Produkthandbuch 2015 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die Medien des F.A.Z.-Stellenmarktes Die perfekte Symbiose aus Print, Online und Mobile Der F.A.Z.-Stellenmarkt: Dreifach ist einfach besser. Print, Online oder Mobile? Gut, dass Sie sich nicht entscheiden müssen. Denn beim F.A.Z.-Stellenmarkt erscheint Ihre Print-Anzeige in allen Medien: Samstags in der F.A.Z. erreichen Sie Bewerber, die aktiv eine neue Stelle suchen oder sich über den Markt informieren wollen. Ihre Stellenanzeige erscheint zusätzlich in der F.A.Z./F.A.S.-App für Tablets und Smartphones. In der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung erreichen Sie Fach- und Führungskräfte, die latent suchen und in entspannter Wochenend stimmung den Stellenmarkt lesen. Auch die Sonntagszeitung in der F.A.Z./F.A.S.-App beinhaltet Ihr Stellenangebot. 60 Tage lang auf FAZjob.NET*. Hier werden Sie von den aktiv Online-Suchenden gefunden. Dazu kommen die latent suchenden FAZ.NET-User, die von unserem Nachrichtenportal direkt auf das Stellenportal gelangen. Darüber hinaus erscheint Ihre Anzeige auch in der FAZjob.NET-App für ios und Android Smartphones. Dreifache Ansprache: Samstags. Sonntags. Immer. * Ausnahmen bei Personalimageanzeigen. Voraussetzung bei Stellenanzeigen: Die eindeutige Zuordnung zu einer Berufsgruppe muss möglich sein. F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 2 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Mehr Reichweite. Mehr Qualität. Mehr Bewerber. Sichern Sie sich Deutschlands kluge Köpfe!... 1,9 Millionen Leser (ohne Doppelleser!)...... hochqualifizierte Bewerber und Berufsgruppen...... 139 000 Ingenieure...... darunter 809 000 Leser im Alter von 14 bis 49 Jahren... Sie erreichen im F.A.Z.-Stellenmarkt...... und zusätzlich 350 000 Unique User auf FAZjob.NET!... leitende Angestelle und Entscheidungsträger (deutlich häufiger vertreten als in der Gesamtbevölkerung)...... print-, online- und auch digital-affine Bewerber darunter viele latent Suchende... AWA 2014, LAE 2014, AGOF internet facts 2014 07 (inklusive FAZ.NET Beruf & Chance ) F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 3 Allgemeine Angaben Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Allgemeine Verlagsangaben Wichtige Informationen zur Abwicklung auf einen Blick Verlag Bankverbindungen Mittlervergütung Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH Postanschrift 60267 Frankfurt am Main Hausanschrift Hellerhofstraße 2 4 60327 Frankfurt am Main Handelsregister HRB 7344 Amtsgericht Frankfurt am Main USt-IdNr. DE 114 232 723 Steuer-Nr. 045 227 77055 Vorsitzender des Aufsichtsrates Karl Dietrich Seikel Geschäftsführung Thomas Lindner (Vorsitzender) Burkhard Petzold Leiter Media Solutions Ingo Müller Postbank AG, Frankfurt am Main BLZ 500 100 60, Konto-Nr. 105 976 605 BIC: PBNKDEFF, IBAN DE73 5001 0060 0105 9766 05 Commerzbank AG, Frankfurt am Main BLZ 500 400 00, Konto-Nr. 0589 8200 00 BIC: COBADEFF, IBAN DE43 5004 0000 0589 8200 00 Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main BLZ 500 700 10, Konto-Nr. 0092 7046 00 BIC: DEUTDEFF, IBAN DE61 5007 0010 0092 7046 00 Zahlungsbedingungen Zahlbar innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum ohne Abzug. Bei Vorauszahlung oder Teilnahme am Bankabbuchungsver fahren 2 % Skonto. Bei Zahlungsverzug behält sich der Verlag das Recht, neue Aufträge nur gegen Vorauszahlung auszuführen. Die Rechnungsstellung erfolgt in Euro ( ). für den Print-Stellenmarkt, Seite 6 für den Digital-Stellenmarkt, Seite 20 Technische Angaben für den Print-Stellenmarkt, Seiten 17 und 18 für den Digital-Stellenmarkt, Seite 37 Allgemeine Geschäftsbedingungen www.faz.net/mediaportal-agb Wir beraten Sie gerne. Telefon: (069) 75 91-34 00 Anrufe aus dem Ausland: +49 69 75 91-34 00 Telefax: (069) 75 91-80 34 00 E-Mail: stellenmarkt@faz.de Internet: www.fazjob.net www.faz.net/mediaportal-stellenmarkt Preisliste digital: www.fazjob.net/produkte F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 4 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Der Print-Stellenmarkt Der wichtige Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte Inhalt Die allgemeinen Informationen zum Print-Stellenmarkt... Seite 6 Der Print-Stellenmarkt... Seite 7 Die Dreifach-Schaltung... Seite 8 Die Premiumplazierung... Seite 9 Twin Power... Seite 10 Die Schwerpunktausgaben... Seite 11 Die Anzeigen-Sonderveröffentlichungen... Seite 12 Die Employer-Branding-Prospektstrecke... Seite 13 Crossmediale Kampagnen... Seite 14 Das Stellengesuch und die Freie Mitarbeit... Seite 15 Preisermäßigte Festformate Gesuche/Freie Mitarbeit... Seite 16 Die technischen Angaben zum Print-Stellenmarkt... Seiten 17 und 18 Wir beraten Sie gerne. Telefon: (069) 75 91-34 00 Anrufe aus dem Ausland: +49 69 75 91-34 00 Telefax: (069) 75 91-80 34 00 E-Mail: stellenmarkt@faz.de Internet: www.fazjob.net www.faz.net/mediaportal-stellenmarkt Preisliste digital: www.fazjob.net/produkte F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 5 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die allgemeinen Informationen zum Print-Stellenmarkt Kurzcharakteristik, Anzeigen- und Druckunterlagenschlüsse, Plazierungen Kurzcharakteristik Der F.A.Z.-Stellenmarkt erscheint in Beruf und Chance. Hier bieten wir Ihrer Anzeige jeden Samstag und Sonntag ein hochwertiges redaktionelles Umfeld mit Informationen zum Thema Karriere. Im F.A.Z.-Stellenmarkt suchen viele Spitzenkräfte, denn der Großteil der F.A.Z.-Leser bringt überdurchschnittliche Bildung und Qualifikation mit.* Sie profitieren vom Renommee der starken Marke F.A.Z., die für Meinungsführung, journalistische Qualität und wirtschaftliche Kompetenz steht. Mittlervergütung 15 % Vermittlungsprovision für Werbungsmittler Mittlervergütung wird nur eingetragenen Werbungsmittlern gewährt. Bei Produkten des Print-Stellenmarktes finden die Malund Euro-Umsatzstaffeln keine Anwendung (Ausnahme Anzeigen des Bildungsmarktes). Anzeigen- und Druckunterlagenschluss: Mittwoch der Erscheinungswoche, 16.00 Uhr Anzeigenschluss für Anzeigen mit Korrekturabzügen: Dienstag der Erscheinungswoche, 14.00 Uhr Anzeigenschluss für Premium-Plazierungen in Beruf und Chance : Mittwoch der Vorwoche, 13.00 Uhr Umbruch/Plazierung Festplazierungen sind als Auftragsbestandteil nicht möglich. 1-spaltige Formate sind unter Lehre und Forschung nicht möglich. *AWA 2014 F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 6 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Der Print-Stellenmarkt Stellenanzeigen, Personalimageanzeigen, Rekrutierungsveranstaltungen Millimeterpreise s/w farbig Stellenangebot 15,60 21,90 So berechnen Sie den Anzeigenpreis Anzeigenpreis = Höhe der Anzeige in mm Anzahl Spalten mm-preis Ihr identisches Print-Stellenangebot erscheint in der F.A.Z./F.A.S.-App des gebuchten Wochenendes. Zusätzlich wird es online auf FAZjob.NET und in der FAZjob.NET-App (jeweils für 60 Tage) veröffentlicht. Preis: 195,00. Formatbeispiele 1/8 Seite B: 4 Spalten (184 mm), H: 128 mm, Gesamt-mm: 512 s/w 8.182,20 farbig 11.407,80 inklusive Online-Anzeige auf FAZjob.NET 1/4 Seite B: 4 Spalten (184 mm), H: 264 mm, Gesamt-mm: 1.056 s/w 16.668,60 farbig 23.321,40 inklusive Online-Anzeige auf FAZjob.NET Festformate zum Sonderpreis 1/2 Seite B: 8 Spalten (371 mm), H: 264 mm, Gesamt-mm: 2.112 s/w und farbig 39.000,00 inklusive Online-Anzeige auf FAZjob.NET Rubriken: Stellenangebote, Internationale Stellenan gebote, Lehre und Forschung, Medizinische Berufe und Klinikmanagement, Rekrutierungsveranstaltungen. Die genannten Preise gelten für die Veröffentlichung der Stellenangebote samstags in der F.A.Z., sonntags in der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung und 60 Tage lang auf FAZjob.NET. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer. 1/1 Seite B: 8 Spalten (371 mm), H: 528 mm, Gesamt-mm: 4.224 s/w und farbig 49.000,00 inklusive Online-Anzeige auf FAZjob.NET F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 7 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die Dreifach-Schaltung Maximieren Sie die Wirkung Ihres Stellenangebots. Unser Angebot Ihre Vorteile Bei der Buchung eines Stellenangebots mit der Dreifach-Schaltung erscheint die identische Anzeige zusätzlich bis zu zwei weitere Male innerhalb von sechs Wochenenden im F.A.Z.-Stellenmarkt das sind insgesamt sechs Print-Anzeigen. Der Preis des Stellenangebots erhöht sich bei Buchung der ersten Schaltung einmalig um nur 35 % für die zusätzlichen Schaltungen. Sie zahlen statt dreimal 100% einmalig 135% für bis zu drei Wochenend-Schaltungen das entspricht insgesamt sechs Print-Anzeigen. Sichern Sie sich die besten Kandidaten mehrerer Wochen zu besonders attraktiven Konditionen. Sie zeigen mehr Präsenz im Markt. Das Stellenangebot wird ganz nach Ihren Bedürfnissen bis zu drei Mal innerhalb von sechs Wochenenden geschaltet. Die Dreifach-Schaltung im erfolgreichen Einsatz: Insgesamt bis zu 14 Wochen Dauerpräsenz auf FAZjob.NET Ihre Stellenanzeige erscheint zusätzlich in der Ausgabe der F.A.Z./F.A.S.-App des jeweiligen Erscheinungstages. Sparen Sie 55 Prozent! 1. Schaltung 2. Schaltung 3. Schaltung Mit der ersten Schaltung der Anzeige ist das erste Wochenende realisiert. Die Dreifach-Schaltung ist nur in Verbindung mit Stellenangeboten, aber nicht mit Twin Power oder Personalimageanzeigen buchbar. F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 8 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die Premiumplazierung Für garantierte Aufmerksamkeit im redaktionellen Teil Anzeigen im redaktionellen Teil sind aufmerksamkeitsstark, da sie pro Seite exklusiv plaziert werden. (Bei Schwerpunktausgaben Abweichungen von der Exklusivplazierung behalten.) Gezielte Ansprache von jungen Lesern durch Plazierung auf der Campus-Seite möglich. Formate: Streifenanzeige quer (groß) oder Textteilanzeige. Beispiel: 1/4 Seite Eckfeld Formate und Preise (Personalimageanzeigen, Rekrutierungsveranstaltungen Stellenanzeigen)* Leaderboard plus Super-Banner auf FAZjob.NET B: 371 mm, H: 50 mm; 75.000 Ad Impressions Streifen quer (klein) B: 371 mm, H: 80 mm Streifen quer (groß) B: 371 mm, H: 135 mm s/w farbig 11.830,00 s/w 11.490,00 farbig 16.120,00 s/w 19.380,00 Textteilanzeige B: 57 mm, H: 100 mm s/w 6.740,00 farbig 9.460,00 Textteilanzeigen sind in jeder Höhe zwischen 30 mm und 100 mm möglich. Preise auf Anfrage. Griffecke** B: 120 mm, H: 150 mm 1/4 Seite Eckfeld B: 183 mm, H: 264 mm s/w 7.180,00 farbig 10.080,00 **Griffecke bei Schwerpunktthemen nicht buchbar. farbig 27.200,00 s/w 18.950,00 farbig 26.600,00 Beispiel: Streifen quer (groß) 1/1 Seite B: 371 mm, H: 528 mm Beispiel: Textteilanzeige Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer. s/w 75.780,00 farbig farbig 106.390,00 * Sofern es sich um eine Stellenanzeige handelt, wird diese zusätzlich online auf FAZjob.NET und in der FAZjob.NET-App (jeweils für 60 Tage) veröffentlicht. Preis: 195,00. Anzeigenschluss Mittwoch der Vorwoche, 13.00 Uhr Druckunterlagenschluss Mittwoch der Erscheinungswoche, 16.00 Uhr F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 9 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Account Director for Pharma Clients Twin Power Die Print-Online-Kombination mit Preisteil Unser Angebot Print-Anzeige* (91 mm breit 90 mm hoch) plus Online-Anzeige (individuelles Layout, HTML-Format) Die Anzeige wird innerhalb des Stellenanzeigenteils von Beruf und Chance plaziert: samstags in der F.A.Z., in der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung und zusätzlich in der F.A.Z./F.A.S.-App des gebuchten Wochenendes. Die Online-Anzeige erscheint 60 Tage auf FAZjob.NET sowie in der FAZjob.NET-App. Ihre Vorteile Kompakte und prominente Darstellung im Print-Stellenmarkt mit Verweis auf die ausführliche Anzeige auf FAZjob.NET Mit Eingabe der FAZjob.NET-ID erhalten Bewerber schnell und unkompliziert weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position. Qualifizierte Bewerber erreichen Sie so dreifach zum herragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Preis: Twin Power (Print-Online-Kombination für ausschließlich eine Position) farbig: 2.995,00 ** * Bei der Print-Anzeige ist die Nennung der FAZjob.NET-ID obligatorisch. Bitte sehen Sie dafür einen Platzhalter, d. h. FAZjob.NET-ID plus 9 Ziffern. Mit der Auftragsbestätigung teilen wir Ihnen die FAZjob.NET-ID mit, die dann von Ihnen in das dafür gesehene Feld eingetragen wird. Danach können Sie uns die fertige Druckunterlage zusenden. **Twin Power ist nicht mit der Dreifach-Schaltung buchbar. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer. Unser Tipp: Kombinieren Sie Twin Power mit Top Listing (siehe Seite 25)! F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 10 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Spezial: Handel Die Schwerpunktausgaben Themen und Termine Unser Angebot Ihre Vorteile Mehrfach im Jahr widmet sich der redaktionelle Teil von Beruf & Chance einem besonderen Schwerpunktthema. Darin beleuchtet die vielfach ausgezeichnete Wirtschaftsredaktion der F.A.Z. eine ausgewählte Branche, eine Region oder ein übergreifendes Karrierethema. Nutzen Sie dieses attraktive und aufmerksamkeitsstarke Umfeld für Ihre Marke oder für konkrete Stellenangebote. (Preise siehe Seite 7 ff.) Ihre Anzeige erscheint in dem für Sie relevanten Themenumfeld, entweder branchen- oder positionsbezogen. Die Schwerpunktausgaben sind seit jeher für die Leser von besonderem Interesse. Durch die prominente Plazierung ziehen Sie besonders viel Aufmerksamkeit auf sich und zeigen, dass Sie ein erstklassiger Arbeitgeber in der Branche oder dem Berufsfeld sind. Auf ausgewählten Messen und Veranstaltungen werden Sonderverteilungen der Schwerpunktausgaben realisiert. Extra-Vorteil Auf Wunsch drucken wir für Ihre individuelle Recruiting- Maßnahmen zusätzliche Exemplare der Schwerpunktausgabe! Diese können auch mit individuellen Banderolen oder Covern ummantelt werden. Zusatzangebot auf Anfrage. mit Stellenazeigen Thema Erscheinungstermin Anzeigenschluss für Premiumplazierung 13.00 Uhr Anzeigenschluss für Plazierung im Stellenanzeigenteil: 16.00 Uhr Druckunterlagenschluss: 16.00 Uhr Baden-Württemberg 14./15.03.2015 04.03.2015 11.03.2015 11.03.2015 Ingenieure I 11./12.04.2015 01.04.2015 08.04.2015 08.04.2015 Ingenieure II 26./27.09.2015 16.09.2015 23.09.2015 23.09.2015 Bayern 07./08.11.2015 28.10.2015 04.11.2015 04.11.2015 Änderungen und weitere Themen behalten. Das Schwerpunktthema wird auf dem Titel der F.A.Z. und von Beruf und Chance hergehoben. F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 11 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die Anzeigen-Sonderveröffentlichungen Machen Sie Ihre Branche zum Thema. Direkt auf Ihre Stellen- oder Personalimageanzeigen zugeschnitten sind die regelmäßigen Anzeigen-Sonderveröffentlichungen im Anzeigenteil von Beruf und Chance. Eingebettet in informative Artikel zum Thema, können Sie hier gemeinsam mit anderen Unternehmen Ihrer Branche für Ihre Stellenangebote werben. Die Anzeigen-Sonderveröffentlichungen bieten damit eine effiziente und effektive Ansprache derjenigen Bewerber, die sich für Tätigkeiten in einer bestimmten Branche interessieren. (Preise siehe Seite 7 ff.) Thema Erscheinungstermin Anzeigenschluss Druckunterlagenschluss: Elektroingenieure dringend gesucht 07./08.02.2015 30.01.2015 04.02.2015 Ausbildung und duales Studium 14./15.02.2015 06.02.2015 11.02.2015 Karriere in der ITK-Branche 07./08.03.2015 27.02.2015 04.03.2015 Karriere in der Luft- und Raumfahrt 09./10.05.2015 30.04.2015 06.05.2015 Forschung und Entwicklung 20./21.06.2015 12.06.2015 17.06.2015 Karriere in der Windenergie 12./13.09.2015 04.09.2015 09.09.2015 Karriere in MINT-Berufen 19./20.09.2015 11.09.2015 16.09.2015 Ausbildung und duales Studium 10./11.10.2015 02.10.2015 07.10.2015 Frauen erfolgreich im Beruf 10./11.10.2015 02.10.2015 07.10.2015 Familienunternehmen und Hidden Champions 17./18.10.2015 02.10.2015 07.10.2015 Trainees 21./22.11.2015 13.11.2015 18.11.2015 Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer. Änderungen und weitere Themen behalten. Unser Tipp: Reservieren Sie Ihre exklusive Premiumanzeige, alleingestellt und bestmöglich plaziert im redaktionellen Umfeld einer Sonderveröffentlichung. 1/4 Eckfeld (Höhe: 264 mm, Breite 183 mm) Preis: 26.595,36 (farbig) zzgl. 195,00 für eine Online-Stellenanzeige F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 12 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die Employer-Branding-Prospektstrecke Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke! Mit der Prospektstrecke können Sie sich als Arbeitgeber großflächig, ausführlich und außergewöhnlich darstellen. Positionieren Sie sich, und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke direkt und regional in Ihren Zielgruppen. Sie erhalten Layout, Redaktion, Druck und Konfektionierung aus einer Hand. Oder Sie liefern uns Ihre fertige Prospektstrecke. Die Fakten Die Employer-Branding-Prospektstrecke wird der F.A.Z. oder F.A.S. beigelegt. zielgerichtete regionale Verteilung nach Bundesländern, Nielsen-Gebieten oder Druckstandorten möglich Mindestauflage 30 000 Exemplare Preisbeispiel für Druck, Papier und Media: 8.650,00 8-seitige Prospektstrecke, farbig Format: DIN A4+ (23,5 cm x 30,3 cm), geklebt Rollenoffset, Papier: 55 g/m2 Zeitungsdruckpapier aufgebessert (75er Weiße), Gewicht ca. 16 g 50 000 Exemplare (F.A.Z. oder F.A.S.) plus 500 Exemplar, zum Beispiel zur Verteilung an Ihrem Tag der offenen Tür oder am Messestand Optional: Gestaltung (Redaktion und Layout): ab 6.000,00 Weitere Preise für andere Auflagenzahlen auf Anfrage. Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer. Beispiel-Prospektstrecken der Kunden Capco, FH Mainz und Recaro F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 13 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
http://www.faz.net/spezial_ingenieure Crossmediale Kampagnen F.A.Z.-Stellenmarkt, FAZ.NET und FAZjob.NET wirkungsvoll verknüpfen. Mit den individuellen Crossmedia-Konzepten, die unsere Werbeumfelder miteinander verzahnen, können Sie die Wirkung Ihrer Botschaft deutlich steigern. Kombinieren Sie die verschiedenen Medienkanäle und erreichen Sie definierte Zielgruppen in unseren Sonderthemen mit einer exklusiven Buchung auf FAZ.NET oder FAZjob.NET. FAZ.NET In Kombination mit einer Anzeigen-Sonderveröffentlichung im F.A.Z.-Stellenmarkt erstellen wir für Sie auf FAZ.NET ein passendes redaktionelles Umfeld, das Sie exklusiv mit Ihren Werbemitteln belegen können. Zum Erscheinungstermin eines Schwerpunktthemas bieten wir Ihnen als Sponsor die exklusive Plazierung Ihrer Werbemittel im Ressort Beruf & Chance auf FAZ.NET an. FAZjob.NET Auch auf unserem Online-Stellenmarkt FAZjob.NET haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen in Szene zu setzen. Einhergehend mit einem erschienenen Sonderthema, plazieren wir eine Spezial-Box auf der. Hier können Sie verschiedene aufmerksamkeitsstarke Recruiting-Tools buchen. Ihre Vorteile Image-Transfer, verbunden mit dem für Sie relevanten Thema Ungeteilte Aufmerksamkeit Minimierung der Streuverluste Erhöhung der Werbewirkung Hohes Involvement der User Sprechen Sie uns an, wir informieren Sie gerne. Oder möchten Sie nur online präsent sein? Wir haben auch hierfür das passende Umfeld für Sie! Die Online-Anzeigen-Sonderveröffentlichung auf FAZ.NET Print-Anzeige in Anzeigen-Sonderveröffentlichung Preise und Werbeformen auf Anfrage. Online-Schwerpunktthema auf FAZ.NET Sonderthemenbox auf FAZjob.NET F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 14 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Das Stellengesuch und die Freie Mitarbeit Ideal für die aktive Suche nach einer Festanstellung oder freiberuflichen Tätigkeit Unser Angebot Millimeterpreis s/w für individuelle Gestaltung Unser zusätzliches Angebot Private Stellengesuche und die Anzeigen von Freiberuflern und Interim-Managern erscheinen samstags in der F.A.Z. und sonntags in der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung. Wählen Sie zwischen drei Festformaten zum günstigen Pauschalpreis, oder gestalten Sie die Anzeige individuell. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot und senden Ihnen einen Entwurf zu. s/w Preis für Agenturen 5,12 Gewerblicher Preis 4,35 So berechnen Sie den Anzeigenpreis Höhe der Anzeige in mm Anzahl der Spalten mm-preis Chiffregebühren Wählen Sie zwischen drei Festformaten zum günstigen Pauschalpreis (siehe Seite 16). Fordern Sie unsere Broschüre Leichter zum neuen Job mit hilfreichen Text- und Gestaltungsbeispielen an, per E-Mail an stellenmarkt@faz.de oder direkt selbst downloaden unter www.fazjob.net/stellengesuch Ihre Vorteile Profitieren Sie von den preisermäßigten Festformaten. Die F.A.Z. erreicht 388 000 Entscheidungsträger*, von denen knapp drei Viertel in Personalentscheidungen involviert sind. Bei Abholung 2,60, bei Zustellung im Inland 7,90, bei Zustellung ins Ausland 13,10, bei Luftpostversand in außereuropäische Länder 21,00. Anzeigen- und Druckunterlagenschluss Mittwoch der Erscheinungswoche, 8.00 Uhr Bitte beachten Sie: Die Schriftgröße beträgt 7 Punkt. Die Kontakt-E-Mail-Adresse darf kein Element faz enthalten. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer. 15 % Vermittlungsprovision für eingetragene Werbungsmittler. *LAE 2014. F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 15 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen Preisermäßigte Festformate Für Stellengesuche und die Freie Mitarbeit Variante 3 B: 3 Spalten (138 mm), H: 60 mm Preis: 500,00 * Variante 1 B: 1 Spalte (45 mm), H: 30 mm Preis: 95,00 * Variante 2 B: 2 Spalten (91 mm), H: 50 mm Preis: 250,00 * Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen. Hier wird der Text zu Ihrem Stellengesuch stehen *Bitte beachten: Diese Preise beinhalten bereits Umsatzsteuer, Chiffre-Gebühr Inland und Vermittlungsprovision für Werbungsmittler. F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 16 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die technischen Angaben zum Print-Stellenmarkt Informationen zu Druckunterlagen und Anzeigenübermittlung Drucklagen für digital übermittelte Anzeigen Tonwertumfang Rastertonwerte mindestens 3 % und maximal 90 % Tonwertzunahme Die Tonwertzunahme beträgt im Mitteltonbereich ca. 26 %. Gesamt-Farbauftrag Maximal 240 % Farbseparation Schmuckfarben werden vom Verlag separiert. Keine RGBoder LAB-Daten. Bildauflösung 240 dpi für Farb- und Graustufenbilder 1.270 dpi für Strichzeichnungen Für Ihren Color-Management-Workflow benutzen Sie bitte als Ausgabeprofil ISOnewspaper26v4.icc. Minimale Schriftgrößen Positiv 6 Punkt Negativ 8 Punkt Gerastert 12 Punkt Minimale Strichbreiten Positiv 0,5 Punkt Negativ 1 Punkt Folgende Dokumente können verwendet werden: PDF/X1a, EPS mit eingebetteten Schriften und Bildern. Offene Office-Dokumente (Word, PowerPoint etc.) können nur als Satzlage verwendet werden. Elektronische Anzeigenübermittlung Bei der Anzeigenübermittlung sollten folgende Informa tionen innerhalb des Dateinamens enthalten sein (in entsprechender Reihenfolge): 1. Kundenname 2. Stichwort 3. Erscheinungstermin 4. Farbinformation Beispiel: musterkunde_stichwort_31-12_4c Bitte schicken Sie uns im Ordner der Druckunterlagen eine Info-Datei, die den Absender und eine Telefonnummer für Rückfragen enthält. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer. F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 17 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die technischen Angaben zum Print-Stellenmarkt Drucktechnische Angaben und Informationen zur Übermittlung Ihrer Anzeigen Drucktechnische Angaben Druckverfahren Rollenoffsetdruck Prozessstandard Prozessstandard Zeitungsdruck ISO 12647-3: 2005 Farben Farbstandard ISO 2846-2 Die Schmuckfarben sind aus den Grundfarben CMYK aufgebaut. Kopierverfahren Computer to Plate Rasterweite 48 Linien/cm Tonwertumfang Tonwerte im Licht auslaufend gegen 3 %, in der Tiefe 90 % Flächen deckung. Im Mittelton (40 %) muss mit einem Punktzuwachs von ca. 26 % gerechnet werden. Rasterwinkelung C = 15, K = 135, M = 75, Y = 0 Zieldichte im Fortdruck C (Cyan) = 0.90; K (Schwarz) = 1.10; M (Magenta) = 0.90; Y (Gelb) = 0.90 Übertragungsmöglichkeiten: E-Mail: stellenangebote@faz.de Upload-Portal: https://www.faz.net/anzeigenupload (Zugangsdaten auf Anfrage) FTP-Zugang auf Anfrage: (069) 75 91-11 45 Bei Fragen zur Übermittlung von Drucklagen können Sie uns montags bis freitags von 8.00 bis 18.00 Uhr unter der Telefonnummer (069) 75 91-11 45 erreichen. F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 18 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Der F.A.Z.-Stellenmarkt Digital Die digitalen Angebote für Ihre Suche nach Fach- und Führungskräften Inhalt FAZjob.NET: der Online-Stellenmarkt... Seiten 20 bis 22 Die Online-Anzeige... Seiten 23 und 24 Top Listing... Seite 25 Rahmenverträge... Seite 26 Mobile Recruiting mit m.faz.net... Seite 27 Das Unternehmen des Monats... Seite 28 Das Top-Stellenangebot... Seite 29 Die Zeitraumvolumenbuchung... Seite 30 Display-Werbung auf FAZjob.NET... Seiten 31 und 32 Das Volumen-Paket... Seite 33 Das Video-Porträt... Seite 34 Die Apps für Tablets und Smartphones... Seiten 35 und 36 Technische Angaben zu FAZjob.NET... Seite 37 Ihre Ansprechpartner... Seiten 38 und 39 Wir beraten Sie gerne. Telefon: (069) 75 91-34 00 Anrufe aus dem Ausland: +49 69 75 91-34 00 Telefax: (069) 75 91-80 34 00 E-Mail: stellenmarkt@faz.de Internet: www.fazjob.net www.faz.net/mediaportal-stellenmarkt Preisliste digital: www.fazjob.net/produkte F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 19 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
FAZjob.NET: der Online-Stellenmarkt Zielsicher zum neuen Mitarbeiter Kurzcharakteristik Online-Stellenmärkte gibt es viele aber nur einen für kluge Köpfe. Kombinieren Sie die Strahlkraft der Marke F.A.Z. mit dem Komfort der Online-Stellensuche mit einer Stellenanzeige und unseren Recruiting-Tools auf FAZjob.NET. Sie erreichen auf FAZjob.NET sowohl die aktiv als auch die latent Suchenden. Sie profitieren von den qualifizierten FAZ.NET-Usern, die von dort direkt auf unser Stellenportal gelangen. FAZjob.NET wird von 350 000 Unique Usern* genutzt. Die Verbindung von FAZ.NET als einem der renommiertesten Nachrichtenportale mit dem dazugehörigen Online- Stellenmarkt FAZjob.NET ist Ihr Vorteil gegenüber herkömmlichen Jobportalen. Annahme und Veröffentlichung Anzeigen gehen innerhalb der nächsten 48 Stunden nach Eingang Ihrer Anzeigenlage online. Einfaches Handling Wir unterstützen Sie gerne bei der Erstellung Ihrer individuellen Online-Anzeige. Wir importieren Ihre Stellenanzeige per Serverabgleich direkt von Ihrer Homepage oder über Ihre HR-XML- Schnittstelle (kostenfrei ab 20er-Rahmenverträgen). Mittlervergütung 15 % Vermittlungsprovision für Werbungsmittler Mittlervergütung wird nur eingetragenen Werbungsmittlern gewährt. Besuchen Sie uns auch auf unserer Facebook-Seite: www.facebook.com/fazjob.net Oder folgen Sie uns auf Twitter unter: www.twitter.com/faz_job Mit Job-Postings! *AGOF internet facts 2014 07 (inklusive FAZ.NET Beruf & Chance ). F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 20 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
FAZjob.NET: Soziodemographie Hochqualifizierte User Schulbildung der FAZjob.NET-User Abitur, Matura Mittlere Reife, Realschulabschluss Haupt-/Volksschulabschluss Noch ohne Schulabschluss 67,1 % 19,6 % 3,9 % 2,3 % Ausbildung der User von FAZjob.NET Promotion Universität Fachhochschule Berufsakademie Lehre/Ausbildung Kein Abschluss Sonstiges 7,6 % 28,2 % 5,9 % 19,8 % Rolle der FAZjob.NET-User im Beruf GF/Vorstand Leitender Angestellter Mittlerer Angestellter Angestellter Facharbeiter Sonstige 5,9 % 20 % 10,2 % 8,4 % 3,4 % 34,8 % 31,1 % 17,3 % 5 % 8,3 % FAZjob.NET-User zeichnen sich aus durch: a eine hohe Schulbildung a einen hohen Bildungsstand a einen hohen Anteil in leitenden oder führenden Positionen Quelle: 38. WWW-Benutzer-Analyse W3B F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 21 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
FAZjob.NET: So finden die User zu uns. Unser Vorteil: Bekanntheit und Zugkraft der Marke F.A.Z. Extern 6 % Intern 22 % Begriffsdefinitionen Suchmaschinen: i. d. R. Google Direkteingabe 40 % Intern: Extern: Direkteingaben: FAZ.NET eine andere Domain außer den oben genannten (z. B. Facebook) User hat direkt www.fazjob.net Suchmaschinen 32 % eingegeben oder einen Bookmark genutzt. FAZjob.NET-Referrer (Betrachtungszeitraum März 2015) F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 22 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner
Die Online-Anzeige Kluge Köpfe hocheffizient erreichen Unser Angebot Die Gestaltung Ihrer Online-Anzeige ist im individuellen Firmenlayout sowie in drei verschiedenen Standardlayouts möglich. Oder buchen Sie Ihre Anzeige als Top Listing. So erscheint Ihr Stellenangebot zusätzlich immer im oberen Bereich der Trefferliste. Pro Online-Anzeige kann eine Position beworben werden. Die Vorteile der ausgeschriebenen Stelle (sogenannte Softfacts wie z. B. Dienstwagen) werden zusammen gefasst und unterhalb der Anzeige übersichtlich dargestellt. Ihre Vorteile Sie erreichen 350 000 Unique User von FAZjob.NET* Zusatzservices Anzeigenerstellung: Konvertierung einer Anzeige aus einem Druckformat wie PDF, DOC, EPS oder Aufbereitung der Anzeige gemäß den Vorgaben von der Unternehmens-Website in ein online - fähiges HTML-Format. XML-Import/Serverabgleich: Bei Rahmenverträgen ab einer Abnahme von 20 Anzeigen kostenfreier Zusatzservice: Wir importieren Ihre Stellenanzeige per Serverabgleich direkt von Ihrer Homepage oder über Ihre HR-XML-Schnittstelle. Upgrade- und Kombinationsmöglichkeiten mit unseren Recruiting-Tools sorgen für noch mehr Aufmerksamkeit. Top Listing Firmenporträt Unternehmen des Monats Top-Stellenangebot Video-Porträt Mobile Recruiting Banner Details dazu finden Sie ab Seite 25. Kombinationsmöglichkeiten mit Recruiting-Tools für noch höhere Aufmerksamkeit Permanente Messung des Erfolgs Ihrer Online-Anzeigen Laufzeit und Preis 30 Tage: ab 895, ** Für Korrekturen einer Online-Anzeige (z. B. Rechtschreibfehler oder ein neues Logo) innerhalb der Laufzeit berechnen wir 50,00. Annahme und Veröffentlichung Anzeigen gehen innerhalb der nächsten 48 Stunden nach Eingang Ihrer Anzeigenlage online. Serverabgleiche sind individuell einzurichten. Für dauerhafte Vakanzen! Daueranzeige ein Motiv für 6 Monate, Preis: 2.995,00 Daueranzeige ein Motiv für 12 Monate, Preis: 3.995,00 Ohne Motivwechsel, Aktualisierung des Datums jeweils nach 30 Tagen. *AGOF internet facts 2014 07 (inklusive FAZ.NET Beruf & Chance ). **Gilt für die Buchung einer Anzeige im Standardlayout. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer. F.A.Z.-Stellenmarkt-Preisliste Nr. 9 vom 1. Januar 2015 23 Allgemeine Angaben Print-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Digital-Stellenmarkt Ihre Ansprechpartner