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Transkript:

READY FOR BOARDING STARTEN SIE DURCH: DIE KARRIERECHANCE FÜR IT-SPEZIALISTEN BERATUNG LÖSUNGEN SERVICES

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KARRIERE MIT GESTALTUNGSSPIELRAUM BEWERBEN SIE SICH JETZT SIE SUCHEN EINE CHANCE, SICH ZU BEWEISEN? DANN KOMMEN SIE ZU UNS Data Center, Collaboration, Cloud & Virtualisierung, Mobility und Netze: die OS ist in zahlreichen Zukunftstechnologien zuhause und genau deshalb brauchen wir Sie! Interessante und nette Kollegen warten schon auf Sie werden auch Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als: Consultant Project Management Office und Cloud-Technologien System-, Netzwerk- und Systemarchitekt System- und Datenbankadministrator SAP Basis- und Cyber Security-Spezialist Softwareentwickler Spezialist für MS Collaboration (Exchange, Sharepoint, Lync) Project Manager (Transition & Transformation) Sales und Bid Manager Wenn Sie Lust haben, sich weiterzuentwickeln und dabei an Zukunftsthemen zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Kreativität, Ihre Begeisterung und Ihre Fähigkeit, sich im Team einbringen und auch mal durchsetzen zu können. Sie lieben es, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben Verantwortung zu übernehmen. Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss mit passender Ausrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen! Braunschweig Wolfsburg Berlin Hoyerswerda Dresden Zwickau Frankfurt Nürnberg München

WIR ZEIGEN PROFIL SIND FAIR UND AUFRICHTIG Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, auf die wir stolz sind. Das macht uns flexibel in unserem Denken und Verhalten. Gleichzeitig aber genießen wir auch die Sicherheit einer Tochtergesellschaft zweier großer Konzerne. Unser bestes Kapital sind unsere Mitarbeiter davon sind wir überzeugt. Eine Haltung, die uns regelmäßig in Umfragen bestätigt wird: Wir gehören aktuell zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand ausgezeichnet für unsere Unternehmenskultur, unser Qualitätsmanagement und unsere Persönlichkeit durch Top Job (2016). Sehr gute Rahmenbedingungen wie attraktive soziale Leistungen und ein überdurchschnittliches Gehalt sind die Grundlage. Die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen ist unser Anspruch. Sie liegt uns sehr am Herzen bei uns haben Sie die Chance, sich entsprechend Ihren Stärken und Talenten voll zu entfalten. Für eine Zukunft mit Perspektive. UMSATZ IN MIO. EUR ANZAHL MITARBEITER 65,4 74,5 80,7 84,2 88,2 95,9 518 578 564 634 662 694 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2010 2011 2012 2013 2014 2015

LEBEN UND ARBEITEN BEIDES MUSS MITEINANDER IM EINKLANG SEIN Leben und Arbeiten gehören zusammen und beides muss miteinander im Einklang sein. Verschiedene Modelle unterstützen die Mitarbeiter von operational services ganz individuell dabei, genau das sicherzustellen. Unser Ziel ist es, dass Sie zufrieden sind, sich mit Freude engagieren und Ihr Know-how einbringen wollen. Dafür sind wir bereit zu investieren und bleiben dabei ganz nah bei Ihnen: Ihre Leistungen werden anerkannt und geschätzt und Sie erhalten die Unterstützung, die Sie benötigen. Unsere sozialen Rahmenbedingungen im Überblick: Ein attraktives Gehalt Beteiligung am Unternehmenserfolg Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom

BERATUNG SERVICES LÖSUNGEN operational services GmbH & Co. KG René Weins Human Resources Unterschweinstiege 2 14 60549 Frankfurt am Main Telefon +49 69 689702-391 FMB-Bewerbung@o-s.de Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.operational-services/karriere V1.2 01/2016 ore öffentlich freigegeben