SACHSEN-ANHALT. der Geschäftsführerin/des Geschäftsführers (w/m/d) des Landesbetriebs Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt

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1 SACHSEN-ANHALT Im Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) ist am Dienstort Magdeburg ab sofort der Dienstposten/ Arbeitsplatz zu besetzen. der Geschäftsführerin/des Geschäftsführers (w/m/d) des Landesbetriebs Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt Der Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt nimmt als obere Landesbehörde Aufgaben im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen wahr. Ihm obliegt das zentrale Bau- und Liegenschaftsmanagement des Landes Sachsen-Anhalt. Er vereint den staatlichen Hochbau mit den immobilienbezogenen Aktivitäten des Landes. Der Landesbetrieb verwaltet die ihm übertragenen Grundstücke unter Berücksichtigung der Aufgaben des Landes nach immobilienwirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sitz der Zentrale des Landesbetriebes ist Magdeburg. Der Gesamtpersonalbestand von derzeit ca. 450 Beschäftigten verteilt sich auf die Direktion und den zwei Technischen Büros sowie den Baubüros. Aufgabenschwerpunkte: Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Landesbetriebs Außenvertretung des Landesbetriebes Steuerung und Koordinierung der zu erledigenden Aufgaben (Hochbau Land/Hochbau Bund, Zuwendungs- und Fördermaßnahmen im Hochbau und Liegenschaftsmanagement) Steuerung der Bewirtschaftung von Planungs- und Baumitteln nach baufachlichen, immobilienwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Grundsätzen, Entwicklung und Fortschreibung einer Gesamtportfoliostrategie Personalführung Steuerung des Finanzmanagements, Wirtschaftsführung und Erstellung der Jahresabschlüsse Fortentwicklung der betrieblichen Strukturen und Sicherstellung des aufgabenbezogenen Ressourceneinsatzes Konstitutive Voraussetzungen: Laufbahnbefähigung des Allgemeinen Verwaltungsdienstes, des Besonderen Verwaltungsdienstes oder des Technischen Verwaltungsdienstes der Fachrichtung Architektur, jeweils Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des Landes Sachsen-Anhalt oder eine entsprechende oder gleichwertige Laufbahnbefähigung im Sinne von 15 Landesbeamtengesetz Sachsen-Anhalt oder

2 abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung (Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebs-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) langjährige Leitungs-/ Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung auf einem Dienstposten mit einer Bewertung mindestens nach dem beamtenrechtlichen Statusamt A 16 (oder vergleichbar) oder als vergleichbarer Arbeitnehmer/ vergleichbare Arbeitnehmerin Wünschenswert sind darüber hinaus: langjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung großer Hochbauprojekte Vorlageberechtigung nach 76 BauO LSA mehrjährige Erfahrungen in oder mit der Bauverwaltung des öffentlichen Dienstes durch praktische Erfahrungen erworbene und fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Bauund Liegenschaftsmanagement sowie im Vergaberecht insbesondere mit europaweiten Ausschreibungsverfahren nachgewiesene Kompetenz in der Digitalisierung im Bau- und Liegenschaftsmanagement ausgeprägte soziale Kompetenz (insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Motivation) und Durchsetzungsvermögen, Integrationskraft und Entscheidungsfreude Fähigkeiten zum lösungsorientierten, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe B 4 LBesG LSA bewertet. Die Vergütung für Arbeitnehmer erfolgt außertariflich in Höhe der Dienstbezüge eines entsprechenden Beamten des Landes Sachsen-Anhalt nach der Besoldungsgruppe B 4 LBesG LSA in der jeweils geltenden Fassung. Die Besetzung steht unter dem Vorbehalt der Schaffung der erforderlichen besoldungsrechtlichen und haushalterischen Voraussetzungen. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ob Beamte und Beamtinnen über eine entsprechende oder gleichwertige Laufbahnbefähigung im Sinne von 15 Landesbeamtengesetz Sachsen-Anhalt verfügen, kann im Rahmen des Stellenausschreibungsverfahrens geprüft werden. Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und den o.g. Einstellungsvoraussetzungen richten Sie bitte bis zum 14. Januar 2019 (Datum des Posteingangsstempels) an das Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt Referat 12 Editharing Magdeburg

3 Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen ist auch per möglich. Hierbei ist folgende -Adresse zu verwenden: Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Ministerialrat Frühling, Tel.: (0391) , zur Verfügung. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigelegt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen (gem. Art. 13 EU-Datenschutzgrund-verordnung (DS-GVO) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren) Das Ministerium der Finanzen möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt und an wen Sie sich diesbezüglich wenden können. 1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der DS-GVO ist das Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Innerorganisatorisch verantwortlich für die Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren ist die Abteilung 1, Referat 12. Die/Den nach Art. 37 Abs. 1 Buchst. a) DS-GVO benannte/-en Behördliche/-en Datenschutzbeauftragte/-en des Ministeriums für Finanzen erreichen Sie wie folgt: Postanschrift: Ministerium der Finanzen, Editharing 40, Magdeburg datenschutz-mf@sachsen-anhalt.de (Bitte diese -Adresse nicht für die Übersendung der Bewerbungsunterlagen verwenden!) Zuständige Datenschutz-Aufsichtsbehörde im Sinne von Art. 4 Nr. 21 DS-GVO ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz Leiterstraße Magdeburg Tel.: freecall: (Festnetz der DTAG) poststelle@lfd.sachsen-anhalt.de 2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten dient der Durchführung eines Bewerbungsauswahlverfahrens, an welchem Sie als Bewerber/Bewerberin teilnehmen, und ggf. der Vorbereitung der Einstellung, Abordnung oder Versetzung.

4 Bei der Übersendung von Bewerbungsunterlagen per Post oder per sowie nach Erteilung einer Einwilligung, bspw. zur Einsichtnahme in die Personalakte, werden die folgenden für das Bewerbungsverfahren erforderlichen Daten elektronisch erfasst und gespeichert: Personendaten (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum) Kommunikationsdaten (Telefonnr., Mobilfunknr., -Adresse) Angaben zu Schwerbehinderung/ Gleichstellung Daten zur Ausbildung und Weiterbildung Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen Angaben zu sonstigen Qualifikationen Datum der Bewerbung Bei einer Bewerbung per werden auch die mitgesandten Unterlagen gespeichert. Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet. 3. Empfänger Ihre Daten werden ausschließlich vom Ministerium der Finanzen verarbeitet und dies nur, soweit es zur Durchführung des Auswahlverfahrens erforderlich ist. Dies schließt die Übermittlung der Daten an nach Rechtsvorschriften zu beteiligende Personen oder Gremien ein. Soweit für die Durchführung des Auswahlverfahrens erforderlich, werden Ihre Daten auch Vertretern des Landesbetriebes BLSA zur Kenntnis gegeben. Darüber hinaus erfolgt keine Weitergabe an Dritte. 4. Dauer der Datenspeicherung Die Daten werden grundsätzlich sechs Monate nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. 5. Recht auf Auskunft, Widerruf und Löschung Ihnen steht das Recht auf Berichtigung unrichtiger und Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten aus Art. 16 DS-GVO zu. Zudem haben Sie nach Art. 15 DS-GVO das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, auf Auskunft über die Herkunft, die Empfänger/Empfängerinnen oder Kategorien von Empfängern/ Empfängerinnen der personenbezogenen Daten sowie auf Löschung (Art. 17 DS-GVO) oder Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) Ihrer Daten. Sie können nach Art. 21 DS- GVO der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren widersprechen. Erfolgt die Verarbeitung auf Grund Ihrer Einwilligung, besteht nach Art. 7 Abs. 3 DS-GVO das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Wenn Sie der Auffassung sind, dass eine Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DS-GVO verstößt, steht Ihnen nach Art. 77 DS-GVO das Recht der Beschwerde beim Landesbeauftragten für den Datenschutz zu. Sie können in diesem Fall nach Art. 38 Abs. 4 DS-GVO auch den Behördlichen Datenschutzbeauftragten zu Rate ziehen. 6. Allgemeiner Hinweis

5 Die Nichtbereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten durch Nichteinwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten oder durch Nutzung des Rechtes auf Widerspruch, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten oder durch Widerruf einer erteilten Einwilligung führt zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren.