Deutschland unter politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten für beide



Ähnliche Dokumente
Zukunftsbrücke: Chinese German Young Professional Campus

ugendmigrationsrat Local youth projects Youth Migration and Youth Participation Kairo/Menzel-Bourguiba/Fès/Bochum/Stuttgart

Geistes-, Natur-, Sozial- und Technikwissenschaften gemeinsam unter einem Dach. Programmes for refugees at Bielefeld University

Englisch-Grundwortschatz

Vorstellung RWTH Gründerzentrum

From a Qualification Project to the Foundation of a Logistics Network Thuringia. Logistik Netzwerk Thüringen e.v.

Social Sciences and Humanities role in Social Innovation Some key observations from the experience of TU Dortmund University sfs

EEX Kundeninformation

Rough copy for the art project >hardware/software< of the imbenge-dreamhouse artist Nele Ströbel.

Bewertungsbogen. Please find the English version of the evaluation form at the back of this form

Welcome Package Region Stuttgart

KAN session on "Transformations" Transformative indicators and the transformation of work

Listening Comprehension: Talking about language learning

Developing clusters to promote S³ innovation

Study guide written by René Koglbauer

WP2. Communication and Dissemination. Wirtschafts- und Wissenschaftsförderung im Freistaat Thüringen

Gefördert durch: PRESS KIT

Munich Center for Technology in Society

Preisliste für The Unscrambler X

Bioeconomy strategies of the world: transformative pathways and conflicting goals

Auswertung der Teilnehmerumfrage zum. vom November 2010

MANAGING DIVERSITY IM SINNE VON VOM ICH ZUM WIR DEN MEHRWERT KOLLEKTIVER ANDERSARTIGKEIT ERKENNEN UND NUTZEN PMA

Die Bedeutung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse für die Werbung (German Edition)

Wie man heute die Liebe fürs Leben findet

job and career for women 2015

Providers of climate services in Germany

Cluster Health Care Economy has been established in 2008 Regional approach to develop health care industries Head of the cluster is Ms.

Netzwerk Frauen und AIDS. in Austria

Im Fluss der Zeit: Gedanken beim Älterwerden (HERDER spektrum) (German Edition)

Mittwochs in der Lounge»Leo90«. Wednesday in the Lounge»Leo90«.

Englisch. Schreiben. 18. September 2015 HTL. Standardisierte kompetenzorientierte schriftliche Reife- und Diplomprüfung. Name: Klasse/Jahrgang:

Einkommensaufbau mit FFI:

YES! Young Economic Summit // Das Projekt

Daten haben wir reichlich! The unbelievable Machine Company 1

Consultant Profile Anja Beenen (née Weidemann) Experience

Mit Führungs-Persönlichkeit zu Performance Excellence

Franke & Bornberg award AachenMünchener private annuity insurance schemes top grades

Wenn Russland kein Gas mehr liefert

job and career at HANNOVER MESSE 2015

ROOMS AND SUITES A place for dreaming. ZIMMER UND SUITEN Ein Platz zum Träumen

Die Zukunft von Führung ist kollektiv - Was zukunftsorientierte Unternehmen von Multi-Akteurs-Initiativen lernen können

ELISABETH ROHREGGER 11, Chemin Jean-Achard 1231 Conches Switzerland

Kurzanleitung um Transponder mit einem scemtec TT Reader und der Software UniDemo zu lesen

Präsentation / Presentation

Exkursion zu Capgemini Application Services Custom Solution Development. Ankündigung für Februar 2013 Niederlassung Stuttgart

German Section 28 - Online activitites

Killy Literaturlexikon: Autoren Und Werke Des Deutschsprachigen Kulturraumes 2., Vollstandig Uberarbeitete Auflage (German Edition)

Webinar. Mach Dir die Welt, wie sie Dir gefällt! Die Antriebskräfte des Lebens nach dem Reiss-Profil erkennen

CERTIFIED FINANCIAL ENGINEER (CFE) EDUCATION IS THE KEY

Ein Stern in dunkler Nacht Die schoensten Weihnachtsgeschichten. Click here if your download doesn"t start automatically

Funktion der Mindestreserve im Bezug auf die Schlüsselzinssätze der EZB (German Edition)

* Not - Established. postindustrial design Basel (CH) Campus der Künste

Titelbild1 ANSYS. Customer Portal LogIn

Welche Rolle kann gemeinwohlorientierte Wissenschaft/Forschungspolitik für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Green Economy spielen?

Konzepte und Erfahrungen zur Bekämpfung von Mobbing in Europa Ergebnisse transnationaler Projekt

Materialien zu unseren Lehrwerken

Handbuch der therapeutischen Seelsorge: Die Seelsorge-Praxis / Gesprächsführung in der Seelsorge (German Edition)

WAS IST DER KOMPARATIV: = The comparative

QS solutions GmbH. präsentiert das Zusammenspiel von. Ihr Partner im Relationship Management

job and career at IAA Pkw 2015

Business Solutions Ltd. Co. English / German

South-North Tourism Connection II

Participatory methodology at the Intersection of design and technology

ISOC.DE Internet Society German Chapter e.v. (ISOC.DE e.v.)

Aufschieberitis dauerhaft kurieren: Wie Sie Sich Selbst Führen Und Zeit Gewinnen (German Edition)

Improve your career! Be part of us.

Das Trading Qualification Program bei E.ON Energy Trading

elearning SIGNAL project Hans Dietmar Jäger 1

Reform der Verrechnungspreisregularien. 4. Februar 2015

Progra n ew perspectives MM ü B ersi C ht 2013/2014

> Willkommenskultur in Deutschland

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching

Lessons learned VC Investment Erfahrungen

"Die Bundesländer Deutschlands und deren Hauptstädte" als Thema einer Unterrichtsstunde für eine 5. Klasse (German Edition)

Gern beraten wir auch Sie. Sprechen Sie uns an!

Alumni Club. Das aktive Netzwerk nach dem TUM Executive MBA

The world has changed: always on Marken erfordern neue, innovative Wege des Denken und Handeln um Konsumenten zu aktivieren und zu betreuen.

«Zukunft Bildung Schweiz»

Trainings and Seminars TÜV Akademie GmbH

Themen für Seminararbeiten WS 15/16

Ressourcen und Architektur Resources and Architecture

Inklusion in Dänemark

Was heißt Denken?: Vorlesung Wintersemester 1951/52. [Was bedeutet das alles?] (Reclams Universal-Bibliothek) (German Edition)

Talent Search and Human Resources Service connecting the German and the Spanish market

job and career at CeBIT 2015

Hochschule Esslingen. Modulbeschreibung TBB Internationale Technische Betriebswirtschaft. Inhaltsverzeichnis. Kanalstr Esslingen

MARKET DATA CIRCULAR DATA AMENDMENT

Die Intrige: Historischer Roman (German Edition)

Selbstbild vs. Fremdbild. Selbst- und Fremdwahrnehmung des Individuums (German Edition)

Im Zeichen der Sonne: Schamanische Heilrituale (German Edition)

100,000 3,000. SAP Education im Überblick. Events / Woche mit Schulungssystemen. Nutzer abonnieren den SAP Learning Hub. Personen geschult pro Jahr

Cloud Architektur Workshop

Mehr als 75% aller Mitarbeiter verwenden Facebook in Österreich Mehr als 50% aller Mitarbeiter verwenden Xing in Österreich Mehr als 30% aller

S c h w e r p u n k t e Business Consulting, Management Service und Door Opening

Die Renaissance von Unified Communication in der Cloud. Daniel Jonathan Valik UC, Cloud and Collaboration

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Ihr Service für Information und Technologie. Gestalten. Sie. mit!

Webinar Virtuelle Teams

Transkript:

Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus In einer zunehmend globalisierten Welt ist eine stabile Partnerschaft zwischen China und Deutschland unter politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten für beide Länder zu einem wichtigen Faktor geworden. In den letzten Jahrzehnten haben sich insbesondere die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und China stetig intensiviert. Doch im Kontext komplexer globaler Herausforderungen wie Klimawandel, Migration oder Energiesicherheit werden Kooperationen und gegenseitiges Verständnis auch jenseits rein wirtschaftlicher Interessen wichtiger. Nur wenn transnationale Brücken als nachhaltige Grundlage für Kooperationen weiter ausgebaut werden, können wir diesen Herausforderungen erfolgreich begegnen. Hierzu soll die Zukunftsbrücke einen Beitrag leisten. Sie bietet jungen Führungskräften aus beiden Ländern die Möglichkeit, sich miteinander zu vernetzen und langfristig gemeinsam an Problemlösungen zu arbeiten. Themen und Fragestellungen Zukunfsbrücke 2012-2014 Bridging the Gap: Towards Cooperation Beyond Bias / Searching for the German and the Chinese Souls / Talking about China in Germany/Talking about Germany in China / Preventing Conflict and Fostering Cooperation / Business Ethics Realities and Visions from Germany and China / German-Chinese Cooperation Success Stories and Lessons Learned / The Diplomacy of Global Cities Cooperation between Shanghai and Hamburg / Germany and China Partners in Innovation? / The Ruhr Area in 2030: Sustainable Development and Public Participation / What is Well-Being and how can we Achieve it? / Social Sustainability in Practice: Multi-Generational Living in Berlin / The Challenges of Migration and Integration in Germany and China / Is a Just Transition to a Low Carbon Economy and Society Possible? / Visions for Low-Carbon Development and Sustainable Cities in the 21 st Century in China and Germany / Trends of Urban Development in Germany and China / The Future of Germany s and China s Energy Systems / China s Global Role in the 21 st Century / The Challenge of Cooperation for Low Carbon Technology Development / Global Financial Markets in the 21 st Century: Just another Crisis or a Systemic Risk? / NGOs in China and Germany and their Contribution to Sustainable Development / Security in Asia-Pacific and Greater China / Global Governance in the 21 st Century: Challenges and Opportunities

Das Programm Während des jährlich stattfindenden, zehntägigen Programms kommen je 15 deutsche und chinesische Nachwuchsführungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Kultur und Zivilgesellschaft zu einem intensiven Dialog mit Seminarphasen, Gruppenarbeit und Expertengesprächen zusammen. Diskutiert werden Trends, Visionen, Herausforderungen und Fallbeispiele nachhaltiger Entwicklung in Deutschland und China sowie allgemeine Themen der deutschchinesischen Beziehungen. Das Programm findet im jährlichen Wechsel in China und Deutschland statt. Außerdem werden regelmäßig Alumni-Veranstaltungen angeboten. Ziel der Zukunftsbrücke ist der Aufbau eines stabilen, zukunftsfähigen und multidisziplinären Netzwerks junger Führungskräfte aus China und Deutschland und die nachhaltige, konstruktive Gestaltung der deutsch-chinesischen Beziehungen. Neben der fachlichen und interkulturellen Weiterqualifizierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer soll das Programm insbesondere den persönlichen und beruflichen Austausch zwischen beiden Ländern befördern sowie gegenseitiges Verständnis und Respekt schaffen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mpc-international.org

zukunftsbrücke 2014 YANG Rong»Die Zukunftsbrücke bringt chinesische und deutsche Young Professionals zusammen, die in ihrem jeweiligen Fachgebiet schon vieles erreicht haben und großes Interesse am jeweiligen Gegenüber mitbringen. Zehn Tage intensiver Austausch untereinander, Gespräche mit Meinungsbildnern aus verschiedensten Branchen und ein gut gepflegtes Alumni- Netzwerk bieten die Basis für viele neue Freundschaften. Ich schätze an der Zukunftsbrücke besonders, dass sie viele Fenster für das Lernen voneinander eröffnet.«yang Rong ( 杨 荣 ) ist Country Group Manager für die Tschechische Republik und die Slowakei bei Bayer Pharmaceutical. Er begann seine Karriere als chinesischer Diplomat und Deutsch-Dolmetscher für den Präsidenten und den Premier - minister Chinas. Nach einem Wechsel in die Industrie besetzte Rong verschiedene Posten bei der Bayer Group, unter anderem in China, Deutschland, Österreich und den USA. Bewerbungsvoraussetzungen Die 30 Teilnehmer der Zukunftsbrücke werden in einem zweistufigen Bewerbungsverfahren ausgewählt. Bewerben können sich Nachwuchsführungskräfte im Alter zwischen 28 und 38 Jahren mit deutscher oder chinesischer Staatsangehörigkeit. Grundvoraussetzung für eine Bewerbung sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie exzellente Englischkenntnisse. Detaillierte Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die Bewerbungsvoraussetzungen erhalten Sie unter www.mpc-international.org. zukunftsbrücke 2012 Dr. Sabrina Schulz»Ich habe von der Zukunftsbrücke 2012 in Peking und Hangzhou sehr profitiert. Besonders gut hat mir gefallen, wie neugierig und aufgeschlossen die deutschen und die chinesischen Teilnehmer aufeinander zugegangen sind. Ich bin seitdem öfter beruflich in China gewesen, und es ist wunderbar, wenn man Kooperationspartner sucht und durch dieses Programm schneller und informeller an die nötigen Kontakte und Informationen kommt.«dr. Sabrina Schulz leitet das Berlin-Büro von Third Generation Environmentalism (E3G), einer europäischen Denkfabrik/NGO, die daran arbeitet, die globale Transition zu nachhaltiger Entwicklung zu beschleunigen. Sie arbeitet vor allem zu Klimadiplomatie, Energiepolitik, CO 2 -Reduktion in Deutschland und Europa sowie kohlenstoffarmer Städteentwicklung in China.

zukunftsbrücke 2012 LIU Yi»Ich habe die vielfältigen Perspektiven, die das inhaltsreiche Programm der Zukunftsbrücke für uns Teilnehmer bereithielt, sehr genossen. Ich konnte neue Freunde aus China und Deutschland finden, die meine Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit teilen. Der Austausch mit ihnen war und ist für meine Arbeit und mich persönlich eine Bereicherung.«Liu Yi ( 刘 轶 )ist Mitgründerin und Program Director der chinesischen NGO Shanghai Shuyi Eco-Communities Center mit Sitz in Shanghai und einem Dorf auf dem Land in der Provinz Anhui. Sie arbeitet an der Entwicklung einer Eco-Base für naturbelassene Landwirtschaft, ökologische Bildung, Umweltfragen und Austausch zwischen Stadt und Land. zukunftsbrücke 2014 Johannes Braun»Mit hochspannenden Menschen aus Politik, Wirtschaft, Kunst und Kultur über die Chancen und Herausforderungen für die Zukunft beider Länder zu diskutieren ist ein einmaliges Erlebnis, das uns alle weit über die Zeit des Programms hinaus verbindet. Ich freue mich darauf, als Alumnus weiter an der Zukunftsbrücke zwischen Deutschland und China mitzubauen.«johannes Braun ist Leiter Strategie und Portfolio Development im China-Büro der Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH in Peking. Er arbeitet vor allem in den Bereichen Management von projektbasierter internationaler Zusammenarbeit, internationale Beziehungen und Entwicklungspolitik.

Partner Die Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus ist ein Projekt der Stiftung Mercator, der BMW Stiftung Herbert Quandt und des Mercator Program Center for International Affairs, in Kooperation mit dem Allchinesischen Jugendverband (ACYF). Akademischer Partner des Projekts in China ist die Chinesische Akademie für Sozialwissenschaften (CASS). BMW Stiftung Herbert Quandt Die BMW Stiftung bringt Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Sektoren, Kulturen und Nationen zusammen, um soziale Innovationen voranzutreiben, den globalen Dialog zu fördern und Entscheidungsträger zu verantwortungsvollem Handeln zu ermutigen. Wir sind überzeugt, dass so Barrieren zwischen Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft abgebaut werden können und die Gemeinschaft von der kreativen Vielfalt profitiert, die sich aus der grenzübergreifenden Zusammenarbeit ergibt. Stiftung Mercator Die Stiftung Mercator ist eine private Stiftung, die Wissenschaft, Bildung und Internationale Verständigung fördert. Sie initiiert, entwickelt und finanziert gezielt Projekte und Partnergesellschaften in den Themenbereichen, für die sie sich engagiert: Sie will Europa stärken, Integration durch gleiche Bildungschancen für alle verbessern, die Energiewende als Motor für globalen Klimaschutz vorantreiben und kulturelle Bildung in Schulen verankern. Dem Ruhrgebiet, der Heimat der Stifterfamilie und dem Sitz der Stiftung, fühlt sie sich besonders verpflichtet. Mercator Program Center for International Affairs (MPC) Das MPC fördert mit seinen Programmen die Kompetenzentwicklung und Vernetzung engagierter, talentierter und verantwortungsvoller Nachwuchskräfte. Es qualifiziert sie für internationale Aufgabenfelder und bietet ihnen Raum zum Austausch untereinander und mit Entscheidungsträgern aus der ganzen Welt. Das MPC ist eine Partnergesellschaft der Stiftung Mercator mit Sitz in Essen.

Kontakt Stiftung Mercator Marc Bermann Huyssenallee 46 D-45128 Essen marc.bermann@stiftung-mercator.de Mercator Program Center for International Affairs (MPC) GmbH Mira Luthe / Miriam Börsting Huyssenallee 46 D-45128 Essen luthe@mpc-international.org BMW Stiftung Herbert Quandt Ilsabe von Campenhausen BMW Stiftung Herbert Quandt Reinhardtstraße 58 D-10117 Berlin ilsabe.campenhausen@bmw-stiftung.de Bildnachweis: Hanna Zhou, Thomas Lindberg Gestaltung: www.fragstein-berlin.de Druck und Bindung: www.ausdruck-berlin.de Stand der Informationen: April 2015

Contact Stiftung Mercator Marc Bermann Huyssenallee 46 D-45128 Essen marc.bermann@stiftung-mercator.de Mercator Program Center for International Affairs (MPC) GmbH Mira Luthe / Miriam Börsting Huyssenallee 46 D-45128 Essen luthe@mpc-international.org BMW Foundation Herbert Quandt Ilsabe von Campenhausen BMW Stiftung Herbert Quandt Reinhardtstraße 58 D-10117 Berlin ilsabe.campenhausen@bmw-stiftung.de Photo credit: Hanna Zhou, Thomas Lindberg Layout: www.fragstein-berlin.de Printing and Binding: www.ausdruck-berlin.de Publication Date: April 2015

Partners The Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus is a project by Stiftung Mercator, the BMW Foundation Herbert Quandt and the Mercator Program Center for International Affairs in cooperation with the All-China Youth Federation (ACYF). The project s academic partner in China is the Chinese Academy of Social Sciences (CASS). BMW Foundation Herbert Quandt The BMW Foundation brings together leaders from across communities, cultures and countries to drive Social Innovation, promote the Global Dialogue, and encourage Responsible Leadership. We are convinced that our approach breaks down barriers between politics, business and civil society and allows society to benefit from the creativity and diversity that result from cross-sector collaboration. Stiftung Mercator Stiftung Mercator is a private foundation which fosters science and the humanities, education and international understanding. It specifically initiates, develops and funds projects and partner organizations in the thematic fields to which it is committed: it wants to strengthen Europe, improve integration through equal educational opportunities for everyone, drive forward the energy transition as a trigger for global climate change mitigation and firmly anchor cultural education in schools. Stiftung Mercator feels a strong sense of loyalty to the Ruhr region, the home of the founding family and the foundation s headquarters. Mercator Program Center for International Affairs (MPC) The MPC trains responsible young professionals who think and act globally and prepares them to meet the international challenges of tomorrow. It offers them a platform via which they can make their voices heard and support them on their way by giving targeted advice, by establishing and maintaining a network of alumni and expert and by staging seminars, conferences and exclusive discussion events. The MPC is a partner company of the Essen-based Stiftung Mercator.

zukunftsbrücke 2012 LIU Yi»I very much enjoyed the wide-ranging perspectives which were offered to us participants by the rich programme of the Zukunftsbrücke. I was able to find new friends from China and Germany who share my passion for the topic of sustainability. Engaging in exchange with them has been and remains something that enriches both my work and me personally.«liu Yi ( 刘 轶 )is co-founder and Program Director of a newly-established NGO, Shanghai Shuyi Eco-communities Center. Based in Shanghai and a rural village in Anhui Province, Liu Yi works on building an eco-base committed to natural farming, ecological education, environmental issues and urban-rural exchange. zukunftsbrücke 2014 Johannes Braun»Joining extremely fascinating people from the fields of politics, business, art and culture in a discussion of the opportunities and challenges for the future of both countries is a unique experience that interconnects us all well beyond the duration of the programme itself. I look forward to continuing to build the Zukunftsbrücke between Germany and China as an alumnus.«johannes Braun is Head of Strategy and Portfolio Management at Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH in Beijing with expertise in the management of project-based international cooperation, international relations and development policy.

zukunftsbrücke 2014 YANG Rong»The Zukunftsbrücke brings Chinese and German young professionals together who have already achieved a great deal in their respective fields and are very interested in meeting their respective counterparts. Ten days of intense exchange, discussions with opinion leaders from all kinds of different sectors and a well-cultivated alumni network form the basis for many new friendships. One aspect of the Zukunftsbrücke which I particularly value is that it opens up many windows for learning from one another.«yang Rong ( 杨 荣 ) ) is currently Country Group Manager for the Czech Republic and Slovakia at Bayer Pharmaceutical. He started his professional career as a Chinese diplomat and served as senior German translator for the president and the premier of China. Later, he changed career paths and moved into industry. He has been working with the Bayer Group in various functions and countries including China, Germany, Austria and the United States. Application Requirements The 30 participants in the Zukunftsbrücke are selected in an open application process. Applications are invited from young professionals aged between 28 and 38 who have German or Chinese citizenship. A basic requirement for application is at least two years of professional experience and an excellent command of English. Detailed information about the application process and the requirements for application can be found at www.mpcinternational.org. zukunftsbrücke 2012 Dr. Sabrina Schulz»I greatly profited from the Zukunftsbrücke 2012 in Beijing and Hangzhou. I particularly liked the fact that German and Chinese participants approached one another in such an inquisitive and open manner. I have been in China for professional reasons on a number of occasions since; it is wonderful when one is looking for cooperation partners and is able to find the necessary contacts and information more quickly and informally as a result of this programme.«dr. Sabrina Schulz heads the Berlin office of Third Generation Environmentalism (E3G), a European think tank/ngo working to accelerate the global transition to sustainable development. Her current work focuses on climate diplomacy, energy policy and the low-carbon transformation in Germany and Europe, as well as on low-carbon urban development in China.

The Programme During the annual ten-day programme, 30 young professionals from the areas of business, politics, academia, culture and civil society 15 from Germany and 15 from China come together to take part in an intensive dialogue comprising seminar phases, group work and discussions with experts. Subjects of discussion include trends, visions, challenges and case studies of sustainable development in Germany and China as well as general issues of German-Chinese relations. The programme takes place on an annually alternating basis in China or Germany. In addition, regular alumni events are held. The Zukunftsbrücke aims to establish a stable, lasting and multidisciplinary network of young professionals from China and Germany and to shape German-Chinese relations in a sustainable and constructive manner. Besides offering its participants continuing professional and intercultural education, the programme is designed to foster both personal and professional exchange between the two countries and to strengthen mutual understanding and respect. Further information can be found at http://www.mpc-international.org.

Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus In an increasingly globalized world, a stable partnership between China and Germany has become a key factor for both countries from a political, cultural and economic perspective. In recent decades, it is above all economic relations between Germany and China which have intensified steadily. In the context of complex global challenges such as climate change, migration or energy security, however, cooperation and mutual understanding that go beyond purely economic interests are becoming even more important. Only if transnational bridges are further developed as a lasting basis for cooperation will we be able to successfully meet these challenges. The Zukunftsbrücke is intended to play its part in this, offering young professionals from both countries the opportunity to network with one another and cooperate on finding solutions to the problems. Themes and Topics Zukunfsbrücke 2012-2014 Bridging the Gap: Towards Cooperation Beyond Bias / Searching for the German and the Chinese Souls / Talking about China in Germany/Talking about Germany in China / Preventing Conflict and Fostering Cooperation / Business Ethics Realities and Visions from Germany and China / German-Chinese Cooperation Success Stories and Lessons Learned / The Diplomacy of Global Cities Cooperation between Shanghai and Hamburg / Germany and China Partners in Innovation? / The Ruhr Area in 2030: Sustainable Development and Public Participation / What is Well-Being and how can we Achieve it? / Social Sustainability in Practice: Multi-Generational Living in Berlin / The Challenges of Migration and Integration in Germany and China / Is a Just Transition to a Low Carbon Economy and Society Possible? / Visions for Low-Carbon Development and Sustainable Cities in the 21 st Century in China and Germany / Trends of Urban Development in Germany and China / The Future of Germany s and China s Energy Systems / China s Global Role in the 21 st Century / The Challenge of Cooperation for Low Carbon Technology Development / Global Financial Markets in the 21 st Century: Just another Crisis or a Systemic Risk? / NGOs in China and Germany and their Contribution to Sustainable Development / Security in Asia-Pacific and Greater China / Global Governance in the 21 st Century: Challenges and Opportunities