Bewerbung Ihr Partner für Employer Branding

Transkript

1 Bewerbung Ihr Partner für Employer Branding

2 Curriculum Vitae Wir stellen uns vor Die crossmediale Plattform für erfolgreiches Employer Branding Die Zukunft des Employer Branding! Sie suchen: - Ein Umfeld, um sich als moderner Arbeitgeber zu positionieren. - Eine maximale Reichweite, um Ein-, Auf- und Umsteiger zu erreichen. - Eine Ansprache, die auch High Potentials erreicht. - Ein redaktionelles Konzept, das die neuen Arbeitswelten glaubhaft recherchiert. - Einen hohen Wirkungsgrad zu einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis. Name FOCUS Network, das Karriere-Extra Mission FOCUS Network ist die neue, einzigartige, crossmediale und reichweitenstarke Plattform für Unternehmen, die im Bereich Employer Branding neue Akzente setzen wollen. Erscheinungsweise 4 x jährlich als überformatiges, 44-seitiges Extra in FOCUS Besondere Fähigkeiten mind. 7,25 Mio. Kontakte crossmedial* Netzwerk Impulse für Ein-, Auf- und Umsteiger mit Xing, spielraum, FOCUS, FOCUS-SPEZIAL Arbeitgeber und Karriere Vision Deutschlands führende Employer Branding Plattform werden Kenntnisse Die Arbeitswelt von heute und morgen Zusätzliche Qualifikationen Redaktion mit über 20 Jahren Erfahrung in modernem Wirtschaftsjournalismus und zwei Specials zu Job & Karriere, Glaubwürdigkeit einer starken Medienmarke, Kooperationspartner Xing die bedeutendste Online-Business-Plattform. *FOCUS-Reichweite 4,45 Mio. Leser, MA 2015/I; 0,8 Mio. Xing-Premiummitglieder; über 2 Mio. Abonnenten diverser Xing-Newsletter FOCUS Network bietet: - 44 Seiten Extra integriert im FOCUS (Gesamtauflage). - Eine Reichweite von 4,45 Mio. Lesern. - Eine hohe Kontakt-Qualität bei Auf- und Umsteigern. - Eine redaktionelle Aufbereitung zum Thema neue Arbeitswelten. - Eine hohe Relevanz für den Leser. - Eine präferierte Wahrnehmung Ihrer Anzeige durch Begrenzung des Umfanges. Xing bietet: - Integration von FOCUS Network in die Premium-Newsletter an Kunden. - Integration von Branchen-Newslettern mit über 2 Mio. Empfängern. - Angebot von PDF Downloads des gesamten Heftes in Xing Community. - Hohe Glaubwürdigkeit durch redaktionelle Beiträge von Xing im Heft. FOCUS & Xing bieten: - Kombinationsangebote zu attraktiven Konditionen. - Gerne auch individuelle Pakete, die zu Ihnen passen (z.b. Advertorials). Weitere Details und auch die Ergebnisse der Leserbefragung zur ersten Ausgabe finden Sie auf den folgenden Seiten. In Kurzfom: Mit FOCUS Network haben Sie das ideale Umfeld für Employer Branding Kampagnen gefunden. Wer bietet Ihnen mehr?

3 Zeugnisse So sehen die Leser FOCUS Network Quelle: Online Copytest FOCUS 51/2014; Institut Media Analyzer 94% DER LESER FINDEN DAS HEFT INNOVATIV UND MODERN. CHRISTIAN M., 45 JAHRE Im Moment informiere ich mich intensiv zum Thema Job bei mir steht nämlich der nächste Schritt nach oben an, gerne mal wieder bei einem Mittelständler. Das Magazin von FOCUS bietet da echte Sub stanz und sieht auch noch gut aus. Christian ist Bereichsleiter in einem großen Autokonzern 93% LUKAS S., 26 JAHRE Ich suche den passenden Job-Einstieg für mich. Da kommt FOCUS Network gerade recht, vor allem, weil es einfach anders ist als der Rest. Also mit konkreten Geschichten, mit denen man auch was anfangen kann. Lukas hat gerade seinen Master of Science in Maschinenbau in der Tasche empfinden FOCUS Network als jung und frisch. MARIA E., 37 JAHRE Das Heft bringt mir wirklich etwas, sowohl die überraschenden Infos als auch die Insights. Klasse gemacht ist die Mischung zwischen kurzen Meldungen und längeren Stories. Ich freue mich auf die nächste Ausgabe. Maria ist Senior Consultant in einer internationalen Unternehmensberatung ACHTUNDACHTZIG PROZENT fühlen sich bestens zu Job und Karriere informiert. SUSANNE L., 29 JAHRE Durch den Kleinen bin ich nicht mehr so ganz auf dem Laufenden, was den Arbeitsmarkt angeht. FOCUS Network bringt mich schnell auf den neuesten Stand und inspiriert mich. Die Umdenker fand ich toll, aber auch das Interview mit Arianna Huffington. Die Mutter eines 3-jährigen Sohnes sucht einen Teilzeitjob zum Wiedereinstieg in die Karriere

4 Referenzen... und so die Personalprofis. Diese Unternehmen setzen auf die neue Plattform für High Potentials Hubert Burda Media Warum buchen Sie? Personalmarketing braucht ganz andere Umfelder als klassische Werbung. FOCUS Network bietet das zeitgemäße Ambiente, in dem man erfolgreich um Mitarbeiter wirbt. Simon N., Strategische Personalentwicklung Der Stellenmarkt in der Zeitung kommt für uns nicht mehr in Frage, und allein über Online-Jobbörsen positioniert man keine Arbeitgebermarke. FOCUS Network in Kooperation mit Xing das ist mal eine sinnvolle Alternative. Reinhard D., HR-Dienstleister Print und Stellenmärkte, das waren früher Bleiwüsten. FOCUS Network geht da den Schritt voraus in Richtung Zukunft. Ein tolles redaktionelles Umfeld und die Marke FOCUS im Rücken. Alexandra Z., Corporate Communications Sich mit den Besten vernetzen! Warum? >> FOCUS Network ➀ ist DAS crossmediale Employer Branding Forum: Es vereint die Stärke von Print (mit einer tendenziell reiferen Leser schaft) mit der Stärke des größten Business-Netzwerks Xing ➁ (jüngere Userschaft) und dessen Online-Magazin spielraum ➂. >> Dieses einzigartige FOCUS-/Xing-Netzwerk erreicht über 8 Mio. Personen (Bruttoreichweite). Zu den 4,45 Mio. FOCUS-Lesern ➃ (MA 2015/I) kommen Xing-Premiummitglieder, 2,5 Mio. Abonnenten der Branchen-Newsletter sowie Twitter- Follower, Facebook-Fans und spielraum-user. ➌ Xing spielraum ist das gefragte Themen-Portal für moderne Wissensarbeiter ➊ FOCUS Network das einzigartige Magazin-im- Magazin für Job & Karriere >> Geballtes Fachwissen aus der FOCUS-Markenfamilien- Redaktion ➄ sowie der Xing-Portale und Kununu ➅ runden das Angebot für erfolgreiches Employer Branding ab. FOCUS ist Deutschlands gro ßes Nachrichtenmagazin für die Einflussreichen. ➍ ➋ Xing ist das große soziale Netzwerk für beste berufliche Kontakte ➏ Die FOCUS ACTIVE App macht Printwerbung multimedial und emotional erlebbar Kununu, Tochter von Xing und die größte Arbeitgeberbewertungsplattform FOCUS-SPEZIAL Karriere und Arbeitgeber, Top-Umfelder für Employer Branding ➎

5 Arbeitsproben Bildstark. Überraschend. Einzigartig. Moodboard Tipps, Trends, Termine finden die Leser in dieser Rubrik alles, was man auf keinen Fall verpassen sollte. Zum Beispiel Ihren Recruiting Day? Coaching Zone Wie die Generation Y im Job erfolgreich ist und wie die Generation Golf junge Talente optimal führt, fordert und fördert all das erfahren die FOCUS Network-Leser in umfassenden Berichten, Interviews, Porträts, kompakt vom Coach to go oder in Ihrer Anzeige. Chatroom Kurz und kompakt präsentiert FOCUS Network in der Rubrik Chatroom die neuesten Meldungen zu Job & Karriere. Damit unsere Leser kompetent mit reden können. Ihr Stellenangebot wird hier gesehen. Jobwelt In der modernen Arbeitswelt ist jede Branche anders: Arbeitsbedingungen, Entwicklungsund Fördermöglichkeiten jede Ausgabe von FOCUS Network beleuchtet die Jobwelt einzelner Branchen und zeigt, was wirklich zählt. Präsentieren Sie hier Ihre Arbeitgebermarke.

6 Key Facts Reichweite, Termine, Preise, Formate 4,45 Mio. Leser können Sie mit einer FOCUS Network-Ausgabe durchschnittlich erreichen (MA 2015/I). Zu ihnen zählen die engagierten Berufseinsteiger ebenso wie führungserfahrene High Performer, die den nächsten Schritt auf dem Weg nach oben gehen wollen. Überzeugen Sie diese Top-Talente von Ihrem Unternehmen und sichern Sie sich damit die zukunftsstarke Position im Wettbewerb. + 2,80 Mio. Xing-Premiummitglieder und Branchen-Newsletter-Empfänger erreicht FOCUS Network die optimale Verlängerung für Ihre HR-Kampagne. TERMINKALENDER Verpassen Sie keine Ausgabe von FOCUS Network, dem Magazin-im-Magazin von FOCUS. FOCUS- Ausgabe EVT AS 14/ / / / Advertorial Neben Anzeigen können Sie in FOCUS Network auch Advertorials buchen. Erzählen Sie Ihre Erfolgsstory auf diese Weise besonders glaubwürdig und aufmerksamkeitsstark. Bessere Konditionen für First Mover -25% Bei gleichzeitiger Buchung von #1 und #2/2015 * = Reichweite 2.0 Buchen Sie jetzt Ihre Anzeige gleichzeitig in zwei Ausgaben von FOCUS Network und profitieren Sie von einem 25-prozentigen Rabatt! Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Employer Branding Kampagne im neuen Special von FOCUS. Format Preis in * Rabattpreis 2/1 S. 4c , ,- 1/1 S. 4c , ,- 1/2 S. 4c , ,- 1/3 S. 4c , ,- Kontakt FOCUS Magazin Verlag GmbH Arabellastraße München Malgorzata Pottmann Senior Manager New Media Projects T E malgorzata.pottmann@burda.com Weitere Informationen