Arbeitskreis Forsttiches Berufsbitd e.v. Stelleninfo Nr.z 22l2OL5 Teil 2 Datum 07.06.2075 Seitenzahl: 21 ln Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Freiburg /D Quellen-Hinweis: Sä mtliche Angebote stammen a us lnternet-recherchen. lmpressum: Herausgeber: Redaktion: Erscheinungsweise: Bezugspreis: Arbeitskreis Forstliches Berufsbild (AKFB) e.v., Postfach 5632, 79023 Freiburg Dr. Elsbeth Gerecke, lm Wolfsgrund 2, 79859 Schluchsee, Tel.: 07656-1427 oder 01"71-20 L8O41. Ca. alle zehn Tage, jedoch abhängig vom Stellenangebot. Kostenlos. Spendenkonto des AKFB: AKFB e.v. IBAN: DE28 6601 0075 07946477 53 BIC: PBNKDEFF
OSTALBKREIS TRAINEE BEIM DEZERNAT FÜR WALD UND FoRsTwIRTScHAFT Beim Forstdezernqt ist zum 15.O7.2015 die Stelle eines Troinee (m/w) zur Erlongung der Loufbohnbeföhigung für den gehobenen technischen Forstdienst zu besetzen. lm Rohmen des zweiiöhrigen Troineeprogromms quolifizieren Sie sich für eine spötere Verwendung bei der Unteren Forstbehörde. lhre Aufooben: o Einsotz im forstlichen Revierdienst r Einsotz im lnnendienst in verschiedenen Funklionen r Aktive Teilnohme om proktischen Jogdbetrieb ouf der stootlichen Regieiogdflöche r Teilnohme on einem umfongreichen Lehrgongsprogromm beim Forsilichen Bildungszentrum Korlsruhe o Proiektqrbeiten. Urloubs-und Kronkheitsvertretungen im lnnen-und Außendienst Wir erworten: o eine obgeschlossene Hochschulousbildung ols Diplom Forstingenieur/in (FH) oder o ls Bochelor mit Fochrichtun g Forsiwirtschoft r den Nochweis der Forstdiensttouglichkeil bzw. der Voroussetzungen für eine spötere Übernohme ins Beomtenverhöltnis {dieser Nochweis ist erst bei einer Einstellungszusoge erforderlich) o einen gültigen Jogdschein und iogdliches Engogement im siootlichen Regieiogdbetrieb o Soziol- und Führungskompelenz. Orgonisotionsgeschick und zeitliche Flexibilikit. Besitz des Führerscheins Klosse B und die Bereitschoft ein eigenes Fohrzeug für den Außendienst einzusetzen. lhre Perspektive: o Ein vielföltiges und onspruchsvolles Aufgobenspektrum im Umfeld einer großen Forstuerwqltung mit einer woldflöche von insgesomt rund 60.000 ho dovon 21500 ho Stootswold, 10.500 ho Körperschoftswold und 28.000 ho Privotwold o Einstellung befristet für 2 Johre noch Entgeltgruppe 9 TVöD Bei ' Bewöhrung konn die Übernohme in ein Douerorbeiisverhöltnis bzw. Beomtenverhöltnis in Aussicht gestellt werden. FÜr weilere lnformotionen wenden Sie sich bitte on dos Dezernot {ür Wold und Forstwirtschoft, Herrn Leger, Tel.: 07361 5A3-1644. lhre oussogekröftige Bewerbung erwqrten wir bis zvm 14. Juni 2015 über unser Online- Bewerbungsverfohren unter www.stellenongebote.oslolbkreis.de. Londrolsoml Ostolbkreis Personol und Orgonisolion Postfoch 14 40 73428 Aalen
Stellenausschreibung Nr. 19/2015 THURINGENFORST ln der Anstalt öffentlichen Rechts THÜRINGENFORST ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im Forstamt Sondershausen die Stelle als Revierleiterin/Revierleiter des Reviers Steinthaleben zu besetzen. Der Dienstsitz ist im Jugendwaldheim Rathsfeld des Forstamtes Sondershausen in Steinthaleben. Aufga be nschwerpu n kte: - ergeben sich aus der anliegenden Revierbeschreibung Folgende Anforderungen werden an den Bewerber/die Bewerberin gestellt: - ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen agrar- forst- und umweltbezogenen Dienstes; - Führerschein Klasse B; - Jagdschein; - berufspraktische Erfahrungen im Revierdienst sind wünschenswert; - selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement; - Zielstrebigkeit (umsetzungsstark, entscheidungsfähig, ergebnisorientiert); - Fähigkeit, eine Auseinandersetzung aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen und nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden (Konfliktfähigkeit); - Fähigkeit, sich in eine Gruppe einzufügen (Teamfähigkeit); - Flexibilität (ständiges Umdenken und die Bereitschaft zum Lernen, aber auch zeitliche Mobilität) Zur Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen erforderlich. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an weibliche und männliche Bewerber. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentieru weibliche Bewerber werden daher gemäß 5 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden beigleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Aus Kostengründen wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. lhre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.07.2015 unter Angabe der Referenznummer 19/2015 an THURINGENFORST Ansta It öffentlichen Rechts Sachgebiet Personal Hallesche Straße 16 99085 Erfurt
Bewerbungen per Email werden nicht akzeptiert. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis einschließlich 31.07.2015 eingegangen sind. Mit lhrer Bewerbung stimmen Sie einer Erfassung und Verarbeitung der Personendaten gem. 4 Thüringer Datenschutzgesetz zu. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang lhrer Bewerbung nicht bestätigt wird. Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung bzw. zu lhrer Bewerbung im Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Herold, die Sie unter der Rufnummer 036113789813 erreichen können.
THLJRINGENFORST Stellenausschreibung N r. 20/2015 ln der Anstalt öffentlichen Rechts THÜRINGENFORST ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im Forstamt Bleicherode-Südharz die Stelle als zu besetzen. Revierleiteri n/revierleiter des Reviers Christianenhaus Aufga benschwe rpu n kte : - ergeben sich aus der anliegenden Revierbeschreibung Folsende Anforderunsen werden an den Bewerber/die Bewerberin gestellt: - ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen agrar-, forst- und umweltbezogenen Dienstes; - Führerschein Klasse B; - Jagdschein; - berufspraktische Erfahrungen im Revierdienst sind wünschenswert; - selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement; - Zielstrebigkeit (umsetzungsstark, entscheidungsfähig, ergebnisorientiert); - Fähigkeit, eine Auseinandersetzung aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen und nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden (Konfliktfähigkeit); - Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit (Fähigkeit, nutzbringend, effektiv und bewusst zu kommunizieren) sowie Fähigkeit, sich in eine Gruppe einzufügen (Teamfähigkeit); - Flexibilität (ständiges Umdenken und die Bereitschaft zum Lernen, aber auch zeitliche Mobilität) Zur Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen erforderlich. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an weibliche und männliche Bewerber. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentieru weibliche Bewerber werden daher gemäß 6 Abs. 1- Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt, Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Aus Kostengründen wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. lhre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.07.2015 unter Angabe der Referenznummer 2012015 an THÜRINGENFORST Anstalt öffentlichen Rechts Sachgebiet Personal Hallesche Straße 16 99085 Erfurt
Bewerbungen per Email werden nicht akzeptiert. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis einschließlich 3t.07.2015 eingegangen sind. Mit lhrer Bewerbung stimmen Sie einer Erfassung und Verarbeitung der Personendaten gem. 4 Thüringer Datenschutzgesetz zu. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang lhrer Bewerbung nicht bestätigt wird. Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung bzw. zu lhrer Bewerbung im Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Herold, die Sie unter der Rufnummer O36L/3789813 erreichen können.
Stellenausschreibung W. 2L I 2OL5 THIlRINGENFORST ln der Anstalt öffentlichen Rechts THÜRINGENFORST ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im Forstamt Sondershausen die Stelle als Revierleiterin/Revierleiter des Reviers Sondershausen zu besetzen. Der Dienstsitz ist im Dienstgebäude des Forstamtes Sondershausen in Sondershausen. Aufga be nschwerpu n kte: - ergeben sich aus der anliegenden Revierbeschreibung Folgende Anforderungen werden an den Bewerber/die Bewerberin gestellt: - ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen agrar- forst- und umweltbezogenen Dienstes; - Führerschein Klasse B; - Jagdschein; - berufspraktische Erfahrungen im Revierdienst sind wünschenswert; - selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement; - Zielstrebigkeit (umsetzungsstark, entscheidungsfähig, ergebnisorientiert); - Fähigkeit, eine Auseinandersetzung aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen und nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden (Konfliktfähigkeit); - Fähigkeit, sich in eine Gruppe einzufügen (Teamfähigkeit); - Flexibilität (ständiges Umdenken und die Bereitschaft zum Lernen, aber auch zeitliche Mobilität) Zur Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen erforderlich. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an weibliche und männliche Bewerber. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert; weibliche Bewerber werden daher gemäß 6 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Aus Kostengründen wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. lhre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 3t.O7.2OLS unter Angabe der Referenznummer 21,/20t5 an THÜRINGENFORST Anstalt öffentlichen Rechts Sachgebiet Personal Hallesche Straße 15 99085 Erfurt
Bewerbungen per Email werden nicht akzeptiert. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis einsch ließl ich 31.07.20L5 eingegangen sind. Mit lhrer Bewerbung stimmen Sie einer Erfassung und Verarbeitung der Personendaten gem. 4 Thüringer Datenschutzgesetz zu. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang lhrer Bewerbung nicht bestätigt wird. Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung bzw. zu lhrer Bewerbung im Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Herold, die Sie unter der Rufnummer 0367/3789813 erreichen können,
MINISTERIUM FÜn IATDLIcHEN RAUM UND VERBRAUcHERScHUTZ BADeru.wÜRTTEMBERG Postfach 10 34 44 70029 Stuttgart LVN/X.400: G=DE; A=DBP; P=BWL; O=MLR; S=POSTSTELLE E-Mail : poststelle@mlr.bwl.de FAX: 07111126-2255 oder 2379 (Presse) Az.:12-0305.3 (0306) Stuttgart, 28.05.2015 Stellenausschreibunq Der Landesbetrieb ForstBW trägt Verantwortung für 39 o/o der Landesfläche von Baden- Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von 330.000 ha Staatswald und der Betreuung und Bewirtschaftung von ca. 900.000 ha Kommunal- und Privatwald ist der Landesbetrieb ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. Der wirtschaftliche Erfolg ist die Basis für unser Engagement für Naturschutz und Gesellschaft. Dazu tragen landesweit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei. ln der Betriebsleitung des Landesbetriebes ForstBW ist beim Regierungspräsidium Freiburg - Referat 84 Fachbereich Forsteinrichtung und Forstliche Geoinformation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Zeitvertrag als Forsteinrichterin / Forstein richter in Teilzeit (65%) befristet bis 30.04.2016 zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
-2- Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage des 14 Abs. 2Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerbungen von lnteressenten, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum Land Baden-Württemberg gestanden haben, können nur berücksichtigt werden, wenn das frühere Beschäftigungsverhältnis mehr als drei Jahre zurückliegt. Aufgaben besch rei bu ng : Die Forsteinrichtung umfasst die mittelfristige naturale Steuerung und Kontrolle von Forstbetrieben. Sie beschreibt und beurteilt den Zustand der einzurichtenden Forstbetriebe mit Schwerpunkt im naturalen Bereich und kontrolliert den Betriebsvollzug und die Waldentwicklung im vergangenen Forsteinrichtungszeitraum. Als Forsteinrichter / Forsteinrichterin erarbeiten Sie in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Waldbesitzer, dem jeweiligen Geschäftsbereichsleiter Forsteinrichtung und im Staatswald dem zuständigen Geschäftsführer von ForstBW eine Zielsetzung für die mittel- bis langfristige Entwicklung des einzurichtenden Forstbetriebs. Aus dieser Zielsetzung abgeleitet, entwickeln und definieren Sie die operationalen Ziele für die einzelnen Waldbestände. Die Ergebnisse der Forsteinrichtung werden in einem Forsteinrichtungswerk dokumentiert und führen zum Nachhaltshiebssatz. Die Forsteinrichtung ist unter anderem Grundlage für die Erstellung forstlicher Karten. Die Forsteinrichtungserneuerung findet in der Regel in einem 10jährigen Turnus statt. lnhalt und Umfang der Forsteinrichtungsaufträge werden jährlich und mit betriebsabhängig variierenden räumlichen Schwerpunkten festgelegt. Je nach Betriebsgröße können auch Forstein richterteams gebildet werden. Eine Einarbeitung in das FOKUS- Forsteinrichtungsverfahren incl. Software sowie in die Grundlagenerfassung von Daten für NATURA-2000 im Wald erfolgt jeweils im ersten Auftragsobjekt. Aufgabenumfang: ' sdbdädge fudlurgr,qr ForSdrrichturBsnerken ims#, l(5rpersffi trd FYi\d\ dd. De ennatete jälrlide Flffid$tng drer Vdlzdtdrricttr^lp «fr liegt bd 4.ffi la pro.hr, deennstde FIMddrro deszih,ertragrrcfrrers I Hbtvertrrusretnerinvrird an r Lffap desährcrtrags atgepd. Eitehng r,qt FFllMern frr de HdlLrg der tvbegptreltcäle in FFI-+ Ghiden.
-3- Unsere Anforderungen an Sie: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaft mit Diplom (Universität) oder konsekutivem Master (Universität) oder konsekutivem und akkreditiertem Master (Hochschule; die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber nachzuweisen) gute Fachkenntnissen in den Bereichen Waldbau, Waldwachstumskunde, Standortskunde, Waldökologie, Natura 2000 (insb. FFH Richtlinie) sowie Forstliche Geoinformation praktische Erfa h ru ngen m it dem baden-wü rttem berg ischen Forstei n richtu n gsverfahren und der Einrichtungssoftware FOKUS 2000 sind von Vorteil ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, hohe Belastbarkeit, starke Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum fach überg reifenden Denken Eigeninitiative und Verantwortungsfreude sowie hohe Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten (Selbstorganisation, Zeitmanagement) a o gute Kenntnisse in den Office Standardprogrammen (Word, Excel und Powerpoint) die Tätigkeit als Forsteinrichter / Forsteinrichterin setzt uneingeschränkte Außendienstfähigkeit, einen gültigen Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen) sowie die Bereitschaft voraus, den Privat-PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen. Ein Telearbeitsplatz mit entsprechender Festlegung des Dienstortes ist grundsätzlich möglich. Wechselnde Einsatzorte sind zu akzeptieren. Das Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir lhr lnteresse geweckt haben, freuen wir uns auf lhre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 19.06.2015 unter Angabe der Kennziller 0306/fdfr/1409 an das Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg - Personalreferat -, Postfach 10 34 44,70029 Stuttgart oder per E- Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf- oder tif-format, max. 3 MB) an poststelle@mlr.bwl.de.
-4- Für telefonische Auskünfte steht rhnen Herr Beck Ter.: 0761 t2og-1430 oder Herr Kilian Tel.: 0761 t 2OA - 1448 gerne zur Verfügung' gez." Hartmut Schiering Leiter des Personalreferats
Land ratsamt Sigmari ngen Das Landratsamt Sigmaringen, Fachbereich Forst, sucht zum 01.Juli oder 1. August 2015 einen Forstfachl ichen Fu nktionsbeamten (m/w) oder Trainee (m/w) für Aufgaben im Forstamtsinnendienst, im forstlichen Revierdienst sowie in der Projektarbeit. Unsere Anforderungen sind: o eine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Diplom-Forstingenieur-/in oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft. Sie sind aufgeschlossen für Aufgaben im Bereich Controlling. Es fällt lhnen leicht Antwortschreiben und Stellungnahmen zu formulieren. Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, können andere argumentativ übezeugen, sind kontaktfähig und verfügen über Eigeninitiative o Sie können gut organisieren und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind uneingeschränkt außendiensttauglich und sind bereit lhren PKW im Au ßend ienst einzusetzen Eine Anderung der Geschäftsverteilung im lnnendienst ist möglich. Wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst verfügen, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf einer nach Al l bewerteten Stelle. Als Trainee bereiten wir Sie mit einer berufsbegleitenden Qualifizierung fundiert auf lhre forstliche Berufspraxis vor. Sie lernen den forstlichen Revierdienst und den Forstamtsinnendienst im Rahmen des arveijährigen Traineeprogramms Forst kennen und qualifizieren sich für den gehobenen technischen Forstdienst. ln dieser Funktion erfolgt die Beschäftigung befristet für zwei Jahre nach dem Traineeprogramm im gehobenen Forstdienst Baden- Württemberg in Entgeltgruppe I TVöD. Für weitere lnformationen und Fragen steht lhnen der Fachbereichsleiter Herr Stefan Kopp, Tel. 07 57 1 I 102-2510, gerne zur Verfügung. Wenn wir lhr lnteresse geweckt haben, schicken Sie lhre Bewerbung bitte bis zum 16.06.201 5 online über www.landkreis-sigmaringen.de.
MINISTERIUM FUR LANDLICHEN RAUM UND VERBRAUCHERSCHUTZ BADEN-wünrreMBERe Postfach 10 34 44 70029 Stuttgart E-Mail : poststelle@ml r. bwl.de FAX: 071 11126-2255 oder 2379 (Presse) k:12-0305.3 (Kap. 0835) Stuttgart, 01.06.2015 Stellenausschreibung Bei der Forstlichen Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg (FVA) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer Referenti n / ei nes Referente n Offentl ich keitsarbeit befristet bis 31.10.2016 zu besetzen. Dabei erfolgt die Einstellung auf der Grundlage des 14 Abs. 2TzBfG. Vorbeschäftigungen beim Land Baden-Württemberg innerhalb der letzten drei Jahre sind daher einstellungshindernd. Entsprechende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Der Dienstposten ist der Zentrale der Betriebsleitung des Landesbetriebes ForstBW am Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz im Referat 52 - Forstpolitik und Öffentlichkeitsarbeit - zugeordnet. Die Referentin / der Referent Öffentlichkeitsarbeit arbeitet im Rahmen einer Abordnung am Standort Stuttgart (Dienstort), an dem die Aufgaben des Geschäftsbereichs weitgehend zentralisiert und funktionalisiert sind. Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt (Entgeltgruppe 13) richten sich nach dem Tarituertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Es können sich auch Beamtinnen und Beamte gehobenen technischen oder des höheren Forstdienstes bewerben. ln diesem Falle würde der Einsatz mit einer befristeten Abordnung erfolgen.
-2- Täti gkeitsfeld u nd Organisation : lnnerhalb des Fachbereichs Forstpolitik und Öffentlichkeitsarbeit bei der Betriebsleitung ForstBW am Standort Stuttgart ist der Geschäftsbereich Öffentlichkeitsarbeit und Holzabsatzwerbung das zentrale Dienstleistungs- und Betreuungszentrum für die Unternehmenskommunikation von ForstBW. Ziel ist eine integrierte und vernetzte externe und interne Kommunikation über alle Ebenen und Betriebsteile des Landesbetriebs. Das Aufgabenspektrum umfasst:. Service- / Stabstätigkeit für die Geschäftsführung und die Fachbereiche der Betriebsleitung. zentrale Öffentlichkeitsarbeit, Holzabsatzwerbung und Pressearbeit des Landesbetriebs. landesweite Koordination, Beratung und Unterstützung der dezentralen Öffent- I ichkeitsarbeit, H o lzabsatzwerb u n g u nd Pressearbeit. Entwicklung und Pflege eines einheitlichen äußeren Erscheinungsbildes des Landesbetriebes. Aufgaben im Bereich der internen Kommunikation Die Arbeitsschwerpunkte orientieren sich an aktuellen Fragestellungen, die Arbeitsinhalte richten sich nach jährlich aufzustellenden Arbeitsprogrammen bzw. PR- Konzeptionen. Aufgaben besch reibung : Die Referentin / der Referent Öffentlichkeitsarbeit nimmt im Wesentlichen folgende Aufgaben wahr:. Grundsa2fragen der Unternehmenskommunikation. Konzeption und Steuerung landesweiter PR- und Holzwerbemaßnahmen und - Kampagnen (Konzeptionelle Vorbereitung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen der Betriebsleitung, ForstBW-Betriebsteilen, externen Partnern und Dienstleistern). Entwicklung und Produktion zentraler Medien der externen und internen Kommunikation von ForstBW. Beratung und Unterstützung von ForstBW-Betriebsteilen bei der Konzeption von Medien und PR-Veranstaltungen mit überregionaler bzw. breitenwirksamer Bedeutung (Messen, Waldtage, Großausstellungen wie Landesgartenschauen) Die Bereitschaft zur teamorientierten Leitung oder Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen wird enruartet.
-3- Anderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Anforderungsprofil: An die Referentin / den Referenten Öffentlichkeitsarbeit werden folgende persönliche und fachliche Anforderungen gestellt: Voraussetzungen:. ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Universität oder konsekutiver Master) einer natunruissenschaftlichen Fachrichtung, bevorzugt im Bereich Forstwirtschaft, die für die ausgeschriebene Tätigkeit qualifiziert. ausgeprägte forstfachliche Kompetenz. vertiefte praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten (u. a. zielgruppengerechten Aufbereitu n g u nd Darstel I u n g forstfach liche r Sachverha lte). hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit. gute Kenntnisse im Bereich von Standardsoftware werden vorausgesetzt Von Vorteil sind: ' ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit. hohes Maß an Überzeugungskraft, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gegenüber internen und externen Partnern und Dienstleistern. Kenntnisse in der Anwendung von Bildbearbeitungs- und Content-Management- Software. Methodenkenntnisse in der Moderation von Arbeitsgruppen. Projekterfahrung bzw. Erfahrung in der Projektleitung. ausgeprägte Kreativität und Flexibilität. Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen Entwicklungen und Fortbildungsbereitschaft Das Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
-4- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir lhr lnteresse geweckt haben, freuen wir uns auf lhre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 22.06.2015 unter Angabe der Kennziffer 0835/FVA/1415 an das Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg - Personalreferat -, Postfach 10 34 44,70029 Stuttgart oder per E- Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage in pdf- oder tif-format, max. 3 MB) an poststelle@m lr. bwl.de. Für telefonische Auskünfte steht Herr Deines, Geschäftsbereichsleiter Öffentlichkeitsarbeit und Holzabsatzwerbung (Tel. 071 11126-2118), gerne zur Verfügung. gez. Hartmut Schiering Leiter des Personalreferats
>( ffabu Land esverba nd Brande n b u tg Der NABU Brandenburg ist der mitgliederstärkste Umweltverband in Brandenburg und hat Untergliederungen in allen Regionen des Landes. Die Geschäftsstelle des NABU Brandenburg hat ihren Sitz in Potsdam im,,haus der Natuf'. Zum nächst möglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/eines Natu rsch utzreferenten/i n als Vollzeitstelle (40 Stunden, Teilzeit möglich) zu besetzen, die Stelle ist zunächst bis 30. Juni 2017 befristet, mit Aussicht auf Entfristung. Tätigkeiten. Erarbeitung naturschutzfachlicher Stellungnahmen. Bearbeitung naturschutlachlicher Themen. Vorbereitung und Durchführung von Naturschutzprojekten. Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. OrganisationvonVeranstaltungen. Betreuung von NABU-Gruppen und Bürgerinitiativen. Bearbeitung von Bürgeranfragen lhr Profil. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder verg leichbare Berufserfahrungen.. Sie haben umfassende Kenntnisse zu aktuellen Themen im Natur- und Umweltschutz, insbesondere im Land Brandenburg.. Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnellzu erfassen und zielg ruppenspezifisch aufzuarbeiten.. Sie besitzen Erfahrungen in der Verbandstätigkeit und sind ehrenamtlich engagiert.. Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten sind selbstverständlich für sie.. Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, finden problemlos den Zugang zu Menschen und sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten.. Sie haben ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur mündlichen wie schriftlichen Darstellung komplexer Sachverhalte.. Sie beherrschen die MS-Office Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint), haben Erfahrungen mit Bildbearbeitungs- und Layoutprogrammen, sowie im Content- Management.. Sie sollten den Führerschein der Klasse B besitzen. Wir bieten lhnen ein angenehmes Arbeitsklima, eine angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem sehr engagierten Team. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, für Menschen und für die Natur etwas zu bewegen: www.nabu-brandenburq.de, Tel: 0331-201 55 76 Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte zu Händen der Geschäftsführerin Christiane Schröder bis zum 21.06.2015 mit ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe lhrer Gehaltsvorstellungen. Bitte vezichten Sie auf eine Bewerbung in Papierform. Wir freuen uns über lhre digitale Bewerbung an: Bewerbunq@NABU-Brandenburg.de.
Bekanntmachung von freien Stellen im ffi&.,. e ffi "@* THUNEN lm lnstitut für Forstgenetik des Johann Heinrich von Thünen-lnstituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, ist am Standort Großhansdorf ab 01.08.2015 befristet für die Dauer von 29 Monaten die Stelle einer Wissenschaftlerin / eines Wissenschaftlers im Forschungsprojekt,,Large scale project on genetic timber verification" zu besetzen. Aufgaben: lm Rahmen des Projekts sollen für L4 Baumarten in Afrika und Süd-Amerika Methoden zur genetischen Baumartenbestimmung, zum genetischen Herkunftsnachweis und zur Rückverfolgung von Holz einzelner Bäume entlang von Verarbeitungs- und Handelsketten entwickelt, optimiert und in der Praxis angewendet werden. Die Bewerberin / der Bewerber soll das Projekt in folgenden Bereichen unterstützen: o Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Probennahme im Verbreitungsgebiet der bearbeiteten Baumarten in Afrika und Latein-Amerika o Schulung von Personal zur Probennahme o Organisation und Durchführung von Projekttreffen. Unterstützung bei der Auswertung und Präsentation der Projektergebnisse o Sicherstellung des Projektfortschritts und Kommunikation mit den Partnern o Erstellung von Berichten auf Deutsch, Englisch und Französisch Fachliches Anforderungsprofil o abgeschlossenes Universitätsstudium der Forstwissenschaft, Holzwirtschaft oder Umweltwissenschaften (Diplom, M.sc.). gute englische und französische Sprachkenntnisse o zusätzliche Sprachkenntnisse in Spanisch und Portugiesisch sind vorteilhaft e deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau 82) o sicheres Auftreten in Verhandlungen und Vorträgen o Tropentauglichkeit sowie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen o Erfahrungen in internationalen Projekten möglichst in den Tropen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifuertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 1-3 TVöD. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Thünen-lnstitut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Bernd Degen (Tel.:04102-696-101, E-Mail: be rnd. deeen (ati. bu nd.de. Kennziffer: 15-089-FG
Bekanntmachung von freien Stellen im ffi #,,," e ffi. @u THUNEN Elektronische Bewerbungen (bevorzugt als pdf-datei) mit tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnisabschriften werden unter dem Kennwort,,Large Scale - WS 2" bis zum 18.06.2015 erbeten an das: Johann Heinrich von Thünen-lnstitut I nstitut für Forstgenetik Sieker Landstr. 2 22927 Großhansdorf E-Mail: fg@ti.bund.de Kennziffer: 15-089-FG
HES EN rerir :FrrrilI rlpr - Das Regierungspräsidium Darmstadt UGütesiegel Familienf reundlicher Arbeitgeber Lärrd Hessen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt eine/-n Fö rsteri n oder Förste r ( Di pl.-l n g. ( FH )/Bach e Io r Forstwi rtschaft ) mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst in der Abteilung V,,Landwirtschaft, Weinbau, Forsten, Natur- und Verbraucherschutz" im Dezernat V 52,,Forsten" ein. Für die Tätigkeit steht eine Stelle nach Besoldungsgruppe A10 HBesG zur Verfügung, die auch unbefristet mit einer/-m Tarifbeschäftigten nach Entgeltgruppe 10 TV-H besetzt werden kann. Das Regierungspräsidium Darmstadt hat als große Mittelbehörde der hessischen Landesverwaltung mit circa 1.500 Beschäftigten vielfältige Zuständigkeiten. Der Bereich Forsten gehört zu den Kernaufgaben des Regierungspräsidiums in seiner Funktion als Aufsichts- und Bündelungsbehörde. Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Überwachungspflichten nach dem Holzhandelssicherungsgesetz, einschließlich der Ahndung von Verstößen sowie Anlass- und Stichprobenkontrollen von Forstbetrieben. lm Aufgabenbereich Forstvermehrungsgutgesetz sind u. a. Saatgutbestände zuzulassen bzw. bestehende Zulassungen zu ändern oder zu widerrufen sowie Stammzertifikate für die Beerntung auszustellen. Die Vor-Ort-Kontrolle im Aufgabengebiet,,Forstliche Förderung" umfasst das stichprobenartige Aufsuchen von forstlichen Fördermaßnahmen und deren Kontrolle vor der Auszahlung von Beihilfen. Hinzu kommt die Erarbeitung von forstfachlichen und {orstrechtlichen Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei öffentlich-rechtlichen Planungs- und Genehmigungsverfahren sowie die Erteilung von forstrechtlichen Genehmigungen (beispielsweise für Waldrodungen), einschließlich der Durchführung von Umwelwerträglichkeitsprüfungen und der Überwachung der Einhaltung ggf. mit den Bescheiden verfügter Auflagen. Es ist vorgesehen, dass Sie im Team gründlich in das Tätigkeitsgebiet eingearbeitet werden und weiterhin regelmäßig an bedarfsorientierten Fortbildungen teilnehmen. Fachliche Anforderungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-lng. (FH)/Bachelor) des Studienganges Forstwirtschaft und eine bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen forsttechnischen Dienst. Gute Kenntnisse des Wald- und des Verwaltungsverfahrensrechts sind erforderlich. Erfahrungen in der praktischen Umsetzung dieser Kenntnisse und Kenntnisse über Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren sind von Vorteil. Daneben sind gute Waldbaukenntnisse und ein solides forstliches Fachwissen wünschenswert. Der sichere Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachanwendungen sind für Sie selbstverständlich. Persönliche Anforderungen: Sie sind entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst, verfügen über Durchsetzungsvermögen und Engagement, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, kooperativ mit anderen zusammenzuarbeiten. Die Bereitschaft, das rechtliche und fachliche Wissen ständig aktuell zu halten, und die Fähigkeit, das vorhandene Wissen flexibel auf neue Fragestellungen anzuwenden, werden vorausgesetzt. Die Tätigkeit ist mit Außendiensten, gelegentlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit, verbunden und erfordert uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3). Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir bieten lhnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und den Vorteilen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevozugt berücksichtigt. Haben wir lhr lnteresse geweckt? Dann senden Sie lhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslaul Kopien von Abiturzeugnis, Hochschulzeugnis, Arbeitszeugnissen) bis zum 21. Juni 20'15 unter Angabe des Aktenzeichens I 12-21 - 5e 08/01 ('1lE 822) an das Regierungspräsidium Darmstadt Dezernatll2-21 Luisenplatz 2 64283 Darmstadt oder auch per E-Mail (eine Datei im pdf-format bis max. 4 MB) an ale-xard-e,r-reussw-rg@rpda.hesserr.de. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Abteilungsleiterin Enders, Telefon 06151 12 5333 oder Herrn Dezernatsleiter Baumgarten, Telefon 06151 12 5950. Informationen über das Regierungspräsidium Darmstadt finden Sie auf unserer Homepage; wvvly.rp,dc!ßtit-a_dllrcsss-n.-d-e.