FÜR DIE HELDEN VON MORGEN AZUBI-RECRUITING FÜR DIE MOBILE GENERATION
DAS PROBLEM JUGENDLICHE UND UNTERNEHMEN HABEN KEINE GEMEINSAME PLATTFORM 98% aller Jugendlichen besitzen ein eigenes Smartphone 1 97% sind täglich online 1 nur 48% des deutschen Mittelstands verfügt über eine mobil optimierte Website 4 JUGENDLICHE UNTERNEHMEN 94% gehen am liebsten mit dem Smartphone ins Internet 1 76% der Ausbildungssuche findet mobil statt 2 nur 39% der deutschen DAX Unternehmen verfügen über ein mobil optimiertes Bewerbungsformular 3 1 JIM Studie 2018 2 meinestadt.de Mobile Recruiting Studie 2017 3 Wollmilchsau Online Recruiting Studie 2018 4 7Leads Website Analyse - mobile 2017
DIE LÖSUNG: TALENTHERO WIR BRINGEN JUGENDLICHE UND UNTERNEHMEN ZUSAMMEN Wir erreichen Jugendliche mit zielgerichteten Kampagnen über alle sozialen Kanäle hinweg und machen mithilfe von Influencern das Thema betriebliche Ausbildung in den jungen Köpfen wieder attraktiv. Wir wissen, was die Jugendlichen anspricht. Wir sind da, wo Jugendliche sind. TalentHero ist speziell auf die Bedürfnisse und Vorlieben der Jugendlichen zugeschnitten. Orientierungscheck, einfache aber professionelle Bewerbung und intuitive Bedienung sorgen für zahlreiche motivierte Bewerber.
UNSERE NUTZER 50,2% 49,8% 88% im Alter von 15-24 Jahren 67% Real- oder Hauptschulabschluss In allen 11.000 Städten und Gemeinden
UNSERE KENNZAHLEN 1 2 / 4,3 von 5 Sternen 4,31 Mio. Besuche 2 in den App Store wir erreichen die Hälfte aller Ausbildungssuchenden 1 "Das ist echt eine super App. Kann ich nur weiter empfehlen!" Marie, Bewertung im App Store 1 Installs TalentHero und Besucher im Lehrstellenmarkt von meinestadt.de 2 pro Monat im Stellenmarkt von meinestadt.de Daten vom 01.08.2017
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IHRE STELLENANZEIGE MAXIMALE REICHWEITE FÜR IHR AZUBI-RECRUITING Zusätzliche Ausspielung auf meinestadt.de mit 4,31 Mio. Besuchen pro Monat Firmenlogo und Titelbild in Ihrer Unternehmensfarbe Die wichtigsten Infos für den Bewerber auf einen Blick Detaillierte Beschreibung der Ausbildungsinhalte Jugendliche können sich direkt bei Ihnen bewerben.
IHR UNTERNEHMENSPROFIL IHRE NEUE MOBILE KARRIERESEITE 10x mehr Bewerbungen 5x mehr Klicks Firmenlogo und Titelbild in Ihrer Unternehmensfarbe Ausbildungsplätze All Ihre offenen Lehrstellen sind mit Ihrem Profil verknüpft. Auszeichnungen Zeigen Sie die Erfolge und erworbenen Gütesiegel Ihres Unternehmens. Übernahmequote Werben Sie mit einer langfristigen Perspektive. Unternehmensporträt Präsentieren Sie Ihre Arbeitgebermarke. Interview Bieten Sie mit Erfahrungsberichten emotionale Einblicke in Ihr Unternehmen.
IHR PRESENTER AUFMERKSAMKEITSSTARKE PLATZIERUNG AUF DER STARTSEITE DER APP Exklusive Platzierung Buchbar für 3 Berufskategorien in über 60 Gebieten. Individuelle Darstellung Logo und Titelbild in Ihrer Unternehmensfarbe Ihre offenen Lehrstellen Der Presenter ist direkt mit Ihrem Unternehmensprofil verknüpft.
TALENTHERO CONNECT DAS PROBLEM DIE LÖSUNG Bewerber und Unternehmen haben unterschiedliche Anforderungen an Bewerbungsverfahren. TalentHero Connect TalentHero Connect ermöglicht automatische Übertragung mobiler Bewerbungen in Bewerbermanagement Systeme. "Eine tolle technische Innovation, für uns ist das ganz klar die Zukunft." Anke Bursie, Fachbereichsleiterin Rekrutierung von ZAG Personal & Perspektiven.
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UNSERE AUSZEICHNUNGEN Sebastian Neudegger, Richter & Frenzel: "Für ein erfolgreiches Azubi-Recruiting sind mobile Kanäle heutzutage ein absolutes Muss. Über TalentHero habe ich Bewerbungen von vielen spannenden und motivierten Kandidaten erhalten und diese auch gleich zum Gespräch eingeladen. Die Bewerbungen sind mal etwas ganz anderes. Auf so eine Lösung habe ich gewartet, ich bin begeistert." APP MEHRFACH AUSGEZEICHNET VON GOOGLE UND APPLE
IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK Sie erreichen die Zielgruppe, wo sie sicht aufhält - auf dem Smartphone Mit einem umfangreichen Employer Branding Profil präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber Innovatives Recruiting erreicht innovative Bewerber, die Ihr Unternehmen bereichern Sie erhalten Bewerbungen wie gewohnt als PDF per Mail oder über Ihr Bewerbermanagement System* Keinerlei technischer Aufwand für Sie * Schnittstelle vorausgesetzt
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