Masterstudiengang Marktorientierte Unternehmensführung (M.Sc.)

Transkript

1 Masterstudiengang Marktorientierte Unternehmensführung (M.Sc.) by Your Future Our Master

2 Warum Marktorientierte Unternehmensführung? Argumente für das Studium Vernetzung mit konkreten Praxisinhalten Befähigt dazu Unternehmen markt- und wertorientiert zu führen Hohes Kompetenzniveau auf mehreren Ebenen Intensive Praxiskontakte Anwendungsorientiertes & praxisnahes Studium Sowohl high potentials als auch high performers 2

3 Berufliche Perspektiven Nach dem Studium sind Sie qualifiziert für: Führungspositionen in sämtlichen Bereichen der Wirtschaft die Laufbahn im höheren Dienst. Ihr Einstiegsgehalt: und mehr pro Jahr sind - je nach Branche - durchaus realistisch 3

4 am Standort Köln (Beispiele) 4

5 Die Master-Partnerhochschulen (Auszug) China Beijing University of International Business and Economics Frankreich Paris ISG Indien Mumbai Universal Business School Kalkaji-New Delhi Jagannath International Management School (JIMS) Indonesien Yogyakarta Magister Manajemen Universitas Gadjah Mada (MMUGM) Tansania Daressalam University of Dar es Salaam (UDSM) Türkei Istanbul Yeditepe University USA Jacksonville, Florida University of North Florida Nashville, Tennessee Belmont University Whitewater, Wisconsin University of Wisconsin Whitewater 5

6 Das Lehrpersonal hat Abgeschlossenes Studium mit qualifizierter Promotion bzw. adäquater Leistung Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in relevanten Wirtschaftsunternehmen Vielzahl wissenschaftlicher Veröffentlichungen Pädagogisches Geschick Akzeptanz durch Berufungskommission und Studierende*) *) Bewerber(innen) um die Position einer Professorin bzw. eines Professors, deren (dessen) Probevorlesung von unseren Studierenden negativ beurteilt wird, stellen wir nicht ein! 6

7 Der Aufbau des Studiums Master Marktorientierte Unternehmensführung M.Sc. 5 Pflicht- Module 5 Pflicht- Module und 5 Wahlpflicht- Module Seminar zur Master-Thesis und Master- Thesis Ringvorlesungen 1. Semester 2. und 3. Semester 4. Semester 7

8 Die Kernkompetenzen Marketing Controlling Finance 8

9 Die Nachbardisziplinen Human Resources Managerial Economics Marketing Controlling Accounting Wirtschaftsinformatik Unternehmensführung Finance Tax Management Entscheidungsfindung 9

10 Die Wahlpflichtfächer (Beispiele) Wissensmanagement Sanierungs-/ Turnaroundmanagement Risikomanagement CRM Human Resources Vertikales Marketingmanagement Controlling verschiedener Funktionsbereiche und/oder Branchen Managerial Economics Marketing Controlling Accounting Wirtschaftsinformatik (International) Finance Management Forschungsprojekte Portfolio- und Asset-Management Unternehmensbewertung/ Mergers & Acquisitions Unternehmensführung Finance Entscheidungsfindung Tax Management Unternehmensanalyse und Konzeption von Steuerungsinstrumenten für kleinere und mittlere Unternehmen Statistische Methoden im Management Entwicklung und Implementierung von Strategiekonzepten 10

11 Die Wahlpflichtfächer unterteilt in vier Gruppen (Beispiele) Gruppe I Gruppe II Gruppe III Gruppe IV Vertikales Marketingmanagement Entwicklung und Implementierung von Strategiekonzepten Finanzanalyse / Unternehmenssteuerung mit wertorientierten Kennzahlen / Kennzahlensystemen Tax Management II Risikomanagement Unternehmensanalyse und Konzeption von Steuerungsinstrumenten für KMU (International) Finance Management Statistische Methoden im Management Forschungsprojekte Customer Relationship Management (CRM) Fallstudien zum Sanierungs-/ Turnaroundmanagement Mergers & Acquisitions / Unternehmensbewertung Portfolio- und Asset-Management Wissensmanagement International Business Development International Risk Management

12 Gesamtübersicht Master of Science Marktorientierte Unternehmensführung R i Seminar zur Master-Thesis Master-Thesis R i n n g v g v o r l e s u n g e n Gruppe I Brandmanagement Praxis der betrieblichen Entscheidungsfindung / Entscheidungstheorie Gruppe II Controlling (Zeitadäquate Verfahren) Unternehmensführung und Managementmethoden \ \ Pflichtmodule Finanzen \ Prozessorientierte Wirtschaftsinformatik Gruppe III Steuern (Tax Management I) Quantitative Methoden Gruppe IV Accounting (Jahresabschlussanalyse und politik) Personalmanagement o r l e s u n g e n 12

13 Die Voraussetzungen Sie haben einen nach Prüfungsordnung geeigneten Bachelor- Diplom- Studiengang mindestens mit 2,3 abgeschlossen. oder Sie können nachweisen, dass Sie in einem internationalen Englischsprachtest ein Ergebnis erreicht haben, das mindestens dem Niveau C1 desgemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) entspricht.*) Falls Sie sich aus dem nicht deutschsprachigen Ausland bewerben, sind Sie in der Lage, deutsche Sprachkenntnisse durch eine bestandene DSH 2- oder eine Test-DaF-Prüfung, Niveaustufe TDN (Mindestpunktzahl 4 Punkte) nachzuweisen. => Möglicher Studienbeginn! *) Der Prüfungsausschuss kann andere Nachweise als gleichwertig anerkennen. 13

14 Die Bewerbung Bewerbungsfristen: für das Sommersemester: für das Wintersemester:

15 Die Bewerbungsunterlagen Zulassungsantrag Bachelor- Zeugnis bzw. vorläufige Durchschnittsnote, wenn Zeugnis noch nicht vorhanden Lebenslauf alle relevanten Zeugnisse und Nachweise über berufsbezogene Praxiserfahrung, Auslandserfahrung, etc. 15

16 Kontakt Studiengangsleitung Prof. Dr. Rainer Moll Prof. Dr. Peter Alexander Plein Studiengangsbetreuung Claudia Kremser, B.A. 0221/ Postadresse FH Köln Gustav-Heinemann-Ufer Köln 16