Stellenausschreibung vom Das Land Sachsen-Anhalt stellt für das Schuljahr 2018/19 unbefristet pädagogische Mitarbeiterinnen

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1 Stellenausschreibung vm Das Land Sachsen-Anhalt stellt für das Schuljahr 2018/19 unbefristet pädaggische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 1. Grundschulen, 2. Förderschulen, 3. Sekundarschulen, 4. Gemeinschaftsschulen und 5. Gymnasien ein. Insgesamt sind 310 Stellen zu besetzen. Aufgrund des nch nicht beschlssenen und verkündeten Haushaltsgesetzes 2019 steht die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen unter Haushaltsvrbehalt. Die Dienstaufnahme sll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erflgen. In Ausnahmefällen kann sie davn abweichen. Der frühestmögliche Termin der Dienstaufnahme ist anzugeben. Bereits im Schuldienst des Landes Sachsen-Anhalt unbefristet tätige pädaggische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nicht in das Besetzungsverfahren einbezgen. Ein gewünschter Wechsel an eine andere Schule muss gesndert beim Landesschulamt beantragt werden. Die letzten Einstellungsverfahren haben gezeigt, dass eine möglichst weiträumige Mbilität die Einstellungschancen erhöhte. Attraktive Schulen gibt es in allen Reginen des Landes. Der Kntinuität der Begleitung des Unterrichts für die Schülerinnen und Schüler kmmt besndere Bedeutung zu. Bitte bewerben Sie sich deshalb nur für Schulen, in denen Sie langfristig tätig sein können und wllen. Um den Anteil männlicher Bezugspersnen zu erhöhen, werden Männer besnders aufgefrdert, sich zu bewerben. I. Online-Bewerbung Um sich als PM zu bewerben, ist ausschließlich das Online-Prtal matrix zu nutzen. Seite 1

2 Für eine erflgreiche Bewerbung ist zwingend die Angabe vn Stellennummern aus dieser Ausschreibung erfrderlich. Bewerbungsschluss ist am Der Bewerbung sind die vllständigen Unterlagen durch Hchladen eines entsprechenden Anhangs im Bewerberprfil (PDF-Frmat, max. je 1 MB) beizufügen: 1. Allgemeine Unterlagen für alle Bewerber: tabellarischer Lebenslauf mit lückenlser Darstellung des persönlichen und beruflichen Werdegangs (Lichtbild nicht erfrderlich) ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung / Gleichstellung ggf. Geburtsurkunde/n des Kindes / der Kinder, für das / die Unterhaltspflicht besteht, swie eine amtliche Meldebescheinigung, dass das Kind / die Kinder in häuslicher Gemeinschaft lebt / leben 2. neben den Allgemeinen Unterlagen reichen Sie bitte zusätzlich flgende Unterlagen ein: Zeugnisse nach den Einstellungsvraussetzungen zugelassener Abschlüsse Ggf. das Zeugnis über den Abschluss in der Sprache des Herkunftslandes und als Übersetzung in die deutsche Sprache vn einem beeideten Übersetzer ggf. snstige Zeugnisse der Zertifikate, wie zusätzliche Berufsabschlüsse zusätzliche Qualifikatinen ggf. Arbeitsverträge der Zeugnisse (u.a. zum Nachweis vn beruflichen Erfahrungen) ggf. frmlse Einverständniserklärung zur Einsicht in die Persnalakte ggf. Nachweis deutscher Sprachkenntnisse mit einem Zertifikat Niveau C1 des Gemeinsamen Eurpäischen Referenzrahmens, sllte Deutsch nicht die Muttersprache sein. Seite 2

3 Bewerbungsunterlagen, die ggf. im Rahmen vrheriger Ausschreibungen schriftlich auf dem Pstweg beim Landesschulamt eingereicht wurden, können nicht herangezgen werden. Es erflgt eine Vernichtung unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen. II. Auswahlverfahren Eine Auswahl erflgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung anhand der vrgelegten Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevrzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind bis zum ausschließlich über das Onlineverfahren matrix möglich. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden Auswahlgespräche geführt. Die Termine werden über das Onlineverfahren vergeben. Die Einstellungsvraussetzungen sind den in der Anlage beigefügten schulfrmbezgenen Stellenausschreibungen zu entnehmen. Seite 3

4 Bitte beachten Sie flgende Hinweise: Datenschutzhinweise für Bewerber/innen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverrdnung Das Ministerium für Bildung infrmiert Sie darüber, welche persnenbezgenen Daten erhben werden, bei wem sie erhben werden und wfür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können. 1. Verantwrtlicher und Datenschutzbeauftragter Verantwrtlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der Datenschutz-Grundverrdnung (DSGVO) ist das Landesschulamt. Fragen in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten können Sie an den Datenschutzbeauftragten des Landesschulamtes richten. Die entsprechenden Kntaktdaten für das Landesschulamt swie für den drtigen Datenschutzbeauftragten lauten: Pstanschrift: Landesschulamt, Ernst-Kamieth-Straße 2, Halle (Saale) 2. Erhebung und Verarbeitung vn persnenbezgenen Daten Bei der Übersendung vn Bewerbungsunterlagen über das Online-Prtal für die Einstellung als Lehrkraft - matrix - werden die flgenden für das Bewerbungsverfahren erfrderlichen Daten elektrnisch erfasst und gespeichert: Persnendaten (Name, Vrname, Anschrift, Geburtsdatum) Kmmunikatinsdaten (Telefnnummern, -Adresse) Behinderung/Gleichstellung Daten zur Ausbildung und Weiterbildung Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Angaben zu snstigen Qualifikatinen Datum der Bewerbung die mitgesandten Unterlagen Infrmatinen über eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhben und verarbeitet. 3. Empfänger Ihre Daten werden vm Landesschulamt verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Seite 4

5 4. Dauer der Datenspeicherung Die Daten werden grundsätzlich sechs Mnate nach Abschluss des knkreten Bewerbungsverfahrens autmatisch gelöscht. Dieses gilt nicht, sfern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erfrderlich ist der Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. 5. Recht auf Auskunft, Widerruf und Löschung Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft zu verlangen über die zu Ihnen beim Landesschulamt gespeicherten Daten swie deren Herkunft und den Zweck der Speicherung. Sie können der Nutzung Ihrer Daten für die vrgenannten Zwecke jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen swie die Löschung Ihrer Daten verlangen. Dies führt allerdings zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren. Seite 5