IHR EINSTIEG ZUM AUFSTIEG UNSER ANGEBOT FÜR STUDENTEN/-innen www.rehau.com Bau Automotive Industrie
REHAU unlimited Polymer solutions Unsere Systeme begegnen Ihnen Tag für Tag, in jeder Situation. Meist ganz selbstverständlich, ohne dass Sie es merken. Aber immer mit spürbarem Nutzen. Hier eine Auswahl an innovativen Systemlösungen aus unseren Bereichen Bau, Automotive und Industrie: VW REHAU bietet vom Dach bis zum Erdreich ein umfassendes Komplettprogramm für energieeffizientes Bauen. Für die Entwicklungsleistungen des Stoßfängersystems am Passat ist REHAU mit dem VW Group Award ausgezeichnet worden. REHAU liefert Faserverbundwerkstoffe für die Luftfahrtindustrie Leo Seidel Europas größte und bekannteste Arenen und Fußballstadien sind mit REHAU Systemen für Rasenheizungen ausgestattet. Namhafte Automobilhersteller setzen auf REHAU Stoßfängersysteme, die für optimalen Fahrkomfort und Sicherheit sorgen. REHAU entwickelt maßgeschneiderte Produktlösungen für unterschiedliche Branchen, beispielsweise intelligente Lager- und Verpackungssysteme. Weltweit sorgen ausgeklügelte Rohrsysteme von REHAU für eine sichere und effektive Tunnelentwässerung. REHAU Hydraulikschläuche sorgen dafür, dass sich Cabrioverdecke auf Knopfdruck elektrohydraulisch öffnen und schließen lassen. REHAU bietet viele Möglichkeiten für individuelle Möbelgestaltung: mit Kantenbändern, Wandanschlussprofilen und Schrankrollladensystemen aus einer Hand. 2
VORwORT Willkommen bei REHAU! Sie studieren und arbeiten zielstrebig auf den Berufsstart hin? Sie wünschen sich einen tieferen Einblick in die Praxis, um später eine erfolgreiche Laufbahn in einem international tätigen Unternehmen zu absolvieren? Wir helfen Ihnen dabei! Je nachdem, wie weit Sie bereits mit Ihrem Studium sind, welche Fähigkeiten und Interessen Sie mitbringen, offerieren wir Ihnen verschiedene Alternativen zur Zusammenarbeit: Ob im Rahmen eines Praktikums, als Werkstudent oder beim Erstellen Ihrer Abschlussarbeit wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die weltweiten Aktivitäten von REHAU näher kennen zu lernen. Informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über REHAU wer wir sind, was wir leisten und was wir Ihnen bieten. Lernen Sie unser Angebot kennen, das Ihnen auch die Möglichkeit gibt, an einem unserer internationalen Standorte Ihr Können unter Beweis zu stellen. Als verlässlicher Partner setzen wir weltweit auf leistungsorientiert denkende und handelnde Mitarbeiter! Ob im Verkaufsbüro, in der Verwaltung oder in einem Werk wir sind immer an engagierten Menschen interessiert. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei REHAU. Das ist Ihr Einstieg zum Aufstieg. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Thorsten Schlüter Leitung Group Human Resources Inhaltsverzeichnis: Arbeitgeber REHAU Wer wir sind 4 Was wir leisten 6 Was wir bieten 7 Einstieg bei REHAU Vom Studium in die Praxis 8 REHAU Standorte Verwaltung 8/9 Ihre Möglichkeiten im Überblick 12 Ihre Bewerbung 14 REHAU verzichtet wegen der besseren Lesbarkeit in dieser Broschüre auf die weibliche Form der Berufsbezeichnung und bittet dafür um Ihr Verständnis. Selbstverständlich sind sowohl weibliche als auch männliche Bewerber angesprochen. 3
ARBEITGEBER REHAU wer wir SIND Wir sorgen für Bewegung Leistungsstark in jeder Beziehung Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Zukunftsweisende Entwicklungen, wie beispielsweise Systeme für energieeffizientes Bauen, komplexe Stoßfängersysteme oder innovative Industrieanwendungen sind unser Fachgebiet. Global Player Seit den Anfängen im Jahr 1948 ist REHAU aus eigener Kraft kontinuierlich gewachsen. Unser Erfolg beruht auf der Leistungsfähigkeit und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Innovativ und kompetent engagieren sich weltweit rund 17.000 Menschen an über 170 Standorten erfolgreich für ein kontinuierliches Wachstum unseres unabhängigen Familienunternehmens. Gemeinsam sorgen sie für Bewegung: Von Singapur bis St. Petersburg, von Leesburg bis Lyon, von Melbourne bis München REHAU ist als Global Player auf fünf Kontinenten aktiv und baut sein Netzwerk kontinuierlich aus. 4
ARBEITGEBER REHAU wer wir SIND Bau REHAU ist in Europa mit seiner einzigartigen Programmvielfalt als führender Anbieter polymerbasierter Lösungen für die Bereiche Fenster- und Fassadensysteme, Haus- und Gebäudetechnik, sowie Rohrsysteme für den Tiefbau. Mit den technischen Kapazitäten des Innovationszentrums Bau und der Schulungskompetenz der REHAU Akademie bietet unser Unternehmen umfassende anwendungstechnische und kaufmännische Betreuung. Automotive Als kreativer Entwicklungspartner unterstützt REHAU die Automobilbranche in ihrem Bestreben, Design, Komfort und Sicherheit rund um das Automobil zielgerichtet zu optimieren. Ob komplette Außenanbauteile wie Stoßfänger oder Kotflügel, intelligente Module im Wasser- und Luftführungsbereich für Scheibenreinigungs- und Klimaanlagen oder thermoplastische Dichtungssysteme REHAU ist bereits in jedem dritten in Europa hergestellten Fahrzeug und in nahezu allen Automobilen der Oberklasse vertreten. Industrie REHAU hat sich in den verschiedenen Industriebranchen als führender System- und Entwicklungspartner, innovativer Ideengeber und zuverlässiger Serien- und Systemlieferant etabliert. Zu den Kunden zählen die Möbel- und holzverarbeitende Industrie, die Hausgeräteindustrie sowie der Fahrzeug-, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte und Systemlösungen aus dem Bereich Schlauch- und Elastomertechnik werden sowohl für die Industrie als auch für den Endverbraucher gefertigt. 5
ARBEITGEBER REHAU was wir leisten Starke Unternehmenskultur Unser Personalkonzept Corporate Culture Höchste Professionalität ist für uns als innovatives Familienunternehmen Grundvoraussetzung, um als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen weltweit führend zu sein. Dieser Erfolg ist das Ergebnis unserer leistungsfähigen und flexiblen Mitarbeiter, denen wir langfristig sichere Arbeitsplätze bieten. Die vergleichsweise geringe Fluktuation spricht für unser leistungsstarkes, durchdachtes und zuverlässiges Personalmanagement, das von den drei Säulen Leistung, Unabhängigkeit und direkte Kommunikation getragen wird. Mit Engagement zum Erfolg Leistung Die Leistungsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters ist für uns von zentraler Bedeutung, weil der Erfolg von REHAU das Resultat der engagierten Arbeit aller ist. Unsere Mitarbeiter tragen die Mitverantwortung für die Entwicklung der REHAU Gruppe, indem sie ihre bestmögliche persönliche Arbeitsleistung einbringen. Unser Unternehmen fördert dieses Engagement durch faire, am Arbeitsmarkt ausgerichtete und vor allem leistungsorientierte Vergütung. Langfristig berechenbar Unabhängigkeit REHAU ist als nicht börsennotiertes Unternehmen unabhängig von den Schwankungen des Aktienmarktes und bleibt damit sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter langfristig berechenbar. Das soll auch in Zukunft so sein. Die Zuverlässigkeit eines an mittel- und langfristigen Zielen orientierten Familienunternehmens zeichnet REHAU aus. Statt den kurzfristigen Gewinn in den Vordergrund zu stellen, setzen wir auf stetiges Wachstum und Dauerhaftigkeit. Wir verstehen unsere Mitarbeiter als Unternehmer in unserem Unternehmen und setzen auf Eigeninitiative und selbstbestimmtes Handeln. Mitarbeiter im Mittelpunkt Direkte Kommunikation Der Mitarbeiter steht bei REHAU im Mittelpunkt. Mit ihm streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an, die auf einem besonderen Vertrauensverhältnis beruht. Entsprechend wichtig ist dabei eine vorbehaltlose und direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Über alle Funktionsebenen hinweg haben Mitarbeiter bei REHAU nach dem Prinzip der offenen Tür die Möglichkeit, ihre Anliegen bis hin zur Geschäftsleitung vorzubringen. Sie können dabei sicher sein, dass jede Angelegenheit auch vertrauensvoll Gehör findet. 6
ARBEITGEBER REHAU was wir BIETEN Arbeitsumgebungen REHAU hat sich nach seiner Gründung zunächst in Deutschland und den umliegenden westlichen Ländern etabliert. Es folgte eine frühe Ausbreitung in Europa sowie die Expansion nach Nordamerika, Asien und Australien. Seit mehr als zehn Jahren ist die Unternehmensgruppe auch in Osteuropa stark vertreten. Anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre An über 170 Standorten weltweit sucht REHAU immer die Nähe zum Markt und zum Kunden. Deshalb liegen viele unserer Verwaltungen und Werke nicht unmittelbar in Ballungsgebieten, sondern vor den Toren der Industriezentren. Das bringt nicht nur Vorteile strategisch günstiger Logistikanbindungen mit sich, sondern wirkt sich auch positiv auf die Arbeitsumgebung und -atmosphäre aus. Büroraumkonzepte Es ist unser Bestreben, optimale Rahmenbedingungen für bestmögliche Förderung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu schaffen. Unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsumgebungen mit mehr Transparenz, Möglichkeiten zum Dialog, Flexibilität und Effizienz zu bieten, ist für uns als kontinuierlich wachsendes Unternehmen von zentraler Bedeutung. Wir schaffen in Neubauten ebenso wie in einstigen Industriegebäuden anspruchsvolle Arbeitsatmosphären, die zugleich wirtschaftlich, funktional und flexibel in der Nutzung sind. Optimale Rahmenbedingungen Branding Die Schlüsselherausforderung für unseren zukünftigen Erfolg liegt darin, REHAU in der öffentlichen Wahrnehmung als Qualitäts-, Innovations- und Designführer zu etablieren. In anderen Worten: REHAU zu einer führenden Marke zu machen, denn unsere Leistungsfähigkeit war noch nie beeindruckender. Mit unseren polymerbasierten Produkten und Dienstleistungen besetzen wir heute eine hervorragende Position auf allen wichtigen Märkten in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie. Diese Leistungsfähigkeit möchten wir kommunizieren und durch unsere Premiummarkenstrategie Vertrauen schaffen. Multifunktionale Arbeitswelten Gruppenbüro Besprechungsräume 7
EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAU VOM STUDIUM IN DIE PRAXIS Sprechen Sie mit uns, wenn Sie Ihre berufliche Karriere mit dem Erfolg unseres Unternehmens verbinden möchten. Bei uns lernen Sie das Tagesgeschäft und die Projekte einer weltweit tätigen Gruppe kennen. Ob beim Praktikum oder während der Abschlussarbeit wir haben das Passende für Studenten. Praktikum Wir bieten interessante Praktika generell in allen technischen und kaufmännischen Unternehmensbereichen an. Die Mindestdauer eines Praktikums beträgt in der Regel 8 Wochen. Längere Zeiträume sind aber erwünscht und auch sinnvoll, um die internen Strukturen und Prozesse besser kennen zu lernen. Anspruchsvolle Aufgaben Bei uns sind Sie aktiv im Geschehen Als Praktikant werden Sie bei uns von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben betraut. Im Rahmen unseres Gleitzeitmodells arbeiten Sie an den verschiedensten Projekten und unterstützen diese auch im Tagesgeschäft. Natürlich stellen wir Ihnen einen eigenen Arbeitsplatz mit PC und Telefon zur Verfügung, damit Sie weitgehend selbstständig arbeiten können. Für die gesamte Dauer Ihrer Tätigkeit steht Ihnen Ihr persönlicher Betreuer jederzeit für fachliche Fragen zur Verfügung. Bei organisatorischen Angelegenheiten oder sonstigen Anliegen können Sie sich bereits im Vorfeld, aber auch während Ihrer Tätigkeit bei REHAU, immer an einen Ansprechpartner im Bereich Personal wenden. Verwaltung Rehau Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich seit 1948 in Rehau, Oberfranken. Hier sind mehr als 2.200 Mitarbeiter beschäftigt. Verwaltung Singapur Weltmetropole eines aufstrebenden Wachstumsmarktes: Singapur ist Sitz der Verwaltung für REHAU in Asien und Australien. Verwaltung Leesburg Nahe Washington DC liegt die Verwaltung Leesburg. Von hier aus werden der nordamerikanische Markt sowie Mexiko betreut. 8
EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAU VOM STUDIUM IN DIE PRAXIS Die meisten Praktika werden ebenso wie die Abschlussarbeiten am Stammsitz Rehau/Oberfranken durchgeführt. Einmal monatlich organisieren wir dort speziell für alle aktuell am Standort beschäftigten Studenten einen informativen Nachmittag zu den verschiedensten Themen. Dabei sind wir natürlich auch für die Vorschläge unserer Studenten offen. Aktive Kommunikation Hier geht was Regelmäßig finden Praktikantenstammtische statt. Hier haben Sie die Gelegenheit, andere Studenten privat kennenzulernen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Netzwerk auszubauen! Attraktive Freizeitangebote Je nach Standort stehen Ihnen verschiedenste Sport- und Freizeitmöglichkeiten offen, beispielsweise Fitnessstudios oder diverse Outdoor-Sportarten. Nahe gelegene Hochschulstädte beziehungsweise Ballungszentren bieten vielfältige Freizeitmöglichkeiten: von öffentlichen Veranstaltungen über Kino, Weihnachtsmarkt bis hin zu Studentenpartys. Hier ist für Jeden etwas dabei. Übrigens: Beim Einkaufen gewähren eine Reihe von Geschäften unseren Mitarbeitern Rabatt. Bleiben Sie am Ball! Wir wollen auch nach Ihrem Praktikum nicht den Kontakt zu Ihnen verlieren. Daher haben wir einen Praktikantenpool eingerichtet. Zeigen Sie während des Praktikums auffallend gute Leistungen, möchten wir natürlich auch über den Praktikumszeitraum hinaus mit Ihnen in Verbindung bleiben. Von Zeit zu Zeit organisieren wir daher für ehemaligen Praktikanten einen Workshop, Exkursionen, öffentliche Ausstellungen oder ähnliche Veranstaltungen. Außerdem bekommen Sie alle 3 Monate per E-Mail unsere Firmenzeitung mit aktuellen News. Verwaltung Ross-on-Wye Bei Ross-on-Wye, südlich von Birmingham, steht die Verwaltung für Großbritannien. Verwaltung und Verkaufsbüro Posen Das im typischen REHAU Stil erbaute Gebäude ist Sitz der Verwaltung und des Verkaufsbüros Posen in Polen. Darüber hinaus ist REHAU mit mehr als 15 Standorten im Wachstumsmarkt Osteuropa stark vertreten. Verwaltungszentrale Muri Die Verwaltungszentrale der Unternehmensgruppe hat ihren Sitz seit mehr als 40 Jahren im schweizerischen Muri nahe Bern. 9
EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAU VOM STUDIUM IN DIE PRAXIS Mobilität und Internationalität Praktikum im Ausland Als international tätige Unternehmensgruppe bieten wir selbstverständlich auch attraktive Möglichkeiten für ein Praktikum im Ausland an. Sie haben Ihr Grundstudium sehr gut abgeschlossen, wenn möglich bereits erste Berufserfahrung durch ein Praktikum bei REHAU gesammelt und wollen nun für mindestens 4 Monate ins Ausland? Dann helfen wir Ihnen gerne. Auslandspraktika organisieren wir hauptsächlich in Europa. Das bedeutet, dass vor allem unsere Standorte Morhange/Frankreich, Ross-on-Wye/UK, Barcelona/Spanien oder Muri/Schweiz für Sie in Betracht kommen. Sie wollen sich neuen Herausforderungen im Ausland stellen und verfügen über gute Sprachkenntnisse des jeweiligen Landes? Dann bewerben Sie sich zentral über die Personalabteilung in Deutschland. 10
EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAU VOM STUDIUM IN DIE PRAXIS Abschlussarbeit In absehbarer Zeit steht Ihre Abschlussarbeit an. Wir wollen, dass Ihre Arbeit ein sicherer Erfolg wird und unterstützen deshalb Studenten, die sich durch besondere Leistungen auszeichnen. Grundsätzlich sind Abschlussarbeiten in allen gängigen Bereichen eines internationalen Industrieunternehmens möglich. Bei REHAU finden Sie insbesondere für die Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Informatik interessante Themenstellungen aus der Praxis, die immer einen aktuellen Bezug zum Unternehmen haben. Dabei können Sie aus einer breiten Palette wählen: von konstruktiven Projekten, Versuchen, grundlagenähnlichen Aufgabenstellungen bis hin zu kaufmännischen Themen, beispielsweise aus den Bereichen Marketing, EDV-Organisation oder Rechnungswesen. Große Auswahl Wir schreiben die Themen nur vereinzelt öffentlich aus. Aktuelle Angebote aus Ihrem favorisierten Bereich erfahren Sie auf Anfrage. Oder bewerben Sie sich initiativ bei uns! Gerne können Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung erste Themenvorschläge unterbreiten. Werkstudententätigkeit Sie haben bereits ein Praktikum bei REHAU absolviert, Erfahrungen gesammelt und möchten nun neben Ihrer Studientätigkeit weiter mit uns zusammenarbeiten, beispielsweise in den Ferien oder während eines Praxissemesters? Dann nutzen Sie die Möglichkeit und kommen Sie als Werkstudent zu uns. Wertvolle Berufserfahrung Für mindestens vier Wochen unterstützen Sie unsere Mitarbeiter in einem Ihrer Ausbildung und Ihren Wünschen entsprechenden Fachbereich. Sie sammeln nicht nur jede Menge wertvolle Berufserfahrung, sondern gewinnen noch tiefere Einblicke in Unternehmensabläufe. Dabei können Sie sich als Werkstudent auch ordentlich etwas hinzuverdienen. 11
EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAU IHRE MöGlIcHkEITEN IM ÜBERBlIck Ingenieure gefragt Bei REHAU warten interessante und vielfältige Einsatzgebiete auf Sie! Als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber setzt REHAU auf kluge Köpfe, mit denen wir eine erfolgreiche Zukunft gemeinsam gestalten. Insbesondere Ingenieuren bieten wir in nahezu allen Fachrichtungen interessante berufliche Perspektiven vom Maschinenbau über das Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen bis hin zu Kunststoff- und Verfahrenstechnik. Akademiker der unterschiedlichsten Studienbereiche erwarten bei uns persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen in einem spannenden Arbeitsumfeld. Flexible Vielfalt: Für die unterschiedlichsten Studiengänge bieten wir bereichsübergreifend eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten und interessante Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft: Ingenieurwesen: Wirtschaftswissenschaften: Informatik: Jura: Wirtschaftsrecht: Wirtschaftsingenieur Bauingenieur Kunststofftechnik Verfahrenstechnik Maschinenbau Werkstofftechnik Chemie Fahrzeugtechnik Fertigungstechnik Versorgungstechnik Betriebswirtschaft Volkswirtschaft und vergleichbare Studiengänge Wirtschaftsinformatik Informationstechnik - Produktentwicklung/-design - Konstruktion - Forschung und Entwicklung - Produktion/Technik - Logistik/Supply Chain - Management - Marketing/Vertrieb - Personal - Marketing/Vertrieb - Finanz-/Rechnungswesen, Controlling - Einkauf - Logistik/Supply Chain Management - Personal - Werbung/PR - Informationssysteme/-technik - Rechenzentrum - EDV-Organisation - IT für Logistik und Produktion - Recht - Personal - Revision/Reklamation - Patentwesen Folgende Fachbereiche des Ingenieurswesens sind für REHAU besonders interessant: Maschinenbau, Kunststofftechnik, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Versorgungstechnik Durch unser breit aufgestelltes Aufgabengebiet bieten wir für nahezu alle Studiengänge interessante und bereichsübergreifende Tätigkeitsfelder, wie z.b. für Wirtschaftswissenschaftler, Geisteswissenschaftler und Juristen. Informieren Sie sich auf unserer Homepage über aktuell zu besetzende Stellen! www.rehau.de/karriere Ihre Einstiegsvoraussetzungen Ihr Profil: - gute Studienleistungen - Fremdsprachen/Englischkenntnisse - überzeugende Persönlichkeit - Engagement/Eigeninitiative - soziale Kompetenz/ Team- und Kommunikationsfähigkeit - Aufgeschlossenheit - Flexibilität - Mobilität 12
EINSTIEG NAcH DEM STUDIUM IHRE MöGlIcHkEITEN IM ÜBERBlIck Traineeprogramm In unseren jeweils 12-monatigen Trainingsprogrammen bereiten wir Sie nach den Lernmethoden Trainingon- und off-the-job gezielt auf spezifische Positionen vor. Sie durchlaufen in ausgewählten Unternehmensbereichen verschiedene Ausbildungssituationen nach einem individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmten Etappenplan. Dabei beginnen Sie Ihre Ausbildung in einer festgelegten Fachabteilung im Vertrieb oder Engineering, von wo aus Sie Ihre weiteren Stationen ansteuern. Anschließend folgt eine ca. zwei- bis dreijährige Umsetzungs- und Bewährungsphase. Daraufhin sollten Sie in der der Lage sein, wie weiterführende Fach- oder Führungsaufgabe zu übernehmen je nach persönlichem Engagement und Eignung. Netzwerke bilden Training on the job/direkteinstieg Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Berufsleben und führen Sie Schritt für Schritt in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ein. Zunächst erwerben Sie Kenntnisse zu einzelnen Teilbereichen. Dabei steht Ihnen Ihr Vorgesetzter als Coach und Ansprechpartner unterstützend zur Seite. Stärken fördern Ihr Wissen bauen Sie durch interessante interne Schulungen und Fachseminare aus. Bei Bedarf nehmen Sie an externen Weiterbildungen teil. Mit wachsender Erfahrung und Kompetenz erweitert sich Ihr Aufgabengebiet. Sie übernehmen größere Projekte und tragen mehr Verantwortung ganz nach Ihren persönlichen Stärken und Interessen. Assistenten Sie suchen eine besondere Herausforderung im Anschluss an Ihr Studium? Mobilität ist für Sie selbstverständlich? Dann ist der Einstieg als Assistent einer Führungskraft für Sie ideal. In dieser Position arbeiten Sie sich ca. 2 bis 3 Jahre in verschiedene Themengebiete ein, koordinieren wichtige Abläufe und bringen diese bis zur Entscheidung durch unsere Leitungsgremien voran. Fach- oder Führungsaufgaben Je nach Aufgabengebiet nehmen Sie regelmäßig an spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Die dort erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten helfen Ihnen, Ihre Erfahrungen auszubauen und in Ihren Arbeitsbereichen konkret anzuwenden. Im Anschluss an diese Assistenzaufgabe sind Sie in der Lage, mit fachlicher und persönlicher Kompetenz eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgabe an einem deutschen oder internationalen Standort zu übernehmen. 13
EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAU IHRE BEwERBUNG Oft ist aller Anfang schwer. Wir helfen Ihnen dabei, den passenden Einstieg zu finden, um erfolgreich durchzustarten. Im Folgenden finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zu Bewerbungen auf einen Blick: Woher weiß ich, welche Plätze gerade frei sind? Wir schreiben einige Stellen auf unserer Homepage sowie in den gängigen Online-Börsen, beispielsweise bei jobpilot oder monster.de, aus. Gerne können Sie sich jedoch initiativ bei uns bewerben! Wir werden dann abhängig von Ihren Interessen, Ihrer Studienrichtung sowie unserem Bedarf Ihre Bewerbung prüfen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Für welche Standorte kann ich mich bewerben? Dies hängt ganz von Ihrer Ausbildung und Ihren Wünschen ab. Die meisten Praktika in Deutschland finden an unseren Verwaltungsstandorten in Rehau/Oberfranken und Erlangen-Eltersdorf statt. An den anderen Standorten in Deutschland befinden sich Verkaufsbüros, Werke und Logistikcenter. Auch dort gibt es vereinzelt Einsatzmöglichkeiten für Studenten. Wir freuen uns besonders, wenn Sie sich bereits bei Praktikum und Abschlussarbeit flexibel und mobil zeigen! Natürlich helfen wir Ihnen auch bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft. Am Standort Rehau haben wir zwei Appartementhäuser sowie firmeneigene Wohnungen, in denen wir gerne ein Zimmer für Sie reservieren. www.rehau.de/karriere Wann kann ich mich bewerben? Bei uns gibt es keine festen Bewerbungsfristen, da wir während des ganzen Jahres Praktikanten einstellen und Studenten bei Abschlussarbeiten betreuen. Sichern Sie sich daher frühzeitig eine Stelle! Optimal ist es, sich etwa 4-6 Monate vor dem geplanten Startbeginn zu bewerben, damit uns auch genug Zeit bleibt, einen passenden Einsatzbereich für Sie zu finden. 14
EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAU IHRE BEwERBUNG Welche Unterlagen sind erforderlich? Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Neben einem lückenlosen Lebenslauf ist auch das Anschreiben für uns sehr wichtig. Darin sollten Sie uns Ihren Wunsch für einen Einsatzbereich nennen sowie den Zeitraum, in dem Sie zur Verfügung stehen können. Fügen Sie diesen Unterlagen bitte auch Ihr letztes Schulzeugnis und Ihren aktuellen Notenspiegel sowie Zeugnisse/Bestätigungen Ihrer bisherigen Arbeitgeber bei. Und fertig ist Ihre komplette Bewerbung. Für uns zählt in erster Linie der Gesamteindruck Ihrer Bewerbung, nicht allein Ihr Notendurchschnitt. Gesamteindruck zählt Wohin und auf welchem Weg soll ich mich bewerben? Eine Bewerbung über das Online-Formular auf www.rehau.de/karriere kann schneller bearbeitet werden. Ihre Unterlagen können Sie dort als Pdf-Format anhängen. Natürlich freuen wir uns auch auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder ganz klassisch per Post. Den zuständigen Ansprechpartner finden Sie nachfolgend. Wir stehen Ihnen für Ihre Anliegen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Laura Bauer Ihre Ansprechpartner für Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten: REHAU AG + Co Human Resources Laura Bauer Rheniumhaus Postfach 14 60 D-95104 Rehau Tel.: 09283 77-1342 Fax: 09283 77-511342 REHAU AG + Co Human Resources Verena Öllinger Ytterbium 4 91058 Erlangen Tel.: 09131 92-5694 Fax: 09131 9251-5604 REHAU AG + Co Human Resources Larissa Gnad Ytterbium 4 91058 Erlangen Tel.: 09131 92-5204 Verena Öllinger Homepage: www.rehau.de Unser Online-Formular finden Sie unter www.rehau.de/karriere Wir freuen uns auf Sie! Larissa Gnad 15
REHAU AG+Co, Human Resources, Rheniumhaus, 95111 Rehau, Tel.: 09283 77-0, Fax: 09283 1016, www.rehau.de REHAU 6564 01.2013