Internationaler Bildungskongress Winterthur Weiterbildungsprogramm WSKVW NEU: Individuelle Nachhilfe für Lernende Generalversammlung: Einladung AZB CH-8400 Winterthur PP / Journal Kaufmännischer Verband Winterthur Mitgliedermagazin Februar 2014
e d i t o r i a l Peter Fischer Geschäftsführer Liebe Leserin, lieber Leser Inhaltsverzeichnis Beim Schreiben dieser Zeilen wird mir bewusst, wie schnell die Zeit vergeht. In der Vergangenheit habe ich bei einigen wenigen Gelegenheiten für die KV Nachrichten ein Editorial oder einen Jahresrückblick verfasst. Bei der Gestaltung und dem Kreieren des Inhaltes stellt sich immer wieder die Frage, wo die Zeit seit der letzten Mitgliederzeitung geblieben ist. In welcher Form die KV Nachrichten in Zukunft einmal herausgebracht werden, wird der Vorstand klären und entscheiden, wenn die Markenanpassungen des Dachverbandes definitiv sind. Sicher noch im Jahre 2014 werden die KV Nachrichten bleiben wie Sie sind - allerdings würde ich den Mitgliedern von Zeit zu Zeit gerne auch zwischendurch einige Informationen, Neuigkeiten und Hinweise per Mail zustellen. Zur Zeit kennen wir aber die Mail-Adressen nur von knapp 50 % der Mitglieder - daher bitten wir Sie uns noch Ihre E-Mail-Adresse bekannt zu geben - dies erlaubt uns dann auch, Ihnen kurzfristig noch vorhandene Verfügbarkeiten bei Veranstaltungen und Seminare mitzuteilen. In ca. drei Monaten folgt dann die 150. Generalversammlung Ihres Verbandes - eine gute Gelegenheit wieder mal persönlich einen Blick ins Innere der Schule zu werfen? in diesem Jahr haben Sie auch die Möglichkeit das Präsidium des KV Winterthur neu zu bestellen - somit wird dann meine Doppelfunktion als Geschäftsführer und Präsident ad acta gelegt. Des weiteren freue ich mich, dass das Mittelschul- und Berufsbildungsamt in der Person von Herrn Hans-Jürg Höhener vertreten sein wird. Der stellvertretende Amtsleiter und Verantwortliche für die Berufsfachschulen und die Weiterbildung ist seit Ende 2013 auch der Amtvertreter im Schulrat (zur Zeit a.i.). Das Jahr 2014 ist mit der erstmaligen Durchführung von Elterninfoabenden an der kaufmännischen Berufsschule schon in den ersten beiden «Werktagen» mit viel Verkehr im Schulhaus gestartet. Erfreulich, dass viele Eltern diese Gelegenheit wahrgenommen haben, um sich vor Ort über die Organisation, die Erwarungen und die Leistungen der Schule und auch des Verbandes zu informieren. Ende April durften wir zusammen mit vielen Berufs- und PraxisbildnerInnen einen Start - Event durchführen mit dem Ziel herauszufinden, wo in der Berufsbildung der Schuh drückt. Da die Resultate bei Drucklegung noch nicht bekannt sind, werden wir Sie gerne weiter über die möglichen Lösungswege informieren. Dieses Umfeld ist ein ganz wichtiges im Engagement für die Duale Bildung. Duale Bildung 3 Weiterbildungsprogramm 7 Dienstleistungen 8 Aus- und Weiterbildung 9 Seminarangebote 9 Agenda / Untersektionen 12 Einladung GV 2014 13 Vergünstigung Allianz 15 Titelbilder: Diese KV Nachrichten werden in der Region Andelfingen / Weinland als Grossauflage verteilt. Daher Bilder aus der Region; Schloss Andelfingen und Eisenbahnbrücke Ossingen 2
d u a l e b i l d u n g Internationaler Bildungskongress 2014 in Winterthur Bundesrat Johann Schneider-Ammann und das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) haben das Jahr 2014 zum Jahr der Berufsbildung erklärt. Wie wichtig es ist, sich für unsere Berufsbildung einzusetzen und sich für die Duale Bildung zu engagieren wird mir je länger je bewusster. Ich bin sehr froh, dass sich der Vorstand des Kaufmännischen Verbandes in seinen strategischen Leitsätzen (auch) auf das Engagement Duale Bildung festgelegt hat. Im September 2014 finden einige bemerkenswerte Veranstaltungen statt und ich kann an dieser Stelle der Stadt Winterthur ein Kränzchen winden; der Standortförderung Winterthur ist es gelungen, diese internationale Veranstaltung für sicher die nächsten drei Jahre (2014 2016) nach Winterthur zu holen. Der Kongress in Winterthur wird am Abend des 15. September 2014 starten und mit der Abfahrt zum Besuch der SwissSkills Bern 2014 am 18. September enden. Winterthurs Stadtpräsident Michael Künzle nimmt als Titel für seine Begrüssung den folgenden Satz: Berufsbildung ist das Fundament unserer Zukunft! Berufsbildungsimage und Austausch zwischen Wirtschaft und Politik über die Landesgrenzen hinaus zu ermöglichen, steht im Mittelpunkt des Kongresses. Dabei steht ein ganzer Tag zur Verfügung, um den vorwiegend ausländischen Gästen die Best Practices in Lehrbetrieben und Berufsfachschulen zu präsentieren. Nicht zu unterschätzen ist sicher auch die breite und bedeutende Trägerschaft des Anlasses, allen voran vom Bund, von Kantonen, aber auch von vielen Berufs- und Branchenverbänden sowie von Privatunternehmen. Der Kaufmännische Verband Winterthur wird sich anbieten, die Branche der Kaufleute (international) präsentieren zu dürfen. Es ist wichtig, dass der Berufszweig mit der höchsten Anzahl an Lehrverträgen adäquat vertreten ist. Auf der einen Seite wollen wir an unserer Schule über den Unterricht, die Methodik, die Fächer und die Infrastruktur informieren und zusätzlich über Voraussetzungen für diese Lehre, das Qualifikationsverfahren sowie die weiterführenden Möglichkeiten (Fachhochschulen, höhere Berufsbildung, etc.) berichten. Aktuell sind wir daran mit Partnern aus der Wirtschaft Lösungen zu suchen, damit auch die praktische Arbeit im Lehrbetrieb präsentiert werden kann. Zusätzlich wird sich der Kaufmännische Verband Winterthur zusammen mit seiner Schule WSKVW und dem KV Schweiz mit einem kleinen finanziellen Beitrag an der Veranstaltung beteiligen. Zum Kongress ist auch eine Homepage aufgeschaltet: www.vpet-congress.ch Höhere Berufsbildung Die höhere Berufsbildung bildet in der Schweiz ein bewährtes und auf dem Arbeitsmarkt geschätztes Modell zur Weiterqualifizierung von Fachkräften und ist ein wichtiger Bestandteil des Dualen Bildungssystems. Es leistet einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz. Die nach wie vor zunehmende Mobilität auf dem Arbeitsmarkt, die Internationalisierung des Bildungssystems und die Entwicklung der Fachhochschulen stellen die höhere Berufsbildung vor die Herausforderung einer angemessenen Positionierung. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) verfolgt das Ziel einer Weiterentwicklung und Stärkung der höheren Berufsbildung. Aus diesem Grunde hat das SBFI ein Strategieprojekt Höhere Berufsbildung lanciert. Kernthemen zur Entwicklung: 1. Finanzierungsbeteiligung der öffentlichen Hand bei Vorbereitungskursen für eidgenössische Prüfungen 2. Verbesserung der Positionierung der höheren Berufsbildung auf dem Arbeitsmarkt und im Bildungssystem in nationaler sowie internationaler Pespektive. 3. Erweiterung des statistischen Wissens der höheren Berufsbildung mit dem Ziel einer besseren Steuerung Bei der Finanzierungsbeteiligung geht es im Kern um folgende Themen: Anspruch der Höheren Berufsbildung auf Gleichbehandlung mit dem Hochschulbereich; werden die Hochschulen fast gänzlich aus öffentlichen Mitteln finanziert, bezahlen in der Höheren Berufsbildung Arbeitgeber und Bildungsteilnehmer den Grossteil der Kosten Freizügigkeit in der Subventionsanerkennung über kantonale Grenzen hinweg Änderung der Subventionsempfänger; bis heute wurden die nationalen und kantonalen Subventionen für die Höhere Berufsbildung den berechtigten Bildungsinstitutionen ausbezahlt in Zukunft sollen die Weiterbildungsteilnehmer diese Unterstützung direkt erhalten. Damit erhalten sie eine grössere Wahlfreiheit bei der Auswahl der Bildungsanbieter Beim Teilprojekt Positionierung stehen die folgenden Themen im Fokus: Werterhöhung der Ausbildungen mit der Einführung von englischen Titeln in der Höheren Berufsbildung. Schluss Bericht nächste Seite 3
BUCHBINDEN. REPARATUREN. AUFZIEHEN. KALENDER-BINDEN. KLEBEBINDEN. EINSCHWEISSEN. LAMINIEREN. WIRO-BINDEN. Frische Ideen, gestalterisches Flair, typografisch sauber umgesetzt, mit modernsten www.meredian.ch Produktionsmitteln Fantastische Angebote für ihren Sprachaufenthalt! erstellt, zu fairen Preisen publiziert; das ist Für Sprachreisen und Ferien unsere Professionalität. Buchbinderei Heggli Technikumstrasse 3 8400 Winterthur Telefon 052 213 33 56 www.heggli-buchbinderei.ch Neugutstrasse 6 CH-8450 Andelfingen Tel. +41 (0)52 305 20 20 druckerei@frey-ag.ch VOLTA Elektro und Telecom AG Gewerbestrasse 4 8404 Winterthur Mettlenstrasse 18 8488 Turbenthal www.volta-winterthur.ch Tel.: 052 235 08 58 Fax: 052 235 08 59 Tel.: 052 397 23 97 Fax: 052 397 23 99 ihr partner für erfolgreiche sprachaufenthalte wir Kennen was wir Vermitteln Karstgässchen 4 8201 schaffhausen t: 052 625 68 25 www.semasprachreisen.ch
d u a l e b i l d u n g Diese ergänzenden Bezeichnungen sollen die Berufs- und Führungsspezialisierung auch international erkennbar machen und gleichzeitig die Praxisorientierung widerspiegeln. Es wird auch geprüft inwiefern swissness in der Titelbezeichnung ersichtlich sein soll. Um die unique selling propositions der Höheren Berufsbildung für Wirtschaft, Arbeitgeber und Arbeitnehmende künftig stärker hervorzuheben, soll die Kommunikation gesteigert werden. Statistisches Wissen Hier geht es im Grossen und Ganzen darum, noch besser zu verstehen woher die Bildungsteilnehmer kommen und vor allem; wohin sie gehen. Insbesondere auch in der Schnittstelle der Höheren Berufsbildung zu den Fachhochschulen (Durchlässigkeit). Der Kaufmännische Verband Winterthur verfolgt diese Strategieentwicklung sehr aufmerksam. Einerseits ist die Anerkennung und die Wertigkeit der Höheren Berufsbildung ein ganz wichtiges Element für die zukünftige Entwicklung für das gesamte Duale Bildungssystem. Und insbesondere Kaufleute sind darauf angewiesen dass ihre hochstehende, praxisorientiere Grundbildung auch in internationalen Unternehmungen und Organisationen Anerkennung findet. Andererseits sind für die Weiterbildungsabteilung an der Wirtschaftsschule KV Winterthur (WSKVW) die zukünftige Entwicklung der Höheren Berufsbildung eminent wichtig für die Angebotserstellung aber auch für die Finanzierung. Der Weiterbildungsbereich an der WSKVW ist eine der Schulen, die heute dank einer Leistungsvereinbarung mit dem Kanton Zürich von der sogenannten Objektfinanzierung Subventionen für die Höhere Berufsbildung erhalten und die in Prüfung stehende Veränderung im Finanzierungssystem tangiert die WSKVW sehr stark. Wir werden Sie an dieser Stelle weiterhin über die Entwicklungen und Ergebnisse informieren. Myanmar In den letzten KV Nachrichten durfte ich Ihnen vom Projekt Duale Bildung in Myanmar berichten. Wir haben in der Zwischenzeit die Handhabung der Ausbildung überprüft. Gabriela Volkart, die Vertreterin des KV Winterthur Expertin an der Schule weilt Ende Januar/Anfang Februar wiederum an der Schule. Im Anschluss daran werden wir festlegen, in welcher Form wir die Prüfungen von unserer Seite zertifizieren können. Ein nächstes Projekt an der Schule in Myanmar ist ein Erweiterungsbau. Die Berufslehre wird mobil (Studie von AFS Interkulturelle Programme Schweiz und Stiftung Mercator) Die schweizerische Berufsbildung muss sich weiter internationalisieren! Diese Aussage, die sich so selbstverständlich und einfach liest, heisst, dass sich die Berufsbildung mit Augenmass und mit dem Blick für das Mach- und Finanzierbare professionell internationalisieren muss. Es ist ohne Zweifel so, dass die Akteure der Berufsbildung noch viel strukturelle Arbeit leisten müssen, um dem Anspruch der Internationalisierung gerecht zu werden. Ein Teil der Arbeit beginnt wohl bereits in der obligatorischen Schule, wo die Grundlagen für die geistige Mobilität zum Fremdsprachenerwerb gelegt werden. Die Arbeit geht weiter in der Berufsschule und im Betrieb, wo es Anreizstrukturen geben sollte, um die räumliche Mobilität zu fördern. Auf Bundesebene könnte zudem die Frage gestellt werden, inwiefern andere Länder vom schweizerischen System, insbesondere zur Bewältigung struktureller Fragen des Arbeitsmarktes, lernen könnten. Es geht bei der beruflichen Mobilität nicht mehr nur darum, sich zum Meister weiterzubilden. Es geht darum, sich den ständig wandelnden Rahmenbedingungen anzupassen, geistig mobil zu sein und über die notwendigen interkulturellen Kompetenzen zu verfügen. Doch die Eignung der Mobilität ist nicht angeboren, sondern sie will gelernt sein. Ein Grundstein wird idealerweise bereits während der Lehre gelegt. Die Studie beleuchtet insbesondere die folgenden Themen: - Wofür steht Mobilität in der Berufsbildung - Sozioökonomische Herausforderungen - Mobilität als Schlüsselfaktor - Erfolgskriterien für Mobilitätsprogramme - Rahmenbedingungen für Mobilitätsprogramme während der Ausbildung - Beispiele von Mobilitätsprogrammen Der Studienbericht umfasst 32 Seiten und kann direkt auf folgendem Link aufgerufen werden: http://www.stiftung-mercator.ch/aktuell/artikel/auslandsaufenthaltewaehrend-der-lehre.html Sofern Sie möchten, können Sie diesen auch bestellen (p.fischer@kv-winterthur. ch) der Bericht wird Ihnen dann per PDF zugestellt. Der Bericht beleuchtet einen sehr interessanten Ansatz für die zukünftige Entwicklung des dualen Bildungssystemes - (neu) herauszufinden was die Stärken sind, wie das Bildungssystem der Globalisierung Rechnung tragen kann und mit welchen (zusätzlichen) Kompetenzen der Einzelne im Arbeitsmarkt Vorteile erarbeiten kann. 5
D u a l e B i l d u n g Möglichkeiten der Dualen Bildung Das Duale Bildungssystem ermöglicht die unterschiedlichsten beruflichen Laufbahnen. Die Flexibilität in der Weiterentwicklung ist gross und viele junge Menschen machen davon auch Gebrauch. Dass dies nicht nur auf dem Papier oder in der Theorie möglich ist, zeigen wir Ihnen gerne in loser Folge anhand von interessanten, speziellen Berufs- und Bildungskarrieren auf. Im Portrait: Regina Bruttin, Vorstandsmitglied KV Winterthur Gespräch KV Nachrichten mit Regina Bruttin: Welches war Deine erste berufliche Ausbildung? Nach der Oberstufe habe ich zuerst eine Kochlehre absolviert. Aus welchem Grund hast Du die nächste Stufe in Angriff genommen und welche? Ich habe rasch gemerkt, dass mir das Kochen zwar Spass macht, dass ich aber nicht mein Leben lang hauptberuflich in einer Küche tätig sein möchte. Mit ein Grund dafür waren sicher die unregelmässigen Arbeitszeiten, die Arbeit an den Wochenenden und an Feiertagen. Wie hast Du den Sprung an die Hochschule geschafft? Direkt im Anschluss an die Kochlehre habe ich bei der SBB AG eine dreijährige kaufmännische Lehre mit Berufsmaturität absolviert. Die Berufsmaturität ermöglichte mir den Übertritt an die Fachhochschule. Bevor ich mich für das Studium an der Fachhochschule entschied, habe ich noch einen Eidgenössischen Fachausweis als Direktionsassistentin gemacht. Direktionsassistentinnen sind Allrounderinnen, das bewog mich dazu, diese kaufmännische Weiterbildung in Angriff zu nehmen. Welches ist Dein jetziger Abschluss und was sind die nächsten Schritte? Ich habe Wirtschaftsrecht an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) studiert und im Sommer 2013 mit dem Bachelor abgeschlossen. Mittlerweile studiere ich an der Universität Luzern und möchte das Studium in einigen Semestern gerne mit dem Master in Rechtswissenschaften abschliessen. Dann dürfte ich mich Juristin nennen. Ob ich anschliessend noch Praktika im Hinblick auf eine mögliche Anwals prüfung in Angriff nehme, weiss ich noch nicht. Wie beurteilst du die Möglichkeiten der dualen Bildung hast du auf «deinem» Weg auch Nachteile zum akademischen Weg festgestellt? Ich bin froh, dass ich das KV absolviert habe. Es ist eine solide Grundausbildung und gerade in Kombination mit der Berufsmaturität eröffnet eine kaufmännische Grundbildung unzählige Möglichkeiten. Kaufmännische Lernende übernehmen oft bereits während ihrer Lehrzeit relativ viel Verantwortung für ihren Arbeitgeber. Wer direkt vom Gymnasium an die Universität wechselt, muss meist nur für sich selber Verantwortung übernehmen. Ein Studium der Rechts wissenschaften dauert aber gewöhnlich um einiges länger, wenn man zuerst das KV macht. Im Gegenzug hat man eine gute Möglichkeit, neben dem Studium Teilzeit im Büro weiterarbeiten zu können, und sich so ein Netzwerk aufzubauen und wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln. Dies ist ein grosser Vorteil für all jene, welche nicht mehr bei den Eltern wohnen und ihren Lebens unterhalt selber bestreiten müssen. Brief von Walter Läser, Winterthur, Mitglied beim KV Winterthur seit 1942 Sehr geschätzter Herr Fischer Zu meinem 90. Geburtstag am vergangenen Samstag erreichten mich Ihre lieben Glückwünsche. Diese Aufmerksamkeit hat mich sehr überrascht und gleichzeitig gefreut. Ich danke Ihnen aufrichtig dafür. Wie viel hat sich seit meiner Lehrzeit verändert. Ich war ja jüngster Stift, als der Weltkrieg ausbrach und die KV-Zeit incl. Lehrabschluss war mitten in der Kriegszeit. Und doch habe ich mit vielen Gleichaltrigen den Weg ins Berufsleben gefunden und darf dankbar zurückblicken, auch wenn ich von all den Möglichkeiten der heutigen Generation nichts wusste. Ihnen persönlich und dem KV Winterthur wünsche ich für die kommende Zeit mit ihren Herausforderungen alles Gute und grüsse Sie freundlich. 6
a u s - u n d w e i t e r b i l d u n g Weiterbildungsabteilung WSKVW Im Frühjahr starten die neuen Weiterbildungslehrgänge - Programm: Bereich Bildungsgang Dauer Start Handelsschule / Kaufmännische Bildung Höhere Berufsbildung Finanz- und Rechnungswesen Human Ressources Management Marketing & Verkauf Versicherungen Handelsschule edupool.ch Betriebswirtschaft für KMU Wiedereinstieg für Kaufleute Buchhaltung am PC Grundkurs Rechnungswesen Sachbearbeitung Rechnungswesen edupool.ch, Abendschule Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis EFA, Tagesschule Sachbearbeitung Personalwesen edupool.ch Führungsfachleute mit eidg. Fachausweis EFA, Tagesschule Coach in Organisationen Basismodule Sachbearbeitung Marketing & Verkauf edupool.ch MarKom Zulassungsprüfung MZP - Intensivvorbereitung Marketingfachleute mit eidg. Fachausweis EFA Verkaufsfachleute mit eidg. Fachausweis EFA Online-/Mobile-Marketing /Social Media für KMU Sozialversicherungsfachleute mit eidg. Fachausweis EFA Sozialversicherungsfachleute Update 2 Semester 1½ Semester 1 Semester 6 Abende 6 Abende 3¼ Semester 4¼ Semester 2¼ Semester 2 Semester ½ Semester 2 Semester 1 Semester 2 Semester 2¼ Semester 1 Semester 3 Semester bis 8 Eiheiten 21. Februar 4. April 2. April 1. April 1. April 19. Februar 17. Februar 31. März 21. Februar 4. April 2. April 18. Februar 18. Februar 18. Februar 6. März 31. März 5. Mai Sprachen Deutsch Neue Rechtschreibung 3 Abende 1. April Englisch Brush up your (A2 B1) Bridge to FCE First Certificate in English Certificate Advanced English Business English Certificate Vantage Business English Certificate Higher 1 Semester 1-2 Semester 1-2 Semester 1-2 Semester 1-2 Semester 2. April 3. April 31. März 31. März 31. März Französisch INFORMATIK Schweizerisches Informatikzertifikat SIZ Multimedia Firmenkurse Repetieren Einüben Festigen A2/B1 2 Diplôme d Études B1/B2 Informatik-Anwender/in I Module 102/202/302 Informatik-Anwender/in II Module 322K/422K Digitales Fotografieren für Einsteiger Photoshop Elements Grundlagen SIE bestimmen die Inhalte 1-2 Semester 1./2. April 1./3. April 3 Abende 4 Abende div. Daten div. Daten 27. März 8. Mai 7
D I E N S T L E I S T U N G E N Weiterbildungsabteilung WSKVW Die Weiterbildungsabteilung WSKVW ist das führende Kompetenzzentrum in der Region für kaufmännische Berufsbildung Die Wirtschaftsschule WSKVW ist vernetzt; sie ist Mitglied in der Bildungsgruppe KV Schweiz, gehört zum Zusammenschluss edupool.ch, ist vertreten auf dem Portal WBZH, ist Mitglied beim SVEB und auch akkreditiert als offizielles Exam Preparation Center aller Cambridge Certificates. Daneben ist diie Weiterbildungsabteilung eduqua zertifiziert. Interessiert: www.weiterbildung@wskvw.zh.ch oder Telefon 052 269 18 18 Neue Dienstleistung von Schule und Verband: Individuelle Nachhilfe für Lernende Individuelle Nachhilfe für Lernende an der Wirtschaftsschule KV Winterthur Die WSKVW bietet den Lernenden bereits eine breite Palette an Unterstützungsmöglichkeiten (schulische, interne Angebote aber auch externe im psychologischen Bereich). Mit dem Angebot der Individuellen Nachhilfe durch den Kaufmännischen Verband wird diese Palette erweitert. Der Kaufmännische Verband bietet in Zusammenarbeit mit Hochschulstudierenden ein individualisiertes Nachhilfe- Angebot, dass alle Fächer, Lehrjahre und Profile abdeckt. Die Vorteile der Individuellen Nachhilfe: in Einzellektionen kann spezifisch auf Kompetenz-Defizite eingegangen werden keine «Blamage» vor anderen Lernen den kein Zeitdruck die Hochschulstudierenden sind ebenfalls in einem Lernprozess und kennen die Herausforderung die Dauer kann individuell geplant werden Lernende an der Wirtschaftsschule KV Winterthur, die dieses Angebot in Anspruch nehmen, können dank der Mitgliedschaft beim Kaufmännischen Verband von einem Rabatt von CHF 10. pro Stunde profitieren. Sofern der Arbeitgeber des Lernenden DualogW-Partner ist, gewährt der Bildungsfonds der Schule nochmals CHF 10. Reduktion. Die Kosten betragen bei dieser Konstellation noch CHF 30. pro Stunde. 8
a u s - u n d w e i t e r b i l d u n g Unsere Seminarangebote auf einen Blick Die gewinnende Art, sich durchzusetzen Wenn wir unter Druck geraten, handeln wir oftmals nicht so, wie wir es uns vorgenommen haben. Um gewinnend reagieren zu können, ist es wichtig eigene Handlungsmuster, unsere «Antreiber» und «Druckknöpfe» zu erkennen. So können Sie in schwierigen Situationen Ihr eigenes Handeln besser steuern und in die gewünschte Richtung so verändern, dass alle involvierten Parteien mit einem guten Gefühl als «Sieger» vom Tisch gehen können. Leitung Jacqueline Steffen Oberholzer, Betriebsökonomin HWV, Coach, Trainerin Daten 3. April oder 4. September 2014, 9 17 Uhr Coaching mal anders Dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden fachlich anleiten und unterstützen coachen hat sich mittlerweile etabliert. Dinge zu lernen und fragen zu stellen, von denen wir nicht mal wissen dass es sie gibt ist eine Herausforderung. Leitung Bruno Schoellkopf, selbständiger Unternehmesberater/integraler Business- Coach Daten 25.Februar oder 12. September 2014, 9 17 Uhr Leadership /Selbst- und Fürungskompetenz (2 Tagesseminar) Die höchsten Steigerungsmöglichkeiten liegen oft im individuellen Mitarbeiterpotential. Reproduzierbare und erlebte Erfolge ersetzen den zaghaften Umgang mit Veränderungen. Leitung Bruno Schoellkopf, selbständiger Unternehmesberater/integraler Business- Coach Daten 10./11. April oder 2./3. Oktober 2014, 9 17 Uhr Kosten CHF 720. / CHF 880. «JA» zur Selbständigkeit NEU Als selbständiger Unternehmer tragen Sie eine besondere Verantwortung dafür, dass Ihr Unternehmen im Wettbewerb besteht und Ihre Ideen und Ihr Engagement langfristig Sinn stiftet. Innerhalb dieses dreitägigen intensiven Workshops werden wir uns Klarheit und Souveränität zu den entscheidenen Fragen schaffen. Leitung Bruno Schoellkopf, selbständiger Unternehmesberater/integraler Business- Coach Daten 18. März, 1. und 17. April 2014 9 17 Uhr Kosten CHF 1170. / CHF 1470. Verhandlungstechnik in Wirtschaft und Politik Täglich verhandeln Sie mit Geschäftspartnern, Behörden, Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Dabei wollen sie überzeugen und erfolgreiche Gespräche führen. Grundlage dafür ist eine klare Argumentations- und Verhandlungstechnik. Leitung Daniel L. Ambühl, Präsident Schweiz. Verband für interen Kommunikation. Datum 12. März 2014, 9 17 Uhr Workshop «Besser schreiben» Sie schreiben eigentlich gerne und doch sind Sie manchmal frustiert, wen der Geschäftsbrief, der Bericht oder der Artikel fürs Vereinsheft nicht so recht gelingen will. Anhand von praktischen Uebungen erkunden Sie Wege zu mehr Freude am Schreiben. Leitung Gabriela Baumgartner, Redaktorin der Sendung Kassensturz/Espresso Daten 28. März, 16. Mai, 19. September 2014 9 17 Uhr Kosten CHF 390. / CHF 495.-- Intensiv Aufbauworkshop «Besser schreiben» Nach dem Workshop «Besser schreiben» haben Sie die Gelegenheit in einem halbtägigen Aufbau-Workshop das Erlernte in einer kleinen Gruppe von maximal 6 Teilnehmenden an Ihren eigenen Texten umzusetzen und anzuwenden. Dieser Aufbau-Workshop zeichnet sich aus durch einen sehr hohen praktischen Nutzen. Leitung Markus Hegglin, lic. phil I, langjähriger Chefredaktor und Geschäftsführer Daten 3. April 2014 oder 21. Mai 2014 oder 23. September 2014 - jeweils ein halber Tag Kosten CHF 250. / CHF 320.-- Journalistisch Schreiben NEU Sie verfassen hin und wieder journalistische Texte, Newsletter, Presseinformationen, Beiträge für die Firmenwebsite, Artikel fürs Kundenmagazin, für Mitarbeiter-, Vereins- oder Fachzeitschriften? Im Seminar lernen Sie, wodurch sich ein journalistischer Text auszeichnet, wie Sie Ihre Botschaft auf den Punkt bringen. Leitung Daniel L. Ambühl, Präsident Schweiz. Verband für interen Kommunikation. Datum 11. April 2014, 9 17 Uhr Die Informationsflut mit Leichtigkeit meistern (NEU) Die stetig wachsende Informationsflut, ständige Unterbrechungen, Dauer-Erreichbarkeit und Zeitdruck oder kaum mehr Zeit Informationen ordentlich zu verarbeiten, machen den Arbeitsalltag zu einer Herausforderung. Das muss nicht sein. Mit einem «up-grade» fürs Gehirn, gelingt es Ihnen, der Informationsflut mit Leichtigkeit zu begegnen. Leitung Hande Lüchinger, selbständigte Trainerin & Coach Daten 2Tagesseminar, 22./23. April 2014 oder 28./29. August 2014, 9 17 Uhr Kosten CHF 780. / CHF 990. 9
A u s - u n d W e i t e r b i l d u n g Die gelassene Art sich durchzusetzen Selbstbewusst auftreten und gelassen wirken sind Eigenschaften, die wir alle gerne hätten. Anhand von einfachen und praktischen Selbstbehauptungsstrategien können Frauen und Männer lernen, den beruflichen und privaten Alltag besser zu meistern und sich souveräner durchzusetzen. So erreichen Sie Ihre Ziele und gewinnen eine bessere Lebensqualität. Leitung Jacqueline Steffen Oberholzer, Betriebsökonomin HWV, Coach, Trainerin Daten 4. März oder 26. August 2014, 9 17 Uhr Flow statt Bornout Leistungsdruck, hohes Arbeitstempo und Angst vor Arbeitsplatz-Verlust lassen viele Menschen an den Rand ihrer Kräfte kommen. Wer sich nicht vorsieht, dem droht ein Burnout. Es kann jeden treffen - der Grat zwischen Höchstleistung und Erschöpfung ist schmal. Der Workshop richtet sich an alle, die bereit sind zum ehrlichen Ueberdenken der eigenen Lebenssituation. Leitung Ida Stalder, Partnerin & Kommunikationstrainerin von steffen coaching Datum 4. April oder 12. November 2014, 9 17 Uhr Führung von Lernenden eine besondere Aufgabe Teil 1: Adoleszenz, Rollen, Regeln & Grenzen Die Jugendzeit ist eine Zeit des «Dazwischen-Seins». Der Psychoanalytiker Erik H. Erikson bringt es auf den Punkt: «Ich bin nicht, was ich sein sollte, ich bin auch nicht, was ich sein werde, aber ich bin auch nicht, was ich war». Die Jugendlichen müssen ihren Platz in der Gesellschaft erst noch finden. Dabei benötigen sie auch die Unterstützung der Ausbildenden. Im Seminar machen wir einen Ausflug in die Welt, in der die Jugendlichen heute leben und vertiefen das Gespür für die Befindlichkeit und die Bedürfnisse der Lernenden. Wir beleuchten die vielschichtigen Aspekte Ihrer Rolle als Berufsbildner/in. Sie lernen Grenzen zu setzen, Ihre eigene klare Linie zu vertreten und damit die nötige und wertvolle Orientierung in einer nicht ganz einfachen Zeit zu bieten. Leitung Vera Class-Bachmann, MAS FHNW in Wirtschaftspsychologie, eidg. dipl. Kommunikationsleiterin, Ausbildnerin Daten 6. Mai oder 11. September 2014, 09 17 Uhr Führung von Lernenden eine besondere Aufgabe Teil 2: Lösungsorientierte Kommunikation, Konfliktmanagement, Coaching Die Führung von Lernenden ist eine wichtige und anspruchsvolle Aufgabe. Wir wissen, Ziele und Bedürfnisse von Lernenden einerseits und Betrieb bzw. Ausbildenden anderseits passen nicht immer zusammen: der Ausgangspunkt für viele Konflikte. Als Berufsbildende müssen wir nicht nur inhaltlich und fachlich für die korrekte Ausbildung sondern auch auf der Beziehungsebene für Dialog und Verständigung sorgen. Gefordert sind Einfühlungsvermögen, Fingerspitzengefühl und das Gespür für die richtige Intervention zum richtigen Zeitpunkt. Die intensive Auseinandersetzung mit Kommunikationsmethoden und Coachingtechniken verfeinert unseren Zugang zu den jungen Menschen, ermöglicht Förderung und verleiht neue Impulse! Leitung Vera Class-Bachmann, MAS FHNW in Wirtschaftspsychologie, eidg. dipl. Kommunikationsleiterin, Ausbildnerin Daten 13. Mai oder 25. September 2014, 9 17 Uhr Public Relations - Einführung in die Oeffentlichkeitsarbeit PR erzählt, wer Sie sind, was Sie tun, warum Sie es tun und worin Sie unvergleichlich sind. In diesem Workshop lernen Sie, wie ein guter PR-Text funktioniert. Sie üben komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und in eine Geschichte zu verpacken, die bei Ihrer Zielgruppe ankommt. Sie bekommen auch einen Ueberblick über die Schweizer PR-Landschaft. Leitung Daniel L. Ambühl, Präsident Schweiz. Verband für interen Kommunikation Datum 15. April 2014, 9 17 Uhr In NPO tätig sein NEU Viele Menschen sind tätig in Non-Profit- Organisationen. Einerseits kann dies Broterwerb für Arbeitnehmende sein, andererseits engagieren sich Personen in Vorständen, Aufsichtsgremien, Beiräten etc. freiwillig. Im NPO - Umfeld finden wir verschiedenste Organisationsformen, Aufgabenbereiche und Professionalisierungsgrade. Die Lösungsansätze in der Arbeit und Führung sind vielfältig, oft spezifisch und individuell. Leitung Peter Fischer, Geschäftsführer KV Winterthur, NPO Studien am Ceps, SVEB I Datum 19. März oder 24. September 2014, 9 17 Uhr Betriebstexte NEU Sie müssen über Ihren Betrieb berichten, Ihr Dokument fliesst dann in Kanäle wie Geschäfts- und Rechenschaftsberichte, Mitarbeiterzeitungen, elektronische Newsletters, Kundenzeitschriften, Intranet und Internet. Dazu gesellen sich dann auch noch Arbeitstechnik-, Produktions- und Rechtsfragen. Von der Dokumentation, der Recherche bis zum Verfassen eines Artikels ist hier das Thema. Wo und weshalb müssen Sie auf Begriffen «Content-Management», «Cross-Media» oder «Inter Cultural Communication» achten. Leitung Daniel L. Ambühl, Präsident Schweiz. Verband für interen Kommunikation Datum 28. März 2014, 9 17 Uhr 10
a u s - u n d w e i t e r b i l d u n g Sozialversicherungen im Ueberblick Kompaktseminar für die Praxis. Dieses Seminar bietet Ihnen einen Einblick in das schweizerische Sozialversicherungswesen (AHV, IV, BVG, Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung, EO, etc.) Sie erfahren, wer für welche Risiken versichert ist, welche Leistungen erbracht werden und wer die Kosten trägt. sind einen besonderen Wettbewerbsvorteil schaffen - z.b. indem er «merkwürdig» im Gedächtnis seiner Kunden hängen bleibt. Leitung Jacqueline Steffen Oberholzer, Betriebsökonomin HWV, Coach, Trainerin Datum 7. Mai 2014 und 3. Oktober 2014, 09.00-17.00 Uhr ist schade und auch hinderlich, denn wir brauchen geladene Batterien. Leitung Hande Lüchinger, selbständigte Trainerin & Coach Datum 22. Mai 2014 oder 30. September 2014, 09.00-17.00 Uhr Weitere Seminare Leitung Lic. iur. Christian Zingg, Berater für Sozialversicherungen und Arbeitsrecht Datum 10. März 2014, 9 17 Uhr Berufsbildnerkurse Sie bilden Lernende aus oder Sie wollen dies tun? Der frühere «Lehrmeisterkurs» dauert 5 Tage und wird an folgenden Daten im Schulhaus des Kaufmännischen Verbandes Winterthur durchgeführt: 13./14./19./20./21. März 2014 14./15./16./22./23. Mai 2014 03./04./07./08./09. Juli 2014 01./02./03./08./09. September 2014 23./24./29./30./31. Oktober 2014 10./11./17./18./19. November 2014 Stress, nein danke... Besser Sie sprechen nicht darüber, ausser Sie wollen mehr davon! Beruflich und privat sind wir täglich gefordert hohe Leistung zu erbringen - oft fühlen wir uns dabei unter Druck, sind gestresst, nervös und können unsere Leistung nur noch mit Anstrengung abrufen. Leider wird das allzu oft als normale Zeiterscheinung hingenommen und wird noch bestärkt, indem man «dauernd» erzählt wie gestresst man ist. Das Wollen ist gut machen ist besser Berufserfahrung Vorteile entdecken und nutzen für Menschen ab 45 Ihrer Stimme Kraft geben Präsentationstraining für Frauen Führen in Projekten Effiziente Protokollführung Smart Reading Effizient und schneller lesen Drehscheibe Office Durchführung / Berufsbildner AG Anmeldung / Bestellung Detailprogramm Senden Sie mir bitte das Detailprogramm von Ablagemanagement Ein gut funktionierendes Ablagesystem ist die beste Grundlage für den schnellen Zugriff auf gewünschte Daten und Informationen. Sie entdecken das Potential einer einfachen und klaren Aktenzuordnung und gönnen sich eine zeit- und nervenschonende neue Büro(über)sicht. Name Ich melde mich definitiv an für Vorname Leitung Fabienne Simmen, Coach und Supervisorin BSO Datum 14. März oder 7. November 2014, 08.30-12.30 Uhr Kosten CHF 210. / CHF 280. Strasse Tel. Privat E-Mail PLZ, Ort Tel. Geschäft Kunden gewinnen, binden & pflegen KV-Mitglied, Sektion Nichtmitglied Heute ist es immer wichtiger sich von Mitbewerbern zu unterscheiden. Produkte und Dienstleistungen sind immer ähnlicher, der Mensch kann besonders in Branchen die einfach austauschbar Unterschrift Datum Einsenden an Kaufmännischer Verband Winterthur, Tösstalstrasse 37, 8400 Winterthur Tel. 052 269 09 09, Fax 052 269 09 08, info@kv-winterthur.ch
AKVW g e nnachrichten d a / U n t e r s e k t i o n e n Aktuelles Mitgliederveranstaltungen Besichtigung / Rundgang Spitalküche Kantonsspital Winterthur Diese Veranstaltung mit zwei Terminen war schnell ausgebucht. Wir werden versuchen im Herbst zwei zusätzliche Termine zu erhalten. Wil SG / Stadtbesichtigung Samstag, 5.Juli 2014,15.00 16.30Uhr Wir besuchen diese typische regionnale Marktstadt. Handel und Verkehr beleben und bestimmen seit Jahrhunderten ihr Bild. Teilnehmerzahl beschränkt. Anmeldung bis 16. Juni. Unkostenbeitrag CHF 5. REGA-Center, Zürich Flughafen Freitag, 19. September 2014 17.45 19.45 Uhr Blick hinter die Kulissen des REGA-Centers. Nach einem Einführungsreferat können Sie den Hangar mit den Ambulanzjets, die Einsatzzentrale und die Helikopter besichtigen. Teilnehmerzahl beschränkt. Anmeldung erforderlich bis 1. September. Zusatzveranstal- Vorankündigung tungen Jahresprogramm frauennetz Generalversammlung Mittwoch, 26. Februar 2014, 19.00 Uhr anschliessend Portrait Heilsarmee Die Besonderheiten der weiblichen Haut Dienstag, 25. März 2014, 19.00 Uhr Dr. med. M. Geiges, FMH Dermatologie und Venerologie Kaffee: Was steckt hinter unserem Muntermacher? Mittwoch, 16. April 2014, 19.00 Uhr Maya Gogg, Caffè L amica Zoo Zürich; Streifzug durch den Dschungel, mitten in der Grossstadt Dienstag, 10. Juni 2014, 18.30 Uhr stern. Besondere Öffnungszeiten Fasnachtsmontag, 17. März 2014 geschlossen Ostern: ab Gründonnerstag, 17. April, 16 Uhr bis und mit Montag, 21. April geschlossen 1. Mai: geschlossen Auffahrt: Ab Mittwoch 28. Mai, 16 Uhr, Donnerstag 29. Mai und Freitag 30. Mai geschlossen Pfingstmontag 9. Juni geschlossen Kontaktadressen Untersektionen frauennetz Winterthur Marena Rossi, Schlosserstrasse 20, 8400 Winterthur, Tel. 052 222 04 11 frauennetz.winterthur@bluewin.ch Seniorinnengruppe Trudi Lack, Sulzberg-Strasse 8 8400 Winterthur, Tel. 052 212 98 20 Seniorenclub Kurt Müller, Kirchweg 6a, 8547 Gachnang, Tel. 052 375 17 55 Turnverein Kaufleute Männer Hanspeter Gerber, Tel. 052 222 03 44 Frauen Isolde Loser, Tel. 052 202 64 90 Badminton Susanne Erb, Tel. 052 233 64 62 Planung Pensionierung Zusammen mit Fachleuten erhalten Sie Informationen zu wichtigen Themen,die im Rahmen der Pensionierungsplanung relevant sind. Termin: September 2014 Fachinformation Diversity Die soziale Vielfalt konstruktiv nutzen - die Verschiedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Chance betrachten? Termin: Herbst 2014 Nachruf auf Werner Foster (1926-2014) Der Kaufmännische Verband Winterthur hat zur Kenntnis nehmen müssen, dass sein langjähriges Mitglied Werner Foster in seinem 88. Altersjahr verstorben ist. Unser Kollege hat sich durch seine früheren Funktionen im Vereinsvorstand (1969-1980), mehrere Jahre in der Aufsichtskommission und als nebenamtlicher Schreibmaschinenlehrer an unserer Schule verdient gemacht. Durch Geburt und Alltag war Werner Foster der Stadt Winterthur verbunden. Bei der damals noch existierenden Textilfirma Forrer & Cie. absolvierte er eine kaufmännische Lehre. Berufliche Stationen führten ihn vor allem in die Häuser Volkart, Winterthur und Knorr, Thayngen, bis er sich Ende der Sechzigerjahre zum Aufbau einer Firma für die Vermittlung von Sprachkursen in verschiedenen Ländern (auch Uebersee) entschied. Das Geschäft unter dem Namen Pro Linguis verlief erfolgreich. Seine ausgezeichenten Sprachkenntnisse (neben Deutsch vier Sprachen) kamen ihm dabei sehr zustatten. 1988 verkaufte Werner die Firma, die heute noch unter dem gleichen Namen existiert und von Meilen aus operiert. In den vergangenen Monaten plagten zunehmend verschiedene Leiden unseren Kollegen, und am 5. Januar 2014 verliess er, geschwächt und doch bis zuletzt ansprechbar, diese Welt. Seine Angehörigen empfanden den Regenbogen, der nach seinem Weggang durch sein Zimmer im Kantonsspital schien, als ein schönes und passendes Zeichen. Der KV Winterthur ist Werner Foster dankbar für seine Treue sowie seine früherer Tätigkeiten und wird ihn als flotten und gradlinigigen Kollegen in bester Erinnerung behalten: Walter Elsener 12
G e n e r a l v e r s a m m l u n g Generalversammlung 2014 Wir laden die Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Winterthur zur 150. ordentlichen Generalversammlung ein. Donnerstag, 15. Mai 2014, Aula der Wirtschaftsschule KV Winterthur 17.45 Uhr Eintreffen der Gäste 18.15 Uhr Generalversammlung Traktandenliste 1. Wahl der Stimmenzähler 2. Protokoll der Generalversammlung vom 16. Mai 2013 3. Informationen 4. Geschäftsjahr 2013 4.1. Genehmigung der Jahresrechnung inkl. Verwendung Rechnungsergebnis 4.2. Revisionsbericht und Decharge-Erteilung 4.3. Genehmigung des Geschäftsberichts 5. Genehmigung des Budgets 2014 6. Festsetzen der Mitgliederbeiträge 2015 7. Wahlen 8. Ehrungen 9. Gedenken an verstorbene Mitglieder 10. Anträge 11. Verschiedenes Anträge Anträge, die dem Vorstand 14 Tage vor der Generalversammlung eingereicht werden, werden auf die Traktandenliste gesetzt. Jahresbericht Der Geschäftsbericht erscheint am 1. April 2014. Sie können ihn mit nebenstehendem Talon gerne bei uns bestellen oder unter www.kv-winterthur.ch herunterladen. An der diesjährigen Generalversammlung wird das Präsidium des Kaufmännischen Verbandes Winterthur neu bestellt. Nachdem Peter Fischer als Präsident die Geschäftsführung übernommen hatte, bildete der Vorstand eine Findungskommission für die Nachfolgeregelung. Die Kommunikation erfolgte anlässlich der Generalversammlung 2013 und in den KV Nachrichten. Ausserdem wurde das Präsidium auf einer grossen elektronischen Kaderstellenplattform ausgeschrieben. Erfreulicherweise hatten sich einige sehr gut qualifizierte Personen beworben - nach den Erstgesprächen mit möglichen Kandidaten durch die Findungskommission konnten dem Vorstand zwei Kandidaturen präsentiert werden. Der Vorstand ist übereingekommen, der Generalversammlung eine Einerkandidatur vorzuschlagen. Diese wird ca. einen Monat vor der Generalversammlung auf unserer Homepage vorgestellt. Anmeldetalon Ich nehme an der Generalversammlung vom 15. Mai 2014, 18.15 Uhr teil. Geschäftsbericht Bitte senden Sie mir den Geschäftsbericht (Erscheinungsdatum 1.4.2014) per Post per E-Mail Vorname Name Strasse PLZ, Ort Tel. tagsüber E-Mail Anmeldeschluss ist der 10. Mai 2014. Einsenden an: Kaufmännischer Verband Winterthur, Tösstalstrasse 37, 8400 Winterthur info@kv-winterthur.ch 13
WIRTSCHAFTSSCHULE KV WINTERTHUR Die kaufmännische Berufsfachschule Das kaufmännische Weiterbildungszentrum Handelsschule/ kaufm. Berufsbildung Höhere Berufsbildung Handelsschule edupool.ch Technische Kaufleute Betriebswirtschaft für KMU Buchhaltung am PC MwSt Einführung Wiedereinstieg Administration Finanz-/Rechnungswesen HRM/Organisation Versicherung Marketing & Verkauf Direktionsassistenz Finanz- und Rechnungswesen Treuhand Steuern HR/Personalwesen Führung Coach in Organisationen Sozialversicherung Marketing & Verkauf MarKom Zulassungsprüfung Online-Marketing & Social Media Sprachen Deutsch General/Business English Cambridge Certificates Français DELF B1+2 Informatik Firmenkurse Schweizerisches Informatik-Zertifikat SIZ User Level Media SIE bestimmen die Inhalte: Sprachen, moderne Korrespondenz, Windows, Office, wskvw.ch Tösstalstrasse 37 8400 Winterthur 052 269 18 18 weiterbildung@wskvw.zh.ch Marktfrische und kreative Küche im Ihr Partner für Sauberkeit und Pflege Mit 22 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein Vebego Services AG Niederlassung Winterthur Schlosstalstrasse 210 CH-8408 Winterthur T +41 52 260 56 00 F +41 52 260 56 10 E winterthur@vebego.ch www.vebego.ch a Vebego company La Couronne Bistro, Sorell Hotel Krone Marktgasse 49, CH-8400 Winterthur T +41 52 208 18 18, info@kronewinterthur.ch Ein Hotel der ZFV-Unternehmungen
D I E N S T L E I S T U N G E N Vergünstigter Versicherungsschutz für Mitglieder des KV-Winterthur Ab sofort profitieren die 2 500 Mitglieder des «Kaufmännischen Verbands Winterthur» von Sonderkonditionen auf ausgewählten Versicherungsprodukten der Allianz Suisse (Auto-, Motorrad-, Wasserfahrzeug-, Hausrat-, Privathaftpflicht-, Wohngebäude-, Wertsachen-, Rechtsschutz- und private Unfallversicherung). Versicherungswechsel? Fragen Sie die Allianz Suisse. Oftmals sehen Versicherte von einem Versicherungswechsel ab, selbst wenn sie dabei Geld sparen könnten. Grund: Ein Wechsel wirft für viele Kunden auch heute noch Fragen auf. Auf welchen Termin hin kann die Police gekündigt werden? Entstehen beim Übertritt zu einem neuen Versicherer finanzielle Nachteile? Zu Gunsten des Kunden hat der Gesetzgeber vor einigen Jahren den Versicherungswechsel stark vereinfacht. Bei Vertragsablauf, im Schadenfall, bei Prämienanpassungen und bei Fahrzeug- oder Halterwechsel, kann der Versicherte den entsprechenden Vertrag problemlos kündigen. Zu beachten gilt: Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und die Policen- Nummer, das Datum der Vertragsauflösung, den Kündigungsgrund sowie die Unterschrift des Versicherten enthalten. Und Achtung: Senden Sie die Kündigung rechtzeitig ab. Informationen zu den Kündigungsfristen finden Sie in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen zu Ihrer aktuellen Police. Haben Sie Fragen? Dann berät Sie der Allianz Suisse-Kundenberater gerne persönlich und kostenlos. Er unterstützt Sie bei der Kündigung bestehender Verträge und weist Sie auf Deckungslücken, Über- oder Unterversicherungen hin. Die Generalagentur der Allianz Suisse befindet sich an der Tösstalstrasse 69, nur wenige Meter entfernt vom KV- Winterthur. Das Team von Generalagent Peter Maurer freut sich, Sie umfassend zu beraten. Bitte erwähnen Sie die Mitgliedschaft im KV-Winterthur und fragen Sie nach den Vorzugskonditionen. Allianz Suisse Generalagentur Peter Maurer Tösstalstrasse 69 8400 Winterthur Telefon: +41 58 357 14 14 Fax: +41 58 357 14 15 contact.peter.maurer@allianz.ch Allianz Suisse stellt sich vor Weltweit vertrauen 78 Millionen Kunden auf die Allianz. Das Unternehmen ist in mehr als 70 Ländern tätig. Die heutige Allianz Suisse Versicherungsgesellschaft AG entstand 2002 aus der Fusion der drei Gesellschaften Elvia, Berner und Allianz. Über eine Million Privatpersonen und über 100 000 Unternehmen verlassen sich heute in Fragen der Versicherung, Vorsorge und Vermögen auf die Allianz Suisse. Mit einem Prämienvolumen von rund 4,1 Mrd. Franken gehört das Unternehmen zu den führenden Versicherungsgesellschaften der Schweiz. Die Allianz Suisse beschäftigt rund 3 500 Mitarbeitende und ist an 130 Standorten in der Schweiz präsent. Lehrlingsausbildung schreibt die Allianz Suisse gross: rund 100 Lehrlinge werden bei der Allianz Suisse zu Kaufmann/Kauffrau, zu Informatiker/in oder zu Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt ausgebildet. Weitere Informationen finden Sie auf www. allianz.ch. i m p r e s s u m Februar 2014 Nr. 1 39. Jahrgang Auflage 2 800 Erscheint 4x jährlich (1.2./15.5./1.9./15.11) Redaktion Peter Fischer Herausgeber Kaufmännischer Verband Winterthur Tösstalstrasse 37 8400 Winterthur Telefon 052 269 09 09 Telefax 052 269 09 08 info@kv-winterthur.ch www.kv-winterthur.ch Öffnungszeiten Geschäftsstelle Mo Fr 8.00 11.45 /13.30 17.15 Anzeigenverwaltung Druckerei Frey AG KVW-Nachrichten Postfach 171, 8450 Andelfingen Telefon 052 305 20 20, Fax 052 305 20 29 kvnachrichten@freyag.ch Abonnentenpreis für Nichtmitglieder Fr. 15. Layout und Druck Druckerei Frey AG Neugutstrasse 6 8450 Andelfingen 15
Kaufmännischer Verband Winterthur Wir laden Sie ein, dabei zu sein. Nutzen Sie die Anmeldung für sich oder andere Personen. Eine Mitgliedschaft lohnt sich für Sie und/oder andere Rechtsberatung Berufsverband Bildungswesen Weiterbildung Seminare Laufbahnberatung/ Coaching Interessenvertretung Information Lernende Unterstützung der Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir überprüfen Arbeitszeugnisse oder geben Lohnempfehlungen. Mit dem KV - Rechtsdienst steht Ihnen ein Team von Fachpersonen zur Verfügung. Sie unterstützen den Berufsverband der Kaufleute Der Kaufmännische Verband setzt sich ein für den Wert, die Qualität und die Akzeptanz der kaufmännischen Aus- und Weiterbildungen. KV Mitglieder erhalten Vergünstigungen bei Weiterbildungen an der Wirtschaftschule KV Winterthur, der KVZ Business School, am SIB und an der HWZ Bis zu CHF 105. Kursgeldvergünstigung pro Seminartag Laufbahnberatung, Weiterbildungsberatung, Bewerbungsunterstützung, Zeugnischeck, Stellenbewerbungsunterstützung Der Kaufmännische Verband vertritt seine Mitglieder in angestellen- und sozialpolitischen Fragen Regelmässige Information der Mitglieder mit Mitgliederzeitung, Newsletter und auf der Homepage. Infoschriften stehen den Mitglieder gratis zur Verfügung Gratis «Mission Traumbjob», Vergünstigung für Individuelle Nachhilfe weitere Vergünstigungen für KV-Mitglieder Krankenkassen Bis zu 30 % Rabatt auf Zusatzversicherungen Privatversicherungen 10 % Rabatt (S. Beitrag Seite 15) Reka Checks Kino-Gutscheine Vergünstigte Sprachaufenthalte Gratis bis zu 3 Fachbroschüren pro Jahr Seminare und Weiterbildung Freizeit- und Ferienpartner (alpamare, Helvetic Tours, Ferienverein) Abonnemente: Bilanz, Handelszeitung, Schweizer Bank, Schweizer Versicherung Fahrschule Anmeldung Mitgliedschaft Ich melde folgende Person als Mitglied des Kaufmännischen Verbandes Winterthur an Vorname Name Strasse PLZ, Ort Geburtsdatum: Tel. tagsüber E-Mail Einsenden an: Kaufmännischer Verband Winterthur Tösstalstrasse 37, 8400 Winterthur info@kv-winterthur.ch oder via www.kv-winterthur.ch