Phönix-Preis 2010 Münchner Wirtschaftspreis für Migrantenunternehmen

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Hilke Fuchs
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September 2010 an: Landeshauptstadt München Referat für Arbeit und Wirtschaft Fachbereich III

1 Phönix-Preis 2010 Münchner Wirtschaftspreis für Migrantenunternehmen Bewerbungsbogen Bitte senden Sie den vollständig ausgefüllten und unterschriebenen Bewerbungsbogen bis zum 24. September 2010 an: Landeshauptstadt München Referat für Arbeit und Wirtschaft Fachbereich III Kommunale Beschäftigungspolitik und Qualifizierung Stichwort: Phönix-Preis Herzog-Wilhelm-Straße München

2 1. Angaben zum Unternehmen Name des Unternehmens: Straße: PLZ/Ort: Telefon: -Adresse der Kontaktperson: Homepage: Jahr der Gründung: Rechtsform: Einzelunternehmen GmbH GbR KG sonstige: Branche: Kammerzugehörigkeit: IHK HWK sonstige: keine 2. Angaben zur Person des Firmeninhabers Name, Vorname: Alter: Geburtsort (Stadt/Land): Staatsangehörigkeit: Ethnische Zugehörigkeit: Position im Unternehmen: -Adresse: 3. Angaben zu Produkten/Dienstleistungen/Kundenstamm Welche Produkte oder Dienstleistungen bietet Ihr Unternehmen an?

Angaben zur Person des Firmeninhabers Name, Vorname: Alter: Geburtsort (Stadt/Land): Staatsangehörigkeit: Ethnische Zugehörigkeit:

3 Wie setzt sich Ihr Kundenkreis zusammen? überwiegend Kunden aus Migrantenkreisen überwiegend deutsche Kunden gleichermaßen Kunden aus Migrantenkreisen und deutsche Kunden 4. Angaben zur Unternehmensentwicklung Wie hat sich der Umsatz Ihres Unternehmens zwischen 2004 und 2009 (bei einem jüngeren Unternehmen seit der Gründung) entwickelt? Umsatz ist gleich geblieben Umsatzanstieg bis 10% Umsatzanstieg über 10% Umsatzanstieg über 20% Umsatzanstieg über 30% Umsatz ist gesunken Wie beurteilen Sie die Wachstumsaussichten Ihres Unternehmens für die kommenden drei Jahre? sehr gut gut befriedigend schlecht sehr schlecht Wollen Sie in den kommenden drei Jahren Investitionen vornehmen? Ja Nein eventuell Wenn ja, in welchen Bereichen? Unternehmenserweiterung (Maschinen, Anlagen, neues Gebäude, etc.) Unternehmensneugründung (Filiale, neues Unternehmen in anderer Branche, etc.) Beteiligung (an anderen Geschäftsvorhaben) andere Bereiche: Wollen Sie in den kommenden drei Jahren zusätzliche Arbeitskräfte einstellen? Ja Nein Wenn ja: Wie viele Auszubildende? Wie viele Mitarbeiter?

Umsatz ist gleich geblieben Umsatzanstieg bis 10% Umsatzanstieg über 10% Umsatzanstieg über 20% Umsatzanstieg über 30% Umsatz ist gesunken Wie beurteilen Sie die Wachstumsaussichten Ihres

4 5. Beschäftigtenstruktur: Anzahl der Beschäftigten (insgesamt) davon männlich davon weiblich Sozialversicherungspflichtig vollzeitbeschäftigt: Sozialversicherungspflichtig teilzeitbeschäftigt: Nicht Sozialversicherungspflichtig beschäftigt: davon Auszubildende: Deutsche Staatsangehörigkeit: Andere Staatsangehörigkeit: Alter der Beschäftigten Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis 25 Jahre: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwischen 26 und 40 Jahre: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 41 bis 50 Jahre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 50 Jahre: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung: Qualifikation der Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung/ Studium: Angelernte Mitarbeiter: 6. Angaben zur Ausbildung Bilden Sie in Ihrem Unternehmen aus? Ja, Ausbildungsbetrieb seit: Nein (wenn nein weiter mit Frage 7) Welche Berufe bilden Sie aus? Wie viele Auszubildende haben in den vergangenen fünf Jahren in Ihrem Unternehmen eine Berufsausbildung begonnen? Welches Geschlecht hatten die Jugendlichen? Männlich: weiblich: Welchen Schulabschluss hatten die Jugendlichen? ohne Abschluss Hauptschule Quali Mittlere Reife Abitur/ Fachhochschulreife Wie viele davon haben Migrationshintergrund? Wie viele haben die Ausbildung abgeschlossen? Wie viele wurden übernommen?

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwischen 26 und 40 Jahre: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 41 bis 50 Jahre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 50 Jahre: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit

5 Wie sind Ihnen bei der Einstellung von Auszubildenden folgende Kriterien? Gar nicht Eher nicht Eher Sehr Gute Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse der Muttersprache Gute allgemeine Schulkenntnisse 7. Welche weiteren Faktoren zeichnen Ihr Unternehmen für die Bewerbung um den Phönix- Preis aus? Der Phönix-Preis zeichnet eine gute Unternehmensentwicklung, die Einrichtung von Arbeitsund Ausbildungsplätzen (insbesonders für am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Benachteiligte) und interkulturelles Engagement (Unterstützung der Vielfalt in der Belegschaft) aus. Bitte beschreiben Sie kurz, wie diese Kriterien in Ihrem Betrieb erfüllt werden.

Welche weiteren Faktoren zeichnen Ihr Unternehmen für die Bewerbung um den Phönix- Preis aus?

6 Einverständniserklärung zu den Teilnahmebedingungen Ich erkläre ausdrücklich, dass 1. mein Unternehmen mindestens seit zwei Jahren in München tätig ist, 2. sich mein Unternehmen zum Zeitpunkt der Einreichung der Bewerbungsunterlagen nicht in einer existenzbedrohenden wirtschaftlichen Lage (Insolvenz, Illiquidität) befindet, 3. ich die Veranstalter des Phönix-Preises über eine drohende existenzgefährdende wirtschaftliche Lage, die nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen eingetreten ist, unverzüglich unterrichten werde, 4. ich damit einverstanden bin, dass die in den Bewerbungsunterlagen gemachten Angaben vom Referat für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München unter Einsatz der elektronischen Datenverarbeitung verarbeitet, gespeichert und genutzt werden. Die Weitergabe meiner Unterlagen an Dritte (mit Ausnahme der Jurymitglieder) ist ausgeschlossen, 5. ich damit einverstanden bin, dass über meine Produkte und Dienstleistungen öffentlich berichtet werden kann. Angaben zu meiner wirtschaftlichen Situation und meiner Beschäftigtenentwicklung werden nicht veröffentlicht und streng vertraulich behandelt. Die Entscheidung der Jury erkenne ich an. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Ort, Datum Unterschrift Firmenstempel

ich die Veranstalter des Phönix-Preises über eine drohende existenzgefährdende wirtschaftliche Lage, die nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen eingetreten ist, unverzüglich unterrichten werde, 4.

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