Die WSW Software GmbH als Arbeitgeber mit ihren Einstiegsmöglichkeiten für Juniors

Transkript

1 Profis, Macher, kluge Köpfe Die WSW Software GmbH als Arbeitgeber mit ihren Einstiegsmöglichkeiten für Juniors

2 Unser Unternehmen Noch keine 30 und schon ein Klassiker Die WSW Software GmbH ist ein Traditionsunternehmen in der IT-Branche. Und doch ganz anders, als der Begriff Tradition vermuten lässt. Bei uns gibt es keine Schwarz-Weiß-Aufnahmen der Gründerväter und auch keine Vitrinen gefüllt mit Firmengeschichte. Dafür Know-how, das bereits in die Pionierphase der Informationstechnologie zurückreicht und das Jahr für Jahr größer wird. Im Laufe der Zeit sind wir, die WSW Software GmbH, zu Top- Spezialisten für IT-Lösungen für Logistikprozesse geworden. Das hat uns im Automobilbereich zu einem Branchenführer gemacht. Und zunehmend setzen auch Handel, Energiewirtschaft, Elektronik- und Hausgerätehersteller und andere unsere Software erfolgreich ein. So entwickeln wir uns mit unseren internationalen Kunden ständig weiter. Ursprünglich ist unser Unternehmen aus der Webasto Fahrzeugtechnik AG hervorgegangen und arbeitet seit 1991 eigenständig. Eine lange Zeit in der IT-Branche zehn Jahre nach dem ersten Personal Computer und ein Jahr vor der Erfindung der SMS. Seit 2012 ist die mittelständische SALT Solutions Mehrheitseigentümerin der WSW Software GmbH. Unsere IT-Lösungen basieren auf SAP-Software und Microsoft- Plattformen. Ein wichtiger Erfolgsfaktor: Wir reagieren präzise auf die Anforderungen unserer Kunden. So programmieren wir für den einen von Grund auf neu, während wir für den anderen unsere modularen und innovativen Produkte maßgeschneidert anpassen. Ein weiterer wichtiger Bereich unserer Arbeit ist die Beratung: Wir verkaufen nicht nur unsere Softwarelösungen, sondern beraten unsere Kunden auch in Logistikprozessen und betreuen sie umfassend. Nun kennen Sie die wichtigsten Eckpunkte unserer Arbeit. Welche unternehmerische Haltung dahintersteckt, erfahren Sie, wenn Sie umblättern. Seite 3

3 Unsere Philosophie So klein, dass man sich verwirklichen kann So gross, dass es sich lohnt Das menschliche Miteinander ist Dreh- und Angelpunkt unseres Unternehmens. Nach außen im partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden und nach innen in der Zusammenarbeit mit Kollegen. Unser Unternehmen ist immer offen für Neues auch für neue Kollegen und die Ideen, die sie mitbringen. Wer zu uns kommt, kann sich beruflich verwirklichen und das Unternehmen WSW ebenso wie seine Kunden voranbringen. Denn bei uns arbeitet jeder in dem Bewusstsein, etwas Wichtiges zu tun. Zum Beispiel dafür zu sorgen, dass in den Produktionshallen vieler großer Autohersteller pünktlich die richtigen Bauteile bereitstehen. Genau diesen Zweck erfüllt unter anderem unsere Logistiksoftware. So leisten wir als Mittelständler einen entscheidenden Beitrag dafür, dass bei internationalen Branchengrößen der Betrieb reibungslos funktioniert. Eine Aufgabe, die uns große Freude bereitet schließlich spielt so jeder Einzelne in unserem rund 80-köpfigen Team eine wichtige Rolle. Die Hierarchien sind bei uns flach und entsprechend durchlässig. Kompetenz entscheidet mehr als Karrierestufe. Wer neugierig ist und lernbereit, wer sich zutraut, viel Verantwortung zu übernehmen, und Herausforderungen meistert, der ist bei WSW genau richtig. Natürlich wird er nicht alleingelassen: Bei uns herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der jeder sich entfalten kann und dabei Unterstützung und Ermutigung erfährt. Dass der menschliche Faktor für uns entscheidend ist, hat noch eine andere Auswirkung: Die WSW Software GmbH engagiert sich auch außerhalb ihres Business. Sie öffnet im Rahmen des landkreisweiten Projekts Tag der Ausbildung ihre Türen für interessierte Schüler, sponsert Lehrmittel zur Berufsorientierung für Abschlussschüler, unterstützt die Moosacher Arche und die Akademie Kinder philosophieren im Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. Großzügigkeit ist bei allem wirtschaftlichen Denken für uns selbstverständlich. Seite 4

4 Unsere Stärken Bei uns gibt es keine Angestellten Sondern Mitwirkende Unser Fachwissen und unsere Erfahrung sind wichtige Erfolgsfaktoren. Beides liegt in den Händen und Köpfen unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, dass es ihnen gut geht. So legen wir den Grundstein für ein angenehmes und geniales Team, in dem man Spaß hat und konstruktiv zusammenarbeitet. Interessante Arbeitsfelder, Schulungen, kompetente Kollegen und eine überdurchschnittliche Bezahlung sind für uns selbstverständlich. Genauso wie flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement. Schließlich sollen unsere Mitarbeiter ein berufliches Zuhause bei uns finden und darüber hinaus ihre berufliche Zukunft verwirklichen können. Nach der Ausbildung vergeben wir deshalb ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge und unterstützen Weiterbildungs- und Studienpläne. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und honorieren ihr Engagement nicht nur finanziell. Seit die WSW Software GmbH besteht, sind wir stetig gewachsen. Auch in diesem Jahr werden wir unser Team vergrößern. Wir haben den Anspruch, jedem Einzelnen Sicherheit zu geben. Bei aller Dynamik wachsen wir immer behutsam, solide und eigenfinanziert. Davon profitieren unsere Mitarbeiter: Unbefristete Arbeitsverträge Umfassende Expertise über Abteilungsgrenzen hinweg Überdurchschnittliche Bezahlung Sicherheit durch eigenfinanziertes Unternehmenswachstum Altersgemischtes, internationales Team Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement Maximale Entfaltungsmöglichkeiten Hohe Wertschätzung Seite 5

5 Unsere Einstiegsmöglichkeiten Bei uns können Sie wachsen auch über sich hinaus Wer wissbegierig und eigenverantwortlich ist und bei WSW einsteigt, kommt auf jeden Fall weiter. Ob als Auszubildender, Junior oder Werkstudent die Expertise und Marktübersicht unseres Unternehmens ist da und wartet darauf, erlernt zu werden. Bei WSW ist vieles möglich. Ehemalige Auszubildende, die als Führungskraft für das Unternehmen agieren. Neue Kollegen, die jenseits der 50 bei uns durchstarten. Denn wir setzen unsere Mitarbeiter nach ihrem Potenzial bei WSW ein und nicht nach Hierarchie oder formalen Merkmalen. Wir wissen: Je interessanter die Aufgaben und je besser die Startbedingungen sind, desto höher ist die Chance auf einen erfolgreichen Berufsweg. Wir stellen jedes Jahr fünf Auszubildende ein mit dem Ziel, sie nach erfolgreichem Abschluss unbefristet weiterzubeschäftigen. Auch für Werkstudenten und Diplomanden, die ihre Abschlussarbeit bei uns fertigen, bieten wir Zukunftsperspektiven als Mitarbeiter im Team von WSW. Hier finden Sie einen kleinen Einblick, welche Einstiegsmöglichkeiten wir bieten. Ausführlichere Profile finden Sie im Karrierebereich auf Junior Berater SAP-SD (w/m) für die Unterstützung unserer Kunden in SAP-Projekten Ihre Aufgaben: Umfassende Einführung unseres SAPbasierten Add-on SPEEDI inkl. Prozessberatung Beratung von Kunden aus der Automobilzulieferindustrie bei der Einführung von SAP Mitarbeit in SAP-Einführungs- und Reorganisationsprojekten mit Schwerpunkt Logistik Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieur-, Informatik-, BWL-Studium oder entsprechende Berufserfahrung Grundkenntnisse in einem der SAP-Logistik-Module und/oder ABAP Innovationsfreude, freundliches und offenes Auftreten Junior Entwickler Microsoft.net C# (w/m) Ihre Aufgaben: Entwicklung von neuen Applikationen und Erweiterung bestehender Tools in unserem Standardprodukt WSW JIT Entwicklung von individuellen Kundenlösungen im Rahmen unseres Frameworks mit Schwerpunkt Just in Sequence Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieur-, (Wirtschafts-) Informatik- bzw. BWL-Studium oder entsprechende Berufserfahrung Grundkenntnisse in SQL (MS SQL Server), in Microsoft Visual Studio und in der Programmiersprache C# Innovationsfreude, freundliches und offenes Auftreten Junior Entwickler SAP (w/m) für die Weiterentwicklung unserer SAP-Toolbox SPEEDI Ihre Aufgaben: Entwicklung von neuen Applikationen sowie die Erweiterung bestehender Tools (SPEEDI) Entwicklung von individuellen Kundenlösungen im Rahmen von SAP-Projekten mit Schwerpunkt Logistik (Module SD, MM, WM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieur-, (Wirtschafts-) Informatik- bzw. BWL-Studium oder entsprechende Berufserfahrung Optional erste Erfahrungen in ABAP- Programmierung bzw. Grundkenntnisse in einem der SAP-Logistikmodule Innovationsfreude, freundliches und offenes Auftreten Wir freuen uns sehr über Ihre Initiativbewerbungen als Praktikant/in und begleiten Sie auch gerne bei Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit in unseren Fachgebieten Logistik und Automotive. Auch Werkstudenten (w/m) im Vertrieb sind uns willkommen. Seite 6

6 Lust auf Karriere bei WSW? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Mehr Informationen finden Sie unter: Bewerbungen bitte an:

7 WSW Software GmbH // Pionierstraße 5 // Krailling bei München // Telefon: +49 (0) // info@wsw.de //