karriereführer auch als ipad-app www.karrierefuehrer.de Besuchen Sie den karriereführer auch auf: Das Jobmagazin für Hochschulabsolventen 092012 022013 recht Themen und Menschen Datenschutz Urheberrecht Reiserecht China Notarassessoren Kunst-Auktionen Kanzleipartner Dr. Jörg Schauf Bertram Hilgen, OB der Stadt Kassel Top-Interview Jürgen Bock Jurist und Business-Coach bei Otto Strafrecht Zwischen Recht und Gerechtigkeit Partner: QR-Code mit dem Handy scannen und Kanzleiprofile direkt mobil lesen Jetzt bewerben: Aktuelle Kanzleiporträts
Eindrücke hinterlassen. In den Fachbereichen M&A Gesellschaftsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Steuerrecht, Kartellrecht, Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz/IP, TMT, Immobilienwirtschaftsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Prozessführung und Schiedsgerichtsverfahren sowie Insolvenzrecht können Sie uns beeindrucken als Referendar (m/w) Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Praktikant (m/w) Wir freuen uns auf Sie! Linklaters LLP Nicola von Tschirnhaus Recruitment Manager +49 69 71003 341 recruitment.germany@linklaters.com Berlin Düsseldorf Frankfurt am Main München linklaters-career.de
Köln im September 2012 was Jura mit Kunst zu tun hat? Eine ganze Menge. Es gibt sie zum Beispiel tatsächlich, die Kunst der guten Strafverteidigung. Diese hat wenig mit dem zu tun, was man in Krimis oder Fernsehserien sieht. Wir haben für unser Top-Thema erfolgreiche deutsche Strafverteidiger gefragt, worauf es bei ihrer Arbeit ankommt. Das Resultat: Juristisch muss man fit sein, das ist die Grundvoraussetzung. Aber mindestens genauso wichtig sind Menschenkenntnis und Empathie, rhetorische Stärke und unternehmerisches Denken. Schon eine Kunst, all das zu vereinen. Aber eine lohnende: Kaum ein Job bietet so viele spannende Geschichten. Und auch aus wirtschaftlicher Sicht stehen die Einstiegschancen gut: Zwar ist der Markt für Strafverteidiger tatsächlich eng, aber wer sich früh als Spezialist beweist, hat dennoch beste Chancen. Mehr dazu ab Seite 8. Sie haben Jura studiert und nun Lust, mit dem Fachwissen etwas ganz anderes zu tun? Dann finden Sie in dieser Ausgabe des karriereführer recht eine Menge interessanter Geschichten. In unserem Top-Juristen-Interview ab Seite 18 berichtet Jürgen Bock, warum ihm der Anwaltsberuf Spaß gemacht hat, der überzeugte Jurist aber dann doch zu neuen Ufern aufbrach und heute als Business-Coach und Leiter des Bereichs Kulturentwicklung und Corporate Values des Handelskonzerns Otto Group arbeitet. Und noch einmal zurück zur Kunst: Auch hier findet der Jurist außergewöhnliche Karrierechancen. Während der Freiburger Rechtsanwalt Marco Peege als Auktionator arbeitet und mit rhetorischem Geschick und juristischem Sachverstand Kunstobjekte versteigert, ist der Jurist Bertram Hilgen seit 2005 Oberbürgmeister der Stadt Kassel und Aufsichtsratsvorsitzender der weltweit bedeutends ten Ausstellung für zeitgenössische Kunst, der documenta, die diesen Sommer zum 13. Mal stattfand. Jura ist also nicht nur eine Kunst Juristen sind auch in der Kunst gefragt. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen, Impressum: karriereführer recht 2.12 11. Jahrgang, 09.2012-02.2013 Das Jobmagazin für Hochschulabsolventen ISSN: 1619-0025 Herausgeber: Transmedia Verlag GmbH & Co. KG, Weyertal 59, 50937 Köln Fon: 0221 4722-300 Fax: 0221 4722-370 E-Mail: info@karrierefuehrer.de Web: www.karrierefuehrer.de Redaktionskonzept: Viola Strüder, Transmedia Verlag GmbH & Co. KG Redaktion dieser Ausgabe: André Boße, Sabine Olschner, Meike Nachtwey (verantwortlich), Frau Nachtwey, Agentur für Angelegenheiten, Annostraße 45, 50678 Köln PR, Kooperationen, Hochschulkontakte: Tanja Reder Anzeigen: Anna-Lena Ohm (verantw.), Transmedia Verlag GmbH & Co. KG, Weyertal 59, 50937 Köln Anzeigendisposition und -technik: Jessica Andritzky Firmenporträts: Jan Hiermann Onlineauftritt www.karrierefuehrer.de Thomas Böttcher (verantw.) Grafik: Olaf Meyer, Köln DTP/Lithografie: Köllen Druck+Verlag GmbH, Bonn+Berlin Druck: westermann druck GmbH, Georg-Westermann-Allee 66, 38104 Braunschweig, Fon: 0531 708-501, Fax: 0531 708-599 Fotos: Cover: Fotolia/Sergey Galushko Inhalt: Olaf Meyer (6), Fotolia/Tino Neitz (8, 9), Fotolia/Joachim Wendler (10), Fotolia/Sergey Galushko (10), Fotolia/Sandor Jackal (12), Fotolia/Tino Neitz (14), Piper Verlag (14), Flick Gocke Schaumburg (16), Fotolia/circotasu (17), Fotolia/Franz Pfluegl (18), Otto Group (19, 21), Fotolia/Franz Pfluegl (20, 21), Marius Klingler (22), Fotolia/Gina Sanders (23), Fotolia/chin yong teh (24), Fotolia/forodo (25), Fotolia/VRD (26), Fotolia/Calado (28), Fotolia/adimas (30), Marco Peege (32), Fotolia/Africa Studio (32, 34), Fotolia/Leo Blanchette (36), Fotolia/Gina Sanders (36), Fotolia/keller (36), Fotolia/auremar (38), Baker&McKenzie (40), Fotolia/zhu difengl (40) Fotolia/schwabenblitz (41), Fotolia/womue (42), Stadt Kassel (48) Verlag: Transmedia Verlag GmbH & Co. KG, Weyertal 59, 50937 Köln, Fon: 0221 4722-300, Fax: 0221 4722-370 Geschäftsführerin: Viola Strüder. In der karriereführer-reihe erscheinen in der Transmedia Verlag GmbH & Co. KG, Köln, die Publikationen: karriereführer frauen in führungspositionen: März karriereführer recht: März und September karriereführer wirtschaftswissenschaften: März und September karriereführer ingenieure: April und Oktober karriereführer ärzte: April karriereführer banken/versicherungen: Mai karriereführer consulting: Mai karriereführer green-tech: Juni karriereführer naturwissenschaften: September karriereführer hochschulen: Oktober karriereführer informationstechnologie: Oktober karriereführer handel: November karriereführer bauingenieure: November. Der karriereführer recht wird auf 100 % chlorfrei gebleichtem Papier gedruckt. Alle Rechte vorbehalten. Auszüge dürfen nicht ohne schriftliche Genehmigung des Verlages vervielfältigt oder verbreitet werden. Dies gilt auch für die Vervielfältigung per Kopie oder auf CD-ROM sowie die Aufnahme in elektronische Datenbanken. 1
Inhalt : Top-Thema Top-Jurist Einsteigen Plädoyer für Perspektiven Jürgen Bock Wie wird man eigentlich Notar? Marius Klingler ist Notarassessor bei der Bundesnotarkammer in Berlin und kennt die Antwort. 8 Strafrecht: zwischen Recht und Gerechtigkeit. 10 Stunde der Experten Hervorragende Chancen für Strafrechtler mit dem richtigen Schwerpunkt. 16 Gesucht: geschickte Taktiker Dr. Jörg Schauf, Partner der Kanzlei Flick Gocke Schaumburg, sieht für auf Steuer- und Wirtschaftsstrafrecht spezialisierte Absolventen beste Einstiegschancen. 2 18 Der Bereichsleiter Kulturentwicklung und Corporate Values der Otto Group im Interview. 22 Weiterbilden 24 Recht 2.0 Das Informationsrecht zählt zu den zukunftsträchtigsten Rechtsgebieten nicht nur in Deutschland.
Special Projekt Sichtweise Langweilig war gestern Spezialist 1: Datenschutzrechtler. Internetangebot VRVZ Einzigartiger Suchdienst für Unfallzeugen im Internet. Bertram Hilgen Der Jurist ist Oberbürgermeister der Stadt Kassel und Aufsichtsratsvorsitzender der documenta. 26 28 Leidenschaft für Kultur Spezialist 2: Urheberrechtler. 30 Reisen bildet Spezialist 3: Reiserechtler. Aufsteigen 32 Auktionen sind ein hartes Geschäft Der Jurist Marco Peege erzählt im Interview über seine spannende Tätigkeit als Auktionator. 36 38 Karriereleiter: Wahlstation Manuel Goetzendorf absolvierte seine Wahlstation bei der Weltbank in den USA. Ausland 40 Ni hao China! Hallo China! Christian Atzler und Daniel von Devivere waren für Baker & McKenzie im Land der aufgehenden Sonne. 48 Service 01 Editorial 02 Inhalt 01 04 06 42 43 Impressum Inserenten Kurz + knapp Checkliste Bewerbung Kanzlei-/Firmenporträts karriereführer crossmedial Diese Ausgabe erscheint als: > Printmedium > E-Paper > ipad-app Hinweise darauf finden Sie auch > auf unserer Facebook-Fanpage > auf unserem Twitter-Kanal > über unsere iphone-app Mehr dazu: www.karrierefuehrer.de 3
karriereführer recht 2.2012 Inserenten Baker & McKenzie Partnerschaftsgesellschaft BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbh Frankfurt School of Finance & Management Bankakademie HfB 7 CMS Hasche Sigle Rechtsanwälte und Steuerberater U4 Frankfurt School of Finance & Management ggmbh 31 German Graduate School of Management and Law ggmbh 31 Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten, Steuerberatern 15 GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten 13 Heuking Kühn Lüer Wojtek HFH Hamburger Fern-Hochschule gem. GmbH Hogan Lovells International LLP 4 27 U3 17 5 IQB Career Services AG 35 Jobware Online-Service GmbH 37 Linklaters LLP U2 Mayer Brown LLP 29 White & Case LLP 11
Bringing the best together. start@hoganlovells.de Für unsere Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München suchen wir exzellente Referendare (m/w), wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) und Praktikanten (m/w), die Traditionen ebenso wichtig nehmen wie neue und überraschende Lösungen und Ansätze bei der Arbeit. Sprechen Sie uns an! Recruitment Team Germany Telefon: +49 (0) 211 1368-120 Hogan Lovells The People Development Firm. Mehr unter: hoganlovells.de/karriere
Kurz+ knapp karriereführer finanzdienstleistungen 2007/2008 Service Von Meike Nachtwey Schutz der Privatsphäre Vom Computergrundrecht bis zur Vorratsdatenspeicherung Kanzleien, die sich auf Datenschutzrecht spezialisiert haben, müssen sich in vielen angrenzenden Rechtsgebieten auskennen, um ihre Klienten optimal beraten und vertreten zu können. Gerhart Baum, Partner der Kanzlei Baum, Reiter und Collegen, war von 1978 bis 1982 Bundesinnenminister und setzt sich heute als Rechtsanwalt für Bürger- und Menschenrechte sowie den Schutz der Privatheit ein. So erhob er erfolgreich Beschwerde gegen das nord-rhein-westfälische Gesetz zur heimlichen Online-Durchsuchung privater Computer. Er erreichte, dass das Bundesverfassungsgericht in einem Urteil vom 27. Februar 2008 solche Eingriffe nur unter strengen Voraussetzungen zuließ. Gleichzeitig hat das Gericht ein neues Grundrecht zum Computerschutz geschaffen. Zurzeit gehört Gerhart Baum zu den Beschwerdeführern gegen das Vorratsdatenspeicherungsgesetz. Unter www.karrierefuehrer.de finden Sie einen Artikel von Gerhart Baum zum Thema Datenschutz einfach den QR-Code scannen und online lesen. Mediationsgesetz in Kraft Der Vermittlungsausschuss von Bundestag und Bundesrat hat am 27.06.2012 einen Kompromiss im Streit um die Novellierung des Mediationsgesetzes erzielt. Der Einigungsvorschlag stellt klar, dass auch weiterhin die gerichtsinterne Streitschlichtung durch einen Güterichter möglich ist. Die Bezeichnung Mediator soll künftig allerdings außergerichtlichen Streitschlichtern vorbehalten bleiben. Am 28.06.2012 hat der Bundestag die Beschlussempfehlung des Vermittlungsausschusses zum Mediationsgesetz angenommen. Der Bundesrat hat am 29.06.2012 beschlossen, gegen das vom Bundestag beschlossene Mediationsgesetz keinen Einspruch gemäß Artikel 77 Absatz 3 GG einzulegen. Somit ist das Deutsche Mediationsgesetz am 26.07.2012 in Kraft getreten. Infos zum Gesetz unter http://gesetzgebung.beck.de/news/mediationsgesetz Führung in virtuellen Teams Studie erschienen Der Anspruch an Führung ist in den letzten Jahren weiter gestiegen, durch Krisen, knappe Ressourcen, durch demographische Entwicklungen oder auch Regulierung und Virtualisierung. In der aktuellen Studie Führungsraum des Beratungsunternehmens ComTeam wurde nachgefragt, wie viel Gestaltungsraum Führungskräften im Rahmen von virtueller Führung, zwischen Lean Management, Corporate Governance und Compliance-Anforderungen oder dem Wettbewerb um junge Talente bleibt. Die Macher wollten wissen, was diese Einflüsse für zeitgemäße Führung bedeuten und wo Chancen und Risiken liegen. Sind Führungskräfte ausreichend gerüstet, um unter diesen Bedingungen erfolgreich zu führen? Rund 450 Fach- und Führungskräfte haben in der Studie ihre Erfahrungen und Einschätzungen dazu mitgeteilt. Die Studie steht online unter http://de.comteamgroup.com/sites/default/files/ct-studie12.pdf. 6
GESTALTEN SIE MIT! WWW.BEITENBURKHARDT.COM Die unabhängige Wirtschaftskanzlei Wir sind eine unabhängige internationale Anwaltskanzlei mit Büros in Deutschland, Osteuropa, China und Brüssel. Wir beraten anspruchsvolle in- und ausländische Mandanten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. FÜR UNSERE BÜROS IN BERLIN, DÜSSELDORF, FRANKFURT AM MAIN, MÜNCHEN UND NÜRNBERG SUCHEN WIR ENGAGIERTE RECHTSREFERENDARE (W/M) FÜR ALLE RECHTSGEBIETE TÄTIGKEIT: Nicht nur Teamgeist, auch Ausbildung wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in juristisch und wirtschaftlich spannenden Bereichen. Sie werden von Beginn an in spezialisierten Teams eingebunden sein und die Arbeit in einer Großkanzlei hautnah kennenlernen. Es ist unser Anspruch, Ihnen neben vertiefenden theoretischen Kenntnissen vor allem die Möglichkeit zu bieten, qualifizierte praktische Erfahrungen zur Vorbereitung Ihrer Anwaltskarriere zu erwerben. QUALIFIKATIONEN: Neben einem erfolgreich abgeschlossenen ersten Staatsexamen sollten Sie eine hohe Affinität möglichst belegt durch Ausbildungsschwerpunkte während des Studiums oder durch praktische Tätigkeiten zu dem gewünschten Rechtsbereich mitbringen. Ihr freundliches Auftreten, hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie zusätzlich aus. Gute PC- und Englischkenntnisse runden dabei Ihr Profil ab. Auch für eine promotionsbegleitende Nebentätigkeit oder für den Berufseinstieg freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. KONTAKT: Christine Herzog, Recruitment Manager, Westhafen Tower, Westhafenplatz 1, 60327 Frankfurt, Telefon: +49 69 756095-532, Christine.Herzog@bblaw.com
karriereführer recht 2.2012 Strafrecht: zwischen Recht und Gerechtigkeit Plädoyer für Perspektiven 8
Leidenschaft. Der Wettbewerb auf dem Markt der Strafverteidiger ist groß. Daher kommt es für Einsteiger darauf an, sich gut zu positionieren. Das Ge heimnis des Erfolgs: eine echte Leidenschaft für den verantwortungsvollen Beruf sowie eine frühe Spezialisierung. Wir verraten, in welchen Bereichen der Markt die besten Chancen für Hochschulabsolventen bereithält und worauf es beim Einstieg ankommt. Top-Thema Top-Thema 10 Stunde der Experten Hervorragende Chancen für Strafrechtler mit dem richtigen Schwerpunkt. 16 Gesucht: geschickte Taktiker Dr. Jörg Schauf, Partner der Kanzlei Flick Gocke Schaumburg, sieht für auf Steuerund Wirtschaftsstrafrecht spezialisierte Absolventen beste Einstiegschancen. 9
karriereführer recht 2.2012 Top-Thema Stunde der Mandanten benötigen exzellente Strafverteidiger, die ohne Wenn und Aber für sie eintreten. Zu ihnen zählen heute immer häufiger Unter nehmen, die Beratung beim Thema Compliance oder im Steuerstrafrecht benötigen. Für Strafrechtler mit dem richtigen Schwerpunkt bieten sich somit hervorragende Chancen. Von André Boße Experten Rechtsanwalt Sascha Böttner mag es, wenn er auf Veranstaltungen oder bei privaten Anlässen auf seinen Beruf als Strafverteidiger angesprochen wird. Selbst komplizierten und moralischen Fragen stellt sich der in Hamburg niedergelassene promovierte Jurist gerne. Wie er sich denn zum Beispiel fühle, wenn er einen mutmaßlichen Gewaltverbrecher zu verteidigen habe. Aus diesen Fragen resultieren in der Regel interessante Gespräche, die wenn es gut läuft beim Gesprächspartner mit einer anderen Sichtweise auf die strafrechtliche Tätigkeit eines Rechtsanwalts enden, sagt Böttner, der von der Rechtsanwaltskammer Hamburg zum Fachanwalt für Strafrecht ernannt wurde eine geschützte Auszeichnung, die Rechtsanwälten verliehen wird, die genügend theoretische und praktische Erfahrungen im Bereich des Strafrechts gesammelt haben. Strafrecht bedeutet Leben Der Absolvent der Uni Hamburg wird in solchen Gesprächen häufig mit den gängigen Klischees konfrontiert. Eines stimme schon, sagt er: Man hat es als Anwalt für Strafrecht tatsächlich oft weniger mit komplizierter Rechtsmaterie als vielmehr mit interessanten Sachverhalten, Menschen und Konstellationen zu tun. Dadurch, dass man im Strafrecht in zahlreichen Verfahren mit menschlichen Ausnahmesituationen konfrontiert sei, gewinne man konzentrierte Lebenserfahrung im Zeitraffer, wie Böttner sagt. Ein anderer Vorbehalt gegen sei- 10 nen Beruf trifft seiner Meinung nach jedoch überhaupt nicht zu: Nein, als anrüchig würde er den Bereich der Strafverteidigung keinesfalls bezeichnen. Im Gegenteil: Eine nach den Regeln der Kunst und insbesondere den geltenden Gesetzen erfolgende Strafverteidigung ist eine äußerst ehrbare Tätigkeit. Der Hamburger Rechtsanwalt benennt das Strafrecht als das Instrument, an dem sich ein Rechtsstaat messen lassen müsse. Für die am Strafverfahren unmittelbar beteiligten Juristen bildet sowohl das Strafrecht als auch die Strafprozessordnung mit allen ihren Rechten und Verfahrensformen eine der höchsten Errungenschaften des modernen Rechtsstaats. Kein Wunder, dass Böttner keinen Moment zögert, wenn er die Frage beantworten soll, ob er jungen Juris ten den Schritt in eine Karriere im Strafrecht empfehlen kann. Strafrecht bedeutet Leben, fasst er die vielen interessanten und spannenden Facetten des Rechtsbereichs zusammen. Und, nicht unwichtig für Nachwuchskräfte: Man kann auch davon leben. Zwar sei im Strafrecht der Wettbewerbsdruck gestiegen, da immer mehr Anwälte auf den Markt drängen. Doch Böttner gibt ambitionierten Nachwuchsjuristen mit auf den Weg, dass es immer Möglichkeiten gibt, sich von der Konkurrenz abzuheben. Strafrecht ist nicht jedermanns Sache, sagt er. Wer daher als Spitzenjurist schnell gute Erfahrungen sammelt, sei gut im Geschäft.
MANCHMAL FÄLLT DIE AUSWAHL SCHWER. DIE ENTSCHEIDUNG FÜR WHITE & CASE WAR EINFACH. Annekatrin Kutzbach, Associate bei White & Case White & Case ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten. Wir beraten unsere Mandanten an 38 Standorten in 26 Ländern weltweit. In Deutschland gehören wir zu den TOP-10-Wirtschaftskanzleien mit einem Führungsanspruch in vielen Rechtsgebieten. Wenn Sie zu den Besten gehören, sind Sie richtig bei uns. Wir suchen Berufseinsteiger (m/w), Referendare (m/w) und Praktikanten (m/w): überdurchschnittlich qualifiziert, mit ausgezeichnetem Englisch und ausgeprägtem Interesse an Wirtschaft. Für alle Rechtsgebiete. Für alle unsere Standorte in Deutschland. Entscheiden Sie sich jetzt für uns: Verena Szulczyk, Legal Recruitment Tel.: + 49 69 29994 1235, E-Mail: bewerbung@whitecase.com Mehr über uns: www.whitecase.com/careers/europe/germany White & Case Karriere-App Unsere Standorte in Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
karriereführer recht 2.2012 Top-Thema Was ein Strafverteidiger mitbringen muss * Top-Qualifikation in Strafverfahrensund materiellem Strafrecht * Soziale Kompetenz, rhetorisches Geschick, sicheres Auftreten * Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen * Beharrlichkeit, Konzentrationsfähigkeit, Frustrationstoleranz * Talent für Büroorganisation und Aktenführung * Fundierte BWL-Kenntnisse * Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift * IT-Kenntnisse zur digitalen Bearbeitung von Akten (PDF mit Adobe Acrobat und dtsearch) Quelle: Dozenten der Deutschen Anwalt Akademie www.anwaltakademie.de Zwei Etappenziele zum Erfolg Doch wie gelingt der Einstieg? Oliver Wallasch betreibt zusammen mit seinem Kollegen Michael Koch die Kanzlei Wallasch & Koch in Frankfurt am Main. Zuletzt gingen einige seiner Fälle durch die Presse: 2009 verteidigte Wallasch einen mutmaßlichen somalischen Piraten, der von einer deutschen Fregatte festgesetzt und dann nach Kenia gebracht wurde seitdem trägt Wallasch in den Medien die Bezeichnung Piraten-Anwalt. Bekannt wurde der gebürtige Bergisch-Gladbacher zudem durch Mandanten wie der Ex- No-Angels -Sängerin Nadja Benaissa oder den kanadischen Tierschutzaktivisten Paul Watson, der wegen seiner Proteste gegen die Haijagd vor der Küste Costa Ricas angeklagt ist und dabei prominenten öffentlichen Beistand durch Pamela Anderson erfährt. Aus meiner Sicht müssen sich Jura-Absolventen von dem Gedanken verabschieden, dass man sich mit einem Schild an der Tür als Rechtsanwalt niederlässt und Strafsachen quasi nebenbei ohne echte Spezialisierung bearbeitet, sagt Wallasch und weist auf die zwei wichtigsten Meilensteine in der Laufbahn eines erfolgreichen Strafverteidigers hin: Der Weg zu einer erfolgreichen Karriere kann meiner Meinung nach nur über die Spezialisierung führen und den Willen, den Fachanwalt für Strafrecht zu erwerben. Um dieses Etappenziel zu erreichen, sind besondere Talente und Fähigkeiten gefordert. Fundiertes Fachwissen 12 zum Beispiel, dazu insbesondere Kenntnisse der Strafprozessordnung, weil, so Wallasch, eine exzellente Verteidigung in der Hauptverhandlung immer auch spontanes Eingreifen des Verteidigers erfordert. In solchen Situationen gilt es, schnell und geschickt zum Wohle des Mandanten die Möglichkeiten zu nutzen, die die Strafprozessordnung vorsieht. Doch die eigentliche Verhandlung ist nicht alles. Schon weit vorher muss der Strafverteidiger das Talent mitbringen, auf die Menschen, die seinen rechtlichen Beistand benötigen, zuzugehen und ihre Lage zu erkennen. Die Mandanten, die mit einem strafrechtlichen Ermittlungsverfahren konfrontiert sind, befinden sich allesamt in einer Ausnahmesituation, sagt Wallasch. Hinzu komme, dass sie sich dem Machtapparat von Polizei, Justiz und bei prominenten Mandanten den Medien ausgesetzt fühlen. Für den Strafverteidiger komme es daher darauf an, drei Einflussbereiche in Balance zu halten: Da ist erstens der Strafanspruch des Staates, zweitens die Gewährleistung der Rechte von Beschuldigten und drittens der Anspruch aller Beteiligten, das Verfahren fair zu gestalten. Dieses Austarieren hat man an der Universität im Laufe des Studiums höchstwahrscheinlich nicht gelernt, sagt Wallasch. Da hilft nur eins: Lernen in der Praxis mit dem Problem, dass das Motto Learning by Doing in Strafsachen für den Mandanten erhebliche negative Konsequenzen haben kann.
karriereführer recht 2.2012 Top-Thema Literaturtipps für Strafrechtler Ob in der Literatur oder im Fernsehen: Es gibt eine Menge fiktiver Stoffe, die gnadenlos an der Realität des Alltags eines Strafrechtlers vorbeizielen. Besser wird es natürlich, wenn ein Strafverteidiger selbst ein Buch schreibt. Ferdinand von Schirach ist seit 1994 im Strafrecht tätig, das Motto seiner Kanzlei stammt von Max Alsberg, einem der wichtigsten Strafverteidiger der Weimarer Republik: Die Aufgabe des Strafverteidigers sei es, den hochgemuten, voreiligen Griff nach der Wahrheit zu hemmen. Wie schwer das manchmal ist, zeigt von Schirach in seinen zwei Story-Sammlungen, für die er tatsächliche Fälle literarisch aufbereitet hat. Verbrechen (2009) und Schuld (2010) sind beides: ein literarisches Vergnügen und zugleich ein Praxisseminar. Verbrechen. Piper 2009, ISBN 978-3 492 05362 4. 17,95 Euro Schuld. Piper 2010, ISBN 978-3 492 05422 5. 17,95 Euro Gute Aussichten im Compliance Daher schlägt im Strafrecht die Stunde der topqualifizierten Spezialisten. Für Dr. Ines Kilian, die eine Kanzlei für Strafrecht in Dresden führt, hat vor allem die Ausweitung des Kern- und Nebenstrafrechtes dazu geführt, dass ein Fokus auf bestimmte Bereiche sinnvoller denn je ist. Eine chancenreiche Spezialisierung ist zum Beispiel die Orientierung auf das Wirtschaftsstrafrecht, dessen Bedeutung und Reichweite in den vergangen Jahren deutlich gestiegen ist. Das Führen eines Unternehmens sowie die Teilhabe am Wirtschaftsleben sind heute strafrechtlich riskanter denn je, sagt Kilian. Was Unternehmer vor große Herausforderungen stellt, bietet Strafrechtlern neue Karrierewege. Der Beratungsbedarf von Unternehmen und Banken im Strafrecht steigt, sagt die Fachanwältin. Auch habe die präventive Compliance-Beratung von Unternehmen in den vergangenen Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Kilian: Bei einer frühzeitigen Spezialisierung auf Strafrecht mit Kenntnissen im Wirtschafts- und Steuerrecht bestehen daher gute Berufsaussichten in den Compliance-Abteilungen von Großunternehmen. Nicht zuletzt durch diese Entwicklung hat sich im Markt der Strafverteidigung eine Dreiteilung gefestigt: Da sind zum einen die Allgemeinanwälte, die gelegentlich Strafdelikte bearbeiten. Zweitens die Strafverteidiger, die ohne weitergehende Spezialisierung ausschließlich in Strafsachen tätig sind. In diesen beiden Gruppen ist der Wettbewerb 14 besonders hoch, der Markt dicht. Deutlich mehr Raum bietet sich den Mitgliedern der dritten Gruppe: den Spezialisten, die einen bestimmten Deliktsbereich abdecken und in Bereichen, bei denen andere sich erst noch schlau machen müssen, von ihrer Expertise und ihren Erfahrungen profitieren. Wer hier auf das richtige Thema setzt, hat am Markt besonders gute Chancen. Daher haben sich vor allen in den Ballungsräumen auf Strafrecht spezialisierte Großkanzleien herausgebildet, deren Schwerpunkt im Unternehmensstrafrecht liegt, hat Ines Kilian beobachtet, die als Referentin der Deutschen Anwalt Akademie an der juristischen Ausbildung zum Fachanwalt für Strafrecht beteiligt ist. Neu ist, dass sich die Strafrechtspezialisten in diesen Gebieten nicht mehr als Einzelkämpfer verstehen: Unerlässlich sind gut funktionierende Netzwerke mit anderen Disziplinen wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, sagt die Dresdnerin. Um hier kooperieren zu können, müssen Strafverteidiger nicht nur Teamfähigkeit mitbringen, sondern auch ein ökonomisches Know-how. Viele Strafrechtskanzleien setzen heute bei der Neueinstellung auf Wirtschafts- und Finanzmarktkenntnisse, so Kilian. Ein Strafverteidiger, der seinen Beruf modern interpretiert, versteht sich also nicht mehr als Mann für alle Fälle, wie man ihn in Fernsehserien wie Liebling Kreuzberg erlebte. Erfolg haben heute spezialisierte Experten, die zu kooperieren verstehen.
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karriereführer recht 2.2012 Top-Thema Gesucht: geschickte Taktiker Dr. Jörg Schauf, Partner der Kanzlei Flick Gocke Schaumburg, sieht für auf Steuer und Wirtschaftsstrafrecht spezialisierte Absolven ten beste Einstiegschancen zumal, wenn sie zweigleisig fahren. Das Interview führte André Boße. Zur Person Dr. Jörg Schauf, 40 Jahre, hat Rechtswissenschaften in Bielefeld studiert und ist seit 2001 Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht. Seine Promotion folgte 2004, seit 2005 ist er Partner der Kanzlei Flick Gocke Schaumburg in Bonn, die sich unter anderem auf Steuerstraf- und Wirtschaftsstrafrecht spezialisiert hat. 16 Wie hat sich das Arbeiten von Rechtsanwälten im Bereich des Steuer- und Wirtschaftsstrafrechts in der jüngsten Vergangenheit verändert? Die Gesetzeslage hat sich in den vergangenen Jahren immer weiter verschärft, im Bereich des Steuerstrafrechts zum Beispiel durch das Schwarzgeldbekämpfungsgesetz. Die steuerstrafrechtlichen Risiken sind damit gestiegen und das hat auch den Beratungsbedarf erhöht. Während früher häufig der Steuerrechtler auch die steuerstrafrechtlichen Aspekte mit abdeckte oder der Wirtschaftsstrafrechtler sich auch mit den steuerlichen Fragen beschäftigte, gibt es heute viel mehr Berater, die spezialisiert beide Gebiete direkt miteinander verbinden. Rechtsanwälte fahren hier also zunehmend zweigleisig. Und so ist es für Neueinsteiger in dem Bereich ideal, wenn sie beide Schienen bedienen können oder jedenfalls bereit sind, sich dort einzuarbeiten. Wie beurteilen Sie generell die Karrierechancen für Jura-Absolventen im Bereich des Wirtschafts- und Steuerstrafrechts? Welche Karrierewege sind derzeit besonders vielversprechend? Weil der Beratungsbedarf ständig wächst, sind gute junge Juristen hier enorm gefragt. Neben dem klassischen Tätigkeitsfeld des Richters, des Staatsanwaltes oder des Strafverteidigers in Wirtschaftsstrafsachen eröffnen sich auch andere interessante Arbeitsmarktaussichten. Zum Beispiel in der Unternehmensberatung und in ComplianceAbteilungen von Unternehmen. Mit welchem Know-how punktet man? Besonders gute Karten hat, wer einschlägige Praktika vorweisen kann und sich schon während der Ausbildung auf die steuer- und wirtschaftsstrafrechtlichen Themen spezialisiert hat. Hilfreich können auch Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel der LL.M. im Wirtschaftsstrafrecht sein. Ansonsten sind gute
Auf welche psychologischen Faktoren kommt es an, um die Mandanten nicht nur zu vertreten, sondern auch für sie da zu sein? Wie man einen Geschäftsführer beruhigt, bei dem die Staatsanwaltschaft klingelt, lernen Sie an keiner Uni. Das geht nur über Erfahrungen. Oft geht es dann ja um ganz existenzielle Dinge, etwa wie das Unternehmen weiterlaufen soll, wenn der Kopf ausfällt. Solange es in Deutschland kein Unternehmensstrafrecht gibt, tragen immer Einzelpersonen die Risiken. Es ist schon so, dass Rechtsfragen in solchen Situationen 30 Prozent des Jobs ausmachen, die Psychologie jedoch 70 Prozent. Aber je mehr Fälle man betreut, desto besser findet man sich hinein. Wenn Erfahrung so wichtig ist: Mit welchen Talenten punkten im Gegenzug junge Kollegen? Es ist schon richtig, dass die ganz großen Mandate häufig bei den älteren Strafverteidigern landen. Das hat dann eben auch mit Erfahrung und Vertrauen zu tun. Allerdings wächst das Netzwerk jüngerer Kollegen in diesem Bereich. Ich beobachte, dass hier ein echter Generationenwechsel stattfindet. Im Strafrecht gilt die Unschuldsvermutung. Sehen Sie diese Grundsätze in Gefahr? Es ist und bleibt Aufgabe des Strafverteidigers, darauf einzuwirken, dass rechtsstaatliche Grundsätze gewahrt bleiben. Wichtig ist, früh eine aktive Verteidigung des Mandanten anzulegen, um das Verfahren in die richtigen Bahnen zu lenken. Man holt sich hier auch verstärkt Unterstützung etwa durch erfahrene Medienagenturen, die den Prozess dann professionell in der Kommunikation begleiten. Anzeige Chancen nutzen berufsbegleitend studieren. Nutzen Sie die Vorteile eines Fernstudiums und informieren Sie sich über unseren Stu diengang Wirtschaftsrecht (LL. B.) auch verkürzt für Rechtsreferendare und Absolventen der ersten Prüfung oder für Wirtschaftswissenschaftler Fordern Sie jetzt kostenlos Ihre Studien führer an. Infoline: 040 / 350 94 360 (mo. do. 8 18 Uhr, fr. 8 17 Uhr) www.hamburger-fh.de Kenntnisse sowohl im Steuerrecht als auch etwa in den Grundlagen des Bilanz- und Handelsrechts oder des Insolvenzrechts wichtig. Die Beratung in unserem Bereich erfordert außerdem einen hohen Arbeitseinsatz und Kreativität. Oft sind taktisches Geschick und besonderes Einfühlungsvermögen gefragt, weil die Mandate immer auch eine psychologische Komponente haben: Es geht ja nie nur um die wirtschaftlichen Konsequenzen, sondern es sind Menschen persönlich betroffen.
karriereführer recht 2.2012 Top-Jurist Der Bereichsleiter Kulturentwicklung und Corporate Values der Otto Group im Interview Bock Jürgen Der Coach. Jürgen Bock hat Jura studiert und als Rechtsanwalt gearbeitet, bevor er als Berater und Business-Coach tätig wurde. Heute hält er Vorträge zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und ist bei Otto für den Bereich Kulturentwicklung und Corporate Values zuständig. Er ist überzeugt, dass Karriere sich nicht erzwingen lässt, aber fast von selbst läuft, wenn man tut, was man liebt. Das Interview führte Meike Nachtwey. 18