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- Björn Müller
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2 Sehr geehrte Damen und Herren, wir melden uns mit der Ausgabe III/2015 unseres Newsletters, um Sie wieder aktuell zu informieren. Dieser SaZ Newsletter, der über Super-Mailer verteilt wird, richtet sich ausschließlich an ausscheidende Zeitsoldaten/-soldatinnen der Bundeswehr. Er geht an ca Soldatenadressen, er geht aber ebenso an unsere Mitarbeiter/-innen und an Firmen, die als unsere Auftraggeber fungieren. Ebenso erhalten ihn alle WBV, Karrierecenter und insbesondere auch alle Standortteams. Alle Angebote richten sich jedoch ausschließlich an den Zeitsoldaten/-soldatinnen. Alle Informationen und Stellenangebote sind selbstverständlich gleichermaßen an weibliche sowie an männliche Soldaten gerichtet. Alle anderen Dienststellen und Beteiligten erhalten den SaZ Newsletter ausschließlich zur Information, damit eine offene Kommunikation sichergestellt ist.
3 Besuchen Sie STIEG & PARTNER auch bei facebook und bei XING Wir freuen uns über zahlreichee "Besuche" und likes: Unter folgendem Link könnenn Sie den Imagefilm von STIEG & PARTNERR mit tollen Informationen ansehen!!!! Themen im November 2015: : 2 Termine Ausbildereignungsprüfung 2016 Messetermine Aktuelle Stellenangebote (siehe Anlagen) Übernahme von Soldaten in soz.vers.pflichtige Arbeitsverhältnisse Ausbildung der Ausbilder Bereits Mitte Februar 2016 ( ) beginnt der nächste AdA-Lehrgang. Wollen Sie noch an diesem Intensiv-Kurs teilnehmen? Dann melden Sie sich bei STIEG & PARTNER im ServiceCenter in Kerpen an. Auch vom wird in Hannover erneut ein Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder gemäß AEVO" gestartet. Nach einer Woche intensiver Arbeit erfolgt die IHK-Prüfung, die bislang 100% unserer Teilnehmer bestanden haben! Messetermine Auch im Jahr 2015 haben wir mit unserem Messestand an zahlreichen, von den verschiedenen BFD bzw. vom DBwVerband ausgerichteten, Job- und Weiterbildungsmessen teilgenommen. Im November haben Sie noch die Gelegenheit uns auf einer der u.a. Messen
4 kennenzulernen! Diese Termine stehen Ihnen selbstverständlich für eine persönliche und individuelle Beratung zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf unserem Messestand! Messe in Leipzig, General-Olbricht-Kaserne am KC Stuttgart, Walldürn, Nibelungen Kaserne, KC Hannover, Kongresszentrum, Aktuelle Stellenangebote Karriere bei toom BauMarkt - Einstieg nach der Bundeswehr (siehe Anlage) Standort Roßlau (Dresden), Führungsnachwuchskraft Logistik Standort Luckenwalde, Mitarbeiter und Führungsnachwuchskräfte für Verkauf und Logistik Standortleiter und Fahrer bei der Firma Motion Drive (siehe Anlage) Personalberater Süd bei Stieg & Partner (siehe Anlage) Mitarbeiter und Führungsnachwuchskräfte für Verkauf und Logistik bei B1 Berlin Personalberater und Disponent bei Expertum in Lübeck Filialleiternachwuchs bei Lidl, NRW, Rheinland-Pfalz Übernahme in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse im Jahr 2015 Es wurden 28 Soldaten/Soldatinnen, mit Unterstützung des BFD und dualer Ausbildung bei uns, in sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze von Ihren jeweiligen Praktikumsfirmen übernommen. Soldat/in Arbeitgeber BFD 2 E-Center, Geis Karlsruhe 1 Firma Penny Köln 3 Spedition Neuner, O.Z-Trans GmbH, Firma Krieger München 3 B1, DHL, Kronotex Magdeburg 1 toom BauMarkt WHV
5 4 Lidl, Verkehrsbetriebe, toom Hannover 1 toom Düsseldorf 1 Firma Tuja Berlin 1 Autofirma Schwerin 4 toom BauMarkt,Esslinger,toom, Stuttgart OBI 1 Firma Geis Karlsruhe 4 Firma Fretthold, Roller, Minimax Münster 1 Real Erfurt Gesellschaft für Personalentwicklung und Training Stieg-Heinken mbh Gesellschafter-Geschäftsführer: Diplom-Betriebswirt Peter Heinken, Diplom-Staatswissenschaftler Ralf Herr, Diplom-Pädagoge Jochen Holzwarth, Diplom-Betriebswirt Rainer Stieg und Diplom-Kaufmann Axel Stuckmann AG Köln, HRB Maximilianstraße Kerpen Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) stieg@stieg-partner.de Internet: Registergericht: AG Köln Registernummer: HRB Steuernummer: 203/5745/0242 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE Verantwortlich für den Inhalt ist Herr Rainer Stieg.
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