BiG - Bildungszentrum in Greifswald. Herzlich willkommen in Greifswald!

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1 BiG - Bildungszentrum in Greifswald Rathaus Caspar David Friedrich Wendelstein 7-X Herzlich willkommen in Greifswald! Bilder: UW/de.wikipedia.org; Google Maps; User:Axt/de.wikipedia.org; Mark-ukg/de.wikipedia.org; Caspar David Friedrich; Michael Sander/de.wikipedia.org

2 Das Unternehmen Gesellschafter Stadtwerke Greifswald GmbH (86,24 %) Museumsverein Wasserwerk Groß Schönwalde e. V. (13,76 %) Bildungsbeirat Vors. Dr. Dagmar Braun, Braun Beteiligungs GmbH Geschäftsführerin Dr. Antje Mayfarth Mitarbeiter 45 gegründet 1991 gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Amtsgericht Stralsund HRB 333 staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, AZWV, DVS (DIN 45013) Microsoft Partner autorisiertes Prüfzentrum LCCI (London Chamber of Commerce and Industry) zertifiziert durch ZÜF (Zentralstelle des Deutschen Übungsfirmenrings) Kooperation mit Landeszentrum für Erneuerbare Energien M-V (Leea GmbH)

3 Bildung im BiG Gewerblich-technische Aus-/Weiterbildung Elektrotechnik/Metallberufe DVS- oder TÜV-Schweißerpass Hoch- und Trockenbau Kaufmännische Aus-/Weiterbildung Kaufmännische Berufe EDV/IT Integrationskurs Sprachen Ausbildungs-Service-Zentrum Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen Azubi +++ plus Veranstaltungsmanagement Tagungen und Konferenzen Seminarräume und EDV-Kabinette Bilder: fotolia.com; Rene Löbig/pixelio.de

4 Meister- und Fachwirteschule Aufstiegsfortbildungen Gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) Gepr. Immobilienfachwirt/-in (IHK) Bild: Thorben Wengert/pixelio.de Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (IHK) Gepr. Restaurant-/Küchenmeister (IHK)

5 Personal- und Führungskräfteentwicklung Seminare für Führungskräfte Mitarbeiter und Teams entwickeln Führen in Veränderungsprozessen Methoden und Arbeitstechniken Aufgaben- und Zeitmanagement Moderation von Teammeetings Bild: Willi Heidelbach/pixelio.de Persönlichkeitskompetenzen Kommunikation und Beziehungsgestaltung Selbstmanagement und Veränderungskompetenz

6 Deutsche Energieakademie (DEA) Schulungen und Lehrgänge Europäische/-r EnergieManager/-in (IHK) DEA-Fachtagungen bis 2015 Bild: fotolia.com Vorschriftenschulungen TRWI-Seminar Qualifizierung Baustellenabsicherung nach MVAS 99 Strategische Kooperationen M-VENA, ATI Küste GmbH Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie Leea GmbH als Leea Akademie

7 Leea Akademie Das Weiterbildungszentrum im Landeszentrum für Erneuerbare Energien Ein Gemeinschaftsprojekt von BiG Bildungszentrum in Greifswald ggmbh und Leea GmbH

8 Zielstellung für den Aufbau der Leea Akademie Ziel ist ein bedarfsorientiertes Angebot an Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung, zum Erfahrungsaustausch und zum gemeinsamen Lernen. Die Leea Akademie ist Teil der Leea GmbH und tätig im Interesse der Mitglieder und Partner des Leea e. V.

9 Kompetenzschwerpunkte der zukünftigen Arbeit 1. Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Formen der Weiterbildung, die sich aus den bereits bestehenden Angeboten des BiG und deren DEA zeitnah und relativ unkompliziert in die Arbeit der Leea Akademie transferieren lassen 2. Erarbeitung neuer und eigener bedarfsorientierter Weiterbildungsangebote, abgeleitet aus der Zusammenarbeit insbesondere mit externen Partnern 3. Bildungsmanagement zur Organisation verschiedener Formen der Weiterbildung in der Zusammenarbeit mit Dritten oder im Auftrage Dritter in der Leea Akademie als Weiterbildungsanbieter 4. Netzwerkbildung und Projektarbeit für den Aufbau einer regionalen und auch überregionalen bis hin zur internationalen Zusammenarbeit. Akteuren aus verschiedenen Bereichen sowie verschiedenen Projekten kann hier eine Plattform auf höchstem themenorientierten Niveau geboten werden.

10 Produkte Qualifizierungen Europäische/-r EnergieManager/-in (IHK) Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Fachvorträge, u. a. tri Energy Spezialisierung Druckluft, Beleuchtung, Kälte Zusatzqualifikation Betriebliche Energieeffizienz

11 Weiterbildung zum/zur Europ. EnergieManager/-in (IHK) Inhalt Theorie (16 Fachgebiete) Praxis (betreute Projektarbeit) Ziel Effizienzpotentiale im Unternehmen erkennen, Energieverbrauch senken, Kosten sparen

12 Weiterbildung zum/zur Europ. EnergieManager/-in (IHK) erster Lehrgang am gestartet schriftliche Prüfung am / Präsentation der Projektarbeiten Zertifikatsübergabe

13 Weiterbildung zum/zur Europäischen EnergieManager/-in (IHK) Zielgruppe Fach- und Führungskräfte, u. a. in den Funktionen: Betriebsleiter, Produktionsleiter Energiebeauftragte, Umweltschutzbeauftragte Energiemanager, Leiter Instandhaltung/Wartung Prozess-Ingenieure, Betriebstechniker Energiedienstleister, Energieberater

14 Weiterbildung zum/zur Europ. EnergieManager/-in (IHK)

15 Energieeffizienz in der Praxis I Energieeinsparung durch Wasservernebelung der Wurstdusche (Ziel: Kerntemperatur von 78 C schnellstens auf unter 7 C absenken) Investitionskosten: Wassereinsparung gegenüber dem Vorjahr: 79%

16 Energieeffizienz in der Praxis II Energieeinsparung durch Frequenzumrichter an Pumpen vorher: 16 Pumpen à 365 Tage mit 7,5 kw nachher: bedarfsgerechter Betrieb durch Frequenzumrichter Investitionskosten: Energieeinsparung: kwh (ca , je nach Stromanbieter) Erhöhung der Wartungsintervalle von auf h Pumpen laufen mit 0,9 kw

17 Aktuelle Projektarbeiten Umstellung der kommunalen Straßenbeleuchtung auf LED (Kosten bisher: p. a.; Kosten nachher: p. a.) energieeffiziente Sanierung eines ehemaligen Schulgebäudes Wärmerückgewinnung aus Kälteanlagen Optimierung der Zuluftversorgung mit Nutzung der Abwärme zur Trinkwasserversorgung Energieeinsparung durch hydraulischen Abgleich der Heizungsanlage Optimierung der Klimaanlage in der Produktion

18 Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Inhalt theoretische Zusammenhänge (u. a. Unfallverhütung, Fachund Führungsverantwortung) Ziel praktische Zusammenhänge (u. a. Elektrotechnik, Schutzmaßnahmen, Erste Hilfe) Kompetenzerweiterung der Mitarbeiter Senkung der Kosten für externe Handwerker auch als Zusatzqualifikation für Azubis wird mehrmals im Jahr angeboten

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20 Spezialisierung Druckluft, Beleuchtung, Kälte

21 Spezialisierung Druckluft, Beleuchtung, Kälte

22 Spezialisierung Druckluft, Beleuchtung, Kälte

23 Zusatzqualifikation betriebl. Energieeffizienz Inhalt Auf- und Ausbau technischer, kaufmännischer und rechtlicher Grundkenntnisse in der beruflichen Erstausbildung Ziel Sensibilisierung für energie- und ressourceneffizientes Arbeiten Aufbau von Kompetenz und Handlungswissen

24 Zusatzqualifikation Betriebl. Energieeffizienz Beispielstundenplan Zusatzqualifikation für die berufliche Erstausbildung Betriebliche Energieeffizienz 08:00 08:45 08:55 09:40 10:00 10:45 10:55 11:40 11:50 12:35 13:00 13:45 13:55 14:40 14:50 15:35 Montag Einführung Grundlagen Energiewirtschaft Kaufm. Grundlagen Energiewirtschaft Energierecht Grundl. EW Dienstag Kaufm. Grundlagen, Energiehandel Contracting Grundlagen Energietechnik Mittwoch Effizienztechnik Elektrische Antriebe Lüftungs- und Klimatechnik Donnerstag Effizienztechnik Kraft-Wärme-Kopplung Freitag Energieeffiziente Gebäude Auswertung

25 Weitere Bildungsdienstleistungen Kurse je nach betrieblichen Bedarfen, ggf. auch vor Ort Schulung im Rahmen gesetzlich geforderter Qualifikationen (Trinkwasserinstallation, MVAS 99 u. a.) Führungskräftetraining und Personal- entwicklung Individuelle Angebote (z. B. Sprachen, EDV/IT, Firmenschulung für Service- kräfte)

26 Vielen Dank für Ihr Interesse! Sprechen Sie uns an: Tel.: