ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. Neu: Online-Karriereplaner Altenpfleger/in. Staatlich anerkannt.

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1 ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE Neu: Online-Karriereplaner Altenpfleger/in. Staatlich anerkannt.

2 QUALIFIZIERUNG Betreuung und Pflege von älteren Menschen. Mit dem demographischen Wandel wächst auch die Nachfrage nach Pflegedienstleistungen. Auch vor dem Hintergrund der steigenden Zahl von Demenzerkrankungen und höherer Lebenserwartung wird eine professionelle Pflege immer wichtiger. Im Jahr 2030 wird es in Deutschland ungefähr 3,4 Millionen pflegebedürftige Menschen geben. Der Bedarf an Pflegepersonal steigt dazu parallel an und bietet zukunftssichere Arbeitsplätze. Altenpflegefachkräfte planen, organisieren und führen Pflegemaßnahmen durch. Sie begleiten, beraten und unterstützen bei der Alltagsbewältigung und motivieren Menschen zur selbständigen Lebensführung. Arbeitgeber sind in der Regel Altenwohn- und pflegeheime oder Tagespflegeeinrichtungen, ambulante soziale Dienste, Krankenhäuser, Pflege- und Rehabilitationskliniken und Privathaushalte. Kontakt Markus Klein Tel Fax akademie-dortmund

3 Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in. Ihr beruflicher Einstieg in die Pflege. Ihr Nutzen Sie werden in einem Gesundheitsfachberuf ausgebildet und erlangen einen staatlich anerkannten Abschluss mit besten Beschäftigungsaussichten auf dem Arbeitsmarkt. Sie arbeiten als Altenpfleger/in in einem spannenden, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Berufsfeld mit vielen Kontakten zu pflegebedürftigen Menschen, Fachkollegen und anderen Berufsgruppen. Zugangsvoraussetzungen Gesundheitliche und persönliche Eignung Freude am Umgang mit älteren Menschen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Hauptschulabschluss nach Klasse 10 o d e r Hauptschulabschluss, sofern eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung bzw. eine landesrechtlich geregelte, erfolgreich abgeschlossene mindestens 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe vorliegt o d e r Realschulabschluss ggf. Bildungsgutschein der Jobcenter bzw. Agenturen für Arbeit Bei fehlenden Zugangsvoraussetzungen beraten wir Sie gerne individuell. Abschluss Berufsabschluss als Altenpfleger/in Inhalt Die Umschulung unterteilt sich in einen schulischen Unterricht in Vollzeit an der TÜV Rheinland Akademie und in Praxiseinsätze. Schulische Ausbildung Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken Alte Menschen bei der Tagesund Wohnumfeldgestaltung unterstützen Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen Methoden zur Gestaltung des Pflegeprozesses anwenden Anleiten, beraten, Gespräche führen Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen An qualitätssichernden Maßnahmen mitwirken Berufliches Selbstverständnis entwickeln Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen Eigene Gesundheit erhalten und fördern Nach dem Lernfeldkonzept

4 Praktische Ausbildung Die praktische Ausbildung findet als Praxiseinsatz in kooperierenden Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten, Krankenhäusern und in der Gerontopsychiatrie statt. Sie schließen einen Ausbildungsvertrag mit der Einrichtung Ihrer praktischen Ausbildung ab. Dauer Die Umschulung dauert drei Jahre, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. Zu individuellen Verkürzungsmöglichkeiten beraten wir Sie gerne. Geplante Teilnehmerzahl 10 bis 25 Personen Unterrichtszeiten Während der schulischen Ausbildung montags bis freitags 35 Unterrichtseinheiten Während der Praxisphasen orientiert sich die Arbeitszeit an den Vorgaben der praktischen Ausbildungseinrichtungen. Förderung Die angebotene Umschulung ist nach AZAV durch die CERTQUA als fachkundige Stelle zugelassen. Eine Förderung ist über einen Bildungsgutschein der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter möglich. Beratung und Bewerbung Wir beraten Sie gern zu Ihrer persönlichen Eignung und ggf. Teilnahme an der Umschulung. Sind Ihre Fragen geklärt, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Aktueller Lebenslauf 2 Passbilder Beglaubigte Kopie der Abschlusszeugnisse Zeugnisse oder Nachweise über Praktika Polizeiliches Führungszeugnis Kopie der Geburtsurkunde/ Heiratsurkunde Ärztliche Bescheinigung über die Fähigkeit zur Ausübung des Berufes Wir laden Sie nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen gern zu einem persönlichen Gespräch in unsere Akademie ein. Kontakt TÜV Rheinland Akademie Fachseminar Altenpflege Markus Klein Tel Fax markus.klein2@de.tuv.com

5 Qualifizierung an der Fachakademie Pflege. Kompetenz aus einer Hand. Für einen beruflichen Neuanfang, die fachliche Karriere oder den Vorsprung Ihrer Einrichtung. Nachhaltigkeit, hohe Qualität, Unabhängigkeit und Weltoffenheit, die Markenzeichen des TÜV Rheinland Konzerns, stehen bei unseren deutschlandweiten Schulungen im Mittelpunkt. Das gilt auch, wenn wir Arbeitsuchende unterstützen, auf dem ersten Arbeitsmarkt langfristig beschäftigt zu werden. Unsere gute Vernetzung mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen bietet beste Perspektiven auf einen Ausbildungsplatz in der Altenpflege und anschließende Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir erzielen mit hohen Vermittlungs- und geringen Abbruchquoten optimale Lösungen und Ergebnisse. Informieren Sie sich über das vielfältige Programm unserer Fachakademie Pflege mit Ausbildung, Fort- und Weiterbildungen, Suche nach neuen Beschäftigten, deren passgenaue Qualifikation sowie der kompletten Trainingsorganisation. Der schnelle Weg zu uns Heyden-Rynsch-Str Dortmund Kley Planetenfeldstr. 5 Dortm. West 45 Hauert Wittener Straße Rheinlanddamm 1 S P Universitätsstr. 6 Dortmund Eichlinghofen Stockumer Straße 1 Emil-Figge-Straße 2 Joseph-von-Fraunhofer-Str. 3 Otto-Hahn-Straße 4 Meitnerweg

6 TÜV Rheinland Akademie Joseph-von- Fraunhofer-Straße Dortmund akademie-dortmund TÜV, TUEV und TUV sind eingetragene Marken. Eine Nutzung und Verwendung bedarf der vorherigen Zustimmung. BBA-133_do_04/14