WBS TRAINING AG WBS Jobwegweiser Ein Leitfaden für Ihre Bewerbung
2.7 Die Bewerbungsmappe komplett Musterbewerbung Als eines der führenden unabhängigen Weiterbildungs- und Trainingsinstitute ist die WBS TRAINING AG bundesweit mit einem vielfältigen Leistungsspektrum in den Bereichen der öffentlich geförderten Weiterbildung, der berufsbegleitenden und offenen Seminare, Firmenseminare und Beratung sowie in SAP -Software- und IT-Trainings vertreten. Wir suchen ab sofort einen engagierten Referent Berufliche Bildung (m/w) Für Dortmund, Dresden, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart Ihre Aufgaben bei uns Als Referent/-in Berufliche Bildung sind Sie Ansprechpartner/in in allen Belangen der beruflichen Weiterbildung im Bereich Online- Fachschulen im virtuellen Klassenzimmer (WBS LernNetz Live ). Sie sind verantwortlich für die Organisation der Weiterbildungskurse sowie den Kontakt zu den Standorten und übernehmen die Betreuung unserer Teilnehmer und Trainer. Kurse eröffnen, Kurse betreuen Teilnehmer/innen zum neuen Berufsziel begleiten Regelmäßiger Austausch mit den Teilnehmer/innen zur aktuellen Kursdurchführung (Jour fix) Trainer suchen, Trainerqualifikation bewerten, Trainereinsatzplanung, Trainereinweisung, -betreuung Kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit, aktive Mitwirkung Enge Zusammenarbeit mit den WBS Standortmitarbeiter/innen und der IT-Abteilung (Support) Definition und Implementierung von Bildungsprozessen, Mitwirkung bei der Abbildung im Qualitätsmanagement Allgemeine Kursadministration Ihre Stärken Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Ihr Profil zeichnet sich aus durch: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit Kommunikationsstärke und Dienstleistungsverständnis Empathie in der Gesprächsführung Organisationsvermögen und eine gute persönliche Arbeitsorganisation Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office IT-Affinität, Medienkompetenz 44 Was Sie bei uns erwartet Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben in einem engagierten, jungen Team sowie ein gutes und kreatives Arbeitsklima. Die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten und zu erweitern, steht Ihnen jederzeit offen. Der Arbeitsort ist am WBS TRAINING Standort der oben genannten Großstädte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte senden Sie diese per E-Mail an: Bewerbermanagement@wbstraining.de WBS TRAINING AG Team Bewerbermanagement Mariendorfer Damm 1 12099 Berlin Tel.: 030 884940316 www.wbstraining.de
Lisa Neubauer - Kemperstraße 24b - 22087 Hamburg Tel. 040 102030 - Mobil 0171 102030 - Lisa.Neubauer@t-online.de WBS TRAINING AG 31.03.2012 Team Bewerbermanagement Frau Stiefel Mariendorfer Damm 1 12099 Berlin Bewerbung als Referentin Berufliche Bildung Ihre Anzeige auf www.stepstone.de vom 20.03.2012 Sehr geehrte Frau Stiefel, Menschen beim Ausbau ihrer beruflichen Kompetenzen zu begleiten, ist für mich eine spannende Aufgabe. Sehr gerne möchte ich meine Kenntnisse in der Erwachsenenbildung an Ihrem Standort Hamburg einbringen und Sie als engagierte Referentin Berufliche Bildung unterstützen. Neben meinem fundierten Fachwissen aus dem Studium der Pädagogik verfüge ich über mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung und Personalauswahl. Zu meinem aktuellen Verantwortungsbereich als Fachreferentin Human Resources gehören neben der Konzeption, Organisation und Evaluation interner Seminare auch die zugehörige Trainerauswahl und Trainereinsatzplanung. Des Weiteren betreue ich den Prozess der Personalauswahl von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Als interne Dienstleisterin stehe ich Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen zu den oben genannten Bereichen beratend zur Seite. In dieser Funktion habe ich viel darüber erfahren dürfen, wie Potenziale erkannt und Kompetenzen weiterentwickelt werden können. Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierte Vorgehensweisen unter Nutzung moderner IT-Tools aus. Teamgeist, Ausdauer und Freude an der Arbeit mit Menschen runden mein Profil ab. Meine Erfahrungen haben mich in dem Wunsch bestärkt, mich zukünftig auf den Bereich der Weiterbildung zu konzentrieren und neue Themengebiete der Beruflichen Bildung kennen zu lernen. Als innovatives Bildungsunternehmen bieten Sie mir mit Ihrer Stellenausschreibung eine vielversprechende Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Meine Gehaltsvorstellung liegt zwischen xx und YY Euro. Frühester Eintrittstermin ist der 01.06.2012. Sehr gerne stelle ich mich Ihnen in einem persönlichen Gespräch vor! Mit freundlichen Grüßen, (handschriftliche Unterschrift) Anlagen 45
Lisa Neubauer - Kemperstraße 24b - 22087 Hamburg Tel. 040 102030 - Mobil 0171 102030 - Lisa.Neubauer@t- online.de Lebenslauf Foto Persönliche Daten Geburtsdatum/- ort: 24.1.1982, Hamburg Familienstand: ledig Berufserfahrung Seit 06/2008 Mitarbeiterin Human Resources Finck GmbH, Hamburg Planung und Organisation von Seminaren und Workshops Trainerauswahl, - betreuung und - einsatzplanung Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen Bewerbermanagement Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vertragserstellung Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften 03/2006 04/2007 Wissenschaftliche Hilfskraft Institut für Erziehungswissenschaften, Universität Hamburg Datenbanken- und Literaturrecherche Organisation von Orientierungsveranstaltungen für Studienanfänger 04/2005 09/2005 Mitarbeit in der Personalabteilung, Praktikum Planer AG, Bremen Bewerbermanagement Assessment Center Organisation Seminarorganisation Erstellung von Präsentationsunterlagen Administrative Tätigkeiten 01/2003 12/2004 Aushilfe im Verkauf Hennes Modewelten 46 Kundenberatung Artikelbestellung
Berufliche Weiterbildung 09/2010 Personalauswahlverfahren (3 Tage) Fortbildungsinstitut, Ort Besondere Qualifikationen 03/2009 06/2009 Ausbildereignungsprüfung (berufsbegleitend) 2002 Ersthelferausbildung Hochschulstudium 23.3.2008 Diplom- Pädagogin, Note: 1,9 10/ 2002-03/2008 Universität Hamburg, Diplomstudiengang Pädagogik Studienschwerpunkte: Erwachsenenbildung und Wirtschaftspädagogik Diplomarbeit: Einsatz von Lernzielkontrollen in der Erwachsenenbildung Soziales Engagement 10/2001 09/2002 Freiwilliges Soziales Jahr, Marien Krankenhaus Hamburg, Patientenbetreuung Schulabschluss 15.7.2001 Abitur am Emil- Krause- Gymnasium Hamburg, Note: 2,3 Besondere Kenntnisse Sprachen Englisch (Fließend in Wort und Schrift) Spanisch (Grundkenntnisse) EDV- Kenntnisse Führerschein sehr gute Anwenderkenntnisse in MS- Office, Lotus Notes, SPSS Klasse B Persönliche Interessen Joggen, Bogenschießen, Literatur, Chor (handschriftliche Unterschrift) Hamburg, 29.01.2014 47
So präsentiere ich meine Person schriftlich 2.8 Habe ich an alles gedacht? Deckblatt Persönliche Daten vollständig (Foto, Name, Anschrift, Tel.-Nr., E-Mail-Adresse) Angestrebte Position im Unternehmen und Unternehmen richtig benannt Bewerbungsfoto Gepflegtes Äußeres und typgerechte, der Stelle angemessene Kleidung Freundliche und aufrechte Körperhaltung, positive Ausstrahlung Größeres qualitativ hochwertiges Fotos verwendet, Format mind. 6 x 4 Zentimeter, digital in hoher Qualität für elektronische Bewerbungen Auf der Rückseite des Fotos vorsichtshalber Namen vermerkt Bei Papierbewerbung Foto auf das Deckblatt oder den Lebenslauf geklebt Anschreiben Länge: maximal eine DIN-A4 Seite Leserfreundliche Schriftart und Schriftgröße, Ansprechendes Layout mit allen wesentlichen Inhalten im Briefkopf Absender- und Adressatendaten vollständig Betreffzeile ohne das Wort Betreff, Bezug zur Ausschreibung hergestellt Direkte Ansprache des Adressaten mit Sehr geehrte / r Eigene Formulierungen, keine Standardsätze, verwendet Die wichtigsten fachlichen und persönlichen Botschaften zur Person vermittelt Prägnante Beschreibung, warum ich der passende Kandidat bin Begründung und Motivation dargestellt, warum gerade dieses Unternehmen Text ggf. in Sinnabschnitte untergliedert und Absätze eingefügt Hinweis auf Anlagen gegeben Rechtschreibprüfung durchgeführt, Text gegengelesen durch 2. Person Handgeschriebene Unterschrift bzw. elektronische Unterschrift als Scan Lebenslauf Länge: maximal drei DIN A4 Seiten Aktuelles Foto, falls nicht auf Deckblatt Gleiche gestalterische Grundform und Formatierung wie im Anschreiben Darstellung der beruflichen Stationen chronologisch rückwärts amerikanisches Prinzip Lücken im Lebenslauf nicht verschwiegen, sondern positiv-produktiv gefüllt 48
Übersichtliche Struktur mit Zwischenüberschriften, einheitliche Gliederung Alle wesentlichen Themenblöcke berücksichtigt (Persönliche Daten, Berufstätigkeit, Weiterbildung, Hochschulstudium, Berufsausbildung, Schulbildung, Praktika, Sonstige / Sonderinformationen (z. B. Ehrenamt), Besondere Kenntnisse (z. B. EDV, Sprachen), Hobbys / Interessen) Ort, Datum am Ende des Lebenslaufs vermerkt Handschriftliche Unterschrift Anlagen Lebenslauf Schul-, Ausbildungs- und Hochschulzeugnisse Arbeitszeugnisse Qualifikationsnachweise, Weiterbildungen Äußere Verpackung bei der klassischen Bewerbungsmappe Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Deckblatt und dritte Seite auf festerem Papier (> 80g) gedruckt Anschreiben lose in den Umschlag gelegt Zeugnisse und sonstige Anlagen in guter Qualität kopiert Mappe in dezenter Farbe gewählt, keinen Schnellhefter verwendet Unterlagen nicht in Klarsichthüllen einsortiert Auf Standardgröße der Mappe geachtet Äußere Verpackung bei E-Mail- und Online-Bewerbungen Aussagekräftigen Betreff formuliert, möglichst Stellenangebot konkret benannt Seriöse E-Mail-Adresse verwendet (vollst. Namen, ggf. E-Mail-Adresse einrichten) Kurz-E-Mail nur 2 3 Sätze, Anschreiben als pdf-dokument angehängt Ansprechpartner möglichst namentlich benannt, ggf. recherchiert Lebenslauf als PDF-Dokument angehängt Zeugnisse und andere Dokumente in guter Qualität eingescannt und in einem PDF gespeichert Alle Anlagen in der E-Mail aufgelistet Anhänge nicht größer als ca. 3 MB, komprimieren ist wichtig Vor Versendung der Bewerbung Unterlagen auf Vollständigkeit überprüft Anschreiben und Lebenslauf mehrmals Korrektur gelesen bzw. lesen lassen Anschrift bzw. E-Mail-Adresse des Unternehmens auf Richtigkeit kontrolliert und auf allen Dokumenten einheitlich festgehalten Anschreiben und Lebenslauf unterschrieben und mit aktuellem Datum versehen Bei Papierbewerbung auf saubere Mappe und Kopien sowie festen Umschlag mit ausreichender Frankierung geachtet 49
50 So präsentiere ich meine Person schriftlich