Profi Heer mit Miliz Komponente
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- Lioba Schmidt
- vor 5 Jahren
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1 BUNDESMINISTERIUM FÜR LANDESVERTEIDIGUNG UND SPORT Profi Heer mit Miliz Komponente Personalstruktur/Leistungsfähigkeit/Rekrutierung
2 Eckpunkte Reformvorschlag Profi-Heer mit Miliz Mobilmachungsstärke von rund Mann/Frau somit jedenfalls gewährleistet.
3 Personalstruktur Profi-Heer vs. Wehrpflichtarmee derzeit keine keine GWD
4 Wer hilft künftig bei Naturkatastrophen?
5 Pionierkräfte in Österreich Pioniere Gesamt: präsente Pioniere Milizpioniere
6 Alle derzeit vorstellbaren Einsätze sind zu 100 % gewährleistet. Inland: Profi-Heer - Leistungsspektrum Katastrophenhilfe mit mindestens SoldatInnen sicherheitspolizeilicher Assistenzeinsatz Luftraumüberwachung Militärische Landesverteidigung nach Aufwuchs auf SoldatInnen durch beorderte Miliz (ca Mann/Frau) Ausland: Auslandseinsätze mit mindestens SoldatInnen Erforderliche Reserven von mindestens 500 SoldatInnen
7 Profi-Heer - Bewertung Bericht der Arbeitsgruppe Wehrpflicht Aussetzung der Wehrpflicht (Gruppe Grundsatzplanung im Generalstab): Grundsätzlich liegen die Stärken eines Berufsheeres im Fähigkeitenzuwachs durch einen höheren Professionalisierungsgrad die Einsatzbefähigung im In- und Ausland die ökonomischere Nutzung von Ausbildung längere Verwendungsdauer Mehrrollenfähigkeit Bewertung der Gesamtleistungsfähigkeit (Schulnoten): Profi-Heer 1,5 Wehrpflicht-Heer 2
8 Leistungsspektrum Fallbeispiel Katastrophenhilfe Gesamtsumme an einsetzbaren Kräften/Soldaten für die Katastrophenhilfe: ca Zum Vergleich: Präsente Teile ca für Auslandseinsätze Sicherungseinsatz Jugoslawien Vorgabe Sicherheitsstrategie Assistenzeinsatz Hochwasser 2002
9 Kostenaufteilung Profi-Heer auf 10 Jahre Gesamt Gesamtbudget: in Millionen
10 Freiwilligenbedarf pro Jahr (in den ersten vier Jahren) - Berufssoldaten Zeitsoldaten Profi-Milizsoldaten 850
11 Qualitätssicherung durch strenges Auswahlverfahren - Eignungsuntersuchungen medizinisch psychologisch - Überprüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit - Verlässlichkeitsprüfung - Gesondertes Auswahlverfahren für Auslandseinsätze - Zahlreiche weitere Prüf- und Auswahlverfahren nach Aufnahme
12 Was wird geboten? - Zeitsoldaten - Einstiegsgehalt von netto pro Monat - Auslandseinsatzzulage von pro Jahr - Einsatzzuschlag Auslandseinsatz von netto pro Monat (Beispiel Kosovo) - Berufsförderung (Wiedereinstieg in ziviles Erwerbsleben): Im Ausmaß von einem Drittel des Verpflichtungszeitraumes Übernahme Ausbildungskosten bis max Deckung des Lebensunterhaltes von /Monat
13 Was wird geboten? - Profi-Miliz - Anerkennungsprämie von netto pro Jahr nach Erbringen der geforderten Leistungen - zusätzlich Abgeltung der Übungstätigkeit (2-3 Wochen pro Jahr) - zusätzlich Abgeltung etwaiger Einsätze
14 Rekrutierungskreislauf Profi-Heer 400/Jahr Berufssoldaten Bedarf Zeitsoldaten (3-9 Jahre) Freiwilligen meldung Beorderte Miliz nach freiwilligem Austritt nach 1.300/Jahr Basisausbildung Verpflichtungszeitraum Bedarf 6 Monate nach Verpflichtungszeitraum 400/Jahr 850/Jahr + Anteil bisheriger Miliz Profi-Miliz (10 Jahre) aus bisheriger Miliz
15 BUNDESMINISTERIUM FÜR LANDESVERTEIDIGUNG UND SPORT Profi Heer mit Miliz Komponente Personalstruktur/Leistungsfähigkeit/Rekrutierung
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