Anonymes Bewerbungsformular

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1 Anonymes Bewerbungsformular Inhaltsverzeichnis Deckblatt... 2 Kontaktdaten... 3 Freiwillige Angaben Schwerbehinderung... 3 Motivation / Ausbildung... 4 Motivation... 4 Schulausbildung... 5 Berufsausbildung / Studium... 5 Berufserfahrung Ehrenamtliches Engagement... 6 Berufserfahrung... 6 Ehrenamtliches Engagement, nebenberufliche Tätigkeiten... 8 Kompetenzen bezogen auf das Anforderungsprofil...10 Sonstige Kompetenzen / Schwerbehinderung...11 Weitere Kompetenzen / Kenntnisse...11 Stärken / 11

2 Deckblatt Deckblatt mit Kontaktdaten wird von Vertrauensperson bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch verwahrt Auswahlverfahren Kennziffer Bitte freilassen Stelle Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr Interesse an einer Beschäftigung beim LWL. Ihre Bewerbung wird im anonymisierten Verfahren bearbeitet. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt ausschließlich auf Grund Ihrer Qualifikation. Bei anonymisierten Bewerbungen wird vom Entscheidungsgremium zunächst auf ein Foto, den Namen, die Adresse, das Geburtsdatum oder Angaben zu Alter, Familienstand oder Herkunft verzichtet. Diskriminierungsfreie Personalauswahl und die Gewährung von Chancengleichheit gehören heute bereits zu unserem Selbstverständnis. Gleichwohl wollen wir das Auswahlverfahren weiter objektivieren und noch intensiver die Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt stellen. Durch die anonyme Bewerbung sollen vorschnelle Rückschlüsse und unbewusste Diskriminierung vermieden werden. Wir wollen die Chancengleichheit weiter stärken und dadurch diskriminierungsbedingte Hemmungen seitens der Bewerbenden abbauen. Bitte verwenden Sie bei Ihren Angaben durchgängig geschlechtsneutrale Bezeichnungen (z.b. Bürokauffrau/-mann) und vermeiden Sie Angaben, die Rückschlüsse auf Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihren Familienstand, Ihre Religion oder Ihre Herkunft zulassen. 2 / 11

3 Kontaktdaten Die Kontaktdaten werden von den weiteren Bewerbungsunterlagen getrennt. Für das Auswahlverfahren wird innerhalb des LWL ein Entscheidungsgremium mit Leitungskräften gebildet, dem zusätzlich der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte und ggfs. die Schwerbehindertenvertretung angehören. Dieser Personenkreis erhält lediglich das nachfolgende Bewerbungsformular ohne Kontaktdaten. Erst nach der Entscheidung über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch werden die Kontaktdaten über die mit dem Bewerbungsformular zusammengeführt. Im Falle einer Einladung werden Sie gebeten, die vollständigen üblichen Bewerbungsunterlagen innerhalb einer Frist von einer Woche einzureichen. Anrede Titel Vorname Nachname Straße u. Hausnummer PLZ / Ort Telefonnummer Freiwillige Angaben Schwerbehinderung Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt? Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Grad der Behinderung (in %) Gleichstellung vorhanden? ja nein 3 / 11

4 Motivation / Ausbildung Bitte freilassen Motivation Bitte erläutern Sie uns die Gründe Ihrer Bewerbung. Vermeiden Sie dabei Angaben, die Rückschlüsse auf Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihre Herkunft, Ihren Familienstand oder Ihre Religion zulassen. 4 / 11

5 Schulausbildung Höchster Schulabschluss Abschlussnote Berufsausbildung / Studium 1. Abschluss Abschluss als... Abschlussnote Dauer der Ausbildung / des Studiums Ausbildungsbetrieb / Thema der Abschlussarbeit 2. Abschluss Abschluss als... Abschlussnote Dauer der Ausbildung / des Studiums Ausbildungsbetrieb / Thema der Abschlussarbeit 3. Abschluss Abschluss als... Abschlussnote Dauer der Ausbildung / des Studiums Ausbildungsbetrieb / Thema der Abschlussarbeit 5 / 11

6 Berufserfahrung Ehrenamtliches Engagement Berufserfahrung Bitte geben Sie chronologisch (von Ihrer letzten Erfahrung angefangen) Ihre beruflichen Tätigkeiten der letzten 10 Jahre an. Jetzige Tätigkeit Funktion Arbeitgebendes Unternehmen Schwerpunkte der Tätigkeit Beendigungsgrund Zeugnisformel, z. B. stets zur vollsten Zufriedenheit Besonderheiten, z. B. Stelle war befristet Tätigkeit davor Funktion Arbeitgebendes Unternehmen Schwerpunkte der Tätigkeit Beendigungsgrund Zeugnisformel, z. B. stets zur vollsten Zufriedenheit Besonderheiten, z. B. Stelle war befristet 6 / 11

7 Tätigkeit davor Funktion Arbeitgebendes Unternehmen Schwerpunkte der Tätigkeit Beendigungsgrund Zeugnisformel, z. B. stets zur vollsten Zufriedenheit Besonderheiten, z. B. Stelle war befristet Tätigkeit davor Funktion Arbeitgebendes Unternehmen Schwerpunkte der Tätigkeit Beendigungsgrund Zeugnisformel, z. B. stets zur vollsten Zufriedenheit Besonderheiten, z. B. Stelle war befristet 7 / 11

8 Tätigkeit davor Funktion Arbeitgebendes Unternehmen Schwerpunkte der Tätigkeit Beendigungsgrund Zeugnisformel, z. B. stets zur vollsten Zufriedenheit Besonderheiten, z. B. Stelle war befristet Ehrenamtliches Engagement, nebenberufliche Tätigkeiten 1. Tätigkeit Art der Tätigkeit Organisation / Unternehmen 2. Tätigkeit Art der Tätigkeit Organisation / Unternehmen 3. Tätigkeit Art der Tätigkeit Organisation / Unternehmen 8 / 11

9 4. Tätigkeit Art der Tätigkeit Organisation / Unternehmen 5. Tätigkeit Art der Tätigkeit Organisation / Unternehmen 9 / 11

10 Kompetenzen bezogen auf das Anforderungsprofil Bitte beschreiben Sie, aus welchen Gründen Sie den einzelnen Anforderungsmerkmalen entsprechen. zu 1. zu 2. zu 3. zu 4. zu / 11

11 Sonstige Kompetenzen / Schwerbehinderung Weitere Kompetenzen / Kenntnisse Bitte geben Sie fünf Ihrer Kernkompetenzen an (Bsp.: Sicherer Umgang mit MS Office) Stärken Bitte geben sie drei Ihrer Stärken an (Bsp. Teamfähigkeit) und beschreiben Sie in wenigen Worten, woran Ihre Stärken zu erkennen sind Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung KEINE Zeugnisse, Teilnahmebestätigungen oder Arbeitsnachweise bei. Diese Unterlagen werden erst im Falle einer Einladung zum Vorstellungsgespräch angefordert. 11 / 11