1. Betriebswirtschaft

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1 Modul- code. Betriebswirtschaft.0. Grundlagen der BWL /W M. Sem. 2. Sem. 3. Sem. 4. Sem. 5. Sem. 6. Sem. SWS C SWS C SWS C SWS C SWS C SWS C.02. Logistik- und roduktionsmanagement.03. ersonalmanagement und Arbeitsrecht.04. Grundlagen des Marketing.05. Unternehmensrecht und Steuern.06. Steuern.07. Grundlagen des Rechnungswesens.08. Internes Rechnungswesen.09. Externes Rechnungswesen.0. Finanz- und Investitionsmanagement.. Unternehmensführung I (Organisation und lanung) 2. Volkswirtschaftslehre 2.0. Mikroökonomie Makroökonomie 3. Wirtschaftsrecht 3.0. Wirtschaftsprivatrecht 4. Mathematik/Statistik 4.0. Quantitative Methoden Quantitative Methoden Quantitative Methoden 3 5. Wirtschaftsinformatik 5.0. Consulting - & Information Systems = flichtmodul; W = Wahlpflichtmodul; M = Anzahl Modulprüfungen; SWS = Semesterwochenstunden; C = Credit oints

2 Modul- /W. Sem. 2. Sem. 3. Sem. 4. Sem. 5. Sem. 6. Sem. code M SWS C SWS C SWS C SWS C SWS C SWS C Fächerübergreifende und überfachliche Qualifikationen, lanspiele Unternehmensführung II (Führung und Q.0. Ethik) Es sind Module mit einem Workload von insgesamt 6 C aus dem Angebot der Wahlpflichtmodule zu wählen, Das Angebot der Wahlpflichtmodule ist variabel. QW.0. Statistik mit SSS QW.02. Cross Cultural Competence QW.03. Unternehmensentwicklung: Softskill- und Krisenmanagement QW.04. Fallstudien mit SA QW.06. Führungs- und Selbstkompetenzen QW.07. Internationale Wirtschaftsbeziehungen QW.08. Konfliktlösungs- und Verhandlungstechniken QW.09. Kommunikation und Konfliktmanagement QW.0. Changemanagement und Globalisierung QW.. QW.2. raxis der ersonalführung Int. Money, Banking and Finance W QW.3. rojektarbeitstechniken QW.4. Business English QW.5. Soziale Kompetenz QW.6. Unternehmensplanspiel QW.7. Grundlagen des internationalen Managements Schwerpunktfächer SI. Schwerpunkt 4 2 x 4 2 x 6 2 x 4 2 x 6 SII. Schwerpunkt x 4 3 x 6 x 4 x 6 Bachelor-Thesis BT. Bachelor-Thesis 2 Σ SWS (insgesamt 2) Σ Credit oints (insgesamt 80) = flichtmodul; W = Wahlpflichtmodul; M = Anzahl Modulprüfungen; SWS = Semesterwochenstunden; C = Credit oints

3 Schwerpunktfächer, je Modul: 4 SWS, 6 C. Das Angebot der Wahlpflichtmodule ist variabel. Modulcode Sem. Mark e- ting Externes Rechnungswesen Management u. Controlling Unternehmensführung und Organisationsentwicklung Betriebliche Steuerlehre/ Wirtschaftsprüfung ersonalmanagement Berufsbildung Logistik Investition und Finanzierung S0. Marketing S0.0. Konzeptionelles Marketing 5 S0.02. Marktforschung 5 S0.03. Angewandtes Marketingplanung 6 S0.04 Angewandte Marktforschung 6 S02. Externes Rechnungswesen S02.0. Internationale Rechnungslegungsstandards 5 S Konzernrechnungslegung 5 S Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung S02W.04. Sonderprobleme externer Rechnungslegung 6 W W S02.W05. Operatives Controlling S02.W06. Strategisches Controlling S02.W07. Corporate Finance S03. Management und Controlling S03.0. Operatives Controlling 5 W S Strategisches Controlling 5 W S03.W03. Controlling für KMU Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung S03.W04. Werkzeuge für Controller und S03.W05. Berater 6 W S03.W06. Outsourcing W Entwicklung von Geschäftsszenarios bei S03.W07. Existenzgründung S08.W08. Internationale Rechnungslegungsstandards 6 W

4 S04. Unternehmensführung und Organisationsentwicklung S04.0. Wissensmanagement und organisatorisches Lernen 5 W W S rozess- und rojektmanagement 5 S04.W03. Innovationsmanagement S04.W04. raxisprojekte S04.W05. Corporate Governance W S04.W06. Managementethik S04.W07. Change Management W W S04.W08. FH Start Up! W W W W W W W S05. Betriebliche Steuerlehre / Wirtschaftsprüfung S05.0. Wirtschafts- und Jahresab- 5 schlussprüfung S Bilanzsteuerrecht und IT in der Steuerberatung 5 S05.W03 Besteuerung von Gesellschaften; AO; FGO S05.W04. Internationales Steuerrecht sowie steueroptimiertes Schenken und Vererben S05.W05. Spezialfragen des Steuerrechts S06. ersonalmanagement S06.0. ersonalmanagement 5 S ersonalmanagement 2 5 S esonalrecht 6 S06.W04. ersonalcontrolling S06.W05. HR-rojekte S06.W06. Wissensmanagement und organisatorisches Lernen S06.W07 ersonenzentrierte Unternehmensanalyse S06.W08 Betriebssozilogie und Arbeitspsychologie S07. Berufsbildung 6 W W W S07.0. Ausbildungsmanagement 5 S ersonalentwicklung 5

5 S Trainingspraxis 6 S07.W04 E-Learning S07.W05 Wissensmanagement und organisatorisches Lernen S07.W06 Betriebssozilogie und Arbeitspsychologie S08. Logistik 6 W W W S08.0 Transportlogistik 5 S08.02 lanung von Logistikzentren 5 S08.W03 Logistikconsulting S08.W04. Logistikcontrolling S08.W05 Outsourcing W S09. Investition und Finanzierung S09.0. Corporate Finance 5 W S S Investitionsstrategien und Finanzcontrolling Finanzinstrumente deskapitalmarktes 5 6 S09.W03 Corporate Governance W S09.W04 Internationales Finanzmanagement S09.W05 Immobilienfinanzierung S09.W06 Export Finance & Distressed Investment S09.W07 International Management Accounting S09.W08 International Finance = flichtmodul; W = Wahlpflichtmodul; SWS = Semesterwochenstunden; C = Credit oints