UNIQA Österreich & Raiffeisen Versicherung präsentieren die Lebensversicherung Neu

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1 UNIQA Österreich & Raiffeisen Versicherung präsentieren die Lebensversicherung Neu Hartwig Löger, Vorstandsvorsitzender UNIQA Österreich Klaus Pekarek, Vorstandsvorsitzender Raiffeisen Versicherung Peter Eichler, Vorstandsmitglied UNIQA Österreich & Raiffeisen Versicherung Franz Meingast, Vorstandsmitglied UNIQA Österreich Ablauf 17:30 h Begrüßung Hartwig Löger, Vorstandsvorsitzender UNIQA Österreich Warum eine Neuausrichtung? Klaus Pekarek, Vorstandsvorsitzender Raiffeisen Versicherung Die Klassik Neu im Detail: Peter Eichler, Mitglied des Vorstands UNIQA Österreich & Raiffeisen Versicherung 18:30 h Fragen und Antworten 19:00 h Ausklang bei Speis und Trank in der UNIQA Sky Lounge 1

2 Ablauf 17:30 h Begrüßung Hartwig Löger, Vorstandsvorsitzender UNIQA Österreich Warum eine Neuausrichtung? Klaus Pekarek, Vorstandsvorsitzender Raiffeisen Versicherung Die Klassik Neu im Detail: Peter Eichler, Mitglied des Vorstands UNIQA Österreich & Raiffeisen Versicherung 18:30 h Fragen und Antworten 19:00 h Ausklang bei Speis und Trank in der UNIQA Sky Lounge Pensionskonto deckt Lücke auf Altrecht GSVG ASVG BSVG Kontoerstgutschrift per

3 Bedarf für private Vorsorge Akademiker, 25, der Anfang 2014 ins Berufleben eintritt und mit 65 Jahren in Pension gehen möchte. Maturant, 20, der Anfang 2014 ins Berufleben eintritt und mit 65 Jahren in Pension gehen möchte Pensionslücke 50 % Pensionslücke % Letztgehalt zum Pensionsantritt Akademiker Brutto ASVG-Pension p.a. Akademiker Netto 0 Letztgehalt zum Pensionsantritt Maturant Brutto Maturant Netto ASVG-Pension p.a. 7 Es besteht erheblicher Nachholbedarf Ausgaben für Lebensversicherungen in Euro pro Jahr Schweiz Schweden Großbritannien Frankreich Italien Deutschland Österreich Portugal Griechenland Quelle: Swiss Re 8 4

4 Diesen Bedarf sieht der Kunde Gründe für den Abschluss einer Lebensversicherung Pensionsvorsorge 42% Absicherung Hinterbliebener 29% Vermögensaufbau 28% Kreditbesicherung 14% Andere 4% Kunden schätzen ihren Vorsorgebedarf mit Ausnahme der Absicherung gegen Einkommensverlust durchaus richtig ein! Quelle: VVO/GfK, März Kritik von Konsumentenschützern Was Konsumentenschützer an der klassischen Lebensversicherung stört: Komplexität Inflexibilität: Intransparenz: Kosten: große Verluste bei vorzeitigem Ausstieg Vermischung von Risikoabdeckung und Kapitalaufbau hohe Abschlusskosten, Unterjährigkeitszuschlag Anforderung: Lebensversicherung Neu soll allen Punkten gerecht werden 10 5

5 5% 4% 3% AT 3,7 Prozent D 3 Prozent Historisches Zinstief Zinsverlauf von 10-jährige Anleihen von Deutschland und Österreich Jahr Rechnungs -zins ,00 % ,00 % ,00 % ,50 % ,25 % ,00 % ,75 % ,50 % ,25 %* * Prognostizierte Änderung 2% 1% Germany Austria 3. Nov. 2014: AT 1,02 Prozent D 0,8 Prozent UNIQA Investor Relations 11 Solvency II: Jedes Produkt produziert individuellen Eigenkapitalbedarf Symbolbild Standardansatz Chart 12 6

6 Besteht Handlungsbedarf? Eindeutig: die klassische Lebensversicherung muss sich den aktuellen Gegebenheiten anpassen Für steigenden Vorsorgebedarf brauchen Kunden klare, einfache, flexible und sichere Produkte. Kapitalmarkt und neues regulatorisches Umfeld erfordern innovative, nachhaltige Lösungen. Faire Ertragschancen für alle Beteiligten. Die neue klassische Lebensversicherung ist weiter unverzichtbarer Bestandteil des Vorsorgeuniversums! 13 Ablauf 17:30 h Begrüßung Hartwig Löger, Vorstandsvorsitzender UNIQA Österreich Warum eine Neuausrichtung? Klaus Pekarek, Vorstandsvorsitzender Raiffeisen Versicherung Die Klassik Neu im Detail: Peter Eichler, Mitglied des Vorstands UNIQA Österreich & Raiffeisen Versicherung 18:30 h Fragen und Antworten 19:00 h Ausklang bei Speis und Trank in der UNIQA Sky Lounge 7

7 Kein Rechnungszins im Basisprodukt. Als Zusatzbaustein inkl. heutiger Sterbetafel für die Rentenphase am Ende der Laufzeit einschließbar 100 Prozent der einbezahlten Prämien (nach Abzug von 4 Prozent Versicherungssteuer) werden veranlagt. Somit kein Kapitalverlust bei Rückkauf Flexible Ein- und Auszahlungen während der gesamten Laufzeit möglich Produktaufbau Klassik Neu Provision wird über die gesamte Laufzeit verteilt Lebenslange Rente mit Mindest- Eurobetrag Transparenter Ausweis aller möglichen Risikoprämien Vielfältige Zusatzmodule mit Bündelvorteil Kosten werden nicht von der Prämie sondern von der Gewinnbeteiligung abgezogen; kein Unterjährigkeitszuschlag Rendite = Gewinnbeteiligung, die im Deckungsstock erzielt wird abzüglich der Kosten 15 Einfach Basisprodukt und Zusatzmodule Klassik Neu Nachvollziehbare Kosten und Rückkaufswerte Nachvollziehbare Renditeermittlung Sicherheit Flexibel Vollständige Kapitalgarantie ab Beginn, Garantien für lebenslange Rente Veranlagung im Deckungsstock Aufstockungen bzw. Reduzierungen je nach Einkommensentwicklung Zuzahlungen bzw. Entnahmen je nach kurzfristigen Möglichkeiten bzw. Erfordernissen Ablebensschutz je nach Erfordernis, Risikoprämien können in Sparprämien umgewandelt werden und umgekehrt Transparent Klarer Ausweis von Versicherungssteuer, Risikoprämien, Sparprämien und Kosten 16 8

8 Kostenstruktur Bisheriges KLV Modell Bruttoprämie - 4 % Versicherungssteuer - Abschlusskosten LV Neu Bruttoprämie - 4 % Versicherungssteuer = Sparprämie - Verwaltungskosten - Inkassokosten - Risikokosten - Stückkosten = Sparprämie Gesamtzinssatz - Abschlusskosten - Verwaltungskosten = aktuelle Verzinsung 17 Vergleich Gewinnbeteiligung 18 9

9 Beispiel Rückkaufswerte Nach Jahren Rückkaufswert Gewinnanteil Rückkaufswert Bruttoprämie inkl. Gewinn Nach Jahren Rückkaufswert Gewinnanteil Rückkaufswert inkl. Gewinn Bruttoprämie Flexibilität in jeder Lebensphase Gehaltserhöhung Erbe Studium Vertragsbeginn Teilentnahme Befristete Beitragsfreistellung Lebensphase Teilentnahme Aufstockung Teilentnahme Zuzahlung Pensionsantritt Führerschein Hochzeit Wohnung/Haus Ziel Garantierte Pension, Kapital 20 10

10 Erlebensleistung Aufstockungen und Zuzahlungen Klassische LV Neu Pension oder Kapitalauszahlung Maximal Verdoppelung der vereinbarten Prämiensumme Entnahmen Mindestentnahme: Euro Euro müssen im Vertrag verbleiben Rückkaufswerte Eintrittsalter Versicherte Person Laufzeit und Prämienzahlungsdauer Mindestjahresprämie Versicherungsnehmer Unterjährigkeitszuschlag Gesundheitsfragen und Fragen zu Sondergefahren/Sport Einbezahlte Prämien abzgl. 4 % Versicherungssteuer (Nettoprämien) + zugewiesene Gewinnbeteiligung 0 bis 75 Jahre Nein Nein 10 bis 65 Jahre Höchstendalter 90 Jahre Abgekürzte Prämienzahlungsdauer: - Mindestlaufzeit 15 Jahre - Mindestprämienzahlungsdauer 5 Jahre Bis Alter 25 Jahre: 300 Euro Ab Alter 25 Jahre: 600 Euro 21 Ablauf 17:30 h Begrüßung Hartwig Löger, Vorstandsvorsitzender UNIQA Österreich Warum eine Neuausrichtung? Klaus Pekarek, Vorstandsvorsitzender Raiffeisen Versicherung Die Klassik Neu im Detail: Peter Eichler, Mitglied des Vorstandes UNIQA Österreich & Raiffeisen Versicherung 18:30 h Fragen und Antworten 19:00 h Ausklang bei Speis und Trank in der UNIQA Sky Lounge 11