Chancen in Mecklenburg-Vorpommern

Chancen in Mecklenburg-Vorpommern + Nordost-Brandenburg Attraktive Arbeitgeber mit Leistungsprofil Hochschulen mit Studienangebot + Messehandbuch für die nordjob Neubrandenburg 2014 www.erfolg-im-beruf.de IfT

2 Fachmesse für Ausbildung+Studium nordjob Neubrandenburg 2014 2. April und 3. April 2014 Stadthalle Neubrandenburg Parkstraße 3 17033 Neubrandenburg Öffnungszeiten: jeweils: 8.30-14.45 Uhr Der Eintritt ist frei. Eine Anmeldung beim Organisationsbüro ist erforderlich. Konzeption/Organisation: IfT Institut für Talententwicklung GmbH Hanka Stapel und Sina Meitzner Lindenstraße 63 17033 Neubrandenburg Tel.: (03 95) 777 54 74 E-Mail: h.stapel@if-talent.de Mit freundlicher Unterstützung der Industrie- und Handelskammer Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern Jetzt auch als App für Smartphones!

3 INHALTSVERZEICHNIS nordjob Neubrandenburg 2014 Tipps für den Berufsstart Impressum...4 Grußwort Frau Prof. Dr. Wanka...5 Grußwort Herr Ministerpräsident Sellering...6 Grußwort Herr Oberbürgermeister Dr. Krüger...7 Grußwort Herr Haasch, IHK Neubrandenburg...8 Grußwort Herr Prof. Dr. Teuscher, Hochschule Neubrandenburg...9 Rahmenprogramm...10 Verzeichnisse: Ausbildungsangebote...64 Studienangebote...65 Duale Studienangebote...66 Teil I: Arbeitgeber/Institutionen... 14 abc Bau M-V...15 agrotechnic Wüstenberg...16 Autoforum Neubrandenburg...17 Bauernverband M-V...18 Bundesagentur für Arbeit...19 Bundeswehr militärisch...20 Bundeswehr zivil...22 CHEFS CULINAR...23 COMMERZBANK...24 data experts...25 DB Mobility Logistics...26 Dirk Rossmann...28 DMK Deutsches Milchkontor...29 Energiewerke Nord...30 Gimpex Neubrandenburg...31 IHK Neubrandenburg...32 Kaufland...33 Lidl...34 Neubrandenburger Stadtwerke...35 NEUWOGES.img...36 Nordost-Medien...37 Owe Gluth...38 PCK Raffinerie...39 Peene Baugesellschaft...40 RWI Regionale Wirtschaftsinitiative...41 Schröder Landtechnik...42 Sparkasse Neubrandenburg-Demmin..43 Spedition Gertner...44 Stadt Neubrandenburg...45 Steigenberger Grandhotel and Spa...46 Universitätsmedizin Greifswald...47 Weber Maschinenbau...48 Wirtschaftsjunioren Neubrandenburg.49 Teil II: Akademien/Fachschulen/ Institute... 51 Berufliche Schulen in Neubrandenburg - Wirtschaft und Verwaltung...52 - Wirtschaft, Handwerk, Industrie...52 - am D.-Bonhoeffer-Klinikum...52 Campus am Ziegelsee...53 da!:designakademie...54 ecolea...54 IB-GIS Medizinische Akademie...55 SAE Institute...56 Wirtschaftsakademie Nord...57 Teil III: (Fach-)Hochschulen... 58 Europa-Universität Viadrina...59 Fachhochschule Stralsund...60 Hochschule Neubrandenburg...61 IfT GmbH...66

Weitere Informationen Talente-Camp...4 Sechs Schritte zum erfolgreichen Messebesuch...11 Bescheinigung für gut vorbereitete Messegespräche...12 Annahme v. Bewerbungsunterlagen...13 Tipps für die Bewerbung...13 Durch den Dschungel der Abkürzungen: Was heißt eigentlich B.A., B.Sc. oder B.Eng.?...49 Vorbereitung auf das Gespräch mögliche Fragen an meinen Gesprächspartner auf der Messe...50 Wie finanziere ich mein Studium?...62 parentum Eltern+Schülertag...63 Weitere Messetermine...67 Platz für deine NOTIZEN...68 Impressum: Chancen in Mecklenburg-Vorpommern Institut für Talententwicklung GmbH ISBN 978-3-933205-68-1 Redaktion: Antje Ludwig Fotos: Presse- und Archivbilder der Institutionen/ Firmen/Hochschulen Titelgestaltung: Susanne Hansen Titelfoto: Fotodesign Flensburg 5. überarbeitete Auflage Januar 2014 Druck und Bindung: mc3 Druck & Medienproduktions GmbH Bochum Sind Sie ein Azubi- 4 T alent? Termin: voraussichtlich August 2014 Bewerben Sie sich jetzt!* Kommunikationsverhalten Selbstpräsentation Körpersprache Lernorganisation Feedback Verhalten im Bewerbungsprozess Kleiner Knigge Praxisberichte der beteiligten Unternehmen Einzel-Coaching Refl exion der eigenen Persönlichkeit Erfahrungsaustausch Aufbau eines Netzwerkes Teamprozesse erleben *www.erfolg-im-beruf.de Talente-Camp

53 Grußwort Der erfolgreiche Übergang von der Schule in eine Ausbildung oder ein Studium ist eine wichtige Grundlage für einen guten Start ins Berufsleben. Die Ausbildungsund Studienlandschaft in Deutschland ist sehr vielfältig. Neben weithin bekannten Berufen, die von vielen Schulabgängerinnen und Schulabgängern gewählt werden, gibt es eine große Zahl spannender Ausbildungsberufe und Studiengänge, von denen viele junge Menschen vielleicht noch gar nicht gehört haben. Wer vor der Frage steht Schulabschluss und dann?, sollte für sich einige Antworten finden: Welche Fähigkeiten und Interessen habe ich? Möchte ich eine Ausbildung machen oder ein Studium aufnehmen? Wie stelle ich mir meine spätere berufliche Tätigkeit vor? Eine Hilfe bei der Suche nach Antworten können Fach- und Beratungsmessen für Ausbildung und Studium wie nordjob und vocatium sein. Sie informieren praxisnah über eine große Breite an Berufsfeldern und ermöglichen es jungen Menschen, realistische Eindrücke von Berufen zu sammeln. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind in jedem Fall eine gute Grundlage, um sich auch in späteren Jahren beruflich weiterzuentwickeln: Beispielsweise kann sich an eine erfolgreiche Ausbildung eine Aufstiegsfortbildung anschließen, zum Beispiel zum Meister; einem Bachelorabschluss kann ein Masterstudium folgen. Den Besucherinnen und Besuchern der Fachmessen wünsche ich spannende Gespräche und hilfreiche Einblicke in ganz unterschiedliche Berufsfelder. Nutzen Sie die Informationen für einen erfolgreichen Start in Ihre berufliche Zukunft! Für Ihren weiteren Lebensweg wünsche ich Ihnen viel Erfolg und alles Gute! Prof. Dr. Johanna Wanka Bundesministerin für Bildung und Forschung

6 7 Grußwort Grußwort Liebe Schülerinnen und Schüler, sehr geehrte Ausstellerinnen und Aussteller, die nordjob-idee hat sich in Mecklenburg-Vorpommern fest etabliert: Schülerinnen und Schüler führen gut vorbereitete verbindliche berufsorientierte Gespräche mit Unternehmen, Ausbildungsbetrieben, Berufsfachschulen, Hochschulen und Beratungsinstitutionen. Damit wird jungen Menschen geholfen, die mit dem Ende der Schulzeit vor einer wichtigen Weichenstellung in ihrem Leben stehen, gilt es doch, die richtige Ausbildung oder das richtige Studium zu finden. Viele Unternehmen im Land suchen gut ausgebildete Fachkräfte und wollen jungen Menschen eine berufliche Perspektive bieten. Die gute wirtschaftliche Entwicklung unseres Landes und erste Folgen einer älter werdenden Gesellschaft schlagen sich positiv auf den Arbeitsmarkt nieder. Die Chancen für junge Menschen sind heute viel besser als vor 10 oder 20 Jahren. Heute muss niemand mehr unser Land verlassen, weil er keinen Ausbildungs- oder Studienplatz bekommt. Nach einer aktuellen Umfrage sagen 92 % der Bürger, dass es sich in Mecklenburg-Vorpommern sehr gut bzw. eher gut leben lässt. Ein guter Start in das Berufsleben ist sicher ein wichtiger Baustein, damit sich die Menschen auch in Zukunft bei uns wohlfühlen. Die jungen Menschen bitte ich: Nutzt die Chancen, die Euch unser Land bietet und schaut genau hin! Fragt nach Euren Begabungen und Wünschen, nach den Dingen, die Euch liegen und Freude machen und sucht Euch das Studium oder den Ausbildungsplatz aus, der dazu passt. Die Messen in Rostock, Schwerin und Neubrandenburg werden Euch gute Gelegenheiten bieten. Die ersten Unternehmen bei uns im Land vermelden bereits jetzt offene Stellen, die sie nicht besetzen können, weil qualifizierte Fachkräfte fehlen. Daher finde ich es gut, dass so viele Unternehmen die nordjob-idee unterstützen und sich nach potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umschauen. So sorgen Sie rechtzeitig für den eigenen Fachkräftenachwuchs. Ich danke den Organisatoren und wünsche allen Messebesuchern erfolgreiche Gespräche. Erwin Sellering Ministerpräsident des Landes Mecklenburg-Vorpommern

7 Grußwort Liebe Schülerinnen, liebe Schüler, Der Beruf ist das Rückgrat des Lebens und seine Wahl die wichtigste Entscheidung, die der Mensch treffen muss. Gemäß dieser Weisheit, die auf den Philosophen Friedrich Nietzsche zurückgeht, gilt es auch für Sie vor der Beendigung Ihrer Schulzeit genau abzuwägen, wo Ihre persönlichen Stärken und Interessen liegen und zu analysieren, zu welchem Berufsbild dieses persönliche Profil passt. Gleichzeitig spielen natürlich auch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eine Rolle. Welcher Wirtschaftszweig verspricht gute Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten? Wo ist mit einer wachsenden Nachfrage nach Arbeitskräften zu rechnen? Die vom 2. bis 3. April 2014 stattfindende Fachmesse nordjob kann Ihnen helfen, sich im Markt der Möglichkeiten zu orientieren. Die im Vorfeld konkret vereinbarten Beratungstermine mit den Ausbildern auf der Messe geben Ihnen Gelegenheit, sich persönlich vorzustellen, Ihre Fragen zu stellen und in Erfahrung zu bringen, welcher Beruf für Sie die besten Chancen bietet. Aufgrund der demografischen Entwicklung sind Ihre Aussichten für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben günstig. Schon jetzt fehlen in vielen Branchen Nachwuchskräfte und mit einer guten Ausbildung oder einem Studium stehen Ihnen viele Türen offen. Gut ausgebildete junge Fachkräfte sind in allen Bereichen gefragt in der Wirtschaft, im Handwerk, in der Wissenschaft. Zuversichtlich, dass auch die fünfte nordjob in Neubrandenburg vielen von Ihnen Zukunftsperspektiven in unserer Stadt und Region aufzeigt, habe ich auch in diesem Jahr gern die Schirmherrschaft über die Fachmesse übernommen. Ich wünsche Ihnen, liebe Schülerinnen und Schüler, dass Sie die richtige Entscheidung treffen. Viel Glück und einen guten Start ins Berufsleben! Dr. Paul Krüger Oberbürgermeister der Stadt Neubrandenburg

8 Grußwort Beste Chancen in der Region Eine Ausbildung oder ein Studium möglichst in der Heimatregion die Chancen dafür sind so gut wie noch nie. Inzwischen übersteigt das regionale Angebot an betrieblichen Ausbildungsstellen die Nachfrage bei weitem. Von A wie Automobilkaufmann bis Z wie Zweiradmechaniker halten IHK-Ausbildungsbetriebe eine Palette von rund 140 unterschiedlichen Berufen und Fachrichtungen für eine duale Ausbildung bereit. Wer sich frühzeitig auf dem Ausbildungsstellenmarkt schlau macht und wessen Leistungen stimmen, dem stehen alle Möglichkeiten zum Durchstarten im Wunschberuf offen. Längst ist es auch so, dass die Unternehmen den leistungsstarken Jugendlichen neben der eigentlichen Berufsausbildung auch attraktive Zusatzqualifikationen, duale oder berufsbegleitende Studiengänge oder berufliche Aufstiegsfortbildungsabschlüsse anbieten und mitfinanzieren. Mit dem Angebot der nordjob-messe erhalten Schülerinnen und Schüler die Chance, sich frühzeitig und zielgerichtet auf Ausbildungspartner vorzubereiten. Und je frühzeitiger Unternehmen Kontakte zu den Schulen knüpfen, umso besser. Unternehmen müssen den Schülern ein konkretes Bild von den Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in ihrer Region vermitteln. Es gilt, alle Schüler Ausbildungs- und Studierwillige frühzeitig in Unternehmen einzubinden und Chancen aufzuzeigen. Die nordjob-messe bietet eine solche Gelegenheit, sich frühzeitig zu finden und zu binden. Ich wünsche deshalb allen Schülerinnen und Schülern eine gute und zielorientierte Vorbereitung auf die nordjob-messe, die hoffentlich für alle Seiten die Erwartungen erfüllt und danke allen Unternehmen und Institutionen unter Federführung des Instituts für Talententwicklung (IfT) für dieses Angebot der Berufsorientierung in der Region. Torsten Haasch Hauptgeschäftsführer IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern

9 Grußwort Durch den Besuch der nordjob vollziehen Sie einen wichtigen Schritt zu einer für Sie zentralen Entscheidung über Ihre berufliche Zukunft. Die für Sie und Ihre Fragestellung passenden Informationen sind eine der wichtigsten Voraussetzungen, um eine langfristig wirkende Entscheidung zu treffen. Auf der nordjob erhalten Sie einen Überblick über verschiedenste Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer beruflichen Perspektiven. Ich wünsche Ihnen die Neugierde, sich von Ihren persönlichen Interessen und Neigungen leiten zu lassen. Immer mehr junge Menschen streben in die Hochschulen. Ein Hochschulstudium ist statistisch gesehen die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit und für berufliche Sicherheit und Flexibilität. Berufliche Karrieren verlaufen heute nicht mehr geradlinig in einem Unternehmen über die gesamte Berufstätigkeit. Berufliche Qualifikationen müssen sich den Veränderungen der Arbeitswelt anpassen können. Dies ist eines der wesentlichen Merkmale akademischer Bildung: sie ist nicht primär auf einen Beruf, sondern insbesondere an Fachhochschulen auf die Anforderungen der Arbeitswelt ausgerichtet. Nehmen Sie sich für Ihre Entscheidung Zeit und suchen Sie das Gespräch mit den Fachleuten, Ihren Eltern, Lehrerinnen und Lehrern und Freunden. Auch unsere Kolleginnen und Kollegen der Hochschule Neubrandenburg werden Sie gerne bei Ihrer Entscheidung beratend unterstützen. Die positive wirtschaftliche Entwicklung in Mecklenburg-Vorpommern eröffnet für Fachkräfte mit akademischen Abschlüssen sehr gute Arbeitsmarktchancen mit großer Flexibilität für eine lebenslange berufliche Entwicklung. Fühlen Sie sich ermutigt, neben den Angeboten einer beruflichen Ausbildung auch die breiten Angebote der Hochschulen des Landes für sich zu prüfen. Eine Hochschulausbildung kann direkt nach Erreichen der Fachhochschul- oder der Hochschulreife die richtige Wahl sein. Aber auch nach einem erfolgreichen Abschluss einer beruflichen Ausbildung können Sie ohne direkte Hochschulzugangsberechtigung an einer Fachhochschule studieren. Ich wünsche Ihnen bei den ersten Gesprächen während Ihres Besuches auf der nordjob interessante Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner, Mut zu Ihrer Entscheidung und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Werdegang. Prof. Dr. Micha Teuscher Rektor der Hochschule Neubrandenburg

10 Rahmenprogramm nordjob Neubrandenburg (Stand 12/2013, Änderungen vorbehalten) 2. April 2014 09.00 Uhr Kauffrau/-mann für Büromanagement: Was steckt dahinter? (Frau Renninger, IHK für das östliche Mecklenburg-Vorpommern) 10.00 Uhr Am Fachgymnasium zum Abitur (Frau Dr. Miller/Frau Dr. Wiese, Berufliche Schulen der Mecklenburgischen Seenplatte am Standort Neubrandenburg) 11.00 Uhr Arbeitgeber Bundeswehr Soldat oder zivile Karriere deine Entscheidung (Karrierecenter der Bundeswehr) 12.00 Uhr Keine Bange vor dem Eignungstest! Was müssen Schüler beachten? (Herr Hass, Dirk Rossmann GmbH) 13.00 Uhr Das Praxisstudium der Medienbranche (Herr Becker, SAE Institute GmbH) 3. April 2014 09.00 Uhr Am Fachgymnasium zum Abitur (Frau Dr. Miller/Frau Dr. Wiese, Berufliche Schulen der Mecklenburgischen Seenplatte am Standort Neubrandenburg) 10.00 Uhr Keine Bange vor dem Eignungstest! Was müssen Schüler beachten? (Herr Hass, Dirk Rossmann GmbH) 11.00 Uhr Das Praxisstudium der Medienbranche (Herr Becker, SAE Institute GmbH) 12.00 Uhr Kauffrau/-mann für Büromanagement: Was steckt dahinter? (Frau Renninger, IHK für das östliche Mecklenburg-Vorpommern) 13.00 Uhr Arbeitgeber Bundeswehr Soldat oder zivile Karriere deine Entscheidung (Karrierecenter der Bundeswehr)

11 Sechs Schritte zum erfolgreichen Messebesuch 1. Teste dich selbst Verschaffe dir Klarheit über deinen Berufswunsch. Bist du dir noch nicht sicher, welcher Beruf dir liegt, dann stehen dir hilfsweise kostenlose Tests im Internet zur Verfügung. Wir möchten dich hier auf zwei von diesen hinweisen. Von der Stiftung Warentest wurde im März 2007 u.a. für Gut befunden: www.profilingportal.de. Testdauer ca. 3 Stunden. Dabei werden dein Name und deine Adresse nicht erfasst. Speziell für Studierwillige ist von der Universität Bochum die Test-Adresse www.borakel.de konzipiert worden. Dieser Test dauert ca. 2 Stunden. Neben diesen Tests bieten sich persönliche Beratungsgespräche bei Berufsberatern der Agentur für Arbeit oder privaten Berufswahlberatern an. 2. Gute Information Die Grundlage eines erfolgreichen Messebesuchs ist die gute Vorbereitung. Damit du einen hohen Nutzen aus deinen Gesprächen ziehst, informiere dich anhand dieses Taschenbuches über die beteiligten Unternehmen, Berufskammern, Berufsverbände und Hochschulen. Eine weiterführende Informationsquelle sind z. B. die Internet- Präsentationen der Messeaussteller. Die Ausbildungsberufe und Studienfächer, über die auf der nordjob-messe aus erster Hand informiert wird, sind auf den Seiten 64 bis 66 aufgeführt. 3. Anmeldung Von den Mitarbeitern des Messe-Organisationsbüros erhälst du einen Anmeldebogen. In diesen trage bitte bis zu vier berufliche Wünsche ein. Die Hauptfrage lautet: Für welche Berufe oder Studienfächer interessierst du dich? Gib den Anmeldebogen ausgefüllt an deine Lehrer zurück. Du kannst dich alternativ ab Februar 2014 auch über das Internet (www. erfolg-im-beruf.de) anmelden. 4. Einzeltermine Aufgrund deiner Anmeldung arrangiert das Messebüro für dich bis zu vier von dir gewünschte 20-minütige Termine mit Beratern der beteiligten Unternehmen, Institutionen und Hochschulen. Die Termine werden dir ca. 10-12 Tage vor Messebeginn mitgeteilt. Für Schüler gilt: Mit eurer Schule wird abgestimmt, wann die Termine am besten in euren Stundenplan passen. Auf der Messe kannst du über die fest vereinbarten Termine hinaus spontan weitere Gespräche mit anderen Messeausstellern führen.

12 5. Vorbereitung auf die Gespräche Sobald du deine Gesprächstermine kennst, bereite dich auf diese gut vor. Mach dir ein genaueres Bild von den Firmen und Institutionen, für die deine Gesprächspartner tätig sind. Empfehlenswert ist es, dass du insbesondere zu deinen Gesprächen mit potenziellen Ausbildungsbetrieben Bewerbungen mitnimmst (siehe Abschnitt 6). Schüler/innen, die sich besonders gut auf ihre Messegespräche vorbereiten, erhalten als Anerkennung eine Bescheinigung (siehe rechts). 6. Bewerbungsunterlagen Wer sich über seinen Berufswunsch schon im Klaren ist, kann die Messe natürlich auch nutzen, um Bewerbungsunterlagen persönlich zu übergeben. Es kann allerdings sein, dass einige Firmen diese Unterlagen auf der Messe nicht entgegennehmen können - z. B. weil es ausschließlich Online- Bewerbungsverfahren gibt, oder weil die Bewerbungsfrist generell erst später im Jahr beginnt. Auf S. 13 findest du eine Übersicht, welche Firmen vollständige (!) Bewerbungsunterlagen auf der Messe entgegennehmen. Die Messeaussteller sind darüber hinaus aber auch gerne bereit, Tipps und Anregungen zu den mitgebrachten Bewerbungsunterlagen zu geben. Bescheinigung für gut vorbereitete Messegespräche Schülerinnen und Schüler, die sich besonders gut auf ihre Gespräche mit Unternehmen und Institutionen vorbereiten, erhalten nach den Messegesprächen dafür eine Bescheinigung. Diese Bescheinigung kann späteren Bewerbungen beigefügt werden. Dadurch könnt ihr dokumentieren, dass ihr den Messebesuch mit besonderem Engagement genutzt habt. Die Bescheinigung erhaltet ihr, wenn ihr folgende drei Kriterien erfüllt: Pünktliches Erscheinen zu euren Messe-Terminen Sehr gute Gesprächsvorbereitung Aussagekräftiges individuelles Anschreiben plus Lebenslauf ist hilfreich PS: Neben euren Schulnoten zählt für Ausbildungsbetriebe euer Engagement. Jeder potenzielle Ausbildungsbetrieb ist im Rahmen eurer späteren Bewerbungen auch über andere Bescheinigungen dankbar, z. B. über ehrenamtliche Mitarbeit in Vereinen. Wichtig ist auch, dass auf eurem Bewerbungszeugnis keine Hinweise auf unentschuldigtes Fehlen enthalten sind.

13 Bewerbungsunterlagen Diese Messeaussteller nehmen auf der nordjob Neubrandenburg 2014 vollständige Bewerbungsunterlagen entgegen. Bewerbungen werden auf der nordjob Neubrandenburg 2014 nicht entgegengenommen. Die Aussteller sind aber gern bereit, Tipps und Anregungen zu mitgebrachten Unterlagen zu geben. abc Bau M-V agrotechnic Wüstenberg Autoforum Neubrandenburg Bauernverband M-V Bundesagentur für Arbeit Bundeswehr militärisch Bundeswehr zivil CHEFS CULINAR da!:designakademie/ecolea data experts DB Mobility Logistics DMK Deutsches Milchkontor Gimpex Neubrandenburg IB-GIS Medizinische Akademie IHK Neubrandenburg IKK Nord Kaufland Lidl Neubrandenburger Stadtwerke NEUWOGES.img Nordost-Medien Owe Gluth PCK Raffinerie Peene Baugesellschaft RWI Regionale Wirtschaftsinitiative SAE Institute Schröder Landtechnik Sparkasse NB-Demmin Spedition Gertner Stadt Neubrandenburg Steigenberger Grandhotel and Spa Weber Maschinenbau Wirtschaftsakademie Nord Tipps für die Bewerbung Viele Aussteller nehmen auf der Messe gern Bewerbungsunterlagen entgegen (vollständige Übersicht siehe links). Das Anschreiben beginnt mit dem Absender (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Zum Inhalt gehören: Ort und Datum, Adresse des Arbeitgebers/Unternehmens, Betreff-Zeile, Anrede. Im Text ist der Berufswunsch anzugeben und insbesondere die Frage zu beantworten, warum man der/die beste Kandidat/ in für den Arbeitgeber bzw. das Unternehmen ist. An den Schluss des Anschreibens gehört die persönliche Unterschrift. Ein tabellarischer Lebenslauf enthält: professionelles Bewerbungsfoto Name, Geburtsdatum und -ort Anschrift und Telefonnummer schulischer Werdegang angestrebter Schulabschluss Sprach- und Computerkenntnisse Praktika Sonstiges (Hobbys, Auslandsaufenthalte, ehrenamtliches Engagement) aktuelles Datum und Unterschrift

14 Teil I: Arbeitgeber/Institutionen Vorausgesetzter Schulabschluss: * = Abschluss Berufsreife ** = Abschluss Mittlere Reife *** = Fachhochschulreife oder Abitur

15 11 abc Ausbildungscentrum der Bauwirtschaft Mecklenburg-Vorpommern GmbH Fritz-Triddelfitz-Weg 3 18069 Rostock Tel.: (03 81) 809 45-0 Fax. (03 81) 809 45-99 E-Mail: info@abc-bau.de Internet: www.abc-bau.de Geschäftsführer: Bernd Rackow Ausbildungsberufe der Bauwirtschaft (m/w): Hochbaufacharbeiter* / ** Ausbaufacharbeiter* / ** Tiefbaufacharbeiter* / ** Ausbildungsberufe des Tiefbaus: Rohrleitungsbauer* / ** Kanalbauer* / ** Brunnenbauer* / ** Straßenbauer* / ** Spezialtiefbauer* / ** Gleisbauer* / ** Ausbildungsberufe des Hochbaus: Feuerungs- und Beton- und Schornsteinbauer* / ** Stahlbetonbauer* / ** Maurer* / ** Als Dienstleister in der beruflichen Bildung stehen wir im direkten Kontakt mit den 1.500 Unternehmen der Bauindustrie und des Bauhandwerks und stellen eine am Bedarf orientierte Aus- und Weiterbildung sicher. Unser modernes überbetriebliches Ausbildungszentrum und qualifiziertes Fachpersonal in Rostock garantiert die hohe Qualität der Ausbildung, Unterbringung und Versorgung. Sie interessieren sich für eine Ausbildung in der Bauwirtschaft? Dann machen Sie sich mit den Berufsbildern, den Anforderungen an die berufliche Tätigkeit und den Qualifizierungs- und Aufstiegschancen in der Bauwirtschaft vertraut. Tipp: Absolvieren Sie ein Praktikum in einem Baubetrieb. Ausbildungsberufe des Ausbaus: Zimmerer* / ** Stuckateur* / ** Fliesen-, Platten- Wärme-, Kälte- und und Mosaikleger* / ** Schallschutzisolierer* / ** Estrichleger* / ** Trockenbaumonteur* / ** Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.)***

16 Bei uns in guten Händen Kundennähe ohne Wenn und Aber agrotechnic Wüstenberg GmbH Am Bahnhof 17091 Kleeth Tel.: (03 96 02) 281 0 Fax: (03 96 02) 281 60 E-Mail: kleeth@wuestenberg-gruppe.de Internet: www.wuestenberg-landtechnik.de Ansprechpartner für Bewerber/innen: Stephan Klopsch E-Mail: stephan.klopsch@wuestenberg-gruppe.de Beschäftigte: 40 Ausbildungsplätze: 3 pro Jahr Ausbildung: Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik** / *** Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Fachrichtung Großhandel** / *** Praktika: ja Kundennähe ohne Wenn und Aber das ist die Philosophie, mit der wir, die Familie Wüstenberg, unser Unternehmen führen. Landtechnik ist seit Jahrzehnten unsere Profession und Passion. Wir bieten den Landwirten und Lohnunternehmen eine Produktpalette und Servicebandbreite, die keine Wünsche offen lassen: neue/gebrauchte Traktoren und Landmaschinen, Werkstatt/Reparaturservice, Ersatzteilverkauf, Maschinenvermietung, Finanzierung u.v.m. Mit sieben Standorten in Schleswig- Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sind wir stets in der Nähe unserer Kunden. Alle Standorte verfügen über eigene Werkstätten mit Ersatzteillagern und sind elektronisch vernetzt. Unser Unternehmen ist seit seiner Gründung kontinuierlich gewachsen; unverändert geblieben sind die Flexibilität, Leistungsbereitschaft und persönliche Kundenbetreuung eines Familienunternehmens.

17 Wir sind Audi in Neubrandenburg Autoforum Neubrandenburg GmbH Kruseshofer Straße 9 17036 Neubrandenburg Tel.: (03 95) 429 24 0 Fax: (03 95) 429 24 22 Internet: www.autoforum-neubrandenburg.de Ansprechpartner für Berufsausbildung: Jens Biermann Tel.: (03 95) 429 24 14 jens.biermann@autoforum-neubrandenburg.de Beschäftigte: 32 davon Auszubildende: 10 Ausbildung: Kfz-Mechatroniker/in PKW/Karosserietechnik* / ** Fachkraft Lagerlogistik* / ** Bürokauffrau/-mann (Kaufleute für Büromanagement)** Automobilkauffrau/-mann** Praktika: ja Studentenjob: ja Seit dem 01. Dezember 1999 ist die Autoforum Neubrandenburg GmbH der Audi Partner in Neubrandenburg. Mit unseren aktuell 32 Mitarbeitern, davon ca. 10 Auszubildende, haben wir in den letzten Jahren einiges erreicht. So tragen wir z. B. seit 2010 den Titel Audi Top Service Partner als einziges Audi Autohaus in Mecklenburg-Vorpommern. Damit gehören wir zu nur 83 Händlern in ganz Deutschland, welche diesen Titel tragen dürfen. Hinzu kommt der Gewinn des Audi Business Cups im Jahr 2013. Als Analyse-Zentrum der Audi AG symbolisieren wir durch überdurchschnittlich ausgebildete Mitarbeiter und einer sehr hohen Ausstattung an Diagnosesystemen unseren Vorsprung durch Technik. Insgesamt bieten wir vier Ausbildungsberufe an. Unser Verkaufsteam bringt jährlich ca. 200 Neuwagen und ca. 220 Gebrauchtwagen auf die Straße. In unserer Werkstatt werden jährlich ca. 4.000 Fahrzeuge der Marke Audi instandgesetzt und gewartet. Wenn auch Sie Teil dieses Teams werden wollen, bewerben Sie sich jetzt bei uns. Wir begeistern Sie. Denn Wir sind Audi in Neubrandenburg.

18 Arbeit mit Leidenschaft! Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.v. Hauptgeschäftsstelle Trockener Weg 1B 17034 Neubrandenburg Tel.: (03 95) 421 248-4 oder -5 Fax: (03 95) 421 248-6 E-Mail: info@bv-mv.de Internet: www.bauernverband-mv.de Ansprechpartnerin für Berufsausbildung: Rotraud Geiger Tel.: (03 95) 430 92 27 E-Mail: geiger@bv-mv.de Ausbildung: Landwirt/in mit Fachhochschulreife** Landwirt/in* / ** / *** Fachkraft Agrarservice* / ** / *** Tierwirt/in* / ** / *** Milchtechnologe/-in* / ** / *** Milchwirtschaftliche/r Laborant/in* / ** / *** Duales Studium: Dualer Bachelor-Studiengang Agrarwirtschaft*** Der Bauernverband setzt sich in vielfältiger Form für die Interessen landwirtschaftlicher Unternehmen ein. In dieser Funktion unterstützt er auch Schüler bei der Auswahl und Suche eines Agrarberufes. Bewerberpool Agrarwirtschaft M-V Du hast Talent und noch keine Ausbildung? Bewirb Dich im Internet unter http://talentpool.bauernverband-mv.de Wir informieren über folgende Berufe: Landwirt/in mit Fachhochschulreife Schüler mit guter oder sehr guter Mittlerer Reife können neben dem Beruf des Landwirtes auch die Fachhochschulreife erwerben. Landwirt/in Ist der vielseitigste Beruf und vereint Ausbildungsinhalte der Pflanzen- und Tierproduktion. Fachkraft Agrarservice Der Beruf wird in den Schwerpunkten Bedienung der Agrartechnik, Pflanzenproduktion sowie Dienstleistungen und Kundenorientierung ausgebildet. Tierwirt/in Hauptaufgabe ist die Aufzucht und Haltung landwirtschaftlicher Nutztiere sowie die Gewinnung tierischer Erzeugnisse. Fünf Fachrichtungen: Rinder-, Schweine-, Geflügelhaltung, Schäferei, Imkerei. Milchtechnologe/-in Die Hauptaufgabe besteht in der Steuerung der hochtechnisierten Prozesse zur Verarbeitung von Rohmilch. Milchwirtschaftliche(r) Laborant/in Das Tätigkeitsfeld beinhaltet die Überwachung der Qualität von Rohmilch, Milcherzeugnissen und Lebensmittelzusatzstoffen.

vocatium 19 Unterfranken 2 Agenturen für für Arbeit Erfurt in Max-Reger-Str. Mecklenburg-Vorpommern: 1 99096 Erfurt Neubrandenburg Wir Ponyweg beraten 37-43Sie! 17034 Neubrandenburg Unsere qualifizierten Berufsberater helfen Ihnen gern bei der Entscheidung für einen Ausbildungsberuf oder ein Studium. Die Experten Rostock Kopernikusstraße 1a unterstützen 18057 Rostock bei Fragen der Berufswahl, vermitteln in Ausbildung, halten Informationen zu allen Bildungswegen Schwerin bereit und informieren zu finanziellen Am Margaretenhof Hilfen. Die Beratung 14-16 erfolgt unabhängig und 19057 neutral Schwerin zu allen Ausbildungsmöglichkeiten. Termine außerhalb der Messe können über 01801 Stralsund 555 111* vereinbart werden. *Festnetzpreis C.-Heydemann-Ring 3,9 ct/min; 98Mobilfunkpreise höchstens 42 18437 ct/min. Stralsund Wir Beschäftigte: bilden aus! ca. 5.800 ca. 115 Auszubildende Ausbildung: ca. 35 Studierende Ausbildung: Fachangestellte/r Fachangestellte/r für für Arbeitsförderung** Arbeitsmarktdienstleistungen** / *** / *** / *** Fachinformatiker/in** Fachinformatiker/in** / *** Studium: Bachelor Studienmöglichkeiten: of Arts (B. A.) Arbeitsmarktmanagement*** Bachelor of Arts (B. A.): Arbeitsmarktmanagement*** of Arts (B. A.) Beschäftigungsorien- Bachelor tierte Bachelor Beratung of Arts und (B. Vermittlung*** A.): Beschäftigungsorientierte Beratung und Vermittlung*** Informationen unter: www.arbeitsagentur.de Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an die örtliche Arbeitsagentur! Auskünfte über offene Ausbildungsstellen und Studienplätze Weitere Informationen erhalten Sie zu von allen Ihrer Ausbildungsberufen und Studiengängen unter an der Hochschule örtlichen Arbeitsagentur www.arbeitsagentur.de/erfurt der Bundesagentur für Arbeit finden Sie unter www.arbeitsagentur.de Sprechen Sie mit unseren Beraterinnen und Beratern! Wir suchen Sie! Wir suchen Sie! SW ie sind ir bieten kommunikations- Ihnen eine interessante und kontaktfähig, und praxisnahe lernbereit, Ausbildung serviceorientiert einem und staatlich verantwortungsbewusst anerkannten Ausbil- und in arbeiten dungsberuf. sorgfältig? In diesem Wenn Zusammenhang Sie dazu noch einen gewähren Realschulabschluss wir eine tarifliche oder Bezahlung ein Abitur bereits haben, während dann bewerben der Ausbildung. Sie sich Außerdem Ausbildung bieten wir oder Ihnen für nach ein Bachelor- der Aus- für eine Studium. bildung vielfältige Junge Bewerber Karrierechancen mit Behinderungen Wir sind erwarten herzlich willkommen. von Ihnen Nach Kun- an. Ihrer denorientierung, Ausbildung oder Belastbarkeit Ihrem Studium und erwarten Eigeninitiative. Sie abwechslungsreiche Weiterhin ist und ein verantwortungsvolle Grundverständnis für Tätigkeiten, wirtschafts- vielfältige sozialpolitische Karrierechancen Zusammenhänge und Arbeitsbe- von und dingungen, Vorteil. Außerdem die eine Vereinbarkeit bieten wir Ihnen von Beruf auch die und Möglichkeit Familie ermöglichen. zum Studium Dafür wurden zum Bachelor wir als of Arbeitgeber Arts in zwei bereits Fachrichtungen. ausgezeichnet. Dabei befasst Wir bilden sich Ar- Sie mehrfach in beitsmarktmanagement drei Jahren zum/r staatlich mit anerkanntetiefungsrichtungen Fachangestellten der für Arbeitsförde- Vermittlung/ den Verrung Integration, aus. Sie Leistungsgewährung erlernen die rechtlichen und Grundlagen der Ressourcensteuerung. zur Arbeitsmarktpolitik Die Richtung zum Beschäftigungsorientierte Sozialversicherungsrecht Bera- so- und wie tung ihre und Anwendung. Vermittlung befasst Die praktische sich mit Ausbildung den Vertiefungsrichtungen erfolgt in den Agenturen Berufsberatung Arbeit. oder Sie Fallmanagement. wird ergänzt durch Wir Un- bie- für terricht ten bereits und während Lehrgänge des in Studiums unseren Bildungszentren dualen System und eine durch leistungsgerechte überörtlichen im Berufsschulunterricht. Bezahlung. Insbesondere Das möchten Studium wir findet erreichen, an den dass Hochschulstandorten Jugendliche mit Behinderungen bei uns für Arbeit einen in Ausbildungs- Mannheim der Bundesagentur oder bzw. Schwerin Studienplatz statt. erhalten.

Neubrandenburg Chancen in der Region 20 10 Entschieden gut. Gut entschieden: Ihre Karriere in der Bundeswehr. Karriereberatung der Bundeswehr Sie erreichen Ihre Karriereberater in zentral gelegenen Beratungsbüros. Karriereberatung der Bundeswehr Weg am Hang 31 17033 Neubrandenburg Tel: (03 95) 372 32 69 Mail: kbbneubrandenburg@bundeswehr.org www.bundeswehr-karriere.de bundesweit kostenfrei 0 800 9 80 08 80 Umfassende Reformen machen die BUNDESWEHR zu einem der modernsten und attraktivsten Arbeitgeber der Bundesrepublik. Die Streitkräfte bieten Ihnen zahlreiche interessante Karrieren in einer Vielzahl abwechslungsreicher Berufe. Neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Fitness und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen sollten für den Beruf des Soldaten vor allem Teamfähigkeit, Engagement und Leistungswillen zu Ihren Stärken gehören. Die Bundeswehr bietet jungen Männern und Frauen vielfältige Berufschancen. 1. Der Offizier Der Beruf des Offiziers der BUNDES- WEHR ist eine besonders anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben. Verantwortung für ein hochtechnisiertes und komplexes Arbeitsumfeld sowie hohe Anforderungen an die eigene Führungs- und Sozialkompetenz stellen den Offizier vor große persönliche Herausforderungen. Ein Studium ist bei einer Verpflichtungszeit von dreizehn Jahren Bestandteil der Ausbildung. Die akademischen Abschlüsse der BUNDESWEHR an den Universitäten in Hamburg und München entsprechen denen der Studienabschlüsse an öffentlichen Universitäten. Es stehen zurzeit mehr als 20 Studiengänge in den Bereichen Ingenieurs-, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften zur Auswahl. Die Regelstudienzeit beträgt bei Trimesterregelung 4 Jahre. Dabei studieren Sie bei vollem Gehalt (ca. 1.850,- Euro brutto) und wohnen kostenfrei auf dem Campus. Die Studien der Human- oder Zahnmedizin, Veterinärmedizin und Pharmazie werden an einer öffentlichen Universität absolviert. Diese Studiengänge stehen Bewerberinnen und Bewerbern offen, die sich für die Sanitätsoffizierlaufbahn mit einer Verpflichtungszeit von 17 Jahren entscheiden.

11 21 Chancen in der Region Karriere mit Zukunft EIN ARBEITGEBER - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Weitere Informationen: Hotline: 0800/9800880 (bundesweit kostenfrei) www.bundeswehr-karriere.de 2. Fliegerischer Dienst Die Pilotenausbildung ist auf Schüler mit Abitur oder Fachhochschulreife zugeschnitten. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen in hervorragender körperlicher Verfassung sein. Die Verpflichtungszeit beträgt hier 16 Jahre. Als besonders guter Bewerber mit Abitur können Sie zusätzlich studieren. 3. Fachdienstlaufbahn Der Unteroffizier der Geselle Der Feldwebel der Meister In diesen Laufbahnen übernehmen Soldaten, Fachunteroffiziere mit einer Verpflichtungszeit von 9 Jahren und Feldwebel mit einer Verpflichtungszeit von 13 Jahren, als Spezialisten die Verantwortung für ein komplexes Fachgebiet. Sehr gute Haupt- und gute Realschüler mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und dem Wunsch einer berufsnahen Verwendung haben die besten Möglichkeiten für diese Laufbahn. Hier besteht sogar die Möglichkeit der Einstellung mit höherem Dienstgrad. Junge Leute mit einem elektronischen Berufsabschluss haben zurzeit besonders gute Chancen auf eine Einstellung in einer entsprechenden Verwendung. Schüler mit sehr guten Zeugnissen können sich bei der Bundeswehr auch in einem von über 50 verschiedenen zivilberuflich anerkannten Berufen ausbilden lassen. In der Feldwebellaufbahn ist eine Fortbildung zum Meister vorgesehen. Frauen und Männer (im Alter von 17 bis 29 Jahren) stehen diese Laufbahnen gleichermaßen offen. Eine ansprechende Einstiegsbesoldung, frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit, lange am selben Standort zu verbleiben, machen diese Laufbahnen besonders interessant. Weitere Auskünfte erteilt Ihre Karriereberatung (siehe blauer Kasten).

Neubrandenburg Chancen in der Region 22 12 4. Zivile Berufe in der Bundeswehrverwaltung Die Bundeswehr besteht nicht nur aus Soldatinnen und Soldaten in den Streitkräften, es stehen ihr auch zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehrverwaltung zur Seite. Eine Tatsache, die Vielen unbekannt ist. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Beamtinnen und Beamte der Bundeswehrverwaltung sind dabei in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen im technischen und nichttechnischen Dienst, im Inland wie auch im Ausland tätig. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sucht die Bundeswehrverwaltung ständig qualifizierten und motivierten Nachwuchs. Deshalb freuen wir uns, dass Sie sich für eine Karriere in der Bundeswehrverwaltung interessieren. Hier können wir Ihnen eine qualifizierte Ausbildung in mehr als 40 staatlich anerkannten Berufen und verschiedenen Beamtenlaufbahnen bieten. Diese können in zahlreichen Ausbildungsstätten und eigens für die Ausbildung von technischen Berufen eingerichteten Werkstätten in ganz Deutschland absolviert werden. Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock Kopernikusstr. 1 18057 Rostock Tel.: (03 81) 802 41 29 Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow Pasewalker Chaussee 3 17358 Torgelow Tel.: (0 39 76) 250 12 40 Ausbildungswerkstatt Trollenhagen Elektroniker/in für Geräte und Systeme Südstr./Fliegerhorst 17034 Neubrandenburg Tel.: (03 95) 46 33 87 05 Ausbildungswerkstatt Torgelow Kfz-Mechatroniker/in Pasewalker Chaussee 17358 Torgelow Tel.: (0 39 76) 23 85 54 30 Interessierten Jugendlichen bieten die Bundeswehr-Dienstleistungszentren in Ihrer Region verschiedenste Berufe, z.b.: Konstruktionsmechaniker/in* / ** / *** Elektroniker/in f. Energie- u. Gebäudetechnik* / ** / *** Elektroniker/in für Geräte und Systeme* / ** / *** Elektroniker/in für Betriebstechnik* / ** / *** Kfz-Mechatroniker/in* / ** / *** Medizinische/r Fachangestellte/r* / ** / *** Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r* / ** / *** Verwaltungsfachangestellte/r* / ** / *** Bewerbungsschluss für eine Einstellung ist der 31.10. für den Ausbildungsbeginn August oder September im Folgejahr. Darüber hinaus stellt die Bundeswehrverwaltung Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter in verschiedenen Laufbahnen ein, z.b.: gehobener techn. und nichttechnischer Dienst*** mittlerer techn., feuerwehrtechn. und nichttechnischer Dienst** / *** mittlerer technischer Dienst der Fernmeldeund Elektronischen Aufklärung** / *** Bestimmt ist auch für Sie das Richtige dabei!

23 Zukunft & Qualifikation mit frischen Perspektiven! CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Ernst-Abbe-Straße 2 17033 Neubrandenburg Tel.: (03 95) 55 89-0 Fax: (03 95) 55 89-1500 E-Mail: info-nb@chefsculinar.de www.chefsculinar.de Ansprechpartner: Thomas Carmienke Beschäftigte: 420 Ausbildungsplätze: 22 Ausbildung: Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel** / *** Fleischer/in* / ** Fachkraft Lagerlogistik* / ** Duales Studium: Bachelor of Arts - Fachrichtung Spedition und Logistik Praktika: ja Unsere Unternehmensgruppe ist Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern (Krankenhäuser, Seniorenheime, Betriebscasinos, Hotellerie und Gastronomie) mit einem Vollsortiment bestehend aus allen Facetten des Lebensmittelbereiches sowie Technik und Systemlösungen. Als bundesweit agierender Großhändler bieten wir unseren Kunden alle Vorteile in ganz Deutschland und beliefern diese aus acht Zentral- und 20 Stützpunktlägern mit dem modernsten Fuhrpark der Food-Branche. Mittlerweile sind wir mit unseren Unternehmungen auch in Dänemark, Österreich, Polen und Holland aktiv. In unserer Neubrandenburger Niederlassung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung, in der Sie alle Fachabteilungen kennen lernen und schrittweise Verantwortung übernehmen. Wenn Sie Wert auf eine zukunftsträchtige Ausbildung legen, sollten Sie sich bei uns bewerben. Unsere Niederlassung wurde 2012 und 2013 für hervorragende Leistungen in der Berufsausbildung mit dem Titel TOP-Ausbildungsbetrieb der IHK und 2012 mit dem AGA- Ausbildungspreis ausgezeichnet.

24 28 Die Zukunft gehört der Mannschaft COMMERZBANK AG Kaiserplatz 60261 Frankfurt am Main Azubi-Bewerberhotline (kostenfrei): (08 00) 101 01 59 Internet: www.commerzbank.de www.azubi.commerzbank.de Die Schule hast du bald geschafft. Jetzt kann das echte Leben kommen. Und damit die Wahl deines ersten richtigen Jobs. Bei uns findest du viele spannende Ausbildungswege und eine Mannschaft, die dich auf deinem Weg begleitet. Die Commerzbank ist eine führende Bank in Deutschland und Polen, betreut fast 15 Millionen Privat- sowie 1 Million Geschäfts- und Firmenkunden weltweit, hat rund 56.000 Mitarbeiter und bietet über 800 verschiedene Jobs. Beschäftigte: rund 56.000 Ausbildungsplätze: über 600 pro Jahr Ausbildung bundesweit: Bankkaufmann/-frau** / *** - Privatkunden - Firmenkunden Duales Studium bundesweit: Bankwirtschaft (Bachelor of Arts) Ausbildung regional: Kaufmann/-frau für Büromanagement** / *** Dieser Ausbildungsberuf wird angeboten in: Berlin, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt/ Main, Hamburg, Leipzig Duales Studium regional: Facility Management (Bachelor of Engineering) (Duale Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart) Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) (Berufsakademie Rhein-Main in Rödermark) Über die Ausbildung und das Studium hinaus gibt es bei uns umfassende Weiterbildung und Entwicklungschancen. Gemeinsam mit dir planen wir deine Schritte in einer internationalen Großbank und damit deine persönliche Karriere. Realschülern und Abiturienten bieten wir in unseren Filialen ein- bis zweiwöchige Praktika an. Hier kannst du einen ersten Einblick in das Bankgeschäft gewinnen und dich mit der modernen Arbeitswelt vertraut machen.

25 Löst die Rätsel von morgen data experts gmbh Woldegker Straße 12 17033 Neubrandenburg Tel.: (03 95) 56 30-512 Fax: (03 95) 56 30-302 www.data-experts.de Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Cindy Kahl E-Mail: personalbuero@data-experts.de Online-Bewerbungen sind erwünscht. Ausbildung/Studium Karriere starten! Duales Studium: Bachelor of Science - Angewandte Informatik Bachelor of Science - Informatik Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik Fernstudiengang Wirtschaftsinformatik*** Fernstudiengang Informatik*** Als mittelständisches Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeiter(innen) bieten wir ein ansprechendes, familienfreundliches und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Du bist Schüler, befindest dich im Studium oder beruflich in der Orientierungsphase? Wir vergeben im Rahmen unseres umfangreichen Studienförderprogramms jährlich an unseren Standorten Neubrandenburg, Berlin und Magdeburg Ausbildungsplätze in Form des dualen Studiums und des Fernstudiums. Du hast Spaß daran, schwierige Probleme zu lösen, harte Nüsse zu knacken und das alles, um unseren Kunden das Leben leichter zu machen? Du schätzt Engagement, Flexibilität und die Arbeit in einem netten Team mit flachen Hierarchien? Dann ist data experts die perfekte Adresse für deine Zukunft. Praktika: Bachelor-/Masterarbeiten: ja ja Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten findest du im Internet: www.data-experts.de/karriere.html

168 26 Azubi bei der Deutschen Bahn Warum es sich lohnt bei uns einzusteigen! DB Mobility Logistics AG Personalgewinnung Region Ost Zielgruppe Schüler Europaplatz 1 10557 Berlin Ansprechpartner: Jens Latendorf Bewerbungsform: Online Internet: www.deutschebahn.com/schueler www.deutschebahn.com/stellenboerse Unser Ausbildungsangebot in der Region: Fahrdienstleiter/in* / ** / *** Elektroniker/in für Betriebstechnik* / ** / *** Mechatroniker/in* / ** / *** Tiefbaufacharbeiter/in / Gleisbauer/in* / ** / *** Weitere Ausbildungsplätze in Mecklenburg- Vorpommern: Eisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/Transport* / ** / *** Servicefachkraft für Dialogmarketing* / ** / *** Industriemechaniker/in* / ** / *** Duales Studium (praxisintegriert): u.a. in den vier Studienrichtungen Elektrotechnik Wirtschaftsingenieurwesen Bauwesen Wirtschaftsinformatik Duales Studium (ausbildungsintegriert): Elektrotechnik + Elektroniker/in für Betriebstechnik Bauingenieurwesen + Tiefbaufacharbeiter/in / Gleisbauer/in Wirtschaftsingenieurwesen + Fahrdienstleiter/in D u stehst vor deinem Schulabschluss? Du suchst nach einer interessanten Zukunftsperspektive? Zum Ende der Schulzeit stellt sich für jeden die Frage: Welcher Beruf passt zu mir und welche Anforderungen stellt er an mich? Du bist ein Tüftler? Du hast Interesse an Technik und möchtest das weiterentwickeln? Du kannst gut rechnen? Deine Freunde schätzen dich als Gastgeber, Berater oder Organisator? Du liebst es, neue Seiten deines PCs kennenzulernen und suchst die Herausforderung digitaler Systeme? Du möchtest gerne Menschen miteinander verbinden? Ob Verkehrsberufe, gewerblichtechnische Berufe, kaufmännisch-serviceorientierte Berufe oder IT-Berufe: Diese Vielseitigkeit bieten nur wenige Ausbilder in Deutschland. Wir haben das Angebot, du wählst deinen Einstieg. So gestalten wir gemeinsam erfolgreich deine Zukunft. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 begeisterte Auszubildende für 50 Berufe. Egal welchen Hintergrund du hast, hier kannst du einsteigen, umsteigen, aufsteigen. Hier ist dein Beitrag wichtig. Hier bist du wichtig. Mit anderen Worten: Eine Berufsausbildung bei der Deutschen Bahn ist Kein Job wie jeder andere.

169 27 Weichensteller Naturbursche Baumeister Kein Job wie jeder andere: Azubi bei der DB. Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer einer von 50 verschiedenen Ausbildungsberufen bei der Deutschen Bahn. Wir suchen jedes Jahr mehr als 3.000 Auszubildende (w/m) für unsere gewerblich technischen, kaufmännisch serviceorientierten, IT und Verkehrsberufe. Jetzt bewerben unter: www.deutschebahn.com/karriere DB. Zukunft bewegen.

7 28 Hier beginnt Ihre Zukunft! Dirk Rossmann GmbH Isernhägener Str. 16 30938 Burgwedel Tel.: (051 39) 898 14 14 Internet: www.rossmann.de/karriere Ansprechpartnerin: Janina Keller E-Mail: ausbildung@rossmann.de Mitarbeiter: 38.000 Ausbildungsplätze: 400 pro Jahr Ausbildung in unseren Verkaufsstellen: Drogist/in** / *** Handelsfachwirt/in*** Kauffrau/-mann im Einzelhandel* / ** / *** Ausbildung in den Lagern Wustermark/ Berlin und Landsberg/Halle: Berufskraftfahrer/in* / ** Fachkraft für Lagerlogistik* / ** Duales Studium: Handel*** Wirtschaftsinformatik*** Praktika: Studentenjobs: Bachelor-/Masterarbeiten: ja ja ja Mit einer Ausbildung bei Rossmann entscheiden Sie sich für eine Ausbildung mit Zukunft, denn Rossmann ist eine der führenden Drogeriemarktketten in Deutschland und Osteuropa. Besonderen Wert legen wir darauf, Menschen den Einstieg ins Berufsleben zu vereinfachen und mit unserem Nachwuchs die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Deswegen geben wir Ihnen die Garantie: Wenn Sie uns mit guten schulischen und betrieblichen Leistungen überzeugen, bieten wir Ihnen die Chance Ihre Karriere in einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsverhältnis fortzusetzen. Diese Chance haben in den vergangenen Jahren über 80 Prozent unserer Auszubildenden wahrgenommen und ihre berufliche Karriere bei uns fortgesetzt. Sie sind alle wesentliche Gestalter unseres Erfolges! Wollen auch Sie es wissen und mit uns Ihre berufliche Karriere starten? Dann freuen wir uns auf Sie!

29 Ausbildung bei DMK - Praktisch-Vielseitig-Sicher DMK Deutsches Milchkontor GmbH DMK Tochter/Müritz Milch GmbH Ernst-Alban-Straße 11 17192 Waren DMK Tochter/ZMV Zentralkäserei Mecklenburg- Vorpommern GmbH Am Bahndamm 7 17159 Dargun DMK GmbH Heidbergtrift 1 17087 Altentreptow DMK GmbH Gingster Chaussee 3 18528 Bergen DMK Tochter/wheyco GmbH Heidbergtrifft 1 17087 Altentreptow Internet: www.dmk.de www.milram.de Adresse Bewerbungen: DMK Deutsche Milchkontor GmbH c/o Müritz Milch GmbH Sybille Wilke-Brinkmann Ernst-Alban-Straße 11 17192 Waren Tel.: (039 91) 154-0 E-Mail: ausbildung@dmk.de Beschäftigte: Ausbildungsplätze: 720 (in M-V) ca. 12-15 (in M-V) Ausbildung: Elektroniker/in für Betriebstechnik** / *** Milchtechnologe/-in** / *** Milchwirtschaftliche/r Laborant/in** / *** Mechatroniker/in** / *** Praktika: ja (mindestens 2 Wochen) D MK Deutsches Milchkontor GmbH ist mit 6,6 Milliarden verarbeiteten Kilogramm Milch Deutschlands größtes Molkereiunternehmen. Die Milch wird an 28 Standorten mit Hilfe von 6.240 Mitarbeitern unter anderem zu Trinkmilch, Joghurt und Quark, Käse, Milch- und Molkenpulver verarbeitet. An unseren Standorten Altentreptow und Bergen auf Rügen sowie bei unseren Tochterunternehmen der Müritz Milch GmbH in Waren und der ZMV GmbH in Dargun verarbeiten wir ca. 1 Milliarde Kilogramm Milch zu Schnittkäse und zu Camembert. Seit über 50 Jahren steht unsere Marke MILRAM für Natürlichkeit, echten Geschmack und Lebensfreude. Die Bekanntheit und Beliebtheit von MILRAM Gewürzquarks und MILRAM Fruchtbuttermilch hat die Marke in diesen Segmenten zum Marktführer gemacht. Daneben umfasst das Sortiment weitere hochwertige Käse- und Milchprodukte. Wir setzen auf eine fundierte Berufsausbildung und begleiten dich beim Eintritt in das Berufsleben. Wenn du also einen starken Partner für deine Ausbildung haben möchtest, dann komm zu uns!

30 Sicherheit und Verantwortung. Für Jahrzehnte. Ausbildung und Studium in der EWN GmbH Energiewerke Nord GmbH Latzower Straße 1 17509 Rubenow Tel.: (038 354) 40 Fax: (038 354) 224 58 Internet: www.ewn-gmbh.de Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Doris Kohls Tel.: (038 354) 482 05 E-Mail: doris.kohls@ewn-gmbh.de Ausbildung: Industriemechaniker/-in Fachrichtung Instandhaltung** Elektroniker/-in Fachrichtung Betriebstechnik** Kauffrau/-mann für Büromanagement** Die EWN GmbH ist ein führendes Unternehmen bei der Stilllegung kerntechnischer Anlagen. Unsere Aufgaben an den Standorten Lubmin und Rheinsberg sind die Stilllegung und der Rückbau der KKW-Blöcke und der sichere Betrieb des Zwischenlagers Nord. Daneben bieten wir mit den Stilllegungsprojekten in unseren Tochterunternehmen AVR in Nordrhein-Westfalen und WAK in Baden-Württemberg und mit Projekten bei den großen Energieversorgern Entwicklungschancen für Deine berufliche Zukunft. Die Themen Ausbildung, Fachkräftesicherung, Verjüngung der Belegschaft stehen auch im Jahr 2014 mit Blick auf unser Unternehmenskonzept EWN 2020plus im Focus. Eine Ausbildung oder ein Studium in unserem Unternehmen sind mehr als nur ein interessanter Job. Duales Studium: Bachelor of Science Studienrichtung: Strahlentechnik*** Diplom-Ingenieur (BA) Studiengang: Maschinenbau*** Praktika: Ja