die KV-Grundbildung bei der Allianz Suisse

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Oswalda Holzmann
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1 optimaler Berufseinstieg: die KV-Grundbildung bei der Allianz Suisse Mein Weg allianz.ch/lernende

2 Wir entwickeln uns gemeinsam Bist Du bereit, gemeinsam mit der Allianz Suisse Deine nächsten Schritte zu gehen? Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich. Während der Grundbildung erhältst Du Einblick in verschiedene Abteilungen und lernst immer wieder neue Arbeitsabläufe und Teams kennen, welche Du mit Deiner Persönlichkeit färben kannst. Interessiert? Dauer: 3 Jahre 5 Abteilungen 1 2 Tage Berufsschule Beginn: 1. August 2 SportKV- Lernende pro Jahrgang 15 Lernende pro Jahrgang Betreuung durch das Young Talents Team und fachlich versierte Praxisbildner Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten Finanzielle Beteiligung an Sprachaufenthalten und Sprachdiplomen Finanzielle Beteiligung an Schulbüchern 30 Tage Ferien und bezahlter Jugend+Sport-Urlaub

Während der Grundbildung erhältst Du Einblick in verschiedene Abteilungen und lernst immer wieder neue Arbeitsabläufe und Teams kennen, welche Du mit Deiner Persönlichkeit färben kannst. Interessiert?

3 Einige Höhepunkte eine Lernende erzählt Gemeinsame Vertragsunterzeichnung: Zusammen mit allen neuen Lernenden und meinen Eltern unterschreibe ich den Vertrag am Hauptsitz in Wallisellen. Kennenlern-Nachmittag: An diesem Nachmittag lerne ich die Allianz Suisse, die neuen Mitlernenden und meine/n Götti/Gotte vor meinem Start noch besser kennen. Start Einführungswoche: In der Einführungswoche werde ich mit meinen Mitlernenden und meinem neuen Arbeitsumfeld vertraut gemacht. Berufsschule: Ein- bis zweimal in der Woche besuche ich das KV in Uster. Ob ich die Ausbildung mit Berufsmatura absolvieren möchte, ist mein persönlicher Entscheid. Kundenservice-Center: Beim direkten Kontakt mit Kunden lerne ich, auf ihre Bedürfnisse einzugehen, und kann ihnen bei der Lösung von Problemen behilflich sein. Interne Fachausbildung: In verschiedenen Modulen kann ich gemeinsam mit meinen Mitlernenden mein Versicherungsfachwissen vertiefen. Rotation: Durch das Rotationsprinzip der Allianz Suisse habe ich die Möglichkeit, Einblick in verschiedene Abteilungen zu erhalten und bei verschiedensten Arbeitsabläufen mitzuwirken. Lernendenevent: Jedes Jahr findet ein Event mit allen Lernendengenerationen statt. Austausch: Den regelmässigen Austausch mit anderen Lernenden und meinen Berufsbildnern schätze ich sehr. Schadenabteilung: Der Kunde ruft an und meldet einen Schaden. Und dann? Wie würde ich diesen Fall bearbeiten? Lager mit Sozialeinsatz: Einmal während der Grundbildung findet das Lernendenlager statt, in dem wir uns sozial engagieren und bei gemeinsamen Aktivitäten als Gruppe zusammenwachsen. QV-Vorbereitung: Meine Praxis- und Berufsbildner unterstützen mich bei der Vorbereitung zu meinem Qualifikationsverfahren. Nachlehrplatzierung: Das Young Talents Team unterstützt mich bei der Suche Ziel nach einer Festanstellung nach meiner Ausbildung. Abschlussfeier: Gemeinsam mit meinen Mitlernenden und Berufsbildnern feiere ich den erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung.

Start Einführungswoche: In der Einführungswoche werde ich mit meinen Mitlernenden und meinem neuen Arbeitsumfeld vertraut gemacht.

4 Das bringe ich mit Start Abschluss höchstes Oberstufenniveau Notendurchschnitt von 4,5 in den Hauptfächern Deutsch, Mathematik, Französisch, Englisch Persönlichkeit kontaktfreudig teamfähig motiviert selbstständig initiativ Interesse neugierig auf die Versicherungsbranche hohe Lernbereitschaft Bereitschaft, in einem weltweit tätigen Unternehmen mitzuwirken Zusätzliche Anforderungen Multicheck (kaufmännische Richtung) strukturierte Arbeitsweise Ziel

initiativ Interesse neugierig auf die Versicherungsbranche hohe Lernbereitschaft Bereitschaft, in einem weltweit

5 Unser Unternehmen Bevor wir uns besser kennenlernen, hier noch einige Informationen: Die Allianz Suisse ist Teil der internationalen Allianz Gruppe, die mit mehr als 83 Millionen Kunden in über 70 Ländern präsent ist. Weltweit arbeiten Mitarbeitende für die Allianz. gehört zu den bedeutenden Versicherungsgesellschaften der Schweiz. Über 1 Million Kunden verlassen sich auf den Schutz, die Vorsorge und den Service der Allianz Suisse. beschäftigt rund 3600 Mitarbeitende in der Schweiz. kann von den Kunden über insgesamt 120 Standorte, Versicherungsmakler, Kooperationspartner und das Internetportal erreicht werden. nimmt gesellschaftliche Verantwortung wahr, z.b. mit den Partnerschaften mit dem Schweizerischen Roten Kreuz und Swiss Paralympic. Gross genug, um vieles möglich zu machen klein genug, um dynamisch, flexibel und familiär zu bleiben: Die Allianz Suisse bietet ihren Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld bald auch Dir?

Über 1 Million Kunden verlassen sich auf den Schutz, die Vorsorge und den Service der Allianz Suisse. beschäftigt rund 3600 Mitarbeitende in der Schweiz.

6 Mein Weg zur Allianz Suisse Wie gut passen wir zusammen? überhaupt nicht perfekt Jetzt bewerben! Der Bewerbungsprozess: 1 Informiere Dich auf unserer Homepage. Ist Dein Interesse geweckt? 2 Bewirb Dich über das Online-Rekrutierungstool. 3 Überzeugende Unterlagen? Wir laden Dich ins Assessment-Center ein. 4 Es hat geklappt! Die Allianz Suisse freut sich, Dich als Lernende/n begrüssen zu dürfen. Wie wir uns kennenlernen: Wir vernetzen uns über die sozialen Medien für einen Blick hinter unsere Kulissen: facebook.com/allianzsuissecareers mobile.twitter.com/careersas yousty.ch startsmart.tv Allianz Suisse Personalentwicklung C HR PE Young Talents Team Postfach CH-8010 Zürich youngtalents@allianz.ch LehrstellenTreffpunkt Dein Einstieg in die Versicherungs-Welt. LehrstellenTreffpunkt LehrstellenTreffpunkt

Die Allianz Suisse freut sich, Dich als Lernende/n begrüssen zu dürfen. Wie wir uns kennenlernen: www.allianz.

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