Stellenausschreibung

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Horst Acker
vor 7 Jahren
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1 Karlsruhe, den POLIZEIPRÄSIDIUM KARLSRUHE Stellenausschreibung Beim Polizeipräsidium Karlsruhe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Stellen als Diplom-Verwaltungswirte Bachelor of Arts Public Management (w/m), (mit der Laufbahnvoraussetzung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst BW) zu besetzen. Mit ca Beschäftigten ist das Polizeipräsidium Karlsruhe für die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung in den drei Landkreisen Karlsruhe, Pforzheim und Calw verantwortlich. Die ausgeschriebenen Stellen sind für die einzelnen Referate der Verwaltung Referat Recht und Datenschutz, Referat Personal und Referat Finanzen sowie für den Führungs- und Einsatzstab vorgesehen. Schwerpunkte innerhalb der Verwaltung bilden neben den Kernthemen der Referate - u.a. die Sachbereiche Rechtsangelegenheiten und Schadensrecht, Personalmanagement - Datenmanagement, Haushalts- und Finanzrecht. Die Stellen eignen sich grundsätzlich auch für Berufsanfänger/innen, Erfahrungen im gehobenen Verwaltungsdienst sind wünschenswert. Dienstgebäude Durlacher Allee Karlsruhe Telefonvermittlung Fax karlsruhe.pp.vw.pers.pv@polizei.bwl.de ÖPNV-Haltestelle Gottesauer Platz/BGV Parkmöglichkeit im Hof

2 - 2 - Zu den Stellen im Einzelnen: 1. Sachbearbeiter/in bei Referat Personal, Sachbereich Personalmanagement Aufgabenbereich Datenmanagement - Erstellung von Postenbesetzungslisten, Durchführung von Auswertungen und Analysen, Betreuung des automatisierten Verfahrens für das Stellenausschreibungs-, Beurteilungs- und Beförderungsverfahren, Mitwirkung bei der Pflege der Personalliste, Mitarbeit bei Arbeitsstärkeberechnungen, Erstellung anlass- / themenbezogener Statistiken. Aufgabenbereich Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit bei der Personalbedarfs- und Personalverteilungsplanung PVD. Aufgabenbereich Einführungsveranstaltungen für Nachwuchsbeamte Verantwortliche Betreuung des Aufgabenbereichs, Erstellen von Konzeptionen für Einführungsveranstaltungen (m.d. u. g.d.), Organisation und Durchführung der Veranstaltungen. Hohes Interesse am Umgang mit großen Datenmengen und Zahlen, Analytisches, vernetztes und durchgängig prozessorientiertes Denken, Kenntnisse in der VBA-Programmierung ggf. Bereitschaft zum Vertiefen / Erlernen der Programmiersprache Visual Basic for Applications (VBA),

3 Sachbearbeiter/in bei Referat Recht und Datenschutz, Sachbereich Schadensrecht Bearbeitung von bedeutsamen Dienst- und Fachaufsichtsbeschwerden Mitarbeit in datenschutzrechtlichen Themen Bearbeitung von Schadensfällen (Verkehrsunfälle unter Beteiligung von Dienstkraftfahrzeugen, Amtshaftungsfälle, Regressprüfungen gegenüber Bediensteten, Dienst- und Wegeunfälle, Unfallfürsorge). Bereitschaft zur Fortbildung und Einarbeitung in unbekannte Rechtsgebiete (insb. Zivil-, Schadens- und Versicherungsrecht). 3. Sachbearbeiter/in bei Referat Finanzen, Sachbereich Haushaltsvollzug Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Haushaltsausgaben Reisekostenrecht, Trennungsgeld Leasing von Dienstfahrzeugen Fachkenntnisse im Haushaltsrecht und in der Finanz- und Haushaltswirtschaft sind wünschenswert, Erfahrungen in SAP wären wünschenswert.

4 Sachbearbeiter/in beim Führungs- und Einsatzstab Anfordern, Verwalten und Pflegen von Material und Geräten wie Waffen, Munition, Sonder- und Schutzkleidung, FEM, Beschaffung und Verwaltung der PSA, KSA und Schutzwesten, Betreuung der Ausstattungsgegenstände der AH und der Polizeifreiwilligen, Bestandsverwaltung (COSware u.a.), Koordinierung und Abwicklung von Eichangelegenheiten, Marktbeobachtung/Einbringen von Sach- und Fachkunde bei Beschaffungen, Zuarbeit bei Waffen- und Geräterevisionen, Wahrnehmung der Betreiberpflichten auf den Schießständen, Mitarbeit in anderen Sachbereichen des Stabsbereiches Technik bei Bedarf. Teilnahme am Seminar für Schießstandbetreiber (Dauer: vier Tage), Aufgeschlossenheit für Dienstleistungshandlungen, Erfahrungen im Bereich Technik, technisches Know-how sind von Vorteil, Nach Einarbeitungszeit, eigenständige und systematische Wahrnehmung der ihm / ihr übertragenen Aufgaben, Engagement, Flexibilität, Innovations-, Teamfähigkeit und techn. Verständnis, Transparente und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten, Konzeptionelle, strukturierte sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Lehrgängen / Fortbildungen (insbesondere COSware) und Erarbeitung besonderer fachspezifischer Themenfelder.

5 - 5 - Darüber hinaus wird von allen Bewerberinnen / Bewerbern erwartet: Hohe Arbeitsmotivation und Belastbarkeit, Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken sowie selbständigem, zielstrebigem und ergebnisorientiertem Arbeiten, Kreativität sowie hohe Kommunikations- / Team- und Konfliktfähigkeit, Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Excel, Word und Outlook, Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Lehrgängen / Fortbildungen und Erarbeitung besonderer fachspezifischer Themenfelder, Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook Erfahrungen in SAP oder VBA oder COSware bzw. in den o.g. Themen- Schwerpunkten wären wünschenswert, Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung, Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Die Einstellung erfolgt in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 10 der Landes- besoldungsordnung Baden-Württemberg. Der Dienstsitz für alle Stellen ist Karlsruhe. Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen. Eine Veränderung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. Das Polizeipräsidium Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit i.s.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg. Die zu besetzenden Stellen sind grundsätzlich teilbar. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Auskünfte bzw. Rückfragen steht der Leiter des Sachbereiches Personalmanagement im Referat Personal, Herr EPHK Ralf Meinzinger, Tel bzw. die Leiterin der Verwaltung, Frau Ltd. RD in Sandra Zarges, Tel , zur Verfügung.

6 - 6 - Bewerbungen bitten wir bis spätestens unter der Kennziffer Ausschreibung Nr. 06/2016 Diplom-Verwaltungswirte sowie einer etwaigen Präferenz für eine Stelle an das Polizeipräsidium Karlsruhe, Referat Personal, Durlacher Allee 31-33, Karlsruhe zu richten bzw. per an: karlsruhe.pp.vw.pers.man.bewerbung@polizei.bwl.de. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs-und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappe zu verwenden und lediglich Bewerbungsanlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. gez. Sandra Zarges

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