Pflichtpraktikum - Betriebliche Ausbildung

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1 Pflichtpraktikum - Betriebliche Ausbildung Standort: Schiltach Beginn: Sommersemester 2018 Bei uns können Sie sich während Ihres Praxissemesters von vier bis sechs Monaten mit ganzer Energie dem widmen, was Sie beruflich weiterbringt - und uns zeigen, was in Ihnen steckt, z.b. im Bereich betriebliche Ausbildung. Dort erfolgt die gesamte betriebliche Erstausbildung aller gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden sowie der DH-Studentinnen und Studenten von der Auswahl über die Einstellung bis hin zur Betreuung und fachlichen sowie überfachlichen Ausbildung. Wir bilden derzeit etwa 144 junge Menschen in über 30 faszinierenden Ausbildungsberufen und DH-Studiengängen aus. Lokalisiert ist unsere Abteilung im neuen Ausbildungszentrum, der Talentschmiede. Mitarbeit im Marketing, der Rekrutierung und Betreuung der Auszubildenden sowie DH-Studierenden Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen, Workshops und Events Auseinandersetzung mit Trendthemen im Bereich betriebliche Ausbildung Einblicke in weitere Aufgabengebiete des Personalbereichs (z.b. Vergütung oder Arbeitsrecht) Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement Studium: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts-, Betriebs- oder Sozialpädagogik, jeweils mit Vertiefungsrichtung Personalmanagement, Online Medien, Wirtschaft Plus, Medientechnik; immatrikuliert Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen, Selbstständigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer DE-2978-H.

2 Pflichtpraktikum - Corporate HR Standort: Schiltach Beginn: Sommersemester 2018 Bei uns können Sie sich in Ihrem Praxissemester von vier bis sechs Monaten mit ganzer Energie dem widmen, was Sie beruflich weiterbringt - und uns zeigen, was in Ihnen steckt, z.b. im Bereich Personalmanagement. Wir betreuen unsere Mitarbeiter im Headquater und in den Tochtergesellschaften und unterstützen diese in allen personalrelevanten Fragen, wie beispielsweise bei der Einarbeitung internationaler Kollegen. Außerdem stellen wir unternehmensweite Systeme (z.b. SAP) zur Verfügung, um HR-relevante Prozesse zu unterstützen. Unterstützung bei der operativen nationalen und internationalen Personalarbeit Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung unseres Einarbeitungsprogramms Einblicke in weitere Aufgabengebiete des Personalbereichs (z.b. SAP, Recruiting,...) Mitarbeit in aktuellen Projekten Studium: Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Business; immatrikuliert Sicheres Englisch, freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten Hohes Maß an Zuverlässigkeit Idealerweise erste praktische Erfahrung im kfm. Bereich durch Praktika, Nebenjob, Ausbildung o.ä. Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer DE-2986-H.

3 Unsere Leidenschaft für Wasser treibt uns an und macht die Hansgrohe Group zu einem international erfolgreichen Global Player der Bad- und Küchenbranche, verwurzelt seit 1901 im Schwarzwald. Ob Armaturen, Brausen, Dusch- und Küchenspülsysteme unsere Produkte der Marken AXOR und hansgrohe überzeugen durch Qualität, Innovation und unnachahmliches Design. Mit über Mitarbeitern weltweit setzen wir Bad- und Küchentrends rund um den Globus. Finden auch Sie Ihren festen Platz in der Hansgrohe Group! und starten Sie Ihre Karriere bei einem Arbeitgeber, der Ihnen ungewöhnlich viel Freiraum für Ihre Ideen bietet und der Sie einlädt, Grenzen zu überschreiten. Um die Welt zu begeistern. Pflichtpraktikum - E-Learning in der Ausbildung Standort: Schiltach Beginn: Sommersemester 2018 Bei uns können Sie sich in Ihrem Praxissemester von vier bis sechs Monaten mit ganzer Energie dem widmen, was Sie beruflich weiterbringt- und uns zeigen, was in Ihnen steckt, z.b. im Bereich Ausbildung. Unterschiedlichste Blendet Learning Konzepte stehen in der betrieblichen Ausbildung bei Hansgrohe im Fokus. Zur Vorbereitung für Schulungen und Workshops oder als Einstieg zu neuen Themengebieten in der technischen Ausbildung. Für die konzeptionelle Mitarbeit und eigenständige Produktion von Web Based Trainings suchen wir engagierte Praktikanten/innen. Konzeption und Erstellung von Web Based Trainings mit Hilfe der IMC Software Content Studio Didaktische und visuelle Ausarbeitung von Web Based Trainings Ideenkonzeption für Blendet Learning Lösungen in der betrieblichen Ausbildung Aktive Projektarbeit und Rollout-Unterstützung Studium: Digitalen Medien, Medientechnik Wirtschaft Plus, Informationsdesign, Medienwirtschaft vergleichbaren Studienrichtung Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und technisches Verständnis Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Erste Erfahrungen in den Bereichen Videobearbeitung und didaktischen Konzeptionen oder eine Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer DE-3147-H.

4 Pflichtpraktikum - Hochschulmarketing Standort: Schiltach I Beginn: Sommersemester 2018 Bei uns können Sie sich in Ihrem Praxissemester von vier bis sechs Monaten mit ganzer Energie dem widmen, was Sie beruflich weiterbringt - und uns zeigen, was in Ihnen steckt, z.b. im Bereich Hochschulmarketing. In diesem Bereich liegt die Verantwortung für die gesamten Hochschulmarketingmaßnahmen und für die Rekrutierung und Betreuung von Studenten, welche im Rahmen ihres Studiums ein Praktikum absolvieren, eine praxisorientierte Abschlussarbeit schreiben oder als Werkstudent tätig sind. Wir pflegen Kontakte zu zahlreichen Hochschulen der Region. Aktive Mitarbeit im Marketing, dem Rekrutierung und der Betreuung Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen Planung von Workshops und Events für Studenten Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement Studium: Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialpädagogik, Betriebspädagogik, Wirtschaftspsychologie - jeweils mit Schwerpunkt Personalmanagement; immatrikuliert Selbstständigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer H. Bitte senden Sie diese online über unsere Karriere-Webseite

5 Pflichtpraktikum - HR Consulting & Services Werke Standort: Offenburg Beginn: Sommersemester 2018 Bei uns können Sie sich während Ihres Praxissemesters im Zeitraum von vier bis sechs Monaten mit ganzer Energie dem widmen, was Sie beruflich weiterbringt - und uns zeigen, was in Ihnen steckt, z.b. im Bereich HR Consulting & Services Werke. Dort werden die Beschäftigten der Fertigung und Logistik in den deutschen Werken in allen Fragen rund um die Personalarbeit betreut. Hierzu gehören alle HR Themen, von "A" wie Arbeitsvertrag bis "Z" wie Zeugnis. Übernahme der Abwicklung der Einstellungen von Ferienjobbern (Bedarfsplanung, Sichtung der Bewerbungen, Auswahl der Ferienjobber, Abstimmung mit den Führungskräften, Vertragserstellung und systematische Abwicklung in SAP) Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft des jeweiligen HR-Teams Geforderter Studiengang: Betriebswirtschaftslehre gerne mit Vertiefungsrichtung Personal Guter Umgang mit MS-Office-Programmen, erste Kenntnisse in SAP wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und Zielstrebigkeit, Flexibilität Übrigens: Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie bei der Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer DE-2991-H.

6 Pflichtpraktikum - Personalentwicklung Standort: Schiltach Beginn: Sommersemester 2018 oder früher Bei uns können Sie sich mit ganzer Energie dem widmen, was Sie beruflich weiterbringt und uns zeigen, was in Ihnen steckt, z.b. im Bereich Personalentwicklung. Wir wissen, dass der Erfolg von Hansgrohe besonders aus den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter resultiert. Wir fordern viel, fördern aber auch. Unsere Abteilung trägt gemeinsam mit den Führungskräften die Verantwortung für die Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Mit maßgeschneiderten Trainingsprogrammen für spezielle Mitarbeitergruppen, aber auch für einzelne Mitarbeiter, entwickeln wir sowohl die fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen weiter. Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Trainings und Weiterbildungsprogrammen Mitarbeit an aktuellen Projekten, wie z.b. Campus Unterstützung der PE-Referenten/-innen beim operativen Tagesgeschäft, z.b. bei der Erstellung von Entwicklungsplänen Studium: Personalmanagement, BWL, Sozialpädagogik, Betriebspädagogik oder Wirtschaftspsychologie; immatrikuliert Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Freude an selbstständiger und kreativer Arbeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer DE-2980-H.