Lady in REDD? Waldschutz in Ländern des Südens aus Gender-Perspektive. Mag. Angelika Gerstacker CARE Österreich. 2002, CARE USA. All rights reserved.

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1 Lady in REDD? Waldschutz in Ländern des Südens aus Gender-Perspektive Mag. Angelika Gerstacker CARE Österreich 2002, CARE USA. All rights reserved.

2 CARE International & REDD Warum braucht REDD eine Gender-Perspektive? Fraueninitiativen weltweit HIMA: GENDER-REDD-Pilotprojekt in Sansibar Erfahrungen & Empfehlungen

3 CARE International & REDD Bekämpfung von ARMUT - Stärkung von Frauen ExpertInnen-Netzwerk - Klimawandelanpassung, REDD + Climate Action Network (CAN), Global Gender+Climate Alliance (GGCA), Southern Voices, Österreichische Klimaallianz, REDD+ Social & Environmental Standards (SES, Zahlreiche Programme mit Klima- & Genderkomponente Politikberatung, Berichte und Studien

4 Frauen stärken = Armut bekämpfen!

5 Warum GENDER? biologisches Geschlecht soziales Geschlecht

6 Warum REDD & Gender? Frauen ca. 70 % der weltweit Armen vielfach diskriminiert Frauen von Klimawandel anders betroffen als Männer Forstbereich traditionell männlich dominiert Männer und Frauen nutzen Wälder unterschiedlich Spezifisches Knowhow von Frauen unverzichtbar REDD könnte vorhandene Genderrollen verstärken oder + verändern! Ohne bewusste Gegenmaßnahmen Frauen bzw. andere benachteiligte Gruppen von REDD-Profiten ausgeschlossen!

7 Jetzt kann man nicht mehr einfach in den Wald gehen. Dort ist ein Zaun und ein Verbotszeichen Der Wald ist sehr wichtig für uns. Dort sammeln wir Pilze, Bambus, Insekten und Kräuter. Dort gibt es Wasser, Tiere und Vögel. Karen, Thailand Twa, DR Congo Terese Hart

8 Seit sie die Kiefern gepflanzt haben, gibt es immer weniger Wasser und wir müssen weit gehen, um Wasser für unsere Tiere und zum Trinken zu holen. Mapuche, Chile Wir haben Angst vor den Waldarbeitern und vor Vergewaltigungen Bunong, Kambodscha Wir haben schlecht bezahlte Jobs als ungelernte Zeitarbeiterinnen und machen die mühsamste Arbeit. Waldarbeiterin, Malaysia Als wir die Kontrolle über die Waldressourcen verloren haben, sind wir noch unsichtbarer und rechtloser geworden, während die Männer jetzt noch mehr Macht haben. Maisin, Papua Neu Guinea Wir kennen den Wald, wir nutzen und beschützen ihn. Ayoreo, Paraguay O. Langelle/ Monokultur auf Mapuche-Territorium in Chile

9 Fraueninitiativen weltweit GREEN BELT MOVEMENT Kenia - 30 Millionen Bäume MAYA NUT PROGRAM Guatemala, Nicaragua, El Salvador, Honduras Bäume CHIPKO Bewegung Indien 15-jähriges Moratorium/Baumfällen UNHCR-IUCN-Forest National Corporation-Projekt Sudan

10 Gender & REDD / Klimaverhandlungen In REDD-Agreement seit 2009 Gender erwähnt Green Climate Fund: Gender kommt in ToRs nicht vor Weltbank: Gender-Mainstreaming REDD+ Partnerschaft: 71 Länder, Gender kaum Thema UN-REDD-Programme: 29 Länder unterstützt neue Genderrichtlinien! Sozial/Umweltstandards: (nur) bei Indikatoren bei 3 von 8 Prinzipien CANCUN: Positionspapier zu Gender & REDD THEORIE PRAXIS???

11 HIMA: CARE-Gender-REDD-Pilotprojekt Schutz der natürlichen Wälder Sansibars durch Community Forest Management

12 HIMA Hintergrund + Ziele 2 Inseln von Sansibar/Tansania, ha Hochland/Mangrovenwälder ländliche Haushalte Land gehört Regierung von Sansibar, Landrechte??? Projektpartner: Sansibar Norwegen - CARE Abholzung Brennholz, Holzkohle Abholzung & zerstörerische Waldnutzung Einkommen aus REDD als Anreiz für Waldschutz Armutsbekämpfung, Geschlechtergerechtigkeit Pilotprojekt Capacity Building/ Lernerfahrungen international

13 HIMA Aktivitäten Geschlechtergerechte WALD MANAGEMENT-Strategien Waldschutz & nachhaltige Waldnutzung CAPACITY BUILDING inkl. Gender-Basics Regierung, lokale Behörden, Community, NGOs, Dorf-Waldschutz-Komitees Alternativen entwickeln zu Waldzerstörung/Abholzung klare Waldnutzungsrechte & ihre Durchsetzung Agroforstwirtschaft alternative Einkommensmöglichkeiten, z.b. Kleinspargruppen alternative Baustoffe alternative Energiequellen Validierung der Gewinne (CO2,Biodiversität) Vorbereitung für Zertifizierung nach internationalen Standards

14 Wichtige Erfahrungen Gleichberechtigte Frauenbeteiligung im GANZEN Prozess // traditionelle, männliche Eliten RECHTLICHE Stärkung von Frauen zentral wichtig! Zugang zu Informationen gerechte Profit-Verteilung Knowhow da! ZEITFAKTOR?!

15 Empfehlungen international REDD-Strategien/Projekte/Profitaufteilung geschlechtergerecht Frauen nicht nur als vulnerable groups! Substanzielle Partizipation, auch auf Entscheidungsebene, z.b. Technology Executive + Adaptation Committee Green Climate Fund geschlechtergetrennte Datenerhebung Gender-Wissen von EntscheidungsträgerInnen erhöhen Landrechte von Frauen anerkennen REDD als CHANCE für Frauenstärkung = Armutsbekämpfung!

16 In der Zukunft werden wir danach beurteilt werden, ob wir es geschafft haben, die REDD+ Konzepte in die Praxis von Programmen und Projekten umzusetzen. Der Preis für unser Nichtstun würde zukünftige Generationen teuer zu stehen kommen. Wir müssen uns darum jetzt um die Wälder und das Klima kümmern! Wangari Maathai, Friedensnobelpreisträgerin, Mutter der Bäume, im Mai 2010

17 2002, CARE USA. All rights reserved. Vielen Dank!