WIR BEI SPAETER SIND AZUBIS MIT PERSPEKTIVEN AUSZUBILDENDE

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1 AUSZUBILDENDE WIR BEI SPAETER SIND AZUBIS MIT PERSPEKTIVEN Bei der SPAETER-Gruppe werden Engagement, Ehrgeiz und gute Leistungen belohnt. Überzeugen Sie sich selbst!

2 Seite 2 Seite 3 DIE SPAETER-GRUPPE STANDORT HAMBURG Wir stehen als Familienunternehmen in einer langen Tradition. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir unterstützen und fördern sie jeden Tag aufs Neue. TRADITIONSUNTERNEHMEN 1875 legte Carl Spaeter in Kob- lenz die Grundlage für eine Erfolgs- story, die seitdem fortgeschrieben wird gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferan- ten. Die Tradition eines Familien- betriebes nimmt SPAETER sehr ernst. Unsere Erfahrungen haben uns zu einem der 500 umsatzstärks- ten Unternehmen in Deutschland gemacht. Möglich geworden ist das nicht zuletzt dank unserer Mitar- beiter. Wir leben die Partnerschaft mit allem, was dazugehört: Ver- trauen, Respekt und Zuverlässigkeit. ZUKUNFT Unsere über 130-jährige Historie begreifen wir als Ansporn und Auf- trag für die Zukunft und können deshalb Tradition und Innovation ganz selbstbewusst mit- einander verknüpfen. Als Familienunterneh- men ist uns die Ver- antwortung für unsere Auszubildenden sehr wichtig. Sie wer- den in jeder Hin- sicht unterstützt, um erfolgreich und mit viel Spaß bei der Arbeit, ihre Ausbildung zu absolvieren. Auch interne und externe Schulungen sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus pflegen wir eine Kommunikationskultur der offenen Tür. MOTIVATION Zum erfolgreichen Miteinander gehören Vertrauen und Transparenz. Wir hören unseren Mitarbeitern zu und binden sie in Entscheidungsprozesse ein. Vor allem aber bilden wir aus, mit der klaren Zielsetzung, unsere Auszubildenden übernehmen zu können. Motivation und Engagement zahlen sich aus. Über 100 SPAETER-Azubis verlassen sich auf unsere Kompetenz. Regelmäßig überdurchschnittliche Ausbildungsabschlüsse sind dafür der beste Beweis. Sie sind somit auf ihre berufliche Zukunft bestens vorbereitet. Ich hätte nie erwartet, dass man mir schon während der Ausbildung so viel Freiraum gibt, mich weiter zu entwickeln. Bei der SPAETER-Gruppe habe ich diese Möglichkeit bekommen. Marc Miseré, Fachkraft für Lagerlogistik HANDEL UND INDUSTRIE Im Jahr 1905 als Hamburger Eisenhandlung gegründet, wurde die Firma 1916 in Carl Spaeter GmbH umbenannt. Unser Kerngeschäft ist der Handel mit Profilstahl, Flachprodukten, Edelstahl und Rohren. Mit unseren vielfältigen Anarbeitungsmöglichkeiten fertigen wir Stahl nach Maß. Als einer der größten Lieferanten für Handel und Industrie legen wir großen Wert auf fortschrittliche Technik und hohe Wirtschaftlichkeit. Das sichert Arbeitsplätze und somit auch die Zukunft unserer Mitarbeiter. Schließ- lich sind sie es, die den Erfolg von SPAETER erst möglich machen. DER STANDORT HAMBURG ZUM STANDORT HAMBURG GEHÖREN: Carl Spaeter GmbH, Hamburg C.Kelting Altona GmbH, Hamburg Kähler Stahlhandel GmbH, Hamburg APS Innovative Brennschneidtechnik GmbH, Valluhn ANSCHRIFTEN Carl Spaeter GmbH Pinkertweg Hamburg C. Kelting Altona GmbH Pinkertweg Hamburg Kähler Stahlhandel GmbH Industriestr Hamburg APS Innovative Brennschneidtechnik GmbH Alte Grenze Valluhn

3 Seite 4 Seite 5 MEIN TIPP AN BEWERBER? EHRLICH UND FREUNDLICH SEIN. Thomas Glaser, Groß- und Außenhandelskaufmann, Wuppertal KAUFFRAU/ KAUFMANN IM GROSS- UND AUSSENHANDEL Bei dieser Ausbildung gehören spannende Aufgaben zum Alltag. Die Aufgaben einer/eines Kauffrau/Kaufmanns im Großund Außenhandel sind sehr vielfältig und abwechslungsreich: Sie/Er kauft Waren, die an Handels-, Handwerksund Industrieunternehmen weiterverkauft werden, berät Kunden umfassend über die Eigenschaften der Güter und sorgt für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Für den Wareneinkauf ermittelt ein/e Groß- und Außenhändler/in den Bedarf an Waren und die besten Bezugsquellen, holt Angebote ein und vergleicht Konditionen. Nach dem Wareneingang müssen Rechnungen und Lieferpapiere kontrolliert werden. GENAUIGKEIT Das Planen und Führen von Verkaufsgesprächen gehört zum Tagesgeschäft. Dafür erstellt eine/ein Kauffrau/ Kaufmann Angebote und kalkuliert die Verkaufspreise und prüft die Bevorratung und Lieferzeit, sorgt für die pünktliche Lieferung, bearbeitet Verkaufsaufträge und stellt Rechnungen aus. Auch die Beobachtung des Marktes ist wichtig, um Absatzchancen beurteilen zu können. Die Arbeit als Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel gehört zu den beliebtesten Berufen in Deutschland. Die Möglichkeiten sind vielfältig und spannende Aufgaben gehören zum Alltag. Bei der SPAETER-Gruppe erhalten die Auszubildenden aber mehr als eine fundierte Ausbildung. Sie bekommen jede Unterstützung, die sie brauchen und die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten, um über sich selbst hinaus wachsen zu können. UNSERE ANFORDERUNGEN Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur PC-Kenntnisse Freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft Überzeugungskraft Zuverlässigkeit Selbstständigkeit Initiative Motivation Genauigkeit Gute schulische Leistungen in Mathe, Deutsch, Englisch WAS WIR BIETEN UNSERE BESONDERHEITEN Wir bieten interne Schulungen zum Beispiel zu den Themen Buchhaltung und EDV, Sicherheit und Gesundheitsschutz im Lager sowie zu den Produkten Rohre, Bleche, Profile mit ihren Einteilungen, Güten und Normen. Außerdem sind Werks- und Firmenbesichtigungen vorgesehen. Themen der verschiedenen externen Schulungen sind Aktives ANSPRECHPARTNER Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Frau Gudrun Grisell wenden: Tel.: Fax: ausbildung@spaeter-hamburg.de Verkaufen im Stahlhandel, Werkstoffkunde, Stahleigenschaften und Anarbeitung/Dienstleistungen des Stahlhandels. SPAETER fördert zu dem die Teilnahme an Azubimessen. Projekt arbeiten werden sehr ernst genommen und die Ideen der Auszubildenden in Arbeitsprozesse bei SPAETER miteingebunden. BERUFSSCHULE Handelsschule Wendenstraße Wendenstraße Hamburg 1. August TEILZEITUNTERRICHT Zweimal pro Woche Ein Tag ganztägig Ein Tag halbtägig 1. Februar BLOCKUNTERRICHT Zweimal jährlich 6-8 Wochen am Stück AUSBILDUNGSDAUER 3 Jahre, Verkürzung möglich

4 Seite 6 Seite 7 ICH HABE VOM ERSTEN MOMENT AN GEDACHT: HIER FÜHLE ICH MICH WOHL! Marc Miseré, Fachkraft für Lagerlogistik, bei Holzrichter in Wuppertal FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK Eine Ausbildung, in der Eigenständigkeit und Spaß bei der Arbeit garantiert sind. Fachkräfte für Lagerlogistik haben bei uns im Lager den Überblick. Am Computer dokumentiert die Fachkraft für Lagerlogistik die Einlagerung. ORGANISATION IST ALLES Waren aller Art werden angenommen und anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit geprüft. Eine Fachkraft für Lagerlogistik organisiert die Entladung der Güter, sortiert diese und lagert sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Sie achtet darauf, dass die Waren UNSERE ANFORDERUNGEN Mittlere Reife Freundliches Auftreten Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein PC-Kenntnisse Selbstständigkeit Belastbarkeit unter optimalen Bedingungen untergebracht werden. Besonders Achtsamkeit und Umsicht sind wichtig! Die Fachkraft für Lagerlogistik beachtet die hohen Sicherheitsanforderungen. Das Führen und Bedienen von Transportgeräten und Fördermitteln erfordert viel Sorgfalt. Im Warenausgang plant eine Fachkraft für Lagerlogistik Auslieferungstouren und ermittelt die günstigste Versandart. Außerdem stellt sie Lieferungen zusammen, verpackt die Ware und erstellt zum Teil Begleitpapiere, zum Beispiel Lieferscheine. Sie be- und entlädt die LKWs oder Eisenbahnwaggons, bedient Transportgeräte und Fördermittel und sichert die Fracht. Sie optimiert außerdem den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Logisches Denken Spaß an handwerklicher Arbeit Sorgfalt Teamfähigkeit Befriedigende Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch WAS WIR BIETEN UNSERE BESONDERHEITEN Wir bieten interne Schulungen zum Beispiel zu den Themen Buchhaltung und EDV, Sicherheit und Gesundheitsschutz im Lager sowie zu den Produkten Rohre, Bleche, Profile mit ihren Einteilungen, Güten und Normen. Außerdem sind Werks- und Firmenbesichti gungen vorgesehen. Themen der verschiedenen externen Schulungen sind ANSPRECHPARTNER Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Frau Gudrun Grisell wenden: Tel.: Fax: ausbildung@spaeter-hamburg.de Werkstoffkunde, Stahleigenschaften und Anarbeitung/Dienstleistungen des Stahlhandels. SPAETER fördert zu dem die Teilnahme an Azubimessen. Projekt arbeiten werden sehr ernst genommen und die Ideen der Auszubildenden in Arbeits prozesse bei SPAETER miteingebunden. BERUFSSCHULE Staatliche Gewerbeschule Werft und Hafen Wohlwillstraße Hamburg 1. August TEILZEITUNTERRICHT Zweimal pro Woche Ein Tag ganztägig Ein Tag halbtägig AUSBILDUNGSDAUER 3 Jahre, Verkürzung möglich

5 Seite 8 Seite 9 WIR ALLE MACHEN EINE AUSBILDUNG BEI SPAETER ISABEL JAKUBOWSKI, GROSS- UND AUSSEN- HANDELSKAUFFRAU, DUISBURG MARC MISERÉ, FACHKRAFT FT FÜR LAGERLOGISTIK, BEI HOLZRICHTER, WUPPERTAL Ein Kundentelefonat ntelefonat in englischer Sprache oder das Bedienen eines tonnenschweren Krans die Aus- bildung bei SPAETER PHILIPP POLOTZEK, hat kleine und große FACHKRAFT FÜR LAGER- Herausforderungen zu LOGISTIK, KREFELD bieten. So entwickeln Sie sich nicht nur beruflich, son- dern auch persönlich jeden Tag ein Stückchen weiter. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der SPAETER-Gruppe.... und wachsen jeden Tag über uns hinaus. Fragen? Infos unter: SCHNUPPERPRAKTIKUM Nutzen Sie auch die Möglichkeit eines Schnupper-Praktikums. So können Sie sich ganz sicher sein, dass der Beruf auch wirklich das Richtige für Sie ist. Sprechen Sie uns darauf an wir bei SPAETER freuen uns auf Sie! BEWERBEN SIE SICH JETZT Der SPAETER Spirit: WIR Team bilden ein Ziel haben das gleiche können uns aufeinander verlassensen Verantwortung übernehmen respektieren und vertrauen uns setzen uns ein kommunizieren offen miteinander THOMAS GLASER, GROSS- UND AUSSEN- HANDELSKAUFMANN, WUPPERTAL