Friends Media News Ausgabe 05. Friends!

Ausgabe 05 Friends!

Die zweite Seite Editorial Inhalt Das einzig Beständige ist der Wandel. Dies gilt auch oder ganz besonders für Medien und Kommunikation. Immer wieder müssen Ziele und Zielgruppen überdacht und die Kommunikationsmittel angepasst werden. Relaunch heißt das Zauberwort. In unterschiedlichen Projekten hatten wir damit in letzter Zeit zu tun in dieser Ausgabe teilen wir unsere Erfahrungen mit (Friends-Internet-Relaunch S. 3, Magazin-Relaunch S. 4, Corporate-Design-Relaunch Konzertreihe S. 12). Neben nützlichem Hintergrundwissen wie etwa zum Thema Fotoshooting (S. 16) geben wir Ihnen gerne Anregungen zum Genuss: Mit dem Refettorio stellen wir Ihnen ein innovatives Gastronomie- Konzept in München vor (S. 10). Und wir laden Sie zur Teilnahme am Gewinnspiel ein: Es gibt Karten für die Konzerte im Fronhof zu gewinnen (S. 15) Augsburgs großes Klassik-Festival unter freiem Himmel! Einen schönen Sommer wünscht Ihnen Ihre Friends Media Group 3 Friends inside Hell. Freundlich. Informativ. 4 Kunden & Partner Mit Gefühl verjüngen 10 Kunden & Partner Refettorio München 12 Kunden & Partner Klassik, frisch interpretiert! 16 Hintergrund Sie haben doch Photoshop, oder? 18 Kunden & Partner Kunst hautnah erleben 19 Friends inside Neu bei den Friends: Sabrina Pöckl 19 Kunden & Partner Der Zoo Augsburg hat viele Freunde! SEITE 2

Friends inside Die neue Website der Friends Media Group ist online! Hell. Freundlich. Informativ. Eine Agentur sechs Units zwanzig kreative Köpfe. Wer sich dahinter verbirgt, welche Projekte und Kunden wir betreuen, das zeigen wir Ihnen übersichtlich und detailliert auf unserer neuen Website. Hell und freundlich sollte sie sein, modern, funktional und informativ. Das waren die Vorgaben für den Relaunch. Herausgekommen ist eine elegante Seite, auf der alle Units vorgestellt werden. Repräsentative Projekte zeigen unser Leistungsspektrum und die Kommunikationsmöglichkeiten des digitalen Zeitalters. Staunen Sie über die Tiefe und Weite der Mega-Pixel-Fotos und nutzen Sie die Whitepapers für Ihre PR-Arbeit. Was es sonst noch Neues gibt, finden Sie unter Aktuelles. Auch mit der Technik wollten wir natürlich auf dem neuesten Stand sein. Unsere Website ist deshalb responsive das heißt, sie kann auf allen Endgeräten optimal dargestellt werden, egal ob Smartphone, Tablet oder PC. Das von uns verwendete CMS- System ist einfach und flexibel zu handhaben. Eine bewährte Software, die wir auch gerne unseren Kunden empfehlen, da sie eine unkomplizierte Pflege der eigenen Website ermöglicht. Lassen Sie sich inspirieren von der www.friends-media-group.de! Friends New Media tobias.berg@friends-media-group.de M Friends Grafikdesign christoph.reichert@friends-media-group.de SEITE 3

Kunden & Partner R Kundenmagazine: Durch Relaunch klar positioniert Mit Gefühl verjüngen Was muss ein modernes Magazin leisten? Im Gespräch mit Alex Ferstl, Geschäftsführer der Friends Media Group, zum Thema Magazin-Relaunch. >> Eine provokative Frage: Ist in Zeiten von Web 2.0 ein Print-Produkt noch in? Alex Ferstl: Ein klares Ja. Das Print-Kundenmagazin als B2C-Titel für Endverbraucher und als B2B-Titel für die Kommunikation zwischen Unternehmen hat seinen festen Platz im Marketing-Mix, produziert in regelmäßigen Abständen, monatlich, viertel- oder halbjährlich. Ziel ist, Kunden zu binden, zu informieren, das Image und die Marke aufzubauen und zu stärken, den Vertrieb zu unterstützen. Kundenmagazine machen ein Unternehmen, eine Institution, einen Verein lebendig und transportieren die Alleinstellungsmerkmale. Ein Print-Magazin mit Haptik, wenn die Fingerspitzen das Papier streifen, mit ansprechendem Layout, großzügigem Magazincharakter und mit informativen Inhalten schafft Leselust. Für mich ist das eine willkommene Abwechslung zur digitalen Welt. SEITE 4

E LA U N H Kunden & Partner >> Wann ist die richtige Zeit für einen Relaunch? Ein Kundenmagazin ist Teil einer Marke, hat einen hohen Wiedererkennungswert und bewegt sich gemeinsam mit seinen Lesern. Denn Zielgruppen und Lesegewohnheiten sind nicht statisch, sie verändern sich durchaus dynamisch. Eine kontinuierliche Prüfung von Performance und Wirkung auf die Leserschaft ist wichtig. Der richtige Termin für einen Relaunch benötigt eine genaue Marktbeobachtung mit einem Gespür für Trends und für das neue Feintuning ohne allzu radikale Veränderungen. Redaktion, Grafik, Bildkonzept und Typografie werden eingehend geprüft und in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber aktualisiert. Ideales Ergebnis ist ein frisches und modernes Magazin, das sofort als Teil der Marke erkannt wird. >> Was sind die Kriterien für einen Relaunch? Zuerst geht es an das Aufräumen, um die Les barkeit zu optimieren. Der Innenteil verlangt nach einer festen, wiederkehrenden Struktur, damit sich die Leser zurechtfinden. Die Artikel müssen journalistisch gut recherchiert, lesefreundlich und mit Mehrwert sein. Die Gestaltung beginnt beim Format: DIN A4 ist zwar praktisch und günstig zu versenden, aber andere Formate sind auffälliger. Für die Typografie gilt, dass sie gut lesbar sein muss und die Textdarstellung Themenkompetenz ausstrahlt. Dreh- und Angelpunkt sind Fotos, Grafiken und Illustrationen, die überzeugend auf Zielgruppe und das Corporate Design des Unternehmens abgestimmt sind. Nicht zuletzt ist die Auswahl des Papiers ein wichtiger Punkt, passend zum Konzept, zum Firmenimage und unter Berücksichtigung der Kosten. >> Wirkt ein Relaunch weiter? Ideal ist es, den Relaunch und die damit verbundenen Inhalte der klassischen Print-Kundenzeitschrift mit einer digitalen Version auf der Unternehmens-Website zu ergänzen. Per QR-Code im Print-Magazin funktioniert der Abruf über Smartphone, Tablet-PC oder Notebook mit Kamera und Lesesoftware. Generell sollten recherchierte Artikel, Themen und Referenzen immer auch für die Pressearbeit, die Website und Social Media genutzt werden. Für Sie aus der Praxis: Erfahren Sie auf den nächsten Seiten Wissenswertes zum aktuellen Relaunch der Kundenmagazine Wirtschaft & Beruf und SpardaAktuell. >> SEITE 5

vereinigt mit Der Ausbilder ISSN 0341-339X 20072 BMZ Bildungsstrategie 2010 2013 Zehn Ziele für Bildung Berufliche Bildung stärker ausbauen Lehrbuch einmal anders Das frei zugängliche Lehrbuch für Lernen und Lehren mit Technologien Die Junior Management School Eine Bildungs qualifizierung für das praktische (Wirtschafts-) Leben Aus der Forschungspraxis des f-bb Regionale Ansätze der Fachkräftesicherung durch Berufsorientierung Das Beispiel Gemeinschafts initiative Zukunft für Jugend und Wirtschaft im Sozialen Stadt Gebiet Eisenhüttenstadt Bildungs- und Berufsberatung Wissen über Grundlagen und Formen berufsorientierender Arbeit mit Gruppen Kunden & Partner >> Wirtschaft & Beruf Die W&B Wirtschaft und Beruf erscheint seit 1948 und gehört zu den traditionsreichsten und renommiertesten Fachzeitschriften am Markt der Beruflichen Bildung. Seit sechs Jahren wird das Magazin von der Friends Media Group produziert, seitdem hat ein zweistufiger Relaunch stattgefunden. Im ersten Schritt änderten sich 2008 die Bildsprache und die Typografie hin zu höherer Lesefreundlichkeit. 2012 folgte der zweite Relaunch: Neu sind seitdem der einprägsame Titel Wirtschaft & Beruf Zeitschrift für berufliche Bildung sowie das ganzflächige Cover-Bild samt Headline fürs Titelthema. Gedruckt wird klimaschonend auf FSC-zertifiziertem Papier. bis 2008 2008 2012 66. Jahrgang www.w-und-b.com ISSN 2199-0972 W&B 02. 2014 & Wirtschaft Zeitschrift für Beruf berufliche Bildung Wirtschaft und Berufserziehung Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik 7. 11 Einprägsamer Titel Ganzflächiges Cover-Bild mit Titelthema WISSENSTRANSFER Friends Werbeagentur alex.ferstl@friends-media-group.de INTERVIEW Der Gesellschaft etwas zurückgeben TRANSFERTECHNIK Unerträgliche Leichtigkeit oder die Qual der Wahl LERNEN 2.0 Viel mehr als Blended Learning Friends Grafikdesign christoph.reichert@friends-media-group.de SEITE 6

Kunden & Partner Thema Thema Die Junior ManageMent School eine Bildungs qualifizierung für das praktische (Wirtschafts ) leben Bundesweite Initiative für Schüler der Klassen 10 bis 13 als innovatives Übergangs management von Schule in den Beruf Ganz sicher bin ich mir nicht. Vielleicht im Ausland. Auf jeden Fall abwechslungsreich und im engen Kontakt mit Menschen. Joanna Schröder ist 17, kommt aus SchleswigHolstein, besucht die gymnasiale Oberstufe und ist wie die meisten anderen ihres Alters unsicher, was ihre Berufswahl betrifft. Nach den aktuellen Zahlen der Hochschulrektorenkonferenz gibt es in Deutschland derzeit 12.515 Studiengänge, zwischen denen Schulabgänger wählen können. Und laut Industrie- und Handelskammern 380 Ausbildungsmöglichkeiten. Da fällt die Wahl schwer, und der Überblick erst recht. Zudem steht die Orientierungslosigkeit im engen Zusammenhang mit der Unkenntnis über die eigenen Fähigkeiten und Stärken und darüber, was sich hinter einzelnen Schlagworten wie Projektmanagement beispielsweise wirklich verbirgt. Diese Unkenntnis fällt auch den Unternehmen auf, die Bewerbermangel beklagen und Qualitätseinbußen anmerken. Es fehle sowohl an erfolgsentscheidenden Fähigkeiten als auch an grundlegendem Wissen, beides würde in der Schule nicht vermittelt. Für Unternehmen wird es im Zuge der demografischen Entwicklung zunehmend schwieriger, engagierte Jugendliche als Arbeitgeber an sich zu binden. Umso schlimmer, wenn dann auch die Ausbildungsreife zu wünschen übrig lässt und die Jugendlichen nicht ausreichend von der Schule vorbereitet werden. Wie auch? Der Wandel in der Schullandschaft und die politische Unentschlossenheit in Bezug auf Form und Gestaltung der Unterrichtsinhalte verunsichert und überfordert Lehrkräfte. Die straffen Vorgaben vom Kultusministerium lassen wenig Spielraum im Lehrplan. Und Lehrer haben selten Erfahrung in der Wirtschaft sammeln können, um die Wünsche der Unternehmen in Bezug auf das Können zukünftiger Auszubildender verstehen oder vermitteln zu können. Joanna Schröder wollte sich Sicherheit verschaffen und ist selbst aktiv geworden. Sie will verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert und was die einzelnen Bereiche vom Controlling über Marketing bis hin zu Personalwirtschaft bedeuten und beinhalten. Und ein Stück weit auch sich selber kennen lernen, sich ihrer Stärken 20 und Neigungen bewusst werden und so die richtige Entscheidung für ihre Berufswahl treffen. Sie ist eine von aktuell 261 Teilnehmern der Junior Management School (jms), welche die Probleme und Wünsche der Schüler und Unternehmen erkannt hat und seit 2006 bundesweit ein Bildungsprogramm mit inzwischen 400 Absolventen für Schüler der gymnasialen Oberstufe anbietet. Die jms bietet ein deutschlandweit einzigartiges Übergangsmanagement von der Schule in den Beruf, von dem alle Seiten profitieren. Die Idee Wissen, Werte, Weiterentwicklung Entstanden ist die jms aus einer Initiative besorgter Eltern, die unzufrieden mit den Lerninhalten der Schule ihrer Kinder waren und den Bedarf der Unternehmen an praxisnaher Qualifikation erkannt haben. Mittlerweile ist die jms seit mehreren Jahren an sieben Standorten erfolgreich aktiv, von München über Köln und Düsseldorf bis nach Hamburg. Die jms vermittelt den Teilnehmern Faszination für unternehmerisches Handeln und die entsprechende Methodenkompetenz sowie das technologische Know-How. Die Junior Management School möchte durch ihr Engagement eine Brücke zwischen Unternehmen und jungen Menschen schlagen und beiden helfen, sich für zukünftige Herausforderungen zu rüsten. Sie beabsichtigt, junge Menschen zu einem frühen Zeitpunkt nachhaltig zu prägen, um in Deutschland in unterschiedlichen Berufen Persönlichkeiten herauszubilden, die reflektiert handeln können und internationale Anerkennung erfahren. Die Junior Management School sieht sich hierbei als professioneller Dienstleister, der Jugendlichen und Unternehmen einen produktiven und fruchtbaren Rahmen zur Verfügung stellt. In einer schulbegleitenden Weiterbildung am Wochenende oder in Feriencamps als Kompaktkurse bietet sie Schülern außergewöhnliche Lernerlebnisse. Der Inhalt basiert auf einem integrierten Ansatz, der die Module der verschiedenen Fachrichtungen sinnvoll miteinander verknüpft. Die einzelnen Bereiche im Überblick: SOFT SKILLS (28 Module) Kommunikation + Prässentation + Bewerbung + Moderation + Kreativität + Motivation + Selbstmanagement + Führung WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN (18 Module) geschäftsidee + gründung + Business case + Finanzierung + Personal + Marketing + Vertrieb PROJEKTMANAGEMENT (12 Module) rolle und Persönlichkeit eines Projektmanagers + Projektplanung + Projektcharta und Projektziele + arbeiten im Projektteam + Projektcontrolling ZUKUNFTSMANAGEMENT (11 Module) innovations und technologiemanagement + Zukunftstechnologien + ressourcenmanagement + Zukunftsgestaltung + umweltgerechtes Wirtschaften Neben den wirtschaftlichen Themengebieten wird bei der jms ein weiterer Schwerpunkt auf die Vermittlung der häufig geforderten und für die Berufswelt unabhängig, in welcher Position oder Branche so wichtigen Soft Skills gelegt. Und zwar so, dass diese direkt umgesetzt und angewendet werden müssen. Nur so können sie verinnerlicht werden, in dem sie bei jedem Modul eine Rolle spielen und ihre tatsächliche Anwendung ständig überprüft wird. Der Unterricht praxisnah und fordernd Die Unterrichtseinheiten unterscheiden sich meist deutlich von den Erfahrungen, die Jugendliche bisher in der Schule gemacht haben. Die Einheiten enthalten u. a. Fallstudien, Workshops, Gruppenarbeiten sowie umfangreiche Praxisübungen und werden mit modernen Medien gestaltet. Auch Joanna Schröder konnte sich zunächst schwer vorstellen, in den Ferien freiwillig teilweise von morgens um 8:30 Uhr bis abends 19 Uhr Unterricht zu haben, natürlich mit ausreichend Pausen, um zwischendurch auftanken zu können. Aber durch die spannende Gestaltung des Unterrichts verfliegt die Zeit und wir werden immer wieder neu gefordert. Überhaupt nicht vergleichbar mit dem Schulunterricht, sondern motivierend und verständlich, weil wir alles Wissen gleich in die Praxis umsetzen können. Die Trainer kommen aus der Wirtschaft und berichten hautnah aus ihrem Berufsalltag, so werden unternehmerische Themen für die Jugendlichen viel plastischer und ansprechender. Die Vermittlung von Unternehmertum steht bei der jms im Vordergrund sowie experimentieren und vor allem: selbst ausprobieren! Die Trainer und Dozenten haben Spaß an dem Umgang mit jungen Leuten und unterrichten aus Leidenschaft. Der Unterricht bei der jms mit solch engagierten und interessierten Jugendlichen ist auch für sie ein neues Erlebnis und fordernd, aber vor allem spannend, motivierend und erfüllend. Ein detailliertes, onlinebasiertes Feedbacksystem kommt umgehend als Rückmeldung von den Teilnehmern an die Trainer zurück und die Durchschnittsnote von 1,9 an allen Standorten spricht für die gelungene Auswahl der Referenten durch die jms und die hohe Unterrichtsqualität. IHK Zertifizierung: Anerkennung und Akzeptanz in den Unternehmen Als privater Bildungsträger sind wir natürlich bestrebt, uns extern zertifizieren zu lassen, um über unabhängige Institutionen Qualitätssicherung im Bezug auf unseren Abschluss zu betreiben. betont jms-geschäftsführer Alexander Zimmer. Die IHKs als renommierte Vertreter der Wirtschaft auf der einen und erfahrene Bildungs- und Prüfungsinstitution auf der anderen Seite sind da der ideale Zertifizierungspartner. Daher wurde die jms-prüfungsordnung in Zusammenarbeit mit den IHKs entwickelt. Im Verlauf des Programms erfolgen drei Theorieprüfungen per Multiple-Choice-Test in einem Online-Verfahren. Darüber hinaus muss im zweiten Teil des Wirtschaft und Berufserziehung 7.11 Programms ein eigenständiges, prüfungsrelevantes Projekt wünschenswert im Team bis zu maximal vier Mitgliedern erarbeitet und präsentiert werden. Das Projekt wird von einem Coach genehmigt und betreut. Die Zertifikatsprüfung am Programmende beinhaltet neben der Projektarbeit außerdem eine mündliche Prüfung. Zum Abschluss erhalten die Absolventen das Zertifikat Junior Manager der IHK. Bereits jetzt sind aus einigen dieser Abschlussprojekte markttaugliche Geschäftsideen entstanden, welche die Jugendlichen auch nach dem Abschluss erfolgreich weiter verfolgen. Berufsorientierung: Viele gehen anschließend in eine Ausbildung oder das Duale Studium Der Kontakt mit Trainern aus der Unternehmenspraxis ist sowohl für das Verständnis und Akzeptanz der Themen wichtig als auch für die Orientierung der Jugendlichen in der Berufswelt. Bei der jms bleibt abseits des Unterrichts genügend Zeit für intensive und offene Gespräche mit den Trainern und Experten. Wo hat ein Schüler sonst die Möglichkeit, direkt mit Führungs- oder Fachkräften aus verschiedensten Branchen Kontakt aufzunehmen und hinter deren Berufsbezeichnung zu schauen? Die Trainer sprechen offenen über ihren Berufsalltag, die notwendigen Voraussetzungen und schildern eigene Berufs- und Lebenswege. Und verschweigen auch Fehler oder ein Scheitern nicht. Damit nehmen sie den Jugendlichen Ängste und geben Hilfestellung bei der Wahl der Berufsrichtung, ja nach Stärken und Neigungen der Schüler. 81% der Absolventen* hat die jms bei ihrer zukünftigen Berufsentscheidung geholfen * Stand: Januar 2011 / Antworten von 216 Absolventen liegen vor Weißflächen und größerer Zeilenabstand, um Bleiwüsten zu vermeiden Die Vorteile für Unternehmen: Nachwuchsgewinnung und Bildungsförderung Das Programm richtet sich nicht unbedingt an leistungsstarke Überflieger mit sehr guten Schulnoten, sondern an alle Jugendliche, die kreativ, motiviert und neugierig sind. Bei der Bewerbung für das Programm zählen neben dem Notendurchschnitt vor allem die persönliche Motivation soziales Engagement, Praktika und Nebentätigkeiten. Die Abschlussgespräche im Zuge der Evaluation der jms haben gezeigt, dass bei weitem nicht alle Teilnehmer anschließend in ein Studium streben. Vor allem das Duale Studium und auch eine Ausbildung werden vermehrt als Einstieg in das Berufsleben gewählt. 7.11 Wirtschaft und Berufserziehung 21 thema Wissenstransfer thema Wissenstransfer TransfermoTor Duales studium duale angebote verbinden ein studium mit intensiver Praxiserfahrung oder einer ausbildung im Betrieb. sie lösen den althergebrachten Widerspruch zwischen akademischer Lehre und beruflicher Praxis auf. Besonders der mittelstand kann von diesem Konzept profitieren. Prof. dr. harald danne Wer sein Studium abgeschlossen hat, weiß vielleicht viel, hat aber ein Defizit an jenem Wissen, das in der Praxis gefragt ist. Unternehmen beheben dieses Manko in der Regel mit teuren und zeitaufwändigen Trainee-Programmen. Doch muss das so sein? Nein, meinten Ende der 90er Jahre einige engagierte Unternehmensvertreter im Wirtschaftsraum Mittelhessen. Regionale Betriebe traten mit dem Gedanken an das Präsidium der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) heran, ein akademisches Bildungsangebot zu entwickeln, das durch einen hohen Anteil an Praxis angereichert und auf die Bedürfnisse der heimischen Wirtschaft zugeschnitten ist. Die Idee hinter der Initiative: die bisher strikte Parallelität von Studium und beruflicher Praxis aufzuheben und praktische Erfahrungen im Unternehmen zum festen Bestandteil eines akademischen Curriculums zu machen. Das neue Angebot sollte den Grundgedanken der dualen Ausbildung aufgreifen und jene Abiturienten ansprechen, die nach Schulabschluss oder Lehre den Zugang zu einem effizienten, praxisbezogenen Studium suchten. Die Vorteile für die regionale Wirtschaft lagen auf der Hand: Zum einen wollte man ein interessantes Angebot schaffen, mit dem man junge Talente über die Möglichkeiten einer Berufsausbildung hinaus fördern und so in der Region halten könnte. Zum anderen bot sich dem lokalen Mittelstand endlich die Chance, bei der Ausbildung des akademischen Nachwuchses nicht nur mitreden, sondern auch mitgestalten zu können. Die Studienorte der Technischen Hochschule Mittelhessen mit 14.000 Studierenden die größte Fachhochschule in Hessen und mit Studium Plus größter Anbieter dualer Studiengänge in Hessen. 26 Wirtschaft und Beruf 02. 2014 Die Vorteile des dualen Studiums eine Win-win-Situation für Studierende und Unternehmen. Theorie und Praxis miteinander verzahnen Der Technischen Hochschule Mittelhessen, die mit rund 14.000 Studierenden die größte Fachhochschule Hessens darstellt, gefiel die Idee. Gemeinsam mit den Unternehmen und dem Kammerverbund Mittelhessen unter der Federführung der IHK Lahn-Dill nahm man das Projekt in Angriff und brachte die Gründung von StudiumPlus am Hochschulstandort Wetzlar zuwege. Dabei konnte die THM auch auf die Unterstützung der Gremien der Stadt Wetzlar unter Leitung von Oberbürgermeister Wolfram Dette zählen, die einen Bezug der Räumlichkeiten in der ehemaligen SpilburgKaserne erst möglich machten. Bewusst entschied man sich für das praxisintegrierte Modell. Bei diesem sammeln die Studierenden in den Praxisphasen fundierte Erfahrungen im Unternehmen, erwerben aber nicht wie bei den ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen parallel zum Hochschulabschluss einen Abschluss in einem Ausbildungsberuf. Im paritätisch besetzten Kuratorium bündelten die Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft ihr Know-how und entwickelten Studienkonzepte, Curricula und Lernmethoden für das zukünftige Modell. Entstanden ist ein Konzept, das zwei Lernorte, Campus und Betrieb, miteinander vernetzt: Die Studierenden schließen einen Arbeitsvertrag mit einem der Partnerunternehmen von StudiumPlus. Zu Studienbeginn absolvieren die Teilnehmer eine mehrwöchige Kennenlernphase im Unternehmen. Danach wechseln sich theoretische Einheiten an der Hochschule mit Praxisphasen im Unternehmen kontinuierlich ab. Während der Praxistrips werden die Studierenden im Betrieb mit aktuell anstehenden Spezialaufgaben und Sonderprojekten betraut. Dabei stellen ihnen die Hochschule und das Unternehmen jeweils einen Fachbetreuer zur Seite so können wissenschaftliche und praktische Inhalte optimal aufeinander abgestimmt werden. Die Ergebnisse der Praxisphasen werden benotet und fließen in das Abschlusszeugnis ein. Auch ein Studiensemester oder eine Praxisphase im Ausland sind trotz des kompakten Curriculums möglich. Bessere Übersicht durch markantere Zwischenüberschriften Nachwuchsschmiede für die Region Mit 31 Erstsemestern im dualen Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen ging das Programm 2001 am Standort Wetzlar an den Start und erwies sich in kürzester Zeit als ein Erfolgsmodell der Extraklasse: Bereits in einem Jahr vervielfachte sich die Zahl der Studierenden, neue Studiengänge kamen hinzu. Seitdem wächst StudiumPlus kontinuierlich. Vier Außenstellen in Mittel- und Nordhessen eröffnete die THM in den letzten vier Jahren. Mit aktuell knapp 1200 Studierenden in vier Bachelor- und zwei Masterstudiengängen ist StudiumPlus inzwischen das größte duale Hochschulangebot Hessens. Unterstützt und mitgetragen wird das Erfolgskonzept von etwa 600 Partnerunternehmen, die im CompetenceCenter Duale Hochschulstudien (CCD) zusammengeschlossen sind. Ein Blick auf die Mitgliederliste zeigt: StudiumPlus ist eng am Profil der heimischen Wirtschaft ausgerichtet. Die ist stark mittelständisch geprägt und verdient ihr Geld mit Produkten rund um Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Mikrotechnologie sowie Gesundheit und Logistik. Laut dem Vorstandsvorsitzenden des CCD, Norbert Müller, sichern passgenaue Studienangebote nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe in ihrer jeweiligen Branche, sondern auch die Zukunft der begabten jungen Menschen in der Region. Unter diesem Aspekt mache sich die monatliche Investition von 250 bzw. 330 Euro (Studiengebühren in 02. 2014 Wirtschaft und Beruf >> 27 Großflächige Bebilderung SEITE 7 Friends Media News

> Kunden-Journal der Sparda-Bank Augsburg eg Januar 2014 > www.sparda-a.de Seite 10 > QUALITÄT & BERATUNG > GEWINNSPARVEREIN Seite 4 Seite 7 Die Bank für Privatkunden SA_Januar_2014_K7.indd 1 17.12.13 15:33 > INHALT > EDITORIAL > KUNDENMONITOR > KUNDENMONITOR Auch 2013: Platz 1 in Sachen > SPARDAYOUNG+ Ausbildungsstart 1. September 2013 4 > SPARDAYOUNG+ Starkes Konto 5 > GEWINNSPARVEREIN Sparen und gewinnen Sie mit! 6 > ENGAGEMENT > VORSORGEN & SPAREN Du holst dein Sahnehäubchen > VORSORGEN & SPAREN Am besten mit > WEIHNACHTEN & FREIZEIT Weihnachtsmärkte in Schwaben 10 > VERSICHERN & SPAREN Wenn das Garagentor > EINKAUFEN & GEWINNEN Mit MasterCard gewinnen! 13 > EINKAUFEN & GEWINNEN Wichtige Termine zum Jahresende 13 > ZAHLUNGSSYSTEME SEPA die Änderungen auf > MENSCHEN & FREIZEIT Kultur, Kultur! 15 > ZUKUNFT SPARDA Beauftragter Geldwäschegesetz/ > BSW-ORTSSTELLE Wanderungen für BSW-Spender 16 Liebe Leserinnen, liebe Leser, Kundenorientierung und Transparenz zeichnen die Sparda-Banken aus. Wir sind stolz, dass wir als Sparda-Bank Augsburg von diesem Image profitieren können und arbeiten permanent daran, langfristig als kundenfreundlichstes Finanzinstitut wahrgenommen zu werden. Dass die Sparda-Banken nunmehr zum 21. Mal in Folge Platz 1 in der Kundenzufriedenheit belegen, ist ein in der Branche einmaliger Wert! Die Rangliste der Banken und Sparkassen bei der Kundenzufriedenheit seit über zwei Jahrzehnten anzuführen, ist für uns Lob und Ansporn zugleich. Mit einem Globalzufriedenheits-Wert von 1,93 liegen die Sparda-Banken deutlich über dem Branchendurchschnitt von 2,21. Die Auszeichnung zeigt, dass unsere Kunden das ständige Bemühen unserer Bank unterstützen. Mit der Markenphilosophie, als sympathische Gemeinschaft Bankgeschäfte fair und einfach zu machen, gelingt es uns Jahr für Jahr, mehrere Tausend neue Mitglieder zu gewinnen. Kundenzufriedenheit ist bei uns kein Marketingkonzept, sondern fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Dies trägt auch dazu bei, dass die Weiterempfehlungsabsicht der befragten Kunden mit einem Wert von 1,48 ebenfalls gute Noten zeigt. Das Resultat lässt sich in Zahlen messen: Bis Ende September konnte die Sparda-Bank Augsburg bei 1.900 neu eröffneten Girokonten mehr Neukunden als im vergleichbaren Vorjahreszeitraum begrüßen. Für Ihr Vertrauen, für Ihre Anregungen und Hinweise und vor allem für Ihre zahlreichen Weiterempfehlungen im Familien-, Bekannten- und Kollegenkreis bedanken wir uns ganz herzlich. Um Ihre persönliche Zufriedenheit mit unserem Haus detailliert kennen zu lernen, findet bis zum Jahresende eine ausführliche Kundenbefragung statt. Sollten Sie in der repräsentativen Auswahl dabei sein, nehmen Sie bitte teil und äußern Sie Ihre Meinung. Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Jahresausklang und Zeit, die vorweihnachtliche Stimmung bei einem Bummel über die Weihnachtsmärkte zu genießen. Einige Anregungen finden Sie bereits in dieser Ausgabe von Sparda Aktuell. Ihr Peter Noppinger stellvertretender Vorstandsvorsitzender Max von Schenckendorff, Kundenberater bei der Sparda- Bank Augsburg seit Januar 2012. > Herr von Schenckendorff, warum haben Sie sich für die Sparda-Bank als Arbeitgeber entschieden? Mir wurde die Sparda-Bank im Bekanntenkreis empfohlen. Die Kombination aus Bank mit hohem Beratungsanspruch in Verbindung mit modernen und zeitgemäßen technischen Innovationen hat mich sofort angesprochen. Der Kunde hat die Wahl zwischen Beratung in der Filiale oder schnellen, einfach verständlichen Internetlösungen. Dazu kommt, dass das gesamte Team begeistert gemeinsam an der Zufriedenheit der Kunden arbeitet. Deshalb macht es wirklich Spaß, in der Sparda-Bank beschäftigt zu sein. Max von Schenckendorff im Beratungsgespräch > Was, glauben Sie, ist für die Kunden besonders wichtig? > Warum empfehlen Sie die Sparda-Bank weiter? Mir fallen da spontan ein paar Stichworte ein: Konditionen, Kosten, In der Sparda-Bank wird die Philosophie der sympathischen, genossenschaftlichen Gemeinschaft im Sinne von»freundlich und fair«erreichbarkeit, Zuverlässigkeit, Fairness... alles gute Grundlagen, um sich bei seiner Bank sicher aufgehoben zu fühlen. Wenn dann gelebt und gerade deshalb empfehle ich sie an meine Familie und auch noch die Beratung stimmt, dann haben wir einen guten Job alle Freunde weiter. Wer sie nicht ausprobiert hat, ist selber schuld. gemacht. Übrigens, unser Programm»Kunden werben Kunden«erfreut sich großer Beliebtheit: Dem Werber gefallen 30 Euro Werbeprämie und > Aus welchen Gründen wählen Ihre Kunden die Sparda- der Geworbene hat mit seiner kostenlosen Kontoführung und dem Bank als Hausbank? guten Service der Sparda-Bank echte Vorteile. Fast alle Neukunden kommen auf Empfehlung eines zufriedenen Kunden. So wird das gute Image unseres Hauses hervorragend transportiert. Oft lernen uns Kunden auch über ein gutes Sparangebot kennen und entscheiden sich dann obendrein meist schnell für das kostenlose Girokonto. Diese Kundenzufriedenheit bestätigt sich aktuell in der erneuten Auszeichnung durch den Kundenmonitor 2013. Die Sparda-Banken können sind demnach über die zufriedensten Kunden freuen für uns ist das Bestätigung und Herausforderung zugleich. > Was ist Ihr persönlicher Anspruch als Berater in einer kundenfreundlichen Bank? Mir ist es wichtig, als persönlicher Ansprechpartner die Anliegen des Kunden ernst zu nehmen und eine optimale, an den individuellen Bedürfnissen orientierte Beratung zu bieten. Diesem Anspruch wollen meine Kollegen und ich gerecht werden getreu unserem Motto»freundlich & fair«. 2 SpardaAktuell Januar/2014 3 SA_November_2013.indd 2-3 09.05.14 15:13 Kunden & Partner >> SpardaAktuell SpardaAktuell, das Magazin der Sparda- Bank Augsburg, erhielt bereits 2010 ein neues Gesicht. Anfang 2014 wurde es einem behutsamen Relaunch unterzogen. Ziel war es, insbesondere die Optik moderner und frischer zu gestalten, sodass sich auch jüngere Zielgruppen angesprochen fühlen. Mit anderer Schrift und großzügigerer Aufteilung von Text und Bild wirkt 2010 2014 Im Wohlfühltempo durch den Winter Unser Versprechen: Hohe Beratungsqualität Sparen, gewinnen, Gutes tun! 4 9 10 Kundenzufriedenheit! 3 Direkte Hilfe für Menschen vor Ort 7 fürs Wohnglück 8 Riester-Fondssparplänen 9 zum Eigentor wird 12 dem Kontoauszug 14 Anti-Fraud Management (m/w) 16 Kundenzufriedenheit als Bestandteil der Unternehmenskultur Auch 2013: Platz 1 in Sachen Kundenzufriedenheit! um 21. Mal in Folge belegen die Sparda-Banken beim jährlichen Kundenmonitor Platz 1, was die Kundenzu- betrifft. Was ist ausschlaggebend für die- Zfriedenheit sen permanenten Spitzenplatz? Wir haben nachgefragt: bei Kunden-Journal der Sparda-Bank Augsburg eg Mai 2014 www.sparda-a.de Moderne Optik durch klare Gliederung im Titel Friends Grafikdesign peter.flach@friends-media-group.de Die Bank für Privatkunden Gemeinsam mehr als eine Bank Friends Werbeagentur dieter.marschner@friends-media-group.de Friends PR ingrid.erne@friends-media-group.de Sparda-bank perspektive auf mehr! Drei Azubis wurden übernommen mit dampflok und dampfer Gewinnen Sie Tickets für die Ammersee-Dampfbahn daten Sicher vor diebstahl Schützen Sicher durchs Web SA_Mai_2014_neu_v05.indd 1 22.04.14 16:36 Anreißertexte SEITE 8

Kunden & Partner das Magazin offener und lockerer. Auch die Titelseite ist nun mit Anreißertexten auf weißem Grund klarer gegliedert. Markante Elemente wie das Titel-Schriftbild wurden beibehalten, lediglich die Schatten sind verschwunden. Schließlich soll der Leser sein Magazin wiedererkennen. Auch SpardaAktuell wird auf FSC-zertifiziertem Papier gedruckt. 2 SpardaAktuell 3.14 SpardaAktuell 3.14 3 4 12 Unternehmen mit Zukunft, Ausbildung im Fokus Liebe Leserinnen und Leser, den heutigen Schulabgängern bietet sich eine Vielzahl von Zukunftsoptionen. Ob ein Jahr im Ausland, der Bundesfreiwilligen- Foto: Herbert Gairhos (Cromos) Azubis auf Tour Daten sicher vor Diebstahl schützen dienst, weiterführende Schulen, ein duales Studium oder ein Vollzeitstudium. INHALTSVERZEICHNIS 9 Ammersee-Dampfbahn 2014 Mit all diesen Möglichkeiten konkurrieren wir als klassischer Ausbildungsbetrieb. Drei wesentliche Merkmale machen eine Ausbildung bei der Sparda-Bank Augsburg Großformatige Fotos meines Erachtens attraktiv: Zum einen ver- 03 Sparda-Bank Perspektive auf mehr! mitteln wir das originäre Bankgeschäft, d. h. der Kunde und seine Bedürfnisse im 04 Azubis auf Tour Sinne von Einlagen und Krediten stehen im Fokus und nicht die Spekulation und der 06 BSW-Ortsstelle der Senioren Augsburg Ertrag zu Lasten von Risiko. 06 Vertreterversammlung Zum anderen bieten wir nach der Ausbildung weitere Entwicklungswege und Per- 07 Das 1-2-3 des Gewinnsparens spektiven. So sind heute viele ehemalige Auszubildende als Spezialisten oder in 08 Konzerte im Fronhof Führungspositionen im Unternehmen tätig. 09 Mit Dampfl ok und Dampfer 10 Vermögensaufbau aber wie? 12 Daten sicher vor Diebstahl schützen 13 Mehr Möglichkeiten mit MasterCard Drittens bringen wir unseren Auszubildenden Werte nahe, welche die jungen Menschen über die Bank hinaus zu wertvollen und geschätzten Mitgliedern der Gesellschaft machen, denn nur gemeinsam sind wir mehr als eine Bank! Die Ausbildung bei der Sparda-Bank erfolgreich beendet und übernommen (v. l. n. r.): Andrea Obermeier, Jasmin Kaltner und Christopher Herrmann. Drei Azubis schlossen im Februar erfolgreich ihre Ausbil- SPARDA-BANK PERSPEKTIVE AUF MEHR! Neue Schriftschnitte und variable Farbgebung 14 Jetzt modernisieren und damit sofort Energiekosten sparen Ihr dung zum/r Bankkaufmann/Bankkauffrau bei der Sparda- Bank Augsburg ab. Alle drei wurden übernommen und 15 Kultur, Kultur! freuen sich auf die Perspektiven, die sich ihnen damit bie- äre Gemeinschaft in der Sparda-Bank. Ich kann mich immer offen ten. Andrea Obermeier, Jasmin Kaltner und Christopher einbringen, das finde ich toll!«, bestätigt Christopher Herrmann, 16 Ich, du, er, sie wir alle zusammen 4 gewinnt Herrmann berichten. der dieses Jahr die Ausbildung abgeschlossen hat und nun im IT- Ralph Puschner Bereich tätig ist. Stellvertretender Vorstandsvorsitzender Wer sich für eine Ausbildung bei der Sparda-Bank Augsburg entscheidet, sichert sich nicht nur eine Ausbildung bei einem inno- Ausgelernte Auszubildende werden in ihrer Persönlichkeit individu- vativen und erfolgreichen Unternehmen, sondern auch eine her- ell gefordert und gefördert. Bei der Übernahme dürfen auch Wün- vorragende Vorbereitung auf das spätere Berufsleben. In der sche geäußert werden, so kann auf die jeweiligen Stärken einge- Ausbildung wird auf Fähigkeiten und Talente eingegangen, so gangen werden.»ich unterstütze gerne Menschen im Umgang mit dass später eine Vielzahl an hochinteressanten, beruflichen Per- Geld, es macht Spaß und bleibt abwechslungsreich«, sagt Jasmin spektiven offen bleibt. Kaltner, soeben ausgelernt bei der Sparda-Bank Augsburg und nun im Service tätig.»mit meiner Stelle bin ich total glücklich!«alle Türen offen Impressum Herausgeber: Sparda-Bank Augsburg eg, Prinzregentenstraße 23, 86150 Augsburg, Telefon: 0821/3 2070, Fax: 0821/32 07-2 58, E-Mail: info@sparda-a.de, www.sparda-a.de Die Sparda-Bank Augsburg ist darauf bedacht, bedarfsorientiert auszubilden. Während jungen Menschen heute teilweise nur noch befristete Verträge in Unternehmen angeboten werden, ist das bei Auch in Sachen Fortbildung hat die Sparda-Bank Augsburg einiges zu bieten. Verschiedene Förderprogramme für den Nachwuchs oder Fachseminare gehören zum Standard. Sogar neben- Redaktion: Sparda-Bank Augsburg eg, Friends Media Group GmbH Verantwortlich für den Inhalt: Jasmin Schweyer und Sandra Stöckle, Sparda-Bank Augsburg eg Gestaltung: Peter Flach Grafi kdesign, www.friends-media-group.de der Sparda-Bank nicht die Regel. Nachwuchskräften sollen alle Türen offen stehen und sie erhalten grundsätzlich die Chance auf berufliche Weiterbildungen werden finanziell bezuschusst. Andrea Obermeier, ebenfalls frisch gebackene Bankkauffrau und nun Mit- Druck: Druckerei Joh. Walch, Im Gries 6, 86179 Augsburg, www.walchdruck.de eine unbefristete Übernahme. Der Leitsatz»freundlich und fair«arbeiterin im Direktvertrieb, weiß dies zu schätzen:»hier habe ich Unter www.sparda-a.de wird also auch nach innen gelebt.»mir gefällt besonders die famili- beste Entwicklungschancen, das motiviert mich.«können Sie unseren Alle Informationen und Nachrichten werden nach bestem Wissen erarbeitet. Newsletter abonnieren. Die Veröffentlichung erfolgt ohne Gewähr. Irrtum vorbehalten. SA_Mai_2014.indd 2-3 09.05.14 15:07 Offener und lockerer durch großzügigere Text-/Bildaufteilung SEITE 9

Kunden & Partner Authentische italienische Esskultur, innovativ interpretiert Refettorio München Weniger ist mehr Im April hat in der Münchner Innenstadt, zwischen Oper und Staatskanzlei, das Refettorio eröffnet, ein innovatives Restaurantkonzept mit Ursprung in Mailand. Authentische italienische Esskultur wird dort auf ganz neue, moderne Weise interpretiert. Traditionelle italienische Gerichte werden nach althergebrachten Rezepturen zubereitet, serviert in mediterranem Ambiente in den Farben des Südens. Ein antikes Mosaik und Gemälde zeitgenössischer Künstler verleihen dem Restaurant einen exklusiven Charakter. So verbindet sich kulinarischer Genuss mit Kunstgenuss. Im Refettorio werden nur natürliche Rohstoffe verarbeitet, die direkt von kleinen Betrieben aus der Region um München oder aus der Region des Firmensitzes in Italien kommen, zum großen Teil aus biologischem oder biodynamischem Anbau und immer der Jahreszeit entsprechend. Gesund, leicht, vollwertig und frisch ist das Credo der Küche mit viel frischem Obst und Gemüse, Getreide, Pasta, Fisch und Fleisch, verfeinert mit den Gewürzen und Kräutern des Mittelmeeres. Gemütlich und authentisch Beim Essen wie auch bei der Einrichtung liegt der Fokus auf Gastfreundschaft, Gemütlichkeit, der Leichtigkeit und Fröhlichkeit des Südens. Im warmen Ambiente mit einer Theke und Wandelementen aus Ulmenholz, bunten Stühlen und Tischen, handbemalten Keramikfliesen, Holzfässern, Wasserbrunnen und Eiswagen fühlt man sich wie im Urlaub. Das Keramikgeschirr in leuchtenden Farben ist handgefertigt und kommt aus der mittelitalienischen Region Marken, Hauptgerichte werden in bunten Töpfen serviert. Bio-Wein wird aus Fässern gezapft, Wasser aus dem Zapfhahn in Glaskaraffen an den Tisch gebracht. Dazu gibt es selbstgebackenes Brot und Focaccia sowie Bio-Olivenöl aus Sizilien. Ganz so, wie es früher in Italien Tradition war. Fotos: Refettorio R E TT R SEITE 10

Kunden & Partner Genuss und Kunst Im Eingangsbereich wird man empfangen von einem Mosaik aus der römischen Antike. Gemälde von Sean Scully und Antoni Tàpies schmücken die Wände und regelmäßig gibt es aktuelle Ausstellungen. Ein kulinarischer Kunstgenuss ist das Speisen im exklusiven Sala dell arte, wo ein Menu dell arte in den Farben der Innenausstattung serviert wird das gelbe, das rote, das grüne und das blaue Menü. Refettorio München, Marstallplatz 3. Täglich geöffnet von 7.30 bis 01.00 Uhr. www.refettoriomuenchen.de Friends PR sigrid.hummel@friends-media-group.de Sigrid Hummel ist die Gastronomieexpertin im Team der Friends Media Group. Sie betreut das Refettorio München im Bereich PR. Unsere Leistungen: Website Texte Basispressemappe: Daten und Fakten, Idee und Konzept, Food Konzept Presseeinladung anlässlich Eröffnung Kunden-Newsletter Regelmäßige Presseinformationen SEITE 11

Kunden & Partner Konzerte im Fronhof in neuem Design Klassik, frisch interpretiert! Klassik-Liebhaber aus Augsburg und Umgebung freuen sich schon wieder auf die Konzerte im Fronhof. Schwabens großes Klassik-Open-Air-Festival, das traditionell am vorletzten Wochenende im Juli stattfindet, zeigt sich zum 16. Jahr in neuem Design. Entworfen wurde es von der Friends Media Group, die nahezu von Anfang an zu den Hauptsponsoren zählt. Lange Zeit präsentierten sich die Werbemittel der Konzertreihe in gewohntem Look. Nach über zehn Jahren traf das alte Erscheinungsbild jedoch nicht mehr den Zeitgeist ein neues Design sollte Werte, Botschaften und die Weiterentwicklung der Konzerte besser repräsentieren. Modern und ansprechend sollte es sein und gleichzeitig einen hohen Wiedererkennungswert besitzen. Einige Elemente sollten beibehalten werden. Die Konzerte im Fronhof haben eine lange Tradition. Kenner und Liebhaber sind mit den Produkten ihrer Konzertreihe vertraut, erklärt Alex Ferstl. Deshalb war es uns wichtig, dass die Besucher kein völlig neues Programmheft in Händen halten. Das Ergebnis: eine Kombination aus Bewährtem und neuen, frischen Elementen. SEITE 12

Eine Veranstaltung der KiF_Programmheft_2013_4c_52S_RZ.indd 1 11.07.13 12:49 F O NH O F Kunden & Partner Was hat sich verändert? Auffallend ist die neue Farbgestaltung. Das typische Blau wird ab nun mit einer weiteren Farbe kombiniert jedes Jahr neu. Die jährlich wechselnde Kontrastfarbe ermöglicht uns eine flexible Gestaltung, erläutert Alex Ferstl eine der Änderungen. Mit kräftigen Trendfarben soll vor allem beim jungen Publikum Interesse geweckt werden. 2014 leuchten Programmhefte und Plakate in einem frischen, sommerlichen Grünton. Weiteres markantes Kennzeichen des neuen Erscheinungsbilds ist die Verwendung einer serifenlosen Schrift. Ein reduzierter Bildeinsatz schafft Platz für auflockernde Weißräume. Gezielt platzierte Gestaltungselemente runden den modernen Auftritt ab. Konzerte im FronhoF 15. Festival Mozartstadt Augsburg Open Air 19. - 21. Juli 2013 16. OPEN-AIR-FESTIVAL Konzerte im Fronhof 18/19/20 JULI 2014 MOZARTSTADT AUGSBURG W.A.MOZART UND R.STRAUSS Jährlich wechselnde Trendfarbe zum typischen Blau Moderne Anmutung durch neue Typografie Klare Bildsprache Mozart und die EINE VERANSTALTUNG DER GESPONSERT VON Konzerte im Fronhof bis 2013 Das Orchester SUK Symphony Prag spielt unter der Leitung von Wilhelm F. Walz Programmheft MEHR INFOS UNTER KONZERTE-IM-FRONHOF.DE UNTER DER SCHIRMHERRSCHAFT VON MIT FREUNDLICHER UNTERSTÜTZUNG Karl Michael Scheufele, Reg.-Präs. Schwaben der Regierung von Schwaben, Jürgen Reichert, Bzt.-Präs. Schwaben des Bezirks Schwaben Dr. Kurt Gribl, OB der Stadt Augsburg und der Stadt Augsburg >> SEITE 13

Kunden & Partner 16. open-air-festival Konzerte im Fronhof mozartstadt augsburg Mozartstadt Augsburg 15. Festival Konzerte im Fronhof Open Air 19. - 21. Juli 2013 16. open-air-festival Konzerte im Fronhof MozArtStAdt AuGSBurG Mozart und die Das Orchester SUK Symphony Prag spielt unter der Leitung von Wilhelm F. Walz Eine Veranstaltung der unter der Schirmherrschaft von Regierungspräsident Karl Michael Scheufele Bezirkstagspräsident Jürgen Reichert Oberbürgermeister Dr. Kurt Gribl www.konzerte-im-fronhof.de Schenken Sie MuSik! W.A.MozArt und r.strauss 18/19/20 juli '14 Programmheft W.a.mozart Und r.strauss 18/19/20 JUli '14 Konzerte im Fronhof bis 2013 KiF_Ticketprospekt_2013_RZ.indd 1 07.06.2013 9:27:35 Uhr KiF_Ticketprospekt_2014_RZ_1.indd 1 21.11.13 14:40 Ticketprospekt und Programmheft SEITE 14

Kunden & Partner Programm Freitag, 18. Juli Opern-Gala I, Fronhof, 20 Uhr Samstag, 19. Juli Kammermusik, Rokokosaal, 20 Uhr Orchesterkonzert, Fronhof, 20 Uhr Sonntag, 20. Juli Jazz meets Classic, Fronhof, 11 Uhr Absurdes Musiktheater, Fronhof, 17 Uhr Opern-Gala II, Fronhof, 20 Uhr Das detaillierte Programm finden Sie unter www.konzerte-im-fronhof.de Neues Design neues Programm Auch inhaltlich wurde die Konzertreihe aufgefrischt. Zum ersten Mal gibt es dieses Jahr ein Musiktheater, das am Sonntagnachmittag mehr junge Gäste in den Fronhof locken soll. Ein besonderes Extra: Kinder und Jugendliche bis 15 Jahre Karten gewinnen! Sie möchten dabei sein? Wir verlosen 5 x 2 Eintrittskarten für eine Veranstaltung Ihrer Wahl. Senden Sie dazu eine E-Mail mit Ihrer Wunschveranstaltung an folgende Adresse: gewinnspiel@friends-media-group.de Einsendeschluss ist Montag, der 7. Juli. erhalten freien Eintritt. Anlässlich des 150. Geburtstages von Richard Strauss erwartet die Besucher ein faszinierendes und abwechslungsreiches Festivalprogramm unter dem Motto Wolfgang Amadeus Mozart und Richard Strauss. Tickets gibt es in der Geschäftsstelle der Theatergemeinde Augsburg e.v. oder bei den bekannten Vorverkaufsstellen. Unter www.konzerte-im-fronhof.de können Karten auch online bestellt werden. Friends Werbeagentur marion.kiderle@friends-media-group.de SEITE 15

Hintergrund Bessere Werbe-und PR-Fotos Sie haben doch Photoshop, oder? Eine oft gestellte Frage während eines Fotoshootings. Photoshop gilt als wahres Wundermittel, um Fotos im Nachhinein makellos aussehen zu lassen. Besser und kostengünstiger ist es jedoch, eine aufwändige Nachbearbeitung der Bilder zu vermeiden. Was hilft, ist ein Briefing- Gespräch vor dem Shooting. Das erspart allen Beteiligten eine Menge Zeit und Aufwand, weiß Herbert Gairhos von Friends Foto Video. Doch welche Informationen sollte ein gutes Briefing vermitteln? Ideen finden Im Zentrum steht die Frage, welche Botschaft an welche Zielgruppe vermittelt werden soll. Machen Sie sich deshalb im Voraus Gedanken, welchen Zweck Sie mit den Bildern verfolgen. Dann fällt es später leichter, dem Fotografen erste Ideen zu erklären und das Ziel des Shootings transparent zu machen. Informieren Sie sich außerdem, ob es in Ihrem Unternehmen interne Vorgaben gibt und leiten Sie diese an Ihren Fotografen weiter. Nur so ist es möglich, ein stimmiges Bildkonzept zu erreichen ganz im Sinne des Corporate Design erklärt der Experte. Treffen Sie Absprachen! Grundlage jeder soliden Planung ist das Zeitmanagement: Machen Sie realistische Angaben über die verfügbare Zeit, um Hektik beim Shooting zu vermeiden. Sprechen Sie außerdem mit Ihrem Fotografen über die geplante Verwendung und vereinbaren Sie bei Vertragsabschluss die Rechteabtretung und Lizenzen. Sprechen Sie mit dem Fotografen genau ab, welche Situationen er fotografieren soll. Eine Checkliste ist dabei für beide Seiten hilfreich. SEITE 16 PH T H O O O S

Hintergrund Eine gute Planung ist die halbe Miete Um Sie und Ihr Produkt perfekt in Szene zu setzen, benötigt Ihr Fotograf Informationen über die Beschaffenheit der Location. Am besten vereinbaren Sie mit ihm eine Ortsbegehung vorab. Sollte das nicht möglich sein, beschreiben Sie ihm möglichst genau, welche Situation er beim Fotografieren antreffen wird: Infos über Raumgröße, vorhandene Lichtquellen und Anzahl der Models helfen dem Fotografen, Bildideen zu konkretisieren. Falls Sie bereits wissen, wie die Bilder später verwendet werden, leiten Sie auch die entsprechenden Layout-Entwürfe weiter. Zur perfekten Vorbereitung gehört selbstverständlich auch eine aufgeräumte, saubere Location am Tag des Shootings. Die Mischung macht s Neben einer ordentlichen Planung braucht jedes gute Shooting auch eine kräftige Portion Kreativität und Spontaneität. Wagen Sie deshalb auch einen Blick über den Tellerrand hinaus. Durch einen frischen Blick entstehen oft Alternativen, die Spielraum für neue Gestaltungsvarianten bieten, erklärt Herbert Gairhos. So entsteht mit Sicherheit auch Ihr perfektes Foto mit einem Minimum an Photoshop! Friends Foto Video herbert.gairhos@friends-media-group.de SEITE 17

Kunden & Partner Kunst hautnah erleben Großes Medieninteresse und hohe Besucherzahlen sind der Wunsch eines jeden Kurators, wenn er eine Ausstellung plant. Üblich und notwendig ist es, mit Werbung und PR im Vorfeld die entsprechende Aufmerksamkeit zu generieren. Doch wie lässt sich diese zusätzlich steigern jenseits von Flyer, Anzeigen und Pressearbeit? Eine tolle Möglichkeit sind professionell gedrehte Videos. Sie sind ein gutes Mittel, um Appetit auf Kunst und Kultur zu machen und eignen sich hervorragend zur Einbindung auf der Website sowie auf Social-Media-Plattformen, wie Facebook & Co. Mit Herbert Gairhos haben die Friends einen Spezialisten im Haus, der es versteht, Menschen und Dinge perfekt in Szene zu setzen. Ein Beispiel: Für die Sonderausstellung Behind Landscape/Hinter der Landschaft, die im Augsburger H2 gezeigt wurde, produzierte Friends Foto Video- Experte Herbert Gairhos einen 15-minütigen Beitrag über die Künstler und ihre Werke. Die Ausstellung zeigte einprägsame Arbeiten, deren klare Poesie und Intensität zu einer Debatte über den Zustand unserer Welt beitragen sollten. Ziel war es, einen Gesamteindruck der Ausstellung zu vermitteln und dabei Bezüge zwischen den Arbeiten herzustellen. Beim Dreh wurde daher unter anderem mit Bild-Spiegelungen und speziellen Kameraperspektiven gearbeitet. So entsteht beim Zuschauer der Eindruck einer virtuellen Führung, erklärt Herbert Gairhos. Um diese Wirkung zu verstärken, setzt der Film ganz auf das Motto Weniger ist mehr : Die Aufnahmen werden nur durch vereinzelte Klaviertöne und atmosphärische Klänge unterlegt. An ausgewählten Stellen sprechen die Künstler über ihre Arbeiten. So erhält der Betrachter Einblicke in Motivation und Intention der Künstler. Wer sich einen Eindruck verschaffen will: Das Video ist unter http://youtu.be/elpclot9z34 zu sehen. H2 H2 Zentrum für Gegenwartskunst Friends Foto Video herbert.gairhos@friends-media-group.de SEITE 18

Friends inside / Kunden & Partner Friends Werbeagentur Neu bei den Friends: Sabrina Pöckl >> Seit Januar 2014 verstärkt Sabrina Pöckl das Team der Friends Media Group. Die 21-jährige Mediengestalterin hat nach dem Fachabitur ihr Handwerk in einer Grafikagentur gelernt und versteht sich bestens auf das Umsetzen qualitativ hochwertiger Printprodukte wie auch auf Screen-Design. Ich entwickle gerne Ideen im Team und liebe kreative Herausforderungen. Für das frühere Hobby Fußballspielen im Damenteam Prittriching bleibt momentan leider keine Zeit, denn an den Samstagen drückt Sabrina Pöckl wieder die Schulbank: An der IHK absolviert sie die Weiterbildung zur Medienfachwirtin. Doch wenigstens kommen lange Spaziergänge in freier Natur nicht zu kurz dafür sorgt schon Golden Retriever Laika. Der Zoo Augsburg hat viele Freunde! Anfang April freute sich der Zoo Augsburg über den 5000. Facebook- Fan und es werden täglich mehr! Auf der Facebook-Seite erfährt man tagesaktuell, was sich Neues tut im Zoologischen Garten: Sonderführungen und andere spannende Programme, Bauprojekte wie die neue Vogelvoliere, Tiergeburten und natürlich immer wieder tolle Tierbilder wie das von diesem hübschen Plumplori-Äffchen, das Anfang des Jahres im Zoo Augsburg geboren wurde. Friends-Tipp: Die Abendführungen jeweils am letzten Freitag im Monat ab 18.30 bzw. 19.00 Uhr sind immer etwas Besonderes. Wenn andere Besucher zuhause sind, hat man den Zoo für sich und erfährt interessante Neuigkeiten. Die Facebook-Seite des Zoos Augsburg wird von Friends New Media betreut. Friends New Media tobias.berg@friends-media-group.de SEITE 19