AUSBILDUNG KONKRET DAS MAGAZIN ZUR BERUFSORIENTIERUNG. » Der richtige Weg in den Beruf

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1 25. Auflage 2017 / 2018 AUSBILDUNG KONKRET DAS MAGAZIN ZUR BERUFSORIENTIERUNG» Der richtige Weg in den Beruf

2 GO W ITRON Infotag am Samstag, 23. September :00 13:00 Uhr WITRON-Sporthalle Parkstein WITRON Logistik + Informatik GmbH plant, entwickelt und baut seit mehr als 40 Jahren Lager- und Kommissioniersysteme für internationale Top-Unternehmen aus Handel und Industrie. Dabei ist WITRON permanent auf Wachstumskurs: Heute beschäftigt WITRON weltweit mehr als Mitarbeiter. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region ist WITRON bekannt für seine erfolgreiche und abwechslungsreiche Ausbildung. Neben interessanten und spannenden Aufgaben erwarten Dich eine über tarifliche Ausbildungsvergütung, eine Übernahmequote von nahezu 100 Prozent und umfangreiche soziale Leistungen. Nutze die Gelegenheit unser Unternehmen im Rahmen eines Praktikums kennen zu lernen und finde heraus, welcher Beruf zu Dir passt. Oder bewirb Dich für einen unserer Ausbildungsberufe oder ein duales Studium. Wir bilden folgende Berufe aus: Elektroniker/in Fachrichtung: Automatisierungstechnik oder Geräte und Systeme Mechatroniker/in Fachin for ma tiker/in Fachrichtung: Anwendungsent wick lung Metallbauer/in Fachrichtung: Konstruktionstechnik Technische Produktdesigner/in Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion Weitere Ausbildungsberufe und Informationen zu dualen Studiengängen findest Du unter: Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Der Link zum Film: Was macht eigentlich WITRON? WITRON-Gruppe Nina Birich Neustädter Str Parkstein +49 (0)

3 SCHULE WAS DANN UND? Liebe Schülerin, lieber Schüler, bald ist die Schule für Dich zu Ende. Und damit auch die Zeit, in der Lehrer und Stundenpläne bestimmt haben, was zu tun ist. Du triffst nun Deine eigenen Entscheidungen, was Deine Zukunft betrifft. Doch wie geht es jetzt weiter? Wie findest Du heraus, was Du willst und was Du kannst, welcher Job der passende für Dich ist und wie Du Deine Ausbildung am besten anpackst? Immerhin gibt es deutschlandweit 350 spannende Berufe. Und noch mehr Unternehmen, bei denen Du Deine Karriere starten könntest. Doch keine Sorge Du bist beim Berufsstart nicht auf Dich allein gestellt. Ausbildung konkret ist ein Leitfaden für den Weg in den passenden Ausbildungsberuf. Die Broschüre zeigt, welche Berufe zu Dir passen könnten, wie man sich bewirbt und wo Du freie Lehr stellen finden kannst. Also, los geht s: Finde einen interessanten Beruf mit Zukunft, der Dir Freude macht und bei dem Du zeigen kannst, was Du drauf hast. Das Ausbildungsteam der IHK Regensburg wünscht Viel Erfolg! Ausbildungs-Team: Michael Humbs, Albert Meßmann, Ute Schwarz, Ralf Kohl, Birgit Trummer, Tatjana Schmeißl, Michael Surner, Quelle: IHK 1

4 INHALT 1. Was möchte ich beruflich machen? 05 Duale Ausbildung einfach erklärt 05 Warum eigentlich eine Berufsausbildung? Duale Ausbildung Das solltest Du wissen Seite 5 06 Fakten zur dualen Ausbildung Das solltest Du wissen 08 SPEZIAL: Ausbildung macht Eltern stolz 09 Deine Talente rausfinden 10 Welcher Beruf passt zu mir? 12 SPEZIAL: Deutschlands beste Azubis 2016 Ausbildung macht Eltern stolz Seite 8 13 Wie finde ich einen Ausbildungsbetrieb? 13 IHK Lehrstellenbörse Jetzt auch mit Praktikumsfunktion 14 Mit Abitur in die Ausbildung 15 SPEZIAL: Im Interview Ausbildung oder Studium 16 NACHGEFRAGT: Was haltet Ihr von Ausbildung konkret? Goran Gajanin für den BIHK Mit Abitur in die Ausbildung Seite Welche Berufe gibt es? 18 Branchen-Wegweiser 21 Job-Steckbriefe von A bis Z 38 Statistischer Überblick Azubis in der Oberpfalz 40 INTERVIEW SPEZIAL: Seltene Berufe, hochinteressant Job-Steckbriefe Seite 21 A Z 2

5 Das wünschen sich Unternehmen von Dir Seite Wie packe ich meine Bewerbung an? Erwin Wodicka / Fotolia Tolle Tipps fürs Vorstellungsgespräch Seite Das wünschen sich Unternehmen von Dir 45 Deine schriftliche Bewerbung 46 Der erste Eindruck zählt Das Anschreiben 48 Lückenlos und gut verpackt Der Lebenslauf 50 Online bewerben aber r ichtig! 51 Tolle Tipps fürs Vorstellungsgespräch 53 Der Ausbildungsvertrag 4. Wer hilft mir weiter? Die Ausbildungsberater der IHK Regensburg Seite 54 IHK Regensburg 54 Die Ausbildungsberater der IHK Regensburg 55 SPEZIAL: Frag die AusbildungsScouts 56 Noch immer keinen Ausbildungsvertrag? Die Einstiegsqualifizierung 57 Ausbildung zu schwer? Unterstützung bei Problemen Goran Gajanin für den BIHK SPEZIAL: AusbildungsScouts im Klassenzimmer Seite Berufs- und Karriere wege mit einer Ausbildung 58 Höherer Schulabschluss durch die duale Ausbildung 59 Mit der beruflichen Ausbildung fängt Dein Aufstieg an! Wie geht es nach der Ausbildung weiter? Seite SPEZIAL: IHK Berufe-Playlist Alle wichtigen Links auf einen Blick 62 Inserentenverzeichnis 88 Impressum 3

6 Constantia Hueck Folien Wir verpacken weltweit Markterfolge. Mit flexiblen Verpackungen für Pharma, Lebensmittel und Getränke ist die Constantia Flexibles als einer der führenden Anbieter in einem attraktiven Wachstumsmarkt tätig. Durch innovative Lösungen, intensive Forschung und modernste Produktionstechnologien setzen unsere fast Mitarbeiter in mehr als 53 Produktionsstandorten in 23 Ländern weltweit maßgebende Trends. Berufsausbildung 2018 Medientechnologe Druck (m/w) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Industriemechaniker FR Instandhaltung (m/w) Mediengestalter Digital und Print FR Gestaltung und Technik (m/w) Eurokaufleute (m/w) Fachinformatiker (m/w) FR Anwendungsentwicklung Chemielaboranten (m/w) Duales Studium 2018 Maschinenbau (B. Eng.) & Medientechnologe Druck (m/w) Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) & Fachinformatiker (m/w) FR Anwendungsentwicklung Du hast Interesse? Oder bist einfach nur neugierig? Dann melde dich für den ab Uhr zur Bunten Nacht der Ausbildung an! Dort kannst du von Azubis aus erster Hand viel Wissenswertes über unsere Firma und deinen Wunschberuf erfahren. Wir freuen uns auf dich!... oder klick einfach unter mal rein! Durchstarten kannst du mit dem Ausbildungsbeginn am Deswegen: Ran an die Tasten und sende uns deine Bewerbung bis spätestens an: 4 Constantia Hueck Folien Gmbh & Co. KG Frau Cornelia Uschold Pirkmühle 14-16, Pirk Cornelia.Uschold@hueck.cflex.com

7 Richtig CLEVER DURCHSTARTEN MIT THEORIE UND PRAXIS! Ausbildung im Betrieb + Berufsschule = DUALE AUSBILDUNG Der Name beschreibt das Prinzip Zwei Partner teilen sich die Verantwortung für die Berufsausbildung: Berufsschule + Betrieb = Das duale System Die duale Ausbildung kombiniert die praktische Ausbildung in einem Betrieb mit der schulischen Bildung in der Berufsschule. Der Ausbildungsbetrieb organisiert die Ausbildung auf der Grundlage der Ausbildungsordnung bzw. des Ausbildungs rahmenlehrplans, der Teil des abgeschlossenen Ausbildungsvertrages ist. Der Unterricht an den Berufss chulen findet in der Regel an ein oder zwei Tagen in der Woche statt. Die IHK begleitet dich in der dualen Berufsausbildung von der Vor bereitung bis zur Prüfung. Sie berät sowohl Auszubildende als auch Ausbildungsbetriebe. Kontakt aller Ausbildungsberater auf Seite 54 KARRIERESTART DUAL 6 Gründe, warum duale Ausbildung perfekt für 6dualen Deinen Karrierestart ist 1 Du bekommst nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern kannst das auch in der Praxis umsetzen. 2 Du arbeitest im Team mit Kollegen zusammen und baust Dir ein wertvolles Netzwerk auf. 3 Du verdienst von Anfang an eigenes Geld. 4 Du hast erstmal genug vom dauernden Lernen und willst etwas Praktisches machen. 5 Du kannst ohne Abi die Karriereleiter ganz nach oben klettern. 6 Mit einer abgeschossenen Ausbildung in der Tasche kannst Du es bis zum Master-Niveau schaffen. Fakten zur Ausbildung Ausbildungsanfänger im IHK-Bezirk jährlich Monate vor dem Start in das Berufsleben = Berufsorientierungsphase 17 6 Monate vor dem ersten Arbeitstag = Bewerbungsphase 350 Ausbildungsberufe deutschlandweit 2 3,5 Jahre Ausbildungsdauer Monate vor dem ersten Arbeitstag = Entscheidungsphase Duale Ausbildung und duales Studium gehören weltweit zu den besten Ausbildungsformen Was möchte ich beruflich machen? 5

8 DAS DU! SOLLTEST WISSEN Das zeichnet faire Partner aus: Azubi Ausbildungsbetrieb schließt mit Ausbildungsbetrieb Ausbildungsvertrag schließt mit Azubi (bei Minderjährigen mit Einverständnis der Erziehungsberechtigten) erwirbt Fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt nutzt Ausbildungsmaßnahmen und -mittel bietet kostenlose besucht regelmäßig Berufsschule stellt frei für führt lückenlos Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) stellt bereit und kontrolliert regelmäßig hält sich an Weisungen, Betriebs- und erteilt und informiert über Geschäftsgeheimnisse kennt Ausbildungsordnung stellt bereit und befolgt nimmt teil an Zwischen- und Abschlussprüfungen meldet an für arbeitet sorgfältig im Betriebsalltag erfüllt seine Sorgepflicht im lernt vom und orientiert sich am Ausbilder benennt geeigneten Probezeit Deine Probezeit dauert zwischen einem und vier Monate. In dieser Zeit kann das Ausbildungsverhältnis von jeder Seite ohne Einhaltung einer Frist und ohne Angabe von Gründen schriftlich gekündigt werden. Arbeitszeit und Pausen* Deine regelmäßige tägliche Ausbildungszeit wird im Ausbildungs vertrag vereinbart. Die wöchentliche Beschäf tigungszeit darf dabei 40 Stunden nicht überschreiten. Nach 4,5 bis sechs Stunden Beschäftigungszeit stehen Dir mindestens 30 Minuten Pause zu. Nach mehr als sechs Stunden Beschäftigungszeit stehen Dir insgesamt mindestens 60 Minuten Pause zu. * Angaben gelten für Jugendliche unter 18 Jahren. Für Volljährige Azubis gelten andere Regelungen. Infos unter Urlaub Als Azubi steht Dir unter Fortzahlung der Vergütung jedes Jahr Erholungsurlaub zu. Der Mindesturlaubsanspruch wird im Jugend arbeitsschutzgesetz bzw. im Bundesurlaubsgesetz festgelegt. Verkürzung der Ausbildungszeit Zu Beginn und auch noch während der Ausbildung kannst Du mit Einverständnis Deines Ausbildungsbetriebs Deine Ausbildungszeit ver kürzen. Dafür gibt es mehrere Gründe. Z. B. kannst Du Deine Aus bildungszeit um bis zu sechs Monate verkürzen, wenn Du vor der Ausbildung eine Mittlere Reife abgelegt hast. Mit Abi, Fach-Abi oder vorangegangenem Berufsgrundbildungsjahr kannst Du um bis zu zwölf Monate verkürzen. 6 Was möchte ich beruflich machen?

9 Vorzeitige Zulassung zur Prüfung Wenn Du gute Noten hast, kannst Du während der Ausbildung vorzeitig zur Prüfung zugelassen werden. Du stellst dafür einen Antrag zur vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung. Deine Prüfungsfächer müssen dafür einen Notendurchschnitt von mindestens gut (2,5) aufweisen. In den einzelnen Prüfungsfächern / Prüfungsbereichen muss mindestens die Note befrie digend erreicht werden. Infos unter ausbildungspruefungen Verlängerung der Ausbildungszeit Bei Nichtbestehen der Ausbildungsprüfung verlängert sich das Aus bildungsverhältnis auf Deinen Antrag hin bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung (max. ein Jahr möglich). Die Abschlussprüfung kann zweimal wiederholt werden, auch wenn das Ausbildungs ver hältnis zum Zeitpunkt der Wiederholung nicht mehr besteht. Infos unter Probleme und Konflikte während der Ausbildung meistern Die Ausbildungsberater der IHK stehen Dir während der Aus bildung zur Seite und beraten Dich vertraulich. Ausbildung zu schwer? Nicht immer geht die Lehre leicht von der Hand. Die Initiative VerA stellt Dir einen berufs- und lebenserfahrenen Aus bildungsbegleiter zur Seite. Brauchst Du Unterstützung v. a. in der Fachtheorie, dann kannst Du am kostenlosen Förder programm Ausbildungsbegleitende Hilfen (abh) der Bundesagentur für Arbeit teilnehmen. Infos unter ausbildungsfoerderung Für Deine Ausbildung werben Macht Deine Ausbildung Spaß und willst Du Altersgenossen dafür begeistern, dann engagiere Dich als Aus bildungs Scout Während der Ausbildung ins Ausland? Immer mehr Unternehmen arbeiten über Landesgrenzen hinaus. Laut Berufsbildungsgesetz kannst Du bis zu einem Viertel der Ausbildungszeit im Ausland absolvieren. Dafür solltest Du Eigeninitiative zeigen. Grundsätzlich gilt: Das Auslandspraktikum ist ein im Ausland absolvierter Aus bildungsabschnitt zu Lernzwecken und kein Urlaub. Infos unter ausbildungausland Zwischenprüfung oder Gestreckte Abschlussprüfung? In manchen Berufen gibt es noch die klassische Zwischenprüfung. Die zeigt Dir und Deinem Ausbildungsbetrieb gegen Ende des 2. Ausbildungsjahres, wo Du stehst und wo gegebenenfalls Nach holbedarf besteht. Mit dem Ergebnis der Zwischen prüfung erhälst Du und Dein Ausbildungsbetrieb einen aktuellen Leistungsstand. Bei vielen Berufen gibt es mittlerweile die so genannte Gestreckte Abschlussprüfung. Die Besonderheit: Teil I der Prüfung legst Du am Ende des 2. Ausbildungsjahres ab. Das Ergebnis wird dann mit dem Ergebnis Deiner Prüfung am Ende der Ausbildung (Teil 2) verrechnet. Zulassung zur Abschlussprüfung Zur Abschlussprüfung bist Du zugelassen, wenn Deine Ausbildungszeit soweit zurückgelegt ist, dass der Aus bildungsbetrieb Dir die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und berufliche Erfahrungen vermitteln konnte, Du an einer Zwischenprüfung bzw. an Teil I der Abschlussprüfung teilgenommen hast, und Du die vorgeschriebenen Ausbildungsnachweishefte lückenlos geführt hast. Ende der Ausbildung Vor Ablauf Deiner Ausbildungszeit trittst Du zur Abschlussprüfung an. Wenn Du bestehst, endet nach Bekanntgabe des Ergebnisses durch den Prüfungsausschuss oder durch Zustellung des Prüfungsergebnisses durch die IHK Deine Ausbildung. Infos unter Prüfungsergebnis Deine Note erfährst Du am Schnellsten online unter Mit der Einladung zur Abschlussprüfung wird Dir das Datum bekannt gegeben, ab wann Du die Prüfungsergebnisse online abrufen kannst. Zeugnis Wenn Du die Abschlussprüfung bestanden hast, erhälst Du von der IHK ein Prüfungszeugnis. Was möchte ich beruflich machen? 7

10 AUSBILDUNG MACHT ELTERN STOLZ Mit der Kampagne Elternstolz wollen die bayerischen IHKs und Handwerkskammern gemeinsam mit dem bayerischen Wirtschaftsministerium darauf aufmerksam machen, welche großen Chancen eine Karriere mit Lehre bietet. Diana Frank ist eine von vielen Müttern, die stolz auf ihre Kinder sind. Wir wollten wissen, weshalb sie stolz darauf ist, dass ihr Sohn Sebastian eine berufliche Ausbildung be gonnen hat und was sie anderen Eltern empfehlen würde, deren Kinder mitten in der Berufsorientierung stecken. Nach seiner Mittleren Reife hat Sebastian 2014 eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei der Firma WITRON Logistik + Informatik GmbH in Parkstein begonnen. Doch zuvor musste auch er sich beruflich orientieren. Unterstützung erhielt er dabei von seinen Eltern, die ihn ermutigt haben mehrere Praktika zu machen und damit unterschiedlichste Berufe kennen zu lernen. Er sollte sich genau überlegen, was ihm Spaß macht und für was er ge eignet wäre, egal ob im Büro oder im technischen Bereich, so Diana Frank. Diesen Tipp gibt Sebastian jetzt gerne an Schülerinnen und Schüler weiter: Trefft erst eine Entscheidung in Sachen Ausbildung oder Studium, wenn ihr wisst, wie es in der Praxis aussieht und da helfen nun mal Praktika am besten. Je früher, desto besser. Und da kann man auch mal seine Pfingst ferien opfern. Sebastian ist jetzt im zweiten Aus bildungsjahr. Weitere Infos zum Beruf Fachinformatiker auf Seite 25 Jeder Abschluss ein Anschluss. Weiterbildungsmöglich keiten nach der Ausbildung findest Du auf Seite 59 Eltern erhalten Informationen rund um das Thema Ausbildung und Berufsorientierung unter Wenn Diana Frank an seine Schulzeit zurück denkt, dann stellt sie fest, dass ihr Sohn durch die berufliche Ausbildung selbstbewusster und vorausschauender geworden ist. Wo in der Schule die Moti vation zum Lernen ab und zu gefehlt hat, steht jetzt viel Ehrgeiz. Und darauf ist Diana Frank besonders stolz: Er weiß genau was er will und zieht das durch, egal ob in der Ausbildung oder bei seinen Hobbys. Auch privat hat Sebastian bereits vor der Aus bildung Rechner umgebaut, Programme geschrieben und mit seinem Vater über Computer gefachsimpelt, so Diana Frank. Als Fachinformatiker hat Sebastian sein Hobby zum Beruf gemacht und mit seiner Ausbildung eine Basis für weitere Karrierechancen geschaffen. 8 Was möchte ich beruflich machen?

11 DEINE TALENTE RAUSFINDEN Der erste Schritt, um einen passenden Beruf zu finden ist, herauszufinden wo Deine Interessen und Erwartungen liegen und welcher Beruf zu Deinen Stärken passt. Wichtig ist vor allem, dass Du Interesse an dem Beruf hast und eine positive Einstellung mitbringst. TIPP Frage bei Deinen Eltern, Freunden, Geschwistern nach Traust Du mir das zu? Glaubst Du, das passt zu mir? Denkst Du, ich werde mit dem Beruf glücklich? Ist in diesem Job wirklich das gefragt, was mir Spaß macht und was ich am besten kann? Wünsche Idealberuf Wirklichkeit TIPP Mache Talent-Checks online! Es gibt sehr viele kostenlose Tests im Internet. Du kannst auch einfach mal nach Talentchecks googeln oder den Berufseignungstest der Agentur für Arbeit absolvieren. praktikum Was möchte ich beruflich machen? 9

12 WELCHER MIR? BERUF PASST ZU Vergleiche Dich mit den eventuell zu Dir passenden Berufsbildern Gern Gesehen: Kontaktfreude Kommunikation auf allen Kanälen In einigen Berufen geht es eher quirlig zu. Man muss leicht auf andere Menschen zugehen und gelegentlich locker mit Stress um gehen können. Dafür sind Routine und Langeweile weitgehend unbekannt. Die vielen Kunden und Kollegen, mit denen Du jeden Tag zu tun hast, garantieren viel Abwechslung u. a.: auremar / fotolia im Reiseverkehr Tourismuskaufmann / -frau (Privat und Geschäftsreisen) in Sport, Fitness und Gesundheit Kaufmann / -frau im Gesundheitswesen Sport- und Fitnesskaufmann / -frau in der Werbung Kaufmann / -frau für Marketingkommunikation Mediengestalter / -in und hier Veranstaltungskaufmann / -frau Immobilienkaufmann / -frau Fachkraft für Veranstaltungstechnik Wavebreakmedia / thinkstock Voraussetzung: Gut in Mathematik und Technik U = R I Das Ohm sche Gesetz ist nicht die einzige Formel, die Du hier in ein praktisches Ergebnis umsetzen wirst. Was Du als Tech niker / -in brauchst, sind gute Fähigkeiten in Mathematik und den Natur wissenschaften. Und Verständnis für technische Abläufe. Damit kannst Du unter anderem problemlos hier einsteigen: Metall- und Elektroberufe Elektroniker / -in für Betriebstechnik Mechatroniker / -in Bauberufe Bauzeichner / -in IT- und Medienberufe Fachinformatiker / -in IT-Systemelektroniker / -in Mediengestalter / -in Drucker / -in Chemie-, Physik- und Biologieberufe Baustoffprüfer / -in Chemikant / -in Werkstoffprüfer / -in Biologielaborant / -in Mädchen traut Euch! Lisa F. Young / Fotolia TIPP: Alle Berufe nachzulesen bei der A Z Übersicht in diesem Magazin ab Seite 21 Wenn Du gern eigene Ideen einbringst und Dich gut auf die Wünsche anderer einstellen kannst, wenn Du Dir immer wieder etwas Neues einfallen lässt, um die Kunden an Dein Unternehmen zu binden, und wenn Du gerne planst, koordinierst und organisierst, dann bist Du hier genau richtig. Eigentlich bieten die technischen Berufe tatsächlich am Meisten: sehr viel Hightech, aber auch die Chance, selbst mal mit anzufassen und unterschiedlichste Materialien zu untersuchen, zu bearbeiten, zu prüfen oder herzustellen. Fachkräfte in diesen Berufsfeldern werden immer und überall gebraucht und haben gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Hochschulstudium. KaYann / Fotolia 10 Was möchte ich beruflich machen?

13 Teamgeist Alle für eine(n) Du kennst das ja vom Sport: Ein Team ist immer dann unschlagbar, wenn einzelne Spieler nicht nur sich selbst in Szene setzen, sondern das Spiel so aufbauen, dass alle optimal zusammen arbeiten. Bist Du so ein Teamplayer kollegial, solidarisch, ausgleichend? Darauf kommt es hier an: Kadmy / Fotolia Gastronomie Koch / Köchin Fachmann / -frau für Systemgastronomie Restaurantfachmann / -frau Hotellerie Hotelfachmann / -frau Hotelkaufmann / -frau michaeljung / Fotolia Tourismus Tourismuskaufmann / -frau (Privat- und Geschäftsreisen) zusammen und haben viel Anteil daran, wie sympathisch ein Unternehmen außen wahr genommen wird. Du formulierst Geschäftsbriefe und Texte, berätst Kunden, gestaltest Tabellen, Grafiken und Präsentationen, erstellst Angebote oder Kalkulationen. Im Ton freundlich und verbindlich, gründlich mit Zahlen und insgesamt sehr zuverlässig solltest Du hier sein. Mitbringen: Kreative Ader Originell, aber dennoch handwerklich Eins-A das ist der entscheidende Maßstab in allen kreativen Berufen. Wem nutzt der schönste Blumenstrauß, wenn er zwar farbenfroh und effektvoll zusammengestellt, aber so unsorgfältig gebunden ist, dass er der Kundin bereits im Laden aus den Händen fällt? Schön allein reicht nicht, die tadellose Aus führung muss noch dazu kommen. Mit der Kombination aus beidem kommst Du bestens an als: styleuneed/ Fotolia Veranstaltungsbereich Fachkraft für Veranstaltungstechnik Veranstaltungskaufmann / -frau Gefragt: Gutes Ausdrucksvermögen Klar formuliert Gehörst Du in Deiner Klasse zu denen, die bei Aufsätzen oder Diktaten meist gut abschneiden und in Deutsch gute Noten abliefern? Damit würdest Du zwar in jedem Beruf punkten, nutzen würde es Dir aber vor allem in diesen Berufen: Büroberufe Industriekaufmann / -frau Kaufmann / -frau für Büromanagement Berufe im Verkauf Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel Kaufmann / -frau im Einzelhandel Automobilkaufmann / -frau stockxpertcom Hier wird viel gesprochen und geschrieben. Da die Korrespondenz die Visitenkarte eines Unternehmens ist, wird viel Wert gelegt auf korrekte Sprache und klaren Ausdruck. Kaufleute arbeiten mit internen Abteilungen, mit Kunden und Liefer anten Gestalter / -in für visuelles Marketing Mediengestalter / -in (Digital und Print, Bild und Ton) Maskenbildner / -in Florist / -in Modeschneider / -in Modenäher / -in Kaufmann / -frau für audiovisuelle Medien Bei all diesen Berufen geht es darum, eine sehr kreative Idee in etwas Sichtbares, (Be-)Greifbares umzusetzen. Bei den Mediengestaltern passiert das meist am Computer. Regisseure oder Grafiker hatten ein künstlerisches Konzept im Kopf und die Mediengestalter bringen die entsprechenden Bilder, Texte, Filme, Videos und Tonaufzeich nungen am Computer in die gewünschte Form. Als Gestalter / -in für visuelles Marketing sind geschickte Hände wichtiger, um mit Tacker, Hammer, Klebstoff und Schere immer wieder neue Deko rationsideen für Schaufenster und Verkaufsräume zu zaubern. Candy Box / Fotolia Candy Box / Fotolia Was möchte ich beruflich machen? 11

14 DEUTSCHLANDS BESTE AZUBIS Unsere besten Azubis aus der Region stehen stellvertretend für die hervorragende Ausbildung in der Oberpfalz Zwölf Azubis aus der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim haben 2016 den besten Abschluss ihres Faches in ganz Deutschland hingelegt. Sie zählen damit zur Spitze der jungen Leute, die bundesweit dieses Jahr einen IHK- Ausbildungsberuf abgeschlossen haben. Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen In dustrie- und Handelskammertags (DIHK), und Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig überreichten den Preis trägern bei einer Feier in Berlin Urkunden und Pokale. Schweitzer sprach den Super- Azubis Anerkennung und Respekt aus. Schwesig bezeichnete die duale Ausbildung in Deutschland Foto: Jens Schicke / DIHK als Erfolgsmodell. In meinem Ministerium haben wir die Erfahrung gemacht, dass die jungen Aus bildungsabsolventen besonders motiviert sind und wissen, was sie wollen. Das ist eine gute Basis für die weitere berufliche Entwicklung. Insgesamt gab es in diesem Jahr 219 Bundesbeste davon 80 Frauen und 139 Männer in 211 Ausbildungs berufen. Unser Kammerbezirk ist jedes Jahr in Berlin mehrfach vertreten, zeigt sich Ralf Kohl stolz, Bereichsleiter Berufs bildung bei der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim. Das sind Deutschlands beste Azubis 2016 aus der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim: Sabrina Ditz, Automatenfachfrau Gauselmann AG, Merkur Spielothek Wernberg-Köblitz Ronja Staufer, Bankkauffrau Vereinigte Sparkassen Eschenbach i. d. OPf., Neustadt a. d. Waldnaab, Vohenstrauß Peter Biegerl, Elektroniker für Betriebstechnik TGW Software Services GmbH, Teunz Robert Kraus, Elektroniker für Geräte und Systeme Siemens AG, Amberg Christoph Plößl, Fachinformatiker Fachrichtung: Anwendungsentwicklung TGW Software Services GmbH, Teunz Josef Kulzer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik Wolf GmbH, Schwandorf Martina Kerscher, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronikerin Zollner Elektronik AG, Zandt Stefanie Betz, Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung: Konzeption und Visualisierung Creativ Concept Werbeagentur GmbH, Regensburg Melanie Götz, Pharmakantin Bionorica SE, Neumarkt i. d. OPf. Bernhard Scheubeck, Technischer Produktdesigner Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion Continental Mechanical Components Germany GmbH, Roding Christian Faber, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung: Faserverbundtechnologie SK Carbon Roding GmbH, Roding Florian Lacher, Zerspanungsmechaniker Krones AG, Nittenau, Neutraubling 12 Was möchte ich beruflich machen?

15 IM KONTAKT MIT AUSBILDUNGS- BETRIEBEN Ausbildungsmessen sind das beste Pflaster um potentielle Arbeitgeber und deren Ausbildungsberufe kennenzulernen und frühzeitig interessanten Ansprechpartnern zu begegnen. So kannst Du einfach auch nach einem Praktikumsplatz anfragen oder gleich Deine fertige Bewerbungsmappe mitbringen. Ein Praktikum IHK vor Ort: Besuche uns am IHK-Messestand! Termine auf Seite 54 ist Deine Eintrittskarte in ein Unternehmen und hilft Dir Dich beruflich zu orientieren. In einem Praktikum kannst Du testen, ob Dein Wunschberuf Deinen Erwartungen entspricht und ob Du mit Deiner Vorauswahl richtig liegst. Grundsätzlich gilt: Ein Praktikum ist die beste Chance sich beruflich auszupro bieren und tolle Betriebe und Berufe kennen zu lernen. Während eines Praktikums lernt Dich der Betrieb kennen und Du Deine möglichen zukünftigen Kollegen. Nicht warten, sondern jetzt starten! Vielleicht hinterlässt Du einen so guten Eindruck, dass man Dir eine Ausbildungs stelle anbietet. Immer mehr Betriebe nutzen die Gelegenheit, künftige Auszubildende bereits im Praktikum kennen zu lernen. Für spätere Bewerbungen hilft Dir Dein Praktikumszeugnis auf jeden Fall. Übrigens, Studien belegen: Wer vor dem Berufsstart praktische Erfahrungen sammelt, hat viel bessere Chancen, eine Aus bildung erfolgreich abzuschließen. Alle Infos und Leitfäden rund um das Thema Praktikum auf Finde über die IHK-LEHRSTELLENBÖRSE oder dem IHK-LEHRSTELLENATLAS passende Praktikums- und Ausbildungsplätze Über die Praktikumssuche in der IHK Online-Lehrstellenbörse kannst Du mit wenigen Klicks einfach und kostenlos gezielt nach freien Praktikums- und Ausbildungsplätzen in Deiner Region suchen. Du kannst auch selbst ein Gesuch aufgeben, mit dem Du Dich um einen Ausbildungsplatz bewirbst. Oder drehe diese Broschüre um. Schon gesehen? Ganz hinten findest Du den Lehrstellenatlas mit Ausbildungsbetrieben in Deiner Region. TIPP: Viele davon bieten auch Praktika an! Einfach mal nachfragen. Was möchte ich beruflich machen? 13

16 MIT ABITUR IN DIE AUSBILDUNG Für Alle, die statt trockene Theorie zu pauken lieber in die Praxis gehen wollen oder beides noch stärker kombinieren möchten. Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium hat man den direkten Bezug zu Unternehmen und Wirtschaft. Die duale Berufsausbildung bietet Dir eine Menge Vorteile: Neben dem direkten Einstieg in ein Unternehmen profitierst Du von einer verkürzten Ausbildungszeit. Du verdienst ab dem ersten Tag Dein eigenes Geld. Als Abiturient hast Du die Möglichkeit schon während der Ausbildung Zusatzqualifikationen zu erwerben. Die Weiterbildung mit IHK-Prüfung nach der Ausbildung ermöglicht die Entwicklung zur Fach- und Führungskraft auf Bachelor- oder Masterniveau (siehe auch Seite 59 in der Broschüre). Für Abiturienten mit Biss Nah an der Praxis mit einem Dualen Studium Einen akademischen Abschluss und dennoch bereits Erfahrungen in der Unternehmenspraxis das ist das Ziel des dualen Studiums. Eine Besonderheit der Hochschule Dual ist das Verbundstudium. So funktioniert ein duales Studium 1. An einer Hochschule / Bildungseinrichtung ein passendes Studienfach aussuchen, das mit einer Lehre kombinierbar ist. 2. Um einen Ausbildungsplatz bei einem geeigneten Unternehmen bewerben. Dort klären, ob ein duales Studium möglich ist. 3. Ausbildungsvertrag abschließen und sich dann um einen Studienplatz bewerben. 4. Innerhalb der ersten 14 Monate im Betrieb beginnt man das Studium an einer Hochschule. Hochschulund Praxisphasen wechseln sich jetzt ab. 5. Die IHK-Prüfung zum Ausbildungsberuf wird in der Regel im 3. Ausbildungsjahr absolviert. 6. Nach bestandener Berufsabschlussprüfung durchläuft man in den vorlesungsfreien Zeiten und ggf. innerhalb zusätzlicher Praxissemester im Studium weitere Praxis einheiten im Betrieb. 7. Das duale Studium endet mit der betriebsnahen Bachelorarbeit. Duale Ausbildung + Studium = DUALS STUDIUM Das Verbundstudium bringt betriebliche und akademische Ausbildung unter einen Hut. Neben der Berufsaus bildung im Unternehmen macht man gleichzeitig das Studium an einer Hochschule, Universität oder vergleichbaren Bildungs einrichtung. Verbundstudium setzt eine überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft voraus! Ein großer Teil der vorlesungsfreien Zeit ist mit der praktischen Tätigkeit im Betrieb ausgefüllt. Weitere Infos zum dualen Studium und Ansprechpartner an den regionalen bayerischen Hochschuleinrichtungen erhältst Du unter: 14 Was möchte ich beruflich machen?

17 AUSBILDUNG ODER STUDIUM? Larissa hat sich nach dem Abitur für eine Ausbildung als Hotelfachfrau beim Ibis Styles Hotel entschieden. In unserem Interview zeigt sie verschiedene Möglichkeiten der Berufsorientierung auf und erklärt, warum sie sich auf jeden Fall noch einmal für eine duale Aus bildung entscheiden würde. Welche Möglichkeiten der Berufsorientierung hast du wahrgenommen? Ich habe mich größtenteils durch das Internet über Ausbildungsstellen informiert. Jedoch waren auch meine Eltern eine große Unterstützung, da sie selbst in der Gastronomie tätig sind und wir so gemeinsam abwägen konnten, ob denn diese Ausbildung auch wirklich zu mir passt. Wer oder was hat dich in deiner Berufswahl entscheidend beeinflusst? Entscheidend war die Vielseitigkeit meines Berufs. Zum anderen aber auch die Vorfreude endlich selbst in die Berufswelt zu starten und möglichst unabhängig zu werden. Was machst du konkret in deiner Ausbildung und was ist besonders spannend daran? Während dieser Ausbildung durchlaufe ich nahezu alle Ab teilungen eines Hotels wie Housekeeping, Service, Rezeption, Bankett und auch die Küche. Das spannende daran ist, dass mich in jeder Abteilung unterschiedliche Herausforderungen erwarten und ich täglich auf völlig verschiedene Kulturen und Menschen treffe. Warum hast du dich nach dem Abitur für eine duale Ausbildung entschieden und nicht für ein Studium? Für mich war es unvorstellbar nach zwölf langen Schuljahren erneut meine Zeit am Schreibtisch zu verbringen. Während einer Hotelfachausbildung ist man ständig auf den Beinen und hat am Ende eines Arbeitstages das Gefühl tatsächlich etwas geschafft zu haben. Außerdem war es natürlich ein Pluspunkt endlich mein eigenes Geld verdienen zu können und sich auch mal Dinge zu leisten ohne jemanden darum bitten zu müssen. Wenn du dich mit Freunden aus deinem Jahrgang vergleichst, die nach dem Abitur in ein Studium Larissa Pirzer, 21 Jahre, Hotelfachfrau, Foto: Ibis gegangen sind: Wo bist du durch deinen beruflichen Weg klar im Vorteil? Wo haben die anderen einen Vorteil? Einer der größten Vorteile, dass man nahezu jeden Tag etwas dazulernt, da man ja direkt im Geschehen ist und diese Praxiserfahrungen einem später weiterhelfen können. Ein Studium bietet natürlich die Möglichkeit, sich seinen Tagesablauf selbst zu gestalten und nicht an einen Dienstplan gebunden zu sein. Wie sieht dein Weg nach der Ausbildung aus? Welche beruflichen Pläne hast du? Ich werde mich nach meiner Ausbildung ein Jahr aus der Hotellerie zurückziehen und als Stewardess arbeiten. So habe ich die Möglichkeit die Welt zu sehen und auch mal einen anderen Service-Beruf kennen zu lernen. Jedoch werde ich es sehr vermissen in einem Hotel zu arbeiten und sicher auch dahin zurückkehren. Welchen Tipp würdest du Schülern geben, die mitten in der Berufsorientierung stecken? Früh genug anfangen und Praktika machen! Man sollte nicht darauf warten, dass von alleine etwas passiert und denken Es dauert ja noch soooo lange bis zu meinem Abschluss. Welche Vorraussetzungen sollte man für eine Karriere / erfolgreiche Ausbildung im HoGa Bereich mitbringen? Gute Englisch-Kenntnisse, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein großes Maß an Kundenfreundlichkeit. Du hast Abitur. Strebst du eine Führungsposition an? Ja und durch meine Ausbildung sammle ich vielseitige Erfahrungen, um mir einen persönlichen Grundstein zu legen und mich für eine Führungsposition zu qualifizieren. Mehr Infos zum Beruf auf Seite 28. Was möchte ich beruflich machen? 15

18 25 JAHRE AUSBILDUNG KONKRET WIR HABEN BEI DER MITTELSCHULE IN ESCHENBACH NACHGEFRAGT Bevor wir die 25. Jubiläumsausgabe in den Druck geschickt haben, wollten wir von Euch wissen, wie Ihr die Broschüre findet. Dankeschön an die Schülerinnen und Schüler der Klassen M 10 und R 9 als auch an Schulleiter Wolfgang Bodensteiner und seine Stellvertretung Anja Bräu, der Mittelschule in Eschenbach für ihr Feedback. Die Tipps für Lebenslauf und Anschreiben helfen mir sehr weiter (Jonas) Lieber schau ich in das Heft, als ins Internet, weil es strukturierter und für mich glaubwürdiger ist (Christian) Die Schülerinnen und Schüler gemeinsam mit Schulleiter Wolfgang Bodensteinter. Foto: IHK Mit den Tipps fürs Bewerbungsgespräch, weiß ich was mich später erwartet (Victoria) Die vielen Ausbildungsangebote sind prima erklärt. Da ist für jeden was dabei (Jasmin) Ich markiere mir eine Vorauswahl an Ausbildungen und Firmen im Lehrstellenatlas, und kann diese dann mit meinen Eltern besprechen (Lukas) UND DAS SAGT DIE SCHULLEITUNG Schulleiter Wolfgang Bodensteiner sieht ein klares Plus darin, dass das Stellenangebot und die IHK-Berufe sich auf die Region beziehen. Die Schülerinnen und Schüler haben hier die Gelegenheit, sich über ausbildende Firmen und Berufe an Ort und Stelle, in unserer Gegend zu informieren. Für die Markus-Gottwalt-Schule und die verantwortlichen Klassenlehrer der Abschluss- und Vorabschlussklassen sind die neuen Exemplare bestellt, diese werden den Unterricht begleiten und unterstützen. Es ist eine wichtige Aufgabe für die Schule. Wir sind eine Schnittstelle, ein Pfeiler in der Vernetzung für die berufliche Orientierung der Jugendlichen. Weitere Informationsquellen für Interessierte sind die Ausbildungsmessen, bei denen die IHK diese Publikationen ebenso bereit hält, Gespräche mit der Agentur und Praktika-Angebote von regionalen Ausbildungsunternehmen. 16 Was möchte ich beruflich machen?

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20 350 BERUFE DU HAST DIE WAHL (alle Berufe für Mädchen und Jungs geeignet) Informationen rund um die verschiedenen Berufe findest Du auf der Internetseite des Bundesinstituts für Berufsbildung und im BERUFENET der Agentur für Arbeit Kaufmännische Berufe Kaufmann / -frau für Verkehrsservice 37 Kaufmann / -frau im Eisenbahnund Straßenverkehr 37 Servicefahrer / -in 37 goodluz / Fotolia.com BERUFSBEREICH INDUSTRIE, BANKEN, VERSICHERUNGEN, VERKEHR Bankkaufmann / -frau 22 Berufskraftfahrer / -in 22 Industriekaufmann / -frau 29 Kaufmann / -frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen 37 Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistungen 30 Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen 30 BERUFSBEREICH GASTRONOMIE Fachkraft im Gastgewerbe 26 Fachmann / -frau für Systemgastronomie 27 Hotelfachmann / -frau 28 Hotelkaufmann / -frau 28 Koch / Köchin 31 Restaurantfachmann / -frau 34 Picture-Factory / Fotolia Candy Box / Fotolia Kaufmann / -frau im Einzelhandel 31 Musikfachhändler / -in 37 Verkäufer / -in 36 BERUFSBEREICH SONSTIGE KAUFMÄNNISCHE BERUFE Binnenschiffer / -in 37 Fachkraft für Lagerlogistik 25 Fachkraft für Schutz und Sicherheit 26 Fachkraft im Fahrbetrieb 37 Fachlagerist / -in 26 Immobilienkaufmann / -frau 28 Kaufmann / -frau für audiovisuelle Medien 37 Jeanette Dietl / Fotolia BERUFSBEREICH HANDEL Automobilkaufmann / -frau 22 Buchhändler / -in 23 Drogist / -in 37 Fachkraft für Kurier-, Express und Postdienstleistungen 25 Florist / -in 27 Gestalter / -in für visuelles Marketing 27 Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel 31 Picture-Factory / Fotolia 18 Welche Berufe gibt es?

21 Kaufmann / -frau für Büromanagement 29 Kaufmann / -frau für Dialogmarketing 30 Kaufmann / -frau für Marketingkommunikation 30 Kaufmann / -frau für Tourismus und Freizeit 30 Kaufmann / -frau im Gesundheitswesen 37 Medienkaufmann / -frau Digital und Print 33 Personaldienstleistungskaufmann / -frau 34 Schifffahrtskaufmann / -frau 37 Servicefachkraft für Dialogmarketing 34 Servicekraft für Schutz und Sicherheit 34 Sport- und Fitnesskaufmann / -frau 35 Tierpfleger / -in 36 Tourismuskaufmann / -frau 36 Veranstaltungskaufmann / -frau 36 Technische Berufe Sergey Nivens / Fotolia stockxpert.com BERUFSBEREICH METALLTECHNIK Anlagenmechaniker / -in 21 Fachkraft für Metalltechnik 25 Fertigungsmechaniker / -in 27 Gießereimechaniker / -in 27 Industriemechaniker / -in 29 Konstruktionsmechaniker / -in 31 Kraftfahrzeugmechatroniker / -in 31 Land- und Baumaschinenmechatroniker / -in 31 Maschinen- und Anlageführer / -in 31 Mechatroniker / -in 32 Produktionstechnologe / -in 37 Stanz- und Umformmechaniker / -in 35 Technische(r) Modellbauer / -in 37 Technische(r) Produktdesigner / -in 35 Technische(r) Systemplaner / -in 35 Werkzeugmechaniker / -in 37 Zerspanungsmechaniker / -in 37 Zweiradmechatroniker / -in 37 BERUFSBEREICH ELEKTROTECHNIK Elektroanlagenmonteur / -in 23 Elektroniker / -in für Automatisierungstechnik 24 Elektroniker / -in für Geräte und Systeme 24 Elektroniker / -in für Informationsund Systemtechnik 24 Elektroniker / -in für Maschinen und Antriebstechnik 24 Industrieelektriker / -in 28 Mikro technologe / -in 33 IPGGutenbergUKLtd / thinkstock Gina Sanders / Fotolia BERUFS BEREICH IT BERUFE Fach informatiker / -in 25 Informatik kaufmann / -frau 29 IT-System-Elektroniker / -in 29 IT-System-Kaufmann / -frau 29 Mathematisch-technische(r) Softwareentwickler 37 BERUFSBEREICH BAU, STEINE, ERDEN Aufbereitungsmechaniker / -in 21 Bauberufe 22 Baugeräteführer / -in 37 Baustoffprüfer / -in 22 Bauzeichner / -in 22 Beton- und Stahlbetonbauer /-in 23 Betonfertigteilbauer / -in 23 Jörn Buchheim / Fotolia Bodenleger / -in 37 Hochbaufacharbeiter / -in 28 Maurer / -in 32 Naturwerksteinmechaniker / -in 33 Rohrleitungsbauer / -in 37 Spezialtiefbauer / -in 37 Straßenbauer / -in 35 Tiefbaufacharbeiter / -in 35 Trockenbaumonteur / -in 37 Verfahrensmechaniker / -in in der Steine- und Erdenindustrie 37 Welche Berufe gibt es? 19

22 KaYann / Fotolia BERUFSBEREICH BIOLOGIE, CHEMIE, PHYSIK Biologie laborant / -in 37 Chemielaborant / -in 23 Chemikant / -in 23 Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice 26 Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft 25 Fachkraft für Abwassertechnik 37 Lacklaborant / -in 37 Pharmakant / -in 34 Physiklaborant / -in 37 Produktionsfachkraft Chemie 37 Werkstoffprüfer / -in 37 BERUFSBEREICH TEXTIL, BEKLEIDUNG, LEDER Änderungsschneider / -in 21 Fahrzeuginnenausstatter / -in 37 Polster- und Dekorationsnäher / -in 37 Polsterer / -in 37 Produktgestalter / -in Textil 37 Produktionsmechaniker / -in Textil 37 Produktprüfer / -in Textil 37 Produktveredler / -in Textil 37 Schuhfertiger / -in 37 Technische(r) Konfektionär / -in 37 Textil- und Modenäher / -in 37 Textillaborant / -in 37 Jean-Marie Guyon / Fotolia Glasmacher / -in 37 Holzbearbeitungsmechaniker / -in 28 Holzmechaniker / -in 28 Industriekeramiker / -in 37 Wole Onigbanjo / Fotolia Maskenbildner / -in 32 Oberflächenbeschichter / -in 34 Süßwarentechnologe / -in 37 Schädlingsbekämpfer / -in 37 Verfahrensmechaniker / -in Beschichtungstechnik 37 KaYann / Fotolia BERUFS BEREICH MEDIEN, DRUCK UND PAPIER Fotomedienfachmann / -frau 27 Geomatiker / -in 37 Mediengestalter / -in Bild und Ton 32 Mediengestalter / -in Digital und Print 32 Medientechnologe / -in Druck 32 Medientechnologe / -in Druckverarbeitung 33 Medientechnologe / -in Siebdruck 33 Packmittel technologe / -in 34 BERUFSBEREICH SONSTIGE GEWERBLICHINDUSTRIELLE BERUFE Automatenfachmann / -frau 21 Brauer / -in und Mälzer / -in 23 Eisenbahner /-in im Betriebsdienst 37 Fachkraft für Lebensmitteltechnik 25 Fachkraft für Möbel-, Küchen und Umzugsservice 25 Fachkraft für Veranstaltungstechnik 26 Fahrradmonteur / -in 27 Fahrzeuglackierer / -in 37 Flachglasmechaniker / -in 37 Sergey Nivens / Fotolia M&S Fotodesign / Fotolia Verfahrensmechaniker / -in Glastechnik 36 Verfahrensmechaniker / -in Kunststoff- und Kautschuktechnik 36 Verfahrenstechnologe / -in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft 37 Vermessungstechniker / -in Welche Berufe gibt es?

23 JOB STECKBRIEFE VON A BIS Z Was ein Bäcker macht oder eine Köchin, das weiß man. Aber wie sieht es mit einem Zerspanungsmechaniker aus, einer Mediengestalterin oder einer Chemielaborantin? Hier sind Überraschungen garantiert. ÄNDERUNGSSCHNEIDER / -IN A Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ändern oder Modernisieren alles ist möglich. Wenn Bekleidung ein anderes Aussehen erhalten soll oder zu klein / zu groß ist oder repariert werden muss, ist die Arbeit von Änderungsschneiderinnen und -schneidern gefragt. Auch das Ändern von Heimtextilien wie Gardinen oder Vorhängen gehören zu ihrem Aufgaben gebiet. Sie nehmen Aufträge entgegen und beraten Kunden über Änderungsmöglich keiten, nähen und ändern aber auch Raumdekorationen. Ihren Einsatz finden Änderungsschneider / -innen überwiegend in Änderungsateliers, Nähateliers, Konfektionsabteilungen von Mode- und Kaufhäusern. ANLAGENMECHANIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Wenn es darum geht, Flüssigkeiten, Gase, Druckluft, aber auch feste Stoffe, wie Pulver, sicher aufzubewahren, zu transportieren und zu verteilen, sind Anlagenmechaniker gefragte Spezialisten. Sie bauen, montieren und reparieren Apparate, zum Beispiel Kessel, Behälter, Rohrleitungen und -systeme einzeln oder im Team. Diese Apparate findet man dann zum Beispiel in Raffinerien, Kraftwerken oder Kühlanlagen. Natürlich übernehmen Anlagenmechaniker auch die Pflege dieser Systeme. Bei ihrer abwechslungsreichen Arbeit tragen sie eine große Verantwortung. Denn nur richtig dichte Systeme sind auch sicher für Mensch und Umwelt. AUFBEREITUNGSMECHANIKER / -IN Sand, Kies, Gips oder Steinkohle zählen zu den vielen ver schiedenen mineralischen Rohstoffen. Sie werden beispiels weise für die Her stellung von Baustoffen, Öfen oder zur Erzeugung von Energie benötigt. Die Steine- und Erden industrie und der Steinkohlenbergbau suchen, fördern und bereiten diese Rohstoffe auf. Die Mineralien sind meistens miteinander vermischt oder müssen besonders aufbereitet werden, damit sie in der Industrie einsetzbar sind. Aufbereitungsmechaniker beherrschen daher die Gewinnungsund Fördertechniken und überwachen den Aufbereitungsprozess. Jeder Rohstoff verlangt besondere Kenntnisse, sodass die Ausbildung in einer der vier Fachrichtungen Naturstein, feuerfeste und keramische Rohstoffe, Sand und Kies und Steinkohle erfolgt. Robert Kneschke/ Fotolia.com AUTOMATENFACHMANN / -FRAU Zu den Grundqualifikationen von Automatenfachleuten gehört es, die Automaten mit Waren zu befüllen oder zu entleeren. Sind am Automaten in der Aula einer Schule die Süßigkeiten ausgegangen, sorgen die Fachleute für Nachschub. Lebensmittel tauschen sie rechtzeitig vor dem Verfalldatum aus. Eine bestimmte Limonadensorte fehlt? Die Automatenfachleute prüfen regelmäßig die Waren bestände und ergänzen sie. Automatenfachleute ermitteln auch das Konsum ver halten und den tatsächlichen Bedarf. Sie prüfen nicht nur ein gegangene Zahlungsmittel, sondern machen auch Kassen abschlüsse, kalkulieren Preise und erstellen TIPP Der Lehrstellenatlas der IHK Regensburg bietet allen interessierten Jugendlichen, aber auch Eltern und Lehrern eine erste Übersicht über alle IHK Ausbildungsberufe und -betriebe in der Region. Einfach die Broschüre um drehen und den Lehrstellenatlas aufschlagen. Welche Berufe gibt es? 21

24 Abrechnungen. Im Büro nehmen sie Reklamationen entgegen und koordinieren den Personaleinsatz. Weitere Schwerpunkte: Verkauf der Geräte, Vertriebsstrategien entwickeln, Werbemaßnahmen durchführen, Automaten montieren, warten und reparieren, neue Betriebssysteme installieren und konfigurieren. AUTOMOBILKAUFMANN / -FRAU Kundenorientierung ist einer der Schwerpunkte in der Ausbildung der Verkaufs-Profis im Kraftfahrzeugbereich. Automobilkaufleute bieten ihren Kunden ein reichhaltiges Serviceangebot: Sie beraten Kunden beim Kauf und Verkauf von Neu- oder Gebrauchtfahrzeugen, bereiten Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungsoder Garantieverträge vor und vermitteln auch gleich die entsprechenden Partner. Sie holen Angebote ein, kaufen Fahrzeuge, Teile und Zubehör, legen marktgerecht kalkulierte Verkaufs- und Werkstattpreise fest und sorgen online für die kürzeste Verbindung zu Ersatzteillager oder Hersteller. Bei Marketingaktionen sind ihre kreativen Ideen und ihr Organisationstalent gefragt. Prämien und Provisionen rechnen sie auch gleich ab. BANKKAUFMANN / -FRAU Der Beruf des Bankkaufmanns bzw. der Bankkauffrau gehört auch in Zukunft zu den Karriereberufen. Sie sind in allen B Geschäfts bereichen von Banken und Kreditinstituten tätig. Im Zeitalter von Internet, Homebanking und Geldautomaten hat sich dieser Beruf jedoch stark gewandelt. Wesentlicher Aufgabenbereich ist aber weiterhin die individuelle Beratung und Betreuung anspruchsvoller Privat- und Geschäftskunden. Dabei geht s meist um den täglichen Zahlungs verkehr, Finanzierungen, verschiedene Formen der Geldanlagen über Kredite bis hin zu Baufinanzierungen oder Devisen für den nächsten Urlaub. Bankkaufleute arbeiten hauptsächlich in Kreditinstituten wie Banken und Direktbanken, Girozentralen, Sparkassen und Bauspar kassen. Ein interessantes Feld wartet auf sie aber auch im nationalen und internationalen Wertpapierhandel oder an Aktienbörsen. Daneben kann es bei Immobilienvermittlern oder bei Versicherungen spannende Tätigkeitsfelder geben. gelegt werden. In der Lehre am Bau ergänzen sich Theorie und Praxis perfekt: Praxis luft auf den Baustellen schnuppern, Theorie in der Berufsschule und den überbetrieb lichen Aus bildungszentren erlernen. Die Aus bildung in der Bauwirtschaft ist in Abschnitte gegliedert. Die erste Stufe dauert 24 Monate. Hier liegt der Schwerpunkt auf der beruflichen Grund- und Fachausbildung. Nach zwei Jahren wird die Zwischenprüfung abgelegt oder die Ausbildung mit der Prüfung als Hochbau-, Ausbau- oder Tiefbaufacharbeiter abgeschlossen. Die meisten Auszubildenden setzen die Ausbildung mit der zweiten einjährigen Aufbaustufe fort. Damit erfolgt eine Qualifizierung in dem gewählten Beruf zum Spezial baufacharbeiter, z. B. Maurer, Beton- und Stahl betonbauer, Zimmerer oder Straßenbauer. Mit der abgeschlossenen Berufsaus bildung und beruflicher Praxis ergeben sich Aufstiegs chancen zum Vorarbeiter, Werkpolier, Geprüften Polier, Meister oder Bachelor. Peter Atkins / Fotolia BAUSTOFFPRÜFER / -IN Die Lebensdauer von Häusern, Brücken und Straßen hängt u. a. davon ab, dass die verendeten Baustoffe jeder für sich und in ihrem Zusammenwirken für ihren jeweiligen Zweck geeignet sind. Hier liegt das Aufgabengebiet von Baustoffprüferinnen und -prüfern. Im Labor und auf Baustellen führen sie chemisch-technische und physikalische Untersuchungen sämtlicher Baustoffe durch. Dazu nehmen sie Proben des Materials oder stellen sog. Probekörper für weitere Untersuchungen her. Der Beruf wird in den Fachrichtungen Bituminöse Massen, Boden, Mörtel und Beton ausgebildet. BAUZEICHNER / -IN Sie sind die rechte Hand der Architekten und Bau ingenieure. Bevor ein Haus, eine Brücke, eine Straße oder eine Grünanlage gebaut bzw. angelegt werden, müssen Bauzeichner eine genaue Darstellung des Gebäudes, einzelner Gebäude teile, der Konstruktion, der Versorgungseinrichtungen und anderer Details sowie des Baugrundstücks mit den exakten Maßen anfertigen. Dabei arbeiten sie fast ausschließlich mit spezieller CAD-Software (Computer Aided Design) und kaum mehr mit Bleistift und Lineal. Bauzeichner arbeiten sehr gewissenhaft, denn nach ihren Plänen richten sich alle Arbeiten am Bau. Peter Atkins / Fotolia BAUBERUFE Ausbildungsdauer: 2 oder 3 Jahre Zu den Grundvoraussetzungen gehören handwerkliches Geschick und das Interesse, an wechselnden Orten zu arbeiten. Das Bau gewerbe Deutschlands größter Wirtschafts zweig bietet viel seitige Möglichkeiten und Zukunftsperspektiven. Je nach persönlichem Interesse kann der Schwerpunkt auf einen der verschiedenen Berufe BERUFSKRAFTFAHRER / -IN Im LKW von München nach Istanbul oder nach Karlsruhe. Im Reisebus von Hamburg nach Madrid. Im Linienbus von Haltestelle zu Haltestelle durch die ganze Stadt. Berufskraftfahrer haben die Wahl: Sie trans portieren Güter oder befördern Personen entweder in begrenzten Regionen, deutschlandweit und evtl. auch ins Ausland. Berufskraft fahrer beherrschen 22 Welche Berufe gibt es?

25 aber nicht nur ihre Fahrzeuge, also Lastkraftwagen züge und Busse, sie verstehen auch jede Menge von Fahrzeugtechnik. Außer dem planen sie ihre Touren, wissen, worauf es beim Transport der verschiedenen Güter und der Personen ankommt, und kennen sich mit den Grenzformalitäten und Verkehrsbestimmungen im Ausland aus. Bei ihrem Job tragen sie viel Verantwortung für Mensch und Umwelt. Verkehrssicherheit und Umweltschutz stehen für sie daher an erster Stelle. Während der Ausbildung wird der Führerschein für Lastkraftwagen ab dem 18. Lebensjahr, für Omnibusse ab dem 20. Lebens jahr erworben. Die Kosten hierfür trägt der Ausbildungsbetrieb. BETONFERTIGTEILBAUER / -IN Betonfertigteilbauer / -innen stellen Fertigteile wie Rohre, Gehwegplatten, Treppenstufen und Gesimse aus Beton oder Stahlbeton her. Sie bearbeiten und gestalten die Betonoberflächen und montieren Fertigteile auf der Baustelle. Flexibilität und Umsicht sind für Betonfertigteilbauer / -innen erforderlich, um bei wechselnden Baustellen sich ändernde Arbeitsorte und -bedingungen zu erfassen und zu berücksichtigen. Im Schwerpunkt Betonfertigteilbau steht die Produktion von teils großen Betonteilen und deren Montage im Vordergrund. Daneben gibt es den Schwerpunkt Betonstein und Terrazzo. BETON- UND STAHL- BETONBAUER / -IN Beton- und Stahlbetonbauer / -innen stellen Bauteile, Beton- und Stahlbetonkonstruktionen aus Beton oder Stahlbeton sowie Schalungen und Bewehrungen her und montieren diese. Sie bringen hergestellte Betonmischungen oder frischen Transportbeton in Schalungen ein und verdichten ihn durch Stampfen und Rütteln. Nach dem Erhärten entfernen sie die Schalungen und bearbeiten die Betonoberflächen. Sie montieren Betonfertigteile, dichten Betonbauwerke ab, dämmen und isolieren sie. Darüber hinaus sanieren sie feuchte oder beschädigte Betonwände, -decken, -pfeiler oder -träger. fivepointsix / Fotolia BRAUER / -IN UND MÄLZER / -IN Dieser Berufsstand hat es aufgrund einer alten deutschen Tradition, auf die er sehr stolz ist vor allem mit vier Rohstoffen zu tun: Hopfen, Gerstenmalz, Hefe und Wasser. Heute stellen Brauer und Mälzer unter Einsatz modernster Maschinen wie beispielsweise Malzkeimungs maschinen oder Malzschrotanlagen verschiedene Sorten Biere her so z. B. Pils oder Weizenbier und überwachen dabei den gesamten Vorbereitungsprozess, die Zuführung der Rohstoffe und den eigentlichen Brauvorgang. BUCHHÄNDLER / -IN Buchhändler / -innen sind mit der Verbreitung von Büchern, Zeitschriften und neuerdings auch CDs, Spielen, Audio- und Videokassetten oder Landkarten beschäftigt. Einkauf, Verkauf und Marketing sind ihre wichtigsten Aufgaben: Aus dem immensen Angebot der Verlage stellen sie zunächst ein marktgerechtes Sortiment zusammen, kalkulieren Verkaufspreise, kümmern sich auch um die Warenpräsentation, Rechnungswesen und Lagerhaltung. Dass sie selbst gern lesen und ihre Kunden sachkundig beraten können, versteht sich von selbst. Auch am neuen Marketingkonzept sind sie beteiligt, das sie mithilfe von Werbung und Öffentlichkeitsarbeit geschickt umsetzen. Buchhändler und ihre Kolleginnen sind im Sortiment, Verlag und Antiquariat im Einsatz. BÜROKAUFMANN / -FRAU Achtung: Diese Berufsbezeichnung ist seit dem nicht mehr gültig. Neue Bezeichnung: Kaufmann / -frau für Büromanagement (siehe Seite 29) CHEMIKANT / -IN C Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Chemikanten / C hemikantinnen steuern und überwachen Maschinen und Anlagen für die Herstellung, das Abfüllen und Verpacken chemischer Erzeugnisse. Hauptsächlich arbeiten Chemikanten / Chemikantinnen in Unternehmen der chemischen Industrie, z. B. bei Herstellern von Düngemitteln, Klebstoffen, Pflanzenschutz- und Desinfektionsmitteln, in Chemiefaserwerken, bei Produzenten von Kosmetika oder bei Unternehmen der Mineralölverarbeitung. Auch in Betrieben der Farben- und Lackindustrie sind sie beschäftigt. Darüber hinaus arbeiten sie in Unternehmen der Pharmaindustrie oder der kunststoffverarbeitenden Industrie. CHEMIELABORANT / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre In den großen und kleinen Laboratorien der chemischen Industrie, der Metall-, Mineralöl- oder der pharmazeutischen Industrie sowie der Hochschulen und Universitäten tummeln sich die Chemielaboranten. Die wesentlichen Aufgaben lauten: Durchführen von Versuchen, Analysen und Synthesen und Zusammenstellung der gefundenen Testergebnisse in Versuchsprotokollen. Dabei werden sie während der Ausbildung eingeführt in die Magie des Filtrierens, Zentrifugierens, Extrahierens oder Destillierens. Es gibt nicht nur viel zu tun, sondern auch viel zu lernen und zu entdecken. ELEKTROANLAGENMONTEUR / -IN Elektroanlagenmonteure / -monteurinnen montieren, installieren, warten und reparieren Anlagen der Energie- KaYann / Fotolia Welche Berufe gibt es? 23

26 versorgungstechnik, der Steuerungs- und Regelungstechnik, der elektronischen Meldetechnik, der Sicherheitstechnik und der Beleuchtungstechnik. Arbeitsplätze finden Elektroanlagenmonteure / -monteurinnen in Betrieben der Elektroinstallation. Auch in Energieversorgungsunternehmen sind sie tätig. Hersteller von elektrischen Anlagen und Bauteilen oder industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen kommen ebenso als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten in der Wartung von Betriebsleit- und Sicherungssystemen des Schienenverkehrs. ELEKTRONIKER / -IN FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Ob in der Chemie-, Stahl- oder zum Beispiel der Lebensmittel Eindustrie in den meisten Unternehmen laufen die Produktionsanlagen automatisch. Das klappt nur, wenn computergesteuerte Anlagen zuverlässig zum Beispiel Druck, Volumen oder Temperatur messen und prüfen, ob alles im grünen Bereich ist. Diese Anlagen steuern und regeln den gesamten Produktionsablauf und stimmen die einzelnen Produktionsschritte genau aufeinander ab. Störungen bringen den gesamten Prozess ins Stocken. Deshalb achten Elektroniker /-innen für Automatisierungstechnik genau darauf, dass kein Fehler auftritt. Sie installieren die Anlagen, stellen sie ein, programmieren und prüfen sie. Kommt es doch zu Unterbrechungen, sind sie sofort zur Stelle, finden die Ursache und beheben sie. Kurz: Sie sorgen dafür, dass die Maschinen Tag und Nacht laufen. ELEKTRONIKER / -IN FÜR BETRIEBSTECHNIK Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Elektroniker / -innen für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Elektroniker / -innen für Betriebstechnik arbeiten insbesondere für Hersteller industrieller Prozesssteuerungseinrichtungen. Elektroinstallationsbetriebe, die technische Gebäude ausrüstungen einbauen, oder Energieversorger bieten ebenfalls Beschäftigungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können sie ihrem Beruf überall dort nachgehen, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt und instand gehalten werden: Das Spektrum möglicher Einsatzfelder reicht dabei von der produzierenden Industrie bis hin zu Flughäfen oder Krankenhäusern. In Werkstätten setzen sie Bauteile zu Steuerungseinrichtungen zusammen, die sie in den Werkhallen ihres Betriebes oder der Kundenbetriebe, die diese Technik einsetzen, in automatisierte Anlagen einbauen. Ihre Kunden können in ganz Deutschland und auch im Ausland ansässig sein; dann arbeiten sie an häufig wechselnden Orten. Nicht alle betriebstechnischen Anlagen sind in Gebäuden untergebracht: Gelegentlich führen Elektroniker / -innen für Betriebstechnik auch Wartungs- oder Installationsarbeiten im Freien aus. ELEKTRONIKER / -IN FÜR GERÄTE UND SYSTEME Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Elektroniker / innen für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen sowie medizinischen Geräten. Sie erstellen Fertigungsunter lagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Beschaffung von Bauteilen sowie Betriebsmitteln und unterstützen Techniker / innen oder Ingenieure bzw. Ingenieurinnen bei der Umsetzung von Aufträgen. Sie installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme, prüfen Komponenten, erarbeiten Gerätedokumentationen oder erstellen Layouts. Auch die Instandsetzung fällt in ihren Aufgabenbereich. Im Kundendienst und bei der Reparatur von Geräten grenzen Elektroniker / innen für Geräte und Systeme die Fehlerquellen ein und wechseln defekte Teile aus. Zudem beraten sie Kunden und weisen Benutzer ein. Lisa F. Young / Fotolia ELEKTRONIKER / -IN FÜR INFORMATIONS- UND SYSTEMTECHNIK Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Ab dem wurde der frühere Beruf Systeminformatiker zum Elektroniker für Informations- und Systemtechnik umbenannt und an die übrigen industriellen Elektroberufe angepasst. Inhaltliche Änderungen werden nicht vorgenommen. Elektroniker / -innen für Informations- und Systemtechnik unterstützen Techniker / -innen und Ingenieure bzw. Ingenieurinnen bei der Entwicklung von Automatisierungs-, Informations- und Kommunikationssystemen, Signal- und Sicherheitssystemen oder funktechnischen Systemen. Sie montieren dabei die Hardwarekomponenten der Geräte, installieren Betriebs systeme und andere Software, konfigurieren Netzwerke oder bauen Sicherheitsmechanismen ein. Das Erstellen von Bedienober flächen und Benutzerdialogen gehört ebenfalls zu ihren Aufgabenbereichen. Darüber hinaus passen sie u. a. standardisierte Softwarelösungen an oder programmieren Softwarekomponenten und Schnittstellen. Elektroniker / -innen für Informations- und Systemtechnik leisten außerdem Support bei Systemstörungen. Fehlfunktionen beseitigen sie durch Softwareanpassung oder den Austausch defekter Komponenten bzw. Baugruppen. ELEKTRONIKER / -IN FÜR MASCHINEN- UND ANTRIEBSTECHNIK Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Wicklungen herzustellen und elektrische Maschinen bzw. Antriebs systeme zu montieren, in Betrieb zu nehmen und zu warten ist Gegenstand der Arbeit von Elektroniker / -in für Maschinen- und Antriebstechnik. Sie nehmen z. B. Daten auf, installieren Leitungen, montieren und demontieren elektrische 24 Welche Berufe gibt es?

27 Maschinen. Zudem ver drahten sie Schaltschränke und montieren Antriebssysteme oder Komponenten. Die systematische Fehlersuche gehört ebenso zu den Aufgaben wie die Instandsetzung. FACHINFORMATIKER / -IN F Fast jedes Unternehmen braucht heutzutage Computer. Mit dem Kauf allein ist es aber nicht getan. Computer müssen auch sinnvoll ein gesetzt werden. Gut, wer hier einen Fachinformatiker fragen kann. Die Computerprofis arbeiten in Unternehmen, die Computertechnik und Informations- und Telekommunikations-Systeme (IT Systeme) herstellen oder auch Dienstleistungen rund um diese Technik für andere Firmen anbieten. Dabei geht es fast immer um die Lösung folgender Frage: Wie können Mitarbeiter unter einander und mit ihren Kunden und Lieferanten besser kommunizieren? Fachinformatiker können bis ins kleinste Bit auf die Hightech-Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und werden in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration ausgebildet. FACHKRAFT FÜR KREISLAUF- UND ABFALLWIRTSCHAFT In der Kreislauf- und Abfallwirtschaft geht es richtig rund. Vorbei sind die Zeiten, wo alles nur deponiert oder verbrannt wurde. Recycling spielt eine immer wichtigere Rolle. Von der Sammlung bis zur Entsorgung von Abfällen haben Fach kräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft alles im Griff. Dazu gehören Routen- und Personal planung, Sortierung, Abfallverwertung und -behandlung, Weiter verkauf von Wertstoffen sowie Verbrennung und Deponierung. Sie führen Inspektions- und Wartungsarbeiten durch, analysieren Ab fälle oder z. B. Sickerwasser und sorgen für die Sicherheit von Anlagen, Lagerstätten und Deponien. FACHKRAFT FÜR KURIER-, EXPRESS- UND POSTDIENSTLEISTUNGEN Ausbildungsdauer: 2 Jahre Der Handel übers Internet gewinnt an Bedeutung. Versandund Paketdienste übernehmen die Auslieferung. Genau das ist die Auf gabe der Fachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (kurz KEP): Aufträge annehmen, Sendungen bearbeiten und zustellen. Angesichts des ständigen Kundenkontakts ist neben Zuverlässigkeit auch freundliches Auftreten gefragt. Und schnell muss es in der Regel auch gehen: Zeit ist Geld. Übrigens: Nach der zweijährigen Lehre kann eine kaufmännische Ausbildung in der KEP-Branche angehängt werden. FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK Ob in Hochregalen, Containern oder Fässern, jedes Trans portunter nehmen, jeder Industrie- und Handels betrieb muss seine ver schiedenen Waren und Rohstoffe lagern und für den Versand, den Verkauf oder die Verarbeitung vorbereiten. Fachkräfte für Lager logistik wissen genau, was zum Beispiel bei der Lagerung leicht verderblicher Waren zu beachten ist und wie sie zerbrechliche oder Gefahrgüter, wie zum Beispiel explosive Stoffe, für den Transport vorbereiten. Sie nehmen die Ware entgegen, kontrollieren sie und bringen die Container und Paletten zum Beispiel mit dem Gabel stapler an den richtigen Platz. Dabei verlieren sie nie die Übersicht, ganz egal wie voll das Lager ist. FACHKRAFT FÜR LEBENSMITTELTECHNIK Die Zahl der industriell hergestellten Lebensmittel wächst ständig. Immer mehr Verbraucher greifen im Supermarkt zu Fertiggerichten. Aber auch Milchprodukte und Speiseeis werden zumeist industriell produziert. Fachkräfte für Lebensmitteltechnik sind in Betrieben der Lebensmittelindustrie beschäftigt und stellen aus verschiedenen Rohstoffen und Halbfabrikaten verkaufsfertige Lebensmittel her. Sie arbeiten nach vorgeschriebenen Rezepturen und mit computergesteuerten Anlagen. FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK Ausbildungsdauer: 2 Jahre Die Fachkraft für Metalltechnik hat im Jahr 2013 elf Altberufe ab gelöst. Diese Berufe stammten teilweise noch aus der ersten Hälfte des letzten Jahrhunderts. Die bekanntesten sind der Teilezurichter, der Drahtzieher und der Federmacher, aber auch der Kabeljungwerker und der Maschinenzusammensetzer sind einbezogen. Die Ausbildung wird in 4 verschiedenen Fachrichtungen angeboten: Konstruktionstechnik, Montagetechnik, Umform- und Drahttechnik und Zerspanungstechnik. Die Auf gaben der Fachkräfte für Metalltechnik umfassen die Be- und Verarbeitung von Metallteilen mittels verschiedener Verfahren und Maschinen sowie die Herstellung von Bauteilen und Metallkonstruktionen. Die meisten Fachkräfte für Metalltechnik arbeiten in Industriebetrieben, z. B. in metallver arbeitenden Unternehmen oder im Maschinen- und Fahrzeugbau. Dort sind sie vor allem in Produktionshallen und Werkstätten, aber teilweise auch vor Ort beim Kunden tätig. Jeanette Dietl/ Fotolia FACHKRAFT FÜR MÖBEL-, KÜCHEN- UND UMZUGSSERVICE Jeder von uns erwartet bei einer Möbellieferung oder bei einem Umzug eine gute Arbeit der Fachkräfte, die mit dem industrieblick / Fotolia Welche Berufe gibt es? 25

28 Auftrag vertraut sind. Bisher konnte in dieser personalintensiven Branche nicht ausgebildet werden, da es hierfür keinen Ausbildungsberuf gab. Dies hat sich im Ausbildungsjahr 2006 geändert. Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice arbeiten in Unternehmen des Küchen- und Möbel handels sowie bei Umzugsspeditionen. Die Fachkraft montiert Küchen- und Möbelteile, installiert aber auch elektrische Geräte und schließt Wasserleitungen und Lüftungsanlagen an. Zu den weiteren Tätig keiten gehören die klassischen Umzugsarbeiten, also das Verpacken von empfindlichen Umzugsgütern, das Transportieren der Ware und die Montage beim Kunden. Mit diesem neuen Ausbildungsberuf wurde eine vielseitig einsetzbare Allroundkraft für die Möbel- und Umzugsbranche geschaffen, die es vorher nicht gegeben hat. FACHKRAFT FÜR ROHR-, KANAL- UND INDUSTRIESERVICE Sie schauen nicht in die Röhre, aber in Rohre, Kanäle und abwassertechnische Anlagen. Im Rohr- und Kanalservice passiert das durch Inspektionsgänge und mit ferngesteuerten Spezialkameras. Die Fachkräfte kontrollieren die Netze und Systeme auf Ablagerungen und Verunreinigungen sowie auf Schäden, z. B. durch Wurzeln, Frost oder Erdbewegungen. Undichte Stellen werden mit den jeweiligen Werkstoffen, wie z. B. Kunstharz, abgedichtet. Dabei setzen sie auch ferngesteuerte Roboter ein. Im Industrieservice kontrollieren und reinigen sie auch Abfüllanlagen, Gär- und Flüssigkeitsbehälter sowie Pumpen und Tanks. FACHKRAFT FÜR SCHUTZ UND SICHERHEIT FACHKRAFT IM GASTGEWERBE Ausbildungsdauer: 2 Jahre Das sind die Allrounder in der Gastronomiebranche. Fachkräfte im Gastgewerbe nehmen in Gaststätten und Hotels Reservierungen entgegen, dekorieren die Räume, bedienen die Gäste, bereiten Büfetts und kleinere Speisen in Kantinen zu, servieren Speisen und Getränke. Auch im Ausschank sind sie jederzeit einsetzbar. Bei so viel Kontakt mit Gästen sind ein gepflegtes Äußeres und ein höfliches Auftreten un verzichtbar. Als Anschlussberufe stehen die klassischen Ausbildungsberufe im Gastgewerbe zur Wahl: vom Koch bis zur Hotelfachfrau, vom Fachmann für Systemgastronomie bis zur Restaurantfachfrau. FACHLAGERIST / -IN Ausbildungsdauer: 2 Jahre Der Ausbildungsberuf Fachlagerist / -in erfordert verantwortungs volles Handling von Waren aller Art innerhalb des Lagers und Versandbereichs. Fachlageristen / -lageristinnen nehmen im Wareneingang Güter entgegen und überprüfen anhand der Begleitpapiere die Richtig keit, Menge und Beschaffenheit der Lieferung. Bei Beanstandungen bereiten sie die Rückgabe der Ware vor. Ordnungsgemäß gelieferte Ware wird von ihnen ausgepackt, sortiert und fachgerecht gelagert. In Listen oder auch am Computer werden die Artikel erfasst, um jederzeit Auskunft über den Bestand und Lagerort geben zu können. In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie die Bestände. Für den Warenausgang stellen sie die Lieferung zusammen, verpacken stockyimages / Fotolia Fachkräfte für Schutz und Sicherheit arbeiten bei Wach- und Sicherheitsunternehmen und sind sehr vielseitig. Sie sind für die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gefahren abwehr zuständig, gewährleisten die Sicherheit von Personen, schützen Objekte, An lagen und Werte. Sie überprüfen und überwachen Sicherheits bestimmungen, speziell für Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Datenschutz. Auch bei Veranstaltungen oder Messen sorgen sie für Ordnung und Sicherheit. Außerdem übernehmen sie bestimmte Aufgaben bei Verkehrskontrollen. FACHKRAFT FÜR VERANSTALTUNGSTECHNIK 1. Das Gastgewerbe ist ein starkes Stück Wirt schaft in der Oberpfalz und im Landkreis Kelheim. Sie bereiten hinter den Kulissen die großen Auftritte vor. 5. Eine Ausbildung in der Bei Kon zerten, Messen, Kongressen und anderen Events Gastronomie bzw. Hotellerie planen und organisieren sie professionell Licht, Bild, Ton garantiert einen ebenso vielseitigen wie attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer und jede Art von technischer Ausstattung wie Projektions- und Datenübertragungsein richtungen. Je nach der interessantesten Branchen und stellt darüber hinaus eine solide Veranstaltung konzipieren sie die passende technische Basis für eine spätere Selbstständigkeit dar. Ausstattung. Sie bauen Podeste und Gerüste auf oder montieren Bühnenausstattungen. Die aufwendige Bühnentechnik der großen Popstars ist zwar die Ausnahme, zeigt aber doch, wie viel Kreativität und Perfektion hier im Spiel sein kann. 5 gute Gründe für eine Ausbildung im Gastgewerbe 2. In weit mehr als regionalen Betrieben vom klassischen Restaurant über die Gemeinschaftsverpflegung, von der Frühstückspension über das Ferien- und Tagungs zentrum, bis zum Luxushotel bieten sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen für einen reizvollen Beruf, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. 4. Das Gastgewerbe kennt keine Grenzen: Wer zum professionellen Gastgeber ausgebildet wird, engagiert und leistungsbereit ist, dem stehen alle Türen offen. Hier kannst Du Dein Wissen in der ganzen Welt anwenden. 3. Ob vor oder hinter den Kulissen eines gastgewerblichen Betriebes hier hast Du als junge Fachkraft beste Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. 26 Welche Berufe gibt es?

29 die Gegenstände und erstellen die entsprechenden Begleitpapiere. Dabei bedienen sie Transport geräte und Lagerverwaltungssysteme. Nach dem Abschluss als Fachlagerist kann die Ausbildung zur Fachkraft für Lager logistik fortgesetzt werden. FACHMANN / -FRAU FÜR SYSTEMGASTRONOMIE Während sich der Besitzer des kleinen Restaurants um die Ecke allein den Kopf darüber zerbricht, wie er neue Gäste anspricht, seine Produkte präsentiert oder seinen Betrieb organisiert, haben z. B. Restaurant ketten eigene Spezialisten, die in der Zentrale solche Konzepte für alle Filialen entwickeln. Das sind die Fachleute für Systemgastronomie. Ihre Aufgabe ist es, verbindliche Standards festzulegen und darauf zu achten, dass sie von allen ein gehalten werden. Das betrifft z. B. den freundlichen Umgang mit Gästen, die gleich bleibende Qualität der Speisen, die einwandfreie Hygiene oder den reibungslosen Personal einsatz. Unerbittliche Kostenkontrolle inklusive. mangostock / Fotolia FAHRRADMONTEUR / -IN Ausbildungsdauer: 2 Jahre Service rund ums Rad : Fahrradmonteure / Fahrrad monteurinnen montieren Fahrräder aus Bauteilen, Baugruppen und Systemen und halten sie instand. Sie ändern Fahrräder im Rahmen gegebener Einstellmöglichkeiten und durch Austausch von Komponenten nach Kundenwünschen. Sie rüsten Fahrräder mit Zubehör- und Zusatzeinrichtungen aus. Sie arbeiten selbstständig und verantwortlich für die vollständige Ausführung ihrer Arbeitsaufträge. Nach der Ausbildung können Fahrradmonteure die Berufsausbildung im Ausbildungs beruf Zweiradmechatroniker / -in, Fachrichtung Fahrradtechnik fort setzen. FERTIGUNGSMECHANIKER / -IN Fertigungsmechaniker / -innen werden in den verschiedensten Branchen benötigt. Sie sind überwiegend in der Montage / Fertigung von industriellen Serienerzeugnissen tätig, wo Bauteile zu größere Einheiten oder fertigen Produkten zusammen gefügt werden. Sie üben ihre beruflichen Aufgaben im Rahmen einer Prozesskette in Montage gruppen aus. Dabei kommt der Prozesssicherung, der Einhaltung von Qualitätsstandards und dem Mit wirken an kontinuierlichen Verbesserungen der Fertigungsabläufe eine hohe Bedeutung zu. Die gefertigten Produkte können beispielsweise komplexe Haushaltsgeräte, Kraftfahrzeuge, Arbeitsmaschinen aller Art oder medizin technische Geräte sein. FLORIST / -IN Haben Sie originelle Ideen und ein Händchen für kreative, dekorativ zusammengestellte Blumenarrangements? Genau das ist der Job des Floristen bzw. der Floristin. Aus dem immer vielfältigeren Angebot stellen sie je nach Jahreszeit aus lebenden oder getrockneten Pflanzen, aus Blumen, Zweigen oder auch Früchten geschmackvolle Arrangements zusammen. Ein Teil der Ware wird nicht im Laden verkauft, sondern gleich zu Gestecken, großen Arrangements oder Kränzen verarbeitet. Floristen lernen sowohl mit Pflanzen in Erde als auch in Hydrokultur umzugehen. Neben den fachlichen Themen wird auch betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Rüstzeug vermittelt, denn Floristen sollen nicht nur kreativ sein, sondern auch kauf männisch denken und handeln. FOTOMEDIENFACHMANN / -FRAU Was heute noch begeistert, kann morgen schon out sein. Fotound Bildmedienprodukte unterliegen einem schnellen Wandel. Sie stellen aber auch neue Kompetenzanforderungen sowohl an Fotografen als auch an diejenigen, die solche Produkte anbieten und verkaufen. Die Beherrschung von Bildaufnahme- und Bildverarbeitungstechniken ist ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, Kunden zielgerecht zu beraten und am Produkt zu schulen. Verkauf und Vermarktung von Foto produkten und -dienstleistungen müssen laufend an Marktbedingungen angepasst werden. Die Beschaffung von Waren und Dienstleis tungen müssen geplant und realisiert, Kalkulationen durch geführt und betriebliche Controlling instrumente angewendet werden. Wer diesen Beruf wählt, sollte sowohl technisches als auch kaufmännisches Verständnis mitbringen. Fotomedienkaufleute können in Einzel handelsunternehmen, in Fach- und Großlaboren, bei Fotografen, in der Industrie, in Bild-Agenturen oder anderen fotobezogenen Dienstleistungsunternehmen arbeiten. GESTALTER / -IN FÜR VISUELLES MARKETING G Gestalter / -innen für visuelles Marketing sorgen dafür, dass ein Schaufensterbummel eine Augenweide wird. Sie gestalten vor allem Schaufenster, Verkaufsräume und Vitrinen. Dabei sind z. B. Textilien, Möbel, Haushaltswaren oder Schuhe so zur Geltung zu bringen, dass die Kunden zum Kauf angeregt werden. Sie gestalten aber auch Messestände und bauen diese mit auf. Sie entwerfen Bilder und Plakate, drucken Schrifttafeln, Werbetexte, Scheibenaufkleber und Preisschilder meist für den Einzelhandel, Kaufhäuser, Messebauer und Werbeagenturen. GIESSEREIMECHANIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Hier ist alles aus einem Guss. Manche Materialien müssen vorher geschmolzen und dann in einer Gussform wieder fest werden, damit sie die richtige Form bekommen. Dafür sorgen die Gießereimechaniker, die alles über Form- und Guss- corepics / Fotolia Welche Berufe gibt es? 27

30 werkzeuge sowie Gießverfahren lernen, bis sie selbst nach Betriebsanleitungen Gussstücke herstellen und Schmelzöfen bzw. -anlagen bedienen, überwachen und warten können. Gießereimechaniker arbeiten meist in mittelständischen Metallgießereien, die vor allem Produkte für den Fahrzeugund Maschinenbau, für die Stahlindustrie und die Bauwirtschaft herstellen. Der Beruf wird in den Fachrichtungen Druck- und Kokillenguss, Handformguss und Maschinenformguss ausgebildet. HOCHBAUFACHARBEITER / -IN H Ausbildungsdauer: 2 Jahre Der Name deutet es an: Der Hochbau ist ihr Einsatzgebiet. Je nach Schwerpunkt mauern und dämmen sie Wände, verlegen Estriche, richten Betonschalungen ein, mischen Beton und sorgen für Abzugskanäle. Hochbaufacharbeiter arbeiten im Team, richten Baustellen ein und legen die Arbeitsschritte fest. Potenzielle Arbeitgeber sind nicht nur im Hochbau, sondern auch im Beton-, Schornstein- und Industrie ofenbau tätig. HOLZBEARBEITUNGSMECHANIKER / -IN Holzbearbeitungsmechaniker / -innen stellen Schnittholz, Hobelware, Bretter, Furnier- und Spanplatten sowie andere Holzwerkstoffe her. Dabei bedienen sie Maschinen und Anlagen, die sie selbstständig einrichten und instand halten. Sie planen und koordinieren ihre Arbeit, wählen die erforderlichen Werkstoffe aus und steuern, überwachen und optimieren die Fertigungsprozesse. Zudem prüfen sie, ob das Holz fehlerfrei bearbeitet wurde und bemühen sich darum, die Qualität der Endprodukte zu sichern. Damit die erbrachten Leistungen berechnet werden können, erfassen sie die benötigten Holz mengen sowie den Zeitaufwand der Bearbeitung. Beschäftigung finden Holzbearbeitungsmechaniker / -innen in Betrieben oder Betriebsab teilungen der Sägeindustrie (Nadel- oder Laubholzsägewerke), Hobel-, Holzleim-, Bau- sowie Holzwerkstoffindustrie. HOLZMECHANIKER / -IN Holzmechaniker / -innen arbeiten in Unternehmen der Möbelund Bauelementindustrie sowie im Innenausbau. Sie be arbeiten Holz- und Holzwerkstoffe, behandeln Oberflächen und überwachen Produk tionsprozesse. Sie sind Fachleute für die industrielle Herstellung von Fertigprodukten aus Holzwerkstoffen und anderen Materialien. Die bisherigen sechs Fachrichtungen wurden im Zuge der Neuordnung des Berufs durch die beiden neuen Fachrichtungen Möbel- und Innenausbau und Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen ersetzt. Die Fachrichtung Möbel- und Innenausbau befasst sich unter anderem mit dem Beschichten von Ober flächen mit verschiedenen Materialien. Die zweite Fachrichtung, Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen, konzentriert sich auf das Montieren von Baugruppen, also Fenster, Türen, Parkett, Leisten und Rahmen. HOTELFACHMANN / -FRAU Ohne sie laufen weder das familiäre Kurhotel noch das internationale Tagungshotel. Denn sie mischen überall mit: Sie müssen den Betriebsablauf überwachen, von der privaten Feier bis zur größeren Veranstaltung sämtliche Events planen, genau kalkulieren und professionell organisieren können, dazu Waren bestellen, Gäste empfangen und betreuen und durch eine detaillierte Abrechnung mit Gästen und Reise büros dazu beitragen, dass der Betrieb wirtschaftlich arbeitet. Gute Nerven, Belastbarkeit und vor allem Freundlichkeit sind hier gefragt. HOTELKAUFMANN / -FRAU Das Arbeitsgebiet der Hotelkaufleute liegt hinter den Mahagoni wänden der Eingangshalle. Dort sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Fremden verkehrsunternehmen, kalkulieren Betten und Einkäufe, führen die Geschäftsbücher und kümmern sich um das Zahlungs- und Kredit wesen. Damit bei kleinen und großen Festen immer das richtige Team zum Einsatz kommt, kümmern sie sich außerdem um die Personalplanung. IMMOBILIENKAUFMANN / -FRAU Bartlomiej Szewczyk / Thinkstock Sie erwerben Immobilien, Ivermieten und verkaufen sie. Dies können z. B. Grundstücke, Wohnhäuser jeder Größe, Wohnungen, Gewerbe- und Bürohäuser sein. Vor Ort besichtigen sie die Objekte. Mit ihren Kunden führen sie Beratungsgespräche sowie Kauf- und Verkaufs verhandlungen und entwickeln bei Bedarf Finanzierungskonzepte. Außerdem planen und betreuen sie Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben, verwalten und bewirtschaften Immobilien oder übernehmen sogar das technische Gebäude management. Sie müssen stets über den Immobilienmarkt bzw. das entsprechende Markt segment auf dem Laufenden sein und die richtigen Marketing konzepte für ihre Zielgruppe entwickeln. Je nach Schwerpunkt setzung liegt das Hauptgewicht ihrer Tätigkeit auf der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle, der Immobilienbewirtschaftung, dem Handeln mit und Vermitteln von Immobilien oder Immobilienentwicklung. INDUSTRIEELEKTRIKER / -IN Ausbildungsdauer: 2 Jahre Industrieelektriker / -innen der Fachrichtung Betriebstechnik montieren elektrische Betriebsmittel und schließen sie an. Sie messen und analysieren elektrische Systeme und beurteilen deren Sicherheit. Zudem halten sie die Anlagen und Systeme 28 Welche Berufe gibt es?

31 instand. Industrie elektriker / -innen der Fachrichtung Geräte und Systeme bearbeiten, montieren und verbinden mechanische Komponenten und elektrische Betriebsmittel. Außerdem konfigurieren sie IT-Systeme. Sie stellen elektronische Komponenten, Geräte sowie Systeme nach Kunden anforderungen her und nehmen sie in Betrieb. Die 2-jährige Ausbildung zum Industrieelektriker / zur Industrieelektrikerin kann in der jeweiligen Fachrichtung in einer Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroniker für Geräte und Systeme fortgeführt werden. INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU Kalkulieren ist eine der wichtigsten Tätigkeiten der Industriekaufleute. Sie sind nämlich z. B. dafür verantwortlich, dass ihre Firma sich bei der Ausarbeitung von Angeboten nicht verrechnet. Aber dieser vielseitige Beruf umfasst noch viel mehr: Von der Materialbeschaffung bis hin zum Verkauf sind die Industriekaufleute verwaltend, rechnend und planend am Werk. Auch die Personalorganisation, sprich Gehaltsabrechnungen, oder die Betreuung von Mitarbeitern, kann in ihren Tätigkeitsbereich fallen. INDUSTRIEMECHANIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Der Beruf wird in mehreren Einsatzgebieten ausgebildet. Industrie mechaniker / -innen Schwerpunkt Instandhaltung sind das mobile Einsatzkommando, das immer schon da ist, bevor es brennt. An wechselnden Tatorten im Betrieb sorgen diese Spezialisten für die Betriebsbereitschaft von Maschinen, Anlagen oder Teilen, warten und reparieren sie, bevor es zu teuren Stillstandzeiten kommen kann. Der Einsatz von modernster Technologie wie Hydraulik, Pneumatik und Elektronik ist inzwischen selbstverständlich. Industriemechaniker / -innen im Einsatzgebiet Maschinen und Anlagenbau sollten ausgeprägtes technisches Verständnis mitbringen. Ihre Aufgabe umfasst vor allem den Zusammenbau vor gefertigter Teile zu Werkzeug maschinen und anderen Spezial maschinen. Wenn sie nicht auf fertige Teile zurückgreifen können, stellen sie kleinere Montageteile auch selbst her. Vor und nach der Inbetriebnahme müssen laufend Überprüfungen vorgenommen werden. Sie arbeiten alleine oder als Team-Worker in der Einzel- und Kleinserienmontage und können auch auf Baustellen im Einsatz sein. Im Schwerpunkt Produktionstechnik geht es insbesondere um die Einstellung und Überwachung des meist automatisierten Produktionsablaufes und die laufende Kontrolle der produzierten Teile. INFORMATIKKAUFMANN / -FRAU Das ist das richtige Berufsbild für Computerfreaks mit kauf männischer Ader. Informatikkaufleute sorgen dafür, dass ihre Kunden immer genau die informations- und telekommunikations technische (IT) Anwendungslösung bekommen, die ihnen hilft, möglichst effizient zu arbeiten. Sie haben Ahnung von Betriebswirtschaft, kennen aber auch die technischen Möglichkeiten und Grenzen. Sie entwickeln für ihre Kunden individuelle, branchentypische Lösungen bis hin zu Netz werken, verwalten und koordinieren und sind Ansprech partner für Fachabteilungen und Hersteller. INFORMATIONS- UND TELEKOMMUNIKA TIONS- SYSTEM-ELEKTRONIKER / -IN Hier gibt s viele Chancen für alle, die einer besonderen Computer leidenschaft frönen. Systemelektroniker planen Systeme der Informations- und Telekommunikations technik (IT), installieren entsprechende Geräte, Zubehör und Netzwerke einschließlich Software und nehmen sie in Betrieb. Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen und Anwendungsprogramme, modifizieren die Hardware und passen die Software an. Bei Störungen gehen sie mithilfe von Mess- und Prüfgeräten auf Fehlersuche und beheben sie durch Austausch von Baugruppen und Geräten. Sie sind im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften Elektrofachkräfte. INFORMATIONS- UND TELEKOMMUNIKA TIONS- SYSTEM-KAUFMANN / -FRAU Systemkaufleute informieren und beraten Kunden bei der Konzeption kompletter Lösungen der Informations- und Telekommunikationstechnik (IT) und stehen für die Kunden als zentrale Ansprechpartner zur Verfügung. Sie leiten Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht, wie die Einführung oder Erweiterung einer IT-Infra struktur, von ersten Beratungen bis zur Übergabe an die Anwender. Angebote erstellen, Finanzierungen anbieten und Nachkalkulationen berechnen gehört ebenfalls zu diesem vielseitigen Berufsbild. KAUFMANN / -FRAU FÜR BÜROKOMMUNIKATION Achtung: Diese Berufsbezeichnung ist seit dem nicht mehr gültig. Neue Bezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement KAUFMANN / -FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT Dieser Beruf vereint seit dem die Inhalte der früheren Ausbildungsberufe Bürokaufmann / -frau, Kaufmann / -frau für Bürokommunikation, Fachangestellte für Bürokommunikation. Der neue Ausbildungsberuf gliedert sich in kaufmännische und bürowirtschaftliche Pflichtqualifikationen, die durch insgesamt zehn Wahlquali fikationen, aus denen zwei auszuwählen sind, ergänzt werden. Auf diese Weise kann, je nach Branchenzugehörigkeit eines Betriebes, flexibel MLProject / Fotolia Welche Berufe gibt es? 29

32 ausgebildet werden. Kaufleute für Büro management führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schrift- verkehr, Kentwerfen Präsetationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatz planung, bestellen Material und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Kaufleute für Büromanagement über nehmen ggf. auch Aufgaben in Marketing und Vertrieb, in der Öffentlichkeits arbeit und im Veranstaltungsmana gement sowie in der Personal- und in der Lagerwirtschaft. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger /-innen im Umgang mit der Verwaltung z. B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts-oder Wirtschaftsplanes mit. KAUFMANN / -FRAU FÜR DIALOGMARKETING Bei den Kaufleuten für Dialogmarketing kommen neben den Qualifikationen der Servicefachkräfte noch Fertigkeiten und Kenntnisse der Personalwirtschaft, der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle, der Qualitätssicherung sowie des Marketings und Vertriebs hinzu. Sie sind schließlich diejenigen, die die Leistungen der Call Center gegenüber Dritten verkaufen müssen und bei der Er füllung der vertraglich vereinbarten Leistungskriterien einen wesentlichen Part haben. Beide Fachkräfte arbeiten in Projekten und Kampagnen, was einen hohen Grad an Koordinierung und Teamarbeit erfordert. Eine Anrechnung des zweijährigen Abschlusses Servicefachkraft für Dialogmarketing auf die Kaufmannsausbildung ist gewährleistet. KAUFMANN / -FRAU FÜR MARKETINGKOMMUNIKATION Die bisherige Bezeichnung Werbekaufmann / -frau bezieht sich nur auf ein Geschäftsfeld der Branche. Werbung als alleiniges Spezial gebiet im Sinne der Ausbildungsordnung von 1989 gibt es praktisch nicht mehr. Werbeagenturen müssen Lösungen für die Kommuni kation der Leistungen ihrer Kunden anbieten, unabhängig davon, ob es sich um Werbung, PR, Direktmarketing und / oder andere Formen der Marketing kommunikation handelt. Damit gewinnen Prozessorientierung und Teamarbeit größere Bedeutung. Kaufleute für Marketingkommunikation beraten Kunden in Fragen der Marketing kommunikation, entwickeln integrierte Kommunikations konzepte für Kampagnen und Einzelmaßnahmen. Sie koordinieren den Kommuni kations-mix, steuern die kreative Umsetzung, organisieren und kontrollieren die Herstellungsprozesse, den Einsatz von Medien und sichern letztendlich die Qualität der arbeitsteilig erbrachten Leistungen. KAUFMANN / -FRAU FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN Aufgabe der Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen ist insbesondere die Steuerung und Überwachung logistischer Abläufe. Sie verkaufen Verkehrs- und logistische Dienstleistungen. Sie organisieren den Güterversand, den Warenempfang und die Lagerung unter Auswahl und Bereitstellung geeigneter Transportmittel. Ihre Auf gaben bestehen in der Auswahl und Bereitstellung der Lade-, Ent lade- und Umschlaggeräte, Beratung in Verpackungsfragen, Vermitteln von Speditions-, Transport- und Lagerversicherungen, Bearbeitung von Schadensmeldungen, Rechnungslegung, Beschaffung bzw. Ausstellung der erforderlichen Dokumente für den grenzüberschreitenden Verkehr sowie der Abwicklung des Zollverkehrs. Für alle Vorgänge sind die günstigste Versandart, die Vermittlung von Frachtabschlüssen auf dem Land-, See- oder Luftweg, logistische Problemlösungen sowie die Organisation von eigenen Transporten und Überwachungs- arbeiten beim Umschlag der Ware für den Kunden zu optimieren. Dabei gewinnen Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in Englisch, zunehmend an Bedeutung. KAUFMANN / -FRAU FÜR TOURISMUS UND FREIZEIT Es klingt wie ein Traum: sich den ganzen Tag mit Urlaub und Freizeit beschäftigen und dabei auch noch Geld verdienen. Ganz so einfach ist es nicht. Bei der Ausbildung Kaufmann / -frau für Tourismus und Freizeit kommt der Spaß bei der Arbeit bestimmt nicht zu kurz. Die Azubis erstellen spezielle Ausflugsprogramme, vermarkten touristische Sightseeing-Angebote und erbringen entsprechende Dienstleistungen für die Kunden zum Beispiel das Beraten von Urlaubsgästen oder kleine Stadtführungen. Bei der Ausbildung lernt der Azubi, den Bekanntheitsgrad und das Image einer Region zu erhöhen oder das Besucheraufkommen eines Unternehmens zu steigern. Im Unterschied zu Tourismuskaufleuten lernen die Tourismus- und Freizeit-Azubis nicht in Reise büros oder bei Reiseveranstaltern, sondern insbesondere in Freizeitparks oder bei lokalen und regionalen Tourismusstellen. KAUFMANN / -FRAU FÜR VERSICHERUNGEN UND FINANZEN Kaufleute für Versicherungen und Finanzen arbeiten bei Versicherungs unternehmen und Unternehmen der Finanz dienstleistungs branche oder sind als selbstständige Vermittler, Makler oder Berater tätig. Sie können auch in Wirtschaftsunternehmen der Industrie und des Handels sowie anderen Dienstleistungsunter nehmen tätig sein. Sie beraten und betreuen Kunden bedarfs- und situationsgerecht, analysieren den indivi duellen Bedarf des Kunden an Versicherungs schutz und Vermögensanlage, unterbreiten Angebote und schließen Verträge ab, nehmen Vertragsänderungen vor und führen Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertrags- Yuri Arcurs / Fotolia 30 Welche Berufe gibt es?

33 erhaltung durch, prüfen Leistungs fälle und informieren über den Umfang der Leistungen, nutzen die Instrumente des Rechnungswesens und Ergebnisse des Controllings für ihr Handeln, arbeiten team-, prozess- und projekt orientiert. Der Aus bildungsberuf hat zwei Fachrichtungen: Fachrichtung Versicherung und Fachrichtung Finanzberatung. Damit wird den unterschied lichen Ausprägungen in der Branche und auch der Etablierung des Allfinanz-Gedankens Rechnung getragen. KAUFMANN / -FRAU IM EINZELHANDEL Mit Kaufleuten im Einzelhandel hat man fast täglich zu tun. Wer Fragen hat beim Kauf von CDs, Hosen, Lebensmitteln oder Papier, wendet sich an sie. Immer mehr Kundinnen und Kunden bevorzugen Geschäfte mit freund lichem Service und guter Beratung beides bieten die Kaufleute im Einzelhandel. Sie sind die Visitenkarte des Unter nehmens. Darüber hinaus sind sie aber auch hinter den Kulissen tätig: Dazu gehört zum Beispiel: Waren bestellen, kontrollieren, lagern und auszeichnen. Kaufleute im Einzelhandel sind auf bestimmte Sortimente (Warenangebote) spezialisiert, wie zum Beispiel Elektrogeräte, Hausrat oder Kleidung. Der Kunde kann also sicher sein, fachlich gut beraten zu werden. KAUFMANN / -FRAU IM GROSS- UND AUSSENHANDEL Bevor wir Lebensmittel, Kleidung, Elektrogeräte oder sonstige Waren um die Ecke im nächsten Geschäft, dem Einzel handel, kaufen können, müssen sie dort erst einmal angeliefert werden. Einzelhändler, aber auch Hersteller unternehmen kaufen ihre Waren oder notwendigen Rohstoffe, die sie zur Herstellung benötigen, im Großhandel. Der Groß- und Außenhandel hat ein riesiges Angebot an in- und ausländischen Waren. Je nach Branche handelt es sich entweder um Rohstoffe, wie z. B. Hölzer, Baumwolle, Baustoffe, oder um fertige Konsumgüter, wie Kleidung, Obst und Gemüse, Tee, Elektrogeräte. Für dieses Angebot sorgen die Kaufleute im Großhandel. Sie kaufen die Waren in großer Menge bei den verschiedenen Herstellern, lagern sie in Hallen und verkaufen sie an Einzel handelsgeschäfte und produzierende Unternehmen. Kaufleute im Außenhandel sind Spezialisten für internationale Märkte. Natürlich sprechen sie mindestens eine Fremdsprache, damit sie mit ihren ausländischen Geschäftspartnern verhandeln können. Darüber hinaus sind sie mit den einschlägigen internationalen Zoll- und Transportbestimmungen vertraut. Azubis können zwischen zwei Fachrichtungen wählen: Großhandel und Außenhandel. KOCH / KÖCHIN pressmaster / Fotolia.com Wenn Sie nicht nur selbst gern essen, sondern beim Brutzeln und Braten so richtig auf den Geschmack kommen, könnte die professionell ausgestattete Küche eines Restaurants oder einer Großküche Ihre große Leidenschaft werden. Dort dürfen Sie dann nach Herzenslust schmoren, dämpfen, backen und dünsten. Damit Ihnen nie die Vor räte ausgehen, kümmern Sie sich selbst um Einkauf, Vorratswirtschaft und Lagerhaltung. Sie stellen die Speisekarte zusammen und bereiten selbstständig Menüs, Büfetts und Ver anstaltungen vor. Da Menschen täglich Hunger haben, müssen Köche oft auch sonn- und feiertags ran an den Speck. KONSTRUKTIONSMECHANIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Überall dort, wo große Metallkonstruktionen wie Container, Schiffsteile oder Aufzüge hergestellt werden, sind Kon struktions mechaniker am richtigen Platz. Sie schneiden, biegen und schweißen Stahl und Bleche und sind je nach Fachrichtung auf bestimmte Arbeitsbereiche spezialisiert. Deshalb sind die Metall- Profis in vielen verschiedenen Industrie unternehmen zu finden, zum Beispiel auf Schiffswerften, bei Spezial fahrzeug herstellern oder auch im Stahlbau. Konstruktionsmechaniker werden in einer von fünf Schwerpunkten ausgebildet: Aus rüstungs technik, Feinblechbau, Schiffbau, Schweißtechnik, Stahl- und Metallbau. KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Hier geht es um alle Arbeiten, die bei der Diagnose, Wartung, Aus- oder Umrüstung und Instandsetzung anfallen. Dazu werden umfangreiche Kenntnisse aus der Kfz-Elektrik und der Kfz-Mechanik ver mittelt. Ausgebildet wird von Fahrzeugherstellern und Servicebetreibern sowie Unternehmen mit eigenem Fuhrpark. Neben viel Fachwissen müssen Kraftfahrzeugmechatroniker / -innen auch kommunikative Fähigkeiten einsetzen. LAND- UND BAUMASCHINEN MECHATRONIKER / -IN L Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Um einen landwirtschaftlichen Betrieb zu bewirtschaften, brauchen Bauern nicht nur einen Traktor: Mähdrescher, Pflug, Dünger streuer, Häcksel-, Drill- und Sämaschinen usw. kombiniert mit High tech gehören ebenfalls auf viele Höfe. Landmaschinenmechaniker schrauben also nicht nur in der Werkstatt, sondern auch auf dem Acker oder im Stall an schwerem Gerät. In der Forstwirtschaft warten und reparieren sie Ma schinen und Anlagen. Weder Baumaschinen wie Bagger und Raupe noch Rasenmäher und Gartenfräsen sind für die Spezialisten ein Problem. Technisch sind sie immer auf dem neuesten Stand und setzen bei ihrer Arbeit moderne Mess instrumente ein. MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER / -IN Ausbildungsdauer: 2 Jahre Komplexe Produktionsanlagen müssen eingestellt, überwacht, gewartet, gepflegt, repariert und umgerüstet werden. goodluz / Fotolia Welche Berufe gibt es? 31

34 Die Qualitäts sicherung und die Steuerung des Materialflusses sind weitere Kernaufgaben der Maschinen- und Anlagenführer /-innen. Sie werden in vielen Branchen benötigt: von der Nahrungs- Mbis zur Textilindustrie, von der Metall- bis zur Druckbranche. Also: ein neuer Beruf mit Perspektive und vielen Einsatzmöglichkeiten. Bei der praxisnahen und schlanken Ausbildung wird in der einjährigen Grund ausbildung das Basiswissen vermittelt, darauf baut dann die branchenspezifische Spezialisierung im zweiten Ausbildungsjahr auf. Hier stehen dann Schwerpunkte wie Lebens mitteltechnik, Metall- und Kunststofftechnik, Textil veredelung und Papierverarbeitung auf dem Ausbildungsplan. Nach bestandener Abschlussprüfung können die Maschinen- und Anlagenführer /-innen problemlos ins letzte Jahr der dreijährigen Ausbildung wechseln und so die nächste Sprosse der Karriereleiter erklimmen. Als Anschlussberufe locken je nach Branche unter anderem Textilmechaniker, Buch binder, Werkzeug- und Fertigungsmechaniker und Verpackungsmittelmechaniker. MASKENBILDNER / -IN The show must go on! Aber ohne Maskenbildner läuft nur wenig. Insbesondere bei Bühnen, Opern, Musicals, Film-, Fernseh-, Foto- und Showproduktionen sind sie unverzichtbar. Je nach Bedarf schminken sie Darsteller mal auf Jung, mal auf Alt; heute süß, morgen bizarr. Von der Bittermiene bis zum ewig grinsenden Honigkuchenpferd muss jede Maske sitzen. Nach ihrer Ausbildung sind Maskenbildner in der Lage, Gestaltungskonzeptionen für die Erstellung der Maske zu entwickeln und die Kosten dafür zu kalkulieren. Sie skizzieren Ent würfe, fertigen Maskenbilder, gestalten Charaktertypen und realisieren Spezialeffekte. Bewerber sollten daher über Ausdauer und künstlerisches Geschick verfügen. Exakte Darstellungen aus unterschiedlichen Epochen bis hin zu Tier- und Fantasiegestalten erfordern aber auch technisches, kunstgeschichtliches und kulturelles Wissen. MAURER / -IN Auf die von ihnen gemauerten Steine kann man bauen. Während ihrer Ausbildung lernen Maurer, wie man Stein auf Stein setzt, ohne einen Turm à la Pisa aufzuschichten. Im Hoch- und Tiefbau, bei der Errichtung von Neubauten oder beim Umbau vorhandener Bausubstanz sind sie mit Spachtel und Mörtel von der Partie. Sie lernen, die verschiedenen Rohstoffe Natur- / Kunststein, Beton, Stahlbeton oder Bauplatten fest aufeinander zu fügen. MECHATRONIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre In der Berufsbezeichnung stecken die beiden wichtigsten Aufgabenbereiche die Mechanik und die Elektrik / Elektronik. Allein oder noch häufiger im Team arbeiten die Mechatroniker in Werkstätten oder auf Montagebaustellen branchenübergreifend daran, Baugruppen und Kompo nenten zu komplexen mechatronischen Systemen zu ver binden. In der Chemieindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau oder bei Fahrzeugherstellern bauen sie elektronische, pneumatische oder hydraulische Steuerungen auf, programmieren sie selbst und gewährleisten den störungsfreien Betrieb. MEDIENGESTALTER / -IN BILD UND TON Sie arbeiten mit bei der Produktion von Nachrichtenund Magazin beiträgen, Dokumentationen, Hörspielen, Werbe spots, Musik videos und Multimediaprojekten. Der technische Teil ist dabei ihre Domäne: Aufzeichnungen prüfen, Bild- und Tonmaterial aus Archiven besorgen, Tonaufnahmen herstellen, Sprache und Musik bearbeiten, schneiden und mischen. Die Aufzeichnungen werden anschließend im Fernseh- oder Tonstudio geschnitten. Bei Live-Übertragunge n heißt s dann richtig aufpassen, damit die richtigen Bilder zusammen gemischt werden. MEDIENGESTALTER / -IN DIGITAL UND PRINT Internetseiten, Werbeflyer, Zeitungen, Zeitschriften fast jeder hat täglich mit digitalen oder gedruckten Medien zu tun. Und für all diese Produkte werden von Mediengestaltern die digitalen Vorlagen erstellt. Jedes Unternehmen, jede Institution, jeder Verein präsentiert sich medial. Die Formen sind ganz unterschiedlich per Internetauftritt, Anzeige in einem Magazin oder einer Tageszeitung, via CD-ROM oder Prospekt. Dass die Kunden auf diesen unterschiedlichen Medien jeweils richtig in Szene gesetzt werden dafür sorgen Mediengestalter für Digital- und Print medien. Und was kommt nach der Ausbildung? Seit einigen Jahren gibt es eine attraktive Perspektive, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wer den Beruf Mediengestalter / -in Digital und Print gelernt, erfolgreich abgeschlossen und schließlich einige Jahre einschlägige Berufs erfahrung gesammelt hat, dem steht die Fortbildung zum / zur geprüften Medienfachwirt / -in offen. Interessiert? Fragen Sie Ihre IHK. MEDIENTECHNOLOGE / -IN DRUCK Hauptsächlich arbeiten Medientechnologen / -innen Druck in Druckereien mit unterschiedlichen Druckmaschinen und -verfahren. Dabei stellen sie Werbedrucke, Zeitungen, Prospekte, Kataloge, Etiketten oder auch Tapeten her. Medientechnologen / -in Druck bereiten Druckdaten auf und erstellen Probedrucke zur Freigabe durch den Kunden. Während des weitgehend automatisierten Druckvorganges überwachen sie die Genauigkeit des Drucks, um eine gleich bleibend hohe Qualität des Produkts sicherzustellen. Neben carlosseller/ Fotolia.com 32 Welche Berufe gibt es?

35 diesen Tätig keiten veredeln sie auch die fertigen Druckbogen durch Lackieren oder Kaschieren. Die Weiterverarbeitung zum Endprodukt (Falzen, Schneiden, Binden) kann ebenfalls zu ihren Aufgaben gehören. Natürlich gehört die Reinigung, Prüfung und Wartung der Maschinen ebenfalls zu ihren Aufgaben. MEDIENTECHNOLOGE / -IN DRUCKVERARBEITUNG Der Medientechnologe Druckverarbeitung ist der Nachfolgeberuf des Buchbinders. Auch wenn es die Bezeichnung des neugeordneten Berufs nicht gleich verrät, so gehört die Herstellung von Zeitungen, Büchern, Kalendern oder Prospekten aus Vorprodukten zu den Hauptaufgaben des Medientechnologen. Sie planen und kontrollieren die dafür erforder lichen Verarbeitungsprozesse, richten Maschinen und Anlagen ein und berücksichtigen vor- und nachgelagerte Arbeitsgänge wie das Schneiden, Falzen, Zusammentragen und Heften der Papierbögen. Hauptsächlich arbeiten Medientechnolog(inn)en Druckverarbeitung in industriellen Betrieben der Zeitungs-, Akzidenz- und Buchproduktion. MEDIENTECHNOLOGE / -IN SIEBDRUCK Medientechnolog(inn)en Siebdruck stellen Siebdruckprodukte in unterschiedlichen Formen und Materialien her. Beim Siebdruck wird einfach gesagt die Druckfarbe durch ein gespanntes feinmaschiges Metall-, Textil- oder Kunststoffsieb gedrückt. Mit dieser Technik können Flächen und Körper aus so unterschiedlichen Materialien wie Papier, Karton, Pappe, Leder, Metall, Gummi, Holz, Glas, Filz, Jute, Textilien, Porzellan, Kork, Hartfaser, Leinen, Blech und Kunststoff bedruckt werden. Schon aus dieser Material- und Produktvielfalt wird deutlich, wie vielfältig der Beruf des Siebdruckers sein kann. So gehört zu seinem Aufgabengebiet genauso das werbewirksame Bedrucken von Skiern wie von Kleidung, Verkehrsschildern oder einer Puderdose. MEDIENKAUFMANN / -FRAU DIGITAL UND PRINT Das Internet revolutioniert die Verlagswelt. Die bisherige Ausrichtung des Berufs (alte Bezeichnung: Verlagskaufmann) auf die Schwer punkte Zeitungs- und Zeitschriften verlage und Buchverlage ist überholt. Gedruckte und digitale Medien sowie weitere Media- und Dienstleistungen gehören inzwischen zur selbstverständlichen Angebots palette unterschiedlicher Verlage und Medienhäuser. Medien kaufleute Digital und Print arbeiten prozess- und kundenorientiert. Ihr Schwerpunkt liegt im Marketing und Vertrieb. Die Kunden beratung und der Verkauf von Medienprodukten und Dienstleistungen basiert auf fundierten Kenntnissen der Ent wicklung, Gestaltung und Herstellung der Produkte und wird durch kommunikative Fähigkeiten gestaltet. Der selbstverständliche Umgang mit modernsten Informations- und Kommunikationstechnologien prägt das Berufsbild, Fremdsprachenkenntnisse sind im Feld international agierender Medienmärkte immer mehr erforderlich. Medienkaufleute Digital und Print sind in Verlagen und Medienhäusern tätig, die gedruckte und digitale Medien herausgeben sowie Dienstleistungen anbieten. Sie arbeiten insbesondere in den Bereichen Programm, Produktentwicklung, Marketing, Verkauf, Vertrieb, Herstellung und Produktion. MIKROTECHNOLOGE / -IN In diesem Berufsbild sind höchste Sorgfalt, Reinheit und Präzision ein absolutes Muss. Nur unter diesen Vor aussetzungen sind Produkte, wie Siliziumchips, optische Halbleiter oder Sensoren, herzustellen. Die prozess orientierte Ausbildung umfasst u. a. die Elektrotechnik, Mechanik, chemische Verfahrenstechnik und die Halb leiter- / Mikrosystemtechnik. Die Planung von Arbeits abläufen, die Durchführung von Versuchsreihen und die Dokumentation der Ergebnisse sind typische Handlungs felder. Dazu werden Anlagen sowie Apparaturen eingerichtet, Prozesse überwacht und prozessbegleitende Prüfungen durchgeführt. Der Qualitätskontrolle und Maßnahmen im logistischen Bereich kommt eine hohe Bedeutung zu. Typische Einsatzgebiete im Schwerpunkt Halbleitertechnik sind u. a. die Entwicklung, der Support oder die Produktion von integrierten Halbleitern wie Speicher- und Logistikchips oder von Optohalbleitern wie Leuchtdioden und optoelektronische Anzeigensysteme. Im Schwerpunkt Mikrosystemtechnik liegen die Einsatzgebiete in der Herstellung von Schaltungsträgern in Dickschicht- oder Dünnschichttechnik, der Hybridtechnik oder der SMD-Montagetechnik. NATURWERKSTEINMECHANIKER / -IN N Marmor, Granit und Sandstein sind wertvolle Natursteine, die z. B. zu Platten, Fassaden, Säulen oder Grabsteinen verarbeitet werden. Naturwerksteinmechaniker der Fachrichtung Maschinenbearbeitungstechnik stellen mithilfe von Maschinen Platten, Fliesen oder massive Stücke aus Naturstein her. Dazu trennen sie Tranchen (Teil stücke) von Rohblöcken, schneiden sie auf Maß und bearbeiten die Flächen und Kanten. Naturwerksteinmechaniker der Fachrichtung Schleiftechnik versehen Natursteine mit Schriften und Ornamenten oder führen Einlegearbeiten durch. Dazu bearbeiten sie die Natursteine überwiegend von Hand. Um Flächen und Kanten glatt zu schleifen und zu polieren, setzen sie aber auch Maschinen ein. In der neu hinzugekommenen Fachrichtung Steinmetztechnik stellen Naturwerksteinmechaniker zum Beispiel Grabsteine oder deko rative Steinskulpturen für Brunnen her und bearbeiten Naturwerkstein fassaden von Gebäuden. Blickfang / Fotolia.com Welche Berufe gibt es? 33

36 OBERFLÄCHENBESCHICHTER / -IN O Oberflächenbeschichter/-innen bearbeiten Oberflächen von Metallen und anderen Werkstoffen. Die Oberflächenbeschichtung durch Verchromen, Phosphatieren, Vernickeln oder beispielsweise Eloxieren ist ein unverzichtbarer Beitrag zur Sicherung von Funktion und Lebensdauer wichtiger Komponenten. Die selbstständige Analyse der für die Oberflächenbeschichtung benötigten chemischen Lösungen, die Festlegung der Arbeitsabläufe sowie die Prüfung und Qualitäts sicherung gehören ebenfalls zur Arbeitsaufgabe. PACKMITTELTECHNOLOGE / -IN P Die Brötchen im Papierbeutel, die Umzugsklamotten im Karton, die Cola im Papp-Becher und der Brief im Umschlag. Ohne Verpackungen aus Papier, Pappe und Kunststoff könnten manche Dinge überhaupt nicht oder nur mit viel Aufwand transportiert werden. Die verschiedenen Packmittel werden mit Spezialmaschinen hergestellt. Packmitteltechnolog(inn) en entwickeln und produzieren Packmittel wie Kartonagen, Etiketten oder Taschen. Sie arbeiten z. B. bei Herstellern von Kartonagen und Um schlägen aus Papier und Pappe oder Packmitteln aus Kunststoffen. Sie können auch in Druckereien tätig sein, die Packmittel bedrucken. PERSONALDIENSTLEISTUNGS KAUFMANN / -FRAU Wer gern mit unterschiedlichen Menschen kommuniziert und ein Gespür dafür hat, Stärken und Schwächen seines vis-à-vis zu erkennen, der sollte sich für diese neue Berufsalternative interessieren. Personaldienstleistungskaufleute arbeiten in den Bereichen Personaldienstleistung, -beratung, - vermittlung, -rekrutierung sowie der Arbeitnehmerüberlassung. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit erfordern: Personal akquise, Personalauswahl, Bewerbungsgespräche, Einsatzgespräche, Einsatzplanungen und Arbeitsplatzbe gehungen. Ausbildungsschwerpunkte sind: Personalgewinnung, Personaleinsatz, Berufsfelderschließung, Auftragsakquise und Auftragsdurchführung, Marketing, Kommunikation und Kooperation, kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie die berufs bezogenen Rechtsanwendungen. PHARMAKANT / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Pharmakanten und Pharmakantinnen arbeiten hauptsächlich in der pharmazeutischen Industrie, z. B. bei Herstellern von Arzneimittelwirkstoffen und Arzneiwaren. Dort bedienen sie automatisierte Produktions- und Abfüllanlagen, die in Maschinen hallen, teilweise auch in Reinräumen untergebracht sind. Pharmakanten / Pharmakantinnen bringen in der industriellen Produktion von Arzneimitteln chemische Wirkstoffe und Hilfsstoffe wie Stärke und Zucker zusammen und stellen an automatisierten Maschinen und Anlagen Arzneimittel in verschiedenen Darreichungsformen her z. B. Pulver, Tabletten oder Ampullen. Sie steuern und überwachen auch die Verpackung der fertigen Produkte nach besonderen hygienischen Vorschriften in Abfüll- und Verpackungsanlagen. RESTAURANTFACHMANN / -FRAU R Restaurantfachleute verlieren auch bei einer festlich gedeckten Tafel mit ihrer Unmenge von Besteck und Gläsern den Überblick nicht und finden immer noch ein Plätzchen für die kunstvoll aufgetürmten Ser vietten. Sie beraten Gäste bezüglich des passenden Weines zu Kalbsragout oder Filetsteak, bedienen sie unaufdringlich und zuvorkommend, mixen ihnen ihren Lieblingsdrink und rechnen irgendwann mit ihnen ab. Größere Feiern und Festlichkeiten planen sie professionell, organisieren den Ablauf minutiös und kümmern sich selbst ums kleinste Detail. SERVICEFACHKRAFT FÜR DIALOGMARKETING Ausbildungsdauer: 2 Jahre Wer in einem Callcenter arbeiten möchte, ist bei diesem neuen Ausbildungsberuf Sgoldrichtig. Am Telefon, per oder Fax wird der Kontakt zu den Kunden gepflegt und deren Wünsche ermittelt, für die sie sofort die passende Lösung parat haben. Die Fachkräfte beraten, kommunizieren, über- zeugen und verkaufen. Außerdem bearbeiten sie Anfragen, nehmen Aufträge entgegen und kümmern sich um Reklamationen. Dabei müssen sie unterschiedliche Auftraggeber repräsentieren. Das erfordert viel Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenzen. Datenbanken erleichtern die Kundenbetreuung und Kundengewinnung. Übrigens: Nach der zweijährigen Lehre kann eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Dialogmarketing angehängt werden. SERVICEKRAFT FÜR SCHUTZ UND SICHERHEIT Ausbildungsdauer: 2 Jahre Wer eine gute Beobachtungsgabe und ein wachsames Auge hat, besitzt schon mal gute Voraussetzungen, um hier tätig zu werden. Die Servicekraft für Schutz und Sicherheit wird in zwei Jahren ausgebildet, um in Einsatzgebieten wie Standort- und Objektschutz, Veranstaltungsschutz und Ordnungsdienst, Schutz und Sicherheit im öffentlichen Personenverkehr, Alarm- und Interventionsdienst, Revierdienst, Einsatzzentrale oder Tor- und Empfangsdienst zu arbeiten. Sie kennt die Rechtsgrundlagen für ihr Handeln und Eingreifen und kann sich situations- und personenbezogen entsprechend verhalten. Bei der Ermittlung und Aufklärung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten wirkt sie mit. mangostock / Fotolia.com 34 Welche Berufe gibt es?

37 SPORT- UND FITNESSKAUFMANN / -FRAU Aus der Fitnesswelle ist längst ein fester Bestandteil unseres Lebens geworden. Der erste staatlich anerkannte Ausbildungsberuf für den Sport soll die Arbeit von Sportvereinen und -verbänden oder auch Fitnesseinrichtungen professioneller machen. Sport- und Fitnesskaufleute sind deshalb nicht nur kaufmännisch, sondern auch technisch versiert: Sie entwickeln Sport- und Bewegungsangebote, beraten Mitglieder bzw. Kunden, führen Veranstaltungen und Marketing aktionen durch oder arbeiten mit im Rechnungs- und Personal wesen. Sie koordinieren den täglichen Sportbetrieb und sind u. a. auch für die technische Ausstattung und Sicherheitsfragen verantwortlich. STANZ- UND UMFORMMECHANIKER / -IN Stoßstangen, Küchenmixer oder Operationswerkzeuge sie her zustellen, ist die Aufgabe von Stanz- und Umformmechanikern. Alles muss millimetergenau passen. Egal, ob Autos, Haushalts geräte oder Landmaschinen bei der Herstellung von Einzelteilen ist Maßarbeit gefragt. Die Aufgabe von Stanzund Umformmechanikern ist es, die komplexen Maschinen zu bedienen und zu überwachen, die bei der Produktion im Einsatz sind. Dafür programmieren sie zunächst mit Hilfe von technischen Anleitungen Stanz- und Umformanlagen. Dann gibt es meist mehrere Testläufe die Ergebnisse müssen überprüft und die Maschinen gegebenenfalls neu justiert werden. Dann startet die Produktions reihe. Dabei überwachen die Fachkräfte bei der Herstellung der Einzelteile den Produktionsprozess. Stockt die Produktion, sucht er den Fehler, beseitigt ihn und dokumentiert ihn, um ihn in Zukunft zu vermeiden. Weiter gehört es zu seinen Aufgaben, die Stanzautomaten und Metallpressen zu warten und zu inspizieren. Ist ein Produktionsauftrag erledigt, kennzeichnen die Stanz- und Umformmechaniker sie im System als erledigt. Dann richten sie die Produktionsanlagen für den nächsten Auftrag ein. STRAßENBAUER / -IN Straßenbauer stellen Untergründe und Oberflächen von Straßen, Wegen, Plätzen und anderen Verkehrsflächen her, halten sie instand und reparieren sie. Sie sorgen also für ein sicheres und dichtes Straßennetz, damit der Güter- und Personenverkehr freie Fahrt hat. TECHNISCHE / R PRODUKTDESIGNER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Technische Produktdesigner / -innen sind an der Entwicklung technischer Produkte, Maschinen und Anlagen beteiligt. Auf der Grundlage von gestalterischen und technischen Vor gaben bzw. nach Kundenwunsch erstellen sie Zeichnungen und 3-D-Datensätze für Bauteile und Baugruppen. Der Beruf wird in zwei Fachrichtungen ausgebildet. Technische Produkt designer / -innen der Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion sind an der Entwicklung Ttechnischer Produkte beteiligt. Sie entwerfen und konstruieren auf der Grundlage von technischen und gestalterischen Vorgaben Bauteile und Baugruppen, aber auch Gebrauchsgegenstände. Sie arbeiten in Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen im Fahrzeug-, Flugzeug-, Möbel- und Innenausbau, in der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Verpackungsindustrie sowie in Konstruktionsbüros. Technische Produktdesigner / innen der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion sind an der Entwicklung von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen beteiligt. Sie erstellen dreidimensionale Datenmodelle und technische Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen. Sie arbeiten in Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen von Industrieunternehmen verschiedener Branchen, z. B. im Maschinen- und Anlagenbau, Apparatebau, Fahrzeugbau und in der Ver packungsindustrie. Außerdem sind sie in Konstruktionsbüros und für Industriedienstleister tätig. TECHNISCHE / R SYSTEMPLANER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Bevor Gebäude und technische Anlagen errichtet oder Maschinen und Geräte hergestellt werden können, muss eine genaue Zeichnung angefertigt werden. Die Hersteller erkennen daran zum Beispiel die genaue Größe und Lage der einzelnen Bauteile, das Zusammenspiel mit anderen Maschinen teilen oder auch die Lage elektrischer Schaltkreisläufe. Eine tech nische Zeichnung ist also eine Bau anleitung, die bis ins kleinste Detail stimmen muss. Nur so können die Ideen der Ingenieure oder Designer auch verwirklicht werden. Technische System planer berechnen daher sehr genau die Größe und Eigenschaften der verschiedenen Werkstoffe oder auch der mechanischen und wärmetechnischen Abläufe. Ihr Arbeitsplatz ist der Computer, an dem sie mithilfe einer CAD-Anlage (Computer-Aided- Design) technische Zeichnungen, Unterlagen und Stücklisten für den Materialbedarf erstellen. Der Beruf wird in drei Fachrichtungen ausgebildet. Technische Systemplaner /-innen der Fachrichtung Versorgungsund Ausrüstungstechnik erstellen nach Vorgaben Modelle, technische Zeichnungen und Begleitunterlagen für die Herstellung und Montage technischer Gebäudeausrüstung. Technische Systemplaner / -innen der Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik erstellen nach Vorgaben Teil- und Gesamtzeichnungen von Stahl- und Metallbauteilen für Werkstätten und Baustellen des Stahl-, Fassaden- und Metallbaus. Technische Systemplaner / -innen der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme erstellen nach Vorgaben Unterlagen für die Herstellung, Montage und den Betrieb von energie- und informationstechnischen Systemen und Anlagen. Robert Kneschke/ Fotolia.com TIEFBAUFACHARBEITER / -IN Ausbildungsdauer: 2 Jahre Egal, ob Straßen-, Rohrleitungs-, Gleis- oder Kanalarbeiten: Hier heißt es kräftig anpacken. Tiefbaufacharbeiter, die in der Welche Berufe gibt es? 35

38 36 Baubranche ausgebildet und eingesetzt werden, heben Gräben aus, verlegen Rohre und bauen Straßendecken. Sie arbeiten mit schwerem Gerät. Zumeist im Freien, bei Sonne und bei Regen. TIERPFLEGER / -IN Tiere, die nicht in ihrer natürlichen Umgebung aufwachsen, müssen von Menschen betreut und gepflegt werden. Tierpfleger im Zoo müssen zum Beispiel die Lebensbedingungen ihrer Elefanten, Kugelfische oder Krokodile in den jeweiligen Heimatländern kennen. Woraus besteht das Futter? Welche Temperaturen sind für die Tiere an genehm? Welche Krankheiten können sie bekommen? Kurz: Was muss man als Tierpfleger tun, damit sich die Tiere wohlfühlen? Darüber hinaus beschäftigen sie sich auch mit der Zucht und dem Aufziehen von jungen Tieren und unterstützen den Tierarzt bei Untersuchungen. Tier pfleger arbeiten aber beispielsweise auch in Tierheimen, Tier pensionen, Tierkliniken und in Versuchslabors. Auch in diesen Einrichtungen sorgen sie für das Wohlergehen der Tiere. Bei ihrer Arbeit achten Tierpfleger darauf, dass alle gesetzlichen Bestimmungen des Tier schutzes ein gehalten werden. Tierpfleger übernehmen aber auch Aufgaben der betrieblichen Organisation und beraten Kunden bzw. Besucher in Tier heimen, Tier pensionen und Zoos. TOURISMUSKAUFMANN / -FRAU (PRIVAT- UND GESCHÄFTSREISEN) Dieser Beruf hat zu jeder Jahreszeit Hochkonjunktur. Deshalb wird den Tourismuskaufleuten die Arbeit so schnell nie ausgehen. Sie planen, vermitteln und verkaufen individuelle, Gruppen- sowie Veranstalterreisen und organisieren Geschäftsreisen. Tourismuskaufleute beraten Kunden über Reisemöglichkeiten und Reiseziele, kalkulieren Preise, entwickeln Marketingmaßnahmen und führen sie durch. Mit dem termingerechten Arbeiten ist auch eine Portion Stress verbunden. Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen arbeiten haupt sächlich in Reisebüros, bei Reiseveranstaltern, Fremdenverkehrs ämtern oder auch bei Geschäftsreisenservices. VERANSTALTUNGSKAUFMANN / -FRAU V Eine Veranstaltung heißt heute öfter mal Event, und das deutet auf die internationale Ausrichtung im Veranstaltungsmarkt hin. Ver anstaltungskaufleute lernen alles, was heute zur perfekten Planung und Durchführung von Events der unterschiedlichsten Art gehört. Gute Sprachkenntnisse sollten neben Stressresistenz zur Grundausstattung der Bewerber Welche Berufe gibt es? Kitty / Fotolia gehören. Ausgebildet wird bei Veranstaltern von Konzerten, Kongressen und Tagungen, Künstleragenturen, Marketingagenturen, Messegesellschaften, ausstellenden Unternehmen oder auch bei Veranstaltungshallen bzw. Kultur- und Jugendämtern. VERFAHRENSMECHANIKER / -IN FÜR KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNIK In immer mehr Bereichen werden herkömmliche Materialien wie beispielsweise Metalle durch Kunststoffe ersetzt. Kein Wunder also, dass der seit 1997 bestehende Ausbildungs beruf großen Zulauf hat und nach der Ergänzung um die beiden Schwerpunkte Kunststofffenster und Faserbundwerkstoffe in der Gunst der Berufsanfänger weiter steigt. Zu den Grund voraussetzungen für den Beruf gehören tech nisches Interesse genauso wie handwerkliches Geschick. Zudem sollten die Berufsanfänger nicht mit den Gebieten der Mathematik, der Physik oder der Chemie auf Kriegsfuß stehen. Verfahrensmechaniker verantworten die Steuerung von Maschinen und Produktionsanlagen, sie entscheiden, wann welches Produktions verfahren ein gesetzt wird, und überwachen den gesamten Prozess bis zum fertigen Produkt. VERFAHRENSMECHANIKER / -IN GLASTECHNIK Verfahrensmechaniker / -innen Glastechnik sind in Bereichen der Glasschmelze, der Formgebung und Fertigungskontrolle von Massiv glas, Flachglas, Hohlglas, Glasrohren oder Faserglas tätig. Dort über wachen, steuern und regeln sie selbstständig und im Team die jeweiligen Produktionsprozesse und Produktionsanlagen und führen notwendige Kontroll- sowie Instandhaltungsarbeiten aus. Sie sichern den Materialfluss durch Bereitstellen und Lagern von Betriebs mitteln, Hilfsstoffen und Produktionserzeugnissen und verarbeiten und veredeln Glas und Glasprodukte durch verschiedene Ver fahren. Bei Störungen im Produktions ablauf grenzen sie diese ein und ergreifen selbstständig und im Team Maßnahmen zu deren Beseitigung. Im gesamten Prozessablauf berücksichtigen sie bei ihren Arbeiten den Umwelt- und Gesundheitsschutz. VERKÄUFER / -IN Ausbildungsdauer: 2 Jahre Was nutzt das beste Produkt, wenn es niemand kauft? Verkauf ist das A und O. Verkäufer sind in Fachgeschäften ebenso gefragt wie im Supermarkt oder beim Discounter. Waren präsentieren und auszeichnen, beraten, verpacken und kassieren: Verkäufer müssen mehr können als nur verkaufen. Gute Kenntnisse des Sortiments und der Warenplatzierung sind unabdingbar. Auch der richtige Umgang mit Beschwerden und Reklamationen will gelernt sein. Und wer nach der Ausbildung zum Verkäufer gleich einen Schritt weiter kommen möchte, springt ins dritte Lehrjahr der Ausbildung Kaufmann / -frau im Einzelhandel. Kzenon / Fotolia

39 WERKSTOFFPRÜFER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Wenn ein WSnowboard schon bei der kleinsten Belastung in zwei Teile zerbricht, hat das Material meistens einen Fehler. Damit die Qualität stimmt und Unfälle vermieden werden, unter suchen Werkstoffprüfer zum Beispiel Metalle oder Kunststoffe auf Härte, Zugfestigkeit, Hitze-und Kältebeständigkeit usw. Dabei wenden sie verschiedene Prüfverfahren an und dehnen, drücken oder biegen mithilfe von speziellen Apparaten die verschiedenen Werkstoffe. Mithilfe von Mikroskopen, Röntgenstrahlen oder Ultraschall schauen sie sich zum Beispiel Metalle auch von innen an, um mögliche Fehler festzustellen. Sie wissen genau, wie sich die verschiedenen Werkstoffe je nach Belastung verhalten müssen, und leisten einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit und Umweltschutz. WERKZEUGMECHANIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Werkzeugmechaniker / -innen fertigen Stanzwerkzeuge, Biege vorrichtungen oder Gieß- und Spritzgussformen für die industrielle Serienproduktion an. Sie stellen außerdem Metall- oder Kunststoffteile her sowie chirurgische Instrumente. Metalle bearbeiten sie z. B. durch Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen, Feilen und Hämmern und halten dabei die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße exakt ein. Mit Mess- und Prüfgeräten kontrollieren sie die Maß haltigkeit von Werkstücken bis in den Bereich von wenigen tausendstel Millimetern. Neben traditionellen manuellen Bearbeitungsmethoden setzen sie CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen ein, die sie ggf. selbst programmieren. Einzelteile montieren sie zu fertigen Werkzeugen und prüfen diese auf ihre korrekte Funktion. Über die Prüfergebnisse erstellen sie Berichte und Abnahmeprotokolle. Sie warten und reparieren beschädigte oder verschlissene Werkzeugteile, Formen und Instrumente und weisen Kunden in die Bedienung von Geräten ein. ZERSPANUNGSMECHANIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Zerspanungsmechaniker / -innen fertigen mittels spanender Ver fahren metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art. Dies können etwa Radnaben, Zahnräder, Gewinde oder Getriebe-, Motoren- und Turbinenteile sein. Zerspanungsmechaniker / -innen richten automatisierte Dreh-, Fräs- und Schleif maschinen ein und schreiben oder modifizieren hierfür CNC-Maschinenprogramme. Dann spannen sie die Metallteile in die Maschinen ein und setzen den Arbeitsprozess in Gang. Immer wieder prüfen sie, ob Maße und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke den Vor gaben entsprechen. Treten Störungen auf, stellen sie deren Ursachen mithilfe geeigneter Prüfverfahren und Prüfmittel fest und sorgen umgehend für Abhilfe. Sie übernehmen außerdem Wartungs- und Inspektions aufgaben an den Maschinen und überprüfen dabei vor allem mechanische Bauteile. ZWEIRADMECHATRONIKER / -IN Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Ganz gleich, ob es sich um das ultraleichte Rennrad oder die schwere Harley handelt gefragt sind hier die Zweiradmechaniker / -innen. Metalle schweißen oder löten, elektrische Systeme, Antriebstechnik und Zweiräder, Fahrzeugtechnik warten und instand setzen; dabei immer auf dem aktuellen Stand sein das und einiges mehr müssen die Radprofis beherrschen. Fahrräder können sie maßgeschneidert zusammenbauen, aus- und umrüsten, und aus manchem unscheinbaren Motorrad wird mit dem richtigen Zubehör eine ganz besondere Kiste. Weitere interessante IHK-Berufe, die in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim ausgebildet werden: Baugeräteführer / -in Binnenschiffer / -in Biologielaborant / -in Bodenleger / -in Drogist / -in Eisenbahner / -in im Betriebsdienst Fachkraft für Abwassertechnik Fachkraft für Automatenservice Fachkraft im Fahrbetrieb Fahrzeug innenausstatter / -in Fahrzeuglackierer / -in Flachglasmechaniker / -in Glasmacher / -in Geomatiker / -in Industriekeramiker / -in Kaufmann / -frau für audiovisuelle Medien Kaufmann / -frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Kaufmann / -frau im Eisenbahn- und Straßenverkehr Kaufmann / -frau im Gesundheitswesen Kaufmann / -frau im Verkehrsservice Lacklaborant / -in Mathematisch-technische / -r Softwareentwickler / -in Mikrotechnologe / -in Musikfachhändler / -in Physiklaborant / -in Polster- und Dekorationsnäher / -in Polsterer / -in Produktgestalter / -in Textil Produktionsfachkraft Chemie Produktions mechaniker / -in Textil Produktionstechnologe / -in Produktprüfer / -in Textil Produktveredle r/ -in Textil Rohrleitungsbauer /-in Schädlingsbekämpfer / -in Schifffahrtskaufmann / -frau Schuhfertiger / -in Servicefahrer / -in Spezialtiefbauer / -in Süßwarentechnologe / -in Technische(r) Konfektionär / -in Technische(r) Modellbauer / -in Textillaborant / -in Textil- und Modenäher/-in Textil- und Modeschneider/-in Trockenbaumonteur / -in Verfahrensmechaniker / -in für Beschichtungstechnik Verfahrensmechaniker / -in der Steine- und Erdenindustrie Verfahrenstechnologe / -in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft Vermessungstechniker / -in Informationen rund um die ver schiedenen Berufe findest Du auf der Internetseite des Bundes instituts für Berufsbildung und im BERUFENET der Agentur für Arbeit arbeitsagentur.de Welche Berufe gibt es? 37

40 STATISTISCHER ÜBERBLICK >>> AZUBIS IM BEREICH DER IHK REGENSBURG FÜR OBERPFALZ / KELHEIM Kaufmännische Berufe Ausbildungsberuf Gesamtzahl Azubis Berufsbereich Industrie, Banken und Versicherungen, Verkehr, Transport Bankkaufmann /-kauffrau 505 Berufskraftfahrer / -in 43 Industriekaufmann /-kauffrau 949 Kaufmann /-kauffrau für Spedition und 158 Logistikdienstleistungen Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und 167 Finanzen Fachkraft im Fahrbetrieb 4 Servicefahrer /-in 4 Kaufmann /-frau für Tourismus und Freizeit 6 Tourismuskaufmann /-frau 61 Binnenschiffer / -in 1 Schifffahrtskaufmann /-frau 2 Berufsbereich Gastgewerbe Fachkraft im Gastgewerbe 25 Hotelfachmann /-fachfrau 274 Koch / Köchin 276 Restaurantfachmann /-fachfrau 36 Fachmann /-frau für Systemgastronomie 46 Hotelkaufmann /-kauffrau 12 Berufsbereich Sonstige kaufmännische Berufe Automatenfachmann /-fachfrau 1 FR Automatenmechatronik Fachkraft für Lagerlogistik 310 Fachlagerist /-in 84 Fachkraft für Schutz und Sicherheit 3 Fotomedienfachmann /-fachfrau 1 Immobilienkaufmann /-frau 35 Kaufmann / -frau für Büromanagement 1083 Kaufmann /-frau für Dialogmarketing 84 Ausbildungsberuf Gesamtzahl Azubis Kaufmann /-frau für Marketingkommunikation 27 Kaufmann /-frau im Gesundheitswesen 44 Kosmetiker /-in 1 Mathematisch-technische(r) 1 Softwareentwickler / -in Medienkaufmann /-kauffrau Digital und Print 5 Personaldienstleistungskaufmann /-frau 15 Servicefachkraft für Dialogmarketing 1 Sport- und Fitnesskaufmann /-kauffrau 23 Tierpfleger /-in 4 Veranstaltungskaufmann /-kauffrau 19 Berufsbereich Handel Automobilkaufmann /-kauffrau 63 Buchhändler /-in 36 Drogist / -in 60 Florist /-in 53 Kaufmann /-frau im Groß- und Außenhandel 453 Kaufmann /-frau im Einzelhandel 857 Verkäufer /-in 642 Musikfachhändler /-in 3 Gestalter /-in für visuelles Marketing 18 Technische Berufe Berufsbereich Metalltechnik Anlagenmechaniker /-in 80 Fachkraft für Metalltechnik 34 Fahrzeuglackierer /-in 17 Fertigungsmechaniker / -in 208 Gießereimechaniker / -in 26 Industriemechaniker / -in 907 Konstruktionsmechaniker / -in 247 Maschinen- und Anlagenführer / -in Welche Berufe gibt es?

41 Ausbildungsberuf Gesamtzahl Azubis Land- und Baumaschinenmechatroniker /-in 17 Oberflächenbeschichter /-in 6 Produktionstechnologie /-technologin 11 Technische /-r Modellbauer /-in 25 Technische /-r Produktdesigner /-in 253 Technische /-r Systemplaner /-in 102 Verfahrensmechaniker / -in 4 Beschichtungstechnik Werkzeugmechaniker / -in 410 Zerspanungsmechaniker / -in 636 Zweiradmechatroniker /-in FR Fahrradtechnik 6 Berufsbereich Elektrotechnik Elektroanlagenmonteur / -in 50 Elektroniker /-in für Automatisierungstechnik 7 Elektroniker /-in für Betriebstechnik 851 Elektroniker /-in für Geräte und Systeme 327 Elektroniker /-in für Maschinen- und 56 Antriebstechnik Industrieelektriker /-in 23 KFZ-Mechatroniker / -in 41 Mechatroniker / -in 801 Mikrotechnologe / Mikrotechnologin 27 Berufsbereich IT-Berufe Fachinformatiker / -in 250 Anwendungsentwicklung Fachinformatiker /-in Systemintegration 247 Informatikkaufmann /-kauffrau 49 IT-System-Elektroniker / -in 90 IT-System-Kaufmann /-Kauffrau 48 Berufsbereich Bau, Steine, Erden Aufbereitungsmechaniker /-in FR Naturstein 1 Ausbaufacharbeiter /-in 1 Baugeräteführer /-in 13 Baustoffprüfer /-in 16 Bauwerksabdichter /-in 1 Bauzeichner /-in 193 Betonfertigteilbauer /-in 8 Beton- / Stahlbetonbauer /-in 37 Gleisbauer /-in 1 Hochbaufacharbeiter /-in 2 Kanalbauer / -in 3 Maurer / -in 13 Naturwerksteinmechaniker / -in 7 Rohrleitungsbauer /-in 9 Straßenbauer /-in 31 Tiefbaufacharbeiter /-in 12 Trockenbaumonteur / -in 2 Verfahrensmechaniker /-in Steine / Erden 13 Spezialtiefbauer /-in 1 Vermessungstechniker / -in 11 Ausbildungsberuf Gesamtzahl Azubis Berufsbereich Chemie, Physik, Biologie Biologielaborant /-in 7 Chemielaborant /-in 72 Chemikant /-in 43 Fachkraft für Abwassertechnik 3 Fachkraft für Rohr-, Kanal- und 4 Industrieservice Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft 10 Lacklaborant /-in 1 Maskenbildner / -in 2 Pharmakant / -in 25 Physiklaborant /-in 1 Produktionsfachkraft Chemie 3 Verfahrensmechaniker / -in Kunststoff und 156 Kautschuktechnik Werkstoffprüfer /-in 11 Berufsbereich Textil, Bekleidung, Leder Fahrzeuginnenausstatter /-in 3 Modeschneider /-in 2 Polsterer / -in 7 Polster- und Dekorationsnäher /-in 1 Produktionsmechaniker /-in Textil 6 Produktveredler /-in Textil 5 Schuhfertiger /-in 10 Berufsbereich Medien, Papier, Druck Geomatiker / -in 2 Mediengestalter /-in Bild und Ton 4 Mediengestalter / -in Digital- und Printmedien 153 Medientechnologe / -in Druck 62 Medientechnologe / -in Druckverarbeitung 15 Medientechnologe / -in Siebdruck 15 Packmitteltechnologe / -in 21 Berufsbereich Sonstige gewerblich-industrielle Berufe Brauer /-in und Mälzer /-in 27 Bühnenmaler /-in und -plastiker /-in 1 FR Malerei Destillateur /-in 1 Fachkraft für Lebensmitteltechnik 30 Fachkraft für Möbel-, Küchen- und 12 Umzugsservice Fachkraft für Veranstaltungstechnik 20 Fahrradmonteur /-in 4 Flachglasmechaniker / -in 11 Holzbearbeitungsmechaniker / -in 8 Holzmechaniker / -in 4 Industrie-Keramiker /-in 8 Verfahrensmechaniker / -in 22 Glastechnik Welche Berufe gibt es? 39

42 INTERVIEW SPEZIAL: SELTENE BERUFE HOCHINTERESSANT PRAXISREPORT Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik im Fachbereich Faserverbundtechnologie / Carbon am Beispiel der Firma SK CARBON RODING GMBH, einem Unternehmen der Stangl + Kulzer Group Roding. Die SK CARBON RODING GMBH, eine Tochter der Stangl + Kulzer Group (365 Mitarbeiter, davon 60 Azubis an drei Standorten), unter den Preisträgern 2016 Bayerns Best 50, führt in ihrem Ausbildungs-Spektrum den Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik im Fachbereich Faserverbundtechnologie / Carbon. SK CARBON charakterisiert ihr Profil so: In diesem zukunftsorientierten Geschäftsbereich setzen wir auf maßgeschneiderte Lö sungen aus Faserverbundwerkstoffen wie Carbon, eine Tech no logie, die zahlreiche neue Wege im Leichtbau er öffnet. Dazu setzt man auf Mitarbeiter, die im eigenen Hause ausgebildet werden. Diese fundierte Ausbildung bei der Stangl + Kulzer group trug Früchte: Auszubildender Christian Faber wurde bei einer Feier in Berlin durch die deutschen IHKs am 5. De zember 2016 als bester Absolvent der betrieblichen Ausbildung in seiner Fachrichtung geehrt. Deutschlands Bester, Christian Faber und Jens Bittner, verantwortlicher Ausbilder und Leiter der Produktion der Tochter Roding Automobile GmbH, standen der IHK Regensburg für tiefergreifende Informationen zum Beruf als Interviewpartner zur Verfügung. Vorab bilden wir den Steckbrief des Unternehmens ab, der sich an die Bewerber richtet : INFO Auszubildender Christian Faber,SK CARBON RODING Foto: IHK Regensburg Was dich erwartet? Eine 3-jährige Ausbildung im Betrieb und der Berufsschule in Wasserburg am Inn. Die Unterbringung erfolgt im Schülerwohnheim mit Vollverpflegung sowie vielen Freizeitaktivitäten. Was du lernst? Praktische Einführung in handwerkliche Grundlagen sowie in die Kunststoffverarbeitung, Vertiefung von Verarbeitungsmethoden, Unterscheiden, Zuordnen und Handhabung von polymeren Werkstoffen, praktische Herstellung von Faserverbundteilen, Qualitätsmanagement. Was du mitbringen solltest? Mittlere Reife, technisches Interesse, Begeisterung für die Verfahrensmechanik, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement, Genauigkeit. 40 Welche Berufe gibt es?

43 Zum Status und zur Entwicklung der Ausbildung äußerten sich unsere Gesprächspartner im Praxisreport. IHK: Herzlichen Glückwunsch zu Deutschlands Besten, wie empfinden Sie die Auszeichnung selbst? Christian Faber: Ich habe eigentlich nur meine Arbeit gemacht. Möglichst so gut es geht, versteht sich. Umso mehr war ich über das Abschneiden positiv überrascht und bin natürlich stolz auf die Ehrung. IHK: Wie kam ihre Bewerbung zustande, warum haben Sie sich gerade für diese Ausbildung und die Firma SK Carbon entschieden? Christian Faber: Als Autonarr habe ich schon lange eine Affinität zum Werkstoff Carbon, mich näher damit beschäftigt. Statt des Autotechnik-Studiums habe ich mich für die Welt des Praktischen entschieden, wollte auch Geld verdienen und habe recherchiert. Dabei ist mir SK Carbon Roding GmbH positiv aufgefallen. Ein Zugpferd war auch der Roding Roadster R1, der Carbon-Leichtbau-Supersportwagen, der hier in Manufakturfertigung gebaut wird. IHK: Wie sehen Sie die Zukunft? Christian Faber: In diesem Betrieb kann ich Teil der Entwicklung, Teil des Ganzen sein und mit meinem Beitrag ein Stück weit bewegen. In einem innovativen wie zukunftsweisenden Beruf bieten sich viele Möglichkeiten an. Jens Bittner: Faserverbund bzw. Carbon kommt aus der Luft- und Raumfahrt, weitere Vorreiter für andere Anwendungen waren im Motorsport angesiedelt. Zunehmend hält der Werkstoff auch Einzug in ein viel breiteres Feld wie den klassischen Maschinenbau, das Feld wird ständig breiter, umfasst Freizeitartikel oder die Medizintechnik. Durch die herausragenden spezifischen technischen Eigenschaften des Produkts und die Forschung und Entwicklung sehe ich gute Chancen für eine Weiterentwicklung. IHK: Wie äußert sich das in der personellen Besetzung an Azubis und Mitarbeitern? Jens Bittner: Ein weiterer Azubi, der auch als Bester einen Landespreis holte, hat sich für ein Studium entschieden, wir hätten also sofort eine Stelle frei. Unsere Firmenphilosophie Ausbilder Jens Bittner (links), Auszubildender Christian Faber (rechts), SK CARBON RODING, Foto: IHK Regensburg sagt aus, dass wir Facharbeiter selbst ausbilden und dazu weiterhin gute Ergebnisse erzielen. Aktuell beschäftigen wir etwa 20 Mitarbeiter in der Carbon-Fertigung. Wir streben ein vernünftiges Verhältnis, etwa 1 : 1 an, wollen die Anzahl der Fachkräfte forcieren. Da wir uns auf Prototypen und Klein serien beschränken sind die Anforderungen an die Mitarbeiter groß. IHK: Zurück zur Ausbildung, wie sieht die Schul ausbildung aus? Jens Bittner: Erste und zweite Schuljahr findet eigentlich in Rehau statt. Ab dem dritten Ausbildungsjahr müssen die Verfahrens mechaniker für die Fachrichtung Faserverbund nach Wasserburg am Inn. Aus diesem Grund versuchen wir unsere Azubis ab dem ersten Lehrjahr schon nach Wasserburg zu schicken. IHK: Was sollte ein Interessent für eine Ausbildungsstelle aus ihrer Erfahrung heraus mitbringen? Christian Faber: Zunächst Eigeninteresse, er oder sie sollten offen für Neues sein, Spaß daran haben, mit zu entwickeln, aufgeschlossen dafür sein ein Teil des Teams zu sein. Die Arbeit in der Manufaktur erfordert Fingerspitzengefühl, Genauigkeit im Umgang mit den Zeichnungen, Werkzeug nd Werkstoff. Zur qualitätsorientierten Tätigkeit gehört nicht nur die Qualitätssicherung allgemein sondern auch Selbst kontrolle. PRAXISREPORT Industriekeramiker / in ( Anlagentechnik) bei KERAFOL Eschenbach. KERAFOL Keramische Folien GmbH bietet Hightec aus der Oberpfalz und gilt als ein weltweit agierender Spezialist für die Entwicklung und Produktion von keramischen Folien für verschiedenste Anwendungsbereiche. Wichtigste Partner der Technologie aus dem rund 250 Mitarbeiter beschäftigenden, stark wachstumsorientierten Familienunternehmen sind die Bereiche Auto, Elektro und Umwelt. Auszubildender Arthur Quast, die Ausbilder Christoph Lehner und Armin Seuss schildern in unserem IHK-Interview die Vorzüge des Ausbildungsberufes Industriekera miker / in (Anlagentechnik) und wollen diesen stärker in den Fokus künftiger Bewerber rücken. Ausgehend von den eher spärlichen Bewer bungen im Vergleich zu den beispielsweise bekannteren gewerblichen Berufsbildern wie Mechatroniker oder Industriemechaniker. Dazu die Interviewpartner: Welche Berufe gibt es? 41

44 Armin Seuss: In der Tat besteht hier viel mehr Gesprächs- und Informationsbedarf als bei anderen, bekannteren Berufen. So gehen wir zum Beispiel auf Ausbildungsmessen, um das Interesse bei den Bewerbern zu wecken und ausführlich zu infor mieren. Es fehlt der Bekanntheitsgrad, die Schulabgänger können mit der Berufsbezeichnung wenig oder nichts anfangen. Eine gute Möglichkeit, die Vorzüge und Zukunftschancen des Be rufes zu vermitteln sehe ich an den Praktika, die wir anbieten. IHK: Sie sprechen von einem technisch geprägten Beruf, wie läuft die Ausbildung bei ihnen ab? In der Ausbildung geht es zunächst darum, die Prozesse in der Produktion vom Wareneingang bis zum Versand kennen zu lernen, wobei alle Abteilungen durchlaufen werden. Im Anschluss lernt der Azubi die entsprechenden Anlagen umzurüsten und zu warten, wird in alle Prozesse einbezogen, bis in die Fehleranalyse sowie die Qualitätskontrolle. Dabei werden ihm auch Kenntnisse in den Bereichen Metalltechnik, Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik vermittelt. Nach der Ausbildung lautet das Ziel eine hundertprozentige Übernahme. IHK: Wo werden die Mitarbeiter nach dem Abschluss der Prüfungen beschäftigt? Christoph Lehner: Der Einsatz folgt als Facharbeiter in der vielseitigen Produktion aber auch in der Qualitätskontrolle, im Anlagenmanagement oder als Meisternachwuchs. Die Industriekeramiker sind in der Fertigung live dabei, kennen alle Firmenbereiche. In der Regel zeigen sich innerhalb der Aus bildung wo die Neigungen und Stärken liegen und es kristallisiert sich somit von selbst heraus, wer wo am Besten eingesetzt wird. IHK: Sie haben sich für diesen Zweig entschieden, was hat sie dazu bewogen? Arthur Quast: Mein Lieblingsfach in der Realschule war Chemie. Danach habe ich mich ausgerichtet und informiert. Kerafolist mit dem Anforderungsprofil aus Chemie und Technik für mich die optimale Wahl IHK: Was schätzen sie an ihrer Stelle am meisten? Arthur Quast: Super finde ich die Abwechslung, ich mache so gut wie nie das gleiche. Ich bin von der Entstehung von Anfang an dabei, begleite die Produkte durch alle Abteilungen bis zum Ende, bis zur Fertigstellung. Die wichtigsten Fragen und Antworten um bei KERAFOL als Industriekeramiker / in zu starten INFO Das bringst Du mit: Mittlere Reife / M-Zug, engagiertes, zuverlässiges Arbeiten, technisches Verständnis, gute mathematische Grundkenntnisse, logisches Denken und EDV-Kenntnisse. Die Ausbildung im Überblick: Duale Ausbildung (Betrieb und Berufsschule in Selb), IHK-Abschlussprüfung. So sieht die Ausbildung aus: Verarbeiten und Prüfen keramischer Werkstoffe in allen Arbeitsschritten, Bedienen von Maschinen und Anlagen zur Aufbereitung, Formgebung, Sinterung und Veredelung keramischer Produkte, Mess-, Steuer- und Regel technik, Qualitätsmaßnahmen in der Planung und Fertigung. Auszubildender Arthur Quast (mitte), die Ausbilder Christoph Lehner und Armin Seuss, KERAFOL Eschenbach, Foto: IHK Regensburg Erreichtes Ziel: Die Mitarbeit in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen, ausgezeichnet mit dem Innovations preis 2012 und Preisträger 2008 von Bayers Best 50. PRAXISREPORT Verfahrensmechaniker/ in Glastechnik Wernberg. In unserem Interview bei der FLACH- GLAS Wernberg GmbH (ca. 600 Mitarbeiter, davon 50 Azubis), einem weltweit tätigen und europaweit führenden Glasveredler, widmen wir uns dem Ausbildungsberuf des Verfahrens mechaniker / in Glastechnik. Ein interessanter, zukunftsweisender Berufszweig mit vielschichtigen Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Was aus den Gesprächen mit den Protagonisten deutlich wird: Es fehlt dem Berufszweig der Bekanntheitsgrad. Unser Beitrag soll den Fokus auf die Ausbildungssparte schärfen und stärkeres Interesse wecken. Interview Unser Gespräch in Wernberg mit Azubi Sarah Forman, 17 Jahre alt und im 2. Lehrjahr und mit Ausbildungsleiter Flachglas-Urgestein im positiven Sinn, Eduard Escherl. 42 Welche Berufe gibt es?

45 IHK: Wie wurden Sie auf den Berufstyp aufmerksam? Sarah Forman: Eher durch einen Glücks- oder Zufall. Mir hat ein Freund, der sich vor Jahren dafür entschied, davon erzählt. Die geschilderten Vorzüge und sein Bericht haben mir gefallen, ich habe im Internet nachrecherchiert und die Wahl hat sich als richtig erwiesen. IHK: Warum hinken die Bewerbungen dem Bedarf hinterher? Eduard Escherl: Ganz einfach, die Bewerber kennen die Vorzüge oder das Berufsbild als solches gar nicht, sie entscheiden sich für geläufigere Bereiche wie Elektroniker oder Mecha troniker, die für sie oberflächlich aussagekräftiger, vor allem allgemein bekannt sind. IHK: Wie kann man das Interesse forcieren? Eduard Escherl: Mit Informationen, die über die IHK, über die Agentur oder die Firmen detailiert eingeholt werden können. Noch wichtiger für die jungen Leute sehe ich die Praktikumsplätze, die wir und andere Betriebe anbieten. IHK: Was ist die primäre Voraussetzungen für die Berufswahl aus ihrer Sicht? Sarah Forman: Für mich war das eindeutig das Interesse an der Technik, darin sah ich meine Begabung und habe gesehen, dass ich diese hier auch einsetzen kann. IHK: Welche Vorzüge entdecken Sie in der gewählten Ausbildung für sich? Sarah Forman: Die Arbeit und die Ausbildung fordern mich im positiven Sinn, meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich, ich fühle mich aktiv in alle Produktionsprozesse integriert. Der Beruf ist keine männliche Domäne, für schwere Gläser stehen technische Hilfsmittel zur Verfügung, Teamarbeit wird groß geschrieben. IHK: Wie läuft die Ausbildung in Praxis und Theorie ab? Sarah Forman: Wir sammeln in zahlreichen Herstellungsbereichen, in den Abteilungen praktische Erfahrungen, einmal in der Woche wird alles im Werk von Herrn Escherl im Unterricht vertieft. Die Blockschule findet in Zwiesel statt. Alles easy mit der Schule, diese ist bequem mit der Bahn oder Fahrgemeinschaften zu erreichen, Übernachtungen sind organisiert, der Betrieb übernimmt für uns die Kosten. IHK: Wie sehen sie die Zukunftschancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung? Eduard Escherl: Die Absolventen haben nach der be standen Prüfung beste Gelegenheiten, bei uns als Anlagenführer, mit Schwerpunkten Produktion und Wartung der modernen und teuren Technik, übernommen zu werden. Weil sie die Technik beherrschen und fit in der Qualitätssicherung sind, Dinge die uns wichtig sind erfüllen. Finanziell brauchen sie keine Vergleiche mit anderen Facharbeiterbereichen scheuen. Durch die vertieften Kenntnisse in den Bereichen Auszubildende Sarah Forman, Flachglas Wernberg, Foto: IHK Regensburg Glas, Metall, Elektrotechnik durch das Bedienen, Steuern und Regeln der Anlagen, das Überwachen der Abläufe sind sie Allrounder, auch für andere Branchen und Produkte sehr gut ausgebildete und begehrte Mitarbeiter. Die Prozesse ähneln sich. IHK: Wie sieht es mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus? Beide: Nach der Ausbildung kommen die Mitarbeiter / innen als Gruppenleiter / innen, als Schichtführer / innen zum Einsatz, können sie zum Industriemeister Glas und zum Techniker ausbilden lassen. INFO Das Berufsbild Verfahrensmechaniker / innen steuern, überwachen und regulieren den Herstellungsprozess von Glasprodukten auf computergesteuerten Produktionsanlagen, die sie auch warten und instand setzen. Sie mischen Roh stoffe wie Sand, Soda und Kalk, schmelzen das Gemenge in Glaswannen oder Schmelzöfen und formen es je nach Produkt, indem sie es pressen, blasen spinnen oder walzen. Die Herstellung im Floatverfahren findet beispielsweise im nahegelegenen Weiherhammer Werk der zum NGS-Konzern gehörenden PILKINGTON Deutschland AG statt, bei der FLACHGLAS in Wernberg finden diverse Veredlungs- und Weiterverarbeitungsschritte statt. Oberflächen und Kanten werden bearbeitet, zudem verarbeiten Verfahrensmechaniker / innen die Glasscheiben beispielsweise zu Einscheibensicherheitsglas, Verbundsicherheitsglas, Isolierglas. Die Verfahrensmecha niker legen die Betriebsdaten für die Maschinen und Anlagen fest und geben diese ein. Außerdem führen sie regelmäßig Qualitätskontrollen durch, bedienen und warten die Anlagen, pflegen und reparieren Formen, Schablonen und Maschinenteile mit gebotener Sorgfalt. Welche Berufe gibt es? 43

46 DAS WÜNSCHEN SICH UNTERNEHMEN VON DIR Bei der Vorbereitung für Ausbildung und Berufsleben ist vor allem eines wichtig: frühzeitig damit anzufangen denn alles braucht seine Zeit. Was muss man mitbringen? Nichts, was nicht zu schaffen wäre. Den Unternehmen sind grundlegendes Schulwissen wichtig, Soft Skills im Umgang mit anderen Menschen und eine positive Einstellung zu dem was einem im Berufsleben erwartet. Selbstverständlich erwartet kein Aus bilder und kein Berufsschullehrer, dass Schulabgänger das Wissen und Können von alten Hasen mitbringen. Ein solides Fundament zum Start in die Praxis umfasst fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen. Fachliche Kompetenzen Grundlegende Beherrschung der deutschen Sprache Beherrschung einfacher Rechentechniken Grundlegende naturwissenschaftliche Kenntnisse Grundkenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge Grundkenntnisse in Englisch Grundkenntnisse im IT-Bereich Soziale Kompetenzen Kooperationsbereitschaft Teamfähigkeit Höflichkeit Freundlichkeit Konfliktfähigkeit Toleranz Persönliche Kompetenzen Zuverlässigkeit Lern- und Leistungsbereitschaft Ausdauer Durchhaltevermögen Belastbarkeit Sorgfalt Gewissenhaftigkeit 44 Wie packe ich meine Bewerbung an?

47 DEINE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG Die Bewerbung ist Dein Aushängeschild gegenüber dem künftigen Ausbildungsbetrieb. Frühzeitiges Bewerben lohnt sich. Es zeugt nicht nur von einem hohen Engagement, es ist auch immer mehr notwendig. Denn vor allem bei größeren Unternehmen startet die Bewerbungsphase meist schon eineinhalb Jahre vor dem Ausbildungsbeginn. Bei Banken und Sparkassen in der Regel mehr als ein Jahr vor Ausbildungsbeginn In der Industrie etwa ein Jahr bis 10 Monate vorher Im Handel und in anderen Berufen etwa 9 bis 5 Monate vorher Checkliste Eine schriftliche Bewerbung besteht aus Deckblatt Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf Anlagen (z. B. Prakitkumszeugnisse, Abschlusszeugnis) TIPP TIPPS VOM PERSONALLEITER 1. Rufe die Firmen an, bevor Du Dich bewirbst. So erfährst Du, ob die ausgeschriebene Stelle überhaupt noch frei ist. Zudem baust Du einen ersten persönlichen Kontakt auf. 2. Achte unbedingt auf eine saubere, fehlerfreie Gesamtoptik ohne Knicke, Flecken oder Radiergummikrümel. 3. Ein Bild sagt mehr als tausend Worte und ent scheidet wesentlich darüber mit, wie sympathisch die Bewerberin / der Bewerber auf den ersten Blick wirkt. Der Gang zum Fotografen lohnt sich! Picture-Factory / Fotolia Wie packe ich meine Bewerbung an? 45

48 DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT Das Anschreiben Dein Ausbildungsbetrieb möchte wissen, warum gerade Du für die Ausbildungsstelle geeignet bist. Hier gilt: Mühe lohnt sich! Im Anschreiben gehst Du darauf ein, aus welchen Gründen Du Dich bewirbst und weshalb gerade Du für den Ausbildungs platz besonders geeignet bist. Zeige, dass Du Dich bereits über das Unternehmen informiert hast. Vorteilhaft sind immer Angaben über besondere persönliche Aktivitäten, z. B. im Sportverein, in der Jugendarbeit oder der Kirchengemeinde. Ehrenämter zeigen, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber bereit ist, sich zu engagieren. Erwähne auch unbedingt Deine Praktika! Gehe auf folgende Fragen ein, um einen gelungenen Hauptteil 5zu formulieren 1 Wie hast Du von diesem Ausbildungsplatz erfahren? (Einleitung) 2 Wann wirst Du die Schule abgeschlossen haben und kannst anfangen? 3 Welche Fähigkeiten und Qualifikationen hast Du zu bieten? 4 Warum bist Du der Richtige / die Richtige für diesen Ausbildungsplatz? Für das Anschreiben gelten die gleichen Regeln wie sie auch für einen normalen Geschäftsbrief gelten. Die Norm DIN 5008 hilft Dir weiter. Hier sind die Schreib-und Gestaltungsregeln festgelegt. Zeilenabstand 1 1,5 5 Warum hast Du Dich gerade für diesen Ausbildungsplatz und dieses Unternehmen entschieden? In der Kürze liegt die Würze: Das Anschreiben soll insgesamt nicht länger als eine Seite sein. Einheitliches Layout für die ganze Bewerbungsmappe. Leicht lesbare Schriftart (Times New Roman, Arial oder Courier New) Schriftgröße Wie packe ich meine Bewerbung an?

49 DEINE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG ANSCHREIBEN, EIN BEISPIEL: 2 cm Absender Andrea Mustermann Musterstraße Regensburg 3,4 cm Empfänger 2,5 3 cm Herrn Felix Müller Musterfirma Am Schraubstock Regensburg Regensburg, 24. September 2017 Ort / Datum des Schreibens Betreffzeile Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als <Berufsbezeichnung> Anrede Sehr geehrter Herr Müller, Einleitung / Einstiegssatz Hauptteil auf Ihre Anzeige bin ich durch die IHK-Lehrstellenbörse aufmerksam geworden. Im Juni des nächsten Jahres werde ich die Musterrealschule mit der Mittleren Reife verlassen. Während meines zweiwöchigen Schulpraktikums im Hotel Zur Linde konnte ich bereits Einblicke in die Bereiche (Aufzählung der Tätigkeitsfelder) erhalten. Ich habe Reservierungen entgegengenommen, Gästen als Ansprechpartner zur Seite gestanden und habe bei der Vorbereitung eines Banketts mitgewirkt. Die Tätigkeiten und der direkte Kontakt mit den Gästen haben mir viel Freude bereitet. Außerdem möchte ich meine Fremdsprachenkenntnisse weiter ausbauen. Ich bin seit vier Jahren in einer Handball-Mannschaft aktiv. Dadurch bringe ich sowohl körperliche Fitness als auch die Fähigkeit im Team zu arbeiten mit. Außerdem bin ich zuvorkommend und behalte in hektischen Situationen den Überblick. Da Ihr Hotel für die hervorrangende Ausbildung sowie das positive Arbeitsklima in der Region bekannt ist, bewerbe ich mich bei Ihnen. Abschlussformulierung Über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen Grußformel [Unterschrift] Andrea Mustermann Anlagenvermerk Anlagen Wie packe ich meine Bewerbung an? 47

50 LÜCKENLOS UND GUT VERPACKT Der Lebenslauf Übersichtlich, klar und kurz führt der Lebenslauf Deine persönlichen und schulischen Daten auf. Allgemein üblich ist die tabellarische Form des Lebenslaufs. Folgende Fakten gehören hinein: Persönliche Daten Angaben zu Eltern und Geschwister musst Du nicht mitteilen. Wenn diese aber Rückschlüsse auf den Grund Deiner Bewerbung geben, dann ergänze die Daten (Bsp. Bewerbung als Fachkraft für Lager logistik und Vater ist Lagerleiter bei der Firma XY). Schulbildung Wenn Du die Schule zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht abgeschlossen hast, nennst Du einfach das voraussichtliche Datum Deines Abschlusses. Praktika / Auslandsaufenthalte / Wehrdienst / Zivildienst Der Lebenslauf darf keine Lücken aufweisen. Also zeige alle Praktika und Nebentätigkeiten auf, die Du gemacht hast. Auch wenn diese nichts mit dem Ausbildungsberuf zu tun haben. Interessen und Hobbys Erwähne Tätigkeiten in Vereinen, Fortbildungen, Kurse (z. B. Erste-Hilfe-Kurs). Achte darauf, dass die genannten Fakten aber auch zu Deiner gewünschten Ausbildung passen. Lichtbild Wenn Du kein Deckblatt verwendest, dann gehört das Lichtbild (Passbildgröße) in die rechte oberer Ecke des Lebenslaufs. Das Bild sollte immer aktuell sein. Keine biometrischen Bilder! Wähle Deine Kleidung entsprechend, damit Du auf dem Bild gepflegt wirkst. Hast Du an alles gedacht? 1. Alle wichtigen Stationen Deines Lebens sind aufgeführt 2. Der Lebenslauf hat keine Lücken 3. Die Daten sind exakt angegeben 4. Oben auf der Seite steht Lebenslauf 5. Am Ende der Seite ist Ort und Datum angeben und handschriftlich unterschrieben Alle Bewerbungsunterlagen kommen geordnet in einen Klemm ordner oder in eine Faltmappe. Verwende keine Hüllen. Die komplette Mappe in einen DIN A4-Umschlag mit verstärktem Rücken adressieren, ausreichend frankieren und ab geht die Post! Beachte folgende Reihenfolge: Deckblatt mit Lichtbild (falls Du es verwendest) Lebenslauf mit Lichtbild Kopien von Zeugnissen (Vorsicht: Auf keinen Fall Originale verschicken!) Kopien von Zertifikaten, Teilnahmeurkunden (Computerkurse etc.) Anschreiben (liegt lose oben auf der Mappe) 48 Wie packe ich meine Bewerbung an?

51 DEINE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG LEBENSLAUF, EIN BEISPIEL: Lebenslauf Persönliche Daten Name Andrea Mustermann Anschrift Musterstraße Regensburg Mobil 0123/ Geburtsdatum Geburtsort Regensburg Familienstand ledig Staatsangehörigkeit deutsch Schulbildung 2012 vorauss Musterrealschule Regensburg, Abschluss: Mittlere Reife Grundschule Regensburg Praktika 05/2016 Hotel Zur Linde", Regensburg 08/2016 Polizeidirektion Regensburg (Sommerferien) Sonstiges PC-Kenntnisse Fremdsprachen Interessen MS Office, Open Office, Picasa (gute Kenntnisse) Englisch (Schulkenntnisse) Handball, Zeichnen Regensburg, 24. September 2017 [Unterschrift] Andrea Mustermann Wie packe ich meine Bewerbung an? 49

52 ONLINE BEWERBEN ABER RICHTIG Deine digitale Visitenkarte Meist ist die Bewerbungsmappe per Post üblich. Doch die Online-Bewerbung ist immer mehr im Kommen und sie bietet viele Vorteile. Du als Bewerber sparst Dir eine Menge Porto für den Versand. Zudem zeigst Du, dass Du im digitalen Zeit alter zu Hause bist. Achte genau auf die Ausschreibung! Ist eine Online-Bewerbung gewünscht bzw. Pflicht? Dann solltest Du dem Wunsch folgen. Wenn es aus der Anzeige nicht explizit hervorgeht ( Ihre schrift liche Bewerbung richten Sie an ), gilt die Regel: Je stärker eine Firma mit dem Neuen Medium arbeitet, desto eher bietet sich eine Online-Bewerbung an. Wer in die Medienbranche möchte, wird eher zur digitalen Präsentation tendieren als Ausbildungsplatzsuchende im Metallbereich oder im Handel.! HINWEIS Für Online-Bewerbungen gelten die gleichen Regeln, was Inhalt und Form angeht, wie bei schriftlichen Bewerbungen. Es gibt verschiedene Formen der Online-Bewerbung: Bewerbung per Bewerbung über Eingabemaske auf der Homepage Bewerbung über eine eigene Firmen-Bewerbungshomepage Zehn Tipps für die Online-Bewerbung 1. Du benötigst eine eingescannte Unterschrift für Deine Dokumente. 2. Eingescannte Dokumente sollten gut lesbar und nicht schief sein. 3. Verwende auf keinen Fall viele Einzeldateien. Am besten die ganze Bewerbung als PDF-Format erstellen und verschicken (max. 3 MB). Das Anschreiben kannst Du ggf. als eigene Datei ergänzen. 4. Verwende korrekte und selbsterklärende Dateinamen, am besten noch mit Aufführung Deines Namens. (Beispiel: Anschreiben_Andrea-Mustermann; Bewerbungsmappe_Lagerlogistik_Andrea-Mustermann) 5. Umgangssprache ist tabu! Emoticons wie zum Beispiel Smileys haben dort nichts verloren. 6. Unbedingt eine seriös klingende -Adresse zulegen. SuperGabi@provider.com eignet sich nicht für eine Bewerbungsadresse. Am besten eine Mailadresse mit Vor- und Nachname. 7. Im Betreff einer auf die genaue Nennung des Ausbildungsplatzes achten auf den Du Dich bewirbst. 8. Im Textfeld einer Mail integrierst Du ein Kurz-Anschreiben und nicht die Kopie des ausführlichen Anschreibens aus dem Anhang. 9. Anhänge möglichst klein halten. 10. Für eine Online-Bewerbung gelten, was Inhalt und Form angeht, die gleichen Regeln wie bei schriftlichen Bewerbungen. 50 Wie packe ich meine Bewerbung an?

53 FÜRS TIPPS VORSTELLUNGS- GESPRÄCH Vorbereitung (rechtzeitig erledigen!) Infos über Branche und Betrieb besorgen (Internet, über Pressestellen von Unternehmen und Verbänden) Liste eigener Stärken / Schwächen notieren. Welche meiner Stärken passen gut zum Betrieb? Welche Schwächen kann ich wie ausgleichen? Zwei Fragelisten zusammenstellen und mit Eltern / Freunden durchspielen: Welche Fragen könnte der Personalchef mir stellen? Was möchte ich ihn fragen? Ein Outfit planen, das zum Unternehmen passt. Zu lässig wirkt desinteressiert, zu aufgedonnert ist fehl am Platz. Bespreche Dich mit Deinen Eltern oder Freunden. Jetzt geht s los: Der erste Vorstellungstermin Vorstellungsgespräche folgen meist einem bestimmten Schema. Wenn Du darauf vorbereitet bist, bist Du nicht so leicht aus der Ruhe zu bringen. Du bist nervös. Das ist ziemlich normal, und auch Dein Gesprächspartner ist daran gewöhnt. Er oder sie wird versuchen, die Situation durch eine freundliche und lockere Gesprächsatmosphäre zu entspannen. Man stellt Dir persönliche Fragen. Das Gespräch kommt jetzt auf den Punkt. Bleibe ruhig, und be antworte alle Fragen freundlich. Dein Gegenüber möchte sich ein Bild von Deiner Persönlichkeit machen, Deinen familiären Hintergrund einschätzen oder feststellen, ob Du zum Unternehmen und dem gewählten Beruf passt. Du sollst Deine Qualifikation schildern. Kein Problem, Du hast Dich gründlich vorbereitet. Schildere Deine Stärken selbstbewusst, aber ohne Übertreibung. Antworte auch auf Fragen nach Schwächen ehrlich. Dein Gegenüber fühlt Dir auf den Zahn. Erwin Wodicka / Fotolia Je nach Gesprächsverlauf können jetzt auch ein paar unangenehme Fragen auftauchen. Dein Gesprächspartner könnte meinen, widersprüchliche Aussagen oder mangelnde Motivation festgestellt zu haben. Reagiere gelassen und stelle die Dinge freundlich klar. Wie packe ich meine Bewerbung an? 51

54 Jetzt präsentiert sich das Unternehmen. Dein Gegenüber erläutert nun die Ausbildung und stellt das Unternehmen dar. Beschränke Dich nicht aufs Zuhören. Stelle Deine vorbereiteten Fragen, bleibe aktiv und erläutere sachlich und ohne Übertreibungen, warum gerade Du für die Ausbildungsstelle ge eignet bist. Gesprächsabschluss Wenn Du gern in diesem Unternehmen Deine Ausbildung anfangen möchtest, mache das zum Schluss ruhig nochmals deutlich. Frage nach, bis wann man Dir die Entscheidung mitteilen wird. FRAGEN, MIT DENEN DU RECHNEN MUSST: Aus welchen Gründen hast Du Dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden? Was gefällt Dir besonders an Deinem Ausbildungsberuf? Kannst Du Dir vorstellen, auch einen anderen Beruf zu erlernen, der Dir Spaß machen würde? Was halten Deine Eltern von Deinem Berufswunsch? Welche Erwartungen verbindest Du mit Deiner Ausbildung? Warum hast Du Dich bei uns beworben? Was weißt Du über unsere Firma und unsere Produkte / Dienstleistungen, oder welche Fragen hast Du noch? Hast Du Dich schon anderweitig beworben? Hast Du in der Vergangenheit Praktika absolviert, und was hat Dir besonders gut daran gefallen? Hast Du schon früher einmal eine Ausbildung bei einem anderen Unternehmen begonnen? Was zeichnet einen guten Vorgesetzten / Mitarbeiter aus? Was zeichnet einen schlechten Vorgesetzten / Mitarbeiter aus? Arbeitest Du lieber im Team oder alleine? Erzähle etwas über Dich. Wie gehst Du mit Kritik um? Wie sieht es mit ungerechtfertigter Kritik aus? Wie würdest Du Dich selbst einschätzen, was sind Deine Stärken und Schwächen? Was bereitet Dir Sorgen? Wer ist Dein Vorbild? Welche Fächer lagen Dir in der Schule am meisten, welche gar nicht? Informierst Du Dich regelmäßig über aktuelle politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Themen? Wie informierst Du Dich? Würdest Du in Deiner Freizeit Weiterbildungsangebote nutzen? Welche sind Deine Lieblingsfächer, Hobbys, Interessen? Engagierst Du Dich ehrenamtlich, oder gehörst Du einem Verein an? Welche Fremdsprachen beherrschst Du? Verfügst Du über Kenntnisse im EDV-Bereich? Kannst Du Dir vorstellen, später in einer anderen Stadt zu arbeiten? Fragen, speziell für Abiturientinnen und Abiturienten: Warum hast Du Dich für eine Berufsausbildung entschieden? Willst Du nach der Ausbildung noch studieren? Wenn Du einen Studienplatz bekommst, willst Du die Aus bildung zu Ende führen oder würdest Du sie dann abbrechen? TIPP EIGNUNGSTEST: Viele Firmen verbinden das Vorstellungsgespräch mit einem Eignungstest, der zeigen soll, wie Du mit verschiedenen Situationen umgehst. Da jedes Unternehmen eigene Tests entwickelt, macht es keinen Sinn, Testfragen zu büffeln. Die vielen Testbeispiele im Buchhandel oder im Internet geben Dir jedoch einen guten Überblick über die gängigsten Verfahren. 52 Wie packe ich meine Bewerbung an?

55 DER AUSBILDUNGS VERTRAG Du hast den passenden Betrieb gefunden, das Unternehmen hat in Dir den passenden Azubi gefunden. Dann kann der Ausbildungs vertrag geschlossen werden. Der Vertrag wird von beiden Seiten unterschrieben (bei minderjährigen Azubis auch von den gesetzlichen Vertretern ). Die IHK prüft den Vertrag und trägt ihn in ihr Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse ein. Was ist im Ausbildungsvertrag geregelt? Die Probezeit 1 4 Monate. In der Probezeit können der Betrieb und der Azubi prüfen, ob sie zueinander passen. Die Ausbildungsdauer Für jeden Ausbildungsberuf ist eine Dauer festgelegt. Betriebe und Azubis können gemeinsam einen Antrag auf Verkürzung der Ausbildung bei der IHK stellen, z. B. wenn der Azubi mittlere Reife oder Abitur mitbringt. Die Ausbildungsvergütung Du hast einen Anspruch auf eine angemessene Vergütung, die jährlich ansteigen muss. Die Höhe der Vergütung wird im Ausbildungsvertrag festgelegt und orientiert sich in der Regel an den von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften in einem Tarifvertrag festgelegten Sätzen. Der Urlaub Du hast Anspruch auf bezahlten Urlaub. Das Jugendarbeitsschutzgesetzt regelt die Anzahl der Urlaubstage bei Jugendlichen und bei Erwachsenen das Bundesurlaubsgesetz. FILM ZUM AUSBILDUNGSVERTRAG Ein Filmclip der Bayerischen IHKs zeigt jetzt, wie der Vertrag geschlossen wird und auf was man achten muss. Alle Infos zum Thema Ausbildungsvertrag unter! ACHTUNG! Nur 1 Ausbildungsvertrag abschließen Wer mehr als einen Ausbildungsvertrag unterschreibt, bekommt Ärger. Die vertraglich vereinbarte Lehrstelle nicht anzutreten, ist nämlich Vertragsbruch dem Ausbildungs betrieb gegenüber. Und es ist extrem unsolidarisch anderen Jugendlichen gegenüber, die diesen Ausbildungsplatz vielleicht dringend brauchen, aber nicht mehr antreten können, weil das Ausbildungsjahr bereits angefangen hat. Da alle Aus bildungsverträge bei der IHK registriert werden, fällt es auf, wenn jemand Lehrstellen hortet. Wie packe ich meine Bewerbung an? 53

56 DIE AUSBILDUNGS BERATER DER IHK REGENSBURG Unsere Ausbildungsberater haben auf Deine Fragen zur Ausbildung eine Antwort. Einfach anrufen oder sprich uns auf Ausbildungsmessen an. Du erhältst von uns: Hilfreiche Tipps zur Berufsorientierung Tipps zur Lehrstellen-und Praktikumssuche Wenn Du möchtest checken wir auch Deine Bewerbungsunterlagen Beratung zu konkreten Ausbildungsberufen, Prüfungsabläufen Beratung zur Weiterbildung Entscheidungshilfen zum Thema Studium oder Ausbildung" INFO Berufs-/ Studienwahltag Gymnasiasten, Amberg Academicus Live, Abiturienten-Messe Oberviechtach Azubi-Live, Ausbildungsmesse Furth i. Wald Ausbildungsmesse Waldsassen Berufswahl- / Ausbildungsmesse Weiden Berufswahl- / Ausbildungsmesse Regensburg Ausbildungsmesse Amberg Berufswahl- / Ausbildungsmesse Kemnath Ausbildungsmesse Neumarkt Ausbildungsberater Kaufmännische Berufe Banken, Dienstleistungen, Industrie, Gastronomie Michael Humbs Telefon: humbs@regensburg.ihk.de Handel, Speditionsgewerbe, Versicherungen Michael Surner Telefon: surner@regensburg.ihk.de Technische Berufe Elektro-, Glas- und Keramik industrie, Konstruktions- und IT-Berufe, Mechatroniker Ute Schwarz Telefon: schwarz@regensburg.ihk.de V. l. n. r. Ute Schwarz, Michael Humbs, Michael Surner, Albert Meßmann Foto: IHK Regensburg Metallberufe, grafisches Gewerbe, technische Berufe Albert Meßmann Telefon: messmann@regensburg.ihk.de 54 Wer hilft mir weiter?

57 FRAG DIE AUSBILDUNGS- SCOUTS AZUBIS IN DEINEM KLASSENZIMMER Foto: Goran Gajanin für den BIHK Wie bewerbe ich mich richtig? Wie finde ich geeignete Ausbildungsberufe? Wie fühlt man sich als Azubi in einem Unternehmen? Mit AusbildungsScouts zum richtigen Beruf Auszubildende motivieren Dich für eine Ausbildung. Sie ermöglichen direkte und authentische Einblicke in interessante Berufe. Das gemeinsame Projekt AusbildungsScouts der bayerischen Industrie- und Handelskammern ergänzt als weiterer Baustein die Berufsorientierung, indem Auszubildende Dir auf Augenhöhe die duale Berufsausbildung näherbringen. Du bekommst einen authentischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe. erhältst konkrete Tipps und Informationen aus der Praxis für Deine eigene Berufswahl. verlierst die Unsicherheit in Bezug auf das Arbeitsleben durch den Kontakt mit den AusbildungsScouts. bist motivierter durch das Kennenlernen zusätzlicher Zukunfts perspektiven. Wie läuft der Klassenbesuch ab? Die AusbildungsScouts kommen zu zweit in Dein Klassenzimmer und vertreten unterschiedliche Berufsgruppen aus dem Zuständigkeitsbereich der IHK. Der Besuch in Deiner Klasse dauert 45 Minuten. Die Auszubildenden stellen ihren Beruf, den eigenen Weg dorthin, konkrete Ausbildungsinhalte sowie Beschäftigungs- und Karrierechancen dar. Du kannst anschließend Fragen stellen und mit den AusbildungsScouts diskutieren. Hole einen AusbildungsScout an Deine Schule Sprich einfach Deinen Lehrer oder Deine Lehrerin an. Diese melden sich bei der IHK-Ansprechpartnerin Nadine Högl und vereinbaren einen Termin. Mehr Infos unter Telefon: ausbildungsscouts Wer hilft mir weiter? 55

58 EINSTIEGS- QUALIFIZIERUNG Noch immer keinen Ausbildungsvertrag in der Hand, obwohl Du das Abschlusszeugnis schon in der Tasche hast? Es kommen nur EQ Ab sagen? Dann sprich mit dem Berufsberater der Agentur für Arbeit über die Einstiegsqualifizierung, kurz EQ. Über die praktische Tätigkeit der EQ besteht die Möglichkeit, sich im Betrieb zu bewähren und für die Ausbildung im gewünschten Beruf zu empfehlen. Was ist EQ? Die Einstiegsqualifizierung ist ein Langzeitpraktikum in einem Ausbildungsbetrieb mit dem Ziel, im Anschluss an dieses Praktikum direkt in die Ausbildung übernommen zu werden. Der Übergang in die Ausbildung wird Dir nicht garantiert, Du hast mit der EQ aber die besten Voraussetzungen dafür. Wie lange dauert die EQ? Mindestens sechs, maximal zwölf Monate. Die Übernahme in eine Ausbildung ist in diesem Rahmen jederzeit möglich. Was passiert nach der EQ? Die erfolgreiche Teilnahme an einer EQ wird durch das betriebliche Zeugnis und ein auf dessen Grundlage be antragtes und ausgestelltes IHK-Zertifikat bestätigt. Mit dem IHK-Zertifikat kann die Einstiegsqualifizierung auf eine nachfolgende betriebliche Berufsausbildung angerechnet werden. Wie bekomme ich einen EQ-Platz? Entweder Du oder die Agentur für Arbeit suchen nach einem geeigneten Platz nach Deinen Berufswünschen. Die Agentur für Arbeit prüft dann zusammen mit der IHK, ob eine EQ in dem Betrieb möglich ist. Um einen EQ-Vertrag musst Du Dich selbst kümmern. Zusammengefasst: Die EQ ist zwar ein Umweg, aber dennoch ein Weg, um an einen Ausbildungsplatz zu kommen! Mehr Infos unter Monkey Business / Fotolia.com 56 Wer hilft mir weiter?

59 AUSBILDUNG ZU SCHWER UNERSTÜTZUNG BEI PROBLEMEN? Nicht immer geht die Lehre leicht von der Hand. Die Ausbildungsbegleitenden Hilfen (abh) sind ein kostenloses Förderprogramm für Azubis. Es hilft bei der Überwindung von Schwierigkeiten in Fachtheorie, Fachpraxis und im sozialen Umfeld. In kleinen Gruppen oder im Einzeltraining helfen Fachleute, schulische, fachpraktische oder persönliche Probleme zu über winden. Um an abh teilnehmen zu können, wendet man sich einfach bei der Agentur für Arbeit, die auch die Finanzierung dieser Maßnahme trägt. Die Initiative VerA will Ausbildungsabbrüche verhindern. Fachkräfte im Ruhestand unterstützen ehren- amtlich als sogenannte Senior-Experten junge Menschen, die Schwierigkeiten am Ausbildungsplatz oder in der Berufsschule haben. Ein geeigneter Ausbildungsbegleiter in Wohnort nähe wird von Senior-Experten-Service (SES) ausgesucht und beauftragt. Gemeinsam können dann Lösungen für eine bessere Lern motivation gefunden und Alltagsprobleme bewältigt werden. Die Unterstützung durch den SES ist kostenlos. Weitere Infos unter Infos unter Weitere Ansprechpartner Probleme und Konflikte während der Ausbildung meistern Die Ausbildungsberater der IHK stehen Dir während der Ausbildung zur Seite und beraten Dich vertraulich. Agenturen für Arbeit beraten und vermitteln Internetplattform der Bundesagentur für Arbeit rund um das Thema Ausbildung Portal der Bundesagentur für Arbeit mit detaillierten Ausbildungs-Beschreibungen Wer hilft mir weiter? 57

60 HÖHERER SCHULABSCHLUSS DURCH DIE DUALE AUSBILDUNG Quabi und Mittlerer Bildungsabschluss der Berufsschule Mittelschüler, die in der Berufsschule und im Betrieb dem Lerneifer freien Lauf lassen und erfolgreich die Berufsabschlussprüfung bestanden haben, haben gute Chancen, gleich zwei Fliegen mit einer Klappe zu schlagen: Zum einen natürlich ein gesuchter Facharbeiter zu werden und zum anderen sich folgende Schulabschlüsse durch gute Leistungen zu erwerben: Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss kurz Quabi (für Jugendliche mit qualifizierendem Mittelschulabschluss) Mittlerer Bildungsabschluss der Berufsschule (für Jugendliche mit erfolgreichem Mittelschulabschluss) Berufsschule Plus: Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung Für besonders leistungsbereite Azubis gibt es das Angebot Berufsschule Plus (BS+). Es ermöglicht parallel zur Berufsausbildung den Erwerb der Fachhochschulreife. Gelernt wird per Zusatzunterricht außerhalb des regulären Berufsschulunterrichts und außerhalb der Arbeitszeit im Ausbildungsbetrieb. Neben dem Abschluss einer beruflichen Erstausbildung wird nach drei Jahren die Ergänzungs prüfung zum Erwerb der Fachhochschulreife in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgelegt. Bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung und der Ergänzungsprüfung erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Fachhochschul reife, die bundesweit ein Studium an einer Fachhochschule ermöglicht. Diese Schulen in der Region bieten BS+ an: Staatliche Berufsschule Wiesau Staatliche Berufsschule Neumarkt Staatliche Berufsschule Cham DBFH Duale Berufsausbildung und Fachhochschulreife Bei DBFH handelt es sich um einen anspruchsvollen Bildungsgang, in dem zusätzlich zu einer dualen Berufsausbildung die Fachhochschulreife erworben werden kann. Die Vermittlung der Fachhochschulreife findet parallel zu der zweieinhalb jährigen Berufs ausbildung und während einem anschließenden halben Jahr mit Vollzeitunterricht an der Fachoberschule statt. Ausführliche Informationen zum DBFH-Modell geben die beteiligten Berufsund Fachoberschulen oder die Staat lichen Schulberatungsstellen. Voraussetzungen: ein Ausbildungsvertrag mit einer am Programm DBFH beteiligten Firma gute Leistungen im Zeugnis über den Mittleren Schulabschluss. In den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik muss mindestens die Note befriedigend erreicht worden sein oder man hat die Vorrückungserlaubnis in die Jahrgangstufe 11 des Gymnasiums. DBFH-Klassen sind in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim in diesen Ausbildungsberufen sowie Berufs- und Fachoberschulen eingerichtet: Städtische Berufsschule I Regensburg / Staatliche Fachoberschule Regensburg Ausbildungsberufe: Fertigungsmechaniker /-in, Industrie mechaniker /-in Fach richtung Maschinen- und Systemtechnik, Kfz-Mechatroniker / -in, Mechatroniker / -in Städtische Berufsschule III Regensburg / Staatliche Fachoberschule Regensburg Ausbildungsberuf: Bankkaufmann /-frau Staatliche Berufsschule Cham / Staatliche Fachoberschule Cham Ausbildungsberufe: Elektroniker /-in für Geräte und Systeme, Mechatroniker /-in Staatliche Berufsschule Weiden i. d. Oberpfalz / Gustavvon-Schlör-Schule, Staatliche Fachoberschule Weiden i. d. Oberpfalz Ausbildungsberuf: Bankkaufmann /-frau 58 Berufs- und Karrierewege mit einer Ausbildung

61 MIT DER BERUFLICHEN AUSBILDUNG FÄNGT DEIN AN! AUFSTIEG Berufsbegleiter Mit IHK-Weiterbildung zum Bachelor-Niveau Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und entsprechende Berufspraxis bilden die Basis im dreistufigen System der IHK-Aufstiegsfortbildungen. Mit Deiner kaufmännischen oder technischen Ausbildung schaffst Du die Voraussetzung zum Aufstieg in die Führungsebene eines Unternehmens. Weißt Du das? Mit Bestehen einer IHK-Prüfung (z. B. Fachwirt, Meister, Techniker) besitzt Du die Hochschulzugangsberechtigung. Das ist keine Ersatzlösung, sondern eine echte Alter native, die Du bei der Berufswahl berücksichtigen solltest. Weiterbildungs stipendium Du hast Deine Ausbildung mit sehr guten Noten bestanden (mindestens 1,9)? Das Weiterbildungsstipendium belohnt Dich mit bis zu Euro für die Teilnahme an einer weiteren beruflichen Qualifizierung. Darüber hinaus gibt es weitere Fördermöglichkeiten, die Dich bei Deinem beruflichen Aufstieg finanziell unterstützen. weiterbildungsfoerderung karrierewege Master in Theorie Bachelor in Theorie (Technischer) Betriebswirt Master-Niveau in Theorie und Praxis Meister / Fachwirt Bachelor-Niveau in Theorie und Praxis mit Zugangsberechtigung für Hochschulen Berufspraxis Berufspraxis Fachkaufleute Fachwirte Industriemeister Fachmeister IT-Consultants IT-Manager Betriebswirt IHK Technischer Betriebswirt IHK IT-Business-Engineer IT-Technical-Engineer Geprüfte Berufspädagogen Duale Ausbildung in Theorie und Praxis ca. 350 Ausbildungsberufe Studium Ausbildung» Berufs- und Karrierewege mit einer Ausbildung 59

62 KARRIERESTART DUAL berufsorientierung praktikum ausbildungsscouts abi-und-dann karrierewege 60 Berufs- und Karrierewege mit einer Ausbildung

63 DEHN richtigen Weg gehen... Berufe mit Zukunft! (m/w) 12 Ausbildungsberufe und verschiedenste Fachrichtungen im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Scanne den QR-Code und erfahre mehr über DEHN und die Welt der Blitze und Elektrotechnik. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! DEHN + SÖHNE GmbH + Co.KG. Neumarkt/OPf. DEHN INSTATEC GmbH Neumarkt/OPf. - Nürnberg - Hermsdorf - Hamburg Ausbildung, Abiturientenprogramm und Duales Studium Dein Einstieg in eine erfolgreiche Zukunft Wir sind ein sehr erfolgreiches internationales Handelsunternehmen. Denn wir verfolgen konsequente Ausbildungskonzepte und fördern individuelles Engagement. In über 15 Ausbildungsberufen, dem Abiturientenprogramm und mehr als 10 dualen Studiengängen vom Vertrieb und der Logistik über die IT und Immobilien bis zur Produktion und unseren Zentralbereichen bieten wir dir einen professionellen Einstieg: leistungsstark, dynamisch und fair. Unser Ziel ist, aus jeder Chance einen Erfolg zu machen. Wenn du das genauso siehst, stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen, um erfolgreich in deine berufliche Zukunft zu starten. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Informiere dich noch heute online unter: Werde auch du Teil unseres Teams. 61

64 INSERENTENVERZEICHNIS Audi Zentrum Regensburg 67 Autohaus Widmann GmbH & Co. KG 70 Backhaus Kutzer GmbH 81 Baumann GmbH 79 Bayernwerk AG 62 BBZ Berufs-Bildungs-Zentrum GmbH 66 BHS tabletop AG 66 Bock 1 GmbH & Co. KG 83 Bundesagentur für Arbeit 79 Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH 88 Constantia Hueck Folien GmbH & Co. KG 4 Crown Gablestapler GmbH & Co. KG 88 DACHSER SE 65 Danhauser GmbH & Co. KG Baustoffe 70 DEHN + SÖHNE GmbH + Co. KG 61 Donau-Speditions-Gesellschaft Kiessling mbh & Co. KG 69 Eckert Schulen 85 emz-hanauer GmbH & Co. KGaA 73 Fr. Schiettinger KG 80 Gerresheimer Regensburg GmbH 73 GIENGER REGENSBURG KG 83 Goldsteig Käsereien Bayerwald GmbH 80 GRAMMER AG 67 Heidrive GmbH 75 HORN Glass Industries AG 86 i_s_a_ industrieelektronik GmbH 66, 72 IHK-Akademie in Ostbayern GmbH 17 Infineon Technologes AG 75 Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. 69 Kaufland Warenhandel GmbH & Co. KG 61 Klinikum St. Marien 84 Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG 86 Krones AG 63 Leistritz Produtionstechnik GmbH 84 Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG 87 MMM Münchener Medizin Mechanik GmbH 73 MR Maschinenfabrik Reinhausen GmbH U3 Mühlbauer Group 68 Nabaltec AG 71 NETZSCH Werbe- und Service-GmbH 65 NSG Group 86 OSRAM Opto Semiconductors 82 Ponnath DIE MEISTERMETZGER GmbH 84 Porzellanfabriken Christian Seltmann GmbH 65, 71 Privatmolkerei Bechtel 81 REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co. KG 58, 62 Rogers Germany GmbH 85 Scherbauer Spedition GmbH 87 Schneider Electric Sachsenwerk GmbH 70 Schott AG 69 Siemens AG Coporate Human Recources 76, 77 SPITZKE SE 87 Syskron GmbH 64 TGW Software Services GmbH 78 ÜBZO Überbetriebliches Bildungszentrum in Ostbayern gemeinnützige GmbH 62, 68 W. Markgraf GmbH & Co. KG 72 Witron-Gruppe U2 Wolf GmbH 79 ZF Friedrichshafen AG 74 Ziegler Holzindustrie KG 87 Zollner Elektronik AG 82 U = Umschlagseite Alle reden vom Ernst des Lebens. Wir sagen Perspektiven dazu. Sie suchen eine Ausbildung mit Zukunft? Bayernwerk. Hinter uns liegen 100 Jahre bayerische Energieversorgung, aus denen unsere enge Verbundenheit zu Tradition, Land und Leuten erwachsen ist. Vor uns: eine aufregende Energiezukunft mit dezentraler Energieerzeugung und der Entwicklung einer innovativen Netzinfrastruktur. Damit sind wir Teil der ganz eigenen Energie Bayerns. Wir bieten Ihnen eine interessante Ausbildung & Duale Studiengänge in einem spannenden Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance! Ausbildung an zahlreichen unserer Standorte in Bayern: Elektroniker/-in für Betriebstechnik Kauffrau/-mann für Büromanagement Industriekauffrau/-mann Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Mechatroniker/-in Duale Studiengänge beim Bayernwerk: Elektro- und Informationstechnik (B. Eng) & Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (IHK) Regenerative Energien Energietechnik (B. Eng) & Ausbildung Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (HWK) Interesse? Dann bewerben Sie sich online unter: Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Technische und kaufmännische Ausbildungsberufe bei SWR und REWAG. Mehr Infos unter Karriere auf swr-regensburg.de und rewag.de. Energie für Ihre Zukunft Ihr direkter Klick zum Bayernwerk 62

65 Im KRONES Team arbeiten mehr als Menschen, die alle durch ihre unverwechselbaren Geschichten und Persönlichkeiten das Unternehmen bereichern. Was sie gemeinsam haben: Begeisterung für Technik, Freude an dem, was sie tun und den unbedingten Willen, gemeinsam etwas zu bewegen. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann schreiben Sie uns, wer Sie sind und was Sie ausmacht! Aktuelle Jobangebote bei der KRONES AG und ihren Tochtergesellschaften finden Sie auf Das ist KRONES Deutscher Technologiekonzern Anlagentechnik, IT und Dienstleistungen für die Getränkeindustrie Mehr als Mitarbeiter Hauptsitz in Neutraubling bei Regensburg Über 80 Standorte weltweit Kunden in 190 Ländern Starten auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft mit einer Ausbildung als Industriekauffrau/-mann Eurokauffrau/-mann Technische/-r Produktdesigner/-in Zerspanungsmechaniker/-in Industriemechaniker/-in Anlagenmechaniker/-in Elektroniker/-in Mechatroniker/-in Fachkraft für Metalltechnik Industrieelektriker/-in Elektroniker/-in (Profil 21) Fachinformatiker/-in für Systemintegration Bachelor of Engineering (Duales Studium) Bachelor of Science (Duales Studium) Mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren Sie auf YouTube, Twitter sowie auf Facebook oder Xing.

66 Die SYSKRON GMBH mit Sitz in Wackersdorf und Niederlassungen in Regensburg, Freising und Raubling ist spezialisiert auf ganzheitliche Intralogistiksysteme in der Getränke- und Lebensmittelindustrie. Von der Planung und Projektierung über die Realisierung bis hin zum Service übernimmt SYSKRON GMBH als Generalunternehmer die Gesamtverantwortung und das Projektmanagement bei intralogistischen Lösungen und Gewerken. Seit unserem Start in die Unabhängigkeit ist viel passiert: Wir haben unseren Kundenstamm erweitert, neue Standorte eröffnet und uns als Generalunternehmer in der Intralogistik am Markt etabliert. Und dennoch hat die Reise für uns gerade erst angefangen. Denn zusätzlich zum etablierten Portfolio haben wir Strategien und Lösungen entwickelt, um Geschäftsprozesse zu optimieren, Produktionsanlagen zu vernetzen und ganze Betriebe zu digitalisieren. Wenn auch Sie die Reise mit uns weiterführen möchten, dann starten Sie mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei uns: Ausbildung: Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung Elektroniker/-in für Betriebstechnik Industriekaufmann/-frau in Verbindung mit Fremdsprachenkorrespondent/-in Duales Studium: Informatik Elektro- und Informationstechnik Sie sind neugierig geworden? Dann besuchen Sie uns auf unserer Homepage Kontakt: Christina Henfling Tel: Starte deine Zukunft: Freiräume nutzen, Sicherheit genießen

67 Starte im Job gleich richtig durch. Gestalte mit uns die Zukunft globaler Logistik. Eine lebendige, abwechslungsreiche Branche und eine anspruchsvolle Ausbildung setzen deine Karriere in Gang. Zum Ausbildungsbeginn bieten wir in unserem Logistikzentrum Regensburg folgende Ausbildungen an: Kaufmann (m/w) für Spedition und Logistikdienstleistung Voraussetzung: Mittlere Reife oder Abitur Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik Voraussetzung: Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss Fachlagerist (m/w) Voraussetzung: Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss Berufskraftfahrer (m/w) Voraussetzung: Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss Wie du zu uns kommst: Bitte schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse oder bewirb dich online: KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNG TECHNISCHE AUSBILDUNG DUALES STUDIUM SCHNUPPERPRAKTIKA Ausbildung bei NETZSCH mehrfach ausgezeichnet. Mehr Informationen zu Ausbildung und dualem Studium unter DACHSER SE Logistikzentrum Regensburg Human Resources Frau Dagmar Heider Dachserplatz Mintraching career.regensburg@dachser.com Ausbildungsbetrieb

68 Alle Schulungstermine im Internet Ausbildung Fortbildung Umschulung Fertigung Suchen Sie Unterstützung in der gewerblich-technischen Ausbildung? Nutzen Sie unser Schulungsangebot und profitieren Sie durch Modernste Ausstattung Breite Spezialisierung Aktuelles Fachwissen, neue Techniken Hohe Qualifikation der Ausbilder Kein Stören der Betriebsabläufe durch zeitintensive Ausbildung Spezielle Fördermaßnahmen Über 40 Jahre Erfahrung Gute verkehrstechnische Anbindung Wir bieten auch eigene Ausbildungsstellen! BBZ BERUFS-BILDUNGS-ZENTRUM GMBH Schwandorf Tel.: +49 (0) Wir suchen Dich! photol.com 66

69 Audi Zentrum Regensburg Autohaus Jepsen Neutraubling Umfassende Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten DYNAMISCH, ELEGANT, INNOVATIV UND SPORTLICH diese Attribute verbinden die meisten Menschen mit der Marke Audi. Im Audi Zentrum Regensburg und im Autohaus Jepsen Neutraubling, Zweigbetriebe der Jepsen Automobilhandelsgesellschaft mbh, können sich Kunden davon überzeugen, dass der Automobilhersteller hält, was er verspricht. Im perfekten Design und mit modernster Technik präsentieren die beiden Betriebe die großen Neu- und Gebrauchtwagen Ausstellungsflächen. Der Regensburger und nun auch der Neutraublinger Betrieb haben einen maßgeblichen Anteil an der Erfolgsgeschichte im Zeichen der vier Ringe. Die Jepsen Autogruppe expandiert permanent und stärkt bestehende Standorte. Das schafft Arbeitsplätze in der Region, erklärt Daniel Schleef, Geschäftsleiter des Audi Zentrum Regensburg und Autohaus Jepsen Neutraubling. Jedes Jahr stellt die Jepsen Autogruppe rund 25 Auszubildende ein. Der Anspruch an diese jungen Menschen ist hoch. Schließlich erwarten Kunden bei einem Premiumhersteller wie Audi eine exzellente Beratung und erstklassigen Service. Doch wer sich erfolgreich in das Unternehmen integriert, dem tut sich eine ganze Welt von Möglichkeiten auf. AUSZUBILDENDE LERNEN DAS AUTOHAUS VON GRUND AUF KENNEN. Ob Service, Backoffice, Disposition oder Werkstatt im Audi Zentrum Regensburg und im Autohaus Jepsen Neutraubling bekommen junge Menschen die Chance, sich weiterzuentwickeln und sich nach ihrer Ausbildung zu spezialisieren. Und weil Weiterbildung bei Audi nie aufhört, gib es verschiedene Qualifierzungsmöglichkeiten. Durch die Integration der beiden Betriebe in die Jepsen Autogruppe haben erfolgreiche Ausbildungsabsolventen außerdem die Möglichkeit, zu Skoda, Porsche oder VW zu wechseln. Unser Ausbildungsangebot m/w: Kfz-Mechatroniker und Kfz-Mechaniker für Karosserieinstandsetzung (Qualifizierungswege: Serviceleiter, Werkstattleiter, Audi Technikexperte, Audi Qualitätsmanager, Audi Servicetechniker, Audi Diagnosetechniker, Audi Serviceberater, Audi Unfallmanager, Gewährleistungssachbearbeiter) Automobilkaufmann (Qualifizierungswege: Neuwagenverkäufer, Gebrauchtwagen :plus Verkäufer, Disponent, Marketingverantwortlicher, Audi Kundenbetreuer) Fachkraft für Lagerlogistik (Qualifizierungswege: Teiledienstleiter, Audi Teile- und Zubehörverkäufer, NORA Betreuer) Standorte: Audi Zentrum Regensburg Nordgaustraße Regensburg Autohaus Jepsen Neutraubling Rosenhofer Straße Neutraubling Zweigbetriebe der Jepsen Automobilhandelsgesellschaft mbh Kontakt: Nordgaustraße Regensburg Tel: Fax: audi.info@audi-zentrum-regensburg.de Wir bilden aus Werkzeugmechaniker/in Fahrzeuginnenausstatter/in Industriekauffrau/mann Technische/er Produktdesigner/in Elektroniker/in für Betriebstechnik Industriemechaniker/in Fertigungsmechaniker/in Duales Studium in Wirtschaftsingenierwesen und Maschinenbau Mehr Infos zur Ausbildung bei GRAMMER findest du unter 67

70 Wir bringen Sie Sie weiter! - praxisnah, flexibel, modern! AUSBILDUNG Durchführung von Ausbildungsabschnitten Durchführung der kompletten betrieblichen Ausbildung Kursangebote für Azubis (z.b. Prüfungsvorbereitung) WEITERBILDUNG Seminare für die berufl iche Fort- und Weiterbildung Erarbeiten von Personalentwicklungskonzepten Kooperationspartner der Agentur für Arbeit KOMPETENZZENTRUM für Produktionstechnologie mit dem Schwerpunkt Wellpappe und Verpackung im Aufbau gefördert durch das Bundesinstitut für Berufsbildung in Bonn Paul-Engel-Straße Weiherhammer KONTAKT Tel. Ausbildung: / Tel. Weiterbildung: / Werde Fan unter: Fax: / info@uebzo.de 68

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72 Ein Unternehmen der Danhauser Firmengruppe Hast Du Interesse, erfolgreich die Karriereleiter zu besteigen? Dann bist Du bei uns richtig, ab als Auszubildende/r zum: Kaufmann im Groß- und Außenhandel (Baustoffe) m / w Erste Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter Sende deine aussagekräftige Bewerbung bitte an ausbildung@danhauser.de Amberg \ Regensburg \ Schwandorf \ Weiden Marco Fotolia Sie denken nicht nach, Sie denken voraus? Für Sie kommt nicht die erstbeste, sondern die bestm iche or ehens eise in Fra e? ann sind Sie bei uns rich esta ten Sie mit uns die ner ie ende in eutsch and it unseren innova ven Produkten der Energietechnik und unserem umfassenden Know-how in Systemlösungen leisten wir unseren eitrag u einer nachhal gen Energieversorgung as Sachsenwerk am Standort egensburg entwickelt, baut und vertreibt i els annungsschaltger te und -anlagen für die Energieübertragung und -verteilung Sie sind an einer fundierten Ausbildung interessiert? Schneider Electric Sachsenwerk GmbH Personalmanagement, athenaustra e, egensburg Herrn Werner Stimmer, Tel.: , werner.stimmer@schneider-electric.com 70

73 Wir sind ein führendes Unternehmen der Porzellanindustrie und unsere Produkte genießen Weltruf. EIN NAME VERPFLICHTET Konstant hohe Qualität ist bei SELTMANN WEIDEN kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis eines gewachsenen Know-Hows, modernster Produktionsanlagen und strengster Kontrollen. PRODUKTION IN DEUTSCHLAND Als gewachsenes, traditionsverbundenes Unternehmen fühlt sich SELTMANN WEIDEN dem Standort Deutschland und seinen Menschen verpflichtet. Deshalb hält die Unternehmensgruppe sämtliche Produktionsstandorte in Deutschland. Um diese Philosophie in die Zukunft zu tragen, suchen wir»nachwuchs«in folgenden Ausbildungsstellen: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Geschäftsleitung der: Porzellanfabriken Christian Seltmann GmbH Postfach 2040 ı D Weiden / Opf. MEDIENTECHNOLOGE/IN (Siebdruck) MADE IN GERMANY Wir produzieren in Deutschland I D E E N G E B E N D Y N A M I K Wir bieten ab 1. September 2018 folgende Ausbildungsplätze an: Chemikant (m/w) Chemielaborant (m/w) Produktionsfachkraft Chemie (m/w) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Industriemechaniker (m/w) Industriekaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Sind Sie an einer fundierten Ausbildung interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens zu. Nabaltec AG, Personalwesen, Frau Glaser Alustraße 50-52, Schwandorf, Telefon: Info: personalwesen@nabaltec.de Ausbildungsfilme finden Sie auf unserer Homepage unter Die Nabaltec AG ist ein im Entry Standard an der Frankfurter Wertpapierbörse notiertes Unternehmen, das mit dem Ziel der Qualitätsführerschaft hochwertige halogenfreie, fl ammhemmende Füllstoffe und Rohstoffe für die technische Keramik produziert. Das international tätige Unternehmen wie der Exportanteil von rund 70 % beweist ist in spezialisierten Märkten weltweit Marktführer. Mit einer überdurchschnittlich hohen Ausbildungsquote von ca. 10 % in sieben Ausbildungsberufen ist Nabaltec mit über 450 Mitarbeitern nicht nur ein wichtiger Arbeitgeber, sondern auch einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe in der Region. Die Auszubildenden der Nabaltec AG dürfen sich immer wieder zu den Kammerbesten zählen. Das unterstreicht das hohe Ausbildungsniveau der Nabaltec AG. D Y N A M I K I S T F O R T S C H R I T T 71

74 intelligente system automatisierung intelligente system automatisierung WIR HÄTTEN DICH GERNE IN UNSEREM TEAM! Bei uns macht Ausbildung Spaß Die i_s_a_ industrieelektronik GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern und hoher Kompetenz auf dem Gebiet der Steuerungs- und Antriebstechnik, Softwareentwicklung und Mikroelektronik. Wir planen, entwickeln und realisieren maßgeschneiderte und innovative elektrotechnische Lösungen und freuen uns, auf Basis unserer Kenntnisse und unserer langjährigen Erfahrung, mit Dir innovative Lösungen entwickeln zu dürfen und damit die Zukunft zu gestalten. In unserem stetig wachsendem Unternehmen bieten wir Dir für Deinen Start ins Berufsleben die Ausbildungsstelle zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Industrieelektriker der Fachrichtung Betriebstechnik (m/w) DEIN ANFORDERUNGSPROFIL: Mittlerer Bildungsabschluss (z.b.: Realschule, M-Zug) bzw. guter Hauptschulabschluss Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination Technisches Verständnis, Umsicht und Sorgfalt Spaß an der Arbeit Teamfähigkeit Flexibilität und körperliche Einsatzfähigkeit WIR BIETEN: Kompetente und erfahrene Ausbilder Beste Übernahmeaussichten Interessantes und breit gefächertes Kundenund Aufgabenspektrum Sehr gutes Betriebsklima Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit eines dualen Studiums Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Herrn Christian Kliebhan. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Erfahre mehr auf unserer Homepage: Qualität trifft auf Innovation i_s_a_ steht für den deutschen Mittelstand! i_s_a_industrieelektronik GmbH Hutschenreutherstraße Weiden i.d.opf. Telefon: +49 (0) Fax: +49 (0) Internet: karriere@isaweiden.de Start: 1. September 72

75 Bewerbungsschluss: 06. Oktober 2017 Sowohl für einen Ausbildungsplatz als auch das duale Studium in 2018 Du hast lange genug die Schulbank gedrückt, Deinen Abschluss demnächst in der Tasche und suchst nun nach einer spannenden Ausbildung oder einem außergewöhnlichen Studium? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Mit insgesamt acht Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen bieten wir Dir sowohl im technischen als auch kaufmännischen Bereich vielseitige Chancen für deinen Einstieg ins Berufsleben. Die Förderung junger Menschen hat dabei für uns einen hohen Stellenwert, denn unser Erfolg wird von unseren Nachwuchskräften mitbestimmt. Deshalb liegt es uns besonders am Herzen, Jugendlichen für ihre Zukunft eine fundierte und vielseitige Ausbildung anzubieten. Entsprechend legen wir viel Wert darauf, dass unsere Auszubildenden und Studenten Aufgaben bekommen, die sie fordern, und dass ihre Arbeit stets wertgeschätzt wird. Die Gerresheimer Regensburg GmbH beschäftigt derzeit in der Region Oberpfalz etwa Mitarbeiter, zu de- nen über 100 Jugendliche in der Ausbildung gehören. An unserem Standort in Regensburg setzen wir einige unserer Kernfunktionen um, wie z.b. das Personalwesen oder Controlling. In unseren Werken in Wackersdorf und Pfreimd findet hingegen die eigentliche Produktion der Spritzgussprodukte statt, die wir für Kunden aus aller Welt herstellen. Hierzu gehören bspw. Inhalatoren, Insulin-Pens, Spritzen, Stechhilfen, Lanzetten und Laboreinmalartikeln. Dabei übernehmen wir alle Stufen der Wertschöpfungskette von der Planung bis hin zum verkaufsfertigen Produkt. Diese beinhalten u. a. das Produktdesign oder die Produktentwicklung, das Engineering, den Werkzeug- und Sondermaschinenbau, die Groß- und Kleinserienproduktion im Reinraum oder die Montage und Verpackung. Nutze noch heute Deine Chance auf eine Ausbildung oder ein Studium und bewirb dich jetzt für 2018 bei der Gerresheimer Regensburg GmbH! Als weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen garantieren wir Dir ein hohes Ausbildungsniveau, eine gute Betreuung und spannende Aufgaben in einer vielseitigen Arbeitsumgebung! Ausbildungsberufe Werkzeugmechaniker/in Formentechnik Industriemechaniker/in Elektroniker/in für Betriebstechnik Mechatroniker/in Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Technische/r Produktionsdesigner/in Maschinen- und Anlagenkonstruktion Industriekaufmann/frau Fremdsprachen-Industriekaufmann/frau Fachinformatiker/in für System integration Duale Studiengänge Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Kunststofftechnik Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Medizintechnik Gerresheimer Regensburg GmbH Medical Systems Personalmanagement Frau Carmen Kullmann Oskar-von-Miller-Straße Wackersdorf Tel

76 Es ist Zeit, den richtigen Weg in Deine Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. WIR BILDEN DICH AUS AM STANDORT AUERBACH UND BAYREUTH ZF ist ein weltweit führender Technologiekonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik sowie der aktiven und passiven Sicherheitstechnik. Das Unternehmen ist mit Mitarbeitern an rund 230 Standorten in nahezu 40 Ländern vertreten. ZF zählt zu den weltweit größten Automobilzulieferern. ZF Friedrichshafen AG Elektronische Systeme Personal Cherrystraße Auerbach in der Oberpfalz Stephanie Vogel Telefon Unsere Ausbildungsberufe: Duales Studium zum Bachelor of Engineering, Studiengang Elektrotechnik Elektroniker/-in Fachinformatiker/-in Industriekaufmann/-frau Mechatroniker/-in Verfahrensmechaniker/-in (Standort Auerbach & Bayreuth) Werkzeugmechaniker/-in ZF-Leistungen und Vorteile: Fachbereiche mit praxisorientierten Tätigkeitsfeldern Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit durch qualifizierte Ausbilder und Fachbetreuer Modernes Ausbildungskonzept und zielgerichtete Ausbildungsmethoden Anerkennung von Eigeninitiative, Ideen und Engagement Abwechslungsreicher Ausbildungsablauf mit integrierten Weiterbildungen Mitarbeit an interessanten Projekten, unter anderem eigenes Azubi-Projekt im Team Finanzielle Unterstützung Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 15. Oktober des Vorjahres zu. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und dem Bewerbungsablauf findest Du auf unserer Website und in unserem Azubi-Blog. zfausbildung.tumblr.com

77 Bist du der nächste Daniel Düsen(an)trieb? Dann suchen wir dich als: Industriekaufmann (m/w) Mechatroniker (m/w) Industriemechaniker (m/w) für Maschinenund Anlagenbau Heidrive GmbH Starenstraße Kelheim Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Fachinformatiker (m/w) - Systemintegration Bewirb dich bei uns für deine Ausbildung und erhalte alle wichtigen Infos unter: Machen Sie die Zukunft sichtbar Kleine Chips, große Wirkung: Heute schon sorgen durchschnittlich 55 Infineon-Produkte pro Auto für eine sichere und energieeffiziente Fahrt. Gleichzeitig arbeiten wir bereits an Halbleiterlösungen für die Mobilität von übermorgen. So machen wir die Zukunft sichtbar. Was wir dafür brauchen? Ihre Leidenschaft, Kompetenz und frische Ideen. Kommen Sie zu uns ins Team wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ausbildungsberufe (m/w): Elektroniker für Betriebstechnik Elektroniker für Geräte und Systeme Mechatroniker Mikrotechnologe Industriekaufmann Duale Studiengänge: Elektro- und Informationstechnik Mechatronik Mikrosystemtechnik 75

78 Wir haben viele Möglichkeiten für deine Zukunft. Bewirb dich jetzt bei einem der größten Arbeitgeber Europas und sichere dir noch dieses Jahr einen von vielen AUSBILDUNGS- UND DUALEN STUDIENPLÄTZEN bei Siemens. Ob technischer, kaufmännischer oder IT-Beruf absolviere an einem von rund 30 STANDORTEN IN DEUTSCHLAND eine AUSBILDUNG oder einen DUALEN STUDIENGANG deiner Wahl. Bei Siemens kannst du auch weltweit an spannenden Projekten mitarbeiten und wertvolle Erfahrungen an unseren internationalen Standorten sammeln. ENTSCHEIDE DICH JETZT UND STARTE DEIN SIEMENS! siemens.de/ausbildung facebook.com/startedeinsiemens Youtube.com/siemens kununu.com/siemens

79 Unser Ausbildungsangebot für dich. Mit modernen Ausbildungszentren, erfahrenen Lehrkräften und hochqualifizierten Ausbildern investiert Siemens einiges in die Ausbildung motivierter Schulabsolventen also in dich. Zurzeit bilden wir rund junge Menschen aus, davon für externe Unternehmen. MÖCHTEST AUCH DU IN ZUKUNFT ETWAS BEWEGEN UND ANTWORTEN AUF DIE HERAUSFORDERUNGEN UNSERER ZEIT FINDEN? Dann bewirb dich jetzt für einen der AUSBILDUNGS- UND DUALEN STUDIENPLÄTZE in der Region Regensburg: TECHNISCHE BERUFE BERUFSBEZEICHNUNG FIRMENZUORDNUNG (Bilden wir im Auftrag unserer Kunden aus) Elektroniker/-in für Betriebstechnik Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Mechatroniker/-in Mikrotechnologe/-in Industriemechaniker/-in Werkzeugmechaniker/-in Verfahrensmechaniker/-in Kunststoff- und Kautschuktechnik KAUFMÄNNISCHE BERUFE BERUFSBEZEICHNUNG FIRMENZUORDNUNG (Bilden unsere Kunden selbst aus) Industriekaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Büromanagement Fachkraft für Lagerlogistik STUDIENGÄNGE BERUFSBEZEICHNUNG FIRMENZUORDNUNG (OTH Regensburg) Bachelor of Engineering in Mechatronik inkl. IHK-Beruf (TH Deggendorf) (Universität Erlangen/Nürnberg) (OTH Regensburg) Bachelor of Science in Mikrosystemtechnik inkl. IHK-Beruf Bachelor of Engineering in Elektro- und Informationstechnik inkl. IHK-Beruf Bachelor of Engineering in Maschinenbau inkl. IHK-Beruf Bachelor of Science in Technischer Informatik inkl. IHK-Beruf Bachelor of Engineering in Wirtschaftsingenieurwesen inkl. IHK-Beruf Bachelor of Arts in Business Administration inkl. IHK-Beruf Bachelor of Arts in Business Administration inkl. IHK-Beruf Vorausschauende Lösungen haben bei Continental Tradition. Deshalb sind wir über 140 Jahre nach Firmengründung einer der weltweit führenden Automobilzulieferer. Wir machen die individuelle Mobilität sicherer, komfortabler und nachhaltiger mit Entwicklung und Herstellung von Produkten, die den Weg in die Zukunft weisen. Die Bayernwerk AG ist der größte regionale Netzbetreiber in Bayern. Mit weit über Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten sichert das Unternehmen die Energieversorgung in weiten Teilen des Freistaates. Chiplösungen ermöglichen den Technology Lifestyle von morgen. Infineon entwickelt und fertigt Technik, die das Leben leichter und bequemer macht. Weltweit größter Hersteller von innovativen, markt- und kundengerechten Lösungen in den Bereichen Beleuchtung, Visualisierung und Sensorik. Das bekannteste Produkt sind Leuchtdioden (LED). Seit fast 170 Jahren steht Siemens für her ausragende technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Online-Bewerbung, mehr Informationen über freie Stellen und Berufsbilder auf

80 LIVING FUTURE LIVING LOGISTICS. Es gibt Möglichkeiten, seinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen. Bei TGW in Teunz zum Beispiel. Ob in der Softwareentwicklung oder in der Steuerungstechnik wenn für Dich Leidenschaft und Job zusammengehören, dann lebst du deine Berufung. Und wir leben Logistik. LIVING LOGISTICS adidas, H&M, Esprit, Jack Wolfskin oder Amazon vertrauen weltweit auf unsere Logistik. Wir bieten fundierte und professionelle Ausbildung: Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung Elektroniker/in Betriebstechnik Nimm deine Karriere selbst in die Hand. Lebe Deine Zukunft. TGW Software Services GmbH, Lindenweg 13, Teunz

81 ÜBERLEGEN. KOMMEN. WEITERKOMMEN. FÜR EIN BESSERES KLIMA. KREML MOSKAU 6 ALLIANZ ARENA MÜNCHEN ABU DHABI EXHIBITION CENTRE HOFBURG WIEN Die Wolf-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Heiz-, Klima-, Lüftungs- und Solartechnik in Europa. Mit 1850 Mitarbeitern und Partnern entwickelt, fertigt und vertreibt Wolf innovative Gebäudetechnik und Energiesparsysteme für unterschiedlichste Einsatzgebiete. Firmensitz ist Mainburg in der Hallertau / Bayern erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von rund 362 Millionen Euro. WOLF GmbH, Industriestr. 1, Mainburg, karriere@wolf.eu BIST AUCH DU TECHNIKBEGEISTERT? Dann bewerbe Dich jetzt. Technischer Produktdesigner m/w Industriemechaniker m/w Zerspanungsmechaniker m/w Elektroniker Automatisierungstechnik (HWK) m/w Elektroniker Betriebstechnik m/w bewerbung@baumann-automation.com Baumann GmbH Oskar-von-Miller-Str Amberg 79

82 Fr. Schiettinger KG Verpackungen aus Voll- und Wellpappe Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern gehören wir als größtes Werk zur Schiettinger-Gruppe, mit Standorten in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen. Die Entwicklung & Produktion von qualitativ hochwertigen Verpackungen und Displays aus Voll- und Wellpappe sind unsere Schwerpunkte. Unsere Ausbildungsplätze Packmitteltechnologe/-in Medientechnologe/-in Druck Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Fachinformatiker/-in (Anwendungsent.) Elektroniker/-in (Betriebstechnik) Industriemechaniker/-in Industriekaufmann/-frau Wir bieten zum 1. September eines Jahres: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Industriebetrieb, sowie die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Fr. Schiettinger KG Schiettingerstraße Brand/Opf. Herr Popp Telefon tpopp@schiettinger.de Unsere aktuellen Ausbildungsplätze finden Sie online. Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Wir sind ein führendes milchwirtschaftliches Unternehmen in Deutschland mit insgesamt 665 Mitarbeitern. An drei Standorten im südostbayerischen Raum stellen wir hochwertige Käsespezialitäten wie Mozzarella, Emmentaler, Schnittkäse, Camembert, Mascarpone und Butter her. Durch innovative Produktentwicklung und unseren Premiumanspruch ist die Marke GOLDSTEIG ein Begriff für höchste Markenqualität. Wir bieten dir an unserem Standort Cham eine praxisorientierte und umfassende Ausbildung an modernsten Arbeitsplätzen, die Sozialleistungen eines großen Unternehmens, kreativen Freiraum und jede Menge Herausforderungen. Nähere Infos findest du unter 80

83 Wie kommt man eigentlich von der Kuh zum Joghurt? Privatmolkerei Bechtel Milchtradition seit 1908 DEINE ZUKUNFT - DEINE WAHL! Als Bäckerei mit Tradition vermitteln wir Dir aus unserem Erfahrungsschatz alles, was Du wissen und können musst. Bis zu 50 Auszubildende begleiten wir jedes Jahr bei ihrem Start ins Berufsleben und das in den verschiedensten Ausbildungsberufen. Auch nach der Ausbildung setzen wir uns für Deine Weiterentwicklung ein, denn wir sind uns der großen Verantwortung bewusst, die wir als Dein zukünftiger Arbeitgeber tragen. Unser Ziel ist es, dass die Auszubildenden von heute die Fach- und Führungskräfte von morgen werden! UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE» Industriekaufmann/-frau» Informatikkaufmann/-frau» Mediengestalter/in Digital und Print» Fachmann/-frau für Systemgastronomie» Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)» Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Erfahre mehr über unsere Ausbildungsberufe auf unserem neuen Online-Portal unter Das interessiert dich? Dann bist du mit einer Ausbildung bei uns genau richtig! Die Privatmolkerei Bechtel in Schwarzenfeld ist seit 1908 Experte auf diesem Gebiet. Heute zählen wir zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland Milchtechnologe/in Profi in Sachen Milch, Joghurt & Käse Hier erlernst du die nötigen biologischen Prozesse und hochtechnologischen Produktionsverfahren. Milchwirtschaftliche/r Laborant/in Die Qualität unserer Produkte im Blick Modernste chemisch-physikalische und mikrobiologische Untersuchungsverfahren stehen im Mittelpunkt der Ausbildung. Gute Gründe für eine Ausbildung bei uns Unbefristete Übernahme nach dem Abschluss Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Lehrfahrten, Ausflüge & Azubi-Tage Ein dynamisch wachsendes Unternehmen bei uns wird es dir nicht langweilig Ausführliche Informationen zur Ausbildung sowie zu weiteren Ausbildungsberufen findes du unter: Interesse? Dann bewirb Dich einfach online, per an personal@backhaus-kutzer.de oder an Backhaus Kutzer GmbH, Fockenfelder Weg 1, Konnersreuth 81

84 Licht ist Ihre Zukunft Beginnen Sie eine strahlende Karriere OSRAM Opto Semiconductors ist einer der weltweit führenden Hersteller optoelektronischer Halbleiter und Innovationstreiber in Sachen Licht. Unsere hochkomplexen Produkte kommen u. a. in Fahrzeugen, Smartphones und Bildschirmen zum Einsatz. Mit einer Berufsausbildung oder einem dualen Studium bei uns in Regensburg profitieren Sie von besten Ausbildungsbedingungen und sichern sich von Anfang an einen Vorsprung in Theorie und Praxis. Deshalb: Beginnen Sie jetzt Ihre strahlende Karriere und bewerben Sie sich bei OSRAM Opto Semiconductors. Weitere Informationen finden Sie unter: Licht ist OSRAM Hier findest du weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten. Bewirb dich jetzt! Zollner Elektronik AG Manfred-Zollner-Str Zandt Deutschland Tel.: Fax:

85 90% Übernahmequote: Das Großhandels-Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung und besondere Karrierechancen Viele frische Eindrücke und spannende Herausforderungen warten auf junge Berufsanfänger bei der GIENGER REGENSBURG KG in Regenstauf. Mit dem Beginn ihrer Ausbildung erwartet sie aber noch viel mehr: ein vielseitiges Arbeitsumfeld und eine sichere Berufsperspektive. Die GIENGER REGENSBURG KG nimmt als Mitglied der GC-GRUPPE, dem bundesweit marktführenden Verbund von über 100 Großhandelsunternehmen für die gesamte Haustechnik, ihre Verantwortung für die regionale Wirtschaft wahr. Die Ausbildung junger Menschen in der Region sehen wir als sehr wichtige Aufgabe an. Diese Aufgabe nehmen wir gerne und bereits seit Jahren wahr, sagt Florian Schmidt, persönlich haftender Gesellschafter der GIENGER REGENSBURG KG. Insgesamt bildet sein Unternehmen derzeit 50 Azubis zu Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel und Fachkraft für Lagerlogistik aus. Die Ausbilder nehmen sich dabei viel Zeit, um die individuellen Stärken der jungen Menschen gezielt zu fördern. Diese Strategie ist erfolgreich. Mehr als 90 Prozent der Azubis werden übernommen. Ihnen stehen damit vielfältige Karrieremöglichkeiten offen. Es ist für die Azubis eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Die national und international agierende GC-GRUPPE ermöglicht ihnen dabei den berühmten Blick über den Tellerrand etwa durch regelmäßige Werksfahrten zu international tätigen Lieferanten aus der Industrie, durch Praktika bei Kunden aus dem Handwerk, vor allem aber durch die Chance, von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Diese Erfahrungen sind es, die junge Menschen bei der GIENGER REGENSBURG KG begeistern. Über die GC-GRUPPE: Die GC-GRUPPE ist ein Zusammenschluss von mehr als 100 inhabergeführten Familienunternehmen, die als Großhändler mit Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung, Elektro, Dachtechnik, Installation, Tiefbau und Industrietechnik die gesamte Palette der Haustechnik abdecken. Etwa Mitarbeiter an mehr als 800 Standorten machen die GC-GRUPPE in diesem Bereich zum führenden Großhändler im deutschsprachigen Raum. Die GC-GRUPPE ist darüber hinaus in weiteren 16 Ländern vertreten. Konsequent dem dreistufigen Vertriebsweg verpflichtet steht der professionelle Fachhandwerker als ausschließlicher Kunde im Zentrum aller Aktivitäten. Mehr unter GIENGER REGENSBURG KG Fachgroßhandel für Haustechnik Gutenbergstraße Regenstauf Tel / Mail: petra.staudt@gc-gruppe.de Wir sind ein weltweit agierendes mittelständisches Industrieunternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Technik aus Kunststoff und Aluminium für die Büromöbel- und Automobilindustrie. Mit unseren Produkten gehören wir international zu den Marktführern. Bei uns erlernst du einen Beruf mit Zukunft und wirst zielgenau auf deine künftigen Aufgaben vorbereitet. Noch unentschlossen? Du bist dir noch nicht sicher, welcher Beruf am besten zu dir passt? Dann absolvier doch ein spannendes Schnupperpraktikum in einem unserer Ausbildungsberufe. Für die Anmeldung oder bei Fragen stehen wir dir gerne unter der Tel / zur Verfügung. Nimm uns genau unter die Lupe und komm im Herbst zum AZUBI- CHALLENGE- DAY! Unsere Ausbildungsberufe (w/m)» Technischer Produktdesigner: Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion» Technischer Modellbauer: Fachrichtung Gießereimodellbau» Werkzeugmechaniker: Fachrichtung Formentechnik» Industriemechaniker: Fachrichtung Instandhaltung» Verfahrensmechaniker: Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik» Gießereimechaniker: Fachrichtung Druck- und Kokillenguss» Elektroniker für Betriebstechnik» Fachinformatiker: Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung» Industriekaufmann/-frau» Maschinen- und Anlagenführer: Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik Bewirb dich bei einem der größten Arbeitgeber er der Region: Bock 1 GmbH & Co. KG Personalmanagement An der Heide Postbauer-Heng Telefon: 09180/ personal@bockonline.de 83

86 FASZINIERT SIE TECHNIK? Dann lesen Sie jetzt weiter Denn bei Leistritz dreht sich alles um Technik! Wir bieten Ihnen eine fundierte technische Ausbildung. Damit können Sie optimal in Ihre berufliche Zukunft starten, denn Fachkräfte im Maschinenbau sind gefragt! Kunden aus aller Welt schätzen das Know-how unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines starken Teams! WIR BILDEN AUS: Zerspanungsmechaniker (m/w) Industriekauffrau/mann Mechatroniker (m/w) Techn. Produktdesigner (m/w) Duales Studium Bachelor of Engineering mit Zerspanungsmechaniker/Techn. Produktdesigner Leistritz Produktionstechnik GmbH Leistritzstraße Pleystein Frau Petra Wirth Tel.: 09654/ Ausbildungsstellen 2018 Das Klinikum St. Marien Amberg ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit 568 Betten und 20 teilstationären Plätzen in 14 Fachabteilungen und 4 Belegabteilungen. Das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Erlangen und Regensburg. Du suchst im Anschluss an das Schuljahr 2017/2018 einen Ausbildungsplatz? Das Klinikum St. Marien stellt im Herbst 2018 Auszubildende für folgende Berufe ein: Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit der Option eines dualen Studiums Pflege Bachelor of Science Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Köchin/Koch Medizinische(r) Fachangestellte(r) Operationstechnische(r) Assistent(in) Außerdem gibt es am Klinikum freie Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst. Ausführliche Informationen zum Klinikum St. Marien, den einzelnen Ausbildungsangeboten sowie dem Bewerbungsablauf findest Du unter oder direkt den QR-Code scannen 84

87 Durchstarten statt abwarten. Über Absolventen starten jährlich in eine erfolgreiche Zukunft. Wann startest Du? Zum Beispiel mit einer medizinischen Ausbildung zum MTRA, PTA oder MTLA. Oder als Studienabbrecher mit dem Praxisstudium Fast Track mit zwei Abschlüssen zum Staatlich geprüften Industrietechnologen und Staatlich geprüften Techniker. 85

88 Kromberg & Schubert ist ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und über 110-jähriger Firmengeschichte. Mehr als Mitarbeiter an über 35 Standorten weltweit sorgen mit viel Engagement, Flexibilität und ständigen Innovationen dafür, dass wir zu den führenden Anbietern von Bordnetzen, Kabeln und Kunststofftechnik in der Automobilindustrie gehören. Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für für die die Bereiche Architectural (Glas für für Neubauten, Renovation und und Solaranwendungen), Automotive (Erstausrüster- und und Fahrzeugglasersatzteil Fahrzeugglasersatzteilgeschäft) - geschäft) und und Technical Technical Glass Glass (das (das umfasst umfasst eine eine breite breite Palette Palette hoch veredelter Gläser für Displays, Optoelektronik sowie hoch veredelter Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte). Das 1918 gegründete Unternehmen NSG Glasfaserprodukte). Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die NSG Group insgesamt erwirtschaftete im Geschäftsjahr NSG Group insgesamt erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2015/2016 einen Umsatz von rund 629,2 Mrd. Yen (ca. 4,8 2015/2016 einen Umsatz von rund 629,2 Mrd. Yen (ca. 4,8 Mrd. Euro) und beschäftigt weltweit etwa Mitarbeiter. Mrd. Euro) und beschäftigt weltweit etwa Mitarbeiter. Das Unternehmen hat Produktionsstandorte in 28 Ländern Das Unternehmen hat Produktionsstandorte in 28 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 130 Ländern. und Vertriebsaktivitäten in über 130 Ländern. Gute Nachwuchskräfte sind wichtig für die Entwicklungs- und Zukunftsfähigkeit Gute Nachwuchskräfte eines sind leistungsstarken wichtig für die Unternehmens Entwicklungs- imund internationalen Zukunftsfähigkeit Wettbewerb. eines leistungsstarken Für uns deshalb Unternehmens Ausbildung im eine Investition internationalen die Wettbewerb. Zukunft. Wir Für suchen uns ist Menschen, deshalb Ausbildung die sich durch eine Engagement, Investition in die Leistungsbereitschaft Zukunft. Wir suchen und Menschen, hohe Motivation die sich durch auszeichnen und die gerne im Team arbeiten. Engagement, Leistungsbereitschaft und hohe Motivation STArTEN SIE MIT UNS STArTEN IN IhrE ZUkUNFT! SIE MIT UNS IN IhrE ZUkUNFT! Wir bilden zum 1. September 2018 folgende Berufe aus: Industriekaufleute (m/w) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Industriemechaniker (m/w) Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w) haben wir Ihr Interesse geweckt? reizt Sie die Tätigkeit in einem internationalen konzern, der Ihnen beste Entwicklungschancen bietet? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal auf pilkington.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie! Nicht auf der Leitung stehen, sondern neue Impulse setzen! Das ist auch dein Motto? Dann bewirb dich für eine Ausbildung am Standort Abensberg als Industriekaufmann/-frau Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung Fachinformatiker/in Systemintegration direkt über unser Online-Portal: WIR SUCHEN DICH! Bergstraße Plößberg goodluz / Fotolia Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft! Wir bilden in folgenden Berufen aus: Metallbauer / in Fachrichtung Konstruktionstechnik Elektroniker / in Fachrichtung Betriebstechnik (Schalt- / Steueranlagen) Bauzeichner / in Schwerpunkt Architektur (Ofenbau) Techn. Systemplaner / in Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Techn. Systemplaner / in Stahlbautechnik Wenn Du einen attraktiven Ausbildungsplatz suchst und Spaß am Lernen hast, dann bewirb Dich bei uns! Weitere Informationen auf unserer Homepage unter HORN Glass Industries AG Frau Rupprecht-Bouziane Bergstraße Plößberg Tel.: / personal@hornglas.de 86

89 Bewirb dich jetzt! Die ZIEGLER GROUP gehört zu den größten Arbeitgebern der nördlichen Oberpfalz. Zur weiteren Expansion suchen wir für unsere beiden Standorte Plößberg und Wiesau zum 01. September 2017 AUSZUBILDENDE (M/W)» Holzbearbeitungsmechaniker» Industriemechaniker» Elektroniker Betriebstechnik» Land- und Baumaschinenmechatroniker» Industriekaufleute» Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen Bewerbung bitte an: ZIEGLER GROUP, Ausbildungsleitung, Betzenmühle 3,95703 Plößberg EISENBAHNER GESUCHT! Jobs, die Verbindungen schaffen bei einem der führenden Bahninfrastrukturunternehmen am Standort Regensburg: Ausbildung Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer Land-und Baumaschinenmechatroniker Praktikumsmöglichkeiten: KONTAKT: SPITZKE SE Kompetenzzentrum Süd Schwabenstraße Buchloe Tel karriere@spitzke.com WIR SIND EISENBAHNER! SPITZKE ist eines der leistungs- und wettbewerbsstärksten Unternehmen der Bahninfrastrukturbranche. Wir agieren in den Segmenten Fern- und Regionalbahn, S- und U-Bahn, Straßenbahn und Industriebahn. Zur Unternehmensgruppe gehören zahlreiche Tochtergesellschaften und Niederlassungen in Europa. Für unseren Standort in Regensburg suchen wir Verstärkung. AUSBILDUNGS- BERUFE UND DUALE STUDIENGÄNGE ERWARTEN DICH! Bewerbung unter: JETZT BEWERBEN! 87

90 Innovation in der Flurfördertechnik... dafür steht der Name Crown. Mit über Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Zentralen in den USA, Australien, China und Deutschland, weltweiten Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk sind wir führender Lieferant und Partner der Materialflussbranche. Unsere Produkte setzen Maßstäbe in Design und Technologie. Dafür wurden wir in den vergangenen Jahren immer wieder mit international begehrten Designpreisen ausgezeichnet. Innovation, Zuverlässigkeit und Produktivität unserer Produkte sind weitere Gründe für unser kontinuierliches Wachstum. Ausbildung bei Beutlhauser. Sei dabei! Bei Beutlhauser legen wir großen Wert auf eine hervorragende Ausbildung. Wir fördern und fordern, schauen über den Tellerrand hinaus und machen Dich fit für das zukünftige Berufs leben. Wir suchen Auszubildende, die sich für Technik begeistern, die engagiert im Team arbeiten und zielstrebig ihren Weg gehen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft...mit einer Ausbildung bei Crown! Wir bilden jährlich aus: Carl Beutlhauser Kommunalund Fördertechnik GmbH & Co. KG Regensburger Str Hagelstadt Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH Hofer Str Regensburg claudia.elsper@beutlhauser.de Kauffrau/-mann im Groß- & Außenhandel Kauffrau/-mann für Büromanagement Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen (nur in Regensburg) Kfz-Mechatroniker/-in (nur in Hagelstadt) Wir bilden aus: Industriekauffrau/-mann Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik Mensch. Technik. Lösungen. Fachinformatiker (m/w) Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Systemintegration Industriemechaniker (m/w) Konstruktionsmechaniker (m/w) Zerspanungsmechaniker (m/w) Mechatroniker (m/w) Im Rahmen Ihrer Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten. So bereiten wir Sie zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Organisation vor. Was wir Ihnen bieten können: eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung bei einem Global Player interessante Einblicke und vielseitige Erfahrungen die gezielte Vermittlung von Fach- und Sozialkompetenz für Ihr zukünftiges Berufsleben einen idealen Mix aus theoretischer Ausbildung und Mitarbeit im Tagesgeschäft ein familiäres Betriebsklima und eine umfassende Betreuung während der Ausbildung Was Sie mitbringen sollten: mindestens einen guten qualifizierten Abschluss Begeisterung, Eigeninitiative und Interesse an kaufmännischen oder technischen bzw. physikalischen Zusammenhängen Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Engagement und Einsatzbereitschaft gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IMPRESSUM Herausgeber: mediaprint infoverlag gmbh Lechstr Mering Registergericht Augsburg, HRB USt-IdNr.: DE Geschäftsführung: Ulf Stornebel Tel.: Fax: info@mediaprint.info in Zusammenarbeit mit: IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim D.-Martin-Luther-Straße Regensburg Tel.: Fax: info@regensburg.ihk.de Redaktion: Verantwortlich für den amtlichen Teil: IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim Nadine Högl / Tatjana Schmeißl Verantwortlich für den Anzeigenteil: mediaprint info verlag gmbh Goran Petrasevic / 25. Auflage / 2017 Druck: Media-Print Informationstechnologie GmbH Eggertstraße Paderborn Umschlag: 250 g Bilderdruck, dispersionslackiert Inhalt: 115 g, weiß, matt, chlor- und säurefrei Titel, Umschlaggestaltung sowie Art und Anordnung des Inhalts sind zugunsten des jeweiligen Inhabers dieser Rechte urheberrechtlich geschützt. Nachdruck und Übersetzungen in Print und Online sind auch auszugsweise nicht gestattet. Angaben nach Art. 8 Abs. 3 BayPrG: Alleinige Gesellschafterin der mediaprint infoverlag gmbh ist die Media-Print Group GmbH, Paderborn Lust auf Erfolg? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online unter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! CGabelstapler GmbH & Co. KG Crown-Str Roding Tel / crown.com Quellennachweis für Fotos / Abbildungen: Die Nachweise befinden an den jeweiligen Fotos / Abbildungen 88

91 Weltmarktführer. Heimatgefühl. Die Geschichte von MR hat viele Seiten. Entdecke MR hinter den Kulissen. Seit über 140 Jahren schreiben wir bei MR unsere Erfolgsgeschichte. Als traditionsreiches Familienunternehmen sind wir in der Weltspitze der Energietechnik zu Hause und trotzdem fest verwurzelt in der Region Regensburg. Viele unserer über Mitarbeiter sind bereits seit ihrer Ausbildung bei uns tätig. Denn neben einer qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildung legen wir viel Wert auf respektvollen Umgang, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven. Schreib auch Du ein Stück MR-Geschichte mit und gestalte mit uns die Energie von morgen! Unsere Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge: I Industriemechaniker/-in Maschinen- und Anlagenbau I Elektroniker/-in für Betriebstechnik I Mechatroniker/-in I Zerspanungsmechaniker/-in (Dreh- und Frästechnik) I Verfahrensmechaniker/-in (Kunststoff- und Kautschuktechnik) Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerberportal: I (Fremdsprachen-)Industriekauffrau/-mann I Fachkraft für Lagerlogistik I Fachinformatiker/-in Systemintegration I IT-System-Elektroniker/-in I Dualer Studiengang (Bachelor of Engineering) I Dualer Studiengang (Bachelor of Arts, Betriebswirtschaft) THE POWER BEHIND POWER.