Informationen für Schüler, Eltern und Betriebe

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1 Informationen für Schüler, Eltern und Betriebe Das Betriebspraktikum ist eine Veranstaltung der Schule; es soll dem Schüler einen ersten Einblick in die Arbeitswelt geben (kein Eignungstest, keine Stellenvermittlung!). Der/die Lehrer/in bereitet im Unterricht die Schüler gründlich auf diese Zeit vor und bespricht nach dem Praktikum die gemachten Erfahrungen und Erkenntnisse mit den Schülern. Ein/e Betreuungslehrer/in hält den Kontakt zwischen Schüler, Schule und Betrieb. Im Betrieb selbst kümmert sich eine Betreuungsperson um die Praktikanten. Übrigens, alle Betriebe gewährleisten, dass sie die Schüler nur im Rahmen des Jugend - (arbeits)schutzgesetzes beschäftigen. Die Schüler werden nicht entlohnt. Für die Sicherheit ist gesorgt. Schüler unterliegen während des Betriebspraktikums der gesetzlichen Unfallversicherung ( 539, 1 Nr. 14 b RVO). Im Krankheitsfall sind sofort die Schule und der Betrieb zu benachrichtigen. 8

2 Ein paar Grundregeln. Sie werden dir im Betriebspraktikum helfen. Beachte sie bitte! 1 Du gehst als Gast in einen Betrieb. Er muss dich nicht aufnehmen; er tut es freiwillig. Beachte deshalb die Spielregeln und die Wünsche des Gastgebers und kleide dich deiner Arbeit entsprechend. 2 Nicht jeder Schüler, der ein Betriebspraktikum beginnt, kann sofort alles begreifen, verstehen und einsehen. Habe Geduld und beachte genau die Hinweise, die man dir gibt, besonders in Bezug auf den Unfallschutz. 3 Denk daran, dass dir wertvolle Einrichtungen zur Verfügung gestellt werden. Jeder Schaden, den du vielleicht aus Unkenntnis oder Unachtsamkeit anrichtest, kann den Betrieb in Schwierigkeiten bringen. Sollte trotz aller Vorsicht und Sorgfalt dennoch einmal etwas kaputtgehen oder von dir falsch gemacht worden sein, so melde es sofort deinem/r Betreuer/in. Er/ Sie weiß sicherlich, wie man den Fehler beseitigen kann. Schäden übernimmt die Haftpflichtversicherung der Schule, sofern der Schüler nicht vorsätzlich gehandelt hat. 4 In keinem Betrieb wird von einer Person allein alles bearbeitet. Es kommt auf die Zusammenarbeit aller an. Der Erfolg jedes Betriebes ist vom Mitdenken seiner Beschäftigten abhängig. Denk auch du über deine Arbeit nach. Aufgeschlossenheit, Interesse und Lernbereitschaft. 7 Jeder Betrieb hat eine Betriebsordnung; sie gilt auch für dich. Pünktlicher Arbeitsbeginn ist die Voraussetzung für pünktlichen Feierabend. Pausen dienen der Erholung; störe sie nicht. 8 Trage interne Betriebsdaten, sofern du etwas über sie erfährst, nicht nach außen. Du bist wie die angestellten Mitarbeiter zur Verschwiegenheit verpflichtet. Aus Indiskretion kann einem Betrieb großer Schaden entstehen. 9 Das Praktikum soll dir Einblick in die Besonderheiten des Betriebes geben. Fertige deshalb die geforderten Aufzeichnungen und Berichte gewissenhaft an; sie helfen dir beim Informationsaustausch und bei der Auswertung im Anschluss an das Betriebspraktikum. 10 Zuletzt noch eine dringende Bitte: Solltest du während des Betriebspraktikums einmal nicht zur Arbeit gehen können, so verständige den Betrieb und die Schule sofort, d. h. noch am ersten Tag. 5 Beachte die Anweisungen deiner Betreuer genau. Jede Arbeit ist wichtig. Ich habe diese Grundregeln zur Kenntnis genommen und werde mich daran halten. 6 Wo viele Menschen tätig sind, gibt es auch Missverständnisse. Wer etwas nicht verstanden hat, muss sofort fragen. Fragen kostet nichts und ist kein Beweis für Dummheit, sondern zeugt von Datum Unterschrift 9

3 Vorbereitungen Bewerbungsschreiben an den Betrieb In der Regel sorgt der/die Lehrer/in bzw. die Schule für einen geeigneten Praktikumsplatz. Ist im Unterricht jedoch vereinbart, dass du selbst einen Betrieb suchst, dann ist es wirkungsvoller, wenn du mit einem Empfehlungsschreiben der Schule in dem Betrieb vorsprichst. Hast du kein Schreiben der Schule, dann könnte dein Brief an die Firma etwa so lauten: Niclas Brunner 24.Juni 20.. Bahnhofstraße Musterstadt Tel Firma Josef Schulte KG Parkstraße Musterstadt Bewerbung um eine Praktikantenstelle Sehr geehrter Herr Schulte, ich bewerbe mich für die Dauer des Betriebspraktikums vom 4. bis 22. November 20.. um eine Praktikantenstelle als Einzelhandelskaufmann. Zurzeit besuche ich die Realschule, die ich im Sommer 20.. mit dem Sekundarabschluss I der 10. Klasse verlassen werde. Meine Bewerbungsunterlagen habe ich diesem Schreiben beigefügt. Ich freue mich über Ihre Zusage. Freundliche Grüße Anlagen Lebenslauf Zeugniskopie Hefte von deinem Bewerbungsschreiben eine Kopie in deiner Mappe ab. 10

4 Vorbereitungen Tabellarischer Lebenslauf Zu den Bewerbungsunterlagen gehören dein letztes Zeugnis (in Kopie) und ein Lebenslauf, der tabellarisch oder ausführlich sein kann. (Tabellarisch ist die übliche Form.) Hefte eine Kopie des Lebenslaufs in deine Mappe. Niclas Brunner Bahnhofstraße Musterstadt Lebenslauf Name: Niclas Brunner Geburtsdatum: 21. Mai 19.. Geburtsort: Oberdorf Vater: Uwe Brunner, Polizist Mutter: Manuela Brunner, Bankkauffrau Geschwister: Annika Brunner, 10 Jahre Schule: Grundschule in Musterstadt Realschule in Musterstadt Klasse: 9a Lieblingsfächer: Englisch, Deutsch und Wirtschaftslehre Hobbys: Fußball, PC, Musik hören Berufswunsch: Einzelhandelskaufmann Musterstadt, 24. Juni 20.. WICHTIG: Das Datum immer aktualisieren, wenn du mehrere Schreiben verfasst. 11

5 Fachwörterlexikon zur Begriffserklärung Berufsbild: Beschreibung eines Berufs mit Darstellung des Arbeitsgebiets, des Ausbildungsgangs, der Aufstiegsmöglichkeiten sowie der wirtschaftlichsozialen Verhältnisse; meist stichwortartig den Berufsausbildungsverträgen beigefügt. Der Bundesminister für Wirtschaft kann im Einvernehmen mit dem Minister für Bildung und Forschung Ausbildungsberufe staatlich anerkennen, die Anerkennung aufheben und für die Ausbildungsberufe Ausbildungsverordnungen erlassen. Betriebsrat: Er vertritt die Interessen der Arbeitnehmer im Betrieb und wird auf Grund des Betriebsverfassungsgesetzes alle vier Jahre neu gewählt. Duales System: Dual, das heißt, dass zwei Stellen bei der Ausbildung mitwirken: der Ausbildungsbetrieb die Berufsschule. Deshalb spricht man vom dualen System der Be - rufsausbildung. Geschäftsfähigkeit: im deutschen bürgerlichen Recht die Fähigkeit, Rechtsgeschäfte vorzunehmen. Die volle Geschäftsfähigkeit beginnt regelmäßig mit der Volljährigkeit. Geschäftsunfähigkeit liegt vor bei Kindern unter 7 Jahren. Beschränkt ge - schäftsfähig sind Minderjährige vom 7. bis 18. Lebensjahr. Ohne Zustimmung des gesetzlichen Vertreters können sie nur solche Rechtsgeschäfte (z. B. Kaufverträge) abschließen, die ihnen einen rechtlichen Vorteil bringen ( BGB) IHK: Abkürzung für Industrie- und Handelskammer. Jugendarbeitsschutzgesetz: Sonderschutzmaßnahmen zugunsten jugendlicher Arbeitnehmer; Regelung durch das Jugendarbeitsschutzgesetz vom (JArbSchG) mit späteren Änderungen. Das JArbSchG unterscheidet zwischen Kindern (wer noch nicht 14 Jahre alt oder noch vollzeitschulpflichtig ist) und Jugendlichen (alle übrigen noch nicht 18 Jahre alten Menschen). Kinderarbeit ist grundsätzlich verboten. Die Arbeit Jugendlicher unterliegt erheblichen öffentlich-rechtlichen Be - schränkungen. Beschäftigung Jugendlicher unter 15 Jahren ist grundsätzlich nur im Berufsaus - bildungsverhältnis zulässig. Besonderer Arbeitszeitschutz: grundsätzliche Beschränkung der täglichen Arbeitszeit auf 8 Stunden bei einer Wochenar - beitszeit von 40 Stunden für Jugendliche; Mehr - arbeit, Nachtarbeit, Samstag-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind unzulässig. Ausnahmen regelt das Erste Jugenda rbeitsschutz-änderungsgesetz vom Der Jugendurlaub beträgt bei noch nicht 16-Jährigen 30, bei noch nicht 17-Jährigen 27, bei noch nicht 18-Jährigen 25 Werktage (Stichtag: Beginn des Kalenderjahres). Akkord- und Fließbandarbeit sind verboten. Link: Jugend- und Auszubildendenvertretung: Die Jugend- und Auszubildendenvertretung wird wie der Betriebsrat oder der Personalrat auf Grund des Betriebsverfassungsgesetzes bzw. der Personalvertretungsgesetze gewählt. Sie vertritt Jugendliche und Auszubildende und arbeitet eng mit dem Betriebs- oder Personalrat zusammen. Denn nur durch diese kann sie ihre Anliegen gegenüber dem Arbeitgeber vertreten. 33

6 Lehrwerkstatt: große Werkstatt zur Ausbildung von Lehrlingen. Hier kannst du noch weitere Begriffe, die du im Praktikum kennen gelernt hast, auflisten: Personalrat: Er vertritt die Interessen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Gewählt wird er aufgrund der Personalvertretungsgesetze. Seine Aufgaben entsprechen im Prinzip denen des Betriebsrats. Unfallverhütungsvorschriften: Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, vor allem in Betrieben. Unfallversicherung: die Versicherung von Personen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Unfällen durch Arbeits- und Wegeunfall, Berufskrankheit. Träger sind die Berufsgenossenschaften, daneben Bund, Länder und Gemeinden für ihre Betriebe sowie die Gemeinde-Unfallversicherungsverbände. Versichert sind alle Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnlichen Personen (nicht Beamte), aber auch Personen, die zur Hilfe bei Unfällen herangezogen werden oder sich freiwillig einsetzen, seit 1971 auch Schüler, Studenten und Kinder in Kindergärten. Volljährigkeit: Das Alter, mit dem die unbeschränkte Geschäftsfähigkeit beginnt; in Deutschland und in der Schweiz die Vollendung des 18., in Österreich des 19. Lebensjahrs. 34

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