Career Service der TU Berlin 1/19. Der Career Service der Technischen Universität Berlin
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- Thilo Haupt
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1 der TU Berlin 1/19 Der Career Service der Technischen Universität Berlin , Career Services an Hochschulen Wettbewerb des Stifterverbandes, Deloitte, Hochschulrektorenkonferenz Prof. Dr.-Ing. Jörg Steinbach 1. Vizepräsident Bettina Satory Leiterin Career Service
2 der TU Berlin 2/19 Der Career Service der Technischen Universität Berlin I. Teil - Rahmenbedingungen für den Career Service Organisatorische Einbindung Strategische Positionierung II. Teil - Inhaltliche Ausrichtung und Konzeption Zielgruppen und Angebote Erfolge und Erfolgskonzept Zukunftskonzept und Preisverwendung
3 Präsidium Vizepräsidenten 1. VP Lehre, Studium, Berufungsangelegenheiten 2. VP Forschung 3. VP Lehrerbildung, wiss. Weiterbildung und wiss. Nachwuchs Zentrale Einrichtungen Präsident Präsidialamt + Stabsstellen Kanzlerin Allg. Dienste Zentrale Verwaltung Abt. I Studierendenservice Abt. II Personal und Recht Abt. III Controlling, Finanzen, Forschung Abt. IV Gebäude- und Dienstemanagement Fakultäten Fakultät I - Geisteswissenschaften Fakultät II - Mathematik und Naturwissenschaften Fakultät III - Prozesswissenschaften Fakultät IV - Elektrotechnik und Informatik Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme Fakultät VI - Planen Bauen Umwelt Fakultät VII - Wirtschaft und Management
4 der TU Berlin 4/19 Strategische Positionierung Career Service TU Berlin Eine zentrale Anlaufstelle Servicebereich für Studierende und Wirtschaft Strategische Kooperationsverträge Zusätzliche Finanzierung durch Drittmittel Qualitätsmanagement durch Einbindung bei Absolventenstudien Think Tank
5 der TU Berlin 5/19 Abt. I - Studierendenservice Zulassung und Immatrikulation Prüfungen Auslandsamt Studienberatung Career Service Campus Center Schüler/innen Studierende Absolvent/innen
6 der TU Berlin 6/19 II. Teil Inhaltliche Ausrichtung und Konzeption Zielgruppen und Angebote Erfolge und Erfolgskonzept Zukunftskonzept und Preisverwendung
7 Career Service der TU Berlin 7/19 Unsere Zielgruppen Studierende Judith Schütze 7. Sem. Betriebswirtschaft Unternehmensvertreter Peter Künstle Personalentwicklung Lufthansa Systems
8 Zielgruppe Studierende und Absolventen Career Service der TU Berlin 8/19 Ziel: Unterstützung beim Berufseinstieg als Arbeitnehmer oder Unternehmer Judith Schütze: Ich möchte meinen Berufseinstieg nicht dem Zufall überlassen.
9 der TU Berlin 9/19 Angebote für Studierende und Absolventen 1. Information und Beratung Sprechstunden, Infothek Persönliche Beratung (Karriere, Gründung) 2. Qualifizierung Bewerben Sozial- und Methodenkompetenzen Internationales Arbeiten Gründung Beruf Unternehmer/in
10 der TU Berlin 10/19 Angebote für Studierende und Absolventen 3. Praxisvermittlung und Praxiskontakte 3-12 Monate Praktikum in Europa mit Stipendium (Leonardo/Erasmus) Online-Stellenbörse: vom Praktikum bis zum Direkteinstieg Unternehmenspräsentation, Messen Unternehmensprojekte PREPARE
11 der TU Berlin 11/19 Zielgruppe Unternehmen und Arbeitgeber Ziel: Unterstützung bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern Peter Künstle: An der TU Berlin finden Unternehmen eine sehr guten Service.
12 der TU Berlin 12/19 Angebote für Unternehmen und Arbeitgeber 1. Nachwuchsgewinnung Veröffentlichung Stellen (Online, Fakultäten) Firmenkontaktmesse bonding Unternehmenspräsentation Bewerben bei 2. Projekte, Kooperationen Kooperationsverträge Unternehmensprojekte PREPARE
13 Programm PREPARE Berufsvorbereitende LV (6 ECTS) 1. Summer/Winter School, 3 Wochen: Schlüsselkompetenzen IT-Kompetenzen Managementkompetenzen 2. Unternehmensprojekt, 6 Wochen: Career Service der TU Berlin 13/19 Selbstständige Projektarbeit; Unternehmen als Auftraggeber; Ergebnispräsentation
14 Career Service der TU Berlin PREPARE Konzeption Berufsqualifizierung (Bologna) Interdisziplinär, flexible Anerkennung Partner: Fakultät, ESF Unternehmen: Lösung realer Aufgaben, Recruiting Studierende: Teambildung, Beruflicher Alltag, Zertifikate 14/19
15 der TU Berlin 15/19 Konzeptionelle Ausrichtung Internationalität Unternehmertum Berufsbefähigung gemäß Bologna
16 der TU Berlin 16/19 Erfolge Stipendien 72 Beratungen 135 Trainings und Veranstaltungen mit Teilnehmern Stellenangebote 9 Unternehmensprojekte Euro Drittmittel
17 Unser Erfolgskonzept Career Service der TU Berlin 17/19 Eine solide Ausstattung Ein klares Profil (best practice) Zahlreiche Kooperationen und Netzwerke Sehr gute organisatorische Bedingungen Regelmäßige Evaluation Ein perfektes Team Ein innovatives Zukunftskonzept
18 der TU Berlin 18/19 Zukunftskonzept Auszug: Nachhaltige Verstetigung der Drittmittelprojekte Coaching Absolventenstudien Aufbau Prozess- und Kundenmanagementsystem AG `csnd zu Bologna-Angeboten Entwicklung Serviceangebote für Unternehmen
19 der TU Berlin 19/19 Verwendung Preisgeld und Beratungsleistung Entwicklung Serviceangebote für Unternehmen Investition für zwei geplante Dienstleistungen mit Wertschöpfung Einnahmen zur Unterstützung neuer Projekte Investition Einnahmen
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