KarriereCheck: Assessment zur Berufs- und Studienwahl

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1 Über 20% der Berufsausbildungen werden durchschnittlich abgebrochen Von 100 Abiturienten verlassen 30 die Hochschule ohne Abschluss Das muss nicht sein! KarriereCheck: Assessment zur Berufs- und Studienwahl Jeder fragt sich irgendwann: Was soll ich werden? Wie sieht meine berufliche Zukunft aus? Schulleistungen machen den Zugang zur Ausbildung zwar leichter, sagen aber insgesamt wenig über persönliche Talente oder den zukünftigen Lebens- und Berufserfolg aus. Was entscheidet also darüber, ob jemand seinen/ihren optimalen Berufsweg findet? Es sind drei wesentliche Aspekte, die zusammen wirken müssen: Persönliche Interessen, persönliche Talente und Persönlichkeitseigenschaften. Der KarriereCheck ist ein professionelles Assessmentprogramm zur Berufs- und Studienorientierung und zur Entdeckung berufsbezogener Stärken. Er wird von Pädagogen und Psychologen geleitet, die schon viele Jahre erfolgreich mit Jugendlichen arbeiten. Ergebnis des Testtages ist eine umfassende Dokumentation der Ergebnisse und konkrete Vorschläge zum beruflichen Werdegang. Eine objektive Experten-Einschätzung über Berufsperspektiven, die optimal zur Persönlichkeit passen, kann eigene Beobachtungen und Erfahrungen stützen und bereichern. Jeder Mensch besitzt Potenzial, das er oder sie beruflich nutzen kann Diese Überzeugung, mit der 1998 die Testleiter des IKOBE Instituts für Kompetenz und Begabung ihre Arbeit begannen, hat sich inzwischen tausendfach bestätigt. Die Erfahrung zeigt aber auch, dass häufig erst der professionelle KarriereCheck die beruflichen Stärken ans Tageslicht bringt. Wer alle drei Aspekte bei der Berufs- und Studienwahl - siehe Diagramm oben - berücksichtigt, hat die besten Chancen auf eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Je mehr von der eigenen Person in die berufliche Laufbahn einfließen kann, desto mehr kann der Ausspruch verwirklicht werden, den man bei sich selbst nicht ohne Stolz formuliert und bei anderen oft mit etwas Neid zur Kenntnis nimmt: Ich mache in meinem Beruf genau das, was ich auch ohne Bezahlung machen würde.

2 Darum geht es beim KarriereCheck Berufsbezogene Interessen Erfasst werden: Persönliche Neigungen Wunschberufe Träume, Ideen Berufsbezogene Talente, Fähigkeiten, Begabungen Erfasst werden: Allgemeine Intelligenz Praktisches Geschick Kreativität Berufsbezogene Persönlichkeitseigenschaften Motivation Seit 1998 bietet das IKOBE Institut den KarriereCheck an. Entscheidend ist dabei, zuverlässig die Schnittmenge zwischen Interessen, Talenten und Persönlichkeitseigenschaften zu finden. Über den KarriereCheck Der KarriereCheck wurde speziell zur Berufs- und Studienwahl entwickelt. Die standardisierten und altersnormierten Tests finden in lockerer, entspannter Atmosphäre statt. Unsere erfahrenen Testleiter und Testleiterinnen sind nicht nur diplomierte Pädagogen und Psychologen, sondern auch speziell in der Testdurchführung geschult. Das KarriereCheck-Profil In einem 17-seitigen Profil finden Sie alle Ergebnisse übersichtlich im Diagramm dargestellt, außerdem Einführungen zu den Tests und Beschreibungen der Skalen. In einer Gesamteinschätzung wird auf die wesentlichen Punkte der individuellen Testergebnisse Bezug genommen. Darin werden besondere Stärken, eventuelle Reserven und Karrieremöglichkeiten beschrieben. Am Ende geben wir mindestens drei konkrete Berufsund Studientipps, die Interessen, Talente und Persönlichkeitseigenschaften am besten vereinen. Das KarriereCheck-Profil kann Grundlage für Gespräche mit unseren Beratern sein, die Sie jederzeit in Anspruch nehmen können.

3 Organisatorisches KarriereCheck - Tagesablauf Uhr Beginn, Einstieg Uhr Uhr Fragebogen zu beruflichen Interessen Uhr Uhr Leistungstest kognitive Fähigkeiten Uhr Uhr Leistungstest praktische Fähigkeiten Uhr Uhr Leistungsmotivationstest Uhr Uhr Kreativitätstest Uhr Uhr Test zu berufsrelevanten Persönlichkeitseigenschaften Den Rahmen für die Testverfahren bilden persönliche Gespräche. Rahmenbedingungen, Preis: Dauer: Teilnehmer: Ablauf: Anzahl: Testleiter: Preis: So gehen Sie vor: 1 Tag, in der Regel Samstag, Uhr bis ca Uhr Jugendliche zwischen 15 und 25 Jahren Der KarriereCheck findet im IKOBE Institut statt 1-2 Teilnehmer Diplom-Psycholog/e/in oder Diplom-Pädagog/e/in 690,00 inkl. 19% MWSt. Für einen Termin nehmen Sie bitte zunächst mit uns telefonisch oder per Kontakt auf. Für die Anmeldung verwenden Sie dann den beiliegenden Anmeldebogen (Seite 4). So erreichen Sie uns: IKOBE Institut für Kompetenz und Begabung Rainer-Werner-Fassbinder-Platz 2, München Telefon: 089 / kontakt@youngworld.de Internet:

4 Anmeldung zum KarriereCheck Sie können uns diese Anmeldung als Brief oder Fax zusenden IKOBE Institut für Kompetenz und Begabung Rainer-Werner-Fassbinder-Platz 2, 2.Stock München Unsere Fax-Nummer für Ihre Anmeldung lautet: / Anmelder/Anmelderin: Name Vorname Straße/Nr. PLZ/Ort Geburtsdatum (nur Teilnehmer) Teilnehmer, wenn anders als Anmelder: Name Vorname Straße/Nr. PLZ/Ort Geburtsdatum Hiermit melde ich mich meine Tochter meinen Sohn für den KarriereCheck an. Vereinbarter Termin: Telefonnummer/Mobilnummer: Bemerkungen: Ort, Datum Unterschrift Wie geht es weiter? Sobald Sie uns Ihre Anmeldung per Fax oder Post zugeschickt haben, erhalten Sie eine schriftliche Anmeldebestätigung. Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung unter 089 /

5 Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGBs) des IKOBE- Instituts für die Durchführung des KarriereChecks 1. Anmeldung und Bestätigung Bitte verwenden Sie für die Anmeldung unser vorbereitetes Anmeldeformular, das Sie entweder mit der Informationsmappe bereits erhalten haben oder das wir Ihnen gerne zusenden. Sie können das Formular auch aus dem Internet laden (Info). Das Anmeldeformular kann per Post oder als Fax an das IKOBE-Institut geschickt werden. Sie erhalten von uns eine schriftliche Anmeldebestätigung. Ihre Anmeldung ist damit verbindlich. 2. Gebühren Die Gebühren beinhalten: Durchführung des Testprogramms, Auswertung der Testdaten, Profilerstellung, Beratung und Versand. Bitte überweisen Sie die Gebühren bis wenigstens eine Woche vor Durchführung des KarriereChecks. 3. Ausfall oder Verlegung des Testtermins Sollte ein Testtermin wegen Erkrankung des Testleiters nicht stattfinden können, werden wir Sie rechtzeitig benachrichtigen und einen Ersatztermin anbieten. Schadensersatzansprüche aufgrund des Ausfalls sind ausgeschlossen. 4. Rücktritt Eine Stornierung der Anmeldung ist in schriftlicher Form bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn gebührenfrei möglich. Eine bereits entrichtete Testgebühr wird zurückerstattet. Bei Stornierung im Zeitraum von zwei Wochen bis fünf Kalendertagen vor Veranstaltungsbeginn wird eine Ausfallgebühr von 60% des Gesamtbetrages und bei Rücktritt von weniger als fünf Kalendertagen bis Veranstaltungsbeginn die volle Gebühr in Rechnung gestellt. Wird schriftlich ein Ersatztermin vereinbart, so wird die Gebühr angerechnet. Die schriftliche Anmeldung einer Ersatzperson ist jederzeit möglich. In jedem Fall wird bei Rücktritt eine Verwaltungsgebühr von 25 zzgl. gesetzl. MwSt. (19%) erhoben. 5. Haftung Unsere Tests sind sorgfältig erarbeitet, entsprechen aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und werden von qualifiziertem Personal durchgeführt. Eine Haftung gleich welcher Art kann jedoch nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit übernommen werden.