Straub. Was wir verpacken kommt ans Ziel

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Straub. Ein innovativer Verpackungsspezialist stellt sich vor Aus dem im Jahr 1825 gegründeten Mühlenbetrieb, der später Kisten, Holzwolle und seit 1925 Verpackungen herstellt, ist ein namhaftes Unternehmen geworden. Mit rund 500 Mitarbeitern erwirtschafteten wir im vergangenen Jahr einen Umsatz von mehr als 100 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenz: die Herstellung und Bedruckung hochwertiger Verpackungen aus Wellpappe. Für unsere Kunden aus dem Inund Ausland entwickeln wir individuell maßgeschneiderte Lösungen. Sie schützen die Produkte auf dem Weg zum Verbraucher rundum zuverlässig. Gleichzeitig sind sie ein idealer Werbeträger und rücken unsere Kunden ins rechte Licht. Hier ist mehr für Dich drin. Dabei unterstützen uns hochmoderne Maschinenparks und innovative Drucktechnologien an unseren beiden Produktionsstätten in Bräunlingen und Blumberg. Die firmeneigene LKW- Flotte, unsere Tochter- und Partnerfirmen sowie unsere zahlreichen Lager in Kundennähe sichern konstante Lieferfähigkeit bei kurzen Wegen. Traditionsbewusstsein und Innovationsgeist, Erträge und soziale Verantwortung. Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir uns gesundem Wachstum, sicheren Arbeitsplätzen und soliden Finanzen verschrieben. Eine hohe Ausbildungsquote und das unbedingte Bekenntnis zum Standort Deutschland sind weitere Pfeiler unserer Firmenphilosophie. Kurzum: Berechenbarkeit und Verlässlichkeit nach Innen und Außen. Eine Ausbildung, viele Möglichkeiten Mit Investitionen in Technik und mit innovativen Ideen ermöglichen wir stetiges Wachstum. Ein Integriertes-Management-System (IMS) sorgt für kontinuierliche Qualität und entspricht mithin den höchsten europäischen Standards. Nachwuchsförderung aus den eigenen Reihen ist bei uns ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. Deshalb halten wir immer Ausschau nach jungen Talenten. Wir suchen nach Menschen, die sich Gedanken machen und neue Ideen haben. Die mit Engagement und mit Leidenschaft zu Werke gehen. Diese setzen wir langfristig in verantwor- tungsvollen Positionen ein und fördern sie mit allem, was notwendig ist, damit sie einen guten Job machen können. Davon profitieren beide Seiten: der einzelne Mitarbeiter, weil er sich entwickelt und seine beruflichen Ziele erreicht. Das Unternehmen, weil es fähige Mitarbeiter hat, die mitdenken und sich für die Kundenwünsche einsetzen. 2 3

Lernen, Arbeiten und Spaß haben. In unserem Ausbildungsprogramm hat alles Platz Wir von Straub bieten unseren Azubis eine interessante Ausbildung mit guten Berufschancen und einem hohen Wohlfühlfaktor. Unser Ausbildungskonzept enthält neben Veranstaltungen, die der Informationsvermittlung dienen ein Rahmenprogramm, bei dem der soziale Austausch im Mittelpunkt steht. Durch Events und Aktionen möchten wir den betrieblichen Alltag auflockern und dazu beitragen, dass sich die Azubis rasch im Betrieb zurechtfinden. Seminare, Referate, Partnerschaften Zu einigen gesellschaftlich relevanten Themen führen wir Seminare durch. Wir glauben, dass diese Basisinformationen für jeden Straub Mitarbeiter von Bedeutung sind. Dazu gehören Seminare über die Themen Sucht, Berufs-Knigge und soziale Sicherungssysteme. Events für Azubis: Betrieblicher Unterricht / Projektwochen: Im Rahmen des betrieblichen Unterrichts ergänzen wir die Ausbildung durch Fachreferate, Projekte, Seminare und Betriebsbesichtigungen. Einführungstage: Hier lernen sich die neuen Azubis z.b. bei einem Hüttenaufenthalt kennen, erhalten grundlegende Infos zur Ausbildung und unternehmen im Rahmen des Projektes Straubi einen Streifzug durch das Unternehmen. Ausbildung bei Straub. Referenten aus den Straub Fachabteilungen informieren zu unternehmensbezogenen Themen wie z.b. Controlling, Qualitätsmanagement und Umweltschutz. Azubi Austausch: Im Rahmen eines einwöchigen Betriebsaufenthaltes lernt man ein anderes Wellpappenunternehmen sowie Azubis kennen, die wiederum eine Woche in unserem Hause verbringen. Unsere Partnerschaften zu Schulen nutzen wir für besondere Aktivitäten und Angebote. So unterstützen wir uns gegenseitig zum Nutzen aller Beteiligten. Azubi Ausflug: Jedes Jahr mit einem anderen Ziel: zuletzt besuchten wir den Europapark Rust, das Porsche-Museum sowie verschiedene Unternehmen. Soziales Projekt: Eine Woche, in der man die Arbeitswelt innerhalb einer sozialen Einrichtung erleben und wertvolle Lebenserfahrung sammeln kann. Grillfeste und Elternabende: Diese Veranstaltungen fördern den sozialen Austausch und tragen dazu bei, dass gegenseitiges Verständnis wächst und ein Wir-Gefühl entsteht. Vom Start weg auf Erfolgskurs Die Wahl des Ausbildungsplatzes für viele Schulabgänger die erste große Entscheidung, die man alleine trifft. Deshalb ist es wichtig, seine Fähigkeiten richtig einzuschätzen und sich über berufliche Ziele im Klaren zu sein. Dann wird dieser erste Karriereschritt ein Erfolg. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich junge Menschen aus. Im Laufe der Zeit bedingt durch Unternehmenswachstum und technologische Entwicklungen - ist die Berufspalette breiter geworden. Auf den folgenden Seiten dieser Broschüre werden die wichtigsten Ausbildungsberufe in unserem Unternehmen vorgestellt. Ausbildungsmöglichkeiten bei Straub: Packmitteltechnologe/-in Industriekaufmann/-frau Maschinen- und Anlagenführer/-in Mechatroniker/-in Informatikkaufmann/-frau Duales Studium Fachrichtung BWL Industrie Fachkraft für Lagerlogistik 4 5

Packmitteltechnologe/-in Der Allrounder rund um die Verpackung Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss Interesse an Maschinen zu arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Räumliches Vorstellungsvermögen Der Packmitteltechnologe / die Packmitteltechnologin entwickelt und fertigt Verpackungen, überwacht Produktionsprozesse und kontrolliert die Produktqualität. Ausbildungsabteilungen: Produktentwicklung Wellpappenproduktion Wellpappenverarbeitung Qualitätskontrolle (Labor) Werkzeug- / Klischeevorbereitung Außerdem werden Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung (Feilen, Bohren, Sägen usw.) vermittelt. Bei Interesse besteht die Möglichkeit, einen Einblick in die kaufmännischen Abläufe zu erhalten. In allen Abteilungen werden unsere Azubis mit den anfallenden Tätigkeiten vertraut gemacht und erledigen selbstständig Arbeitsaufträge. Die Ausbildung bei Straub ist genau das, was ich wollte. Mit Maschinen zu arbeiten und bei der Entwicklung neuer Verpackungen meine Ideen einzubringen das fasziniert mich. Und bedeutet Verantwortung, weil Prozesse und Qualität stimmen müssen. Beruhigend, dass ich mich zu 100 % auf meine Kollegen und Ausbilder verlassen kann. Simon Bausch, Auszubildender Packmitteltechnologe, 1. Ausbildungsjahr Am Beispiel der Abteilung Wellpappenverarbeitung können es folgende Tätigkeiten sein: Stanzwerkzeug wechseln Klischee tauschen und reinigen Maschine einstellen Produktion überwachen Verpackungen palettieren Verpackungen kontrollieren betrieblichen Unterricht durch und bieten die Möglichkeit, sich durch Übungsunterlagen auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten. Meister/-in Techniker/-in Studium Als die Ausbildungszusage von Straub kam, wusste ich: das ist es. Denn Technik hat mich von klein auf begeistert. Den Beruf des Packmitteltechnologen habe ich bei Straub dann von der Pike auf gelernt. Und weil mir die Arbeit mit Maschinen und dem Werkstoff Wellpappe großen Spaß bereitet hat, habe ich später noch draufgesattelt und den Industriemeister gemacht. Heute bin ich die rechte Hand des Betriebsleiters und bilde unsere Azubis an den Verarbeitungsmaschinen aus. Dass ich meinen Job so gut machen kann, habe ich meinen Kollegen und Ausbildern zu verdanken und der Tatsache, dass Straub mich ordentlich darauf vorbereitet hat. Jens Fehrenbach, Industriemeister und Robin Below, Auszubildender Packmitteltechnologe 6 7

Industriekaufmann/-kauffrau Eine super Basisausbildung Mittlere Reife Interesse mit Computern zu arbeiten Gute Umgangsformen Der Industriekaufmann / die Industriekauffrau bearbeitet verschiedene Geschäftsvorgänge in einem industriellen Unternehmen. Ausbildungsabteilungen: Arbeitsvorbereitung Betriebswirtschaft / EDV Buchhaltung Einkauf Personalwesen Telefonzentrale / Postbearbeitung Verkauf / Versand Außerdem erhalten alle kaufmännischen Azubis einen Einblick in unsere Produktion und produktionsnahe Abteilungen. In allen Abteilungen werden sie mit den anfallenden Tätigkeiten vertraut gemacht und erledigen selbstständig Arbeitsaufträge. Industriekauffrau bei Straub für mich ein super Einstieg in den Beruf. Der Ausbildungsplan, die Betreuung, die Kollegen, das Arbeitsklima: alles top. Und selbstständiges Arbeiten und aktives Mitdenken werden bei Straub sehr gefördert. Auch schon bei den Azubis. Isabel Schobel, Auszubildende Industriekauffrau, 3. Ausbildungsjahr Am Beispiel der Abteilung Verkauf können das z.b. folgende Tätigkeiten sein: Kundenanfragen bearbeiten Angebote erstellen Bestellungen erfassen Lieferscheine kontrollieren Reklamationen bearbeiten betrieblichen Unterricht durch und bieten die Möglichkeit, sich durch Übungsunterlagen auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten. Betriebswirt/-in (VWA) Industriefachwirt/-in (IHK) Fachkaufmann/ -frau verschiedener Richtungen z.b. Personalfachkaufmann/-frau Weil mich Betriebswirtschaft schon immer interessiert hat war die Ausbildung zur Industriekauffrau für mich genau das Richtige. So habe ich mich nach meiner Ausbildung weiter qualifiziert zur Betriebswirtin (VWA). Dank der Firmenphilosophie, den Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu fördern, ging es mit meiner Karriere zügig voran. Heute bin ich stellvertretende Exportleiterin. Yvonne Münzer, Stellvertretende Exportleiterin 8 9

Maschinen- und Anlagenführer/-in Der Fachmann für unsere Maschinen Mechatroniker/-in Gefragt bei allen technischen Problemen 2 Jahre Hauptschulabschluss Interesse an Maschinen zu arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Maschinen- und Anlagenführer/-innen richten Wellpappverarbeitungsmaschinen und -anlagen ein und bedienen sie. Sie rüsten die Maschinen um und kontrollieren die produzierten Verpackungen. Ausbildungsabteilungen: Wellpappenproduktion Wellpappenverarbeitung Werkzeug- / Klischeevorbereitung Labor / Qualitätsprüfung In der Abteilung Wellpappenverarbeitung lernt man beispielsweise: Stanzwerkzeug wechseln Klischee tauschen und reinigen Maschine einstellen Produktion überwachen Verpackungen palettieren Verpackungen kontrollieren betrieblichen Unterricht durch und bieten die Möglichkeit, sich durch Übungsunterlagen auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten. 3,5 Jahre Mittlere Reife Interesse an Mechanik und Elektronik Bereitschaft zur Schichtarbeit Der Mechatroniker / die Mechatronikerin ermittelt und behebt Betriebsstörungen an Maschinen und Anlagen aller Art sowie montiert und demontiert Maschinen, Systeme und Anlagen. Als Mechatroniker/-in kombiniert man mechanische und elektrotechnische Qualifikationen und arbeitet bei der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen mit bzw. unterstützt die gesamte Betriebsmitteltechnik. Sie werden mit den anfallenden Tätigkeiten vertraut gemacht und erledigen selbstständig Arbeitsaufträge. Diese können sein: Verschleißteile an Maschinen austauschen Wartung nach Wartungsplan durchführen Betriebsanlagen umbauen Messen und prüfen elektrischer Größen Funktionsprüfungen durchführen Montieren und Demontieren von Maschinen und Anlagen Packmitteltechnologe/-technologin Meister/-in Meister/-in Techniker/-in Studium 10 Feilen, Bohren, Sägen das gehört bei mir auch zum Ausbildungsplan. Bei Straub lerne ich von der Pike auf. Und wenn ich mit meiner Ausbildung fertig bin, kann ich bequem draufsatteln und PMT lernen. Sagt mein Ausbilder. Bei Straub alles kein Problem. Nurhak Yegin, Auszubildender Maschinen- und Anlagenführer, 1. Ausbildungsjahr Bei Reparaturen an komplexen Maschinen und Anlagen bewegt man sich oft im Grenzbereich. Man weiß nie, was einen erwartet. Nur, dass die Betriebsstörung schnellstens behoben sein muss. Da ist es, gut, dass ich mich auf die Unterstützung von Kollegen und Ausbildern immer verlassen kann. Da denkt und handelt man bei Straub immer als Team. Benedikt Beringer, Auszubildender Mechatroniker, 4. Ausbildungsjahr 11

Informatikkaufmann/-frau Arbeiten mit modernster IT DH-Studium Praxisnah studieren Fachhochschulreife Interesse an Hard- und Software sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Auffassungsgabe Genauigkeit Der Informatikkaufmann / -frau unterstützt die verschiedenen Abteilungen in allen IT-Angelegenheiten. Ausbildungsabteilungen: Arbeitsvorbereitung Betriebswirtschaft Buchhaltung Einkauf IT-Abteilung Telefonzentrale / Postbearbeitung Verkauf / Versand Mehr als die Hälfte der Ausbildungszeit verbringen man in unserer IT-Abteilung und wird mit den einschlägigen Aufgaben vertraut gemacht. Sie übernehmen selbstständig Arbeitsaufträge und arbeiten bei IT-Projekten mit. Außerdem erhalten alle einen Einblick in unsere Produktion und produktionsnahe Abteilungen. Abitur Interesse an komplexen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Belastbarkeit Das duale Studium verbindet wissenschaftliches Lernen mit der beruflichen Praxis in einem Industriebetrieb. Sie absolvieren an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in VS-Schwenningen ein Bachelor-Studium, das mit 210 ECTS-Punkten bewertet wird. Die Hälfte der Zeit verbringen die DH-Studenten bei uns und sammeln praktische Berufserfahrung. Dabei lernen sie alle kaufmännischen Abläufe kennen und wirken bei bestimmten Projekten mit. Außerdem erhalten sie einen Einblick in unsere Produktion und produktionsnahen Abteilungen. Master-Studium betrieblichen Unterricht durch und bieten die Möglichkeit, sich durch Übungsunterlagen auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten. IT-Fachwirt/-in (IHK) Studium Computer, Hard- und Software fand ich schon als Jugendlicher faszinierend. Deshalb war klar, dass ich beruflich etwas mit IT machen wollte. Der Informatikkaufmann bot sich an, weil da die IT-Technik im Mittelpunkt steht. Straub ist ein tolles Unternehmen, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Durch das DH-Studium bei Straub habe ich die Weichen für meine weitere berufliche Karriere frühzeitig auf Erfolg gestellt. Eine wissenschaftliche Ausbildung kombiniert mit beruflicher Praxis. Und eine sichere Perspektive bei einem soliden mittelständischen Unternehmen in Familienbesitz. 12 Sven Herrmann, Auszubildender Informatikkaufmann, 2. Ausbildungsjahr Benjamin Glunk, DH-Student 13

Fachkraft für Lagerlogistik Zollpapiere, Tourenplanung, Ladungssicherung = Abwechslung pur Azubi-Ausflug Einblicke Die Fachkraft für Lagerlogistik lagert Verpackungen fachgerecht und wickelt den gesamten Versand der Verpackungen über die LKWs ab. Grillfest Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss Interesse an planenden und kontrollierenden Aufgaben sowie Lagerarbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausbildungsinhalte und -tätigkeiten: Be- und Entladen der LKWs Lagerung der Verpackungen Erstellen der Versandpapiere Planen der LKW-Touren Bedienen der EDV betrieblichen Unterricht durch und bieten die Möglichkeit, sich durch Übungsunterlagen auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten. Meister/-in der Lagerwirtschaft Fachkraft für Einkauf und Logistik Kennenlerntage Betriebsbesichtigung Teamtraining Im Lager und im Versand bei Straub wird nichts dem Zufall überlassen. Bei meiner Ausbildung habe ich schon viel über die Planung von Arbeitsprozessen und EDV- Einsatz gelernt. Und beinahe täglich kommt etwas Neues dazu. Michael Beringer, Azubi Fachkraft für Lagerlogistik, 2..Ausbildungsjahr Azubi-Austausch 14

Bräunlingen Blumberg Mit folgenden Schulen pflegen wir eine Bildungskooperation: Lucian-Reich-Schule, Hüfingen Viktor-von-Scheffel-Schule, Blumberg Realschule Blumberg Straub-Verpackungen GmbH Donaueschinger Straße 2, 78199 Bräunlingen Tel +49 (0) 771/9202-415, Fax +49 (0) 771/9202-9200 Internet: www.straub-verpackungen.de ausbildung@straub-verpackungen.de