Perspektive-Mensch-Arbeit Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt: Wie reagiert die Wirtschaft vor Ort und was wünscht sie sich von Bewerber*innen? Birgit Neyer, 26.09.2018
Agenda 1. Der Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt 2. Wer sind die Arbeitgeber? 3. Was wünschen sich die Arbeitgeber von ihren Mitarbeiter*innen?
Der Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt
Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt bleibt positiv Der Kreis Steinfurt hat die zweitniedrigste Arbeitslosenquote in NRW Zahlen von August 2018 Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt und in NRW im August 2018 Kreis Steinfurt: 10.597 Personen arbeitslos gemeldet davon: in % NRW: 657.810 Personen arbeitslos gemeldet davon: Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Anstieg der Erwerbstätigen 2000-2016 Vergleich der Städte und Kreise in Westfalen Im Kreis Steinfurt ist die Anzahl der sv-pfl. Beschäftigten von allen Kreisen im Münsterland am stärksten gestiegen Quelle: Übernommen aus: Eine Region viele Aussichten - Wie der demografische und wirtschaftliche Wandel Westfalen fordert (2018)
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte +25,7% 158.404 Beschäftigte Ende 2017 +25,7% Quelle: IT.NRW auf Basis der Beschäftigtenstatistik der Bundesagentur für Arbeit
Beschäftigte nach Wirtschaftszweigen (2016) Nahrungs- & Futtermittel Gummi- & Kunststoffwaren Metallerzeugnisse Kraftwagen & -teile Datenverarbeitungsgeräte, elektron. & optische Glas, Glaswaren, Keramik, Verarbeitung von Steinen & Möbel Chemische Erzeugnisse Elektrische Ausrüstung Reparatur & Installation von Maschinen & Ausrüstung Maschinenbau 17,1 % 16,9 % 12,5 % 8,3 % 7,9 % Quelle: Information und Technik NRW 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18%
25% Beschäftigtenanteil nach Branchen im Vergleich (2016) 20% 15% 10% 5% 0% Maschinenbau Herstellung von Nahrungs- & Futtermitteln Herstellung von Gummi- & Kunststoffwaren Kreis Steinfurt Regierungsbezirk Münster NRW Quelle: Information und Technik NRW, Kommunalprofile Herstellung von Kraftwagen & - teilen
Ende August: noch über 700 Ausbildungsmöglichkeiten 3.381 gemeldete Bewerber für Berufsausbildungsstellen 462 davon unversorgt zum 30. September Dagegen stehen: 3.434 gemeldete Berufsausbildungsstellen 710 unbesetzt Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Bestand Arbeitslose und gemeldete Stellen nach Berufsbereichen (August 2018) Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Standortprofilierung Entrepreneurship Digitalisierung WESt mbh Partner der Wirtschaft Fachkräfte
Fachkräfte
Wer sind die Arbeitgeber im Kreis Steinfurt?
Themenfelder Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung Unterstützungen für Beschäftigte und deren Familien Maßnahmen für den Wiedereinstieg Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Weiterbildung Sicherheit der Arbeitsplätze Freiwillige Sozialleistungen Antidiskriminierung Führungsqualität und Informationsfluss Kommunikation nach Außen
Entwicklung des Wettbewerbs 2008-2018 80 70 60 50 4 40 30 20 10 0 1 5 1 2 6 7 1 8 1 1 5 3 7 2008 2010 2012 2015 2018 Klein Unternehmen 1 3 25 Große Unternehmen
Verteilung im Kreis Steinfurt
Trends 2018 Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt an Bedeutung Business Bike ist fast überall bekannt und wird gut genutzt Höhenverstellbare Schreibtische werden selbstverständlich Kinderbetreuung im Betrieb wird im ländlichen Raum eher wenig nachgefragt Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird präsenter weit verbreitetes Problem: Gehaltsvorschüsse
Auszeichnung der Preisträger Kleine Unternehmen: (unter 50 Mitarbeiter) 2. Platz 3. Platz 1. Platz
Auszeichnung der Preisträger Große Unternehmen: (über 50 Mitarbeiter) 2. Platz 3. Platz 1. Platz
Wie reagiert die Wirtschaft und was wünscht sie sich von Bewerber*innen?
Entwicklungspotenzial EMPLOYER BRANDING Gamification gutes Firmenimage CSR Angemessene Bezahlung Führungskultur Einfaches Bewerbungsverfahren Work-life-Balance
Was wünscht sich die Wirtschaft von Bewerber*innen? Sie müssen wollen: - pünktlich sein - regelmäßig kommen - eine Vorstellung von der Arbeit haben - einsatzbereit sein - sich entwickeln wollen
Was wünscht sich die Wirtschaft von Bewerber*innen? Sie müssen können: - fachlich qualifiziert - teamfähig - kommunikativ - neuen Technologien aufgeschlossen - mitdenken
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!