Portrait. Information über Kompass Arbeitsintegration

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1 Portrait Information über Kompass Arbeitsintegration

2 Was Teilnehmende erwartet... Die Anmeldung erfolgt über RAV, IV oder Sozialdienste. Kompass schafft Arbeit, zeigt Stärken auf und begleitet in den Arbeitsmarkt. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch Qualifizierungsmodule, die Möglichkeit, Gruppen anzuleiten, und den bewussten Umgang mit Teamarbeit. Wer bei uns arbeitet, holt sich eine Referenz, ein aktuelles Arbeitszeugnis und bei guter Leistung einen Qualifikationsnachweis. Ihre künftige Stelle im Markt ist das Ziel, der Weg dahin wird zum Gewinn. Zur Erreichung dieser Ziele bieten wir sechs Abteilungen für verschiedene Berufsgruppen, professionelle Integrationsunterstützung, Bewerbungsunterstützung und PC-Selbstlerncenter. Kompass: Brücke zwischen Menschen und Wirtschaft. Leitsatz 2 2 Portrait Kompass Arbeitsintegration 3

3 Angebot für ALV-Versicherte Das Programm kann im Kompass oder an einem externen Einsatzplatz geleistet werden Qualifizierungsmodule in den Arbeitsbereichen Bei Eignung Einsatz mit Gruppenverantwortung Unterstützung beim Erstellen oder Aktualisieren der Bewerbungsunterlagen Deutschförderung am Arbeitsplatz PC-Selbstlerncenter (Word und Deutsch) Sorgsam mit öffentlichen Geldern und am Puls der Zeit. Leitsatz 6 4 Portrait Kompass Arbeitsintegration 5

4 Angebote für Sozialdienste/IV Sozialdienste Integrations- sowie Aufbau- und Abklärungsprogramm, Tagesstrukturangebot oder Jobcoaching stehen als Option zur Verfügung. Die Wahl des Programms ist abhängig vom zuständigen Sozialdienst. IV-Massnahmen Belastbarkeitstraining Aufbautraining Arbeit als Zeitüberbrückung Jobcoaching Berufliche Abklärung WISA Bei uns trifft man Persönlichkeiten aus verschiedenen Kulturen. Leitsatz 4 46 Portrait Kompass Arbeitsintegration 7

5 Kantine/Buffet Für Teilnehmende, welche sich Fähigkeiten für den Einsatz in Küche und Buffet aneignen oder diese anwenden und erweitern wollen. Es stehen 6 Arbeitsplätze zur Verfügung. Zubereitung von 50 bis 70 Mittagessen pro Tag. Herstellung von Backwaren und Süssspeisen für Zwischenverpflegung Buffetbewirtschaftung mit Getränkeausschank im Office, Bedienung der Kiosk-Kasse, Umsetzung von Reinigungs- und Hygienevorschriften, gesamte Abwaschorganisation Erhalten und Fördern von Kompetenzen in Planung, Einkauf, Zubereitung und Präsentation Erzielen von Ergebnissen auf Zeit Hausdienst/Kompassclean 8 Arbeitsplätze für Personen, welche Fähigkeiten in der Reinigung einbringen und/oder erweitern wollen. Kompassclean erleichtert potenziellen Reinigungsmitarbeitenden den Einstieg in die Reinigungsbranche. Durch ein 6- bis 8-wöchiges Training, einen zweitägigen Kurs und ein zweimonatiges Praktikum in einer Reinigungsfirma steigt die Chance auf eine Anstellung. Schulung und Training durch Qualifikationsmodule nach schweizerischem Standard Reinigung der gesamten Liegenschaft, der sanitären Anlagen, Schulungsräume etc. Umgang mit professionellen Reinigungsmitteln, Geräten und Maschinen Systematisches Arbeiten nach Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungsplan Training der Dienstleistungsorientierung 8 Portrait Kompass Arbeitsintegration 9

6 IndustrieWerkstatt IndustrieWerkstatt mit 70 Arbeitsplätzen in den Arbeitsfeldern Konfektionierung, Montage, Verpackung und Wiederaufbereitung. Kabelkonfektionierung, zum Teil mit Halbautomaten Montage- und Lötarbeiten an elektrotechnischen Bauteilen Montage von Gartengeräten Etikettierung und Verpackung von Handelsgütern Mailings und Ausrüsten von Drucksachen Zusammenstellung von Musterkollektionen Herstellung von Schulheften, Notizblöcken und Ringbüchern Aufbereitung von Kunststoffprodukten für die Wiederverwertung TextilWerkstatt Die TextilWerkstatt bietet 20 Arbeitsplätze. Sämtliche Arbeitsschritte werden von fachkundigen Mitarbeiterinnen angeleitet. Unsere Fabrikate werden in Serienproduktion hergestellt. Verschiedene industrielle Auftragsarbeiten im textilen und nichttextilen Bereich mit hohen Qualitätsanforderungen Fertigung von Werbeartikeln für unterschiedliche Branchen Fachgerechte Änderungsaufträge und Neuanfertigungen Umsetzung diverser Textilideen Lingerie für interne Wäsche Unser Maschinenpark für textile Arbeiten umfasst Industrie- und Haushaltsmaschinen, Industrie-Overlock- und Cover-Maschinen, Dampfbügelanlagen sowie Waschmaschinen und Tumbler. 10 Portrait Kompass Arbeitsintegration 11

7 Schreinerei Wir führen eine komplett eingerichtete Schreinerei mit integrierter Fahrradwerkstatt und bieten 12 Einsatzplätze unter fachkundiger Anleitung. Herstellung von Möbeln für Hilfswerke Verschiedene Serienprodukte Restauration von Möbeln Palettenreparatur Aufbereitung und Revision von Fahrrädern In der Schreinerei werden grundlegende Fähigkeiten wirtschaftsnah trainiert und gefördert: Bedienung von Maschinen, Umgang mit Werkzeug, Werkstoffkenntnisse, handwerkliches Geschick, selbstständiges Arbeiten sowie Teamarbeit. Mobile Teams 25 Arbeitsplätze in kleinen Arbeits- und Einsatzteams an unterschiedlichen Arbeitsorten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei Non-Profit-Organisationen. Einsätze im Forst und in Gartenanlagen von politischen Gemeinden, Schulen und Non-Profit-Betrieben Training im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen (Motorsägen, Motormäher, Freischneider, Heckenscheren usw.) Brennholzgewinnung für Eigenbedarf Dienstleistungen wie Entsorgungen und Transporte, Umzugs- und Räumungsarbeiten für Sozialdienste Fahren mit Bussen und Anhängern Bei Eignung Möglichkeit zum Anleiten von Gruppen 12 Portrait Kompass Arbeitsintegration 13

8 Externe Einsatzplätze Wir vermitteln Teilnehmende in externe Einsatzplätze an gemeinnützige Organisationen z.b. im Sozial- und Gesundheitswesen sowie an öffentliche Institutionen und Kirchen. Je nach Einsatzplatz sind folgende Arbeitsgebiete möglich: Pflege und Betreuung Hauswartung, Hauswirtschaft, Reinigung, Lingerie Kinderbetreuung Chauffeur- und Lagertätigkeiten Mechanische Bearbeitungen Küche, Verpflegung und Restauration Verkauf von Food- und Non-Food-Produkten, Kasse Administration, Archivierung Einblick in sozial- und arbeitsagogische Tätigkeiten Im Arbeitsalltag Stärken aufzeigen und in den Arbeitsmarkt begleiten. Leitsatz 1 14 Portrait Kompass Arbeitsintegration 15

9 Angebote zur Unterstützung In der Bewerbungsunterstützung erhalten Teilnehmende Hilfe beim Zusammenstellen eines kompletten und ansprechenden Bewerbungsdossiers und beim Verfassen von Bewerbungsschreiben. In den Fachabteilungen findet die Deutschförderung direkt am Arbeitsplatz statt. Arbeitsrelevante Inhalte werden erlernt, die zwischenmenschliche Kommunikation in deutscher Sprache gefördert und die einfache Schriftlichkeit praktisch angewandt. Drei interaktive Selbstlernprogramme stehen für die betreute Deutschförderung zur Verfügung. Im PC-Selbstlerncenter können der Umgang mit dem Internet Explorer und die Grundlagen im Word trainiert werden. Die Anwendung von Informations- und Kommunikationstechniken kann erlernt oder verbessert werden. Interinstitutionelle Zusammenarbeit Die Interinstitutionelle Zusammenarbeit (IIZ) koordiniert die Integra tion von leistungseingeschränkten Personen in den Arbeitsmarkt. Dabei arbeiten wir eng mit der Invalidenversicherung (IV) und den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) zusammen. Vermittlung Wir pflegen Kontakte zu Arbeitgebern und arbeiten mit externen Stellenvermittlungsbüros zusammen. Es bieten sich Chancen zur Vermittlung in Temporär- und Dauerstellen. Wir ermöglichen Wirtschaftspraktika und erleichtern damit stellenlosen Menschen den Wiedereinstieg in die Berufswelt. 16 Portrait Kompass Arbeitsintegration 17

10 Positive Folgen für Teilnehmende Ein Einsatz bietet: Training für den Arbeitsmarkt das Erlernen neuer Tätigkeiten Gewinnung beruflicher Perspektiven für die Zukunft die Möglichkeit, eine Gruppe zu leiten Chancen zur Selbstreflexion die Möglichkeit von sozialen Kontakten die Vernetzung mit anderen Angeboten Wir stellen uns der Anforderung einer gesunden Ethik. Leitsatz 7 18 Portrait Kompass Arbeitsintegration 19

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