Ausbildung? Remmers!

Transkript

1 Ausbildung? Remmers!

2 WER IST REMMERS? Die Remmers Baustofftechnik GmbH wurde im Jahr 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist Hauptbestandteil der Remmers Gruppe. Mehr als Mitarbeiter weltweit stehen für höchste Kompetenz in allen Fragen des Bauten -, Holz- und Bodenschutzes. entwickelte sich in über 65 Jahren von einem Einmannbetrieb zu einem konzernunabhängigen mittelständischen Unternehmen. ist Hersteller von bauchemischen Produkten, Holzfarben und lacken sowie Industrielacken und europaweit führend in der Baudenkmalpflege. verfügt über eine 50-jährige Ausbildungstradition. bildet über 65 Auszubildende in bis zu 10 Ausbildungsberufen aus.

3 UNSERE KOMPETENZEN Bautenschutz Holzschutz Bodenschutz Brandenburger Tor, Berlin Basilius-Kathedrale, Moskau, RU Holzpalast, Moskau, RU Mercedes-Welt, Berlin Esprit Outlet-Center, Bremen The State Hermitage Museum, Sankt Petersburg, RU Kiefernholzbrücke, Sneek, NL Wohnraum, Innen Dundrum Town Center Parkhaus, Dublin, IE

4 MEINUNGEN UNSERER AUSZUBILDENDEN Ich bin stolz, mein duales Studium bei Remmers absolvieren zu dürfen. In diesem weltweit tätigen Unternehmen gibt es viele Möglichkeiten, Karriere zu machen! Dominique K., Duale Studentin seit 2013 Das Patenprogramm und der Kennenlerntag erleichtern den Start bei Remmers. Durch das familiäre Klima wird man schnell Teil der Remmers-Fa milie. Frank R., Auszubildender zum Holz- und Bautenschützer seit 2015 Es macht Spaß, an neuen Produkten mitarbeiten zu dürfen, die dann weltweit verkauft werden und das Unternehmen konkurrenzfähig halten. Niklas K., Auszubildender zum Chemielaboranten seit 2013 Kennenlerntag Schon vor dem ersten Tag der Aus bildung gibt es bei Remmers unseren Kennenlerntag. Hier haben die neuen Auszubildenden die Möglichkeit, ihre Ausbilder, die Paten, die Räumlichkeiten, aber auch sich gegenseitig schon einmal kennenzulernen. Außerdem werden organisatorische Dinge geklärt, wie z. B. mögliche Fahrgemeinschaften. Patenprogramm Um unseren neuen Auszubildenden ein schnelleres Einleben zu ermög lichen, haben wir bei Remmers ein Paten - programm entwickelt. Hier stehen ab dem Sommer 2015 Auszubildende aus dem 2. und 3. Aus bildungsjahr den Neuen zur Seite und unterstützen bei Fragen rund um die Ausbildung und den Betrieb.

5 MEINUNGEN UNSERER AUSZUBILDENDEN Im Betriebsunterricht werden viele fachspezifische Themen von internen oder externen Dozenten erklärt und man wird optimal auf die praktische Arbeit und den Fachunterricht in der Schule vorbereitet. Carolin W., Auszubildende zur Industriekauffrau seit 2014 In meiner ersten Woche bei Remmers durfte ich an einer Betriebsführung teilnehmen, wodurch ich jetzt einen guten Überblick über die verschiedenen Bereiche habe. Leonard L., Auszubildender zum Chemielaboranten seit 2015 Teambuilding Im Herbst 2015 wird erstmalig ein Teambuilding für alle Auszubildenden am Standort Löningen stattfinden. Ziel ist es, den Zusammenhalt unter den Aus zu bildenden zu fördern, auch berufs - über greifend. Denn wann hat sonst ein Fachinformatiker mit einem Chemielabo - ranten zu tun oder ein Holz- und Bautenschützer mit einem Industriekaufmann oder Mediengestalter? Die Veranstaltungen werden jährlich wiederholt und die Auszubildenden können den Ablauf mitgestalten. Meine Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, denn ich durchlaufe mehrere Abteilungen und erstelle z. B. Etiketten, Print- und Online-Grafiken, Fahrzeugbeschriftungen oder Messestände. Carmen J., Auszubildende zur Mediengestalterin seit 2013 Azubi-Film Jetzt Code scannen und anschauen oder unter

6 AUSBILDUNGSBERUFE Industriekaufmann (m/w) Chemielaborant (m/w) Fachinformatiker (m/w) Duales Studium - Bachelor of Arts (m/w) Mechatroniker (m/w) Mediengestalter - Digital und Print (m/w) Bild: DHBV e.v. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Baustoffprüfer (m/w) Holz- und Bautenschützer (m/w)

7 FINDE DEINEN TRAUMBERUF BEI REMMERS Technische Berufe - Logistik, Mechatronik, Informatik, Medien Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Dauer: 3 Jahre mind. Realschulabschluss wünschenswert BBS Wechloy, Oldenburg Mechatroniker (m/w) Dauer: 3,5 Jahre mind. Realschulabschluss wünschenswert BBS Lohne (Adolf-Kolping-Schule, Lohne) Fachinformatiker (m/w) Fachrichtungen: Systemintegration Anwendungsentwicklung Dauer: 3 Jahre mind. technischer Assistent für Informatik wünschenswert BBS Haarentor, Oldenburg Mediengestalter (m/w) Dauer: 3 Jahre mind. Realschulabschluss wünschenswert BZTG Oldenburg, Standort Ehnernstraße

8 FINDE DEINEN TRAUMBERUF BEI REMMERS Kaufmännische Berufe - Betriebswirtschaftliche Abläufe gestalten Industriekaufmann (m/w) Dauer: 2,5 Jahre (verkürzt) mind. Berufsfachschule Wirtschaft oder Wirtschaftsabitur wünschenswert BBS am Museumsdorf Cloppenburg, Standort Löningen Duales Studium - Bachelor of Arts in Business Administration Dauer: 3 Jahre bzw. 6 Semester mind. Fachhochschulreife wünschenswert Hochschule: PHWT Vechta Ausbildung.plus Dauer: 1,5 Jahre Besonderheiten: finanzierte Weiterbildung zum Ausbildung zur/zum Industriekauf - geprüften Wirtschaftsfachwirt (m/w), frau/-mann mit leistungsstarkem Auslandspraktika u.v.m. Abschluss Weitere Infos: BBS am Museumsdorf Cloppenburg, Standort Löningen

9 DEINE KARRIERE BEI REMMERS im kaufmännischen Bereich Individuelle, fachspezifische Weiterqualifikation (Beispiele) Finanzbuchhalter (m/w) Personalfachmann (m/w) Ausbildung.plus Geprüfter Wirtschafts - fachwirt (m/w) Dauer: 1,5 Jahre inklusive Ausbilder eignung Auslands aufent halt Schulungen Kooperation mit ortsansässigen Unternehmen Neben berufliches Studium Betriebswirt (m/w) Dauer: 3 Jahre Kooperation mit VHS Lingen / Oldenburg Kaufmännische Ausbildung Industriekaufmann (m/w) Dauer: 2,5 Jahre Mögliche nebenberufliche Qualifikationen Xpert Schulungen inkl. Zertifikat Kaufmann für internationale Tätigkeiten (m/w) Duales Studium Bachelor of Arts in Business Administration (m/w) Dauer: 3 Jahre Kooperation mit PHWT Vechta Duales Studium Bachelor of Arts in Business Administration (m/w) Dauer: 3 Jahre Kooperation mit PHWT Vechta Verbindung von Theorie und Praxis Theorie- und Praxis - phasen in 3-monatigem Wechsel inkl. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w) Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR)

10 FINDE DEINEN TRAUMBERUF BEI REMMERS Laborberufe - Stoffe und Produkte analysieren Chemielaborant (m/w) Dauer: 3,5 Jahre mind. Realschulabschluss wünschenswert BBS Technik, Cloppenburg, Standort Löningen Baustoffprüfer (m/w) Dauer: 3 Jahre mind. Realschulabschluss wünschenswert Berufskolleg Beckum Besonderheit: Blockunterricht Bild: DHBV e.v. Holz- und Bautenschützer (m/w) Dauer: 3 Jahre mind. Realschulabschluss wünschenswert BBS Krefeld und Berufskolleg Glockenspitz Krefeld Besonderheit: Blockunterricht Lacklaborant (m/w) Dauer: 3,5 Jahre mind. Realschulabschluss wünschenswert Besonderheit: am Standort Hiddenhausen bei unserer Tochterfirma 3H-Lacke

11 DEINE KARRIERE BEI REMMERS im chemischen Bereich Individuelle, fachspezifische Weiterqualifikation (Beispiele) Qualitätsmanager (m/w) Qualifikation im Bereich Gaschromatographie Dauer: 4 Jahre berufsbegleitend Kooperation mit ILS Fernschule Dauer: 3,5 Jahre Weiterbildung Chemietechniker (m/w) Labor-Ausbildung Chemielaborant (m/w) Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR)

12 BEWERBUNG BEI REMMERS Bewerbungs eingang ab Sommer des Vorjahres per postalisch über unser Online- Formular Online-Eignungstest Zugangscode per Login über GEVA-Institut Aufwand: ca. 2 Stunden Die Auswertung hilft uns, deine Stärken und Fähig - keiten besser beurteilen zu können. Vertrags - unter zeichnung Zur Vertragsunterzeichnung brauchst du nicht noch einmal zu uns kommen; der Vertrag erreicht dich per Post. Sichtung der Unterlagen Deckblatt mit Lichtbild aussagekräftiges Anschreiben strukturierter Lebenslauf Zeugnisse sonstige Nachweise z.b. Sprachzertifikate Vorstellungsgespräch In einem persönlichen Gespräch lernen wir Dich besser kennen und können so gemeinsam entscheiden, ob die Ausbildung bei Remmers das Richtige für dich ist. Jetzt bewerben!

13 DEINE ANSPRECHPARTNER Ausbildung Beginn: 01. August eines Jahres Es erwarten dich: - Kennenlerntag vor Ausbildungsstart - Patenprogramm - Betriebsunterricht - Elterntag - Kennenlerntour - Jugend- und Auszubildenden-Vertretung (JAV) - betriebseigene Werkfeuerwehr - Teambuilding - Office-Schulungen - Auslandspraktika (abhängig vom Ausbildungsberuf) inkl. Taschengeld und voller Kostenübernahme - fachspezifische Qualifikationen - Soft-Skill-Schulungen - betriebliches Vorschlagswesen - Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung - KMK-Sprachzertifikat - RemmersFIT Gesundheitsmanagement Dr. Christina Blanck Personalmanagement Telefon: Kontakt postalisch: Remmers Baustofftechnik GmbH Bernhard-Remmers-Str Löningen Christa Schlüter Assistenz Personal Telefon: Kontakt per ausbildung@remmers.de

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16 Informiere dich jetzt über deine Ausbildungsmöglichkeiten bei Remmers! 927 / Remmers Baustofftechnik GmbH Löningen Bernhard-Remmers-Straße 13