Vorgaben Allgemein Tarifart SBU klassisch Einsteiger-BU ohne Kollektiv-/Sondertarife nein Versicherungsbeginn 01.03.2015 Personendaten Anrede Herr Vorname Nachname Eintrittsalter 30 Jahre Raucher nein Berufliche Angaben Berufsstand Beruf Berufsausbildung Angestellte/r Diplom-Ingenieur/in Berufsausbildung (kaufmännisch) Personalverantwortung für Anteil der Bürotätigkeit 0 Mitarbeiter 100 % Bildungsabschluss Diplom (Fachhochschule) Anteil der körperl. Tätigkeit 0 % Vertragsdauer Versicherungsendalter 67 Jahre Versicherungsende 29.02.2052 Versicherungsdauer 37 Jahre Leistungsendalter 67 Jahre Leistungsende 29.02.2052 Leistungsdauer weitere Vorgaben 37 Jahre Berechnungsgrundlage BU-Rente inkl. Bonus: 1.500,00 Zahlweise monatlich halbjährlich vierteljährlich jährlich Überschusssystem Optimiert Sofortrabatt Bonusrente Verzinsliche Ansammlung BU-Filter Gesamtrating mindestens mindestens BU-Kompetenz --- BU-Solidität --- BU-Antragsfragen --- Leistungsfilter Kein Leistungsfilter ausgewählt Seite 1
1 2 WWK ssch utz SBU Komfort (BS06 pro Sx) 50,87 50,87 106,71 52,29 3 Europa E-B1 Premium 87,18 52,31 4 Gothaer BU15 T (Premium) - Familie 86,80 53,90 5 WWK SBU Komfort (BS06) 111,45 55,72 6 Community Life Job 56,48 56,48 7 Continentale B1, BUV Premium 97,71 58,63 8 Swiss Life MR.BU BU (Tarif 130) 91,48 59,46 9 AXA ALVSBV, BG 1* bis 3-88,78 59,48 10 Gothaer BU15 T (Premium) 86,80 59,80 11 Nürnberger SBU2800C 97,74 60,60 12 die Bayerische BU PROTECT Komfort (15709) 87,81 61,47 13 Swiss Life BU (Tarif 943) 94,72 61,68 14 Nürnberger Beamten BSBU2800C 98,77 63,21 15 Allianz spoli ce Plus OBUU 76,14 63,96 16 Swiss Life MR.BU BU care (Tarif 130) 99,54 64,70 17 Alte Leipziger SecurAL LBV10 92,35 66,49 18 InterRisk ABV XL 95,27 66,69 Seite 2
19 Swiss Life BU care (Tarif 943) 102,80 66,93 20 Continentale Plus-Paket 112,36 67,42 21 Alte Leipziger SecurAL BV10 93,85 67,57 22 LV 1871 Golden SBU Familie 125,70 67,88 23 HanseMerkur SBU 2015 M 88,76 68,35 24 Württembergische BURV 89,84 68,64 25 die Bayerische BU PROTECT Komfort (15709) mit Pflegeabsicherung 96,71 69,12 26 Barmenia SoloBU 98,82 69,18 27 Stuttgarter BUV-Plus (Tarif 91) 104,92 69,25 28 LV 1871 Golden SBU 132,00 71,28 29 Zurich Dt. Herold 30 Continentale svor sorge, BG 1-3 Pflege-Paket 112,70 72,13 126,04 75,62 31 Generali SBU 15 (Tarifstufe N) 134,90 76,62 32 InterRisk ABV XXL 110,18 77,13 33 die Bayerische BU PROTECT Prestige (15809) 100,57 77,44 34 Provinzial Rheinland Top-SBV (Tarif 49) 119,88 77,92 35 Nürnberger SBU2800P 125,89 78,05 36 Barmenia BU PflegePlus 116,88 81,82 Seite 3
37 Allianz spoli ce Plus OBUUPS 102,20 84,02 38 Continentale 39 die Bayerische Pflege- und Plus-Paket BU PROTECT Prestige (15809) mit Pflegeabsicherung 140,70 84,42 109,47 85,09 40 VPV Lebensvers. AG BU 157,38 99,29 41 Basler Basler Beruf + Pflege Aktiv 143,08 107,31 42 Debeka BV-T 165,42 115,79 43 Bayern Versicherung SBV 176,36 133,93 44 Condor C80 Comfort - - 44 ERGO Leben BUV315001 - - 44 LVM BUV Plus - - 44 neue leben Comfort BUVplus - - 44 Öfftl. Berlin SBV - - 44 R+V BV - - 44 SV Leben Top-SBV - - 44 VGH Versicherungen TOP-SBV - - 44 VHV Leben BU-Exklusiv (VBS- Plus) - - Wichtiger Hinweis: Die in diesem Vorschlag genannten möglichen Leistungen und Zahlbeiträge können der Höhe nach vom Anbieter nicht garantiert werden. Sie wurden modellhaft anhand der zurzeit gültigen Gewinndeklaration der Anbieter hochgerechnet, die sich allerdings im Laufe der Jahre verändern kann. Seite 4
Bei den Berechnungen in diesen Ausdrucken können kleine Differenzen zu Original-Beispielrechnungen der Anbieter auftreten. Diese Abweichungen sind jedoch so geringfügig (max. bis 0.3 %), dass dadurch die Vergleichbarkeit der Gesellschaften untereinander nicht verzerrt wird. Trotz größter Sorgfalt kann keine Garantie für die Angaben übernommen werden. Die Ergebnistabelle erhebt nicht den Anspruch, einen vollständigen Marktüberblick abzubilden, da Tarifwerke z.b. wegen fehlender Informationen seitens der Anbieter oder aus technischen Gründen nicht im Vergleich enthalten sein können. Darüber hinaus können im Ausdruck Tarife durch Konfigurationen oder durch die individuelle Gestaltung eines Ausdrucks ausgeschlossen werden. Seite 5