MÄRZ 2018 / / DEUTSCHLAND. Henkel Life

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1 MÄRZ 2018 / / DEUTSCHLAND Henkel Life

2 16 Liebe Kolleginnen und Kollegen, seit Januar 2018 habe ich zusätzlich zu meinen bisherigen Aufgaben die Verantwortung als Präsident Deutschland übernommen. Das ist für mich Ehre und Herausforderung zugleich. Ich sehe in dieser Rolle eine Möglichkeit über Düsseldorf-Holthausen hinaus die Menschen an den anderen deutschen Standorten noch besser kennenzulernen und das herauszustellen, was uns verbindet: HENKEL. Dazu wollen wir mit einem neuen Format Wir sind Henkel an den Start gehen. Es soll seinen etablierten Vorgänger Deutschland im Dialog nicht nur ablösen, sondern vielmehr weiterentwickeln. Los geht es in Schönbach, gefolgt von Krefeld, Heidelberg, Garching und Hamburg. Hier werden wir bei Darex, das seit Juli 2017 zu Henkel gehört, zu Gast sein. Am Standort Hamburg-Bahrenfeld sind drei große Einheiten unter einem Dach vereint: Neben dem weltweiten und dem deutschen Hauptsitz des Friseurgeschäfts von Beauty Care Professional arbeiten dort auch die Experten der Forschung & Entwicklung der Haarkosmetik für Endverbraucher. Hierzu würde ich gerne von Ihnen wissen: Was sind die Herausforderungen an Ihrem Standort? Was läuft gut, was nicht? Und: Was könnte verbessert werden? Ich wünsche mir eine faire, offene und vor allem wertschätzende Diskussion in lockerer Runde. Und natürlich möchte ich auch auf meiner Deutschlandtour viele gute Beispiele von den Mitarbeitern mitnehmen, wie sie einen individuellen Beitrag zur Umsetzung der strategischen Prioritäten leisten. Ich bin mir sicher: Hier gibt es viele gute Ideen, von denen wir alle lernen können. Ich freue mich auf Sie, auf lebendige Diskussionen mit vielen Anregungen, aber auch konstruktiver Kritik und bin gespannt darauf, wie das neue Format ankommt. Das deutsche emagazine finden Sie unter Ihr Daniel Kleine 2 HenkelLife

3 6 4 Das war Innovation durch Vernetzung 7 Zukunft braucht Freiraum Jahre Schwarzkopf 12 Luxus für die Kleidung Jahre MIT: Ihr Engagement zahlt sich aus 22 Das Multitalent Sie wollen noch mehr erfahren? Zusätzliche Inhalte aus dem deutschen emagazine, Intranet und Internet sind mit diesen Symbolen gekennzeichnet: Mehr im emagazine Mehr im Intranet Mehr im Internet IMPRESSUM 2018 / HENKEL AG & CO. KGAA / / 96. JAHRGANG Herausgeber Carsten Tilger, Henkel AG & Co. KGaA, Düsseldorf Verantwortlich Birgit Ziesche Redaktion Petra Goldowski (Leitung), Telefon , Monika Bruser, Telefon , Sina Pfanschilling, Telefon , Alexandra Reed, Telefon , Rinilda Raviraj, Telefon Redaktionsassistenz Kirsten Hagendorn, Telefon , Telefax Layout / Produktion JP KOM GmbH / Diana Vialon Druck Heider Druck GmbH, Bergisch Gladbach Verwendete Sammelbezeichnungen wie Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Teilnehmer oder Manager sind als geschlechtsneutral anzusehen. Die Produktnamen sind eingetragene Marken. Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit Genehmigung. FSC ist eine Produktgruppe aus vorbildlich bewirtschafteten Wäldern und anderen Herkünften: Bitte teilen Sie uns mit, wie Ihnen Henkel Life gefällt, und schreiben Sie uns an: internal.communications@henkel.com Wir freuen uns über Ihre Kommentare! Henkel Life im Intranet: HenkelLife 3

4 KRUSZEWSKI Der Vorstand nahm sich Zeit, die Fragen der Kollegen weltweit zu beantworten. Das war 2017 Analystenkonferenz, Pressekonferenz und weltweite Führungskräfteversammlung: Das Geschäftsjahr 2017 ist aus unternehmerischer Sicht nun offiziell abgeschlossen. Ein erfolgreiches Jahr, auf das alle Mitarbeiter stolz sein können. Erstmals in der Geschichte von Henkel beträgt der Jahresumsatz mehr als 20 Milliarden Euro ein Meilenstein für das Unternehmen. Auch bei der EBIT-Marge und beim bereinigten Ergebnis je Vorzugsaktie erreichte Henkel neue Höchstwerte. Das unterstreicht den An spruch, nachhaltiges profitables Wachstum zu erzielen. Die Bilanz des Geschäftsjahres 2017 präsentierte CEO Hans Van Bylen bei der Analystenund Bilanzpressekonferenz und der weltweiten Führungskräfteversammlung Ende Februar. Trotz eines herausfordern den und volatilen Marktumfelds hat Henkel bei Umsatz und Ergebnis neue Höchstwerte erzielt und die Finanzziele für das Geschäftsjahr erreicht. Hans Van Bylen dankte den Mitarbeitern noch einmal ausdrücklich für ihren Einsatz und ihren Beitrag im Geschäftsjahr Wir haben die Umsetzung unserer strategischen Prioritäten vorangetrieben und in vielen Projekten und Initiativen große Fortschritte erzielt. Im Jahresverlauf konnten wir auch eine Reihe von attraktiven Akquisitionen erfolgreich abschließen und damit unser Portfolio weiter stärken, sagte Hans Van Bylen. BEI DER WELTWEITEN FÜHRUNGSKRÄFTE VERSAMMLUNG Die Meetingräume in Düsseldorf und weltweit waren gefüllt mit Mitarbeitern, die alles über die Ergebnisse 4 HenkelLife

5 Q-Talks Bei der weltweiten Führungskräfteversammlung kündigte CEO Hans Van Bylen an, dass die Quarterly Updates für MC0 1-Mitarbeiter nun für alle MC-Mitarbeiter geöffnet werden als Zeichen für einen offenen Dialog und mehr Transparenz. Die erste Q-Talks-Veranstaltung wird am 9. Mai in Düsseldorf stattfinden und weltweit übertragen. Ein wichtiger Schritt zu mehr Agilität: Denn neben Informationen zu den Finanzergebnissen und Marktreaktionen aus erster Hand haben Mitarbeiter die Gelegenheit, dem CEO Fragen zu stellen vor Ort und per Online Verbindung. Weitere Informatio nen folgen im Intranet und per also Augen offen halten und aktiv bei den Q-Talks mitmachen! Unsere Ergebnisse Mrd. Umsatz +3,1 % Organisches Wachstum 17,3 % Bereinigte 1 Umsatzrendite (EBIT) +9,1 % Bereinigtes 1 Ergebnis je Vorzugsaktie (EPS): 5,85 1 Bereinigt um einmalige Aufwendungen und Erträge sowie Restrukturierungsaufwendungen. Die weltweite Führungskräfteversammlung wurde an die internationalen Standorte übertragen. von Henkel im Jahr 2017 und den Ausblick des Unternehmens für 2018 erfahren wollten. Insgesamt nahmen knapp Mitarbeiter an der weltweiten Führungskräfteversammlung teil, davon rund in Düsseldorf. Finanzvorstand Carsten Knobel informierte über die wichtigsten Finanzkennzahlen und die Treiber der starken Finanzergebnisse; Kathrin Menges gab einen Überblick über die aktuellen Fortschritte in den Themen bereichen Mitarbeiter und Nachhaltigkeit. Jan-Dirk Auris, Jens-Martin Schwärzler und Bruno Piacenza stellten die Ergebnisse und wichtigsten High lights der Unternehmensbereiche vor. Darüber hinaus hoben sie ausgewählte Initiativen zur Umsetzung der strategischen Prioritäten für Henkel hervor. Ein konkreter Schritt in Richtung Agilität: Hans Van Bylen kündete an, dass er sein Quarterly Update mit dem Führungskreis MC0-1 von nun an für alle MC-Mitarbeiter öffnen wird und das bereits ab Q1 im Mai. Total digital: Jens-Martin Schwärzler war live aus Stamford, USA, zu dem Meeting zugeschaltet und demonstrierte, wie agile Meeting-Strukturen aussehen. ar Weitere Informationen und Bilder finden Sie im deutschen emagazine: HenkelLife 5

6 Innovation durch Vernetzung Mit weltweit Wissenschaftlern und Ingenieuren verfügt Henkel Adhesive Technologies über das stärkste Innovationsteam der Branche und eine umfassende Anwendungsexpertise die perfekte Grundlage für künftige Entwicklungen. WHITEMOCCA / SHUTTERSTOCK.COM Innerhalb von Adhesive Technologies arbeiten wir bei Innovationen eng zusammen und tauschen Informationen und Ressourcen untereinander aus, so Michael Todd, Global Head of Innovation and New Business Development bei Adhesive Technologies. Wir können unsere,innovations-ps nur dann auf die Straße bringen, wenn wir die Silos aufbrechen. Ein Beispiel hierfür ist das neue Innovationsteam für die Entwicklung thermischer Materialien in Shanghai. Wissenschaftler und Ingenieure aus ver schiedenen Teilen der Adhesive- Organisation werden dort als Team zusammen arbeiten, um gemeinsam an Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Industrien zu arbeiten. OFFENE INNOVATIONSKULTUR Aber nicht nur intern wird der Austausch gepflegt, eine enge Zusammenarbeit besteht auch mit externen Partnern wie Lieferanten und Kunden. Diese offene Innovationskultur ist unerlässlich relevante Informationen gibt es überall und wir müssen aufgeschlossen sein, um sie für Henkel zugänglich zu machen und im gesamten Unternehmen zu teilen, so Todd. Die strukturierte Innovation mit Lieferanten ist ein Beispiel dafür. Todd erläutert: Wir haben Wir können unsere,innovations-ps nur dann auf die Straße bringen, wenn wir die Silos aufbrechen. Michael Todd, Global Head of Innovation and New Business Development, Adhesive Technologies gemeinsame Entwicklungsprogramme ins Leben gerufen, bei denen wir Ressourcen und Informationen mit unseren Lieferanten austauschen. So schaffen wir eine Win-win-Situation für beide. PORTFOLIOMANAGEMENT Das Innovationsportfolio selbst wird ebenso differenziert gemanagt wie das gesamte Geschäft von Adhesive Technologies. Ein Pfeiler sind hierbei die sogenannten kundenspezifischen Innovationen. Hier arbeiten wir direkt mit unseren Kunden zusammen an Lösungen, mit dem Ziel, diese so schnell wie möglich auf dem Markt einzuführen, erklärt Todd. Daneben gibt es längerfristige Programme, die das Potenzial haben, die Industrie in den kommenden Jahren komplett zu verändern. Dies sind die strategischen Innovationen unseres Portfolios. Der 3-D-Druck gehört zum Beispiel dazu. Ein großes, übergreifendes Team widmet sich dieser neuen Technologie. Darüber hinaus haben wir im vergangenen Jahr Kooperationsvereinbarungen mit Hewlett Packard und Carbon 3D abgeschlossen, um den Eintritt in diesen Markt zu beschleunigen, so Todd weiter. Echte Innovation kann zukünftig nur gemeinsam gelingen. Es ist an der Zeit, Kunden, Lieferanten und Henkels Innovationsteam miteinander zu vernetzen, um nachhaltig Werte zu schaffen. sp HENKEL

7 Düsseldorf Zukunft braucht Freiraum Lange Reihen von Schreibtischen, an denen fleißige Angestellte auf ihren Schreibmaschinen tippen das war einmal: Im Büro der Zukunft sind flexible Raumkonzepte gefragt, die den Wissensaustausch und die Motivation im Team fördern sowie effektive und agile Teamarbeit unterstützen. Das zukunftsorientierte Bürokonzept wurde vom Corporate Real Estate-Team des Finanzbereichs im letzten Jahr erfolgreich in verschiedenen Henkel-Standorten in Europa, Nordamerika und Asien umgesetzt. Finanzvorstand Carsten Knobel sieht hier einen klaren weltweiten Trend: In einer sich immer schneller drehenden und komplexer werdenden Welt spielt agiles Arbeiten eine zunehmend wichtigere Rolle. Unser zukunftsorientiertes Bürokonzept unterstützt diese Entwicklung durch ein intelligentes Arbeitsumfeld mit digitalen Technologien. Dies wird den Wissensaustausch verbessern sowie den Teamgeist steigern und dazu führen, dass unsere Shanghai HENKEL Mitarbeiter noch effizienter und erfolgreicher als globales Team zusammenarbeiten. Zu diesem Zweck sind sämtliche Raummodule mit modernster Kommunikationstechnik ausgestattet und die Mitarbeiter erhalten dank einer Vielzahl unterschiedlicher Raumkonzepte eine flexible Arbeitsumgebung. Der klassische Schreibtisch verliert seine zentrale Rolle. Zukünftig wählen Sie einfach das Arbeitsumfeld aus, das Ihre aktuelle Aktivität am besten unterstützt, erläutert Enno Clauss, Leiter Corporate Real Estate. Bei der Umsetzung des Bürokonzepts kooperiert das Team Stamford BLAKE MARVIN dabei nicht nur eng mit den Kollegen von Integrated Business Solutions (IBS): In jedem Land arbeiten wir auch intensiv mit unseren lokalen Kollegen aus den Geschäftsbereichen und Funktionen zusammen, um eine optimale Raumlösung für erfolgreiches Arbeiten zu entwickeln, hebt Clauss die übergreifende Teamarbeit hervor. Die positiven Effekte flexibler Bürokonzepte belegt eine Studie des Marktund Meinungsforschungsinstituts Ipsos: Demnach sind Mitarbeiter, die sich ihre Arbeits umgebung passend zu ihrer aktuellen Aufgabe frei wählen können, nicht nur zufriedener, sondern auch engagierter. mb HenkelLife 7

8 Cool bleiben! Die rasante Verarbeitung großer Datenmengen erzeugt in Rechenzentren überschüssige Wärme. Thermische Lösungen von Henkel Adhesive Technologies schützen zuverlässig vor Überhitzung. SASHKIN / SHUTTERSTOCK.COM Je smarter unsere Telefone, Kühlschränke und Autos werden, desto mehr Daten werden verarbeitet und gespeichert vor allem in der Cloud. Henkel trägt mit wärmeableitenden Lösungen dazu bei, die Rechenzentren der Cloud zuverlässiger zu machen. Unverzichtbar für die Wärmeableitung bei PC-Platinen: Gap Pad von Bergquist. Die Menge der Informationen und die Geschwindigkeit, mit der sie in der Cloud verarbeitet werden, sind schwindelerregend. Eine Cloud besteht aus einer ganzen Reihe von Rechenzentren. Die Verarbeitung großer Datenmengen mit hoher Geschwindigkeit erzeugt dort überschüssige Wärme, die gemanagt werden muss. Hier kommt Henkel Adhesive Technologies ins Spiel. Kritische Datenübertragungssysteme für das Mana gement von Big Data, smarte Handheld-Geräte, komfortable Haushaltsgeräte und innovative Automobilelektronik sie alle werden zuverlässiger mit Thermomanagement-Materialien von Henkel. Unsere thermischen Lösungen werden gebraucht, HENKEL um kritische Teile vor Überhitzung zu schützen. Wir arbeiten bereits an Materialien der nächsten Generation, die noch höhere Geschwindigkeiten unterstützen, damit Big Data weiter wachsen kann, sagt Holger Schuh, Business Development Manager für Thermal Materials. Die Geräte, mit denen auf Big Data zugegriffen wird, wie etwa Smartphones und Tablets, werden jedoch immer kleiner. Um die Leistungsfähigkeit zu steigern und gleichzeitig die Bauformen zu verkleinern, wird die thermische Kontrolle zu einem der dringlichsten Probleme für die Zuverlässigkeit heutiger Geräte. Die Temperaturgrenzen von Akkus, Speichern und Prozessoren bleiben bestehen, auch wenn ihre Leistung und ihre Fähigkeiten zunehmen. Das erschwert die Wärmeableitung, erklärt Schuh. Moderne Smartphones sind auch als Schaltzentrale für ein vernetztes Heim konzipiert. Beim Einkaufen im Supermarkt nachschauen, was noch im Kühlschrank ist, die Waschmaschine auf dem Weg zur Arbeit vom Auto aus starten all das wird in der Zukunft ganz normal sein, sagt Schuh voraus. Nicht zu vergessen die Automobilindustrie, deren Innovationen weiterhin durch die zunehmende Leistungs fähigkeit der Elektronik und die vermehrte Integration dieser Technologien in moderne Fahrzeuge vorangetrieben werden. Glänzende Aussichten für Henkel, da unabhängig von der Anwendung oder dem Markt unsere thermischen Lösungen jede Herausforderung meistern, so Business Developer Schuh. sp Weitere Infos finden Sie im deutschen emagazine: 8 HenkelLife

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10 Zum 120. Geburtstag läutet die Top-Marke Schwarzkopf mit der Kampagne #createyourstyle eine neue Beauty-Ära ein. Als Pionier im Bereich Haarpflege, -farbe und -styling setzt Beauty Care mit Schwarzkopf auch in Zukunft auf Individualität und Selbstbewusstsein. DIE NEUE KAMPAGNE: ECHTE MENSCHEN, ECHTE LOOKS 2018 rückt #createyourstyle neue, völlig unterschiedliche Arten von Schönheit in den Mittelpunkt. Menschen folgen heute nicht mehr dem einen Schönheitsideal. Jeder drückt seine Persönlichkeit auf eine ganz individuelle, authentische Weise aus. Schwarzkopf gibt jedem genau die richtige Lösung, das Beste aus sich zu machen und sich in jedem Augenblick selbstbewusst zu fühlen, sagt Marie-Ève Schröder, verantwortlich für das globale internationale Marketing bei Henkel Beauty Care. WO ALLES BEGANN Der Chemiker Hans Schwarzkopf legt mit seiner Drogerie, die Farben-, Drogen- und Parfümeriehandlung in Berlin, den Grundstein für eines der bedeutendsten Haarkosmetik-Unternehmen der Welt HenkelLife

11 DAS SIND DIE LOOKS 2018 Inspiriert von individuellem Stil und natürlicher Schönheit statt Catwalk- Trends setzt Schwarzkopf auch in der Haar-Fotografie ein Zeichen: So sind die Fotografien nicht mehr übertrieben retuschiert und nachbearbeitet, sondern natürlich umgesetzt. SCHWARZKOPF #createyourstyle beinhaltet progressive Kampagnen-Motive, einen TV-Spot und Social-Media-Aktivitäten, unter anderem mit Models wie Toni Garrn, diversen Schwarzkopf-Influencern und authentischen Personen aus unterschiedlichen Altersgruppen, Gemeinschaften und sexuellen Orientierungen. Schwarzkopf arbeitet dafür auch mit einem Pool von rund 50 internationalen Influencern zusammen. REINVENTING HAIR Schwarzkopf Professional feiert 120 Jahre mit der neuen Kampagne REinventing Hair. Seit 120 Jahren gelingt es Schwarzkopf Professional, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln: Haare und Salonerfolg neu erfinden, Haarfarbe und Weiterbildung neu definieren, Haartrends neu gestalten und Partner schaften neu stärken. EINE ZEITREISE MIT SCHWARZKOPF 1898 eröffnete Hans Schwarzkopf in Berlin seine Drogerie und legte damit den Grundstein für eines der namhaftesten Unternehmen für Haarkosmetik weltweit. In 120 Jahren Schwarzkopf stecken Leidenschaft für Innovation und die Mission, Menschen darin zu bestärken, nicht nur stereotype Schönheitsbilder, sondern ihren eigenen Look zu kreieren als Spiegel ihrer Emotionen und Erlebnisse. Seit mehr als 100 Jahren ist Schwarzkopf dank seines Know-hows und der einzigartigen Produktvielfalt ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Weitere Infos, Videos und historisches Material finden Sie im deutschen emagazine: TRADITION TRIFFT MODERNE Zum 120. Geburtstag von Schwarzkopf hat Markenbotschafter Armin Morbach 17 von F.C. Gundlachs bekanntesten Bildern neu interpretiert. Gundlach revolutionierte die deutsche Modefotografie und wurde in den 1950er und 1960er Jahren zu einer internationalen Ikone der Fotokunst. Seine Arbeit beeinflusst die Fashionszene bis heute. Einige seiner ersten Fotografien wurden in Berlin aufgenommen. HenkelLife 11

12 Luxus für die Kleidung Shampoo und Conditioner kannten Verbraucher bis vor Kurzem nur in Verbindung mit Haarpflege. Im Zusammenhang mit Waschmitteln scheint das auf den ersten Blick eher ungewöhnlich. 12 HenkelLife

13 Anett Kaplan und Stefan Strathmann prüfen begeistert die hochwertige, ästhetische und gleichzeitig sehr nachhaltige Ver packung der neuen Premium-Produktlinie. HAUSER HAUSER Mit einem innovativen kategorieübergreifenden Wäschepflegekonzept setzt die hochwertige Premium-Marke Lovables im Wachstumsfeld der Spezialwaschmittel und Wäscheparfüms wichtige Impulse. Lovables ist der kleine Luxus für den Alltag und die erste kategorieübergreifende Laundry Care-Marke für alle, die ihre Kleidung lieben, erklärt Anett Kaplan, verantwortlich für das internationale Marketing Laundry Care Specialities. Lovables eignet sich für alle Fasern und Farben; es wäscht nicht nur, sondern ist die umfassende Pflege, die darüber hinaus ästhetisch, kosmetisch, duftend und einfach ansprechend ist, so Kaplan, deren Begeisterung und Überzeugung für das Laundry Care-Projekt in jedem Wort mitschwingt. Das Pflege system- Konzept mit drei Phasen Waschmittel, Weichspüler und Zusatz produkte richtet sich an Konsumenten, die ihre Kleidung besonders wertvoll pflegen wollen, und generell an eine jüngere Zielgruppe. Die Premiumausrichtung der Serie spiegelt sich zudem in einer besonders hochwertigen und ästhetischen Verpackung wider. Hier zeigt sich, dass die Produkte von Lovables auch noch andere Ansprüche erfüllen: Die Rezeptformeln der Waschmittel sind um 20 Prozent höher konzentriert, alle Lovables-Flaschen bestehen zu 100 Prozent aus recyceltem Material und sind vollständig recycelbar. Wir haben bewiesen, dass die Kombination eines besonders hochwertigen Produkts mit recyceltem Verpackungsmaterial kein Wider spruch ist, freut sich Stefan Strathmann, Leiter der internationalen Verpackungsentwicklung Laundry Care. Damit ist Lovables Vorreiter für das Ziel, Henkel-weit nicht nur mehr recycelte Materialien einzusetzen, sondern auch die Verpackungsmengen zu reduzieren. Die Zustimmung der Kunden war übrigens im Vorfeld bereits vielversprechend. Kaplan: Die großen Drogerieketten waren begeistert und haben mit vollen Listungen unterstützt. Sie fanden Lovables genauso spannend, neuartig und attraktiv wie wir. Jetzt warten wir gespannt darauf, dass wir die Konsumenten im Markt ebenso überzeugen. mb Weitere Infos und Videos finden Sie im deutschen emagazine: INNOVATIVES PFLEGEKONZEPT IN DREI PHASEN PHASE EINS > Waschmittel: Die reichhaltigen Wäsche-Shampoos mit Micro-Oil sorgen für eine ganz besonders schonende Reinigung. PHASE ZWEI > Weichspüler: Die dazu passenden Parfüm- und Pflege-Conditioner sind mit langanhaltenden Düften veredelt und besitzen eine Pflegeformel für weiche Wäsche. HENKEL PHASE DREI > Spezialprodukte: Vervollständigt wird die Serie durch zwei praktische, leicht zu handhabende Wäsche-Treatments. Das Intensiv Anti-Pilling Repair ist eine Einmalanwendung für besonders verfusselte Kleidungsstücke. Die kleinen innovativen SOS Anti-Flecken Sofort-Hilfe-Tücher sind immer griffbereit, wenn einem unterwegs ein Malheur passiert. HenkelLife 13

14 Was die Welt zusammenhält ELBPHILHARMONIE Hamburg/Deutschland Die am 11. Januar 2017 eingeweihte imposante Konzerthalle wurde fester Bestandteil der Hamburger Skyline und beherbergt zwei Konzertsäle. Henkel hat dazu bei getragen: Klebelösungen von Loctite Purbond wurden für eine tragende Holzkonstruktion der Bühne eingesetzt. EMPIRE STATE BUILDING New York City/USA Das LED-Beleuchtungssystem des Empire State Building nutzt eine Thermomanagement-Lösung von Bergquist. Das Produkt T-Clad trägt dazu bei, die Wärme abzuführen, die durch eine höhere Leistungs dichte entsteht, sodass das Gebäude sein strahlendes nächtliches Erscheinungs bild behält. 14 HenkelLife

15 Beispiele für das Know-how von Adhesive Technologies sind nahezu überall zu finden. Menschen auf der ganzen Welt nutzen Smartphones, fahren Autos oder tragen Turnschuhe, die Lösungen von Henkel enthalten. Wenn man aber vor einem Wahrzeichen steht, verbindet man das nicht sofort mit Adhesive Technologies. Tatsächlich jedoch gibt es weltweit eine ganze Reihe beeindruckender Sehenswürdigkeiten, an denen Henkel beteiligt ist. Wir haben für Sie ein paar Highlights zusammengestellt. SAGRADA FAMILIA Barcelona/Spanien Sechs der ursprünglich geplanten 18 Türme müssen noch gebaut werden, bis die Sagrada Familia die höchste Kirche Europas sein wird. Für dieses anspruchsvolle Projekt wurde ein Strukturklebstoff von Loctite gewählt, der sich durch seine hohe Widerstandsfähigkeit auszeichnet. CHINESISCHE MAUER China WINTERPALAST St. Petersburg/Russland Seit 2001 hält Henkel-Kompetenz die ehemalige Residenz der russischen Zaren, den Winterpalast in St. Petersburg, trocken: Abdichtungslösungen von Ceresit verhindern das Eindringen von Wasser in die Fundamente der Eremitage, die sich am Ufer der Newa befindet unterstützte Henkel die Renovierung eines Abschnitts der Chinesischen Mauer nicht nur finanziell, sondern auch mit Know-how. Bei der Rekonstruktion des Mutianyu-Teilstücks, rund 70 Kilometer nördlich von Peking, wurden Ceresit-Produkte eingesetzt. In Anerkennung des Beitrags von Henkel errichtete die Regierung in Peking dort einen Henkel-Stein als Denkmal. FELIX LIPOV, KSL, HAVESEEN, APHOTOSTORY, NIKOLAYTSYU / SHUTTERSTOCK.COM HenkelLife 15

16 1 2 3 EBERT (8) 1 Im Trend Lab gehen Simon Ellis (rechts) und Jack Roost, Internationale Leitung Friseurausbildung Schwarzkopf Professional und Indola, neuen Trends auf den Grund und analysieren, ob diese für Kunden relevant sind Mit der Drei-Punkt-Biegemessung misst Diane Metten den Härtegrad einer mit Haargel behandelten Haarsträhne. 16 HenkelLife

17 Im Labor der Produktentwicklung für Haar pflegemittel: Sylvia Kerl, Leitung Produktent wicklung Technologie Haarpflege, mit einer fast fertigen Shampoorezeptur. 5 Standortleiter Stefan Bock 6 Erik Schulze zur Wiesche und Doktorandin Lorena Bechthold analysieren das Schwingverhalten einer Haarsträhne. Aus Liebe zum Haar Wenn Möwen um die Wette kreischen, Fischbrötchen am besten schmecken und Hafenrundfahrten von echten Seemännern angepriesen werden dann befindet man sich höchstwahrscheinlich an den Landungsbrücken in Hamburg. Nur einen Katzensprung entfernt im Stadtteil Bahrenfeld liegt der Standort von Henkel Beauty Care Professional. Die Fassade des Gebäudes ist alt, im Inneren ist es jedoch jung geblieben: Helle Farben, große Bilder, moderne Architektur so präsentiert sich der internationale Hauptsitz von Henkel Beauty Care Professional. ZAHLEN & FAKTEN 275 Mitarbeiter aus 20 Ländern Marken: Schwarzkopf Professional, Zotos, sexyhair, Pravana, Kenra Professional, Joico, Alterna haircare Unter einem Dach: Global Headquarter Beauty Care Professional + Headquarter Beauty Care Professional Germany Zugehörig zum Standort: ASK Akademie Schwarzkopf 275 Kollegen arbeiten hier; sie alle vereint die Leidenschaft für Haare. Unsere Mitarbeiter kommen aus 20 Nationen und mit unseren Produkten sind wir sogar in 140 Ländern vertreten, erklärt Standortleiter Stefan Bock. Elisabeth Poppe, Leiterin der Produktentwicklung im Bereich Haarpflege, ergänzt: Am Standort Hamburg-Bahrenfeld sind drei große Einheiten unter einem Dach vereint. Neben dem weltweiten und dem deutschen Hauptsitz des Friseurgeschäfts von Beauty Care Professional sitzen auch die Experten der internationalen Forschung & Entwicklung der Haarkosmetik für unsere Endverbraucher und Friseure hier. TRENDS SETZEN, FRISEURE INSPIRIEREN Sechste Etage, Trend Lab: Die stylischen Räumlichkeiten verbreiten eine ganz eigene Atmosphäre: Hier verbindet sich die Professionalität eines Premium-Salons mit der eines hochmodernen, digitalen Studios. Unser Anspruch ist, genau zu wissen, was gerade die neuesten Modetrends und die angesagtesten Looks sind. Aber wir entwickeln auch selbst Trends, erläutert Simon Ellis, International Creative Director für Beauty Care Professional. Dabei helfen uns unter anderem wichtige Insights von Influencern, unseren Friseuren und Botschaftern. Inspiration auf Knopfdruck und in Echtzeit das ist es, was Simon Ellis und sein Team antreibt und begeistert. Neben dem Trend Lab leitet Ellis die Schwarzkopf Akademie. Dort werden die zukünftigen Generationen von Friseurtalenten trainiert und inspiriert. Von den neuesten Schnitttechniken über die perfekte Farbmischung bis hin zu Seminaren, wie man einen Salon erfolgreich führt, ist alles dabei. HenkelLife 17

18 Sebastian Kienzlen, International Brand Manager Professional, und Manjana Dietrich, Senior International Brand Manager Color, gleichen die Produktverpackung mit einer Druckvorlage ab. 8 Stimmt das Ergebnis der Farbanwendung am Haarmodel mit der Farbe der Samplehaarsträhne überein, erteilen der Leiter des Testsalons, Helmut Hoepfl, und Camille Grosjacques, Leitung Produktentwicklung Color, die Rezepturfreigabe. 9 Elisabeth Poppe leitet die Produktentwicklung im Bereich Haarpflege. HENKEL Die kreative Umsetzung von Trends in Konzepte geschieht in Projekt-Teams mit Kollegen aus dem Marketing, Forschung & Entwicklung und Verpackungsentwicklung, so Poppe. VOM KONZEPT ZUM PRODUKT Ist ein Konzept erfolgversprechend, überlegen die Experten in der Forschung & Entwicklung, wie dieses Konzept in innovative Produktrezepturen und letzten Endes in konkrete Produkte, zum Beispiel ein Shampoo- oder Stylingprodukt, umgesetzt werden kann. Um zum Beispiel den Halt von Stylingprodukten und damit auch die Produktqualität nachzuweisen, wird ein sogenannter Halbseitenvergleich gemacht. Hierzu nutzen wir Puppenköpfe mit Echthaar, erklärt Diane Metten, Leiterin der Basisentwicklung im Bereich Haarstyling. Dabei stylen wir die eine Hälfte der Puppenhaare mit Henkel-Produkten, die andere mit Referenzprodukten zum Beispiel vom Wettbewerb. Als eine sehr drastische Demonstration übergießen wir dann den Puppenkopf mit reichlich Wasser, um auch die extreme Widerstandsfähigkeit unserer Produkte nachzuweisen. Typischerweise arbeiten wir jedoch mit hohen Luftfeuchten, die eine ziemliche Beanspruchung für die gestylte Frisur darstellen. Wie Produkte auf das Haar wirken, erläutert Erik Schulze zur Wiesche, Leiter der DIE ARCHITEKTUR Helle und frische Farben, großformatige Bilder, moderne Architektur so präsentiert sich der Henkel-Standort in Hamburg. Basisentwicklung im Bereich Haarpflege. Gemeinsam mit seinem Team hat er eine innovative Testmethode entwickelt, die es ermöglicht, das Schwingverhalten von Haaren zu analysieren. Mit dieser neuen Methode können wir sichtbar nachweisen, dass die Schwungkraft der Haare im Alter deutlich abnimmt. Mit neuen Technologien in unseren Produkten allerdings kann die jugendliche Schwungkraft des älteren Haars wiederhergestellt werden. DAS BESTE FÜR DIE KUNDEN Nachdem die Produktformulierungen sorgfältig geprüft und als geeignet, also sicher und verträglich, befunden worden sind, folgt der letzte Schritt des Entwicklungsprozesses, bevor das Produkt auf den Markt kommt: Shampoo, Haarspray und Colorationen werden im Testsalon hinsichtlich ihrer Wirkung und Anwendungseigenschaften untersucht. Weist das Produkt auch hier die vom Profi erwartete Wirkung auf, steht der Markteinführung nichts mehr im Wege. KARSTEN KNOCKE, HANNOVER Die Liebe zum Haar sie ist bei den Mitarbeitern am Standort Hamburg deutlich zu spüren. Für Standortleiter Stefan Bock ist ganz klar: Wir geben stets unser Bestes, damit unsere Kunden mit unseren Produkten und unserem Service mehr als zufrieden sind. kk/pg Weitere Infos und ein Video finden Sie im deutschen emagazine: 18 HenkelLife

19 DÖRING Mit vollem Einsatz für die Belegschaft Stehende Ovationen für Winfried Zander: Mit einem herzlichen Applaus bedankten sich rund Mitarbeiter, die zur diesjährigen Belegschaftsversammlung ins Kasino Süd gekommen waren, bei Zander für seine langjährige Arbeit im Betriebsrat. Winfried Zander macht auf die anstehenden Betriebsratswahlen im Mai aufmerksam. Für den Betriebsratsvorsitzenden war es die letzte Belegschaftsversammlung, da er in diesem Jahr in den Ruhestand geht. Sichtlich bewegt wandte sich Winfried Zander mit ein paar ganz persönlichen Worten an die Belegschaft: Nach 45 Jahren Unternehmenszugehörigkeit, 34 Jahren als Betriebsratsmitglied und 20 Jahren als Vorsitzender des Betriebsrats habe ich mich entschieden, bei den Betriebsratswahlen in diesem Jahr nicht mehr zu kandidieren. Ich denke, es ist der richtige Zeitpunkt gekommen, die IHRE STIMME ZÄHLT! Am Standort Düsseldorf-Holthausen wird am 2. und 3. Mai der neue Betriebsrat gewählt. Alle, die nicht vor Ort sein können, haben die Möglichkeit, per Briefwahl zu wählen. Verantwortung abzugeben. Ich werde nach den Betriebsratswahlen meinen neuen Lebensabschnitt als Henkel-Pensionär beginnen. Dem neuen Betriebsrat wünsche ich viel Glück und Erfolg und dem Unternehmen Henkel und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Zukunft. Die Belegschaftsversammlung absolvierte Zander wie gewohnt mit vollem Einsatz für die Mitarbeiter. Auch in diesem Jahr begrüßte er den Vorstandsvorsitzenden Hans Van Bylen auf der Veranstaltung. Der CEO gab einen Überblick über die weltweite Entwicklung von Henkel im ver gangenen Jahr und nannte beispielhaft ausgewählte Projekte, die auf die strategischen Prioritäten einzahlen. Er bedankte sich ausdrücklich bei allen Mitarbeitern für ihren Einsatz und ihre Leistung. Daniel Kleine, Standortleiter Düsseldorf- Holthausen, hob die besondere Bedeutung des Standorts Deutschland für Henkel hervor. Das zeige sich nicht zuletzt in der Höhe der Investitionen von über 140 Millionen Euro. Winfried Zander hatte für die Tarifmitarbeiter eine erfreuliche Nachricht, nämlich die Auszahlungsbeiträge der erfolgsabhängigen Vergütung (EAV). Weitere Themen waren: Leasing, Arbeitszeiten sowie die gemeinsamen Anstrengungen für einen respektvollen Umgang und werteorientiertes Handeln. Gastredner Michael Vassiliadis, Vorsitzender der IG BCE, richtete noch ein paar Abschiedsworte an seinen Weggefährten: Lieber Winfried, sicherlich fällt es Dir schwer, diese Aufgabe weiterzugeben. Aber ich bin mir sicher, dass Du das Haus gut bestellt hast. Weitere Informationen und Bilder finden Sie im deutschen emagazine: Aufsichtsratswahlen 2018 Die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat stehen fest: Wahldelegierte aus den deutschen Henkel-Unternehmen wählten acht Arbeitnehmervertreter, davon einen Leitenden Angestellten, fünf Vertreter der Nichtleitenden Angestellten sowie zwei Repräsentanten der im Betrieb vertretenen Gewerkschaften. Im ersten Wahlgang wählte die Delegiertenversammlung fünf Vertreter der Nichtleitenden Angestellten: Hier setzten sich Birgit Helten-Kindlein (1), Jutta Bernicke (2), Edgar Topsch (3), Peter Emmerich (4) und Dirk Thiede (5) durch. Im zweiten Wahlgang erhielt Martina Seiler (6) als Vertreterin der Leitenden Angestellten die meisten Stimmen. Im dritten und letzten Wahlgang bestimmten die Delegierten mit Michael Vassiliadis (7) und Andrea Pichottka (8) zwei Vertreter der Gewerkschaften. Für Henkel als börsennotiertes Unternehmen muss sich der Aufsichtsrat zu mindestens 30 Prozent aus Frauen und zu mindestens 30 Prozent aus Männern zusammensetzen. Nach Ablauf der Hauptversammlung am 9. April 2018 beginnt die fünfjährige Amtszeit. Alle Mitarbeiter können die Wahlergebnisse auch nochmals detailliert an den Schwarzen Brettern aller Henkel-Standorte in Deutschland nachlesen. DÖRING HenkelLife 19

20 HENKEL Das Laundry & Home Care-Team in Ägypten stellte sich mutig der Herausforderung. Agil, agiler, Ägypten Wie reagieren, wenn die Währung im Land plötzlich drastisch abgewertet wird? Das Laundry & Home Care-Team in Ägypten musste sich dieser Herausforderung stellen und hat Mut zum unternehmerischen Risiko und höchste Flexibilität gezeigt. Als ein Team haben sie sofort diese sehr schwierige Situation angepackt. Das Team um General Manager Bassel El Shaboury hatte sich als ambitioniertes Ziel für 2017 ein Wachstum im zweistelligen Bereich gesetzt. Doch bereits zum Jahresende 2016 sah es so aus, als ob dieses Ziel in unerreichbare Ferne gerückt sei. Eine dramatische Abwertung des ägyptischen Pfunds um 50 Prozent traf das Land und die Wirtschaft massiv. Die Mehrheit der Kunden konnte sich keine Wasch- und Reinigungsmittel in großen Verpackungen mehr leisten, da sich der Wert des Geldes innerhalb kurzer Zeit halbiert hatte. Das Produktportfolio musste kurzfristig geändert werden: So wurden neue ökonomische Packungsgrößen zu niedrigen Preisen eingeführt und gleichzeitig die Preise der großen Packungen erhöht. Das gesamte Team krempelte gemeinsam die Ärmel hoch, um die Kehrtwende zu schaffen. In einer Rekord zeit von nur zwei Monaten führte Laundry & Home Care schneller als die Wettbewerber das komplett über arbeitete Produktportfolio wieder in den Markt ein. Zudem identifizierte das Team in kürzester Zeit weiteres Einspar potenzial. Bassel El Shaboury: Für das gesamte Team bedeutete das eine enorme Anstrengung. Die ersten Monate des Jahres 2017 waren für alle Beteiligten hart. Aber im Mai gab es Anzeichen für eine Erholung und ab Juli verzeichnete Laundry & Home Care erstmals wieder Wachstum in Ägypten. Zusätzlich erreichte das Team in Ägypten die Marktführerschaft im Volumen-Marktanteil zum Jahresende. Nun liegt die große Herausforderung darin, wieder so profitable Zahlen zu schreiben wie vor der drastischen Entwertung. Es liegt noch ein langer Weg vor ihnen. Aber das Team ist überzeugt: Mit dem gleichen Teamgeist und unkonventionellen Maßnahmen wird es auch diese Herausforderung meistern. Waschmittel-Vorstand Bruno Piacenza ist stolz auf seine Mannschaft: Ich bin beeindruckt von der Leistung und Agilität des Teams in Ägypten. Und mit agil meine ich nicht nur die hohe Reaktions geschwindigkeit, mit der geeignete Maßnahmen ergriffen wurden, sondern auch die großartige Zusammenarbeit und die richtige Einstellung, um Lösungen zu finden und ungewöhnliche Wege zu gehen. mb Zwei Beispiele aus dem überarbeiteten Produkt-Portfolio 20 HenkelLife

21 Ihr Engagement zahlt sich aus 20 Jahre MIT (Miteinander im Team): Ein guter Grund für Henkel, Euro Sonderprämie für ein ausgewähltes soziales Projekt zur Verfügung zu stellen. Mitarbeiter und Pensionäre können sich ab sofort mit ihrem Projekt bewerben. Wir wünschen uns ein Projekt, von dem möglichst viele Menschen profitieren und dessen Schwerpunkt auf Bildung oder besonderen sozialen Herausforderungen liegt, erklärt Nadine Frey, für die MIT- Initiative verantwortlich. Das Projekt muss jedoch noch weitere Kriterien erfüllen: Ein gemeinnütziger Partner und ein detaillierter Kostenplan müssen ebenso vorhanden sein wie Erfahrungen im Ehrenamt und eine Projektleitung, die sich vor Ort für das Projekt einsetzt. Und schließlich sollte das Projekt die Möglichkeit bieten, dass sich viele weitere Ehrenamtler dort engagieren können. Polen Mexiko Guatemala Einsendeschluss für Bewerbungen ist der 30. April Den Bewerbungsantrag finden Sie im Portal unter Über Henkel > Gesellschaftliches Engagement > MIT-Initiative. Dann klicken Sie dort auf Bewerbungsantrag. Einfach online ausfüllen, dabei Sonderprojekt als Projekttitel einfügen und Euro bei beantragter Fördersumme eingeben. Pensionäre finden den Bewerbungsantrag auf der Internetseite der GdHP: (Rubrik Mediathek > Dokumentenpool). Südkorea USA China Eine Jury wird auf Basis der oben genannten Kriterien entscheiden, welches Projekt die Sonderförderung erhält. Viel Glück! Guatemala Deutschland HenkelLife 21 HENKEL

22 Das Multitalent DÖRING Ahmad Shah Rahmani (links) und sein Kollege Stefan Ohmen bei der Vorbereitung und Durchführung des Kantens einer Spezialkunststoffplatte. Vor vier Jahren kam Ahmad Shah Rahmani aus Afghanistan nach Deutschland. Henkel ermöglichte ihm die Teilnahme am Programm Praktikum PLUS Direkteinstieg. Für zwei Jahre arbeitet er nun im Bereich Infrastruktur & Technische Services. Neben seinem handwerklichen Geschick hat Ahmad ein echtes Talent für Sprachen sechs beherrscht er fließend. In Düsseldorf angekommen, besuchte der damals 22-Jährige einen achtmonatigen Deutschkurs mit großem Erfolg. Kein Wunder, denn Rahmani besitzt ein großes Talent für Sprachen, was er sich schon in seiner Heimatstadt Kabul zunutze machte. Drei Jahre lang arbeitete er dort als Dolmetscher, pflegte internationale Kontakte und konnte sich in 15 Sprachen verständigen. Heute spricht er sechs davon fließend. Mir fiel es schon immer recht leicht, Sprachen zu erlernen, da ich mir die Wörter und fremden Aussprachen gut einprägen kann, erklärt Rahmani sein Talent. In Deutschland wollte er dann einen Neustart wagen und lieber einer handwerklichen Tätigkeit nachgehen. So vermittelte ihm das Jobcenter zunächst einen von Henkel angebotenen Sprachkurs. Hier hinterließ Ahmad Shah Rahmani einen so guten Eindruck, dass ihm Henkel die Teilnahme am Programm Praktikum PLUS Direkteinstieg anbot. Das Programm ist eine Initiative der Bundesagentur für Arbeit, von Deutsche Post DHL Group, Deutsche Telekom und Henkel mit dem Ziel, Geflüchtete langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die ersten zwölf Wochen sind dafür vorgesehen, den

23 Vorbereitungen für das Schweißen von Kunststoffbauteilen. Blechsägearbeiten Ein Video über Ahmad Shah Rahmani finden Sie im deutschen emagazine: Teilnehmern erste berufliche Kenntnisse zu vermitteln und festzustellen, auf welchen bereits vorhandenen beruflichen und sprachlichen Voraussetzungen aufgebaut werden kann. Darauf folgt ein dreimonatiges Praktikum, das Ahmad Shah Rahmani im Bereich von Infrastruktur & Technische Services in den Mechanischen Werkstätten bei Henkel absolvierte und er arbeitet bis heute hier. Denn erfolgreiche Absolventen wie der gebürtige Afghane erhalten nach Beendigung des Praktikums eine auf zwei Jahre befristete Anstellung. Rahmanis Vorgesetzter, Michael Roling, Leiter der Mechanischen Werkstätten & Infrastruktur Technik, ist sehr zufrieden mit seinem Mitarbeiter: Ahmad ist ein sehr offener Typ, der den Mut hat, auf neue Kollegen in einem neuen Land zuzugehen. So stellt die anfängliche sprachliche Unsicherheit kein Problem dar. Durch seine hohe Motivation und neugierige Art arbeitet er sich schnell in neue Themenbereiche ein. Während des gesamten Zeitraums des Programms werden die Teilnehmer berufsbegleitend in Sprach- und Integrationskursen gefördert. Außerdem stehen ihnen sogenannte Unternehmenspaten zur Seite, die besonders in der Start- und Eingewöhnungsphase in die neue Arbeitsumgebung unterstützen, oft aber auch darüber hinaus. Ahmad Shah Rahmani und sein Unternehmenspate Heiko Held, Manager Corporate Citizenship, treffen sich immer noch regelmäßig und tauschen sich bei einem Kaffee über die Arbeit, aber auch über Privates aus. Aufgrund seiner Erfahrungen, die er aus seiner damaligen Tätigkeit als Dolmetscher in Afghanistan mitbringt, ist Ahmad Shah Rahmani für das gesamte Unternehmen eine große Bereicherung, ist Held überzeugt. Und die Arbeit macht Ahmad Shah Rahmani immer noch Spaß: Ich wünsche mir, dass ich mich bei Henkel weiterent wickeln kann, sagt der 26-Jährige. kk HenkelLife 23

24 Das deutsche emagazine finden Sie unter FOTOS COVER: MÜLLER, PADEL, HENKEL

25 PERSONALIA PERSONALIA Wir gratulieren! 71 Prüflinge haben im Winter 2017/2018 in der Henkel-Gruppe deutschlandweit die Ausbildungsabschlussprüfungen vor den Prüfungsausschüssen der Industrie- und Handelskammern bestanden. BACHELOR OF ARTS - BUSINESS ADMINISTRATION (MIT WAHLPFLICHTMODUL IT) Magdalena Egen, Patricia Fierus, Anna Lena Heyer, Celine Lattek, Achim Lomme, Robin-Leon Rix, Patrick Schaub, Rabea Schlesiger, Anne-Sophie Schröder, Larissa Spilke (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) BACHELOR OF ENGINEERING - CHEMIEINGENIEURWESEN Matthias Michel, Niklas Siepler, Niklas Tauch, Pascal Wilkens (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) BACHELOR OF SCIENCE - CHEMISTRY & BIOTECHNOLOGY Vera Borgmann, Helena Junk, Frederike Krome, Eileen Raßlenberg, Anna-Maria Ritter, Ann-Kathrin Sonnenschein, Jana Thißen (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) CHEMIKANTEN Dennis Hansen, Fabian Kobelt, Torben Lander (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) Tim Brechtel, Artur Dischke, Dunja Faulhaber, Adrian Heitz, Lukas Hug, Atakan Karcigil, Nico Richter, Sabine Springer, Nadine Werner (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Heidelberg) CHEMIELABORANTEN Arne Jansen, Luisa Oltersdorf, Helena Süwolto (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) Josephine Hahn (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Hamburg) Harald-Rolf Petrie, am Weimarer Weg 12, Düsseldorf. Wolfgang Dürkoop, am Im Bungert 5, Erftstadt. Wolfgang Hunscher, am Paul-Pieper-Straße 38, Düsseldorf. Hermann Minjon, am Kiefernweg 39, Düsseldorf. Helmut Pirig, am Mozartstraße 57, Hilden. Elke Otto, am Löfflerstraße 17, Hamburg. Alfred Stahnke, am Am Schelprieth 5, Lachendorf. Barbara Hahn, am Neptunstraße 11, Düsseldorf. Antonius Nyenhuis, am Kappeler Straße 40, Düsseldorf. Monika Wolters, am Luisenstraße 78, Krefeld. Michael Hammelstein, am Büssemfeld 4, Viersen. Waltraut Hartz, am Kaiser-Friedrich-Straße 86, Neuss. Manfred Scheidt, am Untere Petersbach 23, Haiger. Kirsti Tietze, am Makrelenweg 11, Scharbeutz. Dr. Friedhelm Bartnik, am Melanchthonstraße 11, Düsseldorf. Klaus Haas, am Freiburger Straße 22, Villingen. Paul-Adolf Schweda, am Am Kapeller Feld 56, Düsseldorf. Anton Hess, am Gladbacher Straße 31, Düsseldorf. 70 JAHRE Gregor Merz, am Kreuzheckenweg 13, Bopfingen. Cecylia Goldner, am Wülferoder Straße 68, Laatzen. Elisabeth Mangel, am Am Seeblick 5, Düsseldorf. Luisa Rodriguez Perez, am Lindener Weg 43, Hannover. Benny Schroeyers, am Am Nettchesfeld 6, Düsseldorf. Volker Biermann, am Fürstenhagener Straße 4, Seesen. Bernd-Volker Motzek, am Neustraße 3, Monheim. ELEKTRONIKER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK Marc Hartenfeller, Juana Kirschbaum, Martin Kratochvil, Dominik Schillings, Dennis Veiser (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) FACHLEUTE FÜR SYSTEMGASTRONOMIE Jessica Pardo Losa (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) INDUSTRIEKAUFLEUTE Jasmin Frenken, Sandrea Habeth, Katharina Mews, Chiara Pigerl, Kathrin Ritz, Lisa Schulten (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) Emely Borgwardt, Moritz Nicolai, Carina Sommer (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Hamburg) INDUSTRIEMECHANIKER Cagdas Ertas, Stefan Jager, Justin Jordan, Sven Keske, Kevin Kottirre, Marvin Mackenberg, Matthias Maraun, Domenick Neuenhausen, Rafael Spieler, Gregor Winkels (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) Dean Fitzen, Sebastian Groß, Jelle Wegener (Schwarzkopf & Henkel Production Europe GmbH, Standort Viersen) Patrick Masche (Schwarzkopf & Henkel Production Europe GmbH, Standort Wassertrüdingen) INFORMATIKKAUFLEUTE Kevin Müller, Marc Niklas Siekmann, Nick Stichel (Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf) MECHATRONIKER Johannes Beck, Edgar Ulrich (Schwarzkopf & Henkel Production Europe GmbH, Standort Wassertrüdingen) Nazli Öztürk, am Am Wildpark 6, Düsseldorf. Jürgen Möller, am Grüner Weg 35, Hamm. Günter Kalla, am Otto-Hahn-Straße 46, Langenfeld. Rolf-Detlef Wieczorek, am Arenbergstraße 11, Haltern. Jean-Pierre Sahm, am Im Gründl 13, Langenzenn. Gabriele Voigt, am Hardenbergstraße 13, Neuss. Karl-Heinz Kreisel, am Hasenholztrift 76, Genthin. Walter Hochstein, am Odenwaldstraße 10, Walldorf. Helge Zimmermann, am Nonnenweg 13, Beierstedt. Christa Engelen, am Oranienburger Straße 13, Düsseldorf. Friedrich Bauer, am Hauptstraße 12, Ehingen. Udo Grunwald, am Friedenstraße 13, Meerbusch. Gerhard Bories, am Dr.-Kottmann-Straße 66, Grevenbroich. Harald Hess, am Fasanenstraße 2 a, Erkrath. Melehat Kayhan, am Graefestraße 21, Berlin. Irma Bretzger, am Ammelbrucher Hauptstraße 29, Langfurth. Stavroula Kavalou, am Pilalimata, Makry Gialos, Griechenland. Christel Müller, am Am Schönenkamp 132 a, Düsseldorf. Harald Willhoeft, am Maurepasstraße 97 f, Henstedt- Ulzburg. Wilfried Gründel, am Espenstraße 17 a, Neuss. Hans-Joachim Model, am Manteuffelstraße 12 a, Duisburg. Elisabeth Weber, am Tönisvorster Straße 37, Grefrath. Günther Holdmann, am Leyer Stück 5, Sprockhövel. Werner Paulik, am Duisburger Straße 41, Düsseldorf. Heidemarie Kiekbusch, am Mühlengrund 2, Quickborn. Dr. Norbert Maak, am Hummelster Straße 12 a, Hilden. Bernd Bebst, am Baumberger Straße 19, Leverkusen. Gisela Witte, am Pongser Straße 33, Mönchengladbach. Bernd Leppers, am Zeppelinstraße 13, Viersen. Marlies Thele, am Lindenstraße 28, Jerichow. Annelie Depping, am Urdenbacher Dorfstraße 56, Düsseldorf. Oswald Hofrichter, am Richtscheitweg 14 a, Wassertrüdingen. Dr. Lothar Thiele, am Reiderweg 1, Langenfeld. Irena Stanik, am Hauptstraße 205, Hückelhoven. Lothar Blachnik, am Am Kiffkampe 3, Hannover. Johannes Cuypers, am Sperberweg 8, Bad Zwischenahn. Rolf Feindt, am Hitzenbergen 61, Hamburg. Theresia Bachmann, am Schloßbuck 9, Oettingen. Ursula Monschau, am Karl-Anton-Straße 26, Düsseldorf. Marceau Thoelen, am Am Waldrand 1 k, Wassenberg. Peter Berlinghof, am Breslauer Straße 17 a, Wiesloch. Rainer Fichtner, am Brombeerweg 20, Magdeburg. Maria Reinert, am Lerchenort 2, Hannover. Willi Kriebel, am Turmstraße 15, Monheim. Petre Todoroski, am Ul. Petrino Br. 57, Ohrid/ Mazedonien. Harald Vocke, am Marie-Curie-Straße 14, Monheim. Annemarie Bosse, am Hauke-Haien-Weg 20, Hamburg. Ursula Edelbruck, am Joachim-Neander-Weg 3, Haan. Gertrud Stark-Schlenther, am Rather Straße 34, Düsseldorf. Karl-Ernst Kasimirski, am Am Trippelsberg 209, Düsseldorf. Trauer Am 24. November 2017 verstarb Thomas Bitterlich im Alter von 54 Jahren. Thomas Bitterlich trat am in unser Unternehmen ein und war zuletzt in der Abteilung ACB/Sales Management SFSF Germany am Standort Düsseldorf tätig. Am 10. Oktober 2017 verstarb Detlef Wimmer im Alter von 57 Jahren. Detlef Wimmer trat am 1. November 2009 in unser Unternehmen ein und war zuletzt in der Abteilung AOE/ Zentrale Kommissionierung am Standort Heidelberg tätig. Klaus Pracher, am , im Alter von 81 Jahren. Bärbel Hänsich, am , im Alter von 81 Jahren. Angela Grüttner, am , im Alter von 71 Jahren. Theodor Feldmann, am , im Alter von 84 Jahren. Amalie Manz, am , im Alter von 91 Jahren. Klaus Schwarzrock, am , im Alter von 81 Jahren. Olga Weiss, am , im Alter von 91 Jahren. Georg Gärtner, am , im Alter von 81 Jahren. Wilhelm Hausberger, am , im Alter von 94 Jahren. Editha Lossin, am , im Alter von 94 Jahren. Paul Hein, am , im Alter von 101 Jahren. Manfred Leber, am , im Alter von 58 Jahren. Emma Kaiser, am , im Alter von 82 Jahren. Johanna Borrmann, am , im Alter von 92 Jahren. Franjka Dalic, am , im Alter von 74 Jahren. Lothar Halm, am , im Alter von 95 Jahren. Joachim Freitag, am , im Alter von 83 Jahren. Joachim Oldenburg, am , im Alter von 84 Jahren. Günther Wolf, am , im Alter von 86 Jahren. Horst Tappert, am , im Alter von 82 Jahren. Hans-Josef Kloer, am , im Alter von 70 Jahren. Ingeborg Otto, am , im Alter von 93 Jahren. Karl Wittmann, am , im Alter von 83 Jahren. Manfred Buhl, am , im Alter von 87 Jahren. Dieter Meyer, am , im Alter von 87 Jahren. Ommo Jung, am , im Alter von 89 Jahren. Ellen Bajon, am , im Alter von 80 Jahren. Heinz Schwarz, am , im Alter von 76 Jahren. Hüseyin Umur, am , im Alter von 84 Jahren. Ruth Koch, am , im Alter von 87 Jahren. Dieter Paschen, am , im Alter von 69 Jahren. Klaus Kiefer, am , im Alter von 90 Jahren. Viktor Neufeld, am , im Alter von 80 Jahren. Walter Höhne, am , im Alter von 90 Jahren. Manfred Weyand, am , im Alter von 80 Jahren. Wolfgang Hellhammer, am , im Alter von 70 Jahren. Günter Neveling, am , im Alter von 85 Jahren. Ludwig Bräuniger, am , im Alter von 71 Jahren. Dorothea Puchalla, am , im Alter von 81 Jahren. Michel Vinichakis, am , im Alter von 88 Jahren. Rüdiger Frank, am , im Alter von 65 Jahren. Erwin Becker, am , im Alter von 91 Jahren. Günter Gierga, am , im Alter von 90 Jahren. Heinz Häcks am im Alter von 74 Jahren. Dr. Giancarlo Strigazzi, am , im Alter von 89 Jahren. Faysal Mansouri, am , im Alter von 84 Jahren. Bernhard Reuland, am , im Alter von 79 Jahren. Rosemarie Dykast, am , im Alter von 87 Jahren. Josef Piel, am , im Alter von 77 Jahren. Klaus Schuldes, am , im Alter von 84 Jahren. Roland Ballheimer, am , im Alter von 55 Jahren. Gisela Berndt, am , im Alter von 61 Jahren. Hans-Erich Schaaf, am , im Alter von 63 Jahren. Irmgard Raulf, am , im Alter von 89 Jahren. Horst Tiffert, am , im Alter von 92 Jahren. Bernd Schneider, am , im Alter von 73 Jahren. Gerd Odenwald, am , im Alter von 87 Jahren. Georg Weiß, am , im Alter von 89 Jahren. Ingeborg Hövelborn, am , im Alter von 90 Jahren. Heinz-Günter Granderath, am , im Alter von 75 Jahren. Willy Granz, am , im Alter von 93 Jahren. Lydia Kohlhaas, am , im Alter von 93 Jahren. Fritz Böckeler, am , im Alter von 94 Jahren. Hermann Josef Klingenberger, am , im Alter von 79 Jahren. Gustav Books, am , im Alter von 80 Jahren. Christel Rähse, am im Alter von 79 Jahren. August Jakobs, am , im Alter von 81 Jahren. Irene Klein, am , im Alter von 88 Jahren. Günter Gatzen, am , im Alter von 81 Jahren. Wolfgang Lindner, am , im Alter von 68 Jahren. Günter Kallien, am , im Alter von 90 Jahren. Ehrenfried Duda, am , im Alter von 80 Jahren. Heinz Luff, am , im Alter von 85 Jahren. Frieda Frisch, am , im Alter von 89 Jahren. Theodor Ortmann, am , im Alter von 88 Jahren. Otto Scheuer, am , im Alter von 84 Jahren. Klaus Dietrich, am , im Alter von 84 Jahren. Hans-Günter Müller, am , im Alter von 82 Jahren. Hans Georg Sträter, am , im Alter von 81 Jahren. Alfons Neumann, am , im Alter von 86 Jahren. Matthias Butzen, am , im Alter von 81 Jahren. Dr. Rainer Hasenkamp, am , im Alter von 74 Jahren. Bodo Wilke, am , im Alter von 83 Jahren. Klaus-Dieter Meffert, am , im Alter von 76 Jahren. Edgar Hönges, am , im Alter von 72 Jahren. Gloria Gillrath, am , im Alter von 70 Jahren. Hans-Werner Gnotke, am , im Alter von 72 Jahren. Otto Köhler, am , im Alter von 92 Jahren. Helmut Strauß, am , im Alter von 88 Jahren. Rita Baar, am , im Alter von 82 Jahren. Günter Doil, am , im Alter von 87 Jahren. Hans-Georg Rollberg, am , im Alter von 80 Jahren. Erich Timm, am , im Alter von 90 Jahren. Gertrud Schindler, am , im Alter von 78 Jahren. Katharina Meetz, am , im Alter von 81 Jahren. Erwin Schuhbauer, am , im Alter von 90 Jahren. Karl Sigg, am , im Alter von 78 Jahren. Jörg Christ, am , im Alter von 63 Jahren. Raphael Hartmann, am , im Alter von 86 Jahren. Dorothea Läufert, am , im Alter von 96 Jahren. Elisabeth Kümpflein, am , im Alter von 85 Jahren. Horst Wiehe, am , im Alter von 84 Jahren. Karl-Heinz Link, am , im Alter von 90 Jahren. Werner Reifegerste, am , im Alter von 79 Jahren. Otto Fratzke, am , im Alter von 85 Jahren. Karl Hertel, am , im Alter von 89 Jahren. Jürgen Wolter, am , im Alter von 85 Jahren. Ruth Browarzik, am , im Alter von 93 Jahren. Marianne Wetzlar, am , im Alter von 83 Jahren. Ferdinand Wischnewski, am , im Alter von 85 Jahren. Werner Gröne, am , im Alter von 79 Jahren. Udo Karbaumer, am , im Alter von 71 Jahren. Ulrich Schlösser, am , im Alter von 62 Jahren. Hans-Peter Bergholz, am , im Alter von 63 Jahren. Polycarp Caspary, am , im Alter von 93 Jahren. Theresia Lacher, am , im Alter von 91 Jahren. Egon Braml, am , im Alter von 85 Jahren. Heidelies Issinghausen, am , im Alter von 76 Jahren. Gertrud Schombara, am , im Alter von 92 Jahren. Richard Stute, am , im Alter von 91 Jahren. Renate Frohmader, am , im Alter von 72 Jahren. Peter Esser, am , im Alter von 80 Jahren. Heinz Mager, am , im Alter von 91 Jahren. Günther Schwandt, am , im Alter von 76 Jahren. Maria Hennig, am , im Alter von 93 Jahren. Maren-Heide Sautter, am , im Alter von 78 Jahren. Kurt Siekmann, am , im Alter von 85 Jahren. Doris Tilger, am , im Alter von 73 Jahren. Willi Weuste, am , im Alter von 92 Jahren. Manfred Piatkowski, am , im Alter von 67 Jahren. Irmgard Borges, am , im Alter von 83 Jahren. Ursula Hoogen, am , im Alter von 76 Jahren. Veit Müller-Hillebrand, am , im Alter von 76 Jahren. Johannes Burgmeir, am , im Alter von 83 Jahren. Karl-Heinz Fenkhausen, am , im Alter von 87 Jahren. Karl Eisermann, am , im Alter von 94 Jahren. MÄRZ 2018 / / DEUTSCHLAND Personalia Henkel Life Jubiläum 40 JAHRE Henkel in Düsseldorf Volker Runge, Eintritt: 1. April 1978, ACG/Marketing DIY. Johann Bretz, Eintritt: 3. April 1978, AOE/Production D/L. Gudrun Burmeister, Eintritt: 10. April 1978, AOS/Customer Service A WE. Hans-Jürgen Rimbach, Eintritt: 17. April 1978, AOE/Production D/L. Gertrud Kotulla, Eintritt: 8. Mai 1978, HSI/Cleaning/Relocation. Roland Schmitz, Eintritt: 5. Juni 1978, AOE/Logistics. 25 JAHRE Henkel in Düsseldorf Joachim Bolz, Eintritt: 1. April 1993, LE/Region Western Europe. Marcus Kramp, Eintritt: 1. April 1993, LEG/Regional Management South 2. Pascal Möller, Eintritt: 1. April 1993, LEG/Regional Management South 2. Christian Pielmeier, Eintritt: 1. April 1993, LEG/Regional Management South 1. Ute Saal, Eintritt: 1. April 1993, BBG/Area Düsseldorf. Dirk Frenzel, Eintritt: 1. Mai 1993, BBG/Area Frankfurt. Elifnur Kockaya, Eintritt: 1. Mai 1993, LS/Liquid Production Operators. Thomas Kolthoff, Eintritt: 1. Mai 1993, LEG/Regional Management East 1. Wolf-Dietrich Saal, Eintritt: 1. Mai 1993, LS/Planning WE. Jürgen Schuster, Eintritt: 1. Mai 1993, HSC/Process Safety. Monika Tönnießen, Eintritt: 1. Mai 1993, AOR/PSRA AI. Dorit Böhl, Eintritt: 1. Juni 1993, BBG/Area Frankfurt. Mimoun Zennati, Eintritt: 1. Juni 1993, LS/Liquid Production Operators. Ümit Olgun, Eintritt: 2. Juni 1993, LS/Liquid Production Operators. Katarzyna Lyb, Eintritt: 15. Juni 1993, LS/ADW Production. Henkel in Bopfingen Manfred Englschall, Eintritt: 1. April 1993, AIC/Germany/CH Sales. Robert Grossmann, Eintritt: 16. Juni 1993, AOE/Production Hotmelt. Henkel in Hamburg Elisabeth Poppe, Eintritt: 1. Juni 1993, BT/Hair Care Professional & Retail. Henkel in Heidelberg Heike Bludau, Eintritt: 1. Juni 1993, ATE/App Dev Com Bonding. Schwarzkopf & Henkel Production Europe Silvia Stüllein, Eintritt: 5. April 1993, BSP/Filling L (Werk Viersen-Dülken). Sevgican Soydemir, Eintritt: 7. April 1993, BSP/Filling L (Werk Viersen-Dülken). Barbara Warlo, Eintritt: 1. Juni 1993, BSP/Filling L (Werk Viersen-Dülken). Hochzeiten Henkel in Düsseldorf Daniel Adams, AXP/Portfolio & Strategy, und Nina Marten, am Tommy Braun, AOE/Customer Service A WE, und Klaudia Monika Scheliga, am Philip Armin Bruch, ACG/AC WE OEM/PLB, und Aijana Stella Prein, am Reiner Belde, LEG/Regional Management East 2, und Claudia Jenny Olufsen, am Zuzana Nemeckova, FST/OTC/ Intercompany, und Dirk Horn, FCC/ Functional Controlling C & H, am Liesa Brodowski, HSA/Staff Restaurants, und Matthias Blase, HSI/Infrastructure North, am Andy Jarosch, HSI/Technical Gas Supply, und Aline Kristin Klein, am Thomas Seidel, HSG/Henkel Forum/ Corporate Archive, und Nicola Kramp, am Evita Rasschaert, AOE/Customer Service AG Germany, und Klaus Wieser, am Dominik Urban, HSC/Fire Brigade, und Mandy Vonhof am René Strauchen, FST/Service Management, und Ira Stormanns am Henkel in Bopfingen Stefanie Krusche, AOE/Scheduler Plant Bopfingen, und Thomas Fischer, am Henkel in Hamburg Tina Ahnfeldt, BT/Conditioner/ Treatments, und Florian Schoolmann, am Schwarzkopf & Henkel Production Europe Mike Oberhauser, BSP/Filling (Werk Viersen-Dülken), und Janine Baron, am Torsten Jansen, BSP/Filling W (Werk Viersen-Dülken), und Nadine Holthausen, am Benjamin Frisch, BSP/Filling (Werk Viersen-Dülken), und Meike Lampe, am Geburten Henkel in Düsseldorf Jasmin Jurrack, BFC/B Reporting & Analytics, Tochter Josephine, am Lukas Kulej, AGF/Sales ST Italy & Greece, Tochter Luisa, am Stefan Kolb, FFF/Treasury Controlling, Sohn Jakob, am Jan-Erik Damke, AR/SMP & Silicones, Söhne Paul und Felix, am Euan Dykes, ACH/AC PD Innovative Packaging, Tochter Lia Adeline, am Felix Neumann, AOE/Electrical Workshop, Sohn Oliver, am Dwitya Prasasta Umaritomo, LRT/Int. Technology Development, Tochter Mila, am Esterina Bernhardt, HRL/HR Business Partners Germany, Sohn Oskar Noel, am Britta Kharabi, AGM/Production, Sohn Oskar, am Nico Schattenmann, HSI/Vehicles, Tochter Marvie, am René Weiler, HSI/Electricity & Controls, Sohn Fian, am Simone Gudlick, BHC/SBU Hair Color, Sohn Felix, am Luisa Winter, BBG/Retail Germany Marketing, Tochter Luna, am Eren Özbey, LRM/Support, Sohn Lean, am Sonja Fuselbach, FP/CMTG A Europe, Sohn Toni Jan, am Nils Daecke, BHD/B SBU Digital Marketing, Tochter Marta Maximilia, am Björn Ortelbach, CS/Financial Analysis Henkel Group, Tochter Greta Elise, am Uta Sundermeier, AR/Platform Materials Science & Engineering, Sohn Anton, am Petra Ruf, AOE/Demand & Supply Planning AC Europe, Sohn Finn, am Andreas Stein, AOE/Maintenance/ Engineering, Sohn Linus, am Friederike Pietsch, AGM/Marketing Communications, Sohn Theodor Fredericson, am Thi Hong Huong Nguyen-Cieplik, ACB/ACB ETICS/WiNTeQ, Tochter Franziska, am Claudia Petrick, BT/Alternative Animal Test & Tissue Models, Tochter Elli, am Steve Müller, AC/Sales DIY AD, Tochter Nina, am Philipp Mischke, FST/BI Operations & Stabilization, Tochter Johanna Victoria, am Thorge Konermann, CLL/Law Laundry & Home Care, Tochter Theresa, am Jacek Marek Przybylski, FTG/Global Tax & Business Matters, Sohn Hubert, am Eva Koch, BBG/Kundenteam LH 1, Tochter Greta Marie, am Thorsten Hochschon, HIS/Electricity & Controls, Tochter Katharina, am Oliver Goll, BSO/GPO/PSO Master Data, Sohn Henri, am Tanja Wichert, CL/Law & Chief Compliance Office, Sohn Paul Clemens, am Erika Martinez Perez, LRT/HSC/TWC Packaging, Sohn Lucas, am Daniel Robert Adams, AXP/Portfolio & Strategy, Sohn Henry, am Carsten Bertling, HRC/Processes & Systems, Analytics & Org. Management, Sohn Eike Carsten, am Alexandre Correia Pereira, FCC/ Supply Controlling, Sohn Salvador, am Sabine Strootmann, LEG/HDD LP Persil, Tochter Mia Sofie, am Markus Pisanec, AIL/Europe Technical Center, Sohn Leon, am Henkel in Bopfingen Roman Brening, AOE/Production Dispersions, PUR, Purbond, Sohn Ilian, am Henkel in Hamburg Lars Wortmann, BPW/KAM/Wholesale Beauty Care Prof. Germany, Sohn Finn Linus, am Kaja Streckel, BPH/Trade Marketing Int. Prof., Sohn Anton, am Henkel in Heidelberg Melanie Fauerbach, AOE/Lean Enterprise Europe, und Thomas Fauerbach, AOE/Engineering, Tochter Nela, am Kristof Andreas Kopp, AOT/Pilot Plant Heidelberg, Tochter Emilia Sophia, am Schwarzkopf & Henkel Production Europe Patrick Quaas, BSP/Filling W (Werk Viersen-Dülken), Sohn Jonas Emilian, am Evangelos Latsos, BSP/Filling L (Werk Viersen-Dülken), Tochter Eleni Matina, am Eduard Wolff, BSP/2, MFO 2, Filling Shift 2 (Werk Wassertrüdingen), Tochter Katharina, am Anika Hahn, BSP/Basic Labor (Werk Wassertrüdingen), Sohn Patrick, am Linda Rodenbücher, BSP/Filling (Werk Viersen-Dülken), Tochter Emma, am HenkelLife HenkelLife HenkelLife

26 1 PERSONALIA PERSONALIA PERSONALIA Gratulationen 104 JAHRE Hedwig Tholl, am Friedrich-Ebert-Straße 23, Eberbach. 99 JAHRE Josef Mahr, am Fahlerweg 30, Langenfeld. 98 JAHRE Paul Scherschel, am Hochdorfer Straße 11, Freiburg. Margarete Büter, am c/o Elisabeth Urban, Kölner Landstraße 169, Düsseldorf. Frieda Schulz, am Wittekindstraße 77, Berlin. Heinz Häfner, am c/o Rompano, Gotenstraße 40, Oldenburg. 97 JAHRE Eberhard Paehlike, am c/o Seniorenstift Curanum, Hofstraße 3, Hilden. Dr. Klaus Morwind wird 75 Dr. Klaus Morwind, bis 2005 Geschäftsführer des Unternehmensbereichs Laundry & Home Care, feiert am 9. Juni 2018 seinen 75. Geburtstag. In Wien studierte er Betriebswirtschaft, absolvierte ein postgraduales Studium und promovierte an der Hochschule für Welthandel zum Doktor der Handelswissenschaften. In seiner Heimatstadt sammelte er auch erste berufliche Erfahrungen, unter anderem als wirtschaftswissenschaftlicher Berater und ab 1969 bei der damaligen Persil Gesellschaft mbh im Produktmanagement Waschmittel. Für die kommenden Jahrzehnte prägte Klaus Morwind das Waschmittelgeschäft von Henkel. In den 1970er Jahren wurden ihm immer verantwortungsvollere Aufgaben in der Persil- Gesellschaft anvertraut wurde er dort in die Geschäftsführung berufen. In dieser Zeit war er auch verantwortlich für die erfolgreiche Expansion in Osteuropa. Drei Jahre später zog Morwind nach Düsseldorf, um als Ressortleiter und Mitglied des Direktoriums das gesamte Auslandsgeschäft des Unternehmensbereichs zu leiten; innerhalb weniger Jahre gelang der erfolgreiche Turnaround vom Verlustgeschäft zum Ressort mit dem höchsten Gewinn wurde er zum Geschäftsführer ernannt und leitete bis zu seinem Eintritt in den Ruhestand den Unternehmensbereich Laundry & Home Care. Klaus Morwind und seine Mannschaft entwickelten erfolgreiche Strategien, um Henkel-Produkte gegenüber den damals rasant wachsenden Discountern und ihren Eigenmarken zu behaupten. Zugleich bauten sie das weltweite Geschäft aus und legten die Grundsteine für den heutigen Erfolg der Henkel-Marken in den Emerging Markets und den USA. 96 JAHRE Hadwig Günther, am Breslauer Straße 27, Pinneberg. Caspar Schuller, am Hardtstraße 84, Düsseldorf. Hans Scheel, am c/o Hanse Residenz, Eschenburgstraße 39, Lübeck. Ursula Meeß, am Grimmstraße 11, Düsseldorf. 95 JAHRE Doris Wittmann, am Friedrich-Lau-Straße 18, Düsseldorf. Heinrich Bergelt, am c/o Seniorenresidenz Paulushaus, Zimmer 330, Am Steinebrück 48, Düsseldorf. Margot von Gehr, am Hohe Weide 46 Ii., Hamburg. Rosemarie Scholz, am Nordwall 5, Brüggen. Wolfgang Zimmer, am Lerchenweg 11, Heidelberg. Ruth Reich, am c/o Michael Lippenmeyer, Heussweg 89, Hamburg. 94 JAHRE Irmgard Riemann, am c/o Wohnstift, Römerweg 9, App. 204, Detmold. Willi Rudolph, am Zeppelinstraße 18, Mainz. Willi Hammelstein, am c/o Seniorenresidenz Paulushaus, Am Steinebrück 48, App. 19, Düsseldorf. 93 JAHRE Wilhelmine Dünwald, am Wachtelweg 11, Köln. Sofie Tönnessen, am Rotdornweg 7, Köln. Rudi Ressin, am Margaretenstraße 30, Langenfeld. Kurt Schmutzler, am c/o Stammhaus Kaiserswerth, Kaiserswerther Markt 32, Düsseldorf. Josef Konczak, am Disternicher Torwall 18, Euskirchen. Helene Mayer, am Friedrich-Ebert-Straße 3 a, Korschenbroich. Ferdi Finken, am Weseler Straße 11, Düsseldorf. Liselotte Schilsky, am Kirchstraße 65 a, Berlin. Gertrud Prims, am Am Turnisch 12, Düsseldorf. Erla Küchler, am Hägerweg 12 a, Hannover. Edith Radtke, am c/o Seniorendomizil, Friedrich-Wilhelm-Straße 52 54, Berlin. 92 JAHRE Carl Fischer, am Thunstraße 19 k, Braunschweig. Ernst Hallen, am Gnesener Straße 51, Düsseldorf. Käthe Schmitz, am c/o Seniorenhaus Rosenpark, Bernhard-Feilchenfeld-Straße 3 5, App. 614/615, Köln. Walter Martens, am Theodor-Fontane-Straße 6, Ganderkesee. Klaus Rasemann, am Wolfgang-Leeb-Straße 26, Töging am Inn. Ernst Schabert, am Mozartstraße 10 a, Langenfeld. Kurt Baumbach, am Am Zunder 11, Düsseldorf. Maria Schäben, am c/o Maria Taubert, Schulstraße 50, Viersen. Willi Kersten, am Florian-Geyer-Straße 12, Mützel. Notburga Zajusch, am Berghausener Straße 34 a, Langenfeld. Wilfried Wöhrmann, am Böckumer Burgweg 13 b, Duisburg. 91 JAHRE Hans-Ludwig Neumann, am c/o KWA Stift Brunneck, App. 69, Cramer-Klett-Straße 1, Ottobrunn. Dr. Helmut Grund, am Ernst-Reuter-Weg 3, Haan. Hannelore Mann, am Drostestraße 17, Hannover. Martin Langfeld, am Käferpfad 4, Langenfeld. Wilhelm Wulfken, am Dietrich-Bonhoeffer-Straße 78, Bremen. Hans Stamm, am Nixenstraße 34, Düsseldorf. Heinz Theuer, am c/o Malteserstift St. Katharina, Dr.-Geldmacher-Straße 24, Wohnung 30, 3. OG, Dormagen. Dietrich Kaune, am Höllentalstraße 31, Freiburg. Günter Voß, am Bernstorffstraße 12, Celle. Franz Grzemba, am Sandstraße 49, Monheim. Heinz Retzlaff, am Pappelweg 4, Springe. Helmut Nolte, am Hospitalstraße 35, Düsseldorf. Johann Fromm, am Hermannstraße 29, Warendorf. Richard Pappendorf, am Burscheider Straße 90, Düsseldorf. Winfried Erbe, am Stiftstraße 3, Bad Nauheim. 90 JAHRE Günter Staps, am c/o Seniorenzentrum Anna-Haus, Rosellstraße 35, Hürth. Liselotte Meixner, am Am Schuß 12, Bad Tölz. Wilma Noth, am Hohenzollernring 121, Hamburg. Robert Wiest, am Einhardstraße 37, Fulda. Josef Weyer, am Gnesener Straße 44, Düsseldorf. Roland Treu, am Nelkenweg 41, Rommerskirchen. Heinrich Leichtweis, am Holzbachstraße 10, Marxzell. Erna Prostak, am Klarastraße 5, Albstadt. Günther Fürst, am Eichenkreuzstraße 24 c, Düsseldorf. Werner Mühleiter, am Hasselsstraße 27, Düsseldorf. Ottmar Poggel, am Am Zunder 20, Düsseldorf. Frieda Scheffler, am Friedlandstraße 7, Düsseldorf. Werner-Karl Walter, am Kettengasse 4, Meckesheim. Gustav Finken, am St.-Matthias-Straße 21, Krefeld. Horst Nitsche, am Berliner Allee 22 c, Augsburg. Dr. Adalbert Schulte Oestrich, am Eschenweg 23, Erkrath. Hubert Klamann, am c/o Seniorenresidenz Paulushaus, Am Steinebrück 48, Düsseldorf. Otto Schechner, am Grünberger Weg 4, Traunreut. Anneliese Leuchtenberg, am Oranienburger Straße 87, Düsseldorf. Anna Mau, am Braunschweiger Straße 6, Laatzen. Jacob Zell, am Uferstraße 17, Dormagen. Werner Merkens, am Von-Velbrück-Straße 35, Langenfeld. Karl Aubele, am Breslauer Straße 62 a, Karlsruhe. Werner Grünewälder, am Feuerbachstraße 53, Haan. Günter Kimpel, am Bergiusstraße 11, Düsseldorf. Henry Harms, am Hogenkamp 18, Bad Zwischenahn. Gerhard Naumann, am Tübinger Straße 9 b, EG, Oldenburg. Paressa Deligiani, am Eifelweg 55, Remagen. 85 JAHRE Horst-Heinz Klimmek, am Am Lindenhofe 4, Hannover. Waldemar Szczypa, am Bregenzer Straße 2, Monheim. Helmut Korn, am Nievenheimer Straße 46, Dormagen. Brigitte Beyer, am Am Langen Weiher 51, Düsseldorf. Andreas Buchmiller, am Allgäustraße 11, Dietmannsried. Erwin Gand, am Werstener Dorfstraße 204, Düsseldorf. Walter Oberländer, am Ostwaldstraße 2, Düsseldorf. Lothar Kahl, am Ludoviciweg 23, Langenfeld. Horst Edtmüller, am Langer Rain 35, Rödental. Rudi Rademacher, am Arndtstraße 21, Düsseldorf. Rolf Wempe, am Zum Stadion 72, Langenfeld. Harry Heimgert, am Bollenser Weg 1, Uslar. Dr. Manfred Voss, am Vogelwarte 11, Leichlingen. Rolf Ehrmann, am Achalmstraße 101, Esslingen. Bernhard Butza, am Am Pflanzkamp 61, Düsseldorf. Wolfgang Wilke, am Nosthoffenstraße 53, Düsseldorf. Max Simbeck, am Hirtenweg 39, Neufahrn. Willy Rennen, am Nosthoffenstraße 63, Düsseldorf. Lieselotte Stetter, am Wendelinusstraße 47, Bruchsal. Dr. Wilfried Adler, am Schlehdornweg 30, Haan. Horst Lohausen, am Von-Nesselrode-Straße 27, Langenfeld. Hans Schweinberger, am Otto-Hahn-Straße 56, Viersen. Lydia Albers, am Von-Waldthausen-Straße 4 c, Neuss. Gregor Koch, am c/o Seniorenresidenz Paulushaus, Am Steinebrück 48, Düsseldorf. Wilfred Reins, am Röhrbeinweg 15, Hannover. Hedwig Riegel, am Fröbelstraße 21, Monheim. Anneliese Götschenberg, am Kölner Landstraße 354, Düsseldorf. Klaus Hennicke, am Vogesenstraße 11, Sexau. Günter Bodmann, am Neuenburger Straße 24, Berlin. Kurt Elfert, am Friedrich-Kayßler-Weg 5, Berlin. Ernst Söhngen, am c/o Altenheim St. Antonius, Kreuzherrenstraße 24, Mönchengladbach. Ernst Schumacher, am Pärdendyckweg 39, Xanten. Hans-Dieter Koch, am Am Waldacker 21 c, Frankfurt. Ursula Walther, am Braunsberger Straße 15, Düsseldorf. Walter Schwenker, am Blumenstraße 6, Meppen. Theresia Losert, am Lehenfeldstraße 11, Wassertrüdingen. Hans Pascher, am Ernst-Derra-Straße 67, Düsseldorf. Elisabeth Burzlaff, am Hügelstraße 156, Frankfurt. 80 JAHRE Günter Freund, am Hans-Thoma-Straße 13, Wiesloch. Damian Slapa, am Onyxweg 2, Kaarst. Karl-Heinz Garchow, am Mu 11 Ban Pong Khang, Nakhorn Ratchasima/Thailand. Peter Karcher, am Kurt-Schumacher-Straße 10, Einhausen. Evagelia Karakantis, am c/o Sophia Kladou, Oberbilker Allee 235, Düsseldorf. Werner Peulen, am c/o Elke Thalwitzer-Zirk, Graf-Adolf-Straße 72 74, Düsseldorf. Günther Brosen, am Henkelstraße 326, Düsseldorf. Dr. Hans-Jörg Schneider, am Am Fleckenhaus 23, Korschenbroich. Hans Soenges, am Im Bauerfeld 9, Jüchen. Dieter Führer, am Am Heerdter Hof 26, Düsseldorf. Dieter Baganz, am Sensburger Ring 30, Hildesheim. Wolfgang von Ewegen, am Heinrich-Heine-Ring 93, Wilhelmshaven. Klaus-Dieter Bedra, am Boltenburgweg 12, Ratingen. Siegfried Röthig, am Heidensche Straße 288, Lage. Frank Weise, am Hagenstraße 11, Genthin. Werner Kamp, am Fichtestraße 13, Monheim. Rolf Kruk, am Am Stufstock 16, Düsseldorf. Helmut-Alfred Blum, am Mainstraße 12, Erkrath. Pauline Schreiber, am Lerchenweg 18, Altheim. Dieter Jahn, am Steegerstraße 14, Berlin. Heinz Gradowski, am Düsseldorfer Straße 280 c, Krefeld. Hans-Jörg Senftleben, am Eichenweg 5, Trendelburg. Hermann Senft, am Eichendorffstraße 12 f, Würzburg. Petros Dimitriou, am Paul-Thomas-Straße 62, Düsseldorf. Prof. Dr. Uwe Specht wird 75 Prof. Dr. Uwe Specht feiert am 21. Juli 2018 seinen 75. Geburtstag. Als er 1985 zum Geschäftsführer des damaligen Unternehmensbereichs Kosmetik/Körperpflege ernannt wurde, war das Kosmetik- Geschäft von Henkel noch relativ klein. 20 Jahre später trat Uwe Specht in den Ruhestand und übergab seinem damaligen Nachfolger Hans Van Bylen ein großes, internationales Geschäftsfeld. Uwe Specht arbeitete insgesamt 36 Jahre bei Henkel. Geboren und aufgewachsen in Lörrach, begann er nach seiner Promotion zum Thema Energiepolitik bei Henkel 1969 als Direktionsassistent und Trainee im Klebstoffgeschäft. Doch schon 1970 zog er wieder in den Süden diesmal an den Henkel-Standort Pratteln in der Schweiz und arbeitete dort im Produktmanagement für Waschmittel und Kosmetik. Anschließend war er bei Henkel France, wo er als Produktgruppenleiter Vollwaschmittel tätig war. Ab 1973 widmete er sich ausschließlich dem Kosmetik-Geschäft, zunächst in Führungspositionen des Henkel-Unternehmens Thera Cosmetic übernahm Specht die Leitung des Zentralressorts Kosmetik/Körperpflege, zeitgleich erfolgte die Aufnahme ins Direktorium von Henkel. Fünf Jahre später folgte die Berufung in die Geschäftsführung. Neben seinen beruflichen Aufgaben engagierte sich Uwe Specht auch in Vereinen und Verbänden, zum Beispiel als Präsident der Deutschen Marketing-Vereinigung, als Präsident des Europäischen Markenverbandes (AIM) und im Beirat des Industrieverbands Körperpflege/Waschmittel. Günter Konrad, am Belsenstraße 12, Düsseldorf. Manfred Reeh, am Holbeinstraße 8, Monheim. Rolf Offermann, am Noldeweg 2 a, Hilden. Herbert Stambor, am Werstener Dorfstraße 121, Düsseldorf. Franz-Josef Heuser, am Beckmannweg 7, Köln. Siegbert Becker, am Panoramastraße 2, Wiesloch. Günter Stornowski, am Meutersweg 10, Korschenbroich. Klaus Götz, am Otto-Braun-Straße 10, Düsseldorf. Hans Rittinger, am Röntgenstraße 13, Sandhausen. Walter Lohmüller, am An der Garather Motte 17, Düsseldorf. Hans-Jürgen Jack, am Diekerstraße 66, Haan. Hans Mehnert, am Martinstraße 30, Langenfeld. Ernst Neumann, am Niermannsweg 21, Erkrath. Erika Wiatrowski, am Fleher Straße 4, Düsseldorf. Efthimia Karamitrou, am c/o Panagiotis Karamitros, Am Zunder 57, Düsseldorf. Helmut Mattheis, am Geschwister-Scholl-Straße 41, Monheim. Jens Ahrendtsen, am c/o Hs. Orchidee, Wohng. 601, Hinsbleek 10, Hamburg. Annemarie Theis, am Telleringstraße 30, Düsseldorf. Dr. Gerhard Borggrefe, am Jenaer Straße 22, Berlin. Heinz Zweier, am Gräulinger Straße 51, Düsseldorf. Wolfgang Kahlert, am Am Köhnen 33, Düsseldorf. Arno Gehrmann, am Backeskamp 41, Ratingen. Marlene Hormes, am Braunsweg 28, Krefeld. Sygun Vale, am Mautpfad 2 a, Langenfeld. Hubert Harmann, am Friedrich-Ebert-Straße 15, Dossenheim. Walter Liesendahl, am Poststraße 22, Meerbusch. Walter Parchatka, am Grunewaldstraße 20, Monheim. Margarete Vollberg, am Grünewaldstraße 17, Viersen. Brigitte Bläser, am Dürerstraße 70, Haan. Hubert Norres, am Ernst-Lemmer-Straße 10, Düsseldorf. Dr. Gerhard Kolaczinski, am Gehlingsweg 36, Viersen. Ingeborg Kaiser, am Markgrafenstraße 20, Wassertrüdingen. Vebija Arifi, am Frischenberg 25, Leverkusen. Wolfgang du Mesnil, am Am Falder 105, Düsseldorf. Dr. Ernst Vaeth, am Richardstraße 72, Düsseldorf. Hans Teichert, am Heeperholz 13 a, Bielefeld. Lothar Rieker, am Lugstraße 29, Bietigheim- Bissingen. Helga Rühling, am Ottostraße 9, Krefeld. Hans Hambloch, am Hügelstraße 52, Düsseldorf. Jakob Jacahselino, am Grunerstraße 74, Düsseldorf. Dr. Michael Waechter, am S. Golf Course Dr., Tucson, AZ / USA. Eckhad Pohlit, am Geschwister-Scholl-Straße 29, Monheim. Günter Harks, am Celsiusstraße 6, Erkrath. Manfred Szaramowicz, am Am Fuhrenkamp 37, Osterholz-Scharmbeck. Heinz Bechlenberg, am Am Siedlungsschloot 27 b, Norden. Walter Grauf, am Waldenburger Straße 11, Nürnberg. Peter Hasler, am Rat-Deycks-Straße 14, Leverkusen. Dragica Domovic, am c/o Russo, Am Zunder 15, Düsseldorf. Klaus Hennings, am Im Asemwald 8/9, Stuttgart. 75 JAHRE Brigitte Döring, am Benrather Schloßallee 14, Düsseldorf. Hannelore Kentsch, am Wildkoppel 9, Hamburg. Georg Stockmeyer, am Panoramaweg 1 a, Aitrang. Klaus Leppich, am Kranzstraße 58 60, Mönchengladbach. Jürgen Schwagenscheidt, am Lofotenweg 147, Kiel. Elke Danzer, am Im Diepental 38, Düsseldorf. Rudolf von Gentzkow, am Friedrich-Ebert-Straße 53, Düsseldorf. Alice Bainsky, am Kardinal-von-Galen-Ring 10 a, Garbsen. Wolfgang Sappelt, am Wangeroogestraße 28, Düsseldorf. Wolfgang Girnus, am Oskar-Erbslöh-Straße 150, Langenfeld. Walter Pein, am Wolfhagener Straße 11, Monheim. Heide Sieg, am Rathenower Straße 3, Düsseldorf. Bernd Angermund, am Goethestraße 42, Langenfeld. Dr. Wolf-Dieter Klassert, am Karower Straße 10, Genthin. Marija Sukser, am Marconistraße 46, Düsseldorf. Ursula Becker, am Albertstraße 58, Düsseldorf. Helene Figiel, am Robert-Kratz-Weg 12, Düsseldorf. Jürgen Makein, am Maximilian-Kolbe-Straße 1 b, Düsseldorf. Hans-Joachim Adams, am Heide 19, Brüggen. Hildegard Rother, am Burscheider Straße 83, Düsseldorf. Michael Feuerhake, am Rudolf-Breitscheid-Straße 4 c, Düsseldorf. Rolf Lier, am Sophienring 28, Neustadt. Dagmar Kubis, am Am Schneckenacker 17, Dormagen. Ingrid Ester, am Am Bärenkamp 9, Düsseldorf. Hans Raker, am Lange Straße 30, Bad Zwischenahn. Jürgen Mrusek, am Dietrich-Bonhoeffer-Straße 27, Dornstetten. Martina Suska-Reinert, am Dietrich-Bonhoeffer-Straße 66, Hilden. Helmut Przybilla, am Am Falder 87, Düsseldorf. Dirk Wünsche, am Schwalbenstraße 7, Dormagen. Sieglinde Züdel, am Rehhoffstraße 18, Hamburg. Gerlinde Schmidt, am Magdeburger Straße 92, Genthin. Rainer Kotulla, am Alfred-Delp-Straße 14, Monheim. Peter Karstedt, am An der Fischlaake 15, Brettin. Karl-Heinz Michel, am Ringstraße 50, Herdecke. Heidemarie Plich, am Erich-Kästner-Straße 37, Ronnenberg. Anneliese Breitmar, am In den Weiden 7, Langenfeld. Franz-Josef Daniels, am Vennstraße 77, Düsseldorf. Thomas Dylla, am c/o Ann Katrin Kremer-Ritz, Am Löken 19, Ratingen. Dr. Werner Kassen, am Marie-Curie-Straße 16, Monheim. Rita Juznik, am Werstener Dorfstraße 94, Düsseldorf. Hubert Schütz, am Fliederstraße 7, Selb. Friedel Dolscius, am Einsteinstraße 9, Neuss. Norbert Wiemers, am Gerresheimer Straße 47 a, Hilden. Rudolf Neubauer, am Gutenbergstraße 4, Bammental. Rosemarie Fagin, am Turnerstraße 1, Langenfeld. Hans-Dieter Clausenius, am Maxstraße 2, Oberhausen. Hans-Peter Kohlstadt, am Virchowstraße 16 a, Velbert. Land und Leute Uwe Rahlf, am Von-Nesselrode-Straße 17, Langenfeld. Josef Scheurer, am Großlellenfeld 147, Arberg. Rainer Hager, am Tannbachstraße 24, Schorndorf. Karin Nelles, am Garather Weg 6, Monheim. Friedrich Angerhausen, am Kaiser-Wilhelm-Ring 49, Düsseldorf. Ulla Arndt, am Schlurrehm 16, Elmshorn. Joachim-Michael Pfandt, am Geeststraße 110, Düsseldorf. Barbara Arnemann, am Lorichstraße 36, Hamburg. Heidemarie Enning, am Benrather Schloßallee 36, Düsseldorf. Jürgen Heinrich, am An der Barriere 13, Neuss. Reinhold Wohlfahrt, am Ulrich-von-Hassell-Straße 16, Monheim. Gerhard Lübke, am Pasteurallee 76, Hannover. Edda-Margrit Thiel, am Lilienweg 3 c, Stutensee. Peter Englert, am Burchardtstraße 14, Aschaffenburg. Peter Blum, am Händelweg 4, Langenfeld. Rita-Barbara Engemann, am Fontanestraße 39, Monheim. Georg-Hubertus Krause, am Oranienburger Straße 72, Düsseldorf. Bruno Lazzarino, am Eichenkreuzstraße 21, Düsseldorf. Alois Rieder, am Friedenau 7 a, 6391 Fieberbrunn/ Österreich. Gunter Effey, am Robert-Koch-Straße 9, Monheim. Hans-Joachim Printz, am Lauterweg 7, Essen. Mit der ersten Netz-Ausgabe dieses Jahres startet eine neue Rubrik: Land und Leute stellt Henkel-Pensionäre mit ihren Talenten, Interessen und ihrem persönlichen Engagement vor regional verwurzelt oder auch inspiriert aus ganz anderen Quellen. Pensionär Andreas Wenzel beispielsweise hält Hühner. Nicht nur, weil er als Kind von einem Leben als Bauer träumte, sondern auch, weil ihm ein möglichst nachhaltiger Lebensstil wichtig ist. Ihn und weitere interessante Charaktere lernen Sie im Netz kennen. Die Pensionäre erhalten das Magazin zusammen mit Henkel Life per Post. Wer (noch) kein Pensionär ist, aber dennoch gern das Netz lesen möchte, findet es neben vielen weiteren Informationen auf der Homepage der Gemeinschaft der Henkel-Pensionäre (GdHP): DAS Land und Leute MEHR IM HEFT AB SEITE 8 NETZ MAGAZIN FÜR HENKEL-PENSIONÄRE 1/ HenkelLife HenkelLife HenkelLife