MASTER - STUDIENGANG WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE MIT SCHWERPUNKT PERSONAL, M.SC.

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Kirsten Wetzel
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1 Dieser QR-Code verbindet Ihr Mobiltelefon direkt mit unserer Internetseite. Gestaltung : Fotos: SRH Hochschule Berlin SRH Hochschule Berlin The International Management University Ernst-Reuter-Platz Berlin, Germany Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) info@srh-hochschule-berlin.de MASTER - STUDIENGANG WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE MIT SCHWERPUNKT PERSONAL, M.SC. STAATLICH ANERKANNTE HOCHSCHULE

10 10587 Berlin, Germany Tel.: +49 (0) 30 922 535 45 Fax: +49 (0) 30 922 535 55 info@srh-hochschule-berlin.de www.

2 ÜBERBLICK PERSONALMANAGEMENT AUF AUGENHÖHE Die Wirtschaftspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im Wirtschaftskontext und überträgt psychologische Erkenntnisse auf Fragestellungen in Unternehmen und Märkten. Aufgabe der Wirtschaftspsychologie im Personalbereich ist es u.a. anhand geeigneter Personalauswahl und entwicklungsprozesse eine optimale Passung zwischen den individuellen Kompetenzen und Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Anforderungen und Möglichkeiten einer Arbeitsstelle herzustellen. Rahmenbedingungen auf das Personalwesen Einfluss haben. Schwerpunkt des zweiten Semesters ist, das Personal einer Organisation in verschiedenen Facetten zu erkennen. Im dritten Semester geht es z.b. in den Modulen Gesundheitspsychologie und Personalentwicklung um Maßnahmen zur Personalerhaltung und Förderung. Im vierten Semester steht das Thema Personalführung im Fokus. Dabei werden die besondere Rolle von Führungskräften und die Konsequenzen von Führung vermittelt. Personalexperten sind sich einig: Die Arbeitswelt hat sich verändert. Talentierten Fachkräften stehen heute vielfältige Chancen offen. Es gilt, die besten Mitarbeiter zu gewinnen, sie an das Unternehmen zu binden und ihre Potentiale zu fördern. Der Master of Science Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal verknüpft die Perspektiven von Personalmanagement und Personalpsychologie auf hohem wissenschaftlichen und praktischen Niveau. Sie erwerben Wissen, Qualifikationen und Kompetenzen in Modulen wie Personalauswahl- und entwicklung, Führung, Gesundheitspsychologie, Personalcontrolling oder Arbeitsrecht. In Kombination mit einer fundierten empirischen Methodenausbildung und einem starken Praxisbezug werden Sie optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen vorbereitet. Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und führen Das Personalwesen steht im Fokus des Studiengangs. Das Wissen der Studierenden zum Thema Personalwesen wird aus zwei Perspektiven vermittelt, die einander ergänzen. Personalmanagement als Bestandteil der Betriebswirtschaftslehre Personalpsychologie als Bestandteil der Psychologie Das Präsenzstudium ist in vier Semester gegliedert. Zunächst lernen Sie zu verstehen, welche betrieblichen und organisationalen Besonderheiten des Programms: Verbindung von Personalpsychologie und Personalmanagement Praxisrelevante Wahlmodule (z.b. Verhandlungsführung und Konfliktmanagement) Hohes wissenschaftliches Niveau durch Verankerung der methodischen Ausbildung im empirisch-quantitativen Bereich und den Abschluss Master of Science (M.Sc) 2 3

den individuellen Kompetenzen und Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Anforderungen und Möglichkeiten einer Arbeitsstelle herzustellen. Rahmenbedingungen auf das Personalwesen Einfluss haben.

3 MODULÜBERSICHT Das Studium vermittelt fachliche und methodische Kompetenzen in folgenden Lernfeldern: STUDIENINHALTE Kompetenzfeld Lehrinhalte Organisationspsychologie Arbeitspsychologie Eignungsdiagnostik und Personalauswahl Kompetenzfeld Methoden Lehrinhalte Methoden I: Statistik Methoden II: Befragungs- und Evaluationsdesign Methoden III: Masterprojekt Personalpsychologie Kommunikation und Teamarbeit Masterthese und Masterkolloquium Gesundheitspsychologie in Organisationen Interkulturelle Kompetenz Personalentwicklung Führung Profil & Praxis Verhandlungsführung und Konfliktmanagement Entrepreneurial Skills Arbeitsrecht Praktikum Personalmanagement Strategische Personalplanung Personalmarketing Personalcontrolling 4 5

Masterprojekt Personalpsychologie Kommunikation und Teamarbeit Masterthese und Masterkolloquium Gesundheitspsychologie in Organisationen Interkulturelle Kompetenz Personalentwicklung

4 BERUFLICHE PERSPEKTIVEN Als Absolvent des Master - Studiengangs Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal (M.Sc.) sind Sie dank der Kombination aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Fachwissen, verknüpft mit Methodenkenntnissen auf hohem Niveau besonders gefragt bei Arbeitgebern. Es eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen: Personalauswahl und -entwicklung Unternehmensführung und Personalleitung Personalmarketing Unternehmens- und Personalberatung Positionen für Sie sind: Personalreferent Personalmanager und Personalleiter Personalberater und Personalvermittler Organisationsentwickler Trainer und Coach Wirtschaftspsychologen arbeiten in Personalabteilungen von multinationalen Unternehmen, in Start-ups, Berufsbildungswerken, Personalund Unternehmensberatungen oder als selbständige Trainer, Berater oder Coaches. Damit bereitet Sie der Studiengang gezielt auf die Übernahme von Personal- und Führungsverantwortung in Wirtschaft und Verwaltung vor. Der Masterabschluss schafft zugleich die Voraussetzung für eine akademische Karriere und die Promotion. AUF EINEN BLICK WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE MIT SCHWERPUNKT PERSONAL, M.SC. Regelstudiendauer: 4 Semester in Vollzeit Studienbeginn: Wintersemester Zulassungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom), einschlägige methodische Vorkenntnisse, erfolgreiches Auswahlverfahren Besonderheiten: Forschungsprojekte, Praxismodule, Praktikum, Interdisziplinarität, spezifische Vorbereitung auf das Personalwesen Abschluss: Master of Science (M.Sc.) Studiengebühren: 780 pro Monat 6 7

) sind Sie dank der Kombination aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Fachwissen, verknüpft mit Methodenkenntnissen auf hohem Niveau besonders gefragt bei Arbeitgebern.

5 BEWERBUNG IHR WEG AN UNSERE HOCHSCHULE Zulassungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) Einschlägige methodische Vorkenntnisse Erfolgreich absolviertes Auswahlverfahren Das Studium Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal startet jeweils zum Wintersemester. Bewerbung Das Bewerbungsformular sowie weitere Informationen zum Studiengang finden Sie unter: Sie können sich direkt online für einen Studienplatz an der SRH Hochschule Berlin bewerben. Anhand Ihrer Unterlagen laden wir Sie zum Kennenlern- und Vorstellungsgespräch ein. INVESTIEREN SIE IN IHRE ZUKUNFT Ihre Investition lohnt sich. Es erwartet Sie ein qualitativ hochwertiges Studium mit marktgerechten Anforderungen, das Ihnen ausgezeichnete Startbedingungen für Ihre Karriere gibt. Studiengebühren Das Studienentgelt beträgt 780 pro Monat. Diese Höhe ist für den gesamten Zeitraum des Studiums festgeschrieben. Es werden keine weiteren Gebühren wie Immatrikulations- oder Prüfungsgebühren erhoben. Finanzierungsmöglichkeiten Es gibt viele Wege ein Studium zu finanzieren. Wir unterstützen Sie gern bei der Frage, welches Modell für Sie in Betracht kommt: BAFöG, Stipendienprogramme, Förderungen, Deutschlandstipendium oder Bildungskredite. Profitieren Sie z.b. von den Sonderkonditionen für SRH-Studierende bei dem EKK-Bildungskredit. Noch Fragen? Wir beraten Sie gern telefonisch, an einem unserer Infonachmittage oder in einem zuvor vereinbarten persönlichen Gespräch. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer +49 (0) oder per unter 8 9

srh-hochschule-berlin.de Sie können sich direkt online für einen Studienplatz an der SRH Hochschule Berlin bewerben. Anhand Ihrer Unterlagen laden wir Sie zum Kennenlern- und Vorstellungsgespräch ein.

6 VORTEILE IHRE VORTEILE AN DER SRH HOCHSCHULE BERLIN VANCOUVER CEDAR CITY FORT COLLINS MONTERREY QUERÉTARO Netzwerk der Partnerhochschulen NEW YORK Das Studium an der SRH Hochschule Berlin bietet Ihnen eine praxisorientierte und aktuelle Wissensvermittlung durch: Einen sehr gut strukturierten Studienablauf Interaktive Lehre in kleinen Gruppen Exzellente Betreuung durch Lehrkräfte und Professoren Die Möglichkeit zum Auslandssemester an internationalen Partnerhochschulen DUBLIN LISBOA BORDEAUX HERNING LONDON PARIS MADRID GRANADA BERLIN BUCIMAS WROCLAW PRAGUE SOFIA ATHENS VILNIUS KIEV ISTANBUL ANKARA MOSKOW IRKUTSK ULAN BATOR BANGKOK Eine 12-wöchige Praxisphase in einem Unternehmen Die Möglichkeit an Forschungsprojekten mitzuwirken Ein internationales Lernumfeld mit Studierenden und Lehrkräften aus aller Welt Vielfältige Services, die Sie im Studienalltag unterstützen MANILA STAATLICH ANERKANNT UND AKKREDITIERT Die private SRH Hochschule Berlin ist staatlich anerkannt und durch den Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert. Der Studiengang Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal ist durch die Foundation for International Business Administration Accreditation (FIBAA) akkreditiert. Die SRH Hochschule Berlin International und außergewöhnlich erfolgreich: Mitten im dynamischen Umfeld der Bundeshauptstadt Berlin bieten wir deutsch- und englischsprachige Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt an. Dabei arbeiten wir eng mit ausländischen Hochschulen und Wirtschaftsunternehmen zusammen. Das übergreifende Profil der Hochschule ist geprägt durch individuelle Förderung, Projekt- und Praxisbezug in Lehre und Forschung sowie gelebte Internationalität. Derzeit sind rund 650 Studierende aus mehr als 60 Nationen an der Hochschule immatrikuliert. Der SRH Hochschulverbund - ein starkes Netzwerk Die Hochschule ist eine von sechs SRH Hochschulen mit bundesweit über Studierenden und Standorten in Calw, Gera, Hamm, Heidelberg und Riedlingen. Träger ist die SRH Holding, ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen. Die gemeinnützige Stiftung hat ihren Sitz in Heidelberg und betreibt bundesweit private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser

Professoren Die Möglichkeit zum Auslandssemester an internationalen Partnerhochschulen DUBLIN LISBOA BORDEAUX HERNING LONDON PARIS MADRID GRANADA BERLIN BUCIMAS WROCLAW PRAGUE SOFIA ATHENS VILNIUS

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