Auszubildende/r als Beamtenanwärter/in im zweiten Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst)

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2 Beamtenanwärter/in im zweiten Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) Vor Beginn der Ausbildung wird die Ernennungsurkunde zur bzw. zum Verbandsgemeindesekretär-anwärter/-in ausgehändigt. Während des Vorbereitungsdienstes befinden sich die Anwärter im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die Ausbildung dauert 2 Jahre und ist modular aufgebaut; 11 Monate theoretische Ausbildung an der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen / Eifel, unterstützt von anwendungs-bezogenen Lehrveranstaltungen (Arbeitsgemeinschaften) am Kommunalen Studieninstitut (KSI) der Stadtverwaltung Koblenz sowie 13 Monate Praxisanteile in den verschiedensten Fachabteilungen der Verbandsgemeindeverwaltung und eine Gastausbildung bei einer anderen Kommunalverwaltung. Information zu den Unterrichtsfächern, Stoffplan und Prüfungen finden Sie unter (Studium und Lehre Ausbildung zum Verwaltungswirt/zur Verwaltungswirtin). Die Anwärter/-innen unterliegen nicht der Sozialversicherungspflicht. Zu den Kosten im Krankheitsfall wird vom Arbeitgeber eine Beihilfe nach der Beihilfeverordnung für Rheinland-Pfalz gewährt. Zur Abdeckung der verbleibenden Kosten muss sich der Anwärter selbst privat oder gegebenenfalls freiwillig gesetzlich krankenversichern. Diese Aufwendungen sind aus der Nettobesoldung zu bestreiten. Für die Zeiten der Abordnung an die Zentrale Verwaltungsschule (ZVS) nach Mayen wird zusätzlich eine Trennungsgeldentschädigung zur Deckung der finanziellen Mehraufwendungen (Begründung eines eigenen Hausstandes notwendig) gewährt. Einstellungsvoraussetzungen: guter qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedsstaates, gesundheitliche Eignung, keine Vorstrafen, Höchstalter 40 Jahre) Besoldung: 1. und 2. Ausbildungsjahr ca (brutto) / ca (netto)

3 Kauffrau/man für Büromanagement Die Tätigkeit der/des Kauffrau/Kaufmannes für Büromanagement umfasst vielfältige Büro- und Geschäftsprozesse. Die duale Berufsausbildung dauert drei Jahre und wird in der Ausbildungsbehörde, in der Berufsschule Diez und im Kommunalen Studieninstitut Koblenz absolviert. Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus. Dabei umfasst das Berufsbild vielfältige Büro- und Geschäftsprozesse. Zu den Büroprozessen gehören z.b. Textverarbeitung, Informationsmanagement, Bearbeitung von Posteinund ausgang, Projektmanagement, Sitzungsorganisation sowie Terminkoordination. Die Geschäftsprozesse beziehen sich im Wesentlichen auf kaufmännische Grundlagen wie z.b. die Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Auftragsbearbeitung, Bürgerservice und von personalbezogenen Aufgaben. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger/innen im Umgang mit der Verwaltung z.b. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten (Bürgersteuerung) und wirken an der Aufstellung des Haushaltsplanes mit. Die Einsatzmöglichkeiten von Kauffrauen/-männern für Büromanagement sind vielseitig, weshalb genaue Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und Verwaltungsorganisation unerlässlich sind. Voraussetzung ist der Abschluss der Hauptschule oder einer vergleichbaren Schule. Ausbildungsentgelt: 1. Ausbildungsjahr 853,26 (brutto) 2. Ausbildungsjahr 903,20 (brutto) 3. Ausbildungsjahr 949,02 (brutto)

4 Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Die Hauptaufgabe einer Fachkraft für Wasserversorgungstechnik besteht darin, sicherzustellen, dass jederzeit einwandfreies Trinkwasser, in ausreichender Menge und Qualität zur Verfügung steht. Sie bedienen, regeln, messen, steuern und warten Anlagen, Geräte und Maschinen, die zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung, Wasserspeicherung und Wasserverteilung zum Einsatz gebracht werden. Ebenso ist das verlegen von Rohrleitungen eine Teilaufgabe ihrer Arbeit. Durch die Überwachungs-, Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Betriebsanlagen und den Wasserleitungen, erstreckt sich das Einsatz - und Arbeitsgebiet, über die gesamte Fläche der Verbandsgemeinde Diez. Um die Wasserqualität des Trinkwassers zu überprüfen und zu gewährleisten, ist es nötig, in festgelegten Abständen, Wasserproben zur Laboranalyse zu entnehmen. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Der theoretische Blockschulunterricht findet in der David-Roentgen-Schule in Neuwied statt. Voraussetzung ist der Abschluss der Hauptschule. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass dieser Berufsbereich auch von Frauen wahrgenommen werden kann. Ausbildungsentgelt: 1. Ausbildungsjahr 853,26 (brutto) 2. Ausbildungsjahr 903,20 (brutto) 3. Ausbildungsjahr 949,02 (brutto)

5 Fachkraft für Abwassertechnik Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen, steuern und dokumentieren die Prozessabläufe erkennen Störungen im Prozessablauf und leiten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein erkennen Gefährdungen im Arbeitsablauf und führen Schutzmaßnahmen durch führen Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch bedienen Anlagen und Geräte inspizieren und warten Maschinen, Geräte, Rohrleitungssysteme und bauliche Anlagen und halten diese instand kennen die Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom, beurteilen Störungen und führen elektrotechnische Arbeiten aus erfassen Daten, werten sie aus und nutzen die Prozessoptimierung überwachen und dokumentieren die Einhaltung rechtlicher Anforderungen arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Der theoretische Blockschulunterricht findet in der David-Roentgen-Schule in Neuwied statt. Voraussetzung ist der Abschluss der Hauptschule. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass dieser Berufsbereich auch von Frauen wahrgenommen werden kann. Ausbildungsentgelt: 1. Ausbildungsjahr 853,26 (brutto) 2. Ausbildungsjahr 903,20 (brutto) 3. Ausbildungsjahr 949,02 (brutto)

6 Praktikum Wir bieten Ihnen auch die Gelegenheit zur Absolvierung eines Praktikums (sofern dies zum gewünschten Zeitpunkt möglich ist), damit Sie sich einen kleinen Überblick über die Tätigkeiten in unserer Verwaltung machen können. Falls Sie eine Ausbildung bei der Verbandsgemeindeverwaltung Diez anstreben, ist dies die beste Gelegenheit zu überprüfen, ob die beabsichtigte Berufswahl für Sie geeignet ist. Bewerbungen an folgende Adresse: Verbandsgemeindeverwaltung Diez - Personalbüro - Louise-Seher-Straße Diez Legen Sie bitte keine Bewerbungsmappen vor. Eine Büroklammer als Heftung reicht. Online-Bewerbungen richten Sie bitte an: personalverwaltung@vgdiez.de Als Anlagen sollten unbedingt beigefügt sein: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse, Praktikumsnachweise sowie ein lückenloser Nachweis über Tätigkeiten nach der Schulentlassung. Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Frau Tatjana Noske Telefon t.noske@vgdiez.de