Ausbildung? Remmers!
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- Claus Kramer
- vor 6 Jahren
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1 Ausbildung? Remmers!
2 Wer ist Remmers? Die Remmers GmbH wurde im Jahr 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist Hauptbestand teil der Remmers Gruppe AG. Mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit stehen für höchste Kompetenz in allen Fragen des Bauten -, Holz- und Bodenschutzes. entwickelte sich in über 65 Jahren von einem Einmannbetrieb zu einem konzern - unabhängigen mittelständischen Unternehmen. ist Hersteller von bauchemischen Produkten, Holzfarben und Lacken sowie Industrie - lacken und europaweit führend in der Baudenkmalpflege. verfügt über eine mehr als 50-jährige Ausbildungstradition. bildet über 70 Auszubildende in bis zu 10 Ausbildungsberufen aus.
3 Unsere Kompetenzen Bautenschutz Holzfarben und Lacke Brandenburger Tor, Berlin Basilius-Kathedrale, Moskau, RU Holzpalast, Moskau, RU The State Hermitage Museum, Sankt Petersburg, RU Esprit Outlet-Center, Bremen Kiefernholzbrücke, Sneek, NL Wohnraum, Innen
4 Meinungen unserer Auszubildenden Ich bin stolz, mein duales Studium bei Remmers absolvieren zu dürfen. In diesem weltweit tätigen Unternehmen gibt es viele Möglichkeiten, Karriere zu machen! Leon, Dualer Student seit 2016 Auslandpraktika Im kaufmännischen Bereich ist unseren Auszubildenden im Rahmen der Ausbildung.plus ein Auslandspraktikum garantiert. Aber auch in den übrigen Ausbildungsberufen fördern wir Auslandspraktika, bspw. in unseren internationalen Niederlassungen in UK und Polen. Das Patenprogramm und der Kennenlerntag erleichtern den Start bei Remmers. Durch das familiäre Klima wird man schnell Teil der Remmers-Fa milie. Frank, Auszubildender zum Holz- und Bautenschützer seit 2015 Kennenlerntag Schon vor dem ersten Tag der Aus bildung gibt es bei Remmers unseren Kennenlerntag. Hier haben die neuen Auszubildenden die Möglichkeit, ihre Ausbilder, die Paten, die Räumlichkeiten, aber auch sich gegenseitig schon einmal kennenzulernen. Außerdem werden organisatorische Dinge geklärt, wie z. B. mögliche Fahrgemeinschaften. Es macht Spaß, an vielen neuen Produkten mitarbeiten zu dürfen, die dann weltweit verkauft werden und das Unternehmen konkurrenzfähig halten. Chantal, Auszubildende zur Chemielaborantin seit 2016
5 Meinungen unserer Auszubildenden Besonders gefällt mir, dass ich in das Tages - geschäft mit einbezogen werde und eigene Lösungsvorschläge einbringen kann. Nico, Auszubildender zum Fach informatiker seit 2016 Meine Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, denn ich durchlaufe mehrere Abteilungen und erstelle z. B. Etiketten, Print- und Online-Grafiken, Fahrzeugbeschriftungen oder Messestände. Dennis, Auszubildender zum Mediengestalter seit 2016 Teambuilding Jedes Jahr finden für die Auszubildenden am Standort Löningen Teambuilding-Veranstaltungen statt. Ziel ist es, den Zusammenhalt unter den Aus zu bildenden zu fördern, auch berufs über greifend. Denn wann hat sonst ein Fachinformatiker mit einem Chemielabo ranten zu tun oder ein Holz- und Bautenschützer mit einem Industriekaufmann oder Mediengestalter? Azubi-Film Jetzt Code scannen und anschauen oder unter Der regelmäßige Betriebsunterricht und das Teambuilding sorgen für eine lehrjahr- und berufsübergreifende Vernetzung unter den Auszu bildenden. Wir haben einen starken Zusammenhalt. Louisa, Auszubildende zur Industriekauffrau seit 2016
6 Technische Berufe Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Systemintegration Dauer: 3 Jahre mind. technischer Assistent für Informatik BBS Haarentor, Oldenburg Mediengestalter (m/w) Dauer: 3 Jahre mind. Realschulabschluss BZTG Oldenburg, Standort Ehnernstraße
7 Technische Berufe Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Dauer: 3 Jahre mind. Realschulabschluss BBS am Museumsdorf, Cloppenburg Mechatroniker (m/w) Dauer: 3,5 Jahre mind. Realschulabschluss BBS Technik, Cloppenburg Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Dauer: 3,5 Jahre mind. Realschulabschluss BBS Technik, Cloppenburg Berufskraftfahrer (m/w) Dauer: 3 Jahre Haupt- oder Realschulabschluss, mind. 17 Jahre alt mind. Führerschein der Klasse B Adolf Kolping Schule,Lohne
8 Kaufmännische Berufe Industriekaufmann (m/w) Dauer: 2,5 Jahre (verkürzt) mind. Berufsfachschule Wirtschaft oder Wirtschaftsabitur BBS am Museumsdorf Cloppenburg, Standort Löningen Duales Studium - Bachelor of Arts in Business Administration Dauer: 3 Jahre bzw. 6 Semester mind. Fachhochschulreife Hochschule: PHWT Vechta Weitere Infos: karriere.de Ausbildung.plus Dauer: 1,5 Jahre Ausbildung zum Industriekauf mann (m/w) mit leistungsstarkem Abschluss BBS am Museumsdorf Cloppenburg, Standort Löningen Besonderheiten: finanzierte Weiterbildung zum geprüften Wirtschafts - fachwirt (m/w), Auslandspraktika u.v.m.
9 Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle, fachspezifische Weiterqualifikation (Beispiele) Finanzbuchhalter (m/w) Personalfachmann (m/w) Ausbildung.plus Neben berufliches Geprüfter Wirtschafts - Studium fachwirt (m/w) Betriebswirt (m/w) Dauer: 1,5 Jahre Dauer: 3 Jahre inklusive Kooperation mit Ausbilder eignung VHS Lingen / Auslands aufent halt Oldenburg Schulungen Kooperation mit ortsansässigen Unternehmen Kaufmännische Ausbildung Industriekaufmann (m/w) Dauer: 2,5 Jahre Mögliche nebenberufliche Qualifikationen Xpert Schulungen inkl. Zertifikat Kaufmann für internationale Geschäftstätigkeiten (m/w) Duales Studium Bachelor of Arts in Busi ness Administration (m/w) Dauer: 3 Jahre Kooperation mit PHWT Vechta Duales Studium Bachelor of Arts in Business Administration (m/w) Dauer: 3 Jahre Kooperation mit PHWT Vechta Verbindung von Theorie und Praxis Theorie- und Praxis - phasen in 3-monatigem Wechsel inkl. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w) Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR)
10 Laborberufe Chemielaborant (m/w) Dauer: 3,5 Jahre mind. Realschulabschluss BBS Technik, Cloppenburg Baustoffprüfer (m/w) Dauer: 3 Jahre mind. Realschulabschluss Berufskolleg Beckum Besonderheit: Blockunterricht Chemikant (m/w) Dauer: 3,5 Jahre mind. Realschulabschluss BZTG Oldenburg, Standort Straßburger Straße
11 Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle, fachspezifische Weiterqualifikation (Beispiele) Qualitätsmanager (m/w) Qualifikation im Bereich Gaschromatographie (m/w) Weiterbildung Dauer: 4 Jahre berufsbegleitend Kooperation mit ILS Fernschule Dauer: 3,5 Jahre Chemietechniker (m/w) Labor-Ausbildung Chemielaborant (m/w) Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR)
12 Bewerbung bei Remmers 1. Bewerbungs eingang ab Sommer des Vorjahres per postalisch über unser Online-Formular Code scannen: 2. Sichtung der Unterlagen Folgende solltest Du einreichen: Deckblatt mit Lichtbild aussagekräftiges Anschreiben strukturierter Lebenslauf Zeugnisse sonstige Nachweise, z.b. Sprachzertifikate 3. Online-Eignungsanalyse Die Auswertung hilft uns, Deine Stärken und Fähig keiten besser beurteilen zu können. Zugangscode per Aufwand: ca. 2 Stunden 4. Vorstellungsgespräch In einem persönlichen Gespräch lernen wir Dich besser kennen und können so gemeinsam entscheiden, ob die Ausbildung bei Remmers das Richtige für Dich ist. 5. Vertrags unter zeichnung Den Vertrag nebst diversen Unterlagen erhältst Du per Post.
13 Was bietet Remmers? 6. Ausbildung Beginn: eines Jahres Es erwarten Dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie bis Auslandspraktika inkl. Taschengeld und voller Kostenübernahme remmersfit - Gesundheitsmanagement (vergünstigte Fitnessstudio mitgliedschaft) Vorbereitungskurse für die Zwischen- und Abschlussprüfung MS-Office-Schulungen KMK-Sprachzertifikat Betriebsunterricht fachspezifische Qualifikationen Soft-Skill-Schulungen Kennenlerntag vor Ausbildungsbeginn Patenprogramm Kennenlerntour Teambuilding Elterntag Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) betriebseigene Werk - feuerwehr hauseigene Kantine gute Übernahmechancen Doris Wolke Personalreferentin Telefon: Kontakt postalisch: Remmers GmbH Bernhard-Remmers-Str Löningen Dr. Christina Schwerter Personalreferentin Telefon: Kontakt per personal@remmers.de
14 Impressionen
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16 Remmers Gruppe remmers.com 7000/10.17 (927)
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