LOKI VERÄNDERUNGSPROZESSE ERFOLGREICH GESTALTEN - DIE WERKSTATT - DAS WERKZEUG: WERTSCHÄTZENDE ERKUNDUNG (APPRECIATIVE INQUIRY)

Ähnliche Dokumente
Einladung zum. Seminar. Geld ist nicht alles, aber ohne Geld ist alles nichts

Beratungskompetenz Existenzgründung

Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen. FORTBILDUNG für LEITUNGEN 1

Informationen zum Seminar. Grundlagen und Einführung in das Wissensmanagement

Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Change Yourself now! Gestalte dein Leben. Erkenne dein berufliches Potenzial.

am Donnerstag den 28. Juni 2012 um 18:30 Uhr in das Düsseldorf China Center, Königsallee 106, Düsseldorf (Raum Beijing) ein.

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung

Wien = Menschlich. freigeist.photography

Vorankündigung Die Verlagsleitung und der Erfolgsautor der Blauen Business-Reihe ist auf der Frankfurter Buchmesse 2007 vertreten.

Die Macht der Empathie wertschätzende (gewaltfreie) Kommunikation in der Jugendberufshilfe

15. Start des Zertifikatslehrgangs Berufungscoaching WaVe. - Basisteil -

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Bewerbungsformular (1)

SOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung

Mediation als Arbeitsmittel des Alltags

Checkliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt

Lean Production - Kennzahlen für die effiziente Produktion

Fortbildung der Fachstelle für Suchtprävention zum Thema

Sie finden uns in Halle 20 Stand D70

ISL Schulungs-Angebot Stärker werden und etwas verändern!

Bewerbungsformular für das Förderprogramm Teamwork gefragt! Beteiligung von Personen aus anderen Kulturen in der Gemeinde

Sichere Anleitung Zertifikate / Schlüssel für Kunden der Sparkasse Germersheim-Kandel. Sichere . der

Einladung zum Fachtag Kostenrechnung und Controlling in Sozialunternehmen am 30. Januar 2013 in Königswinter

Achtung Achtung es sind noch Plätze frei für die 3D Grundlagenschulung am 08./

Klicke auf den Button "Hinzufügen" und wähle die Option " ", um einen neuen -account

Übung - Datenmigration in Windows Vista

3EB-Coaching und systemische Arbeit Modul 5

Auslobung des Hessischen Familienpreises 2016

Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken

Deutsches Institut für Menschen-Rechte Einladung zum Work-Shop Persönliche Zukunfts-Planung

Begleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben)

Case Management an Schulen?! Möglichkeiten und Grenzen für Mitarbeiter/innen aus Pro-Aktiv-Centren

MASTER-BERATUNG. im Fach Kunstgeschichte

Bestes familienfreundliches Employer Branding

Beratung braucht Werte

Widerrufsbelehrung der Free-Linked GmbH. Stand: Juni 2014

Modalitäten der LSF-Belegung für die Lehrveranstaltungen

agitat Werkzeuge kann man brauchen und missbrauchen - vom Einsatz von NLP in der Führung

Weiterbildung mit Kind Informationen zur Nutzung der Kindertagesstätte in der Sparkassenakademie. Stuttgart, Juni 2014

Liebe Eltern, Beiträge Alleinerziehende: 1 Kind pro Woche 17 inklusive Verpflegung 47 1 Kind pro Tag 3,50 inklusive Verpflegung 9,50.

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit

Change Live Werkstatt Veränderungsprozesse erfolgreich steuern und umsetzen

Cyber Security im Unternehmen

INTENSIV- WORKSHOP Kundenorientierung und Maßnahmen der Kundenbindung

Telefon. Fax. Internet.

Meine Entscheidung zur Wiederaufnahme der Arbeit

Die richtigen Partner finden, Ressourcen finden und zusammenführen

WORKSHOPS. Ihr Nutzen: ERLEBNISORIENTIERTE. mit Trainingsschauspielern. Das war das intensivste Training, dass ich je erlebt habe!

Seminar SUCHTPRÄVENTION IN DER ARBEITSMEDIZIN

Einladung. zur. Fachtagung. Ein systemischer Ansatz für Jugendberufshilfe und Schule

Das KONZEPTE. Take5 - Programm. Leadership-Kompetenz für die Zukunft

Schritt für Schritt vom Denken zum Handeln

Arbeit Bildung Wohnen Tagesstruktur Freizeit offene Angebote. Der orange LEITFADEN. Das Leitbild unserer Harz-Weser-Werkstätten

Die Zukunft gemeinsam gestalten

Ihre Informationen zum neuen Energieausweis.

Weiterbildung Traumapädagogik - Inhalt und Schwerpunkte

ZIELMANAGEMENT: Ziele setzen Ziele erreichen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

SWOT Analyse zur Unterstützung des Projektmonitorings

Bestandesaufnahme und Bedürfnisanalyse

Seminar für diagnoseübergreifende Psychoedukation.

Das Veranstaltungswochenende des Treuhand-Verbandes Deutscher Apotheker e. V. Nürnberg Oktober 2011 PROGRAMM

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Lern- und Spaßwoche. Klaffer am Hochficht Mo Fr (halb- bzw. ganztags) Fit für die Schule durch Spaß beim Lernen!

FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR. Innovationswerkstatt

Einladung zum Intensivtraining für Führungskräfte und Menschen, die etwas zu sagen haben! Kommunikation ist das, was ankommt!

3EB-Coaching und Leadership Modul 6

Der Empfänger, der das Verschlüsselungsverfahren noch nicht nutzen kann, erhält folgende

Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation zur TrainerIn

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Aufstiegsfortbildung mit dem eva-lernsystem. Ausbildung der Ausbilder (IHK) in 5 Tagen.

Weiterbildungen 2014/15

Ja was brauchen sie denn jetzt...?

Downloadfehler in DEHSt-VPSMail. Workaround zum Umgang mit einem Downloadfehler

Information zum Projekt. Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier

Kursbeschreibung Fortbildung zum Heilpraktiker beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie

Wir machen uns stark! Parlament der Ausgegrenzten

Frauen gehen in Führung!

Grünes Wahlprogramm in leichter Sprache

HVN Verbandsentwicklung Handballregionen Ostfriesland und Friesland/ Wittmund/ Wilhelmshaven

ONLINE-AKADEMIE. "Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht" Ziele

Projekt- Management. Landesverband der Mütterzentren NRW. oder warum Horst bei uns Helga heißt

WOCHENENDSEMINARE UND BILDUNGSURLAUBSVERANSTALTUNGEN WINTERSEMESTER 2015/16 IN DER DEUTSCH-NIEDERLÄNDISCHEN HEIMVOLKSHOCHSCHULE IN AURICH

4. Internationale Konferenz für Europäische EnergieManager

Ihre Fragen unsere Antworten rund um die Fusion der Sparkassen Wesel und Dinslaken-Voerde-Hünxe. Mehrwert der Fusion. Das Wichtigste vorab:

Gruppen-anmeldung VTF-Aktivprogramm 2011

AUSBILDUNGSPROGRAMM 2010

3EB-Coaching Basiskurs

Termine: 17. November 2015 in Stuttgart. 3. Dezember 2015 in Berlin. Seminar. Kundenbindung durch wirkungsvolle Korrespondenz

Überregionale Arbeitsstelle FB Bildungshäuser im Netzwerk der frühkindlichen Bildung in. Netzwerke Auftrag Beispiele für Netzwerke

Fortbildungstermine für Erzieher/in und Tagesmütter

2.1 Präsentieren wozu eigentlich?

Das Erwachen des Herzens Fragebogen

3EB-Coaching und Konfliktmanagement Modul 7

AGROPLUS Buchhaltung. Daten-Server und Sicherheitskopie. Version vom b

28. bis 30. März im Haus der Natur in Salzburg

Kategorien der Hauptpreise (Bitte ankreuzen!)

Flow Session zum Entdecken Deines idealen Lebensstils

Mit Effectuation Projekte agil planen und steuern

Transkript:

Bildnachweis : Georg Conrad www.nao.de LOKI - DIE - VERÄNDERUNGSPROZESSE ERFOLGREICH GESTALTEN DAS WERKZEUG: WERTSCHÄTZENDE ERKUNDUNG (APPRECIATIVE INQUIRY)

LOKI DIE - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten Das Werkzeug: Wertschätzende Erkundung (Appreciative Inquiry) Wertschätzende Erkundung/ Appreciative Inquiry / ist eine Methode und Haltung, die versucht, sich vom problemorientierten Denken zu lösen und die innovativen Ressourcen der Menschen als Grundlage jeglicher Veränderungsprozesse zu sehen. Es wird versucht, an den Ressourcen anzusetzen, die Vitalität erzeugen und den Qualitäten, die in der Vergangenheit erfolgreich waren, oder einfacher gesagt: an dem Gelingenden vor Ort. Die Visionen und der Wille der einzelnen werden als Ausgangsbasis für eine Weiterentwicklung einer Gruppe, eines Teams, einer Einrichtung oder eines Projektes genommen. Die 4 grundlegenden und aufeinander aufbauenden Phasen des AI-Prozesses Discovery: Erkunden, verstehen und wertschätzen, was bereits da ist Dream: Visionieren, was sein könnte Design: Gestalten und vereinbaren, was sein soll Destiny: Planen, was künftig sein wird werden in dieser Werkstatt anhand einer gemeinsamen relevanten Fragestellung durchlaufen bzw. erprobend kennengelernt, um sie möglichst transferorientiert für vor Ort über- oder einsetzen zu können.

LOKI- DIE CURABITUR MASSA NEQUE, FERMENTUM EU RUTRUM NEC, ABLAUF LOKI DIE 17.02.16 ab 09.30 Uhr Eintreffen, Stehkaffee 10.00 Uhr (Spiritueller) Einstieg in die Werkstatt, Begrüßung, Zielsetzung und Ablauf Inhaltliche und methodische Einführung in die Veranstaltung Phase 1: Discovery sich auf die Suche nach den Stärken machen Das wertschätzende Interview 12:15 Uhr Mittagsessen 14:00 Uhr Essenzen aus den Interviews Discovery: Die besten Geschichten mit anschließenden Präsentationen Phase 2: Dream Die Vision entwickeln, begreifbar machen Einführung Die persönliche Vision Kreation/Kreative Inszenierung von gemeinsamen Visionen I 18:00 Uhr Abendessen 19:00 Uhr Kreation/Kreative Inszenierung von gemeinsamen Visionen II 20:30 Uhr (Spirituelles) Ende des ersten Tages 18.02.16 09:00 Uhr (Spiritueller) Start, Überblick Phase 3: Design Die Vision gestalten und konkretisieren Einführung Selbstorganisierte Workshops zur Konkretisierung Präsentation der konkreten Zukunftsideen 12:15 Uhr Mittagessen 13:15 Uhr Phase 4: Destiny Ideen verwirklichen Einführung Persönliche Umsetzungen Reflexion des Werkzeugs, Ausblick und Bilanz 16:00 Uhr Ausklang und Ende

LOKI- DIE INFOS Die LoKi-Werkstatt - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - findet vom 17.-18.02.2016 im Tagungshaus Priesterseminar in Hildesheim statt und beginn um 10:00 Uhr am ersten Tag und endet um 16:00 Uhr am zweiten Tag. LOKI- DIE Es besteht die Möglichkeit im Tagungshaus zu übernachten: (siehe Anmeldekarte) Anmeldung : per Mail: ehrenamt.afb@bistum-hildesheim.de per Post : Arbeitsstelle für pastorale Fortbildung & Beratung, Neue Straße 3, 31134 Hildesheim per Fax : 05121-1791542 Anmeldeschluss : 14 Tage vor Seminarbeginn Veranstalter: Arbeitsstelle für pastorale Fortbildung und Beratung, Neue Straße 3, 31134 Hildesheim Leitung: Thomas Holzborn, Stefan Tschiersch WEITERE LOKI DIE TERMINE 2016 14./15.06.2016 Von der Zukunft her gestalten In dieser Werkstatt wird der Weg über die drei zentralen Schritte Beobachten Reflektieren Realisieren der Theorie-U von Otto Scharmer erprobt, um sich im Kontext lokaler Kirchenentwicklung in die Zukunft einmischen zu können. 20./21.09. Den roten Faden nicht verlieren Auswertungsmethoden kennenlernen und erproben Damit Prozesse Lokaler Kirchenentwicklung nachhaltig wirksam werden können, bedarf es immer wieder der gemeinsamen Vergewisserung und der Feinjustierung. In dieser Werkstatt werden Auswertungsmethoden vorgestellt und gemeinsam erprobt.

Absender: Bitte freimachen ---------------------------------------------- ---------------------------------------------- ---------------------------------------------- ARBEITSSTELLE FÜR PASTORALE FORTBILDUNG UND BERATUNG NEUE STRAßE 3 31134 HILDESHEIM

LOKI- DIE ANMELDUNG LOKI- DIE Hiermit melde ich mich verbindlich zu folgender LOKI - DIE im Tagungshaus Priesterseminar in Hildesheim an: (bitte ankreuzen) 17./18.02.2016 Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten 03./04.05.2015 Lokale Kirchenentwicklung zum Anfassen (in der Familienbildungsstätte Hannover) 14./15.06.2016 Von der Zukunft her gestalten 09./10.11.2016 Den roten Faden nicht verlieren Auswertungsmethoden kennenlernen und erproben Ich möchte im Tagungshaus übernachten: Ich möchte vegetarisch essen: Ja Nein Ja Nein. Name. Telefon. Straße. E-Mail