F.A.Z. Stellenmarkt: Sonderthema Karriere in der Consultingbranche

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Arwed Bachmeier
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1 : Sonderthema Karriere in der Consultingbranche ET am 3./4. März im F.A.Z. Stellenmarkt bzw. Start am 5. März 2018 digital auf FAZ.NET

Kluge Köpfe in den Medien der Frankfurter Allgemeinen Drei überzeugende Fakten #1 Die Medien der Frankfurter Allgemeinen erreichen crossmedial 28,8 Prozent aller Entscheider.

2 Kluge Köpfe in den Medien der Frankfurter Allgemeinen Drei überzeugende Fakten #1 Die Medien der Frankfurter Allgemeinen erreichen crossmedial 28,8 Prozent aller Entscheider.* #2 Entscheider der Consultingbranche sind unter den Lesern des F.A.Z. Stellenmarktes mehr als 1,5 Mal so oft vertreten wie unter den Wirtschaftsentscheidern insgesamt.** #3 Der F.A.Z. Stellenmarkt erreicht mit jeder Ausgabe Leser, für die Erfolg im Beruf wichtig und erstrebenswert ist.** Quelle: *LAE 2017 (F.A.Z.-Crossmedia-Reichweite inkl Apps), **AWA 2017 Seite 2

Arbeitgeber sind hier crossmedial bestens

Das crossmediale Spezial Karriere in der

März 2018 Redaktionelles Konzept Wie steht es

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3 Arbeitgeber sind hier crossmedial bestens beraten! Das crossmediale Spezial Karriere in der Consultingbranche startet am 5. März 2018 Redaktionelles Konzept Wie steht es um die Karrierechancen für Consultants? Wie bewirbt man sich erfolgreich in Beratungsunternehmen? Welche Trends prägen die Branche heute und in Zukunft? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das crossmediale Spezial rund um alles Wissenswerte zur Consultingbranche. Redaktionell gewohnt professionell aufbereitet richtet es sich an die High Potentials im Beratungsmarkt. Überzeugen Sie gezielt dieses Spitzen-Potential mit Ihrer HR-Kommunikation im Umfeld des Spezials! Seite 3

Starke Themenumfelder für Ihre Kommunikation mit Spitzenkräften Inhalte werden crossmedial ausgespielt (Änderungen vorbehalten) Einstieg: Zehntausende Absolventen bewerben sich jedes Jahr für den

Zukunftsblick: Die Consultingbranche ist im Aufbruch wer eine Karriere anstrebt, hat derzeit beste Chancen.

4 Starke Themenumfelder für Ihre Kommunikation mit Spitzenkräften Inhalte werden crossmedial ausgespielt (Änderungen vorbehalten) Einstieg: Zehntausende Absolventen bewerben sich jedes Jahr für den Einstieg in die Beraterbranche, nur die wenigsten setzen sich durch. Für eine erfolgreiche Bewerbung muss das Gesamtpaket stimmen doch was ist das eigentlich genau? Zukunftsblick: Die Consultingbranche ist im Aufbruch wer eine Karriere anstrebt, hat derzeit beste Chancen. Wir geben einen Einblick über die wichtigsten Trends und wohin sich die Branche derzeit entwickelt. Generationenwechsel: Die Generation Y. Wie müssen Beratungen sich neu erfinden, um attraktiver Arbeitgeber für Millennials zu sein. Entscheidung: Beratungsunternehmen diversifizieren ihr Portfolio, um ihren Kunden ein breiteres Portfolio anbieten zu können. Damit gehen sie jedoch das Risiko ein, ihre Positionierung als Spezialist auf einem Gebiet aufzugeben. Ein Interview. Fakten für kluge Köpfe Print: Erscheinungstermine: Samstag, 3. und Sonntag, 4. März 2018 Anzeigenschluss: Freitag, 23. Februar 2018 Druckunterlagenschluss: Mittwoch, 28. Februar 2018 Online: Laufzeit Online: März 2018 Annahmeschluss: Freitag, 9. Februar 2018 Anlieferung der Werbemittel: 6 Werktage vor Veröffentlichung Seite 4

Digitales Karriere-Umfeld exklusiv belegen Karriere in der Consultingbranche

März 2018 Besetzen Sie das Thema Consulting auch digital und belegen Sie das

NET (stationär & mobil): Page Impressions: 246,04 Mio.* Visits: 62,15 Mio.

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5 Digitales Karriere-Umfeld exklusiv belegen Karriere in der Consultingbranche startet digital am 5. März 2018 Besetzen Sie das Thema Consulting auch digital und belegen Sie das redaktionelle Karriere-Umfeld exklusiv! Ihre Werbemittel und Ihr Logo werden dabei in der Spezialseite für zwei Wochen fest plaziert. Unser Team erstellt co-branded Werbemittel mit Ihrem Logo im Verlagsspezial-Design für einen schnellen Reichweitenaufbau. Reichweite FAZ.NET (stationär & mobil): Page Impressions: 246,04 Mio.* Visits: 62,15 Mio.* Unique User: 9,98 Mio.** Zum Paket gehören: Integration von eigenen Inhalten und multimedialen Features in der Twinpage-Box (Links, Videos, Grafiken etc.) Festplazierte Werbemittel innerhalb des Spezials, sowie trafficzuführende Werbung mit einem attraktiven Rabatt (20%) Navigationsplazierung während der gesamten Laufzeit, über die das Spezial jederzeit auffindbar ist Karriere in der Consultingbranche Preis: ab (AE-Netto) Der digitale Stellenmarkt ist vollständig in das Gesamtangebot von FAZ.NET integriert. Reichweite des redaktionellen Angebots: *IVW 10/2017, **AGOF Daily Digital Facts Seite 5

6 Überzeugen Sie hier qualifizierte Bewerber! Erscheint am 3. und 4. März 2018 (AS: 23. Februar, DU: 28. Februar 2018) Der F.A.Z.-Stellenmarkt erreicht Formatbeispiele und Preise Print High Potentials in der Beraterbranche zielgenau und bietet ihnen fundierte Premiumplazierungen Titelkopfanzeigen und/oder 1/4 Seite Eckfeld Formatbeispiele: 1/8 Seite 1/12 Seite Informationen, die sie beruflich weiterbringen und zwar Copypreis: Samstag 3,00, Sonntag 4,20 einzigartig im Wettbewerb gleich am Samstag und Sonntag. Dann haben die Leser Zeit, sich intensiv mit der Karriereplanung zu beschäftigen: ungestört und 2 x B: 58 mm, H: 30 mm und B: 183 mm, H: 264 mm (farbig) B: 183 mm, H: 264 mm (farbig) B: 184 mm, H: 128 mm (s/w) B: 138 mm, H: 120 mm (s/w) Verkaufte Auflage: Exemplare (IVW IV/2017) Reichweite: 1,63 Millionen Leser (AWA 2017) maximal aufmerksam. Plazieren Sie Ihr HR Angebot in diesem Top-Umfeld! Millimeterpreise s/w 15,80, farbig 22,20 Anzeigenpreis: Anzeigenhöhe Spaltenanzahl mm-preis Spaltenbreiten 1- bis 8-spaltig: 45 mm / 91 mm / 138 mm / 184 mm /231 mm / 277 mm / 324 mm / 371 mm Sofern es sich um eine Stellenanzeige handelt, wird diese zusätzlich im digitalen Stellenmarkt von FAZ.NET (jeweils für 60 Tage) veröffentlicht. Preis: 205 Preise sind AE-, aber nicht rabattfähig. Weitere Formate auf Anfrage. Alle Preise zuzüglich Umsatzsteuer. Es gelten die Geschäftsbedingungen und Konditionen der F.A.Z./F.A.S. Preisliste Nr. 78 vom 1. Januar Seite 6

Bringen Sie Ihr Thema auf die Startseite des digitalen Stellenmarktes!

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7 Bringen Sie Ihr Thema auf die Startseite des digitalen Stellenmarktes! Die Sonderthemenbox: Redaktionelle Inhalte mit Ihrem Unternehmen verknüpfen Auf der Einstiegsseite zum digitalen Stellenmarkt haben Arbeitgeber die Möglichkeit, eine Sonderthemenbox zu buchen und Ihr eigenes Thema zu besetzen. Die Box wird individuell gestaltet. Beispiel Sonderthemenbox (Kunde: Accenture) Die Sonderthemenbox beinhaltet ein ganzes Paket: 1 Unternehmen des Monats Laufzeit 4 Wochen, beginnend an einem Montag 4 Onlineanzeigen auf stellenmarkt.faz.net Laufzeit 30 Tage, beginnend mit der Laufzeit der Sonderthemenbox, inklusive 1 Top-Stellenangebot Laufzeit 4 Wochen, beginnend an einem Montag Die Sonderthemenbox mit individuellem Design (CI) 4 Artikel der Woche oder 1 Artikel des Monats in der Sonderthemenbox (wöchentliche oder monatliche Rotation nach Wunsch) Erste Position auf der Startseite von stellenmarkt.faz.net Preis: (Kunden-Netto), Laufzeit: 4 Wochen Gerne unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihres Wunschthemas, Preis auf Anfrage. Seite 7

Kontakt Wir beraten Sie gerne Region Nord Michael Haaß Senior Consultant Employer Branding & Recruiting Telefon: +49 211 8 62 26-3 11 E-Mail: m.haass@faz.

8 Kontakt Wir beraten Sie gerne Region Nord Michael Haaß Senior Consultant Employer Branding & Recruiting Telefon: m.haass@faz.de Stellenanzeigen Print und Digital Norbert Horz Leiter Vermarktung Stellenanzeigen Telefon: n.horz@faz.de Erste Fragen beantwortet Ihnen unser Verkaufsinnendienst: Daniela Werner Telefon: stellenmarkt@faz.de Leitung Stellenmarkt Jörg Meyer Leiter Stellenmarkt Telefon: j.meyer@faz.de Region Ost Thomas Klatte Senior Consultant Employer Branding & Recruiting Telefon: t.klatte@faz.de Bildungsmarkt Andrea Wetzel Handelsvertretung Telefon: wetzel-handelsvertretung@faz.de Anschrift des Verlages Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH Media Solutions Frankfurt am Main Internet: Region Süd Simone Lamparth Senior Consultant Employer Branding & Recruiting Telefon: s.lamparth@faz.de Firmennachrufe Thomas Klatte Leiter Familienanzeigen Telefon: t.klatte@faz.de Seite 8

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