Top 0. Hanna eröffnet die Sitzung um Uhr und stellt Beschlussfähigkeit fest

Transkript

1 Protokoll Anwesend: Hanna (Sitzungsleiter) Felix (Protokoll) Ulrike Henrik Steve Benjamin Gäste: Martin Beyer Hermann Frau Sonntag Top 0. Hanna eröffnet die Sitzung um Uhr und stellt Beschlussfähigkeit fest Top 1. Carreer Service - Frau Sommer informiert über das Projekt Carreer Service - siehe Anhang 1 - Angebote weiterleiten an sie um die Jobbörse zu vervollständigen Top 2. Antrag auf Rückzahlung - Martin Beyer stellt Antrag auf Rückzahlung der Sport Inf Auslage von 75 6/0/0 +/-/+- damit ist der Antrag angenommen - Manuel zahlt das Geld aus. Top 3. Erstsemester Grillen Termin: :00 Grillen - 16:30 Vortrag - Professoren, Mitarbeiter und alle Studenten mit einladen - Ulrike fragt Peter nach dem Vortrag der FSR-Vorstellung - Hanna kümmert sich um einen Flyer - Hanna schreibt Mail an alle - Manuel stellt den Raumantrag auf den Rosengarten und s239 - Manuel kümmert sich um die Einkaufsliste und Fleisch Top 4. Werbegeschenke vom FSR Vorschläge: - Tassen, - Kulis, - USB-Stick - Benjamin schaut nach dem Preisen für die Menge von 500 der Werbegeschenksvorschläge

2 Top 5. Hermann informiert über Stura - Stura hatte Lagerraum im Konferenzraum aufgeräumt und Plakat-pappen von uns gefunden - Erstsemestereinführung(ESE): - Stura benötigt noch Mitarbeiter schön wären mindestens 3 für jeden Fachbereich - Martin Beyer und Ulrike erklären sich zum mithelfen bereit - Nachrücken: für Stura Mitglieder - Meinungsbild: - bei der Nachwahl Briefwahl / Sitzungswahl 1 / 5 - FSR ist für Sitzungswahl Top 6. Nächste Sitzung - Termin Findung über Mail frühstens im September Top 7. Hanna schliesst die Sitzung um 18:28 Uhr Anhang 1:

3 Übersicht Vorstellung des Career Service anhand folgender Fragestellung: Wer sind wir? Unsere Ziele? / Unsere Zielgruppen? Unsere Dienstleistungen? Next Steps des Career Service Jana Riedel; Therese Stoll; Michaela Freudenberger; Tanja Sonntag Career Service Seite 1

4 Wer sind wir? / unser Hauptziel Zentrale Funktion an der HTW, um innerhalb der HTW z.b. bestehende Initiativen transparent zu machen und sinnvoll miteinander zu vernetzen. Zentraler Ansprechpartner für Studierende zu allen Fragen eines späteren Berufseinstiegs Zentraler Ansprechpartner für Unternehmen Zentrale Anlaufstelle/Schnittstelle zu bestehenden HTW-Projekten und Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus Berufseinstieg/Berufsqualizierung z.b. HTW-Gründungsschmiede, Mediengestütztes Unternehmer-Mentoring Mittelstand (MUMM), Alumniarbeit Kooperationspartner für Stura/Fachschaftsrat, Fakultäten, Studienberatung Ziel: optimale Berufsvorbereitung und optimaler Berufseinstieg für HTW-Studierende Career Service Seite 2

5 Dienstleistungen Studierende: Qualifizierung/Vermittlung (kostenfrei): fakultätsübergreifendes Workshopangebot, dass der Karriereplanung dient: z.b. Seminare zu Schlüsselqualifikationen (personelle Kompetenz, soziale Kompetenz, Methodenkompetenz) etc. Beratung/Vermittlung (kostenfrei): Individuelle Karriere-Beratung z.b. Kompetenzanalyse, Bewerbungsstrategien, Qualifizierungsplanung, Arbeitsvertragscheck etc. Ziel: Verbesserung der Berufseinstiegschancen der HTW-Studierenden Career Service Seite 3

6 Dienstleistungen Unternehmen/Studierende (kostenpflichtig für Unternehmen): Vernetzung von Hochschule und sächsischer Wirtschaft insbesondere regionaler Mittelstand z.b. durch Praxisvorträge, Unternehmensexkursionen, Abschlussarbeiten, Stipendien, o.ä. Ziel: Studierende und Unternehmen frühzeitig vernetzen. Kontaktpflege zu Unternehmen (Unternehmensbezogene Bedarfserhebung) Kontaktvermittlung von Absolventen zu potenziellen Arbeitgebern z. B. durch Einstellung von konkreten Stellen in eine Praktikums- und Stellen-Börse, Firmenkontaktmessen etc. Ziel: bestmöglicher (schneller) Berufseinstieg nach dem Studium Career Service Seite 4

7 Angebotsübersicht des Career Service Berufsorientierte Beratung/Qualifizierung und Vermittlung Studierende Unternehmen Beratung Seminare/ Workshops Veranstaltungen Individuelle Karriereberatung - Berufsorientierung - Vorbereitung auf Bewerbungsprozess - Arbeitsvertragscheck Kompetenzanalyse (Kode-Software) Vermittlung von Schlüsselqualifikationen/Zusatzqualifikationen (Projektmanagement) Einstieg Arbeitswelt/Berufseinstieg Firmenmessen/Veranstaltungen Praxisvorträge Unternehmensexkur sionen Abschlussarbeiten/ Stipendien o.ä. Jobbörse Career Service Seite 5

8 Next Steps SoSe 2010/2011 Qualifizierung: 2 Qualifizierungsworkshops im Juni Erlebnisorientierte Teamarbeit und (14./ Zeit-/Stressmanagement) Beratungsangebot: - Bewerbungsmappen-Check - Bewerbungsprozess (Erstellung der Bewerbungsunterlagen/Vorbereitung Bewerbungsgespräch) - Kompetenzanalyse (inkl. Auswertung) - Arbeitsvertragscheck WiSe 2011/2012 Qualifizierungsangebote für Schlüsselqualifikationen Beratungs- und Informationsangebote Implementierung neuer Jobbörse Kontaktaufbau zu Unternehmen/Verbände/Presse Career Service Seite 6

9 Kontakt Ansprechpartner: Therese Stoll, Leitung (ab ) Tanja Sonntag, Berufsberatung und vermittlung Jana Riedel, Berufsqualifizierung und -vermittlung Michaela Freudenberg, Projektassistenz Ort: Hochschule für Technik und Wirtschaft, Zentralgebäude, A-Gebäude Friedrich-List-Platz 1, Andreas-Schubert-Str Dresden, Dresden Raum Z 136A Raum A 515/516 Kontakt: karriere@htw-dresden.de Career Service Seite 7