BESTENS. BEHANDELT. Private Krankenvollversicherung. Menschen schützen. Werte bewahren.

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1 BESTENS. BEHANDELT. Private Krankenvollversicherung Menschen schützen. Werte bewahren.

2 SCHUTZ. GESTALTEN. Private Krankenvollversicherung Premium-Tarif SelectU-Tarif Eco-Tarif Krankenhaustagegeld Krankentagegeld Pflegepflichtversicherung Staatlich geförderte Pflegezusatzversicherung (Pflege-Bahr) Pflegetagegeld

3 2 3 RUNDUM. GESUND. Private Krankenvollversicherung Als Privatpatient genießen Sie zahlreiche Vorzüge. Denn die Leistungen der privaten Krankenversicherung sind erheblich umfangreicher als die der gesetzlichen. Ihre Krankenversicherung sollte rundum gesund sein und perfekt zu Ihnen und Ihren Ansprüchen passen. Für jeden Wunsch das richtige Angebot Bestimmen Sie, welche Leistungen Sie bei einem Klinikaufenthalt erwarten. Oder welcher Anteil am Zahnersatz erstattet werden soll. Ob Sie einen Selbstbehalt wünschen oder ein Krankentagegeld benötigen. Mit unseren drei Tarif-Varianten (Premium-, SelectU- und Eco-Tarif) können Sie ganz individuell und bedarfsgerecht Ihren eigenen Gesundheitsplan verwirklichen. WISSENSWERT Schon ab dem ersten leistungsfreien Kalenderjahr erhalten Sie hohe Beitragsrückerstattungen. Wer kann sich privat versichern? Gesetzlich pflichtversicherte Arbeitnehmer, die mehr als brutto im Jahr* verdienen, können bereits nach einem Jahr in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln. Berufsanfänger mit einem Einkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze von können sofort mit Beginn der Tätigkeit in die private Krankenversicherung wechseln. Dies gilt auch für pflichtversicherte Abeitnehmer, deren Einkommen auf Grund eines Arbeitgeberwechsels über im Jahr liegt. Selbstständige und Freiberufler, unabhängig von der Einkommenshöhe. *2013: NATÜRLICH. HEILSAM. Heilpraktikerleistungen Sie möchten bei der Behandlung schulmedizinische Therapien mit alternativen Heilmethoden kombinieren? Wir unterstützen Sie finanziell und sorgen dafür, dass Alternativmedizin für Sie bezahlbar bleibt.

4 BESTENS. VERSORGT. Premium-Tarif Dieser Tarif ist ideal für alle, die sich komfortabel im Krankheitsfall privat absichern möchten. Vor allem Arbeitnehmer können so ihren Arbeitgeberzuschuss optimal nutzen. Sie haben die Wahl Premium0 ohne Selbstbehalt Premium1 mit jährlichem Selbstbehalt von 300 Premium2 mit jährlichem Selbstbehalt von 600 Premium3 mit jährlichem Selbstbehalt von Mit dem höheren Selbstbehalt sinkt der monatliche Beitrag. Da der Arbeitgeber bei Arbeitnehmern die Hälfte des Beitrags (max. 287,44 ) trägt, empfehlen wir Arbeitnehmern i.d.r. einen geringeren Selbstbehalt. Selbstständigen, die Wert auf niedrige Beiträge legen, empfehlen wir einen höheren Selbstbehalt. Ambulante Behandlungen Sie werden beim Hausarzt oder Facharzt als Privatpatient behandelt und erhalten 100 % Kostenerstattung. Das gilt auch bei Heilpraktikern. Arznei- und Heilmittel (z. B. Massage, Krankengymnastik) übernehmen wir zu 100 %. Hilfsmittel (zum Beispiel Gehhilfen, Bandagen) erstatten wir bis zu einem Rechnungsbetrag von zu 100 %. Hilfsmittel über Rechnungsbetrag übernehmen wir zu 90 %. Wenn Sie unseren Hilfsmittelservice nutzen, erhalten Sie ebenfalls 100 %. Brillen und Kontaktlinsen erstatten wir bis zu einem Rechnungsbetrag von 600 innerhalb von zwei Kalenderjahren. Stationäre Behandlungen Im Krankenhaus Ihrer Wahl sind Sie Privatpatient. Sie liegen im Ein- oder Zweibettzimmer mit allem Komfort. Sie werden privat vom Chefarzt behandelt. Wenn Sie auf die Chefarztbehandlung und/ oder das Ein-/Zweibettzimmer verzichten möchten, erhalten sie ein Krankenhaustagegeld von bis zu 70. Wenn die Mitaufnahme einer Begleitperson medizinisch notwendig ist, erstatten wir die Kosten.

5 4 5 BESTENS. VERSORGT. Zahnärztliche Behandlungen Sie werden beim Zahnarzt als Privatpatient behandelt und erhalten 100 % Kostenerstattung für Zahnbehandlungen. Aufwendungen für Zahnersatz (zum Beispiel Kronen, Brücken, Implantate), Inlays und kieferorthopädische Behandlungen werden zu 80 % erstattet. Die Höhe der Erstattung ist gestaffelt nach Kalenderjahren. Im 1. Kalenderjahr bis Erstattung. Im 1.und 2. Kalenderjahr bis insgesamt Erstattung. Im 1. bis 3. Kalenderjahr bis insgesamt Erstattung. Ab dem 4. Kalenderjahr und bei Unfall entfallen die Begrenzungen. WISSENSWERT Bei Zahnersatz, Inlays und kieferorthopädischen Behandlungen können höhere Erstattungen möglich sein. Bitte rufen Sie uns vor der Behandlung an. Beitragsrückerstattung Soviele Monatsbeiträge (MB) erhalten Sie zurück auch dann, wenn Sie Rechnungen für Vorsorgeuntersuchungen und professionelle Zahnreinigung einreichen: 1 MB bei 1-jähriger Leistungsfreiheit 2 MB bei 2-jähriger Leistungsfreiheit 3 MB bei 3-jähriger Leistungsfreiheit 4 MB bei 4-jähriger Leistungsfreiheit oder länger

6 UMFASSEND. GESCHÜTZT. SelectU-Tarif Unser SelectU-Tarif ist vor allem für Selbstständige und Arbeitnehmer interessant, die Wert auf ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis legen. Sie haben die Wahl SelectU0 ohne Selbstbehalt SelectU1 mit jährlichem Selbstbehalt von 300 SelectU2 mit jährlichem Selbstbehalt von 600 SelectU3 mit jährlichem Selbstbehalt von Mit dem höheren Selbstbehalt sinkt der monatliche Beitrag. Da der Arbeitgeber bei Arbeitnehmern die Hälfte des Beitrags (max. 287,44 ) trägt, empfehlen wir Arbeitnehmern i.d.r. einen geringeren Selbstbehalt. Selbstständigen, die Wert auf niedrige Beiträge legen, empfehlen wir einen höheren Selbstbehalt. Ambulante Behandlungen Sie werden beim Arzt als Privatpatient behandelt und erhalten 100 % Kostenerstattung, wenn Sie für die Erstbehandlung einen Arzt für Allgemeinmedizin/praktischen Arzt bzw. bestimmte Fachärzte wie zum Beispiel für Frauenheilkunde, Augenoder Kinderarzt aufsuchen (Hausarztprinzip). Ansonsten erstatten wir 80 % der Kosten. Arzneimittel werden zu 80 % übernommen. Entscheiden Sie sich für ein Arzneimittel unserer Kooperationspartner oder für Generika erhalten Sie 100 % Erstattung. Heilmittel (zum Beispiel Massagen, Krankengymnastik) übernehmen wir zu 80 %. Hilfsmittel (zum Beispiel Gehhilfen, Bandagen) erstatten wir bis zu einem Rechnungsbetrag von zu 80 %. Wenn Sie unseren Hilfsmittelservice nutzen, übernehmen wir Hilfsmittel über zu 100 %. Leistungen für Heilpraktiker werden zu 60 % erstattet. Brillen und Kontaktlinsen erstatten wir bis zu einem Rechnungsbetrag von 300 innerhalb von 2 Kalenderjahren. Stationäre Behandlungen Im Krankenhaus Ihrer Wahl sind Sie Privatpatient. Sie liegen im Zweibettzimmer mit allem Komfort. Sie werden privat vom Chefarzt behandelt. Wenn Sie auf die Chefarztbehandlung und/ oder das Zweibettzimmer verzichten möchten, erhalten Sie ein Krankenhaustagegeld von bis zu 50. Wenn die Mitaufnahme einer Begleitperson medizinisch notwendig ist, erstatten wir die Kosten.

7 6 7 UMFASSEND. GESCHÜTZT. Zahnärztliche Behandlungen Sie werden beim Zahnarzt als Privatpatient behandelt und erhalten 100 % Kostenerstattung für Zahnbehandlungen und Zahnvorsorge. Aufwendungen für Zahnersatz (zum Beispiel Kronen, Brücken, Implantate) und Inlays werden zu 60 % erstattet. Kieferorthopädische Behandlungen werden bis zum 21. Lebensjahr zu 80 % erstattet. Die Höhe der Erstattung ist gestaffelt nach Kalenderjahren. Im 1. Kalenderjahr bis Erstattung. Im 1. und 2. Kalenderjahr bis insgesamt Erstattung. Im 1. bis 3. Kalenderjahr bis insgesamt Erstattung. Ab dem 4. Kalenderjahr und bei Unfall entfallen die Begrenzungen. WISSENSWERT Bei Heil- und Hilfsmitteln, Zahnersatz, Inlays und kieferorthopädischen Behandlungen können höhere Erstattungen möglich sein. Bitte rufen Sie uns vor der Behandlung an. Beitragsrückerstattung Soviele Monatsbeiträge (MB) erhalten Sie zurück auch dann, wenn Sie Rechnungen für Vorsorgeuntersuchungen und professionelle Zahnreinigung einreichen: 1 MB bei 1-jähriger Leistungsfreiheit 2 MB bei 2-jähriger Leistungsfreiheit 3 MB bei 3-jähriger Leistungsfreiheit 4 MB bei 4-jähriger Leistungsfreiheit oder länger

8 SOLIDE. ABGESICHERT. Eco-Tarif Unser Eco-Tarif ist vor allem für Neuselbstständige und Freiberufler gedacht, die Wert auf einen besonders günstigen Beitrag legen. Die Höhe Ihres Beitrages können Sie durch die Wahl des Selbstbehaltes zusätzlich bestimmen. Sie haben die Wahl Eco1 mit jährlichem Selbstbehalt von 300 Eco3 mit jährlichem Selbstbehalt von Mit dem höheren Selbstbehalt sinkt der monatliche Beitrag. Selbstständigen, die Wert auf niedrige Beiträge legen, empfehlen wir den Tarif Eco3. Ambulante Behandlungen Sie werden beim Arzt als Privatpatient behandelt und erhalten 100 % Kostenerstattung, wenn Sie für die Erstbehandlung einen Arzt für Allgemeinmedizin/praktischen Arzt bzw. bestimmte Fachärzte wie zum Beispiel für Frauenheilkunde, Augenoder Kinderarzt aufsuchen (Hausarztprinzip). Ansonsten erstatten wir 80 % der Kosten. Kosten für Heilpraktiker werden nicht übernommen. Arzneimittel werden zu 80 % übernommen. Entscheiden Sie sich für ein Arzneimittel unserer Kooperationspartner, erhalten Sie 90 % Erstattung. Heilmittel (zum Beispiel Massagen, Krankengymnastik) übernehmen wir zu 80 %. Hilfsmittel (zum Beispiel Gehhilfen, Bandagen) erstatten wir bis zu einem Rechnungsbetrag von zu 80 %. Wenn Sie unseren Hilfsmittelservice nutzen, übernehmen wir Hilfsmittel über zu 90 %. Brillen und Kontaktlinsen erstatten wir zu 100 % bis zu einem Rechnungsbetrag von 100 innerhalb von 2 Kalenderjahren. Stationäre Behandlungen Im Krankenhaus Ihrer Wahl liegen Sie im Mehrbettzimmer mit allgemeiner Krankenhausleistung. Behandlung durch den Stationsarzt. Wenn die Mitaufnahme einer Begleitperson medizinisch notwendig ist, erstatten wir die Kosten.

9 8 9 SOLIDE. ABGESICHERT. Zahnärztliche Behandlungen Sie werden beim Zahnarzt als Privatpatient behandelt und erhalten 100 % Kostenerstattung für Zahnbehandlungen. Aufwendungen für Zahnersatz (zum Beispiel Kronen, Brücken, Implantate) und Inlays werden zu 60 % erstattet. Kieferorthopädische Behandlungen werden bis zum 21. Lebensjahr zu 80 % erstattet. Die Höhe der Erstattung ist gestaffelt nach Kalenderjahren. Im 1. Kalenderjahr bis Erstattung. Im 1. und 2. Kalenderjahr bis insgesamt Erstattung. Im 1. bis 3. Kalenderjahr bis insgesamt Erstattung. Ab dem 4. Kalenderjahr und bei Unfall entfallen die Begrenzungen. WISSENSWERT Bei Hilfsmitteln, Zahnersatz, Inlays und kieferorthopädischen Behandlungen können höhere Erstattungen möglich sein. Bitte rufen Sie uns vor der Behandlung an. Beitragsrückerstattung Soviele Monatsbeiträge (MB) erhalten Sie zurück: 1 MB bei 1-jähriger Leistungsfreiheit 2 MB bei 2-jähriger Leistungsfreiheit 3 MB bei 3-jähriger Leistungsfreiheit 4 MB bei 4-jähriger Leistungsfreiheit oder länger

10 WERTVOLL. ERGÄNZT. Krankenzusatzversicherungen Eine sinnvolle Ergänzung Ihres Versicherungsschutzes bieten Ihnen unsere Zusatztarife. Krankentagegeld (Tarif T) Als Arbeitnehmer erhalten Sie bei Arbeitsunfähigkeit mindestens sechs Wochen von Ihrem Arbeitgeber den Lohn bzw. das Gehalt weiter. Nach dieser Zeit zahlen wir Ihnen das vereinbarte Krankentagegeld bis zur Höhe Ihres Nettoeinkommens. Als Nettoeinkommen gilt bei Arbeitnehmern 80 %, bei Selbstständigen 70 % des durchschnittlichen Bruttoeinkommens/Bruttogewinns der letzten 12 Monate. Mit diesen Berechnungsgrundlagen für Ihr Krankentagegeld berücksichtigen wir auch die Beiträge, die Sie im Krankheitsfall weiterhin zur Renten-, Kranken- und Pflegepflichtversicherung zahlen müssen. Als Selbstständiger oder Freiberufler können Sie Krankentagegeld auch ab einem früheren Zeitpunkt als sechs Wochen erhalten. Krankenhaustagegeld (Tarif KHT) Sie erhalten bei stationärer Heilbehandlung vom 1. Tag an ein Krankenhaustagegeld in vereinbarter Höhe. Damit können Sie ohne Kostennachweis Ihre zusätzlichen Ausgaben ausgleichen, zum Beispiel Ihr Kind ins Krankenhaus begleiten (Rooming-in).

11 10 11 WÜRDEVOLL. GEPFLEGT. Pflegepflichtversicherung Die private Pflegepflichtversicherung ist gesetzlich vorgeschrieben. Wir empfehlen Ihnen, diese zusammen mit der Krankenvollversicherung bei uns abzuschließen. Warum unsere Pflegepflichtversicherung? Häufig sind Krankheiten und Pflege im Leistungsfall nur schwer voneinander zu trennen. Sie vermeiden eventuelle Abgrenzungsprobleme, wenn Sie Ihre Kranken- und Pflegeversicherung beim selben Unternehmen führen. Innerhalb von sechs Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht kann sich der Versicherte auch für ein anderes PKV-Unternehmen entscheiden. Die Leistungen sind allerdings per Gesetz bei allen privaten Krankenversicherungen gleich und die Höchstbeiträge gleichermaßen begrenzt, sodass dieses Wahlrecht kaum Vorteile bringt. Versicherten, die mit einer Vollversicherung von anderen privaten Krankenversicherern oder gesetzlichen Krankenkassen zu uns kommen, empfehlen wir daher, die Pflegeversicherung zusammen mit der Krankenversicherung bei uns zu führen. Wir hoch ist Ihr Beitrag? Der Höchstbeitrag zur privaten Pflegeversicherung ist meist per Gesetz auf den Höchstbeitrag in der gesetzlichen Pflegeversicherung begrenzt. Er beträgt seit einheitlich in den alten und neuen Bundesländern 80,72. Kinder und Studenten Kinder sind grundsätzlich bis zum 18. Lebensjahr beitragsfrei mitversichert. Wenn sie nicht erwerbstätig sind, bis zum 23. Lebensjahr. Befinden sie sich in Berufsausbildung oder leisten sie ein freiwilliges soziales oder ökologisches Jahr, verlängert sich die Mitversicherung bis zum 25. Lebensjahr. Voraussetzung ist, dass das Kind kein Einkommen über 385 (bei Arbeitseinkommen aus geringfügiger Beschäftigung 400 ) monatlich hat. Behinderte Kinder, die nicht in der Lage sind, sich selbst zu unterhalten, sind ohne Altersgrenze beitragsfrei in den Versicherungsschutz eingeschlossen. Kinder, die einen freiwilligen Wehrdienst oder Bundesfreiwilligendienst (früher Zivildienst) leisten, sind ebenfalls beitragsfrei pflegeversichert. Studenten zahlen, soweit sie nicht beitragsfrei bei ihren Eltern mitversichert sind, bis zum 34. Lebensjahr einen ermäßigten Beitrag von 8,37.

12 WÜRDEVOLL. GEPFLEGT. Staatlich geförderte Pflegezusatzversicherung (Pflege-Bahr) Die gesetzlich vorgeschriebene Pflegepflichtversicherung bietet nur eine Grundabsicherung und deckt bei Weitem nicht die tatsächlich anfallenden Kosten im Pflegefall. Versorgungslücken erkennen Monatliche Pflegekosten und gesetzliche Leistungen Pflegestufe I Pflegestufe II Pflegestufe III Durchschnittliche Heim-Pflegekosten Gesetzliche Pflegeversicherung leistet höchstens Lücke im Monat Lücke pro Tag (auf volle 5 aufgerundet) Staatlichen Zuschuss sichern Da die Pflegepflichtversicherung nicht ausreicht, ist eine private Pflegezusatzversicherung sehr zu empfehlen. Der Staat fördert Sie dabei mit einer monatlichen Zulage von 5 *. Die Zulage erhalten alle Bürgerinnen und Bürger, die mindestens 18 Jahre alt sind und die eine private Pflegezusatzversicherung abschließen. Dabei bestimmen Sie den Umfang des Versicherungsschutzes selbst bis zu einem Höchstbetrag von pro Monat. Das Angebot lohnt sich Bereits bei einem monatlichen Beitrag von mindestens 15 (einschließlich der staatlichen Zulage) bzw. einem vereinbarten Pflegegeld von mindestens 600 pro Monat spendiert der Staat 5. Ein Drittel zahlt der Staat Eintrittsalter Monatl. Beitrag Sie zahlen nur 40 15,56 10,56 Ihre Vorteile 5 staatlicher Zuschuss 10,56 Eigenanteil Keine Gesundheitsprüfung** Leistungen auch bei eingeschränkter Alltagstauglichkeit (Demenz, Pflegestufe 0) Monatsgeld zur freien Verfügung. Sie entscheiden, wofür Sie das Geld verwenden Die Erstattung beginnt bereits bei Pflegestufe 0 Pflegestufe (PS) Absicherung 0 10 % des Monatsgeldes der PS III I 30 % des Monatsgeldes der PS III II 60 % des Monatsgeldes der PS III III 100 % * Auszahlung jährlich an den Versicherer. ** Nur bereits Pflegebedürftige oder ehemals Pflegebedürftige sind ausgeschlossen.

13 12 13 WÜRDEVOLL. GEPFLEGT. Pflegetagegeld Mit dem Abschluss der staatlich geförderten Pflegezusatzversicherung legen Sie eine wichtige Basis für Ihre Pflegevorsorge. Häufig gehen die Kosten für Pflege jedoch darüber hinaus. Um optimal abgesichert zu sein, empfehlen wir ein ergänzendes Pflegetagegeld, welches individuell nach Ihrem Bedarf angepasst werden kann. Sie haben die Wahl zwischen drei unterschiedlichen Tarifvarianten: Erstattung in Prozent des vereinbarten Tagegelds PT Basis PT Classic PT Premium in Pflegestufe 0 (Demenz) - - in Pflegestufe I in Pflegestufe II in Pflegestufe III Zusatzleistungen 100 % bei ambulanter und stationärer Pflege % bei ambulanter und stationärer Pflege 100 % bei ambulanter und stationärer Pflege 30 % bei ambulanter und stationärer Pflege 30 % bei ambulanter Pflege 100 % bei stationärer Pflege 60 % bei ambulanter Pflege 100 % bei stationärer Pflege 100 % bei ambulanter und stationärer Pflege - - Beitragsfreiheit im Pflegefall - - Sonderzahlung bei erstmaliger Pflegebedürftigkeit - - keine Wartezeit Für alle Tarife gilt Auszahlung erfolgt ohne Kostennachweis Das Pflegetagegeld steht Ihnen zur freien Verfügung (zum Beispiel für stationäre oder häusliche Pflege durch Angehörige oder Sozialdienst) Zeitlich unbegrenzte Leistungsdauer Entlastung Ihrer Angehörigen WISSENSWERT Sie können Ihre Pflegetagegeldversicherung mit dynamischer Anpassung der Versicherungsleistungen abschließen, damit sie der Kostenentwicklung standhält. Ihr Pflegetagegeld wird dann alle drei Jahre um 10 % erhöht ohne erneute Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten.

14 BERUHIGEND. ZUVERLÄSSIG. Beiträge in der privaten Krankenversicherung (PKV) im Alter Die schon seit langem geführte Diskussion um steigende PKV-Beiträge im Alter führt bei vielen Versicherten und Interessenten zu einer verständlichen Verunsicherung. Alterungsrückstellungen Der Beitrag eines PKV-Tarifs setzt sich grundsätzlich aus drei Bestandteilen zusammen: einem Risikoanteil, mit dem die Versicherungsleistungen bezahlt werden einem Kostenanteil, zum Beispiel für Verwaltung und Leistungsbearbeitung einem Sparanteil, mit dem in den ersten Jahren die Alterungsrückstellungen finanziert werden Außerdem bilden wir zusätzliche Alterungsrückstellungen (AR), die nur zur Beitragsstabilisierung im Alter verwendet werden dürfen. Das Risiko, krank zu werden, steigt mit zunehmendem Alter erheblich an. Daher wird von der PKV ein Teil des Gesamtbeitrags für das Alter zurückgelegt. Dieser Teil bewegt sich anfänglich zwischen rund 30 % und 50 % des Tarifbeitrags je nach Alter, Tarif und Geschlecht. Er vermindert sich im Laufe der Jahre aufgrund des steigenden Risikobedarfs. Die so angesammelte Alterungsrückstellung wird später dazu verwendet, den im Alter erhöhten Leistungsbedarf zu finanzieren. Gesetzlicher Zuschlag von 10 % Seit Anfang 2000 ist für Neukunden zwischen 21 und 60 Jahren ein Beitragszuschlag von 10 % auf Vollkostentarife gesetzlich vorgeschrieben. Dieser Zuschlag wird unseren Kunden individuell in voller Höhe als zusätzliche Alterungsrückstellung gutgeschrieben und verzinslich angesammelt; wir bilden für Sie also eine zusätzliche Altersvorsorge. Tarifwechsel im Alter Sie können Ihren Krankenversicherungsbeitrag jederzeit durch Tarifwechsel oder Erhöhung des Selbstbehalts senken. Angesammelte Alterungsrückstellungen wirken dabei beitragsmindernd. Auf Antrag erhalten Sie einen Beitragszuschuss Ihres Rentenversicherungsträgers zur privaten Krankenversicherung. Beitragsermäßigung im Alter Mit einem zusätzlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung können Sie für das Alter vorsorgen. So bleibt auch im Alter wenn das Einkommen geringer wird Ihre private Krankenversicherung bezahlbar. Das angesparte und verzinste Kapital wird im Alter mit Ihrem Beitrag verrechnet. Vorteile: der Beitrag ist arbeitgeberzuschussfähig kann neben dem Beitrag zur Krankenund Pflegeversicherung steuerlich unbegrenzt geltend gemacht werden Sicherheit durch den Basistarif Mit dem Basistarif wird dem Versicherten zugesichert, dass er die Möglichkeit hat, nicht mehr als den Höchstbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zu zahlen, wenn er seinen Versicherungsumfang auf das Niveau der GKV reduziert; er stellt sich damit nicht schlechter als in der GKV. Unser Bestreben ist aber, unsere Normaltarife bezahlbar zu halten, sodass ein Umstieg auf den Basistarif nicht notwendig ist. Die Beiträge im Alter werden auch dadurch günstiger, dass ein bisher vereinbartes Krankentagegeld nicht mehr benötigt wird.

15 14 15 WECHSELN. UND GENIESSEN. Wann können Sie in die private Krankenversicherung wechseln? Als freiwillig Versicherter in der gesetzlichen Krankenversicheung: jederzeit zum Ende des übernächsten Monats durch eine schriftliche Austrittserklärung. Als bereits Versicherter in der privaten Krankenversicherung: drei Monate zum Ablauf des Versicherungsjahrs (häufig Kalenderjahr) bzw. bei einer Beitragsanpassung zum Anpassungszeitpunkt. Unbedingt beachten! Damit Sie die Kündigungsfristen einhalten können, sollten Sie Ihren Antrag möglichst frühzeitig stellen. Sie können ihn schon sechs Monate vor dem gewünschten Versicherungsbeginn bei uns einreichen. Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge besser steuerlich absetzbar Zum ist das Bürgerentlastungsgesetz in Kraft getreten. Seitdem werden die Beiträge zu Kranken- und Pflegeversicherung steuerlich stärker berücksichtigt als bisher. Die Beiträge mindern das zu versteuernde Einkommen und damit Ihre Steuerlast. Private Krankenversicherung und Familie In vielen Familien ist die Frau in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) pflichtversichert, zum Beispiel wenn sie nach dem Erziehungsurlaub wieder eine Teilzeitbeschäftigung aufnimmt. Wenn sich der Ehepartner in der PKV vollversichert, sind meist die Kinder ebenfalls in der PKV zu versichern. Eine kostenlose Familienversicherung in der GKV ist dann nicht möglich, wenn bei Verheirateten beide nachstehend aufgeführten Voraussetzungen erfüllt sind: Das Einkommen des PKV-Versicherten übersteigt regelmäßig 1/12 der Jahresarbeitsentgeltgrenze. (2013: 4.350, bei bereits Ende 2002 PKVversicherten Arbeitnehmern: 3.937,50 ) Das Einkommen des PKV-Versicherten ist regelmäßig höher als das Gesamteinkommen des GKV-versicherten Elternteils. In diesem Fall müssen die Kinder gegen Beitrag entweder als freiwillige Mitglieder in der GKV oder bei uns in der PKV versichert werden.

16 KIRCHLICH UND SOZIAL. ENGAGIERT. Für Menschen in Kirche, Diakonie, Caritas und Freier Wohlfahrtspflege entwickeln wir passende Vorsorgekonzepte. Nachhaltig und ethisch vertretbar. Von Pfarrern Ende des 19. Jahrhunderts gegründet, sind wir noch heute dem Gedanken der Solidargemeinschaft verpflichtet. Unsere Philosophie spiegelt sich auch in unserem Service und der Nähe zu unseren Kunden und Mitgliedern wider. Denn wir engagieren uns dort, wo sie sich engagieren: im kirchlichen und sozialen Bereich. Rund Menschen mit ca. 1,2 Mio. Verträgen sind derzeit bei uns versichert. Für sie verwalten wir ein Gesamtvermögen von mehr als 3,4 Mrd.. Sichere, nachhaltige und ethisch vertretbare Kapitalanlagen sind uns dabei wichtig. Über unser Spenden- und Sponsoringengagement fließen Teile des erwirtschafteten Kapitals zurück in kirchliche und soziale Projekte. Versicherer im Raum der Kirchen Pax-Familienfürsorge Krankenversicherung AG Doktorweg Detmold Telefon * * Kostenlos aus deutschen Telefonnetzen. MAV1083 Stand: 07.14