Berufliches Training und Begleitung ins Arbeitsleben

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1 Berufliches Training und Begleitung ins Arbeitsleben b! den Jo Fit für Informationen für: Interessierte Arbeitsuchende Arbeitgeber Psychosoziale Dienste

2 Wir über uns Wer wir sind Das BTZ ist eine gemeinnützige Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Erwachsenen mit psychiatrischer Problematik, anerkannt als ver gleichbare Einrichtung nach 35 SGB IX. Wir bie ten ei ne spe zi el le Ab klä rung, Ori en tie rung und be ruf li che För de rung zum (Wie der-) Ein stieg in ei ne Be schäf ti gung auf dem all ge mei nen Ar beits markt. Das BTZ ar bei tet im Auf trag der Trä ger der Be ruf li chen Re ha bi li ta ti on, ins be son de re der Ar beits ver wal tung und Ren ten versiche rung. Ge sell schaf ter der gemeinnützigen GmbH ist die Rheinische Stiftung für Bildung, Wissenschaft und berufliche Integration. Geschäftsführerin ist Friederike Steier-Mecklenburg. Das BTZ nahm 1993 seinen Betrieb auf. Jährlich nehmen über 400 Personen die verschiedenen Ange bote in Anspruch. Die Mehrzahl jener, die ein berufliches Training abgeschlossen haben, konnten wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß fassen. Un se re Zie le und Aufgaben Das BTZ hat das Ziel, den beruflichen Wiedereinstieg nach psychischer Erkrankung zu erleichtern. Dies geschieht durch: Rehabilitative Beratung Abklärung der beruflichen Möglichkeiten Training und Integration in Arbeit

3 Auf einen Blick Un sere Kompetenz Beratung und Förderung auf Basis des individuellen Bedarfs Arbeit vom ersten Tag an also Learning by Doing Gestuftes Vorgehen nach individueller Leistungsfähigkeit, aufbauend auf den individuellen Vorerfahrungen Enge Kooperation mit Arbeitgebern Erleichterung des Starts durch betriebliche Praktika und begleitende Hilfen Förderdauer, die auf den Einzelnen abgestimmt ist Besondere Berücksichtigung der beruflichen und sozialen Folgen bei psychischer Beeinträchtigung Berufsübergreifende Teams aus Berufstrainern, Arbeitspädagogen und psychosozialen Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit den Familien, niedergelassenen Ärzten und Therapeuten, Kliniken und ambulanten Diensten Nachbegleitung und Netzwerk ehemaliger Teilnehmer Unterstützung bei der Integration in Arbeit durch unseren Vermittlungscoach

4 Die Elemente der beruflichen Förderung Information und Beratung In enger Abstimmung mit den Leistungs trägern informieren und beraten wir Sie im Hinblick auf die Frage, welches Rehabili tations angebot in der Region derzeit für Sie sinnvoll und möglich ist. Diese Erst be ratung endet mit einer schrift lichen Empfehlung und Vereinba rung der Ori en tie rung und Abklärung Qua li fi zie rung Ziel: Ziel: Klä rung der Ar beits ver gan gen heit (Be rufs anam ne se), der zei ti ge be ruf li chen Kom pe ten zen und kon kre ten Ziel per spek ti ven für die weiteren Module im BTZ oder im Einzelfall auch für Alternativeinrichtungen. Auf fri schen und Neu er werb von be rufs spe zi fi schen Fer tig kei ten durch reale Arbeits abläufe, Übungs- und Kurs einheiten (z. B. Schweißerkurs, EDV). Pra xis be zo ge ne sys te ma tisch auf bau en de Tä tig kei ten, an die Vor er fahrun gen und der zei ti gen Kom pe ten zen des Teil neh mers anknüp fend. Aufbau der Arbeitnehmerrolle, Training der sozialen Kompetenzen am Arbeitsplatz und anderer berufsfeldbezogener Verhaltensweisen. Um gang mit Kol le gen und Vor ge setz ten und an de rer berufs feld be zo ge ner Ver hal tens wei sen.. Ex ter ne Trai ningseinsätze in spe zi ell ge eig ne ten Be trie ben. Ver mitt lung von er gän zen den be rufs spe zi fi schen Kom pe ten zen. Ori en tie rungs- und Ver tie fungs prak ti ka in be rufs feld bezo ge nen Be trie ben. Fest stel lung und Auf bau von Grund ar beits fä hig kei ten, wie z.b. Zeit rhyth mus, Ar beits platz or ga ni sa ti on, Selbst sicherheit. Ein üben so zia ler Kom pe ten zen am Ar beits platz durch rea li täts na he Arbeits ab läu fe. Re fle xi on der Ar beit und auf tre ten der Prob le me in Grup pen- und Ein zel ge sprä chen. Erprobungs- und Schnupperpraktikum

5 nächs ten Schritte. Diese ist für Sie vertraulich und unentgeltlich. Sollte es zu einer Förderung im BTZ kommen, schließen sich die nächs ten Schritte an. Die Förderung im BTZ dauert in der Regel 3 bis 12 Monate. Anderenfalls beraten wir Sie im Hinblick auf andere Rehabilitationsangebote. Integration Hilfen beim Start Ziel: Ziel: Die Ar beits auf nah me, im Ein zel fall auch der Be ginn wei ter füh render Bil dungs ange bo te im ent spre chen den Be rufs be reich. Ver tie fungs prak ti kum, Bewe r bungs trai ning und kon kre te Ar beits stel len vor be rei tung. Die In te gra ti on des Teil neh mers in nach be treu en de Ar beit neh mer gruppen, die mit Un ter stüt zung der BTZMit ar bei ter den oft kri sen haf ten Über gang zur Ar- beits platz su che er leich tern. Die psy cho so zia le Un ter stüt zung kon zent riert sich auf den Über gang nach dem BTZ zu an de ren Be zugs per so nen, z.b. beim Integrations fachdienst, der Stellenvor bereitung und Betreuung am Arbeitsplatz übernimmt. Die wei ter füh ren de Un ter stüt zung des Teilneh mers nach dem Trai ning im BTZ. Die Nach be treu ung des BTZ bie tet je nach in di vidu el len Er for der nis sen Einzelberatung durch die Mitarbeiter des Trainingsbereiches und den Vermittlungscoach im Hause an. Er be glei tet die Teil neh mer beim Ein stieg und während der An- fangszeit in eine neue Ar beits stelle.

6 Trainingsbereiche im BTZ und bei Firmen Für Interessenten aus allen Berufen erfolgen Orientierung und Qualifizierung auf praxisnah gestalteten hausinternen und externen Trainingsplätzen in kooperierenden Einrichtungen und Betrieben. Es stehen zur Verfügung: Der gewerblich technische Bereich mit verschiedenen Werkstätten Der kaufmännisch verwaltende Bereich mit allen relevanten Schwerpunkten Dienstleistungsbereiche mit EDV und IT Bereich sowie Bibliothek Betriebsrestaurant Veranstaltungsservice und Seminarräume In Kooperation mit zahlreichen Firmen werden weitere Trainings bereiche angeboten. Vielfach hat sich auch die Kombination von internem und externem Training bewährt.

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8 Die Vorteile für den Arbeitgeber: Verbesserung der Personalauswahl durch betriebliche Praktika (Kosten und Versicherung trägt das BTZ) Arbeitnehmer mit erstelltem Fähigkeitsprofil Hilfestellung bei der Einarbeitung Passgenaue Qualifizierung On The Job Hilfestellung bei sozialen Problemen

9 Arbeitgeber: Positiv überraschten mich die Arbeitsqualität und die Zuverlässigkeit der Teilnehmer.

10 Wei te re An ge bo te Veranstaltungsservice und Seminarräume Das BTZ bietet einen Veranstaltungsservice (V&S) für interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote an. Die Organisation der Seminare ist Teil des Förderprogramms. Das Jahresprogramm können Sie unter unserer Homepage abrufen. Das Be triebs res tau rant Das Betriebsrestaurant steht allen Teilnehmer, Gästen, den Mitarbeitern und der Nach barschaft offen. Sie können hier gesunde und preiswerte Mahlzeiten verzehren. Das Bistro Das Bistro bietet in den Vormit tags stunden Teilnehmern, Gästen und Mitarbeitern und der Nachbarschaft kleine Snacks sowie warme und kalte Getränke.

11 Vie le We ge füh ren zum BTZ Mit dem Wagen über das Autobahnkreuz Köln-Nord Vom Autobahnkreuz Köln-Nord die A 57 in Richtung Köln-Zentrum, Abfahrt Köln-Ehrenfeld. Nach rechts den Parkgürtel/Ehrenfeldgürtel entlang fahren. Sie passieren die Bahnüberführung, die Kreuzung Venloer Straße und biegen rechts in die Vogelsanger Straße ab. 200 Meter links befindet sich die Hofeinfahrt zum BTZ. Mit dem Wagen über das Autobahnkreuz Köln-Ost Vom Autobahnkreuz Köln-Ost in Richtung KölnZentrum. Über die Zoobrücke immer gerade aus bis zum Fernsehturm, dann die zweite Kreuzung rechts in die Vogelsanger Straße, 200 m links hinter der Kreuzung Ehrenfeldgürtel befindet sich das BTZ. Mit der Deutsche Bahn AG bis Köln-Hbf Ab Köln Hbf mit der U-Bahnlinie 5 in Richtung Ossendorf bis Friesenplatz. Dann auf demselben Bahnsteig umsteigen in die Linie 3 oder 4 in Richtung Bocklemünd. Haltestelle Venloer Straße/Gürtel aussteigen. (5 Minuten Fußweg) Mit der Deutsche Bahn AG bis zum Nahverkehrsbahnhof KölnEhrenfeld Ehrenfeld Gürtel Am Bahnhof Köln-Ehrenfeld aussteigen. Den Ausgang U benutzen. (5 Minuten Fußweg). Die Venloer Straße überqueren in die Heliosstraße. Am Ende die Vogelsanger Straße überqueren, und Sie stehen vor dem BTZ. (5 Minuten Fußweg) Vogelsangerstraße Ehrenfeld Gürtel Helio sstra ße Venloer Straße Vogelsangerstraße Anfahrt mit Bus und Bahn innerhalb von Köln Die Haltestelle Venloer Straße/Gürtel wird von der Straßenbahnlinie 13, den U-Bahnlinien 3 und 4 und den Buslinien 141 und 142 bedient. Von der Haltestelle aus den Ehrenfeldgürtel ein kleines Stück Richtung Lindenthal, erste Möglichkeit rechts in die Vogelsanger Straße einbiegen. Nach hundert Metern auf der linken Straßenseite finden Sie das BTZ. (5 Minuten Fußweg).

12 Information und Anmeldung Nutzen Sie unseren Beratungs-Service: regelmäßige Informationstreffen Individuelle Erstberatungen Hilfestellung bei Beantragung der Förderung und Vorbereitungsgespräche Berufliche Bildung Köln GmbH Vogelsanger Str. 193, Köln Te le fon Te le fax eln.de eln.de Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008