Chancen der Zusammenarbeit

Transkript

1 Chancen der Zusammenarbeit FÖRDERMÖGLICHKEITEN KOOPERATIONEN RECRUITING

2 2 Herzlich Willkommen

3 An der Hochschule Reutlingen verfolgen wir das Ziel, unsere Studierende durch praxisorientierte und gleichzeitig wissenschaftlich fundierte Lehre zu qualifizieren. Auch unternehmerisches Denken und Internationalität sind fest in den Studienprogrammen integriert. Um unseren Studierenden einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu bieten, kooperieren wir während des Studiums eng mit ausgewählten Unternehmen. Diese Zusammenarbeit bietet unseren Partnern den einzigartigen Vorteil, junge Nachwuchskräfte von Studienbeginn an kennenzulernen und früh für ihr Unternehmen zu begeistern. Als Partnerunternehmen der Hochschule Reutlingen optimieren Sie Ihre Suche nach geeigneten Nachwuchskräften. Dabei investieren Sie nicht nur in die Zukunft Ihres Unternehmens, sondern tragen damit auch zur Weiterentwicklung der Hochschule bei eine wahrhaft verantwortungsvolle Investition. Gerne stellen wir Ihnen das Partnermodell der Hochschule Reutlingen vor und freuen uns, Sie bald in unserem Freundeskreis zu begrüßen. Mit freundlichen Grüßen Prof. Dr. Hendrik Brumme Präsident 3

4 4 Ihre Vorteile als Partner der Hochschule Reutlingen

5 Präsenz auf dem Campus (Sponsoring) S.6 Präsenz auf unserer Karrieremesse S.8 Plattform für Unternehmen durch Vorträge S.10 Prominente Web-Präsenz an der Fakultät S.12 Semesterprojekt: Projektorientiertes Lernen S.14 Deutschlandstipendium S.16 Sachspende für Studium und Lehre S.18 Hörsaalsponsoring S.20 Förderverein (Mitgliedschaft oder Spende) S.22 Maßgeschneidert für Sie S.24 Ihre Ansprechpartner S.26 5

6 6 Präsenz auf dem Campus (Sponsoring)

7 Broschu re_ac.indd 7 Persönliche Betreuung durch eine/n Professor/in und das Career Center Kontakt zu Studierenden durch Präsentationen bzw. Vorträge an der Fakultät Visibilität bei Job-Suchenden durch Top-Listung in unserem Job-Portal Prominente Präsenz auf der Webseite der Fakultät :36

8 8 Präsenz auf unserer Karrieremesse Jährlich präsentieren sich rund 60 Top-Arbeitgeber am TIC Career Day. Als Partner sind Sie kostenfrei dabei.

9 Treffen Sie Studierende aus drei Fakultäten: Angewandte Chemie, Informatik und Technik Nehmen Sie Kontakt zu Nachwuchskräften aus aktuellen, praxisorientierten Studiengängen auf Ein kostenloser Eintrag im Messekatalog bringt Ihnen zusätzliche Sichtbarkeit bei den Studierenden (Auflage: 1.500) 9

10 10 Plattform für Unternehmen durch Vorträge Ihr individueller Besuch an der Hochschule führt zu ganz persönlichen Gesprächen mit Studierenden.

11 Gewinnen Sie Studierende für Ihre aktuellen Projekte in Praktika, Thesis oder Nebenjob Bleiben Sie nah an aktuellen fachlichen Entwicklungen Gerne besprechen wir mit Ihnen individuelle Möglichkeiten zur Unternehmenspräsentation 11

12 12 Prominente Web-Präsenz Als Partner bekommen Sie einen Ehrenplatz auf unserer Homepage und werden als Förderer der Fakultät auch in den Medien erwähnt.

13 Ihre Stellenangebote erscheinen auf Top-Platzierung im Jobportal der Hochschule Ihre Stellenanzeigen werden exklusiv am Schwarzen Brett der Fakultät hervorgehoben Sie bekommen Ermäßigungen für Anzeigen im Hochschul-Magazin (Auflage 4.000) 13

14 14 Semesterprojekt: Projektorientiertes Lernen Ein Team arbeitet an Ihrem Projekt für ein Semester lassen Sie sich von unseren Studierenden inspirieren.

15 Sie können ein aktuelles Thema nach Absprache als Projekt für unsere Studierenden ausschreiben Ein studentisches Team bearbeitet ein Semester lang das Thema im Rahmen des Studiums Nutzen Sie die Innovationskraft unserer Studierenden für Ihr Unternehmen Die Hochschule übernimmt keine Garantie für die Qualität bzw. Quantität der Projektergebnisse Eine Projektvergabe erfolgt gegen Aufwandserstattung Broschu re_ac.indd :36

16 16 Deutschlandstipendium Unterstützen Sie unsere besten Studierenden - mit dem Stipendium können Sie besonders leistungsstarke Studierende erreichen.

17 Fördern Sie unsere besten Studierenden Wir unterstützen den Kontakt zwischen Förderern und Studierenden z.b. durch eine Vergabefeier Attraktive Angebote des Förderers wie Mentoring, Weiterbildung, etc. nehmen die Stipendiaten in der Regel gerne an Fördersumme: Euro für ein Jahr, die zu 100 % dem/der Studierenden zu Gute kommen 17

18 18 Sachspende für Studium und Lehre Die Lehre profitiert maßgeblich von Sachspenden, an denen unsere Studierenden die neuesten Technologien kennenlernen.

19 Die Ausstattung unserer Labore mit den vielfältigen Technologien der chemischen Analytik und unser großes Kunststofftechnikum wäre ohne hochwertige Spenden aus der Industrie nicht denkbar Unterstützen Sie die hochwertige Ausbildung der Hochschule Reutlingen durch eine Sachspende und stellen so sicher, dass Studierende an einer Maschine aus IHREM Haus ausgebildet werden Selbstverständlich erhalten Sie von Hochschule Reutlingen eine Spendenbescheinigung Broschu re_ac.indd :36

20 20 Hörsaalsponsoring Prägen Sie sich bei den Studierenden ein, indem Ihr Unternehmensname täglich von zahlreichen Studierenden wahrgenommen wird.

21 Name und Logo des Sponsors als Raumbezeichnung am Eingang des Raumes Exklusive Pinnwand im Innenbereich des Raumes für Unternehmensinformationen oder Broschüre des Sponsors Nutzung des Hörsaals für eine eigene Unternehmensveranstaltung einmal im Jahr Nennung des Hörsaals im Hörsaal-Verzeichnis Einblendung Name und Logo des Sponsors bei Beamerstart im geförderten Raum Name und Logo des Sponsors auf der Homepage der Fakultät 21

22 22 Förderverein Campus Reutlingen e.v. Kontakt: Bettine Seng, Geschäftsführung Tel

23 Der Förderverein der Hochschule unterstützt die Aktivitäten der Hochschule in Lehre, Forschung und Weiterbildung Durch eine Mitgliedschaft oder eine einmalige / regelmäßige Spende unterstützen Sie die Fakultät Sie können bei einer Spende den Zweck frei bestimmen und so Projekte oder Studiengänge gezielt unterstützen Selbstverständlich erhalten Sie eine Spendenbescheinigung 23

24 24 Maßgeschneidert für Sie Ihre Ziele und Möglichkeiten entscheiden über die Ausgestaltung einer Kooperation. Eine Investitition in die Zukunft!

25 Sie wählen Bindungsmöglichkeiten, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Recruiting-Strategie am besten passen. 25 Gemeinsam mit unserem Career Service und einem betreuenden Professor aus Ihrem Fachbereich erstellen wir einen Jahresplan, der Ihren Bedürfnissen entspricht. Sprechen Sie uns an wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

26 26 Ihre Ansprechpartner

27 Prof. Dr. Günter Lorenz Dekan Fakultät Angewandte Chemie Tel / Prof. Dr. Alexander Schuhmacher Prodekan Tel / Sabina Rieger Präsidium Unternehmenskontakte Tel /

28 In innovativen Projekten maßgeschneiderte Lösungen entwickeln Prozessanalytik Spektrale Bildgebung Oberflächen und Grenzflächen Polymertechnologie Alteburgstr Reutlingen Deutschland +49 (0) Broschu re_ac.indd :36