1 Was ist Personal Online-Coaching?

Transkript

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2 1 Was ist Personal Online-Coaching? 2 Welchen Nutzen bringt Personal Online-Coaching? 3 Wie funktioniert Personal Online-Coaching in der Praxis? 4 Wie kann die Personal Online-Coaching Akademie für Ihr Unternehmen aussehen?

3 1 Was ist Personal Online-Coaching? Mit Personal Online-Coaching bekommen Ihre Mitarbeiter über eine Online-Coaching-Plattform persönlichen Zugriff auf ein Netzwerk von erfahrenen Coaches, die ihnen bei der Bewältigung ihrer täglichen Herausforderungen helfen können. Typische Einsatzfälle sind: Frauke B. hat eine Führungsaufgabe übernommen und nun stehen die ersten Zielvereinbarungsgespräche mit Mitarbeitern und schwierige Kritikgespräche bevor. Martin K. ist Key-Accounter und muss am nächsten Tag eine wichtige Präsentation vor einem Großkunden halten, die unbedingt überzeugen muss. Karsten C. ist Verkäufer und braucht dringend Impulse für seine Abschluss-Schwäche und Hinweise, wie er sich besser organisieren kann. Personal Online-Coaching bedeutet: Persönlicher Kontakt Ihre Mitarbeiter entwickeln mit dem Coach im persönlichen Online- Kontakt (z.b. über Citrix o. Skype ) und mit Hilfe von multimedialen Tools eine passende Lösung. Individuelles Know-how Die Unterstützung erfolgt gezielt nur für die speziellen und konkreten Anforderungen Ihrer einzelnen Mitarbeiter. Schluss mit uneffektiven Gießkannen-Maßnahmen!

4 2 Welchen Nutzen bringt Personal Online-Coaching? Personal Online-Coaching hat im Vergleich zu anderen Methoden der Mitarbeiterqualifizierung viele entscheidende Vorteile: Effizient Ihre Mitarbeiter werden nicht lange aus der Arbeit herausgerissen, sondern können nach dem Coaching sofort mit der praktischen Umsetzung beginnen. Kostengünstig Reisekosten, Hotelkosten etc. entfallen, Arbeitsausfallzeiten sinken auf ein Minimum. Es ist nur die Coaching-Gebühr zu entrichten. Zeitsparend Ihre Mitarbeiter bekommen das benötigte Know-how direkt an ihren Arbeitsplatz geliefert. Sie müssen nicht zu Seminaren aufbrechen, viel Zeit für die Auswertung von Fachliteratur aufwenden, oder an Webinaren teilnehmen, deren Inhalte sie nur zum Teil betreffen. Qualifiziert Ihre Mitarbeiter finden rasch genau den jeweiligen Spezialisten für das von ihnen benötigte Thema. Gezielt Es werden nur Methoden und Tools angeboten, die Ihre Mitarbeiter auch wirklich umsetzen können. Theoretischer Ballast, oder Methoden, die im Moment gar nicht benötigt werden, fallen weg. Flexibel Ihre Mitarbeiter können Zeitpunkt und Thema des Coachings jederzeit über die Online-Plattform auswählen und direkt buchen.

5 3 Wie funktioniert Personal Online-Coaching in der Praxis? Kernstück des Personal Online-Coachings ist der persönliche Kontakt zwischen Coach und Mitarbeiter über Citrix o. Skype. In Einheiten von ca. 45 Minuten Dauer, wird mit dem Teilnehmer das ausgewählte Thema bearbeitet. Der Coach überträgt unterstützende Visualisierungen auf den Bildschirm des Teilnehmers. Der Teilnehmer erhält Handouts im PDF Format, mit denen er das Coaching nacharbeiten kann. Der Teilnehmer erhält Praxis-Checklists, die ihn bei der konkreten Umsetzung unterstützen.

6 Die Erfolgs-Faktoren für Persönliches Online-Coaching sind: Spezialisten Der Coach muss Spezialist für das von Ihrem Mitarbeitern benötigte Thema sein. Daher müssen alle Coaches einen mehrstufigen Qualifizierungs-Prozess durchlaufen und entsprechende Ausbildungen nachweisen, bevor sie ein Thema übertragen bekommen. Themen-Auswahl Ihre Mitarbeiter brauchen eine breite und detaillierte Themen- Palette, damit sie ihre Anforderung genau genug definieren können und ihre Situation darin wiederfinden. Aktuell werden über 150 verschiedene Coaching-Bausteine angeboten. Gleichzeitig müssen sich Ihre Mitarbeiter leicht in dem Themen- Katalog zurecht finden. Dazu bietet die Online-Plattform ein Navigations-System, bei dem Ihre Mitarbeiter die verschiedenen Coaching-Bausteine mit nur 3 Klicks ansteuern können.

7 Flexibles Buchen Ihre Mitarbeiter können das Coaching direkt über die Plattform buchen. Alternativ können die Buchungen auch vom Führungspersonal des Unternehmens für ihre Mitarbeiter vorgenommen werden.

8 4 Wie kann die Personal Online-Coaching Akademie für Ihr Unternehmen aussehen? Die Wirkung von Personal Online-Coaching kann durch eine individuell für Ihr Unternehmen zusammengestellte und gestaltete Online-Coaching Akademie noch deutlich verstärkt werden. Wir nennen dies Branded Online-Academy. Die besonderen Vorteile sind: Schnelle und kostengünstige Etablierung und anschließender Betrieb durch uns als Ihr Full-Service-Dienstleister. Zugriff auf ein bewährtes und ausgefeiltes System. Aus dem Stand verfügen Sie über ein breites und attraktives Coaching-Angebot. Imagegewinn durch ein zeitgemäßes Qualifizierungs-Angebot. Einbindung Ihres Corporate Designs in die Online-Plattform. Sie können eigene Themen einbauen, die Sie besonders in Ihre Mitarbeiterschaft tragen wollen! Kontakt: Amizaras Management Service GmbH & Co. KG Auf'm Diek Dorsten Telefon: