2017 auf einen Blick Arbeitsmarktservice Bruck/Leitha
B.V.Lachner_Photosandmore.at Herbert Leidenfrost Geschäftsstellenleiter Sehr geehrte Damen und Herren, das Jahr 2017 brachte am niederösterreichischen Arbeitsmarkt eine erfreuliche Trendwende! Das Wirtschaftswachstum lag bei einem Plus von beinahe 3 % und sorgte für steigende Arbeitskräftenachfrage. Das Angebot an Arbeitskräften stieg zwar weiter an, aber nicht mehr so stark wie in den vergangenen Jahren. Die Zahl der unselbständig Beschäftigten in Niederösterreich hat die magische 600.000er-Marke überschritten. Viele Branchen haben Beschäftigungszuwächse, ganz besonders die Konjunkturlokomotive Industrie. Zugleich verzeichnete das AMS NÖ mit einem Minus von 3,1 % im Vergleich zu 2016 den stärksten Rückgang an arbeitslosen Personen seit sechs Jahren. Trotz dieser erfreulichen Entwicklung gelang es bestimmten Jobsuchenden nicht oder nur sehr schwer, am Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen. Das sind vor allem Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder der Generation 50+. Steigende Langzeitarbeitslosigkeit war damit die Folge und bestimmt bis heute das arbeitsmarktpolitische Handeln des Arbeitsmarktservice. Die niederösterreichische Arbeitslosenquote ist im Vergleich zu 2016 um 0,4 %-Punkte auf 8,7 % gesunken. Mit konjunkturellem Rückenwind ist es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des AMS NÖ gelungen, viel am niederösterreichischen Arbeitsmarkt zu bewirken. Unter anderem: Bis Jahresende haben die Unternehmen den 22 Geschäftsstellen fast 82.560 freie Stellen und Lehrstellen gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein sattes Plus von 14,4 %. Wir konnten 65.419 freie Stellen und Lehrstellen mit einer passenden Arbeitskraft besetzen ein Plus von 8,9 % im Vergleich zu 2016. Konsequente Vermittlung steht im Fokus der Aufgaben des AMS. 2017 ist es deutlich mehr NiederösterreicherInnen gelungen, ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme zu beenden. Knapp 82.500 ehemalige arbeitslose KundInnen haben wieder einen Arbeitsplatz gefunden, um fast 3.000 mehr als im Vorjahr. An dieser Stelle möchten wir uns bei unseren KollegInnen und den VertreterInnen der Sozialpartner, die in den Gremien des Arbeits marktservice tätig sind, für die hervorragende Zusammenarbeit und die tatkräftige Unterstützung bedanken. Mit freundlichen Grüßen Herbert Leidenfrost, Leiter des Arbeitsmarktservice Bruck/Leitha
AMS-Bezirk Arbeitsmarktlage 2017 (Jahresdurchschnitt und Jahreszahlen) 2017 2016 Unselbstständig Beschäftigte* 20.052 19.922 Vorgemerkte Arbeitslose 1.617 1.640 davon Frauen 744 745 davon Männer 874 895 Arbeitslosenquote 7,5 % 7,6 % * Unselbstständig Beschäftigte: nach Meldung des Hauptverbandes der Sozialversicherungs träger (HV) wohnortbezogen. Die Arbeitslosenquoten in den niederösterreichischen Arbeitsmarktbezirken (nationale Berechnung)* 2017 Arbeitslosenquoten 2017 Veränderung Amstetten 5,1 % -0,8 % Baden 10,2 % -0,4 % Bruck/Leitha 7,5 % -0,1 % Gänserndorf 9,4 % -0,1 % Gmünd 9,8 % -1,2 % Hollabrunn 7,2 % -0,2 % Horn 5,8 % -0,9 % Korneuburg 6,7 % -0,3 % Krems 7,4 % -0,4 % Lilienfeld 8,0 % -0,2 % Melk 4,8 % -0,5 % Mistelbach 7,3 % 0,2 % Mödling 7,8 % -0,4 % Neunkirchen 9,8 % -0,2 % St. Pölten 8,8 % -0,3% Scheibbs 4,3 % -0,6 % Schwechat 8,5 % -0,5 % Tulln 6,2 % -0,4 % Waidhofen/Thaya 6,9 % -0,5 % Waidhofen/Ybbs 4,3 % -0,8 % Wr. Neustadt 11,0 % -0,3 % Zwettl 6,0 % -0,4 % Arbeitsmarktdynamik Vermittlungskennzahlen Arbeitslose 2017 2016 Zugang an Arbeitslosen 4.194 4.139 Abgang an Arbeitslosen 5.220 4.888 darunter Arbeitsaufnahmen 2.249 2.119 Offene Stellen 2017 2016 Zugang an offenen Stellen 1.837 1.598 Abgang an offenen Stellen 1.752 1.602 davon innerhalb eines Monats besetzt 850 1.014 Zugang an offenen Lehrstellen 122 92 Abgang an offenen Lehrstellen 102 88
AMS-Ziele 2017 Zielerreichung Zielsetzung Zielvorgabe Ergebnis erreicht zu Verhindern der Verfestigung von Arbeitslosigkeit bzw. von dauerhaftem Ausschluss aus dem Erwerbsleben Arbeitsaufnahmen von Älteren Frauen 330 326 98,8 % (über 45 Jahren) Männer 434 437 100,7 % Übertritte > 6 Monate AL* Frauen 13 12 108,3 % von Jüngeren (unter 25 Jahren)** Männer 17 16 106,3 % Nachhaltige Arbeitsaufnahmen von Personen unter 45 Jahren mit einer Frauen 48 58 120,8 % Netto-AL*-Dauer über 12 Monaten Männer 60 59 98,3 % Sicherstellung der Effektivität von Schulungen Arbeitsaufnahmerate von geschulten Frauen 39,4 % 38,4 % 97,5 % Personen binnen 3 Monaten Männer 42,9 % 46,7 % 108,9 % Arbeitsmarktchancen durch Höherqualifizierung verbessern Anteil von Frauen am Förderbudget 52,1 % 52,2 % 100,2 % Förderquote von MigrantInnen Frauen 34,5 % 35,3 % 102,3 % Männer 35,9 % 36,1 % 100,6 % Sicherung der Einschaltung des AMS am Stellenmarkt Stellenbesetzung (inklusive Lehrstellen) 1.255 1.314 104,7 % Akquisition von Vermittlungsauf trägen für Stellen mit einem Entgelt über 1.900, 216 299 138,4 % Landesziel Vermittlung von Frauen 66,3 % 63,2 % 95,3 % KursabsolventInnen Männer 73,0 % 71,3 % 97,7 % * AL = Arbeitslosigkeit ** Maximalziel soll nicht überschritten werden Förderungen 2017 2016 Förderausgaben (in Tausend EUR), davon 4.771 3.937 Unterstützungsmaßnahmen 399 292 Qualifizierungsmaßnahmen 2.791 2.288 Beschäftigungsmaßnahmen 1.581 1.358 Zahl der genehmigten geförderten Personen*, davon 1.294 1.175 Unterstützungsmaßnahmen 387 341 Qualifizierungsmaßnahmen 870 835 Beschäftigungsmaßnahmen 296 230 * Bei der Personenzählung wird eine Person bei allen Kategorien, in denen sie vorkommt, gezählt, aber in der Summe nur einmal. Existenzsicherung Bearbeitete Leistungsanträge Zuerkennungen 2017 2016 Arbeitslosengeld 3.002 2.981 Notstandshilfe 1.786 1.696 Altersteilzeitgeld 30 22 Weiterbildungsgeld 42 43 Übergangsgeld 13 21 Summe 4.874 4.770
Leistungsaufwand (Nettoauszahlung) (in Tausend EUR) 2017 2016 Arbeitslosengeld 9.529 9.554 Notstandshilfe 7.500 7.414 Altersteilzeitgeld 749 615 Weiterbildungsgeld 305 352 Übergangsgeld 138 179 Summe 18.220 18.114 Erstinstanzliche Bescheide/Sanktionen 2017 2016 wegen Ablehnung v. Arbeitsangebot ( 10 ALVG) 88 83 wegen Selbstkündigung oder fristloser Entlassung ( 11 ALVG) 123 139 wegen Kontrollmeldeversäumnis ( 49 ALVG) 173 160 Summe 384 382 Arbeitsmarktservice Bruck/Leitha Regionale Geschäftsstelle 2460 Bruck/Leitha, Lagerstraße 7 Tel.: 02162/63238-0, Fax: 02162/63238-177 E-Mail: ams.bruckleitha@ams.at www.ams.at Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag: 7:30 bis 15:30 Uhr, Freitag: 7:30 bis 13:00 Uhr Organisation Das AMS ist in die Bundes-, die Landes- und die regionalen Organi - sationen ge gliedert. Auf all diesen Ebenen werden Sozialpartner in die Geschäfte miteinbezogen (Verwaltungsrat, Landesdirektorium, Regionalbeirat). Im Bereich des AMS Bruck/Leitha setzt sich der Regional beirat folgendermaßen zusammen: Vorsitzender: AMS Herbert Leidenfrost Mitglieder: Arbeiterkammer Christian Bauer Österreichischer Gewerkschaftsbund Christian Fuchs Wirtschaftskammer Mag. Thomas Petzel Industriellenvereinigung Mag. Christian Hasendorfer
AnsprechpartnerInnen AMS Bruck/Leitha Funktion Zimmer DW Leitung und Sekretariat Herbert Leidenfrost Geschäftsstellenleiter 2.005 100 Werner Kruckenfellner Stv. Leiter, Abteilungsleiter SZ 500 Annabella Hierreich Sekretariat 0.005 112 Infozone und BerufsInfoBereich Brigitta Speckl Christian Kamerad Servicezone Magdalena Dorn Abteilungsleiterin Ute Vit Sandra Diesenreiter Anke Milanovic Stefan Wolfram Alexandra Peham Beratungszone Werner Kruckenfellner Abteilungsleiter Helga Göschl Martina Unger Silvia Hinterhölzl Georg Zimmer Nicole Bartels Robert Frisch Katharina Weinöhrl Psychologie (nur nach Voranmeldung) Dr. Maximillian Gritsch Psychologe Service für Unternehmen Karin Wernecker 2.003 602 Herbert Leidenfrost Geschäftsstellenleiter 2.005 100 Service AusländerInnenbeschäftigung AusländerInnenfachzentrum Mödling Tel.: 02236/805 DW 650 bis 655 * Stand März 2018 Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Verleger: Arbeitsmarktservice Niederösterreich, Hohenstaufengasse 2, 1010 Wien Produktion: PG The Corporate Publishing Group GmbH (CPG), 1080 Wien Grafik: Gerald Fröhlich Lektorat: Mag. a Caroline Klima Druck: Digitale Druckwerkstatt, 1160 Wien DVR 4013345